Jobs in Armenia

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Position: Social Media & Community-Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet) Über die Rolle: Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social‑Media‑Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content‑Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community‑Engagement, Texterstellung und Performance‑Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social‑Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt. Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist. Du weißt, was Content auf TikTok, Instagram oder YouTube erfolgreich macht, kannst Texte verfassen, die zum Ton jeder Plattform passen, und bemerkst Trends, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen. Wir suchen jemanden, der sich sowohl im Management eines Content‑Kalenders und in der Erstellung von Performance‑Reports wohlfühlt als auch im schnellen Verfassen von Reaktionsposts oder im Briefing von Content Creators zu neuen Formaten. Erfolg bedeutet reibungslos laufende Kanäle, Content, der konsequent Marken‑ und Plattformstandards erfüllt, eine Community, die sich gehört und eingebunden fühlt, und Performance‑Daten, die stetiges Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenaffinität zeigen. Deine Aufgaben (Kernpunkte): Content‑Planung & Publishing: Pflege des Content‑Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt‑Text), Koordination mit Kreativteam und Creators. Community‑Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community‑Engagement und Reaktionsposts bei Trends. Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience‑Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights. Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand‑Team, Unterstützung bei Kampagnen‑ und Launch‑Planung. Trends & Plattform‑Expertise: Plattform‑Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best‑Practices für organische Reichweite umsetzen. Was du mitbringen solltest: 3–5 Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG). Deutsch auf C2‑Niveau und fließendes Englisch. Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content‑Formaten, Algorithmen und Publishing‑Workflows. Starke Copywriting‑Fähigkeiten und Erfahrung im Community‑Management. Vertrautheit mit Social‑Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform‑Analytics. Gute Organisationsfähigkeiten, Multi‑Tasking und Detailorientierung. Interesse a Social‑Kultur, Trends und der Beauty‑Branche. Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise. Gen‑AI & Arbeitsstil: Grundkenntnisse in Gen‑AI‑Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting. Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren. Nice‑to‑have: Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse‑Agenturen oder Social‑Specialist‑Studios. Editorial‑Erfahrung, Influencer‑Workflow, Social‑Listening und Accessibility‑Know‑how. Verständnis für Paid‑Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content. Qualifikationen:Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt. Req ID: 16640 #LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR Our values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Role: Social Media Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d Location: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet) DIE GELEGENHEIT Das ist deine Chance, Teil von OLIVERs preisgekrönter Inhouse-Agentur als Social Media Manager zu werden, der Social‑first‑Strategien für große Personal‑Care‑Marken vorantreibt. Du wirst die Social‑Konversationen einiger der weltweit führenden Marken managen und gleichzeitig nach „Goldstück"-Gelegenheiten für Content‑Creation und Social‑Engagement suchen, die diese Marken verdammt gut dastehen lassen. Du entwickelst unverwechselbare Markenstimmen und überzeugenden Content, der Engagement erzeugt. Dein kreativer Ansatz und dein Gespür für Trends sorgen dafür, dass unsere Personal‑Care‑Marken kulturell relevant bleiben und nicht zu übersehen sind. DIE ROLLE Du bist der Social‑Katalysator hinter Gesprächen, die alltägliche Pflegeprodukte in erinnerungswürdige Markenerlebnisse verwandeln. An der Schnittstelle von Markenstrategie und kultureller Relevanz übersetzt du strategische Briefings in fesselnden Social‑Content, der bei Zielgruppen ankommt. Wir suchen jemanden, der Markenpersönlichkeit versteht und sie mühelos in Social‑Konversationen überträgt. Erfolg bedeutet, markante Social‑Momente zu schaffen, die unsere Marken in vollen Feeds hervorstechen lassen. DEINE AUFGABEN Leite und setze Social‑first‑Content‑Strategien für zugewiesene Personal‑Care‑Marken um Entwickle und implementiere Always‑On‑Ansätze über Paid‑ und organische Kanäle Identifiziere und nutze kulturelle Momente, um Markenrelevanz zu maximieren Arbeite mit Insights‑Teams zusammen, um Trends zu erkennen und die kreative Richtung zu informieren Manage Social‑Communities und verankerst Marken in relevanten Gesprächen Arbeite mit Inhouse‑Content‑Creator:innen und GenAI‑Designer:innen, um Content skalierbar zu entwickeln und zu optimieren Überwache Content‑Erstellung und Optimierung über mehrere Social‑Plattformen hinweg Setze Messaging‑Hierarchien für Social‑Communities um Stelle sicher, dass Content mit Markenrichtlinien übereinstimmt und gleichzeitig kulturell relevant bleibt Nimm Briefings von Kunden entgegen, hinterfrage sie und unterstützte bei der Brief‑Entwicklung Koordiniere dich mit dem Personal Care Centre of Excellence‑Team und teile Highlights sowie Ergebnisse für deinen Markt Helfe bei der Erstellung von Tone‑of‑Voice‑Guidelines für FAQs und Copy auf den Social‑Kanälen der Marke Unterstütze bei der Entwicklung von Social‑Channel‑Strategie‑Workstreams Plane und erstelle Social‑Content‑Kalender Präsentiere Content‑Ideen und die Social‑Strategie der Marke vor Kunden DEIN PROFIL / WAS DU MITBRINGST Nachweisbare Erfahrung im Social‑Media‑Management für Konsumentenmarken Deutsch auf Muttersprachlerniveau (C2) und fließend in Englisch (mündlich und schriftlich) Starkes Verständnis für Social‑first‑Content‑Entwicklung Kreatives Gespür, sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und exzellentes Copywriting Fundierte Expertise in Video‑Content‑Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts) Erfahrung bzw. Vertrautheit mit KI‑gestützten Tools zur Content‑Erstellung und ‑Optimierung Fundiertes Wissen über Best Practices und neue Trends auf Social‑Plattformen Hervorragende Projektmanagement‑ und Stakeholder‑Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für Social‑Listening und Trend‑Identifikation Erfahrung in der Steuerung von Influencer‑Marketing‑Kampagnen Fähigkeit, Social‑Performance‑Daten zu analysieren und entsprechend zu optimieren Kenntnisse in Planung und Umsetzung von Paid‑Social‑Maßnahmen Kulturelles Bewusstsein und ausgeprägte Trend‑Spürfähigkeit Du arbeitest gut unter Druck Idealerweise Erfahrung und Verständnis in den Kategorien FMCG/Beauty/Personal Care Starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten über Abteilungen hinweg Kenntnisse zu Social Commerce und Conversion‑Strategien Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Markenstimmen Req ID: 16644 #LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR Our values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. Our business model sits at the intersection of marketing spend, partner offers, and user behavior across multiple consumer-facing products within the mobile gaming space. Small changes can have big impacts - and seeing them early matters. This role exists to make sure we always do. As Head of Data Analytics, you will own the analytical backbone of the company. Your team is the monitoring and insight function across the business, ensuring that changes in spend, revenue, user behavior, and partner performance are visible, understood, and acted on quickly. Reporting to our CPO, you will work closely with the C-level team and our parent group to guide decision-making with clear, trusted data. What You’ll Own: Leading the Analytics Function Build, lead, and develop a high-performing data analytics and data science team that supports the business with trusted insights that define the future and success of our business model. Set clear expectations, priorities, and standards for how analytics operates at exmox. Company-wide performance monitoring Own the end-to-end monitoring of business performance across marketing spend, revenue, user activity, product economy and partner outcomes. Ensure the organization has a clear, real-time view of what is happening and why. Early signal detection Guide your team in designing analytical frameworks that surface deviations, risks, and opportunities early, while applying a consultancy mindset to build stakeholder trust and position analytics as a strategic driver of business decisions. Predicting the future Partner closely with Data Engineering to design, build, and operationalize predictive user behavior models that drive actionable decisions, optimize revenue potential and enhance growth strategies. Decision support at leadership level Position the analytics team as a trusted partner to the C-level and stakeholders. Translate complex data into clear, actionable insights that directly inform strategic and operational decisions. Growth and unit economics ownership Ensure the organization has a clear, shared understanding of the trade-offs between marketing spend, monetization, and user behavior. Guide leadership on spend efficiency, revenue quality, and lifetime value to support sustainable growth decisions. Cross-functional analytical alignment Work closely with Marketing, Product, Sales, Operations, and Finance to ensure shared definitions, consistent metrics, and aligned understanding of performance drivers. Scaling analytics with the business Build and evolve the analytics function as the company grows, increasing sophistication without slowing decision-making. Your profile Proven analytics leadership Experience leading analytics or data insight teams in fast-moving, performance-driven environments, ideally with high scale B2C focus. Data science-driven impact Ability to guide Data Scientists in building predictive models and segmentation frameworks that translate complex user behavior into measurable product and business outcomes. Strong business and growth understanding Comfort working with performance marketing, user behavior, revenue models, and unit economics in performance-driven digital businesses such as ad tech, mobile gaming, or rewarded user acquisition. Proactive, ownership-driven mindset Take initiative in identifying risks and opportunities. Surface insights early and drive clarity in decision-making. Executive-level communication Ability to represent analytics confidently at C-level and group level, translating complexity into clarity. Velocity over perfection mindset Move fast to achieve incremental improvements rather than focusing on risk mitigation and edge cases. Drive fundamental business value with a move and fail fast mentality. Hands-On and Collaborative Leadership Balance strategic leadership with strong analytical and technical depth. Partner closely with Data Engineering and cross-functional stakeholders to enable scalable analytics and machine learning initiatives. Strong technical foundation in SQL, Python, Tableau, and Databricks. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. At exmox, data isn’t just numbers, it’s the engine behind high-performing advertiser partnerships, smarter commercial decisions, and sustainable revenue growth. As a (Senior) Data Analytics Sales (m/f/x), you will act as the strategic data partner to our Sales team, proactively translating campaign, traffic, and advertiser performance data into clear insights, commercial recommendations, and measurable business impact. Your work will directly shape how we grow and manage B2B advertiser relationships, turning open commercial questions into structured analyses and actionable insights. By connecting campaign performance, traffic quality, CPI/revenue metrics, and advertiser profitability to broader business objectives, you’ll empower the Sales team to make confident, data-driven decisions while building dashboards and tools that provide a clear view of opportunities and optimize value across the marketplace. What You’ll Own Partner with the Sales team to manage and grow B2B advertiser relationships through data-driven insights. Monitor campaign performance, traffic quality, CPI, revenue, and advertiser-level profitability. Provide data-backed recommendations for campaign upscaling, downscaling, and optimization. Support strategic sales decisions with quantitative analysis and commercial impact modeling. Enable the Sales team with clear advertiser performance narratives and benchmarking insights. Build and maintain dashboards and automated reporting to support commercial decision-making. Identify risks and opportunities across advertiser portfolios to improve revenue and efficiency. Collaborate with Product, Marketing, and Tech teams to improve tracking, measurement, and data quality. Ensure accuracy and integrity of performance data across systems and platforms. What Success Looks Like Advertiser growth through actionable insights: Your insights directly influence scaling decisions, pricing discussions, and partnership strategies, leading to stronger revenue growth and advertiser retention. Commercial and product economics are aligned: Marketing, Product, and Sales operate on shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified decision-making. Commercial insights are clear and actionable: Complex performance data is translated into compelling sales arguments and strategic recommendations. Performance risks and opportunities are identified early: Proactively surface trends that impact advertiser success and business outcomes. Your profile Experienced: 4+ years of experience in data analytics within performance marketing, adtech, affiliate marketing, or a similar commercial environment. Experience working with B2B advertisers is strongly preferred. Strong understanding of advertiser economics: Solid grasp of B2B revenue models, advertiser economics, and the drivers behind CPI, ROAS, LTV, margins, and profitability. Performance-driven analytical mindset: Strong understanding of marketing performance metrics, attribution logic, and traffic quality evaluation. Able to translate complex campaign data into clear, commercially relevant recommendations. Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding. Communication & Influence: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, particularly Sales teams, and influence decision-making through structured, data-driven argumentation. Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen. evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365 Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen) Durchführung von Workshops und Schulungen Unterstützung im Betrieb Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2 Benefits Wir bieten dir u.a.: Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents Weiterbildung Jobrad und Corporate Benefits Programm Kostenlose Getränke Moderne Arbeitsumgebung Homeoffice Möglichkeiten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust das Gesicht Hamburgs im spannenden Bereich Quantentechnologien /Quantencomputing mitzugestalten? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort im Bereich Quantentechnologien eine:n Projektmanager:in (all genders) in Teil- oder Vollzeit, befristet bis Ende 2026, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Im Rahmen der Verlängerung kann es zu einer Veränderung der Aufgabenbereiche kommen. Aufgaben Projektmanagement im Bereich Quantentechnologien Planung und Durchführung von Summer Schools Erstellung von fachnahen Inhalten (u. a. Website, Infomaterial) Kommunikation mit verschiedenen Akteur:innen der Quantentechnologien Organisation und Vorbereitung von Transfer- und Networking-Formaten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im MINT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Bereich (mindestens Bachelor-Abschluss) Interesse an Zukunftstechnologien bzw. Quantentechnologien, Technologieaffinität Lust, tief in das Quantentechnologie-Ökosystem einzusteigen Spaß an Interaktion und Networking Kommunikationstalent Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Ein innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld an verschiedenen Standorten Ein engagiertes und fachlich diverses Team Know-How im Deep Tech Ökosystemaufbau Interessante Kontakte in die Wissenschaft und Wirtschaft Tiefe Einblicke in das Hamburger Quantentechnologie-Ökosystem Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Bezahlung in Anlehnung an TV-L-Tarif Das ARIC ist die offizielle KI-Initiative der Stadt Hamburg. Wir bündeln branchen- und themenübergreifende das KI-Knowhow in der Metropolregion Hamburg. Wir sind das Bindeglied zwischen anwendungsorientierter Forschung und praxisbezogener Anwendung und arbeiten interdisziplinär an Projekten, Veranstaltungs- und Weiterbildungsformaten. Darüber hinaus verantworten wir die ‚Hamburg Quantum Innovation Capital‘ Initiative und koordinieren und prägen damit den Aufbau des Quantentechnologie Innovations-Ökosystems der Stadt Hamburg. Einen ersten Eindruck bekommst du auf unseren Social Media-Profilen: Linkedin: hqic (→ https://www.linkedin.com/company/hamburg-quantum-innovation-capital/) Linkedin: ARIC (→ https://www.linkedin.com/company/34958779/), Instagram: ARIC (→ https://www.instagram.com/aric.hamburg/) Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position, kontaktiere gerne: Benedikt Mehmel und Natalie Rotermund unter 040 79725240. Du wirst dann zurückgerufen. Oder schreibe eine E-Mail. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Industrieanlage / Energie & Umwelttechnik – Hamburg Über unseren Kunden Für eine technisch hochmoderne Industrieanlage im Großraum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung und Energiemanagement. Das Unternehmen betreibt eine komplexe Energie- und Umweltanlage und arbeitet in einem regulierten industriellen Umfeld mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation und Effizienz. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Betrieb, Instandhaltung und technischen Fachabteilungen zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Stellen. Aufgaben Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im technischen Anlagenbetrieb Analyse und Dokumentation von Energieverbräuchen und Betriebsdaten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (ISO 50001) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Auswertungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Behörden und externen Partnern Mitwirkung bei technischen Projekten im Anlagen- und Energiebereich Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Energieeffizienz Qualifikation Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder Bachelor im Bereich Maschinenbau Verfahrenstechnik Energietechnik Kraftwerkstechnik Umwelttechnik Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbetrieb, Industrie oder Energieumfeld Interesse an Themen wie Energieeffizienz Energiemanagement technische Dokumentation Betriebsoptimierung Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für Dokumentation und Abstimmung) Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieumfeld Strukturierte Einarbeitung in das Energiemanagement und die Anlagenprozesse Mitarbeit in einer technisch anspruchsvollen Anlage mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Energiemanagement und technische Betriebsoptimierung Attraktive Vergütung nach Tarifstruktur Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Wenn Sie aus der Praxis kommen und gerne technische Abläufe verstehen, verbessern und dokumentieren, könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen. Wir suchen keine theoretischen Konzepte – sondern Menschen, die Industrie wirklich kennen und Lust haben, eine komplexe Anlage mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung oder ein erstes Gespräch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Supporter (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Als M365 2nd-Level-Supporter (m/w/d) bearbeitest du komplexe Anfragen und Störungen rund um Microsoft 365, stellst einen stabilen Betrieb sicher und fungierst als technische Schnittstelle zwischen First Level, 3rd Level und Consulting. evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Qualifizierte Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im Microsoft-365-Umfeld Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösungsfindung Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der M365-Services Enge Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support sowie Eskalation an 3rd-Level- oder Consulting-Teams bei Bedarf Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Best Practices Unterstützung bei Changes, Rollouts und kleineren Optimierungsprojekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produktpalette inkl. MS Office, Teams, SharePoint, OneDrive, Planner Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der M365 Administration mit ITIL Kenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2 Benefits Wir bieten dir u.a.: Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents Weiterbildung Jobrad und Corporate Benefits Programm Kostenlose Getränke Moderne Arbeitsplatzumgebung Homeoffice Möglichkeiten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (S/4HANA 2023 dezentral). Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern. Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. dem aktuellen Lagerausbau hin zu mehr Automation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von SAP-Projekten Fundierte praktische Kenntnisse im SAP EWM Gute logistische Prozesskenntnisse sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähig und resilient, insbesondere während Projektphasen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein Obstkorb, gratis Kaffee, Tee, Kaltgetränke und eine gute Kantine sind längst Standard, gehören aber selbstverständlich zu unserem umfangreichen Benefit-Paket. Und das ist noch längst nicht alles. Für die Erholung: neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erwarten Dich im siebten Jahr zusätzlich vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical) Für das Büro: es erwarten Dich ein modernes, stylisches Büro, gratis Mittagessen am Montag und Freitag sowie kostenfreie Tiefgaragenparkplätze Für jede Lebenslage: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele gemeinsame Events. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option) Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. POT3194 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem: Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern Dein Profil Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen. Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git. Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung). Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau). Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus. Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen. Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie. Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First Ansätze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen. Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von: Social Media Strategie Content & Storytelling Influencer & Creator Economy Kommunikation & PR Digitale Markenpositionierung Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen. Aufgaben Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien für unsere Kundenprojekte. Du arbeitest an echten Projekten mit und erhältst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing. Social Media Management Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation Content & Kommunikation Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video) Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy Unterstützung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten Projektmanagement Unterstützung bei der Koordination von Kundenprojekten Vorbereitung von Präsentationen und Strategiedokumenten Organisation von Projektabläufen und Timelines Dokumentation und Pflege von Projekttools Research & Analyse Analyse von Social-Media-Performance und KPIs Markt- und Wettbewerbsanalysen Influencer- und Creator-Recherche Qualifikation Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ähnlichem Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Eigeninitiative Idealerweise hast du außerdem: Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok) Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe) erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.) analytisches Verständnis für Social Media KPIs und Performance Benefits Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve modernes und flexibles Arbeitsumfeld Hybrid Work (Co-Working & Remote) Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen 💰 Vergütung: marktübliche Werkstudentenvergütung Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbung mit: kurzem Lebenslauf ggf. Arbeitsproben oder Portfolio hier oder an: stella.baltatzi @ future-si .com Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Lead Office Manager (w/m/d) - für unser Headquarter einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Office Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.). Du wirst ein wichtiger Teil des Workplace & Experience Teams und bist damit für das “Herz” unserer Organisation, unser Headquarter, mit verantwortlich. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Lead Office Manager (w/m/d) vereinst du operative Exzellenz mit gestalterischem Drive und sorgst dafür, dass unser Headquarter nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Erlebnis für Gäste und Kolleg:innen ist. Du übernimmst die operative und fachliche Führung unserer Front Desk Agents, dabei setzt du klare Standards für eine erstklassige Gastgeberschaft und lebst diese als Vorbild vor. Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst klassische Empfangstätigkeiten. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparkmanagements. Als zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Prozesse koordinierst du souverän interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister. Du optimierst unsere Workspaces und bringst innovative Ideen ein, um eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management. Idealerweise hast du Interesse an der Struktur eines international tätigen Unternehmens und möchtest dieses gern in unserem Headquarter repräsentieren. Dich zeichnet eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent aus. Du bringst eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und den Google-Workspace Produkten sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Weitere Benefits für Young Talents: Als Werkstudent:in (w/m/d) erhältst du im Bachelor 15 Euro/h und im Master 17 Euro/h. Zusätzlich erwartet dich eine Young Talents Community mit regelmäßigen Events zum Motto "Inspiration, Networking & Orientation". Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Marie Priegnitz Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH. * Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis/Technology Inhouse Consultant (m/w/d). Aufgaben Sie betreuen technologisch unsere S/4HANA Landschaft (perspektivisch auch RISE) sowie die angebundenen Cloud Systeme (SAP C/4, SAC, SuccessFactors, BTP, CloudALM) und koordinieren alle anfallenden Aktivitäten mit dem externen Dienstleister. Die Administration aller Schnittstellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Monitoring und Tuning der Systeme. Sie unterstützen das SAP-Team bei allen technologischen Anforderungen. Mit Ihrem tiefen Basis-Knowhow koordinieren Sie alle technologienahen Projekte wie SAP Upgrades, Carve-out/Carve-in-Projekte, SAP Archivierung etc. Ticketbearbeitung und Dokumentation gehören ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik Berufserfahrung von mind. 5 Jahren als SAP Basis/Technology Consultant Idealerweise Erfahrungen mit S/4HANA, der BTP und RISE Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Projektleitungskompetenz Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/ POT6882 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Gesundheitslösungen verändern, wie Menschen versorgt werden – sicher, nutzerzentriert und evidenzbasiert. Als Senior Product Owner (m/w/d) führst du unsere Digital-Health-Produkte von der ersten Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende Medizin- oder Präventionsprodukte mit echter Wirkung werden. Dabei arbeitest du eng mit Kundinnen, Design, Entwicklung, QA und Projektmanagement zusammen, übernimmst Ownership für Konzept, Priorisierung und Produktstrategie und prägst gleichzeitig unsere internen Produktmanagement-Standards aktiv mit Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit Kundinnen und einem interdisziplinären Team aus einer ersten Idee ein marktreifes digitales Produkt – von Discovery über Konzeption bis zur Umsetzung Dabei planst und moderierst du selbstständig Discovery-Workshops und formulierst daraus klare Anforderungen und Produktentscheidungen Während der Konzeption entwickelst du zielgruppenspezifische Lösungen anhand von Wireframes und validierst diese z.B. durch Nutzerinterviews und Nutzertests Du formulierst Epics und User Stories, definierst testbare Akzeptanzkriterien, priorisierst Backlogs, bewertest Aufwände gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, machst Abnahmen und begleitest die Umsetzung Du koordinierst die Ausgestaltung von Design und Softwarearchitektur in Abstimmung mit Kundinnen und weiteren Stakeholdern Zusammen mit dem Projektmanagement planst du die Umsetzung hinsichtlich Timeline und Budget und koordinierst die erforderlichen Aufwände im Team Du planst und begleitest Livegänge und verantwortest die Store-Releases Du dokumentierst den Featurescope entsprechend regulatorischer Vorgaben gemäß ISO 13485 / IEC 62304 Du bringst dich über einzelne Projekte hinaus ein, entwickelst Methoden, Prozesse und unsere interne Produktmanagement-Praxis weiter, setzt KI-Tools an relevanten Stellen deiner Arbeit sicher ein, teilst Wissen und denkst aktiv an Schnittstellen und Strukturen mit Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der agilen Produktentwicklung digitaler Lösungen – idealerweise als Produktmanagerin, Product Owner, UI/UX-Designerin oder Konzepterin, bevorzugt im Digital-Health-Umfeld Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. digitale Gesundheitsanwendungen, Medizinprodukte, ISO 13485 / IEC 62304) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in UX-nahen Methoden wie Design Thinking, Nutzerinterviews oder Discovery-Formaten Du analysierst Probleme strukturiert, leitest daraus klare Anforderungen ab und entwickelst tragfähige Konzepte und Lösungsansätze Ein sehr gutes technisches Grundverständnis und vorzugsweise Erfahrung darin, AI-Technologien sinnvoll in Produkte zu integrieren Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu vertreten, Stakeholder zu führen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen Neben technischen Aspekten berücksichtigst du auch wirtschaftliche Gesichtspunkte und hast keine Berührungsängst mit den Projektmanager*innen das Projektcontrolling im Blick zu halten Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich) Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Softwareentwicklerin Mobile (m/w/d) bist du Teil unseres interdisziplinären Umsetzungsteams und arbeitest an der Entwicklung moderner mobiler Anwendungen im Gesundheitskontext. Du begleitest Kundenprojekte ganzheitlich – von der technischen Konzeption und Beratung über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen, die Weiterentwicklung unserer Mobile-Architekturen und die Bewertung neuer Technologien ein. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen aus Design, Produktmanagement, Entwicklung und QA zusammen und sorgst dafür, dass hochwertige, skalierbare und nutzerorientierte Anwendungen entstehen. Als erfahrener Entwicklerin bist du darüber hinaus Impulsgeberin für den Einsatz von AI-gestützten Entwicklungstools und hilfst dem Team, moderne Arbeitsweisen zu etablieren. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Optimierung mobiler Anwendungen mit Flutter und Dart – von der Feature-Umsetzung bis zur nachhaltigen Verbesserung bestehender Codebasen Aktive Mitarbeit an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen sowie Weiterentwicklung unseres Mobile-Stacks inkl. Entwicklungsstandards, Prozesse und Workflows Bewertung und Einordnung von Technologieoptionen (z. B. Flutter vs. native Ansätze, Kotlin Multiplatform) – intern sowie in der technischen Kundenberatung zu Architektur, Plattformstrategie und Machbarkeit Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung nachhaltiger Codequalität Evaluierung und Integration neuer Technologien – darunter AI-gestützte Entwicklungstools (z. B. Copilot, Cursor, Claude) sowie aktiver Wissenstransfer ins Team Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Softwareentwicklung im Mobile-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Dart und Flutter sowie Erfahrung mit mehreren produktiven Flutter-Projekten Verständnis für moderne App-Architekturen sowie Clean-Code- und Clean-Architecture-Prinzipien (SOLID, Repository-Pattern, Domain-Driven Design) Erfahrung mit gängigen Flutter-Ökosystemen, z. B. State Management und Dependency Injection (z. B. Riverpod), HTTP-Kommunikation und lokale Datenhaltung Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, reproduzierbaren Builds und der Anbindung externer Services und Backends (z. B. Firebase oder Appwrite) Fähigkeit, Flutter im Kontext von Plattformalternativen (Kotlin Multiplatform, Swift/SwiftUI, React Native) einzuordnen und fundierte Technologieempfehlungen zu geben Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zum aktiven Wissensaustausch Beratungskompetenz und die Fähigkeit, als technischer Ansprechpartner*in in Kundenprojekten zu agieren Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte Raum für Innovation: aktive Mitgestaltung unseres Tech-Stacks, unserer Prozesse und der Einführung neuer Technologien Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich) Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Team von Elbphilharmonie und Laeiszhalle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haus- und Veranstaltungstechniker (m/w/div.) in der Laeiszhalle in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: die Wartung, Pflege und Instandhaltung der vorhandenen Veranstaltungs- und Gebäudetechnik Übernahme haustechnischer Tätigkeiten der Auf- und Abbau von Bühnenmobiliar die Steuerung der veranstaltungstechnischen Abläufe (technischer Inspizient) die Übernahme von Aufgaben und Pflichten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik gem. §§ 38, 40 Hmbg. VStättVO Bedienung eingesetzter Veranstaltungstechnik nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen der laufenden Gebäudesanierung; Unterstützung bei der Implementierung neuer Gebäude- und Veranstaltungstechnik, Begleitung von Inbetriebnahmen und Erstkonfigurationen Qualifikation Als fachliches Profil erwarten wir von dir: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Gebäudetechniker) oder vergleichbare Fertigkeiten bzw. Qualifikationen fachrichtungsübergreifende Grundlagen Licht-, Ton-, Video- und Netzwerktechnik gute EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, CAD Programme) Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine persönlichen Voraussetzungen sind: Flexibilität bei der Arbeit im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen Bereitschaft zur Tätigkeit in einem gemischten Haus- und Veranstaltungstechnikteam Begeisterung für technische Anlagen sowie Konzertveranstaltungen aller Art ein hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität die Fähigkeit zum abteilungs- und gewerkübergreifenden Denken eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise selbstverständliche Bereitschaft zu Arbeit auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden Benefits Über uns: Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH ist die Betreiberin der Elbphilharmonie sowie der über 100 Jahre alten Laeiszhalle. In beiden Häusern finden neben den hauseigenen »Elbphilharmonie Konzerten« auch Konzerte externer Konzertveranstalter statt, zusammen etwa 1.000 Veranstaltungen pro Jahr. Die Abteilung Technik ist dem Unternehmensziel der umfassenden serviceorientierten Dienstleistung verpflichtet. Als erster Anlaufpunkt in den Bereichen Veranstaltungs- und Hausbetriebstechnik ist sie in der Lage einen umfassenden Veranstaltungsservice auf dem neusten Stand der Technik anzubieten. Wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem modernen Konzertbetrieb eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (AVH) einschließlich Zeitzuschlägen eine attraktive Jahressonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Hamburger Zusatzversorgungsgesetz und einen Arbeitgeberzuschuss zu einem attraktiven privaten Altersvorsorge-Modell Vergünstigungen bei Konzertkarten und Artikeln im Shop auf der Elbphilharmonie-Plaza das Deutschland-Ticket des HVV (Hamburger Verkehrsverbund) inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Dienstradleasing 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr eine Cafeteria mit einem traumhaften Ausblick auf den Hamburger Hafen Events für Mitarbeitende Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und der Diversität. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Migrationshintergrund sind eindeutig erwünscht. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter beziehungsweise gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind eindeutig erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website der Elbphilharmonie. Die Bewerbungsfrist endet am 22.03.2026. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten/Praktikantin für den redaktionellen Bereich. Wir sind zeitspurentv, eine Film- und Fernsehproduktionsfirma mit Sitz in Frankfurt am Main im schönen Ostend! Aktuell produzieren wir u.a. für bundesweite Wissensmagazine, Reportage- und Dokumentations-Formate. Wir realisieren Content im Bereich Corporate/Social Media und casten im "Real People" Bereich. Aufgaben Wir bieten dir einen einmaligen und vielseitigen Einblick in das Tagesgeschäft einer Film-und Fernsehproduktion mit Schwerpunkt „Wissensmagazin/Dokumentation/Lifestyle“ sowie eine aktive Mitgestaltung in allen Bereichen: vom ersten Konzept bis zum fertigen Film. Unterstützung der Redaktion: Recherche, Themenfindung für TV-Beiträge und Reportagen Verfassen von Texten im TV & Social Media Bereich. Sichten von Rohmaterial, Transkription Musikrecherche, GEMA, HKN Erstellung von Texten: Pressetexte, Treatments, Themenangebote etc. Requisitenbeschaffung, Location-Scouting Dreh-Vorbereitung Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle (intern & extern) Unterstützung der Kamerateams: Set-Runner/Helping-Hand bei Video- und TV-Produktionen Einsatz von GoPros Erstellung Drehprotokoll, Pressefotos Qualifikation Wir suchen eine/n motivierte/n Kollegen/Kollegin, der/die gerne im Rahmen eines Praktikums insbesondere im Bereich Redaktion unsere TV- und Videoproduktion aktiv unterstützen möchte. Erste Erfahrungen im Medienbereich und eine Affinität für das Verfassen und Bearbeiten von Texten sind erwünscht. Benefits Du hast Lust in einem kleinen Team zu arbeiten und dabei jede Menge fürs Leben und deine berufliche Zukunft zu lernen? Du hast Spaß an organisatorischen und redaktionellen Aufgaben und du suchst endlich DIE Gelegenheit deinen ganzen Tatendrang, deine Energie und deine schier endlose Kreativität loszuwerden? Du besitzt Kommunikationsfreude und kannst eigenverantwortlich und engagiert arbeiten? Du magst vielfältige Aufgaben und scheust dich nicht davor, mit fremden Menschen zu kommunizieren. Dann vergiss Kopierer, Kaffeemaschine und nerviges Rumsitzen und sei eine entscheidende Unterstützung unseres Teams! :-) Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: diana (at) zeitspuren . tv Adresse: zeitspurentv, Lindleystraße 12, 60314 Frankfurt am Main Bitte KEINE Direktbewerbungen! Wir bieten leider keine Schülerpraktika an! Bitte die Bewerbung in EINEM Pdf Dokument zusenden. Bitte die vollständigen Kontaktdaten in der E-Mail angeben. VIELEN DANK! Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand. So, why work at Wolt? At Wolt, we're about getting things done. You'll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people. We work hard to make cities into better places, and it's pretty cool seeing us grow every week. If you're passionate about building things that just… work, Wolt might be for you. Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We want to have all sorts of people in our team – people like you and me, and people different from you and me. To be able to work with diverse teammates – when it comes to gender, age, ethnicity, life background, sexual orientation, political views, religion, or any other personal trait – we consciously aim to offer equal opportunity for everyone to work with us. This is because we believe diverse teams make the most thought-through decisions and build things in the most inclusive way. Join us today to build Wolt together. Are you an experienced Grocery Associate, or do you have valuable experience in another grocery store? Do you have the ability to lead a team and inspire a high-quality standard of service? If this sounds like you, then we'd love to chat! 🤩 We're looking for a Shift Lead to lead our Grocery team in our Wolt Market in Frankfurt! What you'll be doing Ensuring efficient operations and being the go-to person when the Store Manager isn't present at the store. Solving issues in which the team needs help. Monitoring and managing workload, efficiency, office duties and well-being. Collecting and forwarding feedback. Proactively participating in developing store operations. You have experience in working as a Grocery Associate in Wolt Market, or other grocery stores/retail. You have experience in leading a team (in a similar industry.) You are proactive, serviceminded, a fast learner and have the ability to multitask. You are able to work flexibly in all shifts during the day, evenings and weekends You have professional working proficiency in English and German What you'll get by joining us Discounted Travel Tickets Refreshments Provided Credits on your Wolt orders Team Events during the year! Employee Assistance Program If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Role: Salsify Content Manager (PIM Experience & German needed) Location: Germany(100% Remote) Please submit your CV in English About the role: In today's fiercely competitive marketplace, achieving creative excellence across all eCommerce touchpoints is crucial. We are seeking a visionary Salsify Content Manager renowned for their outstanding work in the Beauty & Skincare sector to join our dynamic team. This is an exciting opportunity to elevate our brand's presence and impact across Europe. Our ideal candidate will excel in high-volume adaptation, ensuring compliance, consistency, and competitiveness throughout the creative process. As the Salsify Content Manager, you will assist our talented creative team, overseeing multiple projects simultaneously and ensuring the highest quality from initial concept through to execution and delivery. This role offers the chance to work with iconic beauty brands as we launch a groundbreaking Europe-wide eCommerce Content Factory. By integrating automation and AI, we aim to revolutionize content creation and set new digital standards for online beauty experiences What you will be doing: Oversee and manage multiple content projects for a leading beauty brand, ensuring alignment with brand guidelines and objectives. Adapt high-volume content while maintaining compliance and consistency across all platforms. Collaborate with creative teams to develop content strategies that are competitive and innovative. Ensure high-quality content from concept through execution and delivery, including quality assurance checks. Utilize content management software and tools to streamline the workflow and enhance productivity. Maintain up-to-date knowledge of industry trends, tools, and technologies to keep content strategies fresh and competitive. Work closely with cross-functional teams to ensure timely delivery of all content assets. Analyse content performance and provide insights and recommendations for future projects. Ensure all content is optimized for various digital platforms and in line with best practices for SEO and user engagement. What you need to be great in this role: Experience working with beauty products is a MUST. Strong command of German (C1) and English. 3+ years of proven experience as a Salsify Content Specialist, preferably in an advertising agency environment, with a focus on beauty brands. Experience using syndication tools to deliver product content to online retailers (particularly Salsify) is a must Manage a high-volume portfolio of adaptation projects, from initial concept through to execution and delivery, ensuring adherence to strict SLAs and quality benchmarks Strong project management skills with the ability to oversee multiple projects simultaneously. Experience with digital shelf analytics tools (e.g. Profitero, NielsenIQ) and retail analytics tools (e.g. Amazon Vendor Central & Marketing Cloud) to assess and report on content performance. Familiarity with SEO principles and best practices for digital content. Expertise in using content management tools and software (e.g., Adobe Creative Suite, Adobe WF, CMS platforms, etc.). Creative thinking with a keen eye for detail and a passion for delivering high-quality content. Familiarity with SEO principles and best practices for digital content. Updated amazon vendor central & advertising experience essential. 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Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find Jobs in Germany on Arbeitnow