Jobs in Australia

Cresta is on a mission to turn every customer conversation into a competitive advantage by unlocking the true potential of the contact center. Our platform combines the best of AI and human intelligence to help contact centers discover customer insights and behavioral best practices, automate conversations and inefficient processes, and empower every team member to work smarter and faster. Born from the prestigious Stanford AI lab, Cresta's co-founder and chairman isSebastian Thrun, the genius behind Google X, Waymo, Udacity, and more. Our leadership also includes CEO,Ping Wu, the co-founder of Google Contact Center AI and Vertex AI platform, & co-founder, Tim Shi, an early member of Open AI.We’ve assembled a world-class team of AI and ML experts, go-to-market leaders, and top-tier investors including Andreessen Horowitz, Greylock Partners, Sequoia, and former AT&T CEO John Donovan. Our valued customers include brands like Intuit, Cox Communications, Hilton, and Carmax and we’ve been recognized by Forbes and Bain Consulting as one of the top private AI companies in the world.Join us on this thrilling journey to revolutionize the workforce with AI. The future of work is here, and it's at Cresta.Role Overview:Cresta is expanding its global footprint and establishing its Customer Success presence in APAC. As the Founding Customer Success Manager, APAC, you will be responsible for owning and scaling the post-sales customer experience across the region. You will serve as the primary strategic partner for APAC customers, ensuring they realize measurable business value from Cresta’s AI platform while helping define how Customer Success operates in a new market.This role combines hands-on account ownership with foundational building. You will manage complex customer relationships directly, while also developing the playbooks, processes, and feedback loops that allow Customer Success to scale in APAC. You will partner closely with Sales, Product, Engineering, and Data Science to align customer outcomes with Cresta’s growth strategy.This is a high-impact, first-in-region role for someone who thrives in ambiguity, brings executive presence, and enjoys building systems that last—while still being deeply involved with customers day to day.Key Responsibilities:Foundational Customer Success OwnershipOwn the end-to-end customer lifecycle for APAC accounts, from onboarding through renewal and expansionAct as the primary trusted advisor for customers, aligning Cresta’s capabilities to customer business objectivesDevelop and execute success plans that clearly define outcomes, milestones, and measurable valueEstablish Customer Success best practices for the region, including engagement cadence, success planning, and escalation pathsRegional Customer Journey & Adoption StrategyDesign and continuously improve the APAC customer journey to accelerate time to value and product adoptionIdentify friction points and regional nuances that impact onboarding, adoption, or retentionBuild repeatable onboarding frameworks and customer engagement models that scale across accountsEnsure customers are enabled to become increasingly self-sufficient over timeRenewal, Expansion & Value RealizationOwn renewals for APAC customers, proactively managing risk and ensuring value is clearly demonstratedPartner with Sales to identify and support expansion opportunities, including upsell and cross-sell motionsTranslate product usage, performance data, and outcomes into compelling value narratives for executive stakeholdersAlign renewal and expansion conversations to customer priorities and regional business driversExecutive Engagement & Stakeholder ManagementBuild and maintain multi-threaded relationships across customer organizations, from frontline users to executive sponsorsLead executive-level QBRs and EBRs, owning preparation, storytelling, and follow-throughNavigate complex stakeholder dynamics and drive alignment across regional and global customer teamsCross-Functional Collaboration & Customer AdvocacyPartner closely with Sales, Product, Engineering, Marketing, and Data Science to deliver a seamless customer experienceServe as the voice of APAC customers in internal planning, roadmap discussions, and prioritization decisionsSurface regional use cases, market insights, and customer feedback to influence product and GTM strategyBuilder Mindset & Regional ScaleConfigure and implement the Cresta platform for customers as neededBuild early CS processes, documentation, and tooling that enable scale beyond individual accountsIdentify opportunities to standardize workflows, reporting, and customer communicationsHelp define what “great Customer Success” looks like in APAC as the team growsRequired Qualifications:4–6 years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in B2B SaaSExperience managing complex, high-value customer relationships with executive stakeholdersStrong ability to translate data, product capabilities, and outcomes into clear business value narrativesComfort working autonomously in ambiguous environments and building processes from scratchExcellent written and verbal communication skills, including executive-level presentations and QBR facilitationStrong organizational skills with the ability to manage multiple accounts, stakeholders, and priorities across time zonesPreferred Qualifications:Experience in contact center technology, AI-driven platforms, or productivity SaaSBackground supporting customers across APAC marketsFamiliarity with Customer Success metrics such as NRR, GRR, adoption, and time to valuePrior experience as an early or founding hire in a region or functionComfort collaborating with technical teams on configuration, integrations, or data-driven insightsSuccess Criteria for This Role:Within 6–12 months, a successful Founding Customer Success Manager, APAC will have:Established strong, trusted relationships with key APAC customers and executive stakeholdersDelivered clear, measurable customer outcomes that support high renewal and expansion ratesBuilt repeatable Customer Success processes and playbooks used across the regionInfluenced product and GTM strategy through consistent customer feedback and regional insightsLaid the foundation for scaling Customer Success in APAC as the team and customer base growPerks & Benefits:We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life:Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your familyPaid parental leave for all new parents welcoming a new childRemote work setup budget to help you create a productive home officeMonthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced20 days of vacation time to promote a healthy work-life blendCompensation at Cresta:Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table.Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family.This role includes Base + Bonus + EquityWe have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the @cresta.ai domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored. If you are uncertain whether you have been contacted by an official Cresta employee, reach out to recruiting@cresta.aiOriginally posted on Himalayas

Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service. Du hast Spaß daran, kreative Ideen zu entwickeln, denkst gern um die Ecke und inspirierst gerne andere, gemeinsam Großes zu erreichen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Eigenverantwortlich entwickelst Du die unternehmensweite Marketingstrategie weiter und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um Du machst unsere Marke sichtbar und prägnant, nach innen und außen Du koordinierst Kampagnen über alle Kanäle hinweg – von Social Media bis Print Du behältst Budgets, Timings und Trends im Blick und bringst frische Ideen ein Du führst und entwickelst unser Marketing-Team aus 6 Personen und sorgst für ein motivierendes, kreatives Umfeld Du organisierst Schulungen und Kundenveranstaltungen, Messen und interne Feste Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Marketing/Journalismus/Kommunikation/Medienwissenschaften (Bachelor/Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung Ein ausgeprägtes Gespür für Kreativität, Design und Storytelling Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren, inhabergeführten Familienunternehmen Eine umfassende und systematische Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an Kontakt Aileen Grün + 49 7576 772-112 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service. Deine Aufgaben Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du kompetenter Ansprechpartner in personellen Angelegenheiten Du verantworten die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Du bereiten Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente Außerdem gehört die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Deinen Aufgaben Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Dein Profil Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken Du besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt, Integrität und Proaktivität zeichnet Deine Arbeitsweise aus Zuverlässigkeit und Diskretion ist für Dich selbstverständlich Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit DATEV mit Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen Eine umfassende und systematische Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote Monatlich einen steuerfreien 50 € Shopping Gutschein oder DB-Jobticket Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing und Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an Kontakt Aileen Grün + 49 7576 772-112 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Als Head of IT & Digital Solutions gestaltest Du die zukünftige IT- und Digital-Landschaft von Optigrün. Du verantwortest unsere IT-Systemarchitektur, entwickelst unsere zukunftsfähige IT-/Digitalstrategie in Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung weiter und baust Teams zur Softwareentwicklung auf. Dein Beitrag Eigenverantwortlich entwickelst Du die unternehmensweite Digitalstrategie weiter und setzt diese um Du übernimmst Verantwortung für den IT-Bereich sowie für den Aufbau und die Führung eines Softwareentwicklungsteams Systematisch und ganzheitlich baust Du unsere IT-Systemlandschaft aus und stellst die langfristige Skalierbarkeit sicher In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst Du bestehende Prozesse und gestaltest mit der Konzeption und Sicherstellung klarer Prozesse und einem ausgeprägten Serviceansatz neue Standards Du entwickelst mit der Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Technologieprojekte Optigrün in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung langfristig weiter Bei deinem Wirken legst Du Wert auf IT-Sicherheit und den Schutz unserer Unternehmensdaten Dein Profil Du hast Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Teams Du begeisterst dich für den Mittelstand: Vertraut mit Nähe zum operativen Geschäft und Hands-on Mentalität Der Einsatz Deiner ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten motiviert dich Dein Organisationstalent ermöglicht eine strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Deine Führungs- und Kommunikationsstärke hat Gewicht bei Beteiligten auf allen Ebenen Du hast bedeutungsvolle Erfahrung in technisch geprägten B2B-Bereichen (z.B. Bau, Industrie, o.Ä.) sammeln können und mehrjährige Erfahrung als Head of IT oder in vergleichbarer Führungs- und Verantwortungsrolle, idealerweise mit Hintergrund in der Softwareentwicklung Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von IT-Architekturen sowie der Entwicklung und Einführung neuer Systeme Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Deinen neuen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote Monatlich einen steuerfreien Shopping Gutschein oder DB-Jobticket Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich Bist Du auch interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an Kontakt Aileen Grün 07576 772-112 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service. Deine Aufgaben Durch Dein Fachwissen berätst Du Kunden (Architekten, Planer und ausführende Betriebe) sowie Kollegen kompetent zu technischen Fragen rund um das Thema Dach- und Bauwerksbegrünung Bei Spezialfragen unterstützt Du unsere technischen Berater im Außendienst und stellst notwendige Berechnungen oder Dokumentationen zur Verfügung Kundenorientierte Lösungen für das Ausschreibungs- und Vergabeverfahren erarbeitest Du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb mit links Auch bei vielfältigen, parallelen Objektberatungen behältst Du jederzeit den Überblick Professionell schulst Du Kollegen und Kunden zu unseren Produkten Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bautechnik Schwerpunkt Hochbau Gebäudebegrünung als integraler Bestandteil der Hochbauplanung ist Dir geläufig und findet Deine Begeisterung Die individuelle Entwicklung von Hochbaudetails ist Teil Deiner Berufserfahrung Durch Deine Kommunikationsfähigkeit gelingt es Dir, auch erklärungsbedürftige Produkte und Systeme verständlich zu beraten Mit den gängigen Office-Anwendungen bist Du bestens vertraut und setzt diese vielseitig ein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen Eine umfassende und systematische Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an Kontakt Aileen Grün + 49 7576 772-112 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📌 Principal Solutions Consultant/Senior Presales (w/m/d) KI-Basiertes Spend-Management 📍 Hybrid-Region Frankfurt, Karlsruhe, Heidelberg Remote in Deutschland – bevorzugt gute Anbindung an Flughafen oder ICE-Bahnhof) 💰 OTE: 140-170K€, Split: Fixum plus Bonus Über unseren Partner: Unser Partner macht Unternehmensmargen messbar besser – mit einer KI‑nativen Total‑Spend‑Management‑Plattform (SaaS), die von Billionen an Ausgabendaten aus einem globalen Netzwerk von über 10 Mio. Einkäufern und Lieferanten lernt, ermöglicht es Unternehmen, Ausgaben vorherzusagen, zu steuern und zu automatisieren – für smartere, profitablere Entscheidungen und bessere Margen. Aufgaben Deine Rolle Als Principal Solutions Consultant bist du das Herzstück des Deal-Cycles: Du entwickelst überzeugende Live-Demos und ROI-Stories, die komplexe KI-Funktionen für C-Level-Entscheider greifbar machen. Mit deiner Präsentationsstärke und Bühnenpräsenz begeisterst du jedes Auditorium und sicherst entscheidende Deals. Du übersetzt komplexe AI‑ und Spend‑Use‑Cases in überzeugende Business‑Stories und baust so die Brücke zwischen Fachbereich, IT und C‑Level. Du schlägst die Brücke zwischen komplexen KI‑Fähigkeiten und den Anforderungen von Entscheidern auf Management‑ und C‑Level und machst aus Interessenten langfristige Kunden. Deine Aufgaben Du begleitest den gesamten Sales-Prozess mit technischer Expertise, klarer Wettbewerbs-Differenzierung und strategischer Beratung. Du konfigurierst und präsentierst high-impact Live-Demos, die dein Publikum überzeugen – du verstehst es, komplexe Use-Cases (eProcurement, Sourcing, Invoice-, Contract-, Expense-, Treasury-Management) in packende, business-nahe Stories zu verwandeln und zeigst, wie man messbare Wertbeiträge liefert. Du positionierst die Lösung klar gegenüber Wettbewerbern wie SAP Ariba, Jaggaer, Ivalua, Concur, Kyriba & Co. und bringst unser Differenzierungs‑Narrativ auf den Punkt. Du unterstützt bei RFPs sowie bei der Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Videos. Du baust tiefes Know-how über die Spend-Management-Suite unseres Partners auf und teilst dein Wissen mit Account Executives und Solution-Consulting-Kolleg*innen. Du arbeitest in cross-funktionalen Projekten, um Deal-Geschwindigkeit, Deal-Größe und Adoption der Plattform weiter zu steigern. Du übernimmst Ownership, denkst lösungsorientiert und reist bei Bedarf zu Kundenterminen und in Offices unseres Partners. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt-Marketing und Customer Success zusammen, gibst Markt‑ und Kundenfeedback zurück und beeinflusst damit Roadmap und Go‑to‑Market. Du arbeitest Remote aus Deutschland und reist bei Bedarf zu Kundenterminen sowie in lokale Büros. Qualifikation 5–10 Jahre Erfahrung im Presales, Consulting oder in der Implementierung von Enterprise-SaaS (z. B. in Finance, Procurement, Spend Managment Customer Management oder Sales Automation). Du begeisterst in Live-Demos und Präsentationen – mit starker Bühnenpräsenz, klarer Storytelling-Kunst und der Fähigkeit, jedes Auditorium (CxO bis IT-Lead) zu fesseln und zu überzeugen. Erfahrung mit mindestens einer Business-Spend-Management-Lösung (z. B. eProcurement, eSourcing, Invoice Automation, Contract Management, Expense Management, Payment Automation oder Treasury Management); mehrere Domains sind ein Plus. Vertriebsorientierte Denkweise: Du verstehst, wie man technische Komplexität in emotionale Business-Stories und messbare ROI-Zahlen verpackt. Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch, inklusive professionellem Slide-Design (PowerPoint/Google Slides). Praxis mit Lösungen wie SAP, Oracle, Workday, Salesforce, ServiceNow, Ariba, Ivalua, GEP, Jaggaer o. Ä. ist ein klarer Vorteil. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist hands-on und fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation. Benefits Pionier-Technologie: Arbeit mit einer der führenden KI-basierten Spend-Management-Plattformen am Markt. Kollaborative Kultur: Transparente, offene Zusammenarbeit in einem internationalen, hochqualifizierten Team. Globaler Impact: Deine Demos haben messbaren Einfluss auf die Profitabilität und Resilienz renommierter Unternehmen weltweit. Flexibles Arbeiten: Remote-Setup in Deutschland mit planbarer Reisetätigkeit zu Kundenterminen und Team-Events. Vielfalt & Inklusion Unser Partner steht für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld. Alle Personalentscheidungen werden fair und entsprechend der geltenden Gesetze getroffen. Wenn du Wert auf sehr gute, moderne Arbeitsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten für hochqualifizierte und motivierte Experten legst, mit innovativen Technologien Märkte neu erschließen und deinen Karriereweg aktiv gestalten möchtest, dann bist du bei unserem Partner richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf Englisch! Bitte senden deinen CV auf Englisch im PDF-Format! Nicht ganz sicher oder neugierig, rufe doch einfach mal an: Kontakt Reiner Stricker Partner | HRpeople 📱 +49 171 6010454 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein erfolgreicher Arbeitgeber, der den Global Playern Sicherheits - Softwarelösungen und oftmals deren direkte Implimentierung ermöglicht sucht Dich als Verstärkung. Herzlich, offen, sympathisch und professionell - so lässt sich Dein neuer Arbeitgeber treffend beschreiben. Sei dabei wenn es um spannende Projekte im Rahmen der C++ Entwicklung geht und werde Teil eines freundschaftlichen Teams. ...und dies im Herzen Berlins. Aufgaben Umsetzung von Softwarearchitektur und Softwareimplementierungen für diverse Plattformen und unterschiedlichste Kunden Softwareentwicklung mit C++ , sowie Code - Optimierung, Echtzeitsysteme und Debugging Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder vergleichbar (gerne auch mit mathematischem oder physikalischem Hintergrundwissen) - allergings kein Must Have Kenntnisse in C++, Python (nice to have) Praktische Erfahrung in der Code Optimierung, Echtzeitsysteme & Debugging Fließende Deutsch- & gute Englischkenntnisse Auf freundliches und aufgeschlossenes Wesen, sowie Beigeisterung für die Programmierung mit C++ Benefits Eine sehr gute Bezahlung 30 Urlaubstage Ein sehr zukunftssicherer Arbeitgeber Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein zentraler Standort im Herzen Berlins Ein aufgeschlossenes und freundschaftliches Betriebsklima Interessante Sozialleistungen Spannende Projekte und ein namhaftes Netzwerk in dem Du agierst Um ehrlich zu sein ist dieser sympathische Arbeitgeber nicht in Worten zu beschreiben. Wer ihn einmal kennengelernt hat, hofft auf ein Angebot. Hier bist Du umgeben von tollen Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und niemals den Spaß bei Arbeit vergessen. Du möchtest Näheres erfahren oder Deinen potenziellen neuen Arbeitgeber gleich einmal persönlich kennenlernen? Ich unterstütze Dich gerne bei dem gesamten Prozess und freue mich auf Deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin: Senior IT Consultant Svenja Hörauf Erreichbar unter: 0176 844 77 237 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Partnerunternehmen in Augsburg sucht Sie als „Automatisierungsingenieur / SPS-Engineer (m/w/d)“. Aufgaben Als Automatisierungsingenieur / SPS-Engineer (m/w/d) entwickeln und passen Sie Steuerungen für Sondermaschinen unter Einsatz der Programmiersprachen FUP, KOP, AWL und S an Dabei erstellen Sie HMI-Visualisierungen und sorgen für eine intuitive Bedienbarkeit der Anlagen Sie führen die Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen sowohl im Werk als auch bei Kunden vor Ort durch Zudem führen Sie FATs (Factory Acceptance Tests) und SATs (Site Acceptance Tests) durch, optimieren bestehende Programme und übergeben die Anlagen an den Kunden Sie erstellen technische Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und schulen das Bedien- und Wartungspersonal Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), mit Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung als SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungsingenieur (m/w/d), SPS-Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit HMI-Visualisierungen Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert sowie team- und kommunikationsfähig Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Gute Erreichbarkeit: Freuen Sie sich auf Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“ Aufgaben Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001) Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Hanse Verwaltung GmbH & Co. KG, ein kleines, aber engagiertes Unternehmen in der Immobilienbranche, sucht eine/n erfahrene/n Bauleiter:in in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Mit Sitz in Sereetz und einem Team von 1-10 Mitarbeitern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Immobilienverwaltung an. Als Bauleiter:in bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten und Wohnungsrenovierungen, um sicherzustellen, dass diese pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen, um die höchsten Qualitätsstandards zu gewährleisten. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Bauwesen verfügen und bereit sind, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Aufgaben Überwachung und Koordination von Bauprojekten und Renovierungen zur Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Fertigstellung Kommunikation und Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten zur Lösung technischer Probleme Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle Erstellen und Überwachen von Bauzeitplänen sowie Kostenkontrolle Führung und Motivation der Bauarbeiter vor Ort zur Optimierung der Arbeitsprozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektmanagement Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten im Immobilienbereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen wie AutoCAD und MS Project Benefits unbefristeter Vertrag 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Deutschlandticket, Jobrad oder betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrzeug gemäß der 1-%-Regelung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sicheren Arbeitsplatz in einem etablieten Familienunternehmen Entdecken Sie spannende Karrierechancen bei der Hanse Verwaltung GmbH & Co. KG als Bauleiter im Immobiliensektor. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team Großes zu bewegen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du lebst und atmest Digitalisierung und hast eine Passion für Online-Marketing und Performance Marketing Du bist nicht nur von Kommunikation fasziniert, sondern auch von Zahlen, Technik und den Details des Media Buying, Trackings und Reportings? Dann könntest du der perfekte Neuzugang für unser Team sein! Wir sind auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Performance Marketing, der unser Team 12-20 Stunden pro Woche tatkräftig unterstützt. Aufgaben Was wir dir bieten: Du konzipierst, realisierst und überwachst Kampagnen. Du übernimmst die Verantwortung für Paid Media, einschließlich Werbung auf Google und in den sozialen Medien. Du definierst und interpretierst Performance-KPIs, um die Ergebnisse zielgerichtet zu nutzen und Maßnahmen daraus abzuleiten. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erhältst du das Vertrauen, eigenverantwortlich zu agieren und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du aktiv an Kundenmeetings teilnehmen. Qualifikation Was Du mitbringst: Du bist aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit einem Fokus auf Marketing oder einem ähnlichen Bereich. Du verfügst über praktische Erfahrungen in Google Paid Ads und Social Media Advertising. Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Google Ads, Google Analytics und Google Tag Manager oder bist bereit, dich schnell darin einzuarbeiten. Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Marketing-Kennzahlen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und stets gewissenhaft. Kommunikation mit Kunden bereitet dir Freude. Benefits Was wir Dir bieten: Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 15 - 18€ je nach Skill-Level. Einen tiefgreifenden Einblick und aktive Mitwirkung in unserer Performance-Marketing-Strategie. Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenstellungen, in denen Du eigenverantwortlich agieren kannst. Einen offenen Dialog und den Freiraum, Neues auszutesten – denn Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Die Flexibilität des Remote Workings sowie anpassbare Arbeitszeiten – arbeite wann und wo es Dir am besten passt. Rücksichtnahme auf Deine Prüfungsphasen, damit Studium und Arbeit im Einklang stehen. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, etwa durch Zugriff auf unsere interne Wissensdatenbank. Dein nächstes Abenteuer wartet – bewirb Dich und werde Teil unseres Teams! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Grafenau (Bayerischer Wald) eine/n Hoteldirektor (m/w/d) Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness) Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden) Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table) Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir optimieren Online-Shops und LeadGen Funnel datengetrieben und test-basiert – mit messbarem Impact auf Conversion und Umsatz unserer Kunden. Jede Änderung, die wir umsetzen, wird gegen den Status Quo getestet. Das heißt: Deine Arbeit wird nicht einfach "live geschaltet", sondern direkt gemessen. Du siehst in Echtzeit, ob deine Design-Entscheidungen funktionieren oder nicht – und entwickelst dadurch ein Verständnis für Performance, das weit über klassisches Design hinausgeht. Egal, wo du arbeitest, Deutschland, Spanien, Bali, Kroatien – solange du fließend Deutsch sprichst, eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast Performance abzuliefern, bist Du hier genau richtig! Keine Office-Pflicht, keine Mikromanagement, aber klare Erwartung: Performance über Präsenz. Aufgaben Erstellung von conversion-optimierten UX-Prototypes in Figma für Landing Pages, Produktseiten und Online Shop Features – mit klarem Fokus auf Nutzerführung, Reibungsreduktion und messbaren Ergebnissen Entwicklung von performance-orientierten Grafiken und Visuals, die das Conversion-Ziel unterstützen, nicht nur "gut aussehen" Enge Zusammenarbeit mit Copywritern und Developern, um sicherzustellen, dass Designs technisch umsetzbar sind und inhaltlich Hand in Hand mit der Copy funktionieren Verständnis für technische Rahmenbedingungen und Constraints (Responsive Design, Ladezeiten, Shopify-Umsetzbarkeit, Pagebuilder-Logik etc.) und entsprechende Berücksichtigung in deinen Entwürfen Optional: Design von conversion-orientierten E-Mail-Templates, die visuell und strukturell auf Performance optimiert sind Qualifikation Wichtig vorab: Wir suchen keinen klassischen Grafik- oder UX-Designer, der primär Flyer, Broschüren oder "schöne Webseiten" gebaut hat. Wir möchten mit jemandem arbeiten, mit echtem Performance-Marketing-Hintergrund. Der in conversion-getriebenen Umfeldern gearbeitet hat und versteht, dass jedes Design-Element einen messbaren Zweck erfüllt: Nutzer lenken, Reibung reduzieren, Conversions steigern. Dein Lebenslauf steht nicht im Vordergrund und es ist egal welchen Abschluss du hast. Was viel mehr zählt, sind folgende Dinge: Sicherer Umgang mit Figma für UX-Prototyping mit Fokus auf Conversion-Optimierung Ein gutes Auge für Ästhetik, Typografie, Bildsprache und Nutzerführung Ein Verständnis für Conversion Design – du weißt, wie man Nutzer:innen gezielt lenkt und hast das bereits in der Praxis umgesetzt Erfahrung im Performance-Marketing – idealerweise aus E-Commerce, CRO oder Landing-Page-Umfeldern Du bist lösungsorientiert und stimmst deine Entwürfe auch mit technischen Gegebenheiten ab Du arbeitest autonom und ohne ständige Anleitung und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen Hustler-Mindset: Du hast Lust, Dinge abzuschließen, schnelle Ergebnisse zu sehen und an neuen Projekten zu arbeiten Grundkenntnisse in Tools wie Photoshop, Canva, Illustrator o. Ä. sind ebenfalls von Vorteil um die oben genannten Bereiche zu unterstützen. Voraussetzung: Fließendes Deutsch. Freelance möglich. Benefits Was du dafür bekommst: Statt den ganzen Tag stumpf Grafiken zu produzieren, arbeitest du an der direkten Schnittstelle zwischen Kundenpsychologie, Marketing und Conversion – und entwickelst mit jedem Test und jedem ausgewerteten Ergebnis ein tieferes Verständnis dafür, was wirklich funktioniert. Du siehst unterschiedlichste eCommerce-Projekte aus den Bereichen Health, Beauty, Fitness und Fashion und bekommst einen Einblick in Performance-Marketing, den klassische Design-Jobs nicht bieten. Statt wochenlang an einem Projekt zu sitzen, wechseln deine Aufgaben im Tagestakt – neue Challenges, neue Tests, neue Optimierungen. Langeweile gibt es nicht. Du kannst remote arbeiten, deinen Tag frei gestalten und bist Teil eines Teams, das Performance über Perfektionismus stellt und schnelle Iterationen über endlose Abstimmungsschleifen. Wenn du Potenzial zeigst, kannst du eigenverantwortlich deinen Bereich aufbauen und echten Impact auf die Conversion-Ergebnisse unserer Kunden haben. Also, wenn das nach einem guten Deal für Dich klingt, dann klick jetzt auf den Link und bewirb Dich bei uns als Web & Funnel Designer für Landingpages, Online Stores und eMails. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Teil einer internationalen Firmengruppe vertreiben wir Pumpen und Pumpensysteme für Gebäudetechnik und Industrie. Unser Unternehmen ist international seit 60 Jahren am Markt und in Deutschland seit 30 Jahren tätig. Aufgaben Welche Aufgaben erwarten Sie? Planung, Organisation und Umsetzung externer Veranstaltungen, von internationalen Leitmessen über regionale Fach- und Hausmessen Koordination des internen Messeteams sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Abhängigkeiten Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten, insbesondere unserer Social-Media-Kanäle (mit Fokus auf LinkedIn) Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen wie Newslettern Unterstützung bei Projektaufgaben und aktive Mitarbeit innerhalb der Marketingabteilung Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Werbe- oder Kommunikationskaufmann (m/w/d) oder ähnliche einschlägige Erfahrung Berufserfahrung im Bereich Events und Marketing, bevorzugt B2B Versierter Umgang mit Office- und idealerweise mit den gängigen Adobe Grafikprogrammen Ausgeprägter Teamgedanke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent mit Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Benefits Was können wir bieten? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Kurze Entscheidungswege Ein zuverlässiges Team sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle Projekte und innovative Produkte in einem zukunftsorientierten Umfeld Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsalltag Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kaiserslautern Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über TechPaten Wir sind ein junges, wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Raum Augsburg. Unsere Mission: Technik einfach machen. Wir helfen Privatkunden, Senioren und kleinen Unternehmen, geduldig, verständlich und ohne Fachchinesisch. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterstützt Kunden vor Ort bei einfachen IT-Problemen, z. B.: Laptop / PC einrichten (Windows) WLAN & Internetprobleme lösen (Router, Repeater, Mesh) Smartphone-Hilfe (E-Mail einrichten, Backup, Apps) Kleine Schulungen (z. B. „Wie nutze ich mein Handy?“) Software installieren, Daten sichern (kein Hardware-Repair) Kein Schrauben, kein Löten, keine Serveradminsachen, einfach praktische IT-Hilfe. Qualifikation ✅ Du magst Technik und kannst anderen etwas erklären ✅ Freundlicher Umgang (besonders mit Senioren) ✅ Selbstständiges Arbeiten beim Kunden ✅ Führerschein Klasse B (wünschenswert) Keine Berufserfahrung nötig, du wirst eingelernt. Benefits Das bieten wir dir 15 € / Stunde Startlohn Aufstiegsmöglichkeit bis 20 € / Stunde (je nach Erfahrung & Kundenzufriedenheit) Überdurchschnittliche Verdienstchance, obwohl Minijob Flexible Arbeitszeiten, du entscheidest, wann du arbeiten willst Schulungen + klare Schritt-für-Schritt-Guides Kundenfahrten werden bezahlt Bei guter Leistung wirst du schnell hochgestuft. Hohe Eigenständigkeit → schneller Stundenlohn-Boost. Was du mitbringen solltest Leistungen: Firmenhandy Gleitzeit Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Mobil Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nauen Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für die Fachrichtung Automatisierungstechnik – Start 01. August 2026! Deine Neugier auf Technologien und komplexe Anlagen ist groß? Dann starte bei uns ins Berufsleben und gestalte als Teil unseres technischen Teams die Zukunft der Automatisierungstechnik an unserem Produktionsstandort! Über Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf Deine Aufgaben als Auszubildender Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik sind super interessant: Schritt für Schritt erlernst Du das Bedienen, Warten und Instandhalten unserer Maschinen- und Produktionsanlagen Du richtest elektrische, hydraulische und pneumatische Antriebssysteme ein, montierst Sensorik und konfigurierst Steuerungskomponenten In unserer Elektro-Werkstatt baust Du Schaltschränke auf, verdrahtest Systeme und führst Prüfungen durch Du begleitest die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen und optimierst bestehende Anlagen mit unserem erfahrenen Ausbilder-Team Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. In den ersten Lehrjahren bist Du hauptsächlich im Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft (BBW) in Wittenberg eingesetzt. In den Praxisphasen wirst Du an unserem Produktionsstandort in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg tätig sein. Der theoretische Teil findet bei den Berufsbildenden Schulen des Landkreises Saalekreis am Standort Leuna statt. Während dieser Zeit kannst du in einem ortsnahen Wohnheim übernachten. Was braucht es also, um in der Ausbildung erfolgreich zu sein? Erfolgreicher Realschulabschluss Interesse an Mathematik, Physik und Technik Handwerkliches Geschick und Begeisterung für elektrische Zusammenhänge Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Neugier, wie aus Ideen smarte Automatisierungssysteme werden Wir bieten Dir gesicherte und attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten lokale Mitarbeiter- & Firmenveranstaltungen Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucherinnen und Verbrauchern eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade. Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos. Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. Se identificou? Então venha trabalhar com a gente! \nDá uma olhada nos desafios que te esperam:Estamos buscando uma pessoa Engenheira de Machine Learning Senior para atuar na evolucao da nossa plataforma de Machine Learning e garantir que os modelos utilizados em diversas areas do banco operem com alta qualidade governanca e escalabilidade;Análise das ferramentas internas com olhar critico e espaço para trazer melhorias, atuando com papel consultivo;Cuidará da observabilidade dos modelos de ML, sugerindo metricas para monitoramento mais eficiente;Análise da qualidade de código de implantação;Ser ponto de referência das plataformas utilizadas internamente. E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:Experiência sólida em engenharia de ML, MLOps ou Data Engineering aplicada a modelos em produção;Forte domínio de Python e bibliotecas de ML/ciência de dados;Experiência com plataformas distribuídas, preferencialmente Databricks/Spark.\nDiversidade e inclusão O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva. Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga. Please mention the word PROSPEROUS and tag RODguMTgyLjIwNS44OQ== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTgyLjIwNS44OQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Company DescriptionAbout the Business Division:Since our inception in 2013, Remedium have championed the recruitment of permanent healthcare professionals, supporting our clients to drive more efficient and consistent patient-led care, address...