Jobs in Armenia

Wir suchen... Wir suchen eine frontstarke Persönlichkeit, die unseren Empfang adam&eve Medical professionell führt. Du liebst es, Gäste zu empfangen, zu organisieren und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Idealerweise kommst du aus der Hotellerie oder Gastronomie und bringst einen hohen Serviceanspruch, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit. Deine Aufgaben Empfang und Betreuung unserer Gäste und Patienten – persönlich, telefonisch und digital Professionelles Terminmanagement sowie Organisation von Check-in und Check-out Koordination zwischen Empfang, Behandlungsteams und Management Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Frontoffice Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Empfangsbereich Verantwortung für ein stets gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild des Frontoffice Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Kasse, Datenpflege) Soft Skills: Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung Sehr gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten Empathie und freundlicher, verbindlicher Umgangston Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit in Stoßzeiten und Ruhe im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Lösungsorientiertes, proaktives Mindset Hard Skills: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, in der Gastronomie, im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Empfang, an der Rezeption, im Gästeservice oder Customer Service Sicherer Umgang mit Termin- und Buchungssystemen Routine im Umgang mit Telefonzentrale, E-Mail- und Online-Anfragen Grundverständnis für Abläufe im Beauty-, Medical- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Tools Das bieten wir dir: Arbeiten in einer modernen, hochwertigen Beauty- und Medical-Umgebung in Hamburg Klar definierte Verantwortungsbereiche im Frontoffice Strukturierte Einarbeitung in unsere Markenwelt, Systeme und Abläufe Ein professionelles, wertschätzendes Team mit hohen Qualitätsstandards Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitervorteile auf Behandlungen und Produkte Planbare Arbeitszeiten nach Dienstplan So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus: Du begrüßt unsere Gäste und Patienten und bist ihre erste Ansprechperson. Du nimmst Telefonate und Anfragen entgegen und koordinierst Termine. Du behältst den Überblick über Ankünfte, laufende Behandlungen und Folge-Termine. Du stehst in engem Austausch mit den Behandlerinnen und Behandlern, damit alles reibungslos läuft. Du sorgst dafür, dass der Empfangsbereich stets ordentlich, professionell und einladend wirkt. Du übernimmst administrative Aufgaben wie Dokumentation, Kasse und Pflege der Kundendaten. Kontaktinformationen adam&eve Beautylounge GmbH / adam&eve Medical GmbH Hammer Deich 70 20537 Hamburg Web: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Als Kundenbetreuer/in bist Du das Herzstück unserer Kundenbeziehungen: Dein Ziel ist es, langfristige, erfolgreiche Beziehungen aufzubauen, bei denen der Kunde den größtmöglichen Nutzen aus unserem Produkt und Dienstleistung zu gewähren. Deine Mission als Kundenbetreuer/in ist es, für und mit unseren Bestandskunden die Seminarplanung von der Anfrage bis zur Abrechnung umzusetzen. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Dienstleistern und setzt das Tagungsgeschäft unserer Kunden um Du behältst dabei den Überblick über Hotelkontingente Du kümmerst Dich um den Materialversand für die Veranstaltungen und recherchierst Locations und Dienstleister Du verwaltest und organisierst die Teilnehmenden der Tagungen über das Teilnehmermanagement-Tool Du prüfst Abrechnungen und führst Rechnungskontrollen durch Du erstellst Reports und kümmerst Dich um Analysen und Evaluierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Was uns gefällt Du bist ein Teamplayer mit Start-up Drive und dem Willen etwas zu bewegen Deine Arbeitsweise ist von Eigenständigkeit geprägt und Veränderungen siehst Du als Fortschritt Du behältst einen kühlen Kopf auch wenn es mal stressig wird und bleibst strukturiert in Deiner Arbeit Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an routinierten Aufgaben Du verfügst über höchste Empathie und kannst Dich blitzschnell in Leute hineinversetzen Du kennst die MS Office Programme in- und auswendig Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse hast Du in Deinem Repertoire Du bist softwareaffin und kannst Dich schnell und sicher in verschiedene Softwares unserer Kunden einarbeiten Idealerweise hast Du eine Ausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbaren Branchen Was Dir gefällt Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten? Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL) Deine Ansprechpartnerin Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey du 👋🏼 Du hast Lust auf ein Praktikum, bei dem du wirklich mitgestalten kannst – kreativ, strategisch und mit Sinn? Dann bist du bei Smilla Praxismarketing genau richtig. Wir sind eine spezialisierte Marketingagentur im Healthcare-Bereich und arbeiten mit Arztpraxen und Kliniken zusammen, die mehr wollen als 08/15-Marketing. Als kleines, engagiertes Team stecken wir viel Herzblut in starke Marken, ehrliche Kommunikation und messbare Ergebnisse. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung: Du kannst deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und sowohl die kreative als auch die Performance-Seite des Marketings kennenlernen. Uns sind Offenheit, gegenseitige Unterstützung und persönliches Wachstum besonders wichtig. Wenn du Lust hast, moderne Markenwelten mitzugestalten und komplexe medizinische Themen verständlich, emotional und digital erlebbar zu machen, freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen 💛 Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von kreativem Content für unsere Healthcare-Kunden Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen Entwicklung von Ideen für Posts, Reels, Ads und Kampagnenkonzepte Unterstützung im Tagesgeschäft einer modernen Marketingagentur Einblicke in Performance Marketing, Branding und digitale Strategien Qualifikation Du studierst aktuell im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder in einem vergleichbaren Studiengang Oder du hast einfach großes Interesse an Marketing, Social Media und digitalen Themen Du hast Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bringst eigene Ideen ein Du bist offen, neugierig und hast Freude an kreativer Arbeit Benefits 100 % Remote – arbeite von dort, wo du am produktivsten bist Flexible Arbeitszeiten – wir stimmen alles fair und unkompliziert gemeinsam ab Junges, motiviertes Team – offen, kreativ und unterstützend Viel kreativer Freiraum – entwickle deinen eigenen Stil (z. B. im Editing & Content) Abwechslungsreiche Projekte – Social Media, Content & Performance Marketing im Healthcare-Bereich Klare Prozesse & schnelle Kommunikation – kein Agentur-Chaos, sondern Fokus & Flow Regelmäßiges, ehrliches Feedback – damit du fachlich und kreativ wirklich wächst Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deine Bewerbung oder ein paar Zeilen über dich – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen 🌸 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Werkstudent:in im Bereich Sales & Business Development unterstützt du aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld von SAP S/4HANA (Sourcing & Procurement) und Ivalua. Du arbeitest eng mit unserer verantwortlichen Kollegin zusammen – ohne großes Team im Hintergrund. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, direkter Einblick in Vertriebsstrategien und echte Mitwirkung am Wachstum unseres Unternehmens. Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Strukturierung von Vertriebsaktivitäten Erstellung und Optimierung von Sales-Unterlagen, Präsentationen und Angebotsdokumenten Mitarbeit bei Ausschreibungen (RFPs) und Angebotsprozessen Markt- und Wettbewerbsrecherchen Identifikation potenzieller Zielkunden Unterstützung bei der Pflege und Strukturierung der Sales-Pipeline Mitwirkung bei der Positionierung unserer Leistungen im SAP- & Ivalua-Umfeld Vorbereitung von Kundenterminen auf Management-Ebene Qualifikation Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, Entrepreneurship o. Ä.) Starkes Interesse an B2B-Sales, Geschäftsentwicklung und strategischem Wachstum Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch) Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Benefits Was dich erwartet Direkte Einbindung in strategische Vertriebsprozesse Einblicke in Angebots- und Ausschreibungsprozesse im SAP-Umfeld Verantwortung statt reiner Zuarbeit Hohe Lernkurve im B2B-Dienstleistungsvertrieb Perspektive auf langfristige Entwicklung Wen wir suchen Jemanden mit unternehmerischem Denken, der: strukturiert arbeitet Zahlen und Inhalte gleichermaßen versteht Verantwortung übernehmen möchte professionell kommuniziert Lust hat, aktiv zum Wachstum eines spezialisierten Beratungsunternehmens beizutragen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WhereverSIM – IoT aus Hamburg Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto. Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, Lufthansa Industry oder Engelbert Strauss. Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected. Aufgaben Unsere Kunden sind technisch stark. Du sorgst dafür, dass sie maximal erfolgreich sind. Unsere Software verbindet IT-Systeme, Standorte und Menschen. Sie ist leistungsstark, flexibel – und manchmal komplex. Genau deshalb brauchen wir dich. Als Customer Success Manager bist du die Person, die dafür sorgt, dass unsere Kunden nicht nur verstehen, was sie gekauft haben, sondern warum sie ohne unsere Lösung nicht mehr arbeiten wollen. Du bist keine Support-Hotline oder reine:r Projektmanager:in. Du bist strategische:r Sparringspartner für unsere italienischen ODER französische Kunden. Konkret heißt das: Du begleitest unsere B2B-Kunden vom Onboarding, über die Implementierung bis zur langfristigen Nutzung Du verstehst ihre Technologie-Landschaft, Use Cases und Ziele Du erkennst früh, wenn etwas nicht rund läuft und steuerst aktiv gegen Du übersetzt technische Möglichkeiten in echten Business-Mehrwert Du arbeitest eng mit Sales, Product und Support zusammen und übernimmst die Verantwortung als erste Support-Instanz für deinen Markt bzw. deine Kundengruppe Du sorgst dafür, dass unsere Kunden bleiben, wachsen und uns weiterempfehlen Ein typischer Tag (spoiler: keiner ist wirklich typisch) In den ersten Monaten deines Onboardings verbringst du einen Großteil deiner Zeit im technischen Support, um die technologischen Hintergründe unser Lösung zu verstehen. Danach könnte dein Alltag so aussehen: 10 Uhr: du arbeitest an einem Onboarding mit einem neuen Enterprise-Kunden 11 Uhr: du hast einen Review-Call, in dem du gemeinsam mit deinem Kunden Erfolge messbar machst 14 Uhr: dein Kunde ruft an und gibt dir Feedback zu einem Feature, das du ans Produkt-Team weitergibst 14:30 Uhr: dein Telefon klingelt - ein Kunde benötigt technischen Support, weil er das Datenvolumen auf mehreren SIM-Karten gleichzeitig erhöhen möchte und du findest eine schnelle Lösung 15 Uhr: du arbeitest fokussiert an einer Präsentation über ein neues Feature, die du am nächsten Tag einem Kunden vorstellst Qualifikation du Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Consulting hast (idealerweise im B2B SaaS Umfeld) du dich in IT-, Software- oder Connectivity-Themen wohlfühlst (oder Lust hast, tief einzutauchen) du nicht nur Deutsch auf C1-C2 Niveau sprichst, sondern auch Italienisch ODER Französisch (C1-C2) und Englisch (B2-C1)‍ du technische, komplexe Dinge klar und verständlich erklären kannst du gern Verantwortung übernimmst und Themen proaktiv anstößt du Kundenerfolg nicht (nur) als KPI, sondern als Haltung verstehst Benefits 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst. 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt. 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management. 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen. 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder. 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren. 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst. Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist. Mach den ersten Schritt und bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ‍ Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du codest nicht mehr Zeile für Zeile – du orchestrierst. Bei der Plotdesk GmbH bauen wir die KI-Plattform, die den deutschen Mittelstand und Corporates in die Zukunft bringt. Melitta, Böllhoff, Kaefer und viele weitere setzen bereits auf uns. Und jetzt suchen wir jemanden, der Software-Entwicklung so lebt, wie sie 2025+ funktioniert: mit AI als Co-Pilot, nicht als Spielzeug. Du weißt, was passiert, wenn man Claude Opus in Cursor oder Cloud Code loslässt. Du hast erlebt, wie sich ein 3-Tage-Feature in eine 3-Stunden-Session verwandelt. Du denkst nicht in Codezeilen, sondern in Ergebnissen – und du suchst eine Umgebung, in der genau das nicht nur erlaubt, sondern gewollt ist. Willkommen bei Plotdesk. Hier ist Vibe-Coding kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag. Aufgaben Du und Plotdesk? Haben wir ein Match? Du nutzt Cursor, Claude Code oder vergleichbare AI-Tools nicht aus Neugier, sondern weil du damit nachweislich schneller und besser entwickelst? Du verstehst, wie man AI-gestütztes Coding richtig einsetzt: Prompting, Kontext-Management, iteratives Verfeinern – das ist für dich zweite Natur? Du hast ein solides Laravel-Fundament und weißt, worauf es bei sauberem PHP-Code ankommt – auch wenn die AI den ersten Draft schreibt? Du arbeitest mit Vue.js und Inertia und baust Interfaces, die Nutzer begeistern? Du hast Lust, an einer KI-Plattform mitzubauen, die echte Business-Probleme löst – nicht nur Demos? Du willst in einem Team arbeiten, das Geschwindigkeit, Qualität und AI-First-Denken vereint? 6x Ja? Dann lass uns reden. Qualifikation Was wir von dir erwarten: AI-Native Entwicklung: Du hast Vibe-Coding gemeistert. Cursor, Claude Code (Opus), GitHub Copilot oder ähnliche Tools sind fester Bestandteil deines Workflows – nicht Add-on, sondern Kern. Laravel & PHP: Fundierte Erfahrung mit dem Laravel-Framework. Du verstehst Architektur, Patterns und Best Practices – und kannst AI-generierten Code kritisch bewerten und veredeln. Frontend-Skills: Kenntnisse in Vue.js und Inertia für moderne, reaktive UIs. Qualitätsbewusstsein: Clean Code, Code Reviews und Testing sind für dich selbstverständlich – gerade weil du mit AI arbeitest, nicht trotzdem. Git & agile Methoden: Du kennst den Workflow und arbeitest strukturiert. API-Verständnis: RESTful APIs entwerfen und integrieren gehört zu deinem Repertoire. Bonus: Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen. Bonus: Du hast eigene Projekte oder Features, bei denen du zeigen kannst, wie du mit AI-Tools gearbeitet hast. Benefits Was wir bieten: 🏠 100% Remote (hybride Modelle ebenfalls möglich) 🤖 AI-First Umgebung – bei uns ist Claude Opus kein Experiment, sondern Standard. Du bekommst die besten AI-Tools, die es gibt. 🛠️ Kein Bla-Bla, viel Handlungsspielraum – du entscheidest mit, wie wir entwickeln 🎯 Echte Mitgestaltung – von der Tool-Auswahl über Architektur-Entscheidungen bis zur operativen Umsetzung 🏢 Spannende Kunden, die mit KI mehr als bunte Bilder generieren wollen 👥 Ein Team, das an einem Strang zieht – und das Meme-Game beherrscht 📚 Budget für Weiterbildung – inklusive AI-Tools und Subscriptions 💻 Dein eigenes MacBook (oder Pro-Hardware deiner Wahl) Du bist kein klassischer Developer mehr – du bist ein Multiplikator. Bei Plotdesk suchen wir keine Entwickler, die 8 Stunden tippen. Wir suchen Leute, die mit den richtigen Tools in 2 Stunden das schaffen, wofür andere 2 Tage brauchen – und die restliche Zeit nutzen, um wirklich nachzudenken, zu gestalten und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, wie du mit AI arbeitest. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein. Befristet für 12 Monate (Elternzeitvertretung) Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Beschwerden und Kund:innenanfragen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen zur Stärkung der Beziehungen zwischen dem Support Office und Franchise-Partner:innen Verwaltung und Bearbeitung täglicher Rückerstattungsanfragen Bearbeitung von Reklamationen von Domino’s Gutscheinen Pflege und Korrektur der Domino’s Club Kund:innen-Accounts Überwachung und Bearbeitung der Feedbacks unserer Social Media Kanäle Bearbeitung von Datenschutzanfragen Du passt zu uns, wenn Du… Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der telefonischen und/oder schriftlichen Bearbeitung von Reklamationen verfügst Durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten, perfekte Rechtschreibung und Textgefühl überzeugst Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung besitzt Über eine selbstständige, sorgfältige, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst Spaß an einer Tätigkeit im Team und im Umgang mit Kund:innen hast Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel) bist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse aufweist Damit begeistern wir Dich… Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍 Festes Gehalt + Bonus 💸 27 Urlaubstage 🌴 Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡 Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀 Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕 Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir 🚇 Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe 🍽 Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an 🚴🏿‍♀️🏋🏼‍♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💸 Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi 🍻 Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss 🍼 Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯 Kontakt Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind ein unabhängiger, unternehmerisch geprägter Immobilien-Asset-Manager mit klarem Fokus auf aktive Wertsteigerung von Office-Investments. Unsere Projekte steuern wir hands-on – mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echter Leidenschaft für Immobilien. Bei uns arbeitest du eng im Team und direkt mit internationalen, institutionellen Top-Tier-1-Investoren an anspruchsvollen Immobilienprojekten, bei denen du nicht nur verwaltest, sondern sichtbar Mehrwert schaffst. Impact, Qualität und messbare Ergebnisse stehen im Fokus unseres Handelns, dass du aktiv mitgestaltest und unterstützt. Aufgaben Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für einzelne Immobilien und arbeitest aktiv mit, diese weiterzuentwickeln. Operatives Asset Management von Office-Investments in den Regionen Frankfurt und Köln Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur langfristigen Wertsteigerung Kommunikation mit externen Dienstleistern (wie z.B. Property - und Facility Manager, Anwälten, Architekten) und Koordination interner Ansprechpartner Vorbereitung von regelmäßigen Investorenmeetings und Mitwirkung bei Update Calls mit angelsächsischen und asiatischen Inverstoren Vorbereitung von Reportings, Controlling-Aktivitäten und Perfomance-Kennzahlen, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitgestaltung von Businessplänen, Budgets und Capex-Maßnahmen Grundlagenermittlung als Basis für strategische Entscheidungen zur Vermietung und Vermarktung und deren operative Umsetzung von der Mitwirkung bei Besichtigungen und Vertragsverhandlungen bis hin zur Unterschrift des Mietvertrages Qualifikation Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Immobilienbereich Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Flache Strukturen, kurze Wege, echte Gestaltungsfreiheit Ein teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Offsites Direktes Arbeiten mit internationalen Investoren Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, sowie regelmäßige Trainings und Workshops Pluxee-Benefitskarte und DEU-Ticket Gut angebundene und moderne Stadtvilla im Nordend Ready to join? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are partnering exclusively with a leading international financial institution to hire a highly motivated Regulatory Compliance Manager . This is an exciting opportunity for compliance professionals who want to work in a dynamic and international environment. This role offers broad exposure across corporate and investment banking activities and plays a key role in supporting regulatory integrity, market conduct, and institutional governance across multiple European jurisdictions. The Regulatory Compliance Manager will act as a trusted partner within the Regulatory Compliance team, supporting the Head of Regulatory Compliance in managing and coordinating compliance matters across corporate and investment banking businesses. The role carries significant responsibility in regulatory interpretation, implementation, and oversight, with particular focus on ensuring alignment with European and national regulatory requirements. Tasks Regulatory Oversight & Advisory Monitor, analyze and evaluate new and existing European and national regulations, including but not limited to: MiFID II, MiFIR, EMIR, MAR, WpHG, KWG, and regulatory circulars Assess applicability and implementation requirements of regulatory changes Provide practical regulatory advice to front office and business units on day-to-day compliance matters Act as subject matter expert in compliance-related projects and bank-wide initiatives Risk & Governance Support the annual Compliance Risk Assessment and ensure findings are reflected in policies, procedures, and standards Design and coordinate Compliance Risk Assessments Support the development, implementation, and local adaptation of compliance policies and frameworks Deliver regulatory training and communication to impacted stakeholders Regulatory Engagement & Reporting Coordinate regulatory communications with local, EMEA, and Head Office stakeholders Act as key contact for internal and external audits, regulatory reviews, and investigations Prepare regulatory reports, management documentation, and executive-level materials Requirements University degree in Law, Business, Economics, or equivalent professional qualification Proven experience within the financial sector or in regulatory, compliance, or legal functions Strong expertise in European and international regulatory frameworks for multinational financial institutions In-depth understanding of regulatory guidance issued by banking associations and supervisory bodies Highly developed analytical, organisational, and problem-solving skills Ability to work independently, proactively, and with high attention to detail Strong stakeholder management and communication skills Fluency in both German and English (written and spoken) Benefits Attractive compensation package including bonus scheme Flexible working models and hybrid working options Modern offices in central locations Professional development and tailored training opportunities International environment with diverse projects and colleagues Company pension scheme and additional employee benefits Health and wellbeing initiatives Inclusive and team-oriented corporate culture We are looking forward to your application! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are supporting a leading investment bank in the search for a Senior Credit Analyst – Structured Finance. This role focuses on the credit assessment of complex structured financing transactions, including acquisition finance, leveraged finance, and sponsor-driven deals. The position offers broad exposure to sophisticated transactions and close involvement in high-level credit decision processes. Tasks Independent credit analysis of structured and corporate financing transactions Assessment of complex acquisition and leveraged finance structures Review and validation of financial models, forecasts, and transaction assumptions Preparation of comprehensive credit memoranda for senior credit committees Assignment and ongoing monitoring of internal ratings and credit risk indicators Continuous portfolio surveillance and proactive risk management Contribution to the development and optimisation of internal credit and risk frameworks Requirements Academic background in Finance, Economics, Business Administration or comparable field Strong professional experience in structured finance, leveraged finance, credit risk or transaction analysis Advanced financial modelling and valuation expertise High degree of ownership, precision, and analytical judgement Fluency in English and German (both mandatory) Benefits Key strategic position within a top-tier international banking institution High level of responsibility and visibility in major credit decisions Attractive compensation package and long-term career perspective Modern working environment Health benefits, gym memberships Continuous professional development and clear career progression opportunities Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Develop and maintain scalable frontend applications using modern JavaScript frameworks. Collaborate with UX/UI designers to ensure the technical feasibility of designs and provide feedback on user interface implementation. Optimize applications for maximum speed and scalability, ensuring they are responsive across various devices and platforms. Conduct code reviews and mentor junior developers to uphold coding standards and best practices. Stay updated with the latest industry trends and technologies to continually improve the development process. Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 5 years of professional experience in frontend development using modern JavaScript frameworks such as React or Angular. Proficient understanding of web markup, including HTML5 and CSS3, and experience with responsive design and cross-browser compatibility. Strong knowledge of version control systems, particularly Git, and experience with CI/CD pipelines. Excellent problem-solving skills and the ability to work collaboratively in an agile team environment. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AndCompany ist eine IT-Unternehmensgruppe mit dem Ziel, führende, komplementäre IT-Dienstleister mit starker Marktposition und ausgeprägter Fachkompetenz unter einem gemeinsamen Dach zu vereinen. In unserem „House of Boutique“-Ansatz von AndCompany behält jedes Unternehmen seine unternehmerische Eigenständigkeit und profitiert gleichzeitig von den Ressourcen, Produkt- und Kundensynergien, der Arbeitgeberattraktivität und der Innovationskraft einer starken IT-Unternehmensgruppe. In Deiner Rolle wirst Du an der Deal-Pipeline für potenzielle neue Gruppenmitglieder arbeiten und Dich umfassend mit dem IT-Service-Sektor beschäftigen. Aufgaben Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Akquisitionsziele durch Marktanalysen, Branchentrends und des Wettbewerbsumfelds Mitarbeit an Due-Diligence-Prozessen zur Bewertung von Unternehmen Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Stakeholder Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement Qualifikation Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang Erste Erfahrungen in Finance, Consulting, Business Development oder M&A Erfahrungen im IT-Dienstleistungsbereich sind ein Plus Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Idealerweise in München oder Frankfurt ansässig, vollständig remote ist ebenfalls möglich Zwischen drei und sechs Monate verfügbar Benefits Einblicke in die Welt des Private Equity und der Unternehmensakquisition Erfahrungen im Unternehmertum und dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft, dem Mittelstand, zu sammeln Die Möglichkeit, den Aufbau einer IT-Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten und praktische Erfahrungen von der Unternehmensidentifikation über -bewertung und -akquisition zu sammeln Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Wenn Du eine Leidenschaft für Unternehmertum und Finanzen hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucherinnen zu echten Kundinnen. Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience. Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk. Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kundinnen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test) Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben Du hast unsere eCom-KPIs im Griff – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter Qualifikation Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.) Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen Benefits 🚀 Remote First: Du brauchst kein Büro, um Großes zu bewegen – du entscheidest, wie und wo du am besten arbeitest. Ob in unserem Büro in Frankfurt, hybrid oder voll remote. 💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen 📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟 Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission Boardwise is an innovative SaaS company that helps organizations optimize their leadership teams and boards through data-driven decisions. We are growing rapidly and looking for a dedicated Student Intern in Recruiting (f/m/d) to support our team in recruiting talent for both Go-to-Market and Tech roles. Your Responsibilities As a Recruiting working student, you will play a crucial role in our Talent Acquisition team and help us attract outstanding talent for our company. Your tasks include: Job Postings: You will be responsible for creating and posting job advertisements on various platforms. Application Screening: You will assist with the initial screening of applications and perform preliminary assessments to identify the best talent. Screening Calls: You will conduct initial calls with candidates to assess their suitability for the respective position and ensure a positive candidate experience. Coordination with Hiring Managers: You will work closely with hiring managers to clarify candidate requirements and ensure an efficient recruitment process. Active Sourcing: You will help us identify and engage with suitable talent for open positions through targeted research and outreach – for both Go-to-Market and Tech roles. Onboarding of Interns: You will be the point of contact for our interns, guiding them through the onboarding process and ensuring they feel comfortable and supported in their role. Your profile You are currently enrolled in a study program (ideally in Business, Psychology, HR, or a related field). You have already gained some experience in recruiting (preferred). Ideally, you have experience with AI-based tools and ATS (Applicant Tracking Systems). You are a communicative personality and enjoy interacting with people. You are independent, structured, and bring strong organizational skills. You have experience with MS Office applications. Fluent German and English skills (both spoken and written) are required. You can work at least 15 hours per week and are ideally available for at least 6 months. Why us? What We Offer Flexible Work: You can organize your work hours flexibly and work in a remote-first team. Diverse Insights: You will have the opportunity to gain valuable insights into the entire recruitment process and develop within a dynamic environment. Growth Opportunities: Boardwise is growing rapidly – there are numerous opportunities for you to further your education and develop your career long-term. Team Culture: An engaged, friendly, and supportive team that fosters your development. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Boardwise ist ein innovatives SaaS-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Führungsteams und Boards durch datengestützte Entscheidungen zu optimieren. Wir wachsen schnell und suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Recruiting, der/die unser Team bei der Rekrutierung von Talenten sowohl im Go-to-Market- als auch im Tech-Bereich unterstützt. Deine Aufgaben Als Werkstudent:in im Recruiting wirst du ein wichtiger Teil unseres Talent Acquisition Teams und hilfst uns dabei, herausragende Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Deine Aufgaben umfassen: Stellenanzeigen veröffentlichen: Du wirst verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Bewerbungs-Screening: Du unterstützt uns bei der Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste Sichtungen durch, um die besten Talente zu identifizieren. Screening Calls führen: Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen, um die Eignung für die jeweilige Position zu überprüfen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. Koordination mit Hiring Managern: Du stehst in engem Austausch mit den Hiring Managern, um die Anforderungen an die Kandidat:innen zu klären und den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten. Active Sourcing: Du hilfst uns, durch gezielte Recherche und Ansprache passende Talente für offene Positionen zu finden – sowohl für Go-to-Market- als auch für Tech-Positionen. Onboarding von Werkstudierenden: Du bist der Ansprechpartner für unsere Werkstudierenden, begleitest den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich bei uns gut zurechtfinden. Dein Profil Du bist immatrikuliert in einem Studiengang (idealerweise Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnliches). Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt (wünschenswert). Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und ATS-Systemen (Applicant Tracking Systemen). Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß daran, mit Menschen zu sprechen und zu interagieren. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Organisationstalent mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Du kannst mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten und bist idealerweise noch für mindestens 6 Monate verfügbar. Warum wir? Was wir dir bieten: Flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und in einem remote-first Team arbeiten. Vielfältige Einblicke: Du bekommst die Möglichkeit, spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess zu erhalten und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wachstumschance: Boardwise wächst rasant – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, dich und deine Karriere weiterzubilden und langfristig zu entwickeln. Teamkultur: Ein engagiertes, freundliches und unterstützendes Team, das dich in deiner Entwicklung fördert. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren. Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten. talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings. Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche. Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament: Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch. Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird. Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen. Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum. Aufgaben Du hast ein Auge für starke Bilder, bewegst dich sicher hinter der Kamera und bringst Ideen nicht nur aufs Papier, sondern direkt auf den Bildschirm? Dann könnte talenthafen genau der richtige Ort für dich sein. Wir suchen einen Videografen mit Gespür für Ästhetik, Technik und Storytelling – jemand, der nicht nur Inhalte produziert, sondern sie versteht. Bei uns entwickelst du Video- und Fotocontent für einige der spannendsten Unternehmen Deutschlands. Du bist gemeinsam mit unseren Account Manager:innen bei Kund:innen vor Ort, setzt Drehs um, schneidest, bearbeitest und entwickelst Formate weiter. talenthafen ist eine Mischung aus Agentur und Unternehmensberatung – strategisch, kreativ und immer mit dem Blick aufs Ergebnis. Dein Daily Business Planung, Dreh und Schnitt von Video-Content – von kurzen Social-Media-Clips bis hin zu Imagefilmen Erstellung von Foto-Content und anschließende Bildbearbeitung Eigenständige Umsetzung von Videoproduktionen vor Ort bei unseren Kund:innen – gemeinsam mit dem Account Management Technische Betreuung und Organisation von Drehs (Kamera, Licht, Ton) Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Tonmaterial (Color Grading, Sound Design etc.) Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Inhalte und Formate Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und idealerweise After Effects oder DaVinci Resolve Ein gutes Gespür für Bildkomposition, Storytelling und Timing Erfahrung mit Dreharbeiten und Postproduktion – idealerweise auch im Agentur- oder Kundenumfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (vorwiegend Tagestrips mit dem Team) Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für den sicheren Umgang mit Kund:innen, Briefings und Schnittfassungen Führerschein Klasse B Benefits Warum talenthafen? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m. Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Das bekommst du on top 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket 50€ monatlich für deine Altersvorsorge MacBook – auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate) Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co) Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt in DACH aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden. Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung. Wer wir sind und was dich bei uns erwartet: Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern. Aufgaben Deine Mission Als Projekt-Manager (m/w/d) – Fokus Digital & Projekt Engineering bist du der strategische Kopf und die kommunikative Schnittstelle unseres Web-Teams. Du vereinst technisches Verständnis mit Umsetzungsstärke, um die digitale Präsenz unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf das nächste Level zu heben. Deine Kernaufgaben: Web-Engineering & Management: Du baust und pflegst eigenständig moderne Websites auf Basis von WordPress (Elementor). Schnittstelle & Team-Lead: Du steuerst unsere englischsprachigen Programmierer im Team. Du erstellst präzise technische Briefings und überwachst die Umsetzung – dabei kommunizierst du sicher auf Englisch, um komplexe Themen punktgenau zu klären. Full-Cycle Projektleitung: Du verantwortest die Planung, Steuerung und das Budget von Projekten im Bereich Performance Marketing und Web. Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden und die Ergebnisse unsere Kunden begeistern. Branchen-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und Marketingkampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality-Branche zugeschnitten sind. Reporting & Optimierung: Du monitorst den Projektfortschritt, analysierst Ergebnisse und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Qualifikation Dein Profil – Das bringst du mit: Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen. Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing. Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht. Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird. Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen. Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift). Benefits Dein Impact & Unsere Benefits Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten. Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen. Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering. Deine Extras – Flexibel & Individuell Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst: Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg. Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze. JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate. Bist Du bereit? Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen. Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About HuzzleAt Huzzle, we connect exceptional B2B sales professionals with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike an outsourcing agency, we place you directly with a client where you’re hired in-house as a valued member of their team.Key ResponsibilitiesMake 80 to 100+ daily outbound calls to warm and cold leadsQualify prospects by identifying needs, budget, timeline, and decision-making readiness. Present tailored value propositions for real estate, financial services, or energy solutions based on industry-specific scripts. Overcome common consumer objections with empathy and persuasive communication. Book high-quality appointments for closing, ensuring all lead details are accurate and complete in the CRM. Follow up promptly on inbound leads from marketing campaigns to maximise conversion potential. Nurture unconverted leads through consistent re-engagement calls, emails, and SMS outreach. Maintain daily activity and conversion reports, highlighting progress toward KPIs. Collaborate with team leads to refine scripts, improve objection handling, and optimise conversion rates. Stay informed on industry-specific promotions, offers, and compliance requirements.RequirementsProven experience in outbound B2C sales, telemarketing, or customer acquisition. Background in real estate, finance, or energy industries Comfort working in high-volume calling environments (80-100+)CRM proficiency (HubSpot, Salesforce, or similar) Excellent spoken and written English proficiency Confident communicator with persuasive selling skills. Self-motivated, resilient, and target-driven. Benefits💻 Fully Remote: Work from anywhere with international teams🚀 Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, B2B and B2C services🤝 Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network🧭 Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placementOriginally posted on Himalayas

What is Amplemarket all about? Amplemarket's premise is that a lot of the playbooks used by B2B sales teams that worked 5 years ago don't cut it anymore. In today's environment, sales teams need to have a tremendous amount of information about their prospects to decide when is the best moment and channel to reach out in the most relevant way. You can't do this with 5 different data/sales enablement point solutions that don't share the same data schema and barely communicate with each other. Amplemarket is the all-in-one compound solution that enables this. Our AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI-powered smart actions. We are backed by Y Combinator, and we are powering the sales teams at some of the fastest-growing companies in the world like Deel, Moveworks, H1 and Vanta. Important Notice: Beware of Recruitment Scams It has come to our attention that there are fraudulent activities targeting job seekers, where individuals are impersonating Amplemarket by using fake profiles, domains, and emails.Please be informed that Amplemarket always uses our main domain (amplemarket.com) for all hiring and recruitment purposes. Any communication or offer not originating from an amplemarket.com email address should be regarded as suspicious. Please mention the word GRATIFYING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir sind ein stark wachsendes SaaS-Startup und bauen aktuell die größte Sales-Job-App im DACH-Raum. Unser Wachstum ist datengetrieben – und genau hier kommst du ins Spiel. Für den weiteren Ausbau unserer Paid-Ads-Aktivitäten suchen wir einen freiberuflichen Google Ads Experten (m/w/d), der unsere Kampagnen nicht nur betreut, sondern aktiv verbessert, skaliert und strategisch weiterentwickelt. 100 % remote, kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung. Aufgaben 🎯 Aufgaben Monitoring & Optimierung laufender Google Ads Kampagnen (Search, Brand, PMAX, Display/YouTube) Erstellung neuer Kampagnen & Anzeigengruppen (inkl. Keyword- & Intent-Logik) Skalierung performanter Kampagnen bei gleichbleibender Effizienz Ableitung von Maßnahmen aus Daten (Search Terms, Auktionen, Conversionpfade) Enge Abstimmung mit Marketing & Geschäftsführung + Reporting (kurze Wege, klare Ziele) Qualifikation Mind. 2 Jahre Performance-Erfahrung mit Google Ads Nachweisliche Erfahrung im SaaS-Umfeld Idealerweise Erfahrung im HR- / Recruiting-Bereich oder Lead-Generierung für erklärungsbedürftige Produkte GTM sicherer Umgang Sicher im Umgang mit: Kampagnen-Struktur & Skalierung Unternehmerisches Denken: Du denkst in Ergebnissen, nicht nur in Klicks Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits hohe Stundenvergütung + Bonus möglich 100 % Remote – arbeite von wo du willst 5–10 Stunden pro Woche zum Start → Option auf mehr Stunden bei guter Performance Stark wachsendes Software-Startup mit echtem Scale-Potenzial Klare KPIs, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Overhead Langfristige Zusammenarbeit statt Projekt-Hopping Direkter Einfluss auf Wachstum & Umsatz Schließe dich ProviPanda an, dem führenden HR-Tech StartUp im DACH Raum, als Google Ads Manager (m/w/d). Profitiere von 100% Remote-Arbeit und flexibler Freelance-Tätigkeit. Bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow