Jobs in Armenia

Du möchtest spannende Recruiting-Projekte im Bankwesen eigenverantwortlich steuern und strategisch mitgestalten – und das in Teilzeit? Bei uns arbeitest Du direkt mit unseren Kunden im Bankwesen zusammen, entwickelst maßgeschneiderte Active Sourcing-Strategien und steuerst den gesamten Besetzungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung. Aufgaben Strategische Recruiting-Projekte im Bankwesen: Du verantwortest Recruiting-Projekte im Bankenumfeld ganzheitlich, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit unseren Kunden definierst Du Anforderungsprofile, entwickelst geeignete Suchstrategien und berätst sie zu Markt- und Kandidatensituationen. Projektsteuerung & Kundenmanagement: Du steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich, koordinierst alle Beteiligten und sorgst für eine strukturierte, effiziente Umsetzung. Dabei bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleistest Transparenz, Qualität und Verbindlichkeit im gesamten Prozess. Active Sourcing & Direktansprache: Du identifizierst geeignete Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn und weitere relevante Kanäle. Mit individuellen, wertschätzenden Ansprachen gewinnst Du qualifizierte Talente für unsere Kunden und begleitest sie professionell durch den Auswahlprozess. Interviewkoordination & Prozessmanagement: Du koordinierst Interviews, strukturierst Auswahlprozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei behältst Du Timelines, Feedbackschleifen und die Candidate Experience stets im Blick. Reporting & Prozessoptimierung: Du erstellst Kundenreportings und analysierst relevante KPIs. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Management. Du bringst echtes Interesse an Projektmanagement, Recruiting und Active Sourcing mit und möchtest diese Themen aktiv mitgestalten. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Projekte. Du denkst unternehmerisch, behältst Prioritäten im Blick und gehst Themen proaktiv an. Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trittst souverän sowie wertschätzend auf. Benefits Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 28 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten Modernes Office in Hamburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Home-Office nach individueller Absprache Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.) Strukturierte und persönliche Einarbeitung Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln It's a Match? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Daten sind das neue Gold - besonders im Bereich Alternative Assets. Für einen namenhafter Vermögensverwalter (nähe Frankfurt) suchen wir einen Vordenker an der Schnittstelle zwischen High-End-Accounting und modernster IT-Infrastruktur. Sie sind nicht nur Verwalter, sondern der Architekt der digitalen End-to-End-Prozesse für ein globales Milliarden-Portfolio. Wenn Sie komplexe Datenströme als strategisches Asset begreifen, ist dies Ihre Bühne. Aufgaben Ihre Mission: Digitalisierung auf höchstem Niveau In dieser Schlüsselrolle transformieren Sie die Datenverarbeitung für liquide und illiquide Anlageklassen in eine neue Ära: Prozess-Design: Sie verantworten die Automatisierung der End-to-End-Prozesse für Capital Calls, Distributions und NAVs von der KI-basierten Dokumentenextraktion bis zum automatisierten Zahlungsverkehr System-Architektur: Sie sind der Mastermind hinter den Schnittstellen zu QPLIX und stellen sicher, dass Daten-Mapping und Validierungen fehlerfrei in das zentrale Vermögensverwaltungssystem fließen Smart Reconciliation: Sie überwachen die globalen Bankschnittstellen und garantieren die lückenlose Reconciliation und Verbuchung aller Transaktionen Transparency: Sie verantworten die Verarbeitung von Look-Through-Daten (Spezial- & Publikumsfonds) und schaffen so maximale Transparenz für das Asset Management Qualifikation Ihr Profil: Der „Brückenbauer“ Wir suchen eine Persönlichkeit, die Code und Cashflow gleichermaßen versteht: Hintergrund: Erfolgreiches Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine Top-Bankausbildung mit tiefgreifender IT-Zusatzqualifikation Domain-Wissen: Sie verstehen die Mechanik hinter Private Equity und Alternative Investments. Begriffe wie NAV, Drawdown und Distribution sind Ihr tägliches Vokabular Tech-Stack: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit QPLIX oder vergleichbaren Systemen sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools und Prozessautomatisierung Sprachgewalt: Da Sie mit internationalen Fondshäusern kommunizieren, ist perfektes Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch unverzichtbar Mindset: Sie arbeiten detailgenau wie ein Schweizer Uhrwerk und denken lösungsorientiert wie ein Start-up-Gründe Benefits Das Exzellenz-Paket für Sie Impact: Sie arbeiten im „Maschinenraum“ einer der exklusivsten Firma und prägen dessen digitale Zukunft direkt mit Vergütung auf Top-Niveau: Ein signifikant überdurchschnittliches Gehaltspaket, das Ihrer Rolle als seltener Spezialist gerecht wird Umfeld: Ein hochmodernes Office in Bad Homburg mit kurzen Entscheidungswegen, erstklassigem Betriebsrestaurant und einer Kultur des gegenseitigen Vertrauens Perspektive: Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Fintech/Wealthtech und eine langfristig angelegte Zusammenarbeit Sie sind bereit, die Digitalisierung eines Weltklasse-Portfolios auf das nächste Level zu heben? Wir suchen keine Rädchen im Getriebe, sondern den Motor der technologischen Exzellenz. Erleben Sie Diskretion, Professionalität und Innovation in einer einzigartigen Symbiose. Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Als Werkstudentin im Bereich Paid Social Advertising unterstützt du unser Team dabei, kreative Konzepte für Paid Social (Meta & TikTok) zu entwickeln, umzusetzen und zu analysieren. Du bekommst tiefe Einblicke in Direct-Response-Marketing auf den führen Plattformen und lernst, wie kreatives Denken, kundenorientierte Konzepte und Performance-Logik zusammen messbaren Impact erzeugen. Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung performance-orientierter Creative-Konzepte für Meta Ads und TikTok (Hooks, Angles, Storylines, Skripte) Du hilfst bei der Erstellung und Aufbereitung von Briefings für Creatorinnen und Inhouse-Prodution sowie bei der Copy-Entwicklung und Optimierung für Creatives & Landingpages Du recherchierst Zielgruppen-Insights (qualitativ & quantitativ) und leitest daraus Hypothesen für neue Creatives & Tests ab Du unterstützt bei der Analyse der Creative-Performance, dokumentierst Ergebnisse strukturiert und hilfst beim Aufbau einer Learning Database Du screenst Best Practices und Wettbewerber, um kontinierlich neue, unterschiedliche Ideen für unsere Creative Roadmap zu generieren und umzusetzen Qualifikation Du bist eingeschriebener Studentin (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Psychologie, BWL, o. ä.) und suchst eine Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche Du bist eine echter Macherin*: Organisiert, proaktiv und umsetzungsstark – und schaffst es viele Bälle in der Luft zu halten und deine Projekte eigenständig auf die Straße zu bringen Du hast Spaß daran, dich in Zielgruppen und Produkte einzuarbeiten, datenbasierte Insights zu generieren und kreative Ad-Konzepte zu entwickeln, um diese noch besser zu vermarkten Du interessierst dich für Paid Social, Direct-Response-Creatives, Werbepsychologie und Conversion-Optimierung und hast Lust, dir Plattform- und Performance-Wissen in diesem Bereich schnell und eigenständig anzueignen Ein Plus, aber kein Muss: Erste Berührungspunkte mit Meta Ads, TikTok, Copywriting oder UGC/Creator-Briefings Benefits ⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist 📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen 🎉 28 Urlaubstage + Weihnachten und Neujahr geschenkt We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Workwize, we're helping IT teams to easily equip their remote and global teams with all necessary IT equipment. Our automated SaaS platform simplifies hardware deployment, management, and retrieval with fast, reliable deliveries in 100+ countries. With 50.000 users and 120.000 devices under management, we're solving hybrid work challenges like laptop deliveries, returns and equipment tracking, allowing IT teams to focus less on manual hassles and more on strategic initiatives. Join our team to help shape the future of global collaboration. At Workwize, your work will make a real impact in building smarter, more connected workplaces worldwide. LinkedIn has also recognized Workwize as one of the Top 10 Startups for 2025 in the Netherlands!Please mention the word ANGEL and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Reports to: Senior Manager, Product Manager Location: Remote US Compensation Range: $150,000 to $160,000 base salary, plus bonus and equity What We Do: Huntress is a fully remote, global team of passionate experts and ethical badasses on a mission to break down the barriers to cybersecurity. Whether creating purpose-built security solutions, hunting down hackers, or impacting our community, our people go above and beyond to change the security game and make a real difference. Founded in 2015 by former NSA cyber operators, Huntress protects all businesses—not just the 1%—with enterprise-grade, fully owned, and managed cybersecurity products at the price of an affordable SaaS application. The Huntress difference is our One Team advantage: our technology is designed with our industry-defining Security Operations Center (SOC) in mind and is never separated from our service. We protect 4M+ endpoints and 7M+ identities worldwide, elevating underresourced IT teams with protection that works as hard as they do. As long as hackers keep hacking, Huntress keeps hunting. What You’ll Do: We’re seeking a highly organized and technically-minded Program Manager to join our Web team. In this role, you will drive thPlease mention the word JUBILATION and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

📍 Großraum Hamburg und Leipzig 🏡 Hybrid 🕒 Flexibel 📄 Unbefristet DevOps / Operations Engineer (m/w/d) Über das Unternehmen Wir rekrutieren im Auftrag eines technologiegetriebenen Softwareunternehmens im DACH-Raum. Der Fokus liegt auf dem Betrieb geschäftskritischer Web- und Plattformlösungen mit starkem DevOps- und Open-Source-Mindset. Kleine Teams und kurze Entscheidungswege sorgen für echten Gestaltungsspielraum. Deine Rolle Du verantwortest den stabilen Betrieb moderner Applikationen - von der Infrastruktur bis zum laufenden Service. Mit Automatisierung, klaren Prozessen und Monitoring stellst du Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicher. Aufgaben End-to-End-Betrieb von Applikationen Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen Administration von Tools & Plattformen(z. B. GitLab, Keycloak) Betrieb von Web-Applikationen auf NixOS (PHP, React) Provisionierung und Betrieb von Edge Devices Monitoring, Updates und technische Dokumentation Mitgestaltung von SLAs, KPIs und Service-Prozessen Qualifikation Erfahrung oder starkes Interesse an DevOps & Betrieb Strukturierte Arbeitsweise und hohe Ownership Technisches Verständnis für Web- und Plattformbetrieb Affinität zu Open Source Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles, hybrides Arbeiten Viel technischer Gestaltungsspielraum Moderne, nachhaltige Tech-Stacks Attraktive, marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach oder nimm direkt Kontakt per E-Mail auf und sende uns dein Profil. Wir melden uns zeitnah und vertraulich bei dir zurück. ----- Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Verkaufe mit Sinn. Gewinne mit Technologie. Bei SumUp treiben wir den Erfolg kleiner Unternehmen voran – mit smarten Payment-Lösungen, die genauso flexibel sind wie unsere Kund\innen. Ob im Laden, mobil oder auf dem Wochenmarkt: Unsere Geräte machen Kartenzahlungen überall möglich – schnell, sicher und einfach. Um unsere Präsenz in Hamburg weiter auszubauen, suchen wir einen Territory Manager, der/die unsere Außendienstberater\innen führt, weiterentwickelt und inspiriert – und so kleinen Händler:innen hilft, SumUp-Produkte erfolgreich zu nutzen und ihr Geschäft auszubauen. Deine Mission Du bist das strategische Bindeglied zwischen unseren Berater:innen im Außendienst und dem Sales Leadership von SumUp – und stellst sicher, dass unsere Berater:innen motiviert, leistungsstark und wirkungsvoll arbeiten. Deine wichtigsten Aufgaben: Führung und Ausbau unseres lokalen Vertriebsnetzwerks: Rekrutierung, Steuerung und Unterstützung der Field Sales Consultants in Hamburg. Aktiver Vertrieb mit Hands-on-Mentalität: Direkter Verkauf von SumUp-POS- und Zahlungslösungen an lokale Unternehmen, um wertvolle Markteinblicke zu gewinnen. Coaching & Enablement: Kontinuierliche Schulungen, Performance-Reviews und Unterstützung vor Ort, damit dein Team seine Ziele erreicht. Analyse & Optimierung der Performance: Überwachung relevanter KPIs, Analyse von Verkaufsdaten und Entwicklung von Initiativen zur Steigerung von Akquise und Kundenbindung. Mitgestaltung der Deutschland-Strategie: Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter, um lokale Insights zu teilen, Marktinitiativen zu entwickeln und unsere Präsenz bundesweit zu skalieren. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in den Bereichen Fintech, POS, Merchant Services oder Telekommunikation. Führungserfahrung von Freelancer:innen, Berater:innen oder provisionsbasierten Vertriebsteams. Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung und Wirkung. Gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Kleinunternehmer:innen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Starke analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Salesforce, Tableau oder anderen CRM-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir bieten Wir belohnen Leistung, fördern Eigenverantwortung und investieren in deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Vergütung & Benefits Attraktives Grundgehalt + unbegrenzte Provisionen VSOP (Virtual Stock Option Plan): entspricht ca. 2 Monaten jährlichem Fixgehalt pro Jahr Dienstwagenzuschuss oder Firmenwagen 30-tägiges Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Learning & Development Budget: 2.000 € pro Jahr Flexibles Arbeiten Vollständig remote Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge bei SumUp: 20 % Arbeitgeberzuschuss (bis zur Beitragsbemessungsgrenze) Corporate-Benefits-Plattform: Zugang zu über 1.500 Marken mit bis zu 60 % Rabatt Futureben: 10–30 % Rabatt auf nachhaltige Produkte Mobilitätsangebote: BVG-Ticket, Navit-App oder Fahrrad-Leasing Urban Sports Club Mitgliedschaft (bezuschusst) + Fitnessstudio im Büro (bei Standort Berlin) Teamsportangebote: Beachvolleyball, Fußball, Bouldern und Laufgruppen Office-Perks: Kostenloses Frühstück montags, vergünstigtes Mittagessen (Di–Do, 5 €), Snacks, Getränke und Social Events Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kita-Kooperationen) Warum SumUp? Diese Position ist mehr als nur ein Vertriebsjob – sie bietet dir die Chance, den Außendienst von SumUp in Deutschland aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, führst engagierte Unternehmer\*innen und trägst direkt dazu bei, kleine Unternehmen erfolgreich zu machen. Wenn du eine natürliche Führungspersönlichkeit mit starker Außendiensterfahrung bist und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Performance mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. 👉 Bewirb dich jetzt und bringe den deutschen Field Sales von SumUp auf das nächste Level. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to join us as a IT Support Technician (f/m/d)? You will collaborate with our European on-site teams as well as the technology teams in Hamburg, to provide professional and empathetic IT support to our colleagues in Hamburg as well as in Belgium, Luxemburg and Austria. Apply to become part of our journey! With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset. To support our On-Site team at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a full-time (40 hours) IT Support Technician (f/m/d) with immediate effect. This position requires a high level of technical expertise, excellent troubleshooting and problem-solving skills, and outstanding communication skills. Our on-site service desk colleagues are required to work independently and be proactive towards our employees. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aufgaben, die dich wachsen lassen As an IT Support Technician (f/m/d), you are responsible for the quarterly hardware renewal and its management. You are responsible for locally relevant operational tasks in the area of IT infrastructure (e.g. computer administration, printing, network). You will work closely with the Central infrastructure team to provide technical support for our remote sites in the Hamburg area as well as in Belgium, Luxemburg and Austria. Keeping technical documentation and internal processes up to date. Contributing to employee onboarding and offboarding processes (equipment, access). Analyzing, qualifying and processing support and service requests. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Professional experience as an IT Support Technician (f/m/d) as well as a deep understanding of the business needs behind IT. You are confident in using Windows and Apple operating systems. Ideally, you are also familiar with mobile devices (iOS and Android). Knowledge of cloud-based collaboration tools such as Google Workspace, as well as ticketing systems and web-based applications in a business context. One of your notable strengths is your excellent communication skills combined with a high level of competence in identifying problems and finding solutions. You are confident, organised, flexible, open-minded and a reliable person. Proficiency in English and German is mandatory. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 30 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 13.500 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Marie Priegnitz Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH. *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Outdoor Kids mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Sportbildung. Wir ermöglichen Kindern und Jugendlichen hochwertige Sportangebote, Feriencamps und langfristige Bewegungsprogramme – mit dem Anspruch, Qualität, Struktur und Wachstum professionell zu verbinden. Wir befinden uns auf einer spannenden Expansionsreise in weitere Städte im DACH-Raum. Um unser Wachstum nachhaltig und strukturiert zu gestalten, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für ein Pflichtpraktikum im Bereich Finance & Administration. Wenn du verstehen möchtest, wie ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund gesteuert wird, wie Finanzprozesse aufgebaut werden und wie Administration als Rückgrat einer Organisation funktioniert, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Finance: Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Prüfung und Vorbereitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei der B2B-Rechnungsstellung Mitarbeit bei Monatsauswertungen und Controlling-Übersichten Pflege und Weiterentwicklung von Finanz- und KPI-Trackings Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts Administration: Unterstützung bei Payroll-Vorbereitung und Vertragsmanagement Dokumentation und Optimierung interner Prozesse (SOPs) Pflege von Daten in unseren Systemen (z. B. Debitor, Eversports etc.) Unterstützung bei administrativen Projekten im Rahmen unserer Expansion Mitarbeit an strukturellen Verbesserungen im Bereich Finance & Operations Qualifikation Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang Du bist in einer schulischen Ausbildung Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder der Schule (Mindestens 6 Monate) Starkes Interesse an Finance, Controlling und Unternehmenssteuerung Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zahlenaffinität und analytisches Denken Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Proaktive Kommunikation und Lust, Verantwortung zu übernehmen Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich (kein Muss) Benefits Tiefer Einblick in die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens Faires Gehalts und regelmäßige Gehaltsanpassungen bei guter Leistung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Head of Finance Viel Verantwortung und Vertrauen ab Tag eins Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen Einblick in Expansion, Prozessaufbau und Skalierung Stellung eines Laptops für die Dauer des Praktikums Regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring Vollbezuschussung des Deutschlandtickets Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerfirmen (z. B. Adidas, Apple, Fitness First) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bluelight is a leading software consultancy dedicated to designing and developing innovative technology that enhances users' lives. With a steadfast commitment to delivering exceptional service to our clients, Bluelight excels in its focus on quality and customer satisfaction. Our mission is not only to create cutting-edge applications but also to foster a collaborative and enriching work environment where each team member can grow and thrive. With a presence across the United States and Central/South America, Bluelight is in an exciting phase of expansion, continually seeking exceptional talent to join its dynamic and diverse community.We are looking for a skilled individual to join our rapidly growing team at Bluelight. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment where everyone's opinions and efforts are valued and appreciated. You will have the opportunity to contribute to challenging and meaningful projects, developing high-quality applications that stand out in the market. We value continuous learning, personal growth, and hard work, offering a collaborative environment that promotes professional development. If you are passionate about software development and eager to be part of a growing software consultancy, we invite you to apply and join us on this exciting journey.\nJob SummaryWe are looking for an experienced React Native Developer with 4 years of experience to join our development team. The ideal candidate will have strong experience building, deploying, and maintaining high-quality mobile applications for both iOS and Android platforms. Required Skills & Qualifications4+ years of professional experience in React Native developmentStrong proficiency in JavaScript / TypeScriptSolid understanding of React hooks, state management (Redux, Context API, etc.)Experience with REST APIs and asynchronous programmingFamiliarity with Android and iOS build processes, including Expo / EAS buildsExperience with version control systems like GitKnowledge of mobile UI/UX best practices in both Android and iOSKnowledge of mobile UI/X principles and experience with UI frameworks (MUI, reactnativereusables)Ability to write clean, maintainable, and scalable codeKey ResponsibilitiesDevelop, maintain, and optimize mobile applications using React NativeTranslate UI/UX designs into high-quality, reusable codeIntegrate RESTful APIs and third-party librariesEnsure application performance, quality, and responsivenessIdentify and fix bugs, performance bottlenecks, and memory leaksParticipate in code reviews and maintain coding standardsCollaborate with cross-functional teams throughout the development lifecycleStay up to date with the latest mobile development trends and technologiesCompany BenefitsCompetitive salary and bonuses, including performance-based salary increases.Generous paid-time-off policyFlexible working hoursWork remotelyContinuing education, training, conferencesCompany-sponsored coursework, exams, and certifications\nBeing a consultant in our team is a fun, challenging, and rewarding career choice. Your contributions are highly valued by clients, and the work you do often has a direct and significant impact on their business.You will have the opportunity to work on a variety of projects for our incredible clients, which will accelerate your career growth. You’ll collaborate with modern technologies and work alongside some of the best professionals in the industry!If you’re eager to be part of an exciting, challenging, and rapidly growing consultancy, we encourage you to apply. #LI-RemotePlease mention the word CAPTIVATING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Podcast Editor – Audio & Video (B2B Content)📍 Remote (Must overlap with U.S. time zones) | 🕐 Full-Time | 🎬 Audio + Video Post-ProductionWe’re seeking a Podcast Editor who thrives at the intersection of storytelling, editing, and digital performance. In this role, you’ll take the lead on transforming long-form B2B podcast recordings into polished, high-performing audio and video content for platforms like YouTube, LinkedIn, TikTok, and Spotify.This is a remote-first role for someone with professional editing experience, an editorial eye, and the technical skills to make complex discussions not just clear—but compelling.🔧 What You’ll DoEdit full-length podcast episodes for audio clarity, visual flow, pacing, and toneCreate short-form video clips tailored for YouTube Shorts, LinkedIn, Instagram Reels, and TikTokApply advanced post-production techniques: sound design, transitions, captions, motion graphics, and color correctionCollaborate with producers and hosts to shape episode narratives and surface standout momentsMaintain organized editing workflows using tools like Adobe Premiere Pro, Final Cut, Pro Tools, or DaVinci ResolveOptimize each asset for discoverability (thumbnails, titles, metadata, SEO)Use performance analytics to iterate and improve content engagement and retentionAdapt complex technical topics for professional audiences with clarity and styleManage multiple projects and deadlines in a fast-moving, remote environment✅ What You Bring2–4 years editing podcasts and/or short-form video for professional or B2B audiencesStrong portfolio of full-length podcast edits and repurposed video clips (please include links)Fluency in video/audio tools like Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro, Audition, etc.Clear understanding of platform-specific formats, pacing, and content stylesAbility to work across teams and take feedback constructivelyExcellent time management, attention to detail, and process-driven organizationAvailability during U.S. business hours (with flexibility around EST deadlines)🌟 Bonus Points ForBackground in B2B media, SaaS, or tech contentFamiliarity with podcast SEO, YouTube analytics, and audience growth strategyA collaborative, proactive mindset and strong editorial instinctsComfort in fast-paced environments with evolving priorities💼 Why Join Us?Be part of a high-performing, creative team in the B2B media spaceOwn your projects end-to-end and help shape our podcast content strategyWork remotely with flexibility and autonomyPlay a key role in content that reaches founders, executives, and tech professionalsWe connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Delivery Lead (m/w/d) bei ABRIO: Du kommst in ein Team, das Shopify-Migrations- und Plattformprojekte für führende Marken in D2C, B2C und B2B liefert. Du übernimmst nicht nur Projektverantwortung – du führst ein Projektteam fachlich und disziplinarisch, entwickelst dieses weiter und stellst sicher, dass wir unsere Projekte termingerecht, in hoher Qualität und mit klarer Kundenkommunikation zum Erfolg bringen. Als Delivery Lead verantwortest du die End-to-End Delivery deiner E-Commerce-Projekte: von der Anforderungsanalyse bis Go-Live und Betrieb. Du bist Trusted Advisor für Stakeholder auf Kundenseite und sorgst intern dafür, dass Team, Scope, Budget, Timing und Qualität zusammenpassen. ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig verbessern und skalierbare Erfolge schaffen – mit modernen Technologien, smarten Ansätzen und Lösungen, die wirklich passen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich. Aufgaben Du übernimmst die End-to-End Delivery-Verantwortung für E-Commerce-Projekte (z. B. Shopify-Migrationen) und hältst Scope, Zeit, Budget, Qualität und Risiken zuverlässig im Blick. Du führst dein Projektteam fachlich und disziplinarisch, setzt klare Ziele, priorisierst Aufgaben, coachst im Alltag und verantwortest die Weiterentwicklung sowie Performance deiner Teammitglieder. Du steuerst interdisziplinäre Teams (z. B. Design, Development), verantwortest das Schnittstellenmanagement und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher, indem du Abhängigkeiten und Blocker frühzeitig auflöst. Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Stakeholder, managst Erwartungen, etablierst regelmäßige Statusformate und führst Eskalationen souverän und lösungsorientiert. Du stellst eine hohe Lieferqualität sicher, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickelst Standards und Prozesse in der Delivery gemeinsam mit dem Team weiter. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU... mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung in digitalen Transformations-/Implementierungsprojekten (z. B. E-Commerce, Software Delivery, Plattform-/Migrationsprojekte) oder im IT-Projektmanagement, PMO-, Delivery- oder Service-Umfeld mitbringst. als Projektleitung oder Delivery Lead interdisziplinäre Projektteams gesteuert hast und in deiner Rolle klare Verantwortung für Teamorganisation, Priorisierung und People-Themen getragen hast. über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst. sicher in agilen Arbeitsweisen und Delivery-Methoden bist und die Umsetzung über aktives Schnittstellenmanagement zwischen Design und Development zuverlässig steuerst. Projektmanagement-Tools wie Jira/Asana/MS Project souverän nutzt und damit Steuerung, Transparenz und Effizienz erhöhst. strukturiert, pragmatisch und „hands-on“ arbeitest – auch in kritischen Phasen – und im Kundenkontakt souverän auftrittst. Lust hast, ABRIO in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten, in einer modernen Kultur Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Prozesse gemeinsam weiterzuformen. Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Kein Problem – wir entwickeln dich zum Shopify-Profi. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte. Benefits Teamspirit & Teamevents Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt. Werte, die uns ausmachen Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand. Deine Bühne, deine Verantwortung Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen. Stylisch Arbeiten in Frankfurt Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. Work Smart Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro. Leistung wird belohnt Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug. Wissen ist Macht Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen. Persönliche Entwicklung im Fokus Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich. Spannende Projekte Bei ABRIO kannst du Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um. Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Senior Consultant E-Commerce Projects (m/w/d) bei ABRIO: Du kommst in ein Team, das Shopify-Migrations- und Plattformprojekte für führende Marken in D2C, B2C und B2B liefert. Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Delivery – und führst das Projektteam fachlich. Dabei sorgst du dafür, dass Scope, Budget, Timing und Qualität zusammenpassen – mit klarer Kommunikation und einem pragmatischen, hands-on Ansatz. ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig verbessern und skalierbare Erfolge schaffen – mit modernen Technologien, smarten Ansätzen und Lösungen, die wirklich passen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich. Aufgaben Du übernimmst die End-to-End Delivery für E-Commerce-Projekte (z. B. Shopify-Migrationen) – von Anforderungsanalyse bis Go-Live und Betrieb – und behältst Scope, Zeit, Budget, Qualität und Risiken im Blick. Du führst dein Projektteam fachlich: du priorisierst, strukturierst die Zusammenarbeit, gibst Orientierung im Alltag, coachst bei Delivery-Fragen und unterstützt die Weiterentwicklung der Teammitglieder. Du steuerst interdisziplinäre Teams (z. B. Design, Development), verantwortest das Schnittstellenmanagement und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher, indem du Abhängigkeiten und Blocker frühzeitig auflöst. Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Stakeholder, managst Erwartungen, etablierst regelmäßige Statusformate und führst Eskalationen souverän und lösungsorientiert. Du stellst eine hohe Lieferqualität sicher, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickelst Standards und Prozesse in der Delivery gemeinsam mit dem Team weiter. Qualifikation IT'S A MATCH, SOFERN DU... mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Transformations-/Implementierungsprojekten (z. B. E-Commerce, Software Delivery, Plattform-/Migrationsprojekte) oder im IT-Projektmanagement, PMO-, oder Service-Umfeld mitbringst. bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen oder Projekte operativ gesteuert hast – inkl. Teamorganisation, Priorisierung und Stakeholder-Management. über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst. sicher in agilen Arbeitsweisen und Delivery-Methoden bist und die Umsetzung über aktives Schnittstellenmanagement zwischen Design und Development zuverlässig steuerst. Projektmanagement-Tools wie Jira/Asana/MS Project souverän nutzt und damit Steuerung, Transparenz und Effizienz erhöhst. strukturiert, pragmatisch und „hands-on“ arbeitest – auch in kritischen Phasen – und im Kundenkontakt souverän auftrittst. Lust hast, ABRIO in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten, in einer modernen Kultur Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Prozesse gemeinsam weiterzuformen. Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Kein Problem – wir entwickeln dich zum Shopify-Profi. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte. Benefits Teamspirit & Teamevents Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt. Werte, die uns ausmachen Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand. Deine Bühne, deine Verantwortung Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen. Stylisch Arbeiten in Frankfurt Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. Work Smart Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro. Leistung wird belohnt Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug. Wissen ist Macht Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen. Persönliche Entwicklung im Fokus Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich. Spannende Projekte Bei ABRIO kannst du Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um. Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cybus Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewährten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Spezialist:innen, erfahrene Programmierer:innen und Ingenieur:innen und insgesamt Expert:innen in verschiedenen Bereichen. In Kürze: Das IIoT Softwareprodukt von Cybus ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu vernetzen und intelligente Fabriken Realität werden zu lassen. Wofür? Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen. Driven by Independence. Inspired by Creativity and Collaboration. Werde Teil unseres Cybus Product Teams als übernehme als Senior Technical Product Manager (gn) Verantwortung als die wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern. Aufgaben Als unser Senior Technical Product Manager (gn) bist du für die Roadmap „Core Reliability & Connectivity” verantwortlich und fungierst als wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern, um sicherzustellen, dass unsere Plattform industrietauglich bleibt und gleichzeitig skalierbaren Mehrwert liefert. Brücke zwischen Technik und Business schlagen: Du übersetzt komplexe technische Herausforderungen (z. B. Refactoring, Security, Protokoll-Updates) in greifbaren Business-Mehrwert und integrierst sie in die offizielle Roadmap. Technische Discovery vorantreiben: Du arbeitest eng mit dem Lead Software Architect und dem Agile Delivery Lead zusammen, um Anforderungen für High-Tech-Features (z. B. OPC UA, MQTT, Container-Architektur) zu spezifizieren. Prozesse synchronisieren: Du stellst die Abstimmung zwischen Product und Engineering wieder her, indem du gemeinsam mit dem Agile Delivery Lead von einem „Pull-when-ready“-Ansatz zu einer verlässlichen Planungsroutine übergehst. Risikomanagement sicherstellen: Du balancierst „Feature Hype“ und „Technical Debt“, um die Stabilität der Plattform nachhaltig zu sichern. Backlog verantworten: Du übernimmst die volle Verantwortung für den technischen Backlog und stellst sicher, dass das Engineering-Team an den abgestimmten Prioritäten arbeitet. Qualifikation Qualifikation Technischer Hintergrund (zwingend erforderlich): Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung als Developer oder Solution Architect. Fundiertes Verständnis von APIs, Docker, Kubernetes sowie von Software- und Systemarchitekturen. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-Softwarelösungen, idealerweise in den Bereichen Industrial IoT, Edge Computing oder Cloud-Infrastruktur. Fachliche Kenntnisse: Vertrautheit mit industriellen Protokollen wie OPC UA, Modbus und S7 sowie mit Message Brokern wie MQTT oder Kafka. Mindset und Arbeitsweise: Fähigkeit, technische Entscheidungen auf Engineering-Ebene kritisch zu hinterfragen und gleichzeitig eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherzustellen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bonuspunkte für Cloud- und Integrationskompetenz: Erfahrung mit dem Azure Marketplace sowie mit Cloud-Integrationen. IT-Sicherheitskenntnisse: Grundlegendes Verständnis im Bereich Cyber Security, insbesondere im Hinblick auf IEC 62443. Transformationserfahrung: Erfahrung in der Weiterentwicklung von „Waterfall-“ bzw. „Pull“-basierten Arbeitsmodellen hin zu agilen Arbeitsweisen und -prozessen. Benefits Das tun wir, um Dich glücklich zu machen: Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Wir wachsen gemeinsam und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne große Bürokratie Dinge bewegen kannst. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents Wir bieten stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört eine Profi-Kaffeemaschine, süße Snacks und frisches Obst, aber auch eine Feierabendlimo oder -bierchen Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einen einmaligen Zusatzurlaub von 10, 15 oder 20 Tagen nach 3, 4 oder 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub, entweder für eine längere Auszeit oder für finanzielle Vorteile Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV Attraktive Altersvorsorge mit einer bezuschussten Direktversicherung und einer voll finanzierten Unterstützungskasse gehört natürlich auch dazu Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist: Ob komplett im Homeoffice, unter Palmen, während Deiner Workation oder in einem unserer Offices in Hamburg Eimsbüttel oder Berlin Friedrichshain Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You enjoy building web products that users rely on every day? You love turning requirements into working features, polishing UI details, and fixing bugs that others might miss? You are looking for a working student position where you can take ownership, learn fast, and support a team with ambitious plans? Then apply now as a Web Development Working Student! With two active web projects and limited resources, the web team is already operating at full capacity. The planned feature expansion and complete revamp will significantly increase the workload, making it necessary to add this role to ensure timely and high-quality delivery. You’ll work closely with team leads and developers, contributing to meet5 dashboard and meet5 web. Tasks Development Tasks: Work on assigned development tasks such as UI enhancements, feature implementation, and bug fixes. Collaboration: Collaborate with senior developers to understand requirements and implementation approaches. Best Practices: Follow existing coding standards and best practices. Testing: Test changes locally and fix issues before raising pull requests. Communication: Update task status and communicate progress or blockers to the team. Requirements Experience: 1–3 years of relevant work experience Web fundamentals: Solid understanding of HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript Frontend framework: Hands-on experience with a modern frontend framework (preferably React or Angular) Testing: Understanding of Vitest and unit testing UI quality: Good knowledge of responsive design and cross-browser compatibility Version control: Familiar with Git and standard workflows (PRs, code reviews) APIs: Ability to consume and integrate REST APIs Debugging: Basic debugging skills and problem-solving skills in a web application context Soft skills: Critical thinking and problem solving Tools: Figma and Notion Nice to have: Tailwind, Shadcn, Storybook, Tanstack, i8n Benefits Besides our dynamic team and mission to bring people together, there are numerous advantages that make Meet5 a great place to work: Impact: Meet5 connects millions of members, helping them meet new people and form friendships. Hybrid Model With Flexible Hours: Find your ideal work style! At least three days in the office and up to two days remote. Equipment: Laptop, mouse, or height-adjustable desk… We provide modern equipment tailored to your needs. Start-Up Atmosphere: A modern and spacious office in Frankfurt’s Ostend with unlimited coffee, drinks, and snacks of all kinds. Team Spirit: Monthly team events like table tennis tournaments, office parties, and “Trinkhäuschen” tours create a great team atmosphere. Your Personal “Non Negotiable”: There’s an absolute must-have we must provide to get you on board? Let us know and we’ll do our best to deliver. We look forward to receiving your CV and cover letter! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why This Role Exists Confidential computing and secure AI are moving from research into real-world production — but the industry still lacks trustworthy, developer-friendly infrastructure for managing keys, identities, and secrets in encrypted environments. Today’s security tooling was not designed for confidential workloads running across multi-cloud platforms, trusted execution environments, and autonomous AI systems. This role exists to change that. As Lead Engineer for Key Management & Confidential Computing, you help define the security foundation that enables organizations to run their most sensitive applications — healthcare systems, regulated data platforms, sovereign AI, and critical infrastructure — with strong cryptographic guarantees and verifiable trust. You bridge the gap between cutting-edge research and production-grade engineering, turning advanced cryptography and confidential computing concepts into real systems that developers can build on and enterprises can depend on. Your work lays the technical groundwork for a new generation of secure-by-default cloud infrastructure — where privacy, integrity, and trust are built into the platform itself, not bolted on later. By shaping this core technology, you directly influence how secure digital infrastructure evolves in Europe and beyond — enabling innovation without compromising sovereignty, data protection, or user trust. Role Overview As Lead Product Engineer for Key Management & Confidential Computing, you are the technical owner and hands-on builder of enclaive’s next-generation vHSM Key and Workload Identity Management Service. You combine deep engineering expertise with pragmatic technical leadership — setting architectural direction, driving engineering quality, and mentoring a small but highly skilled team while actively contributing production code. You shape how secure infrastructure is designed, implemented, and operated in confidential cloud and AI environments. Acting as both a technical authority and product-minded engineer, you translate complex security requirements into scalable, maintainable systems that meet real-world customer needs. You will initially spend the majority of your time building core platform capabilities (approx. 80% hands-on engineering / 20% leadership), gradually evolving into a broader technical leadership role as the team grows. In this role you will: Define and drive technical architecture and engineering standards for the vHSM platform Lead implementation of critical backend and platform components Guide and mentor engineers through design reviews, pair programming, and technical coaching Ensure long-term maintainability, security, and operational excellence Bridge product vision and engineering execution in close collaboration with founders Establish engineering best practices around secure development and distributed systems Help scale the engineering team and shape its technical culture Tasks Your Responsibilities Own the end-to-end product lifecycle — architecture, development, release, maintenance, and evolution Design and implement secure key management capabilities for confidential cloud and AI workloads Extend and maintain a vHSM–based platform tailored for confidential computing environments Collaborate closely with founders, engineers, and product stakeholders to define roadmap and priorities Build production-grade features including: Secrets and key lifecycle management Access control and identity integration Hardware-backed security and confidential computing integrations Secure APIs and automation interfaces Drive secure-by-design development practices, threat modeling, and code reviews Improve reliability, scalability, and performance of the service Establish CI/CD pipelines, testing strategies, and release processes Support customer deployments, troubleshooting, and technical enablement when needed Contribute to architectural decisions around confidential cloud infrastructure and AI security Requirements Technical Skills Strong hands-on backend or platform engineering experience Must: 8+ years Golang Typescript/Javascript, Rust are valuable Experience with KMS, HSMs, PKI, or secrets management systems Solid understanding of: Cloud-native architectures and Kubernetes environments Applied cryptography and key management concepts Secure system design and authentication/authorization models Experience building production-grade distributed systems Experience with infrastructure-as-code, CI/CD, and DevSecOps practices Familiarity with confidential computing, trusted execution environments, or hardware security modules is a strong plus, but not a necessity Mindset & Working Style Product ownership mindset — you care about outcomes, not just code Comfortable working in a small, fast-moving startup environment Pragmatic decision-maker who balances innovation with reliability Strong communication skills and ability to work closely with intermediate engineers Willingness to take responsibility for long-term maintainability and operational excellence Benefits What We Offer Ownership of a core security product in a cutting-edge domain Lead, train and build a team Opportunity to shape confidential cloud and AI security infrastructure Small, highly technical team with real impact and autonomy Flexible working model and engineering-driven culture Direct collaboration with founders and deep technical influence on the roadmap Work with cutting-edge technology in confidential computing, secure AI, and multi-cloud security only few “geeks” currently know about Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Werkstudent:in, Schüler:in mit Tech-Affinität oder Quereinsteiger:in mit starkem Interesse an Automatisierung & KI? Wir suchen eine motivierte Unterstützung auf Minijob-Basis, die Lust hat, mit uns spannende Automatisierungs- und KI-Projekte umzusetzen. Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu automatisieren, mit KI-Tools zu arbeiten und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Umsetzung von Automatisierungsprojekten mit n8n, make.com und ähnlichen Tools Aufbau und Weiterentwicklung von KI-gestützten Workflows und Agents Mitdenken bei der Optimierung von Prozessen Testen und Dokumentieren von Automationen Qualifikation Erfahrung mit n8n und make.com Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Prozessen Schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich zügig weiterzuentwickeln Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits 100 % remote Arbeit Flexible Zeiteinteilung Spannende, zukunftsorientierte Projekte im KI- und Automatisierungsbereich Viel Lernpotenzial und praktische Erfahrung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d) die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.). Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d) bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern. Aufgaben, die dich wachsen lassen Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren. Betreuung unserer Benefits bzw. Mitarbeiterangebote, wie das HVV-Ticket, die Pluxee-Karte und das Fitnessstudio-Angebot. Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung. Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations. Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Ambitious. Appreciative. Together - that's tecracer! Als Finance Operations & Accounting Manager (m/w/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Bereichs Finance & Administration. Du arbeitest eng mit dem CFO, dem internen Team sowie externen Steuerberatern und Accounting-Partnern zusammen und trägst operative Verantwortung für das tägliche Finanzgeschäft. Diese Position ist ausdrücklich keine rein konzeptionelle oder klassische Backoffice-Rolle, sondern verbindet Hands-on-Arbeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und Datenqualität. Du arbeitest nah an den Details, denkst aber immer einen Schritt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. Bei tecRacer schätzen wir Eigenverantwortung, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du findest bei uns ein professionelles Beratungsumfeld, spürbaren Impact und eine starke Basis für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Deine Aufgaben Hands-on Finance Operations & Buchhaltungsunterstützung Aktive Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR), inkl. Rechnungsverarbeitung, Buchungslogik und Kontenverwendung Prüfung von Buchungen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität, insbesondere in steuerlich relevanten Bereichen (z. B. USt, Abgrenzungen, Cut-offs) Operative Unterstützung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Arbeitslast Tägliche Begleitung und Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungs- und Accounting-Prozesse Schnittstelle Accounting & Closing-Vorbereitung Unterstützung, Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit externen Steuerberatern Sicherstellung vollständiger, nachvollziehbarer und prüfungssicherer Unterlagen und Erläuterungen Klärung von Buchungsfragen und Sonderfällen auf pragmatische, lösungsorientierte Weise Unterstützung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit zwischen CFO, Controlling und externen Accounting-Partnern Kostenstellen & Buchungslogik Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenverteilungslogiken Unterstützung des Controllings durch saubere, konsistente und belastbare Kostendaten Proaktive Identifikation und Korrektur von Fehlbuchungen sowie strukturellen Schwachstellen AWS Funding & Order Administration (Build & Operate) Unterstützung bei der Administration von AWS-Förderprogrammen (Übersicht, Claim-Unterstützung, Rechnungsstellung an AWS) Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Funding-Prozessen (Templates, Checklisten, Tracking) Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Audit-Readiness Unterstützung bei wiederkehrenden Kundenaufträgen und Folgebeauftragungen Unternehmensdokumentation, Tools & Prozesse Aufbau und Pflege eines strukturierten, zuverlässigen Ablagesystems für Finanz- und Unternehmensdokumente Schaffung von Ordnung in gewachsenen Strukturen durch pragmatische Prozesse, Templates und leichte Automatisierung Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finance-Tools und -Workflows Stellenanforderungen Must-have 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Accounting oder einer vergleichbaren Position Fundiertes, praxisnahes Verständnis von Rechnungsverarbeitung, Buchhaltungsabläufen und Monatsabschlüssen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern oder Accounting-Dienstleistern Hohe Affinität zu Tools, Systemen und Automatisierung sowie Freude daran, aus Komplexität klare Strukturen zu schaffen Bereitschaft, operativ und detailorientiert zu arbeiten Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude Sehr gute Deutschkenntnisse (insbesondere für buchhalterische Themen), professionelle Englischkenntnisse Nice-to-have Erfahrung im IT-Dienstleistungs-, Professional-Services- oder projektbasierten Umfeld Kenntnisse in DATEV, Circula, easybill oder vergleichbaren Finance-Tools Erfahrung im Erstellen von Templates, Checklisten oder einfacher Prozessdokumentation Berührungspunkte mit Vendor-Funding-Programmen, z. B. AWS Funding Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH – eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. € Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden. Unser Geschäft lebt von Verladern mit regelmäßigem Transportaufkommen, Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance. Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel für Volumen und DB. Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position Bitte unbedingt lesen: ❌ Instagram / TikTok / Reels ❌ Community-Management ❌ Branding- oder Imagekampagnen Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht. Aufgaben Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unser B2B-Geschäft. Kernfokus (klar priorisiert): SEO (Leistungs- & Branchenpages, Technik, Suchintention) Google Ads / SEA (Search) mit Fokus auf Spot- & Tagespreise ggfs. Linkedin Ads / Meta Ads Lead-Qualität statt Lead-Masse Enge Verzahnung mit Telesales & Vertrieb Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Volumenpotenzial. Closing liegt beim Vertrieb – du sorgst dafür, dass die richtigen Anfragen entstehen. Was du konkret umsetzt SEO Technische Optimierung unserer Website Aufbau und Weiterentwicklung von Leistungs- und Branchen-Landingpages Keyword-Strategien entlang realer Verlader-Suchintentionen Kein Content-Spam, kein Blog-Selbstzweck SEA / Google Ads Konzeption, Steuerung und Optimierung von Search-Kampagnen Klare Leistungscluster (z. B. Teil-/Komplettladungen, Sonderfahrten) Sauberes Conversion-Tracking Steuerung nach Lead-Qualität, CPL und Wirtschaftlichkeit Qualifikation Sehr gutes Verständnis von SEO & Google Ads (Search) Erfahrung im B2B-Lead-Marketing KPI- und Funnel-Denken (CPL, Lead-Qualität, Volumenpotenzial) Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Klare, strukturierte Arbeitsweise Was uns egal ist Social-Media-Trends Design-Awards Buzzwords ohne Business-Bezug „Brand Love“ ohne Umsatzwirkung Benefits Ein Raum, Systeme aufzubauen statt Kampagnen zu verwalten Vollzeit 37,5 Std. / Teilzeit mit 30/35 Std auch möglich Kurze Entscheidungswege Klare Ziele für die ersten 90-180 Tage Du erlebst bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV: betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss Klare Ziele statt Micromanagement Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz & Wachstum Ein funktionierendes Vertriebs- und Telesales-Setup von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung & Anerkennung mind. 30 Tage Urlaub (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) keine Wochenend -o. Schichtarbeit keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2025) sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) Top Bewertung bei Kununu Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen Homeoffice nach Probezeit möglich (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice) Bitte kein klassisches Anschreiben. Beantworte stattdessen kurz: Welche Marketing-Maßnahme würdest du bei einem B2B-Spediteur bewusst nicht einsetzen – und warum? Woran erkennst du einen qualitativ guten B2B-Lead? BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-Thüringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow