Jobs in Armenia

Your mission Boardwise is an innovative SaaS company that helps organizations optimize their leadership teams and boards through data-driven decisions. We are growing rapidly and looking for a dedicated Student Intern in Recruiting (f/m/d) to support our team in recruiting talent for both Go-to-Market and Tech roles. Your Responsibilities As a Recruiting working student, you will play a crucial role in our Talent Acquisition team and help us attract outstanding talent for our company. Your tasks include: Job Postings: You will be responsible for creating and posting job advertisements on various platforms. Application Screening: You will assist with the initial screening of applications and perform preliminary assessments to identify the best talent. Screening Calls: You will conduct initial calls with candidates to assess their suitability for the respective position and ensure a positive candidate experience. Coordination with Hiring Managers: You will work closely with hiring managers to clarify candidate requirements and ensure an efficient recruitment process. Active Sourcing: You will help us identify and engage with suitable talent for open positions through targeted research and outreach – for both Go-to-Market and Tech roles. Onboarding of Interns: You will be the point of contact for our interns, guiding them through the onboarding process and ensuring they feel comfortable and supported in their role. Your profile You are currently enrolled in a study program (ideally in Business, Psychology, HR, or a related field). You have already gained some experience in recruiting (preferred). Ideally, you have experience with AI-based tools and ATS (Applicant Tracking Systems). You are a communicative personality and enjoy interacting with people. You are independent, structured, and bring strong organizational skills. You have experience with MS Office applications. Fluent German and English skills (both spoken and written) are required. You can work at least 15 hours per week and are ideally available for at least 6 months. Why us? What We Offer Flexible Work: You can organize your work hours flexibly and work in a remote-first team. Diverse Insights: You will have the opportunity to gain valuable insights into the entire recruitment process and develop within a dynamic environment. Growth Opportunities: Boardwise is growing rapidly – there are numerous opportunities for you to further your education and develop your career long-term. Team Culture: An engaged, friendly, and supportive team that fosters your development. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Boardwise ist ein innovatives SaaS-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Führungsteams und Boards durch datengestützte Entscheidungen zu optimieren. Wir wachsen schnell und suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Recruiting, der/die unser Team bei der Rekrutierung von Talenten sowohl im Go-to-Market- als auch im Tech-Bereich unterstützt. Deine Aufgaben Als Werkstudent:in im Recruiting wirst du ein wichtiger Teil unseres Talent Acquisition Teams und hilfst uns dabei, herausragende Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Deine Aufgaben umfassen: Stellenanzeigen veröffentlichen: Du wirst verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Bewerbungs-Screening: Du unterstützt uns bei der Vorauswahl von Bewerbungen und führst erste Sichtungen durch, um die besten Talente zu identifizieren. Screening Calls führen: Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen, um die Eignung für die jeweilige Position zu überprüfen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. Koordination mit Hiring Managern: Du stehst in engem Austausch mit den Hiring Managern, um die Anforderungen an die Kandidat:innen zu klären und den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten. Active Sourcing: Du hilfst uns, durch gezielte Recherche und Ansprache passende Talente für offene Positionen zu finden – sowohl für Go-to-Market- als auch für Tech-Positionen. Onboarding von Werkstudierenden: Du bist der Ansprechpartner für unsere Werkstudierenden, begleitest den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich bei uns gut zurechtfinden. Dein Profil Du bist immatrikuliert in einem Studiengang (idealerweise Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnliches). Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt (wünschenswert). Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und ATS-Systemen (Applicant Tracking Systemen). Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß daran, mit Menschen zu sprechen und zu interagieren. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Organisationstalent mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Du kannst mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten und bist idealerweise noch für mindestens 6 Monate verfügbar. Warum wir? Was wir dir bieten: Flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und in einem remote-first Team arbeiten. Vielfältige Einblicke: Du bekommst die Möglichkeit, spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess zu erhalten und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wachstumschance: Boardwise wächst rasant – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, dich und deine Karriere weiterzubilden und langfristig zu entwickeln. Teamkultur: Ein engagiertes, freundliches und unterstützendes Team, das dich in deiner Entwicklung fördert. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren. Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten. talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings. Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche. Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament: Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch. Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird. Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen. Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum. Aufgaben Du hast ein Auge für starke Bilder, bewegst dich sicher hinter der Kamera und bringst Ideen nicht nur aufs Papier, sondern direkt auf den Bildschirm? Dann könnte talenthafen genau der richtige Ort für dich sein. Wir suchen einen Videografen mit Gespür für Ästhetik, Technik und Storytelling – jemand, der nicht nur Inhalte produziert, sondern sie versteht. Bei uns entwickelst du Video- und Fotocontent für einige der spannendsten Unternehmen Deutschlands. Du bist gemeinsam mit unseren Account Manager:innen bei Kund:innen vor Ort, setzt Drehs um, schneidest, bearbeitest und entwickelst Formate weiter. talenthafen ist eine Mischung aus Agentur und Unternehmensberatung – strategisch, kreativ und immer mit dem Blick aufs Ergebnis. Dein Daily Business Planung, Dreh und Schnitt von Video-Content – von kurzen Social-Media-Clips bis hin zu Imagefilmen Erstellung von Foto-Content und anschließende Bildbearbeitung Eigenständige Umsetzung von Videoproduktionen vor Ort bei unseren Kund:innen – gemeinsam mit dem Account Management Technische Betreuung und Organisation von Drehs (Kamera, Licht, Ton) Auswahl und Bearbeitung von Bild- und Tonmaterial (Color Grading, Sound Design etc.) Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Inhalte und Formate Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und idealerweise After Effects oder DaVinci Resolve Ein gutes Gespür für Bildkomposition, Storytelling und Timing Erfahrung mit Dreharbeiten und Postproduktion – idealerweise auch im Agentur- oder Kundenumfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft (vorwiegend Tagestrips mit dem Team) Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für den sicheren Umgang mit Kund:innen, Briefings und Schnittfassungen Führerschein Klasse B Benefits Warum talenthafen? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m. Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Das bekommst du on top 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket 50€ monatlich für deine Altersvorsorge MacBook – auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate) Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co) Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt in DACH aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden. Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung. Wer wir sind und was dich bei uns erwartet: Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern. Aufgaben Deine Mission Als Projekt-Manager (m/w/d) – Fokus Digital & Projekt Engineering bist du der strategische Kopf und die kommunikative Schnittstelle unseres Web-Teams. Du vereinst technisches Verständnis mit Umsetzungsstärke, um die digitale Präsenz unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf das nächste Level zu heben. Deine Kernaufgaben: Web-Engineering & Management: Du baust und pflegst eigenständig moderne Websites auf Basis von WordPress (Elementor). Schnittstelle & Team-Lead: Du steuerst unsere englischsprachigen Programmierer im Team. Du erstellst präzise technische Briefings und überwachst die Umsetzung – dabei kommunizierst du sicher auf Englisch, um komplexe Themen punktgenau zu klären. Full-Cycle Projektleitung: Du verantwortest die Planung, Steuerung und das Budget von Projekten im Bereich Performance Marketing und Web. Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden und die Ergebnisse unsere Kunden begeistern. Branchen-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und Marketingkampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality-Branche zugeschnitten sind. Reporting & Optimierung: Du monitorst den Projektfortschritt, analysierst Ergebnisse und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Qualifikation Dein Profil – Das bringst du mit: Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen. Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing. Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht. Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird. Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen. Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift). Benefits Dein Impact & Unsere Benefits Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten. Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen. Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering. Deine Extras – Flexibel & Individuell Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst: Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg. Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze. JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate. Bist Du bereit? Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen. Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About HuzzleAt Huzzle, we connect exceptional B2B sales professionals with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike an outsourcing agency, we place you directly with a client where you’re hired in-house as a valued member of their team.Key ResponsibilitiesMake 80 to 100+ daily outbound calls to warm and cold leadsQualify prospects by identifying needs, budget, timeline, and decision-making readiness. Present tailored value propositions for real estate, financial services, or energy solutions based on industry-specific scripts. Overcome common consumer objections with empathy and persuasive communication. Book high-quality appointments for closing, ensuring all lead details are accurate and complete in the CRM. Follow up promptly on inbound leads from marketing campaigns to maximise conversion potential. Nurture unconverted leads through consistent re-engagement calls, emails, and SMS outreach. Maintain daily activity and conversion reports, highlighting progress toward KPIs. Collaborate with team leads to refine scripts, improve objection handling, and optimise conversion rates. Stay informed on industry-specific promotions, offers, and compliance requirements.RequirementsProven experience in outbound B2C sales, telemarketing, or customer acquisition. Background in real estate, finance, or energy industries Comfort working in high-volume calling environments (80-100+)CRM proficiency (HubSpot, Salesforce, or similar) Excellent spoken and written English proficiency Confident communicator with persuasive selling skills. Self-motivated, resilient, and target-driven. Benefits💻 Fully Remote: Work from anywhere with international teams🚀 Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, B2B and B2C services🤝 Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network🧭 Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placementOriginally posted on Himalayas

What is Amplemarket all about? Amplemarket's premise is that a lot of the playbooks used by B2B sales teams that worked 5 years ago don't cut it anymore. In today's environment, sales teams need to have a tremendous amount of information about their prospects to decide when is the best moment and channel to reach out in the most relevant way. You can't do this with 5 different data/sales enablement point solutions that don't share the same data schema and barely communicate with each other. Amplemarket is the all-in-one compound solution that enables this. Our AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI-powered smart actions. We are backed by Y Combinator, and we are powering the sales teams at some of the fastest-growing companies in the world like Deel, Moveworks, H1 and Vanta. Important Notice: Beware of Recruitment Scams It has come to our attention that there are fraudulent activities targeting job seekers, where individuals are impersonating Amplemarket by using fake profiles, domains, and emails.Please be informed that Amplemarket always uses our main domain (amplemarket.com) for all hiring and recruitment purposes. Any communication or offer not originating from an amplemarket.com email address should be regarded as suspicious. Please mention the word GRATIFYING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir sind ein stark wachsendes SaaS-Startup und bauen aktuell die größte Sales-Job-App im DACH-Raum. Unser Wachstum ist datengetrieben – und genau hier kommst du ins Spiel. Für den weiteren Ausbau unserer Paid-Ads-Aktivitäten suchen wir einen freiberuflichen Google Ads Experten (m/w/d), der unsere Kampagnen nicht nur betreut, sondern aktiv verbessert, skaliert und strategisch weiterentwickelt. 100 % remote, kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung. Aufgaben 🎯 Aufgaben Monitoring & Optimierung laufender Google Ads Kampagnen (Search, Brand, PMAX, Display/YouTube) Erstellung neuer Kampagnen & Anzeigengruppen (inkl. Keyword- & Intent-Logik) Skalierung performanter Kampagnen bei gleichbleibender Effizienz Ableitung von Maßnahmen aus Daten (Search Terms, Auktionen, Conversionpfade) Enge Abstimmung mit Marketing & Geschäftsführung + Reporting (kurze Wege, klare Ziele) Qualifikation Mind. 2 Jahre Performance-Erfahrung mit Google Ads Nachweisliche Erfahrung im SaaS-Umfeld Idealerweise Erfahrung im HR- / Recruiting-Bereich oder Lead-Generierung für erklärungsbedürftige Produkte GTM sicherer Umgang Sicher im Umgang mit: Kampagnen-Struktur & Skalierung Unternehmerisches Denken: Du denkst in Ergebnissen, nicht nur in Klicks Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits hohe Stundenvergütung + Bonus möglich 100 % Remote – arbeite von wo du willst 5–10 Stunden pro Woche zum Start → Option auf mehr Stunden bei guter Performance Stark wachsendes Software-Startup mit echtem Scale-Potenzial Klare KPIs, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Overhead Langfristige Zusammenarbeit statt Projekt-Hopping Direkter Einfluss auf Wachstum & Umsatz Schließe dich ProviPanda an, dem führenden HR-Tech StartUp im DACH Raum, als Google Ads Manager (m/w/d). Profitiere von 100% Remote-Arbeit und flexibler Freelance-Tätigkeit. Bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Founded in 2018 with co-headquarters in Dublin and Boston, Tines powers some of the world's most important workflows. Our intelligent workflow platform applies AI, automation, and integration with human ingenuity to drive real business results. Tines serves a diverse range of customers, from startups to public companies, including Canva, Databricks, Elastic, Kayak, Intercom, and McKesson. As an integrator across the entire tech stack, Tines is vendor-agnostic integrating with any API-enabled service. This flexibility enables our customers to achieve their highest-priority goals faster. And because Tines is secure and private by design, it’s popular with security, IT, engineering, finance, and other security-focused teams. At Tines, we're driven by our values of Simplicity, Speed, and Soundness. We're committed to delivering exceptional customer experiences while fostering a company culture that nurtures individual curiosity, growth, and integrity. We’re excited about what’s next, and we’re looking for others to join us on our journey. We are hiring a Director of Community & Developer Advocacy to found and scale Tines’ community and technical content engine. You will create a thriving technical builder community and build a repeatable system that scales creation, curation, and distribution of high-quality templates and library content. This is a hands-on senior role at the intersection of community building, developer advocacy, and growth. What you’ll be doing • Own the community strategy, operating model, and platform decision, then launch and drive early momentum. • Build core community programs (e.g. office hours, AMAs, challenges, champions). • Own templates and the library end-to-end, including the template quality bar and review process. • Build the technical content pipeline: intake, prioritisation, creation, QA, publishing, curation, and maintenance. • Establish a bottom-up contributor motion (customers, champions, partners) to scale breadth and depth of our templates & library sustainably. • Partner with wider Growth and Product org on developing strong feedback loops and improving user activation. • Partner with Support to make the community genuinely useful from day one via clear escalation and coverage models. • Partner with Marketing on packaging and amplificatPlease mention the word PERSONAGES and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

HYROX ist eine globale Sportevent-Company, die Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Wettkampfformat vereint. 2017 in Deutschland gegründet und mit über 10 internationalen Tochtergesellschaften hat sich HYROX zu einer weltweiten Fitnessbewegung mit Events auf fünf Kontinenten entwickelt, die jede Saison zehntausende Athleten anzieht. Als internationales Powerhouse in der Organisation und Vermarktung steuern und überwachen wir ein globales Veranstaltungsmodell eingebettet in ein ganzheitliches Ökosystem, das Athleten, Gyms und Coaches weltweit vernetzt. Als Global Privacy & Compliance Manager (d/w/m) sicherst du die Integrität unserer Organisation an der Schnittstelle zwischen hochemotionalen B2C-Events, globalen Gym-Partnern und B2B-Kooperationen. Da Sport auf Vertrauen, Fairness und Gemeinschaft basiert, ist Compliance für uns weit mehr als eine Pflichtaufgabe: Sie schützt die Integrität unserer Athleten und die Werte, die HYROX weltweit ausmachen. Deine Mission ist die Implementierung eines robusten Compliance-Frameworks, das unser globales Wachstum rechtlich absichert und Reputationsrisiken minimiert. Du stellst sicher, dass unsere Innovationen und Partnerschaften stets auf Transparenz und tiefem Respekt für personenbezogene Daten basieren – und schaffst so das fundamentale Vertrauen für unsere weltweite Community. DEINE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN Leitung globaler Datenschutzinitiativen: Du treibst Schlüsselprojekte wie Data Mapping, Frameworks für internationale Datentransfers und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) voran. Richtlinienmanagement: Du erstellst und pflegst globale Datenschutzrichtlinien unter Berücksichtigung sich entwickelnder Gesetze wie DSGVO, CCPA und des EU AI Acts. Risikomanagement: Du identifizierst, bewertest und unterstützt bei der Behebung globaler sowie lokaler Datenschutzrisiken. Fachberatung: Du fungierst als zentraler Fachexperte (SME) und berätst bei komplexen Datenschutzanfragen. Incident Management: Du verwaltest die Reaktion auf Datenschutzvorfälle und übernimmst das Krisenmanagement. Compliance-Verantwortung: Du bist zuständig für weitere regulatorische Themen wie Geldwäscheprävention, Anti-Bestechung und Whistleblowing. Business Partnering: Du arbeitest eng mit Marketing, Events und IT zusammen, um eine starke Compliance-Kultur im Sinne des "Business Enablement" zu fördern. Training: Du entwickelst und koordinierst umfassende globale Schulungen zu Datenschutz und Compliance. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines verwandten Bereichs mit spezialisierter Compliance-Zertifizierung abgeschlossen. Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechts- oder Compliance-Rolle mit, idealerweise in der Sport- oder Entertainment-Branche. Kernkompetenzen: Du hast ein tiefes Verständnis von KI, AdTech, CRM-Systemen und Datenarchitektur. Arbeitsweise: Du hast die Fähigkeit, rechtliche Risiken mit geschäftlichen Zielen in Einklang zu bringen. Persönlichkeit: Du bist ein pragmatischer Problemlöser mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und hoher Eigenständigkeit. IT-Tools: Du bist sicher im Umgang mit Tech-Tools wie Monday.com und GSuite. Sprachen: Deutsch und Englisch (C1/C2) DAS ERWARTET DICH Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport-DNA Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen. Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events. Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung 28 Tage Urlaub zum Abschalten und Auftanken Freu dich auf eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores BIST DU DABEI? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf ohne Foto als .pdf hoch und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People). Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du begeisterst durch deine persönliche Art und machst so die besten Talente neugierig auf 1KOMMA5° und unsere Mission Du bist Teil des Talent Management Teams und unterstützt bei der Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Vorauswahl von Profilen mit Fokus auf die Bereiche Tech & Product Nach einer erfolgreichen Einarbeitung führst du erste Bewerbungsgespräche und besetzt essentielle Stellen Du übernimmst die Verantwortung für eigene Positionen von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Direktansprache bis hin zum Vertragsangebot Du arbeitest mit erfahrenen Hiring Managern auf Augenhöhe zusammen und bist eine der Ansprechpersonen rund um das Thema Tech & Product Hiring Du verantwortest die Candidate Journey, indem du die Kommunikation mit Bewerbenden übernimmst, zeitnah Rückmeldung gibst, Fragen beantwortest und Termine vereinbarst Du unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse und verantwortest eigene Projekte Dein Profil Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. Du kannst uns 20 Wochenstunden und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch und Englisch verständigen Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to join us as a Working Student (f/m/d) IT Security? Apply to become part of our journey! With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. To support our Tech Security Team at the Hamburg Headquarters, we are looking for you as a Working Student (f/m/d) IT Security (20 hours/ week) with immediate effect. Our Tech Security Team takes care of all IT security issues. This involves identifying and remedying vulnerabilities as well as supporting users with security topics. The team is constantly developing IT security within the company and the Group. Tasks, that let you grow As working student (f/m/d) IT Security, you support the Security Operations Center by analyzing and evaluating security-related events in Google Chronicle (SIEM) and assisting in incident identification and assessment. You assist in handling IT security incidents, including first-level analysis, coordination, documentation and tracking in the IT Service Management system. You contribute to the development and optimization of detection rules and automated playbooks. You help improve internal IT security processes, response workflows, and overall incident management practices. You support the maintenance and monitoring of our endpoint protection system and collaborate closely with your colleagues to reduce IT security risks. Your skills that inspire us You are currently enrolled in either a Bachelor’s or Master’s program in the domain of IT, Computer Science, IT Security, or a related field. You have gained initial practical experience in the area of cybersecurity/ IT security. You bring a basic understanding of networks, cloud environments, and information security concepts. Initial experience with security tools (e.g. SIEM, EDR, vulnerability scanning) is a plus. You are comfortable with an agile working environment and motivated to learn new technologies and techniques. Proficient communication skills in English. An environment that empowers you General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme. Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card. Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage. Compensation as a working student: As a Bachelor's student you will receive 15 euros/h and as a Master's student 17 euros/h. A passion for real estate We have specialised in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH. With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Design Project Manager (w/m/d) mit uns die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Konzepts auf globaler Ebene zu planen und durchzuführen? In dieser Rolle unterstützt du außerdem die tägliche Kommunikation und Design Planung mit unseren weltweiten Ansprechpartnern. Befristet für ein Jahr, suchen wir dich im Rahmen dieses einmaligen Projekts in unserem Hamburger Headquarter. Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Design Project Manager (w/m/d) begleitest du die Weiterentwicklung unseres ikonischen Shop-Designs, indem du die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern moderierst und die Fortschritte kontinuierlich überwachst. Du begleitest die Umsetzung im Hinblick auf unsere Standards und stellst durch kontinuierliches Monitoring die Compliance zu Corporate Identity und Customer Experience sicher. Während des Rollouts erstellst du Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder und gibst regelmäßige Projekt-Updates. Du überwachst die Fortschritte des Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort und stellst die Ausführung bis zum Zeitpunkt der Inbetriebnahme sicher. Für die Fortführung der Rollouts des neu etablierten Konzepts, erstellst du Dokumentationen, Guidelines und teilst Best Practices. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Store-Umfeld, gesammelt auf Unternehmens- oder Agenturseite. In vorangegangenen Positionen, konntest du idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und dem Rollout von Retail- oder Store-Konzepten. Du beweist ein sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen. Durch deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, bist du in der Lage, festgelegte Projektziele souverän zu überwachen und einzuhalten. Du kannst deine Projektarbeit gekonnt im Rahmen von Präsentationen aufbereiten und verständlich vermitteln. Du beweist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Technical Lead (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Shopify-Migrations- und Plattformprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B. Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du deine technische Beratungskompetenz, deinen Blick für Architektur und deine Stärke in der fachlichen Führung einbringen. In spannenden und vielfältigen E-Commerce-Projekten arbeitest du eng mit unseren Consultants, Senior Developern, Requirements Engineers und deinen Counterparts auf Kundenseite zusammen. Dabei bringst du Struktur in komplexe Shopify-Setups durch die Entwicklung von Zielbildern für E-Commerce-Architekturen und verantwortest die Konzeption und Umsetzung der Anforderungen. Du bist schnell ein wichtiger Teil von ABRIO, eine der führenden Digital Commerce Beratungen und Shopify Plus Partner aus Frankfurt. Wir verfolgen zusammen das Ziel die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team! Aufgaben Beratung & Requirements Engineering: Du analysierst Kundenanforderungen, begleitest als Experte Workshops zu Architekturen, übersetzt fachliche Ziele in klare Anforderungen und unterstützt das Projektmanagement bei der Priorisierung von Backlogs. Solution Architecture: Du entwickelst für unsere Kunden technische Zielbilder und Integrationsarchitekturen für Shopify-basierte Enterprise Commerce-Lösungen, insbesondere mit Fokus auf Apps und Middleware. Du bist somit im Lead für das Finden von passenden technischen Lösungen für unsere Kunden. Fachliche Führung: Du führst fachlich Mitarbeitende aus unserem Engineering Team, konzipierst und strukturierst Arbeitspakete, triffst bzw. ermöglichst technische Entscheidungen und unterstützt bei der Delivery technischer Projekte. Qualitätssicherung: Du hebst unsere Qualität auf das nächste Level durch Definition und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Damit sorgst du für eine hohe technische Qualität unserer Ergebnisse und Zufriedenheit unserer Kunden. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU... mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Developer in Projekten mit komplexen Anwendungs-, Integrations- und Service-Architekturen – z. B. im Beratungs- oder Konzernumfeld gesammelt hast. ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast. Spaß daran hast, mit hoher Eigenverantwortung in agilen Setups zu arbeiten und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung mitbringst. Kundenanforderungen im Kontext integrierter technischer Lösungen verstehst und Lust hast, im nächsten Schritt deinen Fokus auf die technische Beratung, Qualitätssicherung und fachliche Führung, statt auf reines Coding, zu legen. routiniert im Anforderungsmanagement sowie mit Konzeptionsmethoden (z. B. Workshops begleiten, Dokumentation technischer Lösungen, Review von User Stories/Epics, Aufbereitung technischer Entscheidungen) bist und Kundenanforderungen in klare Aufgabenpakete fürs Team übersetzen kannst. souverän im Kundenkontakt auftrittst, Entscheidungen zu Trade-offs (Risiken, Qualität) vor- und aufbereitest und Lösungen klar präsentierst. Erfahrung im Bereich DevOps, CI/CD und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) mitbringst. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst. Benefits Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: 1 zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen. Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken, leitest dein Team und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit. Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch. Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten. Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du brennst für digitales Marketing und möchtest im Healthcare-Innovations-Bereich durchstarten? Du bringst ein solides Fundament im Performance Marketing mit und suchst ein Umfeld, das dich auch strategisch aufs nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als motivierter Teamplayer in unserem Innovation Hub bringst du moderne Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich in die Praxis. Gemeinsam mit unserem ambitionierten Team setzt du digitale Maßnahmen kanalübergreifend um – mit viel Raum für Verantwortung, Ausprobieren und Wachsen. Aufgaben Deine Aufgaben Performance & Social Media Marketing: Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen auf und optimierst sie kontinuierlich für maximale Performance. Google Ads (SEA): Du planst Suchmaschinenwerbung strategisch und setzt Kampagnen hands-on auf. PR & Media Planung: Du recherchierst Third-Party-Kanäle, planst Maßnahmen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du koordinierst Media-Planungen für externe Partner. E-Mail-Marketing: Du konzipierst und setzt E-Mail-Kampagnen operativ um. Vorwissen ist ein Plus, aber wir bringen dir gerne alles bei, was du wissen musst. Analyse & Optimierung: Du behältst KPIs im Blick, misst Kampagnenerfolge und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Qualifikation Was wir suchen: Erste Erfahrung im Performance Marketing: Du hast operative Erfahrung, wie man Kampagnen in Google Ads, Meta oder LinkedIn aufsetzt und managt. Social Media Affinität: Du verstehst, wie Social-Media-Plattformen funktionieren und hast Lust darauf, bezahlte Kampagnen zu schalten und zu optimieren. Analytisches Denken: Du arbeitest datengetrieben, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab. Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und mit Freude daran, Dinge auszuprobieren, zu testen und sofort umzusetzen. Lernbereitschaft: Du bringst eine gute operative Basis mit und brennst darauf, dich gemeinsam mit unserem Support stärker in strategischen Themen einzuarbeiten. Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit einem crossfunktionalen Team zusammen, teilst dein Wissen, holst aktiv Feedback ein und lässt neue Perspektiven in deine Arbeit einfließen. Benefits Arbeiten bei BrainersHub heißt Fokus auf Entwicklung: In regelmäßigen Mentor- und Performance-Meetings etablieren wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsplan, den wir aktiv begleiten und an deine Fortschritte anpassen. Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für zusätzliche Verantwortung und Karrierechancen. Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams. Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier! Bitte beachte: Unser Bewerbungsprozess läuft bis zur zweiten Märzwoche und danach werden wir uns bei euch melden. Lass dich also nicht verunsichern, wenn du vor diesem Zeitpunkt noch keine Rückmeldung erhältst – wir sichten alle Bewerbungen sorgfältig und melden uns dann zeitnah bei dir. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du hast erste Erfahrungen mit Performance Marketing und Lust, dein Wissen in einem innovativen Healthcare-Umfeld in die Praxis umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern anpacken wollen. Bei uns bekommst du die Chance, digitale Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich hands-on umzusetzen – mit voller Unterstützung unseres erfahrenen Teams. Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen. Aufgaben Social Media Kampagnen: Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Plattformen auf. Kampagnen-Monitoring: Du behältst Performance-Kennzahlen im Blick und lernst, Daten richtig zu interpretieren und Optimierungen abzuleiten. Performance Marketing: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Google Ads und anderen Performance-Maßnahmen. Operative Umsetzung: Du arbeitest an E-Mail-Kampagnen, Content-Publishing und anderen digitalen Touchpoints mit. Analyse & Optimierung: Gemeinsam mit dem Team wertest du Kampagnen aus und leitest konkrete Verbesserungen ab. Qualifikation Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder einen verwandten Studiengang. Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Performance Marketing Kampagnen geschaltet (z.B. Social Media, SEA) – egal ob im Praktikum, Nebenjob, Studium oder privaten Projekten. Drive: Du willst nicht nur dabei sein, sondern wirklich anpacken, lernen und Verantwortung übernehmen. Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt schnell um. Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich in kurzer Zeit intensiv weiterzuentwickeln und neue Bereiche zu erobern. Teamplayer: Du holst dir aktiv Feedback, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen ein. Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15-20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Bock, bei uns durchzustarten. Benefits Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen. Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt. Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen. Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus. Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier! Bitte beachte: Unser Bewerbungsprozess läuft bis zur zweiten Märzwoche und danach werden wir uns bei Euch melden. Lass dich also nicht verunsichern, wenn du vor diesem Zeitpunkt noch keine Rückmeldung erhältst – wir sichten alle Bewerbungen sorgfältig und melden uns dann zeitnah bei dir Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, Software bis an ihre Grenzen zu testen und damit hervorragendes Benutzererlebnis zu gewährleisten? Du bringst Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von umfassenden Teststrategien mit und suchst ein Umfeld, in dem du direkt zur Verbesserung und Sicherung der Produktqualität beitragen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten QA Manager / Software Tester (all genders) in Hamburg, Berlin, Wien, hybrid oder remote. Aufgaben Du unterstützt unsere Development-Teams, indem du sicherstellst, dass unsere digitalen Produkte wie Apps, WebApps und Portale unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden Du testest Produkte für renommierte Kunden wie ZDF, Hochbahn oder TUI Cruises auf verschiedenen Devices und nutzt unser Bugtracking-Tool, um deine Ergebnisse effizient zu reporten. Deine akribische Arbeit hilft uns, die Qualität unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern Du bist verantwortlich für das Erstellen und Pflegen von Testdokumentationen für Apps und Websites sowie Wearables und Sprachassistenten. Deine Dokumentationen sind die Grundlage für unsere beständige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Product Owner und Entwicklungsteam Mit deinem tiefen Verständnis für Apps trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte bei Qualifikation Du hast ein starkes Interesse an neuen Technologien und mobilen Geräten, gepaart mit einer Affinität für das Testen digitaler Produkte Du bringst einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder Tätigkeit mit, die deine Fähigkeiten untermauert Du legst Wert auf Software-Qualität und bringst Erfahrung im explorativen sowie systematischen Testen mit Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Benutzerführung und -erlebnis, sowie dem Konzept von Wireframes auf verschiedenen Devices mit, was dich im Bereich User Experience auszeichnet Deine Vertrautheit mit Automatisierungstools und Frameworks wie Selenium, Appium oder WebDriver unterstreicht deine technische Versiertheit Die Arbeit mit .xml und .json ist dir vertraut, und du kannst damit souverän als Input- oder Outputformat arbeiten Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV und Bikeleasing-Option Urban Sports Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Schlagzeuger:in gesucht) Bei JAKALA wissen wir, wie wertvoll unsere Teammitglieder sind und bieten ihnen die Möglichkeit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dynamik, Ambition, Kreativität – Du suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir fördern Weiterentwicklung und Innovation für unsere Communities und unsere Kunden. In unseren Teams zählt jede:r Einzelne. „Together to get there“ – das ist nicht zuletzt unser Commitment an dich. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join OCO Global - Who We Are Are you looking for an exciting challenge in an international environment? Do you want to be part of a dynamic, global team and build valuable networks around the world? Then this role could be a great fit for you. For over 20 years, OCO Global has been a leading consulting firm in economic development and trade & investment promotion, helping regions, countries and U.S. states develop strategies and identify attractive growth opportunities. With offices worldwide, we support our clients in creating prosperity, employment and sustainable economic growth. This position supports our mandate to represent a U.S. state in Germany and Europe and is offered as a two-year fixed-term contract, with the possibility of extension or conversion to a permanent contract. Aufgaben Your Growth With Us - The Opportunity that Shapes Your Future Leading and delivering projects in economic development and trade & investment promotion Driving lead generation activities by identifying, qualifying and engaging companies with international expansion plans and building a strong pipeline of investment opportunities. Managing the full lead nurturing cycle from first outreach through to support of real foreign investment projects. Identifying and contacting companies planning cross-border investments. Conducting discussions with business decision-makers and key stakeholders. Project reporting according to client standards and input into internal OCO and client CRMs. Managing project budgeting and capacity planning, including cost control and efficient resource allocation Building and maintaining a network of relevant companies, intermediaries, and multipliers Participating in physical and virtual industry events, conferences Steering team operations to optimize internal processes, workflows and overall project performance Supporting strategic advisory projects in the areas of FDI strategy and market entry. Assisting with business development opportunities and contributing to proposals as needed. Qualifikation Your Profile - Skills to Meet New Challenges > 5 years of relevant professional experience and a strong interest in economic issues and int. business Holding a successfully completed degree in an international or economic or oriented field. Strong sales skills and creativity in building business relationships, as well as excellent networking abilities; a relevant US network would be a strong plus. Fluent in German (C1) and English Entrepreneurial mindset and willingness to actively contribute to the development of the business area. Outstanding communication and networking skills and enjoyment of teamwork. Flexible attitude and willingness to travel regularly. Benefits What We Offer You - An Inspiring Work Environment Outstanding career opportunities through individual promotion, challenging project work, and a strong international OCO network. Competitive compensation and benefits package. Flexible working in our new offices in Westhafentower Frankfurt with option of remote work Company pension scheme with special conditions. OCO Women’s Network with targeted support for female professionals. Mentoring for career guidance and development Systematic personal development through continuous education within our OCO Learning HUB. Team-building activities and regular company events. Fruit baskets and beverages are a given for us. Voucher benefits of 50€ per month Flat hierarchies and close international teamwork We would love to hear from you! Valentina Pijanovic (HR Manager- Germany) Tel: +49 (0) 69 244 04 25 11 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder die krassesten Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture. Und jetzt suchen wir dich! Als unser Customer Experience Manager nimmst du eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und der Marke. Du bist ein kühler Kopf, der es liebt Probleme zu lösen und dabei kundenorientiert denkt? Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest proaktiv und versuchst bestehende Abläufe laufend zu perfektionieren? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Aufgaben Überwachung und Entwicklung des gesamten Bereichs Kundenservice in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team und dem Kundenservice unserer Logistik. Eigenverantwortlicher Ausbau der gesamten Customer Journey inkl. After-Sale Prozesse für maximale Kundenzufriedenheit. Erstellung, Automatisierung und Optimierung von FAQs & Help Center für wiederkehrende Anfragen zur Reduktion der Antwortzeiten und Tickets. Bearbeitung von Kundenanfragen (First & Second Level) per Ticket-System, E-Mail, Telefon und Social Media mit Fokus auf eine schnelle und lösungsorientierte Kommunikation. Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Produkten, Bestellungen, Zahlungen, Rücksendungen und Reklamationen. Klärung von Anfragen im Zusammenhang mit Zahlungen und Dienstleistern wie PayPal und Klarna. Schnittstelle zur Logistik – enge Abstimmung mit unserem Logistikpartner zur Lösung von Versand- und Lieferproblemen. Überwachung und Analyse von Kundenfeedback, um Verbesserungspotenziale im Service oder Produktangebot zu identifizieren. Qualifikation Relevante Erfahrung im Customer Support als Team Lead oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce oder Fashion-Bereich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen. Flexibilität und Zuverlässigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen. Eigeninitiative und Engagement, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Sicherer Umgang mit gängigen Ticket-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen. Benefits Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie Mobilitätszuschüsse Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Incentive Team-Events Flexible Arbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team Attraktives Gehaltspaket Werde Teil einer der führenden deutschen Streetwear-Marken und unterstütze uns dabei die Zukunft der Modewelt zu gestalten – mit deinem Engagement und deinem Gespür für exzellenten Kundenservice. Bewirb dich jetzt als Customer Experience Manager (m/w/d) bei der 6PM GmbH in Frankfurt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind TRGGR Brand & Activation. Wir lieben gute Ideen – aber wir wissen auch: Ohne saubere Prozesse, klare Kommunikation und gutes Projektmanagement geht es nicht. Deshalb suchen wir Menschen, die den Agenturalltag kennen, Projekte steuern können und Lust haben, uns strategisch, organisatorisch und beratend zu unterstützen – mit Erfahrung, mit Haltung und mit einem guten Gespür für Kreation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die neu geschaffene Position „Creative Projectmanagerin“ besetzen. Dabei sind wir offen für Vollzeit-, aber auch sehr offen für Teilzeitmodelle (Eltern sind herzlich willkommen). Klingt nach dir? Dann: Ärmel hoch, rein in den Maschinenraum und ab zu TRGGR. Aufgaben Bei uns bist du die Person, die den Alltag als Creative Projectmanagerin in einer kleinen Agentur zusammenhält. Du arbeitest eng mit Kreation, Kund*innen und Geschäftsführung zusammen – und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gut gedacht, sondern auch sauber umgesetzt werden. Dein Alltag bei uns besteht aus: Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten Beratung unserer Kund:innen im Tagesgeschäft Erstellung von Angeboten, Timings und Rechnungen Projektsteuerung inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung Interne Briefings für Kreation & Produktion Kapazitätenplanung und Abstimmung im Team Projekt- und Agenturcontrolling Sparringspartner:in für Strategie & Konzeption Qualifikation Für uns ist wichtig, dass du nicht nur Informationen von A nach B schiebst, sondern ein denkender Teil des Teams wirst, weißt, wie Agentur funktioniert – und eine Leidenschaft für das hast, was wir täglich tun. Dafür solltest du mitbringen: Mehrjährige Agenturerfahrung (Projektmanagement / Beratung) Sehr gutes Verständnis für Projektsteuerung & Agenturprozesse Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gutes Gespür für Kreation und die Fähigkeit, diese zu bewerten Kommunikationsstärke – intern wie extern Sehr sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools Benefits Wir bieten dir eine Chance, denn: Weil wir klein sind, bist du nah an Entscheidungen Weil wir Erfahrung schätzen, musst du dich nicht beweisen Weil wir flexibel sind, darfst du das auch sein Weil wir offen sind, darfst du eigene Ideen einbringen Weil wir Agenturleben lieben, ist es lebendig Wichtig Wir sitzen auf dem QU’BA-Gelände (Quartier Bahrenfeld) in Hamburg, gemeinsam mit unserer Partneragentur wahre Kommunikation. Home-Office ist nach Absprache möglich – wir glauben aber an den Wert echter Zusammenarbeit im Büro. Deine Bewerbung Wenn du jetzt mit dem Kopf nickst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an roman.worm(at)trggr(punkt)works. Was du uns schickst, entscheidest du selbst – du weißt ja, wie Agentur funktioniert. Bitte denk daran, uns Startdatum, Wochenstunden und Gehaltsvorstellung direkt mitzugeben. Cheers Dein Team von TRGGR Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Deine neue Position Als (Senior) HubSpot Expert bist du unser zentraler Expert für die Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer Marketing- und Sales-Prozesse in HubSpot. Du entwickelst skalierbare Systemarchitekturen, baust leistungsfähige Lead-Management-Strukturen auf und hebst die CRM- und Automatisierungslandschaft unserer Kund:innen auf Enterprise-Niveau. Aufgaben Deine Rolle in unserem Team Du konzipierst, implementierst und optimierst HubSpot-Setups entlang der gesamten Customer Journey Du entwickelst skalierbare Lead-Management-, Lead-Scoring- und Lifecycle-Modelle innerhalb von HubSpot Du baust komplexe Workflows, Automations, Reporting-Strukturen und CRM-Prozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du unterstützt bei der technischen Umsetzung von Kampagnen (Formularen, Landingpages, E-Mail-Strecken, Nurturing-Flows etc.) inklusive sauberem Tracking & Reporting Du steuerst Integrationen und Schnittstellen (z. B. via API, Zapier, n8n oder native HubSpot-Integrationen) Du entwickelst Reporting-Dashboards, Attribution-Modelle und KPI-Strukturen innerhalb von HubSpot Du arbeitest eng mit den Strategie-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen und stellst eine nahtlose Verzahnung von Marketing & Sales sicher Du berätst Kund:innen strategisch zur optimalen Nutzung von HubSpot und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien Du führst Workshops, Schulungen und Enablement-Maßnahmen für Kund:innen und Kolleg:innen durch Du beobachtest kontinuierlich neue HubSpot-Features, Releases und Best Practices im Enterprise-Umfeld Qualifikation Dein Profil Du hast mindestens 2-3 Jahre intensive, praktische Erfahrung mit HubSpot, idealerweise in einer Enterprise-Umgebung Idealerweise hast du bei HubSpot selbst, in einer spezialisierten HubSpot-Agentur oder in einem größeren Unternehmen mit komplexer HubSpot-Architektur gearbeitet Du verfügst über Kenntnisse im HubSpot Marketing Hub Enterprise und Sales Hub Enterprise Du verstehst HubSpot nicht nur operativ, sondern auch strukturell (Datenarchitektur, Governance, Skalierbarkeit) Du bringst Erfahrung mit Integrationen, APIs und systemübergreifenden Automationen mit HubSpot-Zertifizierungen sind ein Plus Du besitzt ein starkes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Qualitätsorientierung Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher Du hast Freude daran, Kund:innen strategisch zu beraten und Verantwortung zu übernehmen Du hast eine ausgeprägte technologische / digitale Affinität und Spaß daran, Tools selbst weiterzuentwickeln Du bist ein absoluter Teamplayer Benefits Warum wir Arbeit mit anspruchsvollen Enterprise-HubSpot-Setups Hohe strategische Verantwortung und direkter Impact bei Kund:innen Enormes Weiterentwicklungspotenzial – fachlich und persönlich Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Hybride Arbeitsmodelle Internationale Kund*innen mit hoher Branchen-Diversität Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Performance & Automation, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß hat - wir lieben unsere Team-Events! Diese Stelle klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen zu Leadwunder kannst du unserer Website entnehmen.Wir freuen uns sehr von dir zu hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow