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Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban und genau hier kommst du ins Spiel. Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input. Als Team Lead E-Commerce (m/w/d) führst du unsere Expertenteams für Online Shops und E-Mail-Marketing und steuerst dabei unsere Performance Marketing Aktivitäten gemeinsam mit einer Agentur. Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, um unser Wachstum nachhaltig zu steigern. bei Ecom Brands bist du die zuverlässige Unterstützung, die unser Team braucht, um unsere wachsende Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Performance unserer Online-Shops und ownst die strategische Roadmap für deren Weiterentwicklung. Kampagnen-Steuerung: Du planst und koordinierst die Umsetzung unserer Marketingkampagnen in Shops, E-Mail und über Meta & Google Ads. Analyse & Budgetsteuerung: Du analysierst die Ergebnisse unserer Performance-Kanäle gemeinsam mit unseren Partneragenturen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und verantwortest die Priorisierung von Maßnahmen, Tests und Budgets. Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung in den Bereichen Performance Marketing, E-Mail-Marketing und Online-Shops. Du sicherst die Qualität der Arbeit und bist direkter Ansprechpartner für dein Team. Qualifikation Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Teams fachlich geleitet und verstehst es, Verantwortung zu delegieren und gleichzeitig die Qualität zu sichern. D2C Erfahrung: Du hast bereits Marketing für einen Online Shop gemacht und bist mit A-/B-Testing & Systemen wie Shopify vertraut. Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Du hast Paid-Kanäle eigenständig verantwortet, idealerweise im E-Commerce. Erfahrung im E-Mail Marketing: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bestandskunden-Marketing über Newsletter und E-Mail Flows (z.B. in Klaviyo). Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, priorisierst sauber und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für die Umsetzung. Pragmatische Umsetzungsstärke: Du bringst Hands-on-Mentalität mit und setzt Themen bei Bedarf selbst pragmatisch um, ohne dich im Operativen zu verlieren. Benefits Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard. Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen. Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du. Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %. Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an. Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich. Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte. Du willst was bewirken und den Bereich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann komm ins Team – wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform für Künstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit — und machen AI sichtbar, verständlich und erlebbar. Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der größten AI-Events der Region. Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir jemanden mit echter Hands-on-Mentalität — jemanden, der in Figma genauso zuhause ist wie in CapCut, der eine Seite in Webflow selbst baut und den Unterschied zwischen gutem und großartigem Design nicht nur sieht, sondern auch umsetzt. Aufgaben In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Gründerteam zusammen, bringst eigene Ideen ein und setzt sie mit echter Hands-on-Mentalität um. Gestaltung aller digitalen und analogen Kommunikationsmittel — von Social Media Assets über Event-Materialien bis hin zu Präsentationen und Partnerpitches Pflege und Weiterentwicklung der Website — inhaltlich und gestalterisch, mit Tools wie Webflow oder Framer Erstellung und Bearbeitung von Video- und Social Media Content mit Tools wie CapCut Hands-on Arbeit in Figma oder der Adobe Suite als primäre Designtools — von ersten Entwurfsideen bis zum fertigen Asset Mitentwicklung einer kohärenten visuellen Identität für AI Hub Frankfurt und AI Week Frankfurt Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit klarem visuellem Storytelling Aufbau und Pflege eines Design-Systems für konsistente Markenkommunikation Aktive Mitgestaltung der AI Week Frankfurt — von der visuellen Planung bis zur Umsetzung vor Ort Qualifikation Du hast ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Kommunikation, arbeitest eigenverantwortlich — und bist es gewohnt, Dinge nicht nur zu konzipieren, sondern selbst fertig zu machen. Erste oder mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder Brand Design, idealerweise im Agentur-, Startup- oder Event-Umfeld. Sehr sicherer Umgang mit Figma oder der Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) — du kannst ohne Vorgaben loslegen Sicherer Umgang mit Webflow oder Framer für die Pflege und Weiterentwicklung von Websites Erfahrung mit CapCut oder vergleichbaren Video-Editing-Tools für Social Media Content Starkes Gespr für Typografie, Layout, Farbe und visuelle Hierarchie Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Corporate Identities und Design-Systemen Interesse an oder Erfahrung mit Motion Design oder Videoformaten von Vorteil Strukturierte, umsetzungsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an enger Zusammenarbeit mit Gründerinnen und interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an KI, Technologie und Innovation Benefits Wir bieten dir einen Platz, an dem du wirklich gestaltest — direkt, sichtbar und mit echtem Impact. Zentrale Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam — kurze Wege, echtes Vertrauen Deine Arbeit ist sofort sichtbar — auf unseren Kanälen, bei der AI Week, bei unseren Partnern Hohe Sichtbarkeit durch die AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen Sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben oder Projektlinks. Wenn du Lust hast, nicht nur zu designen, sondern aktiv mitzugestalten, was der AI Hub Frankfurt wird — bist du bei uns richtig. Let's shape the future of AI — together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner. Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern. Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben Führung & Teamleitung Leitung des MSS‑Teams, Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur und Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen der Honda Bank. Performance Monitoring & KPI‑Management Verantwortung für Business Intelligence mit einem Excel‑First‑Ansatz. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines umfassenden Performance‑Monitoring‑Rahmens für Kampagnen, Kundenprogramme, Produkteinführungen usw. Überwachung wichtiger KPIs und Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen. Datenanalyse & Insights Durchführung detaillierter Analysen zu Kundenverhalten, Kampagnenperformance, Conversion Funnels, Portfoliotrends und Marktdynamiken. Erstellung klarer Dashboards, Forecasts und datenbasierter Management‑Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Strategisches Kampagnenmanagement Entwicklung und Steuerung der Strategie für Finanzierungs- und Marketingkampagnen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse. Kundenbindung & Wertmanagement Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Steigerung der Kundenloyalität und des Customer Lifetime Value unter Nutzung von Segmentierungsmodellen und analytischen Insights. Stakeholder‑ & Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur optimalen Verzahnung von Marketing‑ und Vertriebsaktivitäten. Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenentwicklungen zur proaktiven Identifikation von Wachstumspotenzialen. Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien. Produktlaunch‑Strategie Verantwortung für die strategische Planung neuer Produkteinführungen inkl. Preisgestaltung und Angebotsstrukturen. Qualifikation Hochschulabschluss in Data Analytics, Betriebswirtschaft, Marketing Analytics, Business Intelligence, Finance oder ähnlichen Bereichen. Sehr gute MS‑Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse. Hohe Affinität zu Datensystemen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung strategischer Entscheidungen auf Basis von Daten. Mehrjährige Erfahrung im Performance‑Monitoring, in der Datenanalyse, im Kampagnenmanagement oder verwandten Bereichen – idealerweise im Automobil- oder Finanzdienstleistungssektor. Fundierte Erfahrung im Umgang mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) und KPI‑/Reporting‑Frameworks. Benefits Teilweise Home-Office möglich Flexible Arbeitszeiten Kostenfreier Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

+++ Bitte beachte, dass wir keine Praxisplätze für duale Studenten anbieten. +++ Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Design und willst Marketing nicht nur lernen, sondern wirklich machen? Dann werde Teil von Implify. 🚀 Wir sind ein wachsendes B2B-SaaS-Startup im Herzen Frankfurts, das Unternehmen mit smarten Lagerlösungen dabei hilft, effizienter und fehlerfrei zu arbeiten. Unser Ziel: Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig gestalten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Als PraktikantIn bei uns bist Du nicht einfach nur „dabei“, sondern ein echter Teil des Teams. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, bekommst tiefe Einblicke ins Marketing und übernimmst Verantwortung von Tag 1. Ideal für alle, die in kurzer Zeit extrem viel lernen und Fuß in der Start-up-Welt fassen wollen. Dein Praktikum sollte 3-6 Monate dauern. Ob Du Schüler oder Student bist, spielt dabei keine Rolle. Zum Start ab März suchen wir einen kreativen Kopf, der Lust hat, unsere Marke aktiv mitzugestalten. Aufgaben Bei uns gibt es kein „nur zuschauen“. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und übernimmst eigene Projekte. Konzeption und Erstellung von Social-Media-Content Gestaltung von Werbeanzeigen Mitarbeit an Website-Optimierungen Erstellung von Präsentationen, Pitchdecks & Marketingmaterialien Design von Printmaterialien (Flyer, Broschüren, Messeauftritte) Entwicklung kreativer Ideen für Brand & Community Mitwirkung bei Fotoshootings und Produktdarstellungen Qualifikation Starkes Interesse an Marketing, Branding & Design Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Ästhetik Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, Adobe, Figma o. Ä.) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse an Start-ups und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+/C2), Englisch von Vorteil Benefits 🧠 Lernen & Wachsen Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst. 🏙 Office mit Aussicht Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt. 🥇 Work Culture Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung. 🔥 Sommer-Feeling & Benefits Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung. Ready to go? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten. Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey there! 👋 We're a small but mighty game studio based in Hamburg, passionate about crafting fun and high-quality hybrid puzzle games that bring people together from all around the world. We may be small, but we pack a punch when it comes to making games that players love. Let's play! We're on the hunt for individuals who consider themselves dynamic, collaborative and thrive in a fast-paced environment. We are looking for an experienced game designer who has a passion for the mobile gaming space. Tasks Responsibilities Analyze user testing results and propose clear, actionable design improvements Collaborate with engineers, artists, and product managers throughout the full development cycle Create and maintain design documentation, feature specs, and balance spreadsheets Deconstruct and analyze game mechanics and systems from successful titles across platforms Design and balance core gameplay loops, progression systems, and in-game economies Stay current with game design trends, player behavior, and industry best practices Identify gameplay, UX, and balancing issues and recommend effective solutions Clearly pitch and present design concepts to the team Requirements Requirements 3+ years of professional game design experience, ideally with a shipped title Strong knowledge of game mechanics, systems design, and balancing Understanding of monetization strategies across mobile and/or PC platforms Ability to work in a fast-paced, iterative environment and collaborate in a small team Proficiency in Excel/Sheets for system modeling and tuning Advanced experience with Unity for prototyping and gameplay adjustments Passion for games and strong awareness of current market trends Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte Marketing- und Performance-Agentur für Arztpraxen und Kliniken (insbesondere Augenkliniken und Augenlaserzentren). Unser Schwerpunkt liegt auf Social Media, Performance Marketing und Leadgenerierung. Aktuell betreuen wir mehrere feste Kunden mit einem eingespielten Team aus Design und Video. Zur Unterstützung in der operativen Umsetzung suchen wir eine zuverlässige Verstärkung im Marketing & Performance.💫 In dieser Position unterstützt du uns in der laufenden Umsetzung von Social Media und Performance-Marketing-Maßnahmen. Du arbeitest eng mit unserem Design- und Video-Team zusammen und sorgst dafür, dass Kampagnen, Inhalte und Auswertungen strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. Teilzeit: ca. 70 Stunden pro Monat (≈ 15–16 Stunden/Woche) Aufgaben Social Media & Content Pflege und Organisation von Redaktionsplänen Planung und Veröffentlichung von Beiträgen und Reels Abstimmung mit Design und Video zur Content-Ausspielung Sicherstellen, dass Inhalte korrekt und fristgerecht online gehen Performance Marketing (Meta & Google Ads) Umsetzung und Betreuung von Meta Ads Kampagnen Dokumentation von Tests, Varianten und Ergebnissen Monitoring zentraler KPIs (z. B. Leads, CPL, Reichweite) Umsetzung und Pflege von Google Ads Kampagnen nach klaren Vorgaben (Strategie und Struktur werden gestellt) Organisation & Reporting Strukturierte Abarbeitung und Priorisierung von Aufgaben Erstellung einfacher Performance-Übersichten und Reports Erkennen von Auffälligkeiten und Rückmeldung ins Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe Qualifikation Erfahrung im Bereich Online Marketing, Social Media oder Performance Marketing Praktische Erfahrung mit Meta Ads Grundverständnis von Performance-Kennzahlen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Benefits Junges, motiviertes Team – offen, ambitioniert & unterstützend 100 % Remote – arbeite von überall Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles gemeinsam ab Echte Verantwortung für Kampagnen & Budgets Klare Prozesse, schnelle Kommunikation & ehrliches Feedback Abwechslungsreiche Projekte in Social Media & Performance Marketing 📩 Bewerbung Schick uns: ein paar Infos zu dir kurze Beschreibung deiner Erfahrung gern Beispiele oder Accounts, mit denen du gearbeitet hast :) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!! 💫✊🏼 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- & Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Mediendesign, Content Creation, Management & Marketing und Music Business. Geboten wird: Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate Start ab 02.03.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen. Qualifikation Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web Einen funktionsfähigen Computer Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit Benefits Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr. Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze. Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen. In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern. Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten. Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit. Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen. Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest. Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere! Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft! Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum! Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft! Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen, Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen! Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen Deine Bewerbung: Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche, innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum! Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email. Bitte im Betreff angeben: „f12s52603jn“. Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für den Schwerpunkt Informatik gibt es unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2025". Kontakt Firma Misiak Frank Misiak (Ansprechpartner) Email: ----- de +49 (0)40 659 913 93 Benefits - Das Unternehmen Misiak: Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag. Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg. Unser innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a motivated Freelance Recruiter to support us with active sourcing and initial pre‑screening of candidates. This role is fully remote and ideal for a self-driven recruiter who is comfortable working on a performance-based compensation model. If you enjoy working independently, have a strong eye for talent, and are confident using modern sourcing tools, we would love to hear from you. Tasks Actively source qualified candidates using your own tools and channels Utilize platforms such as LinkedIn Recruiter or other professional sourcing solutions Conduct the first pre-screening call Forward qualified profiles to our team Maintain clear and professional communication throughout the sourcing process Requirements Proven experience as a recruiter or talent sourcer Strong expertise in active sourcing Own licensed access to LinkedIn Recruiter and/or other active sourcing channels Excellent communication and screening skills Structured, reliable and able to work fully remotely Ability to issue invoices as a freelancer Benefits 100% remote collaboration from anywhere Flexible working hours Commission-based compensation with attractive success fees Long-term collaboration potential based on performance Fast decision-making and direct communication Interested? We look forward to receiving your short introduction and profile. Let’s find great talent together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth. At exmox, you’ll work on real systems on a big scale. We build high-performing consumer products used by millions, operating in a highly competitive, global mobile gaming ecosystem. Our products are data-driven by design - powered by event-driven architectures, complex business logic, and fast feedback loops. Decisions are informed by data, experimentation, and measurable impact, not gut feeling. We’re scaling fast and building one of the most exciting innovations in mobile gaming: rewarded user acquisition. That means evolving architecture, and problems that don’t have textbook answers. As Engineering Manager (f/m/x), you lead from the front setting the pace for technical excellence, ownership, and delivery. You build and grow a strong team, raise the bar through coaching and clear expectations, and create an environment where great engineers thrive.You stay close to the technology and drive key technical decisions: architecture, system design, and critical implementation work when it matters. You work tightly with Product, Data, and Design to turn ambitious goals into execution that’s fast, scalable, and reliable. This role is for someone who wants to build high-performing teams and systems, taking pride in shipping results that perform reliably at scale. If you’re energized by complex systems, high traffic, data-driven decisions, and tackling challenging problems, we want to hear from you. What You’ll Own Team leadership & culture You lead a cross-functional engineering team, providing both disciplinary and technical leadership. You mentor engineers, support their development, and help shape team structure and growth. You foster a strong engineering culture focused on quality, ownership, and continuous improvement, championing agile practices and efficient delivery processes. Hands-on engineering & technical direction You actively contribute to system design, critical code paths, and technical problem solving. You translate product and business requirements into clear technical direction, guiding your team to deliver high-quality solutions across backend, frontend, and infrastructure. Reliability, performance & scalability You own the reliability, security, and performance of services running on a globally distributed cloud platform (AWS, Kubernetes). You monitor and optimize services and infrastructure with a focus on scalability, cost efficiency, and operational excellence, while driving expansion into new regions and evolving architectures as the platform scales. Cross-functional collaboration & delivery You collaborate closely with Product, Design, Data Engineering, and BI teams to deliver solutions aligned with business goals. You encourage teamwork and shared ownership to consistently meet project milestones while maintaining technical excellence. Your profile Proven engineering & leadership experience Several years of experience building and shipping production systems as a software engineer, with demonstrated success leading engineers and owning both delivery and team development. Hands-on technical expertise Comfort staying close to technical details while operating at a system and product level. Experience across backend, frontend, and infrastructure, with hands-on experience building and operating cloud-based services in production. Practical experience with modern web and service technologies such as Python, Golang, JavaScript, FastAPI, and Vue.js. Distributed systems & data-driven mindset Experience running distributed systems at scale in production and working in data-driven product teams that leverage metrics and experimentation to guide decisions. Collaboration & problem-solving Strong collaboration with technical and non-technical stakeholders. Ability to bring structure to ambiguous problems and turn them into concrete solutions. Comfortable working in fast-changing environments and solving problems without textbook answers. Motivation & ownership You are motivated to build high-quality systems while growing strong, effective engineering teams. Nice to have Experience with mobile technologies such as Flutter or React Native Experience working in consumer products or gaming-related environments Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Schwalbach am Taunus // Arbeitszeit: Vollzeit // Vertragsart: Unbefristet // Start: ab sofort Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst Du startest in spannende Projekte im Bereich AV-Medientechnik und Videokonferenzsysteme – klein, standardisiert, aber mit sichtbarer Wirkung beim Kunden. Von der ersten Planung bis zur finalen Abnahme liegt das Projekt in Deiner Hand. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Kompetenz liegt – bei Dir. Unsere Projekte bieten Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dabei stetig zu lernen. Wir sind kein Konzern mit starren Abläufen, sondern ein wachsendes Unternehmen, in dem Leistung gesehen wird und Entwicklung möglich ist. Wenn Du den Einstieg ins Projektmanagement suchst und Deine Fähigkeiten in der Praxis ausbauen willst, bist Du hier genau richtig. Aufgaben Deine Aufgaben als Projektleiter Eigenverantwortliche Projektbetreuung: Du begleitest kleine, standardisierte Projekte für Medientechnik und Videokonferenzsysteme von der Planung bis zur Umsetzung. Projektorganisation: Du strukturierst Projektabläufe, koordinierst Termine und Ressourcen und sorgst für Transparenz innerhalb des Teams. Koordination von Beteiligten: Planer, Techniker und externe Partner werden von Dir koordiniert und zielgerichtet gesteuert – verbindlich, lösungsorientiert und mit klarem Qualitätsanspruch. Qualitätssicherung vor Ort: Du nimmst an Milestones beim Kunden teil, führst Baubegehungen durch und lernst, technische Anforderungen zu beurteilen. Unterstützung bei Abnahmen: Du begleitest Kundenabnahmen und stellst sicher, dass die vereinbarten Anforderungen erfüllt sind. Kommunikation & Reporting: Du hältst Stakeholder auf dem Laufenden und dokumentierst Projektfortschritte strukturiert. Lernen & Weiterentwickeln: Du analysierst Projektabläufe, erkennst Optimierungsmöglichkeiten und bereitest Ergebnisse professionell auf – als Vorbereitung für die Übernahme größerer Projekte. Qualifikation Dein Profil – was Dich auszeichnet Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Grundwissen in AV-Medientechnik, IT, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. Lernbereitschaft: Du bist neugierig, engagiert und möchtest Schritt für Schritt Verantwortung im Projektmanagement übernehmen. Struktur & Organisation: Du arbeitest methodisch, behältst Termine und Aufgaben im Blick und legst Wert auf Qualität. Kommunikation & Teamarbeit: Du trittst professionell, verbindlich und lösungsorientiert im Team und mit Kunden auf. Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir den sicheren Austausch. Motivation & Perspektive: Du willst wachsen, neue Technologien kennenlernen und langfristig Verantwortung als Projektleiter übernehmen. Nah am Kunden: Bereitschaft für entscheidende Projektphasen zum Kunden zu reisen. Benefits Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick Spannende Projekte und Kunden: Du arbeitest an Projekten für namhafte Kunden wie Eintracht Frankfurt, Deutsche Börse oder Rolls-Royce. Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub. Vorsorge für die Zukunft: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Dich, um für die Zukunft vorzusorgen. Strukturiert starten: Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer klaren Einarbeitung. Du lernst unsere Prozesse kennen, verstehst Zusammenhänge und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung. Flexibles Arbeiten: Wir legen Wert auf eine gute Mischung zwischen Präsenz im Büro (Montag bis Mittwoch) und remote von zu Hause arbeiten. Modernes Arbeitsumfeld: Top-Equipment, kollegiales Miteinander, ausgezeichnet als Kununu Top Company. TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit. Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen. Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher. Bist Du bereit für Deine nächste Herausforderung als Junior Projektleiter? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Als Organisation beschäftigen wir aktuell rund 1.000 Personen von festangestellten Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen, bis zum Ehrenamtler, der AGs an Schulstandorten anbietet, an denen wir repräsentiert sind. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. (Teilzeit möglich) Wenn Sie sich für eine Karriere in der sozialen Branche interessieren, Teil unseres Verwaltungsteams werden und einen Beitrag zu unserer gemeinnützigen Arbeit leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Einstellung und Durchführen von Zahlläufen Buchen von Weiterbelastungen und Gutschriften Kontenklärung Durchführung des Mahnwesens Erstellen monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Saldenabstimmungen Kommunikation mit unseren ext. Ansprechpartnern im Bereich der Finanzen (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfer / Behörden und Vergabestellen, etc.) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung mit den Abläufen im Rechnungswesen Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel DATEV Kenntnisse von Vorteil Selbständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten, analytisches Denkvermögen Benefits bei Eignung bieten wir einen festen und zukunfssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung eine attraktive Vergütung eine Homeoffice-Option (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen kostenlosen Tiefgaragenparkplatz vor Ort moderne Arbeitsplätze im Einzel- oder Zwei-Raum Büro Wir suchen ab sofort eine motivierte Kraft zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams. Bei Interesse und Eignung ist grundsätzlich auch eine Beschäftigung im Rahmen eines Dualen Studiums möglich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiterinnen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team als Technical Operations Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Definieren der Roadmap und langfristigen Strategie hinsichtlich der technischen Ausrichtung und Standards für das technische Team sowie das erweiterte CBRE-Team Fördern und Weiterentwickeln des technischen Niveaus und der Kompetenz der technischen Mitarbeitenden in der gesamten Region; sicherstellen, dass Wissen geteilt wird, technische Best Practices angewendet werden und Konsistenz in allen Rechenzentren gewährleistet ist Unterstützung im Business Development‑Prozess und des Projektteams durch Beiträge zu RFI, RFP, Lösungsvorschlägen und Präsentationen Überwachung der Entwicklung und Implementierung aller Verfahren, CE‑Dokumentationen und Betriebsrichtlinien Vernetzung mit anderen Technical Managers innerhalb von DCS, Austausch von Best Practices und Übertragung dieser in die Region Zusammenarbeit mit bevorzugten Lieferanten, um innovative Lösungen zu identifizieren und diese in Kundenstandorten zu implementieren Prüfung von RCA-Berichten und Freigabe des finalen Berichts an die CBRE‑Führungsebene bzw. den Kunden Ableitung von Erfahrungs- und Lerneffekten aus allen Vorfällen, Untersuchungen oder RCA‑Berichten und Weitergabe dieser intern sowie im erweiterten DCS‑Umfeld Etablierung und Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Team; Identifizierung und Umsetzung von Designverbesserungen gemeinsam mit dem Operations Manager des Kunden und dem CBRE Technical Director Überprüfung, Beitrag und Überwachung aller technischen Schulungsanforderungen, die von CBRE bereitgestellt werden, einschließlich aber nicht beschränkt auf Authorised Person‑ und Senior AP‑Zertifizierungen Unterstützende Eskalationsrolle bei bedeutenden Ereignissen oder multidisziplinären technischen Vorfällen an den Standorten rund um die Uhr; Teilnahme an der Erstellung des Incident‑Reports Überprüfung und Weiterentwicklung der betrieblichen Verfahren und Übungen innerhalb der Rechenzentren Auditierung der Effizienz und Leistung des CE‑Teams; Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Innovationen zum Nutzen des Kunden und CBRE Sicherstellen, dass grundlegende Schulungsbedarfe erfüllt werden, Mitarbeitende vollständig kompetent in ihren Rollen sind und ihr zukünftiges Potenzial ausschöpfen können Ausführung weiterer Aufgaben gemäß Vorgabe durch das Senior Management Team Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein. Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Benefits UND DAS BIETEN WIR IHNEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die wachstumsorientierte Holding gehört zu einem Family-Office und erwirbt etablierte Hospitality/Catering / Retailkonzepte und entwickelt diese weiter. In der Holding sind mehrere Betriebe mit unterschiedlichen Konzepten gebündelt. Der Umsatz liegt im unteren zweistelligen Millionen Bereich, wird sich im laufenden Jahr verdoppeln wahrscheinlich sogar durch M&A verdreifachen (buy&build). Die Holding wird stark wachsen und hat dieses mit einer weiteren Holding (im dreistelligen Millionen Bereich) bereits nachgewiesen. Die im Family-Office vorhandenen Strukturen gilt es in der Holding zu etablieren. Es gibt professionelle Strukturen und Supportfunktionen, diese müssen in der Holding aufgebaut werden: Finance, Controlling, Marketing, HR, IT, Einkauf. Wir suchen eine(n) unternehmerisch denkende(n) und operativ geprägte(n) Head of Finance (Junior-CFO). Ziel der Position ist es, mit einem schlanken u. aufzubauenden Team die Holding auf starkes Wachstum auszurichten. Aufgaben Kommerzielle Steuerung & Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft (Family-Office), CEO, Operations- und Standortleitern; Übersetzung von Zahlen in klare betriebliche Handlungsempfehlungen Finanzplanung & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Budget-, Forecast- und Monats-reportings (auf Standort- und Gruppenebene) Investitionsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Bewertung von CAPEX-Projekten (Immobilien, Technik, Neubau und Erweiterungen) Profitabilitäts- und Performance-Analysen: Entwicklung und Einführung aussagekräftiger KPI-Systeme ( Umsatz, Kostenstruktur und ROI) Cashflow- & Liquiditätssteuerung: Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung; enge Abstimmung mit Banken, Inhaber und Family Office Digitalisierung & Prozessoptimierung: Verbesserung der Finanz, Controlling- und Buchhaltungssysteme zur Effizienzsteigerung Reporting: Vorbereitung von Reports, Analysen und Präsentationen für das Family Office und Kreditgeber M&A- und Expansionsprojekte: Unterstützung bei der Bewertung und Integration neuer Firmen und Standorte Qualifikation Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Passende Berufserfahrung im Finanzbereich eines Star-Ups, im modernen Mittelstand oder einem Beratungshaus mit Private-Equity-Bezug Vorerfahrung/Interesse an B2C Geschäftsmodellen mit hoher Kundenorientierung von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten mit einem klaren operativen und unternehmerischen Verständnis Erfahrung und Spass im Aufbau von Controlling- und Reporting-Strukturen Verständnis für CAPEX, Standortprofitabilität und Projektfinanzierung Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit operativen Teams ebenso wie mit Investoren auf Augenhöhe zu agieren Faszination für die Arbeit mit Daten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Benefits Sehr positive FIRMENKULTUR: Ein modernes und empathisches Team (oft vor Ort) in zentraler Lage mit cooler Loft. Eine erfolgreiches junges Family-Office, erfahren im Aufbau von Start-ups, die zwei-und dreistellige Mio. Umsätze schnell erreichen. Eine Schlüsselposition in einer finanzstarken, wachstumsorientierten Gruppe mit unternehmerischem Spirit und sehr guten nachweisbaren Perspektiven, ggf. mit Beteiligungsmöglichkeit. Die Chance, eine Holding auf Wachstumskurs federführend zu gestalten Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, darauf, gemeinsam die Zukunft der Firma aktiv zu gestalten! KONTAKT: Call, mail, WhattsApp, am besten über https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ | Mail an ajs()primus-omnium.com. Bitte Telefonate abstimmen: +49.171.5803595 Consultant: Jörg Schön Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are: Formic is on a mission to reshape American manufacturing by making automation accessible to every factory. As labor constraints rise, costs increase, and global competition intensifies, automation is no longer optional for manufacturers that want to stay competitive. We deliver automation through a Robotics-as-a-Service model that combines industrial robotics, proprietary software, and full-service support into a single, integrated solution. By removing the traditional barriers of cost, complexity, and risk, we enable manufacturers to deploy automation quickly and realize measurable gains in throughput, safety, and operational efficiency without large upfront capital investment. Backed by leading investors including Lux Capital, Initialized Capital, Blackhorn Ventures, and Mitsubishi HC Capital North America, Formic is scaling rapidly and building the foundation for a new era of high-performance, Made in America production.About the team: Formic's Sales Team is a high-energy group of industry experts focused on driving adoption of automation across SMB and mid-market manufacturing. The team partners cross-functionally to build territory strategies, educate manufacturing leaders, and grow pipeline through disciplined outreach and consultative selling. About the role: As an Automation Sales Manager, you will drive revenue growth and market expansion across your assigned territory. You will develop and execute a territory plan, build deep knowledge of the local manufacturing landscape, and establish trusted relationships with key customers and partners. You will evaluate customer requirements for automation projects, collaborate with Engineering and Solutions to develop concepts, and negotiate pricing and commercial terms with end users. This is an individual contributor rPlease mention the word SWEETNESS and tag RMTU5LjI2LjEwNS4zMQ== when applying to show you read the job post completely (#RMTU5LjI2LjEwNS4zMQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucherinnen zu echten Kundinnen. Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience. Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk. Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kundinnen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test) Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben Du hast unsere eCom-KPIs im Griff – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter Qualifikation Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.) Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen Benefits 🚀 Remote First: Du brauchst kein Büro, um Großes zu bewegen – du entscheidest, wie und wo du am besten arbeitest. Ob in unserem Büro in Frankfurt, hybrid oder voll remote. 💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen 📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟 Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Working Student Recruitment & People Operations, you support the operational execution of our recruiting processes at OceanScore. You help ensure that our hiring runs in a structured, reliable, and professional way, from job posting to contract stage, and contribute to a positive and transparent candidate experience. After a candidate is hired, you take care of a structured onboarding and ensure they arrive well within the OceanScore Crew. You work closely with Sara, our Head of People & Culture as well as hiring managers and team leads across the company. The role focuses on hands-on coordination and structured process support, while giving you the opportunity to contribute ideas for improving how we hire and onboard as we continue to grow. Your Key Responsibilities Recruiting Coordination: Yousupport the coordination of our hiring processes by drafting and publishing job ads, managing applications in FactorialHR, coordinating interviews, and ensuring clear communication with candidates and hiring managers. Hiring Manager Support: You follow up on interview feedback, create interview briefings, and support alignment on timelines and next steps. Process Support & Standards: You assist in maintaining clear recruiting and onboarding processes and templates, automating and creating efficiency whereever appropriate. Light Recruiting Analytics: You support basic tracking of recruiting metrics (e.g. time-to-hire) and help identify areas where processes can be streamlined. What You Bring You are currently enrolled in a degree in Business, HR, Psychology, Social Sciences, or a related field. You have at least 6 months of experience in recruiting or HR operations, preferably in an international environment. You communicate clearly and professionally in German and English. You can offer between 15-20 hours per week as well as presence in our Hamburg office. How You Work You handle confidential topics with discretion and sound judgment. You work in a highly organised and structured way, keeping multiple parallel hiring processes on track. You leverage digital tools confidently and make thoughtful use of automations and AI to work efficiently and reduce manual effort. You keep documentation clean and ensure information is transparent and easy to access. You proactively flag bottlenecks or inconsistencies and suggest pragmatic improvements. Not 100% qualified? Apply anyway. We know great people don’t always check every box. If you’re passionate about what we’re building and think you could make an impact, we want to hear from you. You might bring something we didn’t even know we needed. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.ResponsibilitiesBuild, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metricsLead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH regionCultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companiesMaintain accurate pipeline forecasting and performance reportingAdapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narrativesCollaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growthProvide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product directionRepresent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in personRequirements4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH marketsProven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goalsStrong network across publishers, SSPs, and media platformsAbility to pitch and close complex deals with senior stakeholdersStrategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levelsNative or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communicationConsultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilitiesBachelor’s degree required; MBA is a plusLocation in or near Hamburg is a plusFind Jobs in Germany on Arbeitnow

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing. Aufgaben Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie Entwicklung und Implementierung von Marktzugangs- und Wachstumsstrategien im Defense-Sektor Verantwortung für komplexe IT-Strategie- und Transformationsprojekte bei sicherheitskritischen Organisationen Beratung zu Themen wie Cloud-Strategien, IT-Security, Cyber Security, IT-Sourcing und Operating Models Steuerung von Projekten auf Senior-Management- und C-Level-Ebene Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Beraterteams Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Business Development und Thought Leadership im Defense-Kontext Qualifikation Mehrjährige Projekterfahrung in der IT- oder Managementberatung, idealerweise mit Fokus auf Defense / Public Sector / sicherheitskritische Industrien Nachweisbarer Marktzugang und Netzwerk in der Rüstungs- bzw. Verteidigungsindustrie Fundiertes fachliches Know-how in Themen Cloud-Strategie/Governance, IT- & Cyber Security oder IT-Sourcing/Providermanagement Ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen Du hast noch Fragen? Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team Telefon: +49 7951 9673020 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow