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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are seeking an experienced Manager to join our Finance & Strategy (F&S) team and support the Global Courier function. The Logistics (Courier) function is responsible for our operations globally as well as trust & safety. The function ensures we have the right courier supply balance, growing efficiency across our courier operations, and helps courier partners deliver more with fair compensation. The function also drives the development and execution of comprehensive strategies, policies and initiatives as we're pushing to have the best real-time customer support in the world. The Courier Finance & Strategy team plays a key role in the success of Wolt, strategically and financially. The team owns the P&L and ensures the right capital allocation within given constraints to hit the operational targets. You will support the function leadership in establishing a vision forward, setting ambitious targets and supporting the organization in reaching them. Your work will cover performance tracking, capital allocation proposals, developing advanced financial models, analyzing data and providing valuable business insights for decision making. As part of the Team, you will be a financial and strategic partner for the Courier functions leadership globally. The team is part of the global Finance & Strategy team, closely partnering up with our Global Head of Operations. In your work, you will also collaborate closely with accounting, analytics, product and local market teams. Our finance and analytics teams provide the treasure trove of high quality data for you to base your work on, and you will jointly develop our reporting and data structures with them to enable us to do even more. There are exciting opportunities in product development, and you will participate in that work, helping us prioritize our efforts as we unlock even more possibilities for us and our partners to succeed through technology. Ultimately, our regions and local markets are executing the plans and you will work closely with them to make our visions become reality. What you'll be doing Support and drive the process of providing financial and strategic targets in close collaboration with the Courier leadership Identify and analyze trends, variances, and key performance indicators to provide insights and recommendations on strategic capital allocation to management Develop advanced financial models to support business planning and decision-making Help prepare and analyze financial reports, including weekly, monthly and quarterly management reports, forecasts and budgets for Courier function Collaborate with cross-functional teams, including sales, marketing, and operations to understand business drivers and influence decision making Participate in developing and maintaining financial reporting and analysis tools to enhance the accuracy and efficiency of financial analysis Ad-hoc financial analysis and reporting requests as needed Participate in the continued development of accurate and effective financial reporting for Courier, ensuring accuracy and completeness of financial data and compliance with accounting standards and policies Our humble expectations Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field Relevant experience in a highly analytical role like Investment Banking, Consulting, FP&A in Tech company or similar Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment Very strong analytical skills and proficiency in financial modeling and analysis tools (e.g. Google Sheets, Excel, Looker). Experience and ability to work with large amounts of data. Knowledge of accounting principles and financial reporting standards Good communication skills, with the ability to present complex financial information in a clear and concise manner Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership of things you care about, and being part of an ambitious group of professionals, then click below to apply and get the conversation going! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you! Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany. About The Role The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners. You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt. Our humble expectations Fluent in German, conversational in English 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing Ability to deliver results in a fast-paced environment Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus Willingness to travel regularly for partner visits as part of the role (approximately 2–3 times per month) What you'll be doing Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged. Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform. Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits. Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions. Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies. What we offer Cool office in the heart of Stuttgart (once its open) Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Deutschland ticket subsidy Weekly all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. The Team Our Revenue Operations team sits at the heart of SumUp's commercial engine — turning data, insights, and strategy into measurable business impact. From forecasting revenue to shaping go-to-market investments, this team ensures that every commercial decision is grounded in clarity and performance. As the new Head of Commercial Finance, you'll bridge Finance, Product, Marketing, and Sales, building a unified view of our global revenue streams. You'll play a critical role in helping SumUp reach its ambitious growth targets by ensuring revenue plans are predictable, sustainable, and aligned across all lines of business. You'll lead a talented team of four Revenue Planning Managers/Associates, each focused on different acquisition channels — sales, marketing, and retail planning. Your work will directly influence how we allocate capital, set commercial targets, and optimise pricing and incentive structures — driving smarter, faster decisions across the organisation. You'll be the analytical backbone of our commercial leadership, ensuring our teams act with confidence and precision. 👉 Explore our Berlin office What You'll Do Own SumUp's global revenue planning and forecasting strategy, translating commercial ambition into clear, data-driven financial outcomes across markets and product lines. Lead annual, quarterly, and rolling planning cycles, aligning targets, budgets, headcount, and go-to-market investments with long-term growth objectives. Build a unified revenue model across Sales, Marketing, Product, and Finance — connecting acquisition, retention, pricing, and monetisation into one coherent growth engine. Drive scenario-based forecasting and performance insights, identifying leading indicators, surfacing risks early, and enabling fast, confident executive decisions. Influence capital allocation and ROI decisions, ensuring investments across regions and channels maximise sustainable, profitable growth. Optimise commercial performance frameworks, including sales capacity planning, quota setting, and incentive and pricing structures. Lead and develop a high-performing Revenue Planning team, elevating analytical rigour and building a scalable planning function that grows with SumUp. You'll Be Great for This Role If You have deep expertise in revenue forecasting and financial modeling, ideally in a Fintech, SaaS, or Payments environment. You're a strategic yet hands-on leader, comfortable influencing C-level stakeholders while diving into analytical detail. You have advanced data modelling skills and can turn complex data into compelling business narratives. You excel at cross-functional collaboration, building strong partnerships with Finance, Product, Sales, and Marketing. You lead with empathy, clear communication, and an ability to drive alignment in fast-moving, global settings. Why You Should Join SumUp – Berlin 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced. 🚀 Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUp's future success. 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education. 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions. 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches. 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service. 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

B-works ist eine Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden, Sozialversicherungsinstitutionen und privatwirtschaftliche Organisationen. Wir bauen einen kleinen Kreis bevorzugter Senior-Entwicklungspartner auf. Wer einmal mit uns gearbeitet hat, wird bei neuen Mandaten zuerst angefragt - bevor wir den offenen Markt einbeziehen. Wir suchen keine einmaligen Dienstleister. Wir suchen technisch erstklassige Entwicklerinnen und Entwickler, die seriöse Arbeit schätzen, verlässlich liefern und langfristig denken. Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in technischer Projektleitung besteht zusätzlich die Option auf ein Retainer-Mandat mit garantiertem monatlichem Volumen und langfristiger Bindung - analog zu einer kombinierten Tech-Lead- und PO-Funktion über das gesamte B-works-Portfolio. Projektdetails Standort: Remote, Präsenzterminen in Europa nach Projektanforderung Engagement-Modell: Projektbasiert für reine Entwicklungsmandate; Retainer-Modell möglich bei Übernahme von Technischer Projektleitung (siehe unten) Projektpipeline: Komplexe Drupal-Webprojekte - Relaunches, Neuentwicklungen, SLA-Betreuung und KI-Integrationen für öffentliche und private Auftraggeber Nächstes Projekt: Start ab März 2026 Verfügbarkeit: Flexible Absprache je nach Projektzeitplan; Retainer-Anteil Mo-Fr 09:00-17:00 CET/CEST Aufgaben Entwicklung - wähle deinen Track: Back-End: Drupal 10/11 Setup und Architektur, Content-Modellierung (Paragraphs, Layout Builder) Custom Module Development: sauber, dokumentiert, wartbar Search API und Solr, inkl. PDF-Indexierung und Auto-Complete REST-API-Integrationen (Drittsysteme, Terminbuchung, KI-Schnittstellen) Webforms mit komplexer Berechnungslogik und CMS-verwaltbaren Parametern Performance-Optimierung, Sicherheit (OWASP), CI/CD, Composer, Git Front-End: Drupal Theming mit Twig, komponentenbasierte Architektur Umsetzung von Designs in barrierefreie, performante Drupal-Templates (WCAG 2.1 AA) Integration von Design-Systemen und Pattern Libraries JavaScript, CSS/SASS, Performance-Optimierung im Frontend-Layer Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und UX/Design Full-Stack: Kombination der oben genannten Tätigkeiten je nach Projektanforderung Ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die Frontend und Backend überbrücken und technisch breit aufgestellt sind Alle Tracks: Mitarbeit in agilen Sprint-Teams Code Reviews und technische Dokumentation nach Agenturstandard WCAG 2.1 AA, DSGVO, Schweizer DSG/nDSG, OWASP wo relevant Technische Projektleitung (optional - Retainer-Modell) Dies ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Für Kandidatinnen und Kandidaten, die neben der Entwicklung auch die technische Führung übernehmen können und wollen, bieten wir ein eigenständiges Retainer-Mandat an. Was das bedeutet: Technische Verantwortung für B-works SLA-Mandate, laufende Projekte und Neuentwicklungen Koordination von Senior-Entwicklerinnen und -Entwicklern (Front-End und Back-End) Sprint-Planung, Code Reviews, technische Architekturentscheidungen Stakeholder-Kommunikation auf technischer Ebene, Jira-basiertes Projektmanagement Sicherstellung der vereinbarten SLA-Reaktionszeiten: P1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, P2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, P3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr 09:00-17:00) Was das Retainer-Modell bietet: Garantiertes monatliches Stundenvolumen als stabile Basis Erstberücksichtigung bei allen neuen technischen Mandaten im B-works-Portfolio Wachstumspfad: Pensum skaliert mit Portfolio - SLA-Erweiterungen, neue Projekte, neue Kunden Angestrebte Zusammenarbeit über 3 Jahre mit jährlicher Vertragsverlängerung Performance-Bonus bei definierten Kundenzufriedenheitskriterien (NPS-basiert) Für die Technische Projektleitung zusätzlich erforderlich: Mind. 3 Jahre Erfahrung als PO/ Technical Lead in einem Agenturumfeld Nachgewiesene Teamführung mit Scrum Jira-Erfahrung Fähigkeit, technische Entscheidungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu kommunizieren Qualifikation Zwingend (alle Tracks): Deutsch auf Muttersprachniveau Mind. 5 Jahre Drupal-Erfahrung im gewählten Track (Back-End, Front-End oder Full-Stack), in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld Drupal 10/11 als aktive Kernkompetenz - nicht nur Legacy-Erfahrung Nachweisbare Qualifikation durch mindestens eines der folgenden: Acquia-Zertifizierung passend zum Track (Back End Specialist, Front End Specialist oder Certified Developer), ODER aktives Drupal Org Profil mit nachweisbaren Contributions zu Drupal-10/11-Modulen oder Core, ODER öffentliches Code-Portfolio (GitHub/GitLab) mit Drupal-Beispielen aus den letzten 2 Jahren Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder bei Institutionen Technisch - Back-End: PHP 8.3+, objektorientierte Entwicklung, Dependency Injection, Drupal Services-Layer Search API / Solr, REST APIs, Drittsystem-Integrationen Webform mit komplexen Berechnungen, Custom Module Development Technisch - Front-End: Twig, Drupal Theme-Architektur, komponentenbasierte Entwicklung JavaScript, CSS/SASS, Performance und Barrierefreiheit (WCAG 2.1 AA) Verständnis des Drupal Render-Systems und Theme-Hook-Systems Technisch - Full-Stack: Solide Kenntnisse in beiden oben genannten Bereichen Fähigkeit, je nach Projektphase zwischen Front-End und Back-End zu wechseln Persönlich: Verlässlichkeit als nicht verhandelbare Eigenschaft - Termine werden eingehalten, Probleme werden proaktiv kommuniziert Saubere, dokumentierte Codequalität - du schreibst Code, den andere warten können Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Kontext Interesse an langfristiger Partnerschaft, nicht an einmaligen Aufträgen Von Vorteil: Schweizerdeutsch-Verständnis Erfahrung mit KI-Integrationen in Drupal-Projekten Erfahrung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungen oder öffentlichen Institutionen Aktive Community-Beteiligung (DrupalCon, lokale Meetups, Issue-Queue-Mitarbeit) PSPO-Zertifizierung bei Interesse an Technischer Projektleitung Benefits Berücksichtigung bei neuen B-works-Mandaten Technisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Kein Account-Management-Overhead - B-works übernimmt Kundenführung, PO und Administration; du fokussierst auf die Entwicklung Professionelles Team mit hohem Qualitätsanspruch Option auf Retainer-Mandat mit garantiertem Volumen und Wachstumspfad für Kandidatinnen und Kandidaten mit Technischer-Projektleitungs-Erfahrung Remote-Arbeit, direkte Kommunikation ohne Vermittler Wachsende Projektpipeline mit Drupal und KI Bewerbungsprozess Bewerbung: CV, Drupal Org Profil (zwingend), Acquia-Zertifizierung falls vorhanden, 2-3 Drupal-Referenzen (öffentlicher Sektor bevorzugt), Stundensatz, Verfügbarkeit Bitte angeben: gewählter Track (Back-End / Front-End / Full-Stack) und ob Interesse an Technischer Projektleitung besteht Shortlist erhält jeweils das detaillierte Projektbriefing Strukturiertes Interview mit Projektteam Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo. Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern. Du willst Marketing nicht nur koordinieren, sondern ganzheitlich steuern, operativ mitgestalten und mit klarem Performance-Fokus nachhaltiges Wachstum im D2C-/E-Commerce-Umfeld treiben? Dann werde unser Marketing Manager (m/w/d) und übernimm Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, KPI-basierte Skalierung und die strukturierte Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf C-Level-Niveau! Aufgaben Projektplanung & Steuerung von Marketingprojekten: Eigenständige Planung, Priorisierung und Umsetzung bereichsübergreifender Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Messeauftritte, neue Verticals) und Strukturierung in klare Arbeitspakete, Timelines und Verantwortlichkeiten inkl. Reporting an C-Level. Konzeption & Unterlagenaufbereitung (Pitches, Briefings, Decision Papers): Erstellung von Marketingkonzepten, Pitchdecks, Argumentationsunterlagen und strukturierten Agentur-Briefings und übersetzung strategischer C-Level-Impulse in umsetzbare Marketing-Roadmaps und operative Maßnahmen. Steuerung von Dienstleister & Agenturen: Operative Führung und Qualitätskontrolle externer Partner (z. B. Performance-Agentur, Content/Copy, Design, Media), sowie Sicherstellung von KPI-Erreichung, Einhaltung von Budgets, saubere Briefings sowie strukturierte Feedback- und Review-Prozesse. Performance-Controlling & KPI-Steuerung: Monitoring und Bewertung zentraler Marketing-KPIs (z. B. CAC, CPO, ROAS, MER, Retention, LTV) und bewertung von Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit; Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen. Budgetplanung, Tracking & Abrechnung: Eigenständige Pflege von Marketingbudgets inkl. Forecasting, Soll-/Ist-Abgleich und Rechnungsprüfung und transparente Darstellung der Marketingkosten je Kanal und Projekt zur Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung. C-Level-Schnittstelle & Ad-hoc-Projektmanagement: Übernahme kurzfristiger, strategischer Marketing-Sonderprojekte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z. B. GreenMedical, HTS Labs, BCC)., sowie Strukturierung komplexer Themen, Priorisierung und schnelle operative Umsetzung. Qualifikation Mehrjährige operative Marketing-Erfahrung (3–4+ Jahre, D2C/E-Commerce): Breite Erfahrung im digitalen Marketing mit klarem D2C-/E-Commerce-Fokus (kein klassisches B2B). Sicher im Zusammenspiel von Performance, CRM, Content, Conversion und Customer Journey. Ganzheitliches Verständnis von Marketing. Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Nachweisliche Erfahrung im eigenständigen Planen, Strukturieren und Umsetzen komplexer Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Website-Relaunches, neue Verticals). Fähigkeit, Themen in klare Arbeitspakete zu zerlegen, Timelines aufzusetzen und Ergebnisse konsequent nachzuhalten. KPI- & Zahlenstärke mit Performance-Mindset: Sehr gutes Verständnis zentraler Marketing-KPIs (CAC, CPO, ROAS, MER, LTV, Retention etc.). Kann Wirtschaftlichkeit bewerten, Budgets strukturieren und datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ableiten. Denkt Marketing immer in Unit Economics. Starke Kommunikations- & Stakeholder-Skills: Souveräner Umgang mit C-Level, internen Fachbereichen und externen Agenturen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, saubere Briefings zu formulieren und Entscheidungen aktiv herbeizuführen. Hands-on-Mentalität & Umsetzungsgeschwindigkeit: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung. Arbeitet operativ mit, wenn nötig, versteht Gestaltung, Branding und Conversion-Logiken konzeptionell und kann Qualität fundiert beurteilen. Marketing-Generalist mit „Jack of all Trades“-Profil: Breites Verständnis über Performance, Content, Branding, CRM, Analytics und Budgetsteuerung hinweg. Kann zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung wechseln und fühlt sich in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern wohl. Benefits Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst. Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken. Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld. Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken. Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich. Wir als CKM Group sind anders, aufregender, mutiger. Bei uns zählen keine konventionellen Normen, sondern Innovationsgeist, Ambition und Leidenschaft für die Sache. Unabhängig von gewählter Gendersprache oder generischem Maskulinum: Wir suchen DICH - egal, ob männlich, weiblich oder divers. ❤ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How. Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d), Schwerpunkt Konzepte & Versicherersteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen. Aufgaben Als Produktmanager:in verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -konzepte: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte aus den Bereich Privat-, Gewerbe- und Industriekunden Beobachtung von Markttrends, Produktinnovationen und regulatorischen Anforderungen Bewertung von Versicherungsbedingungen, Tarifen und Leistungsinhalten Konzeption neuer Produkte, Rahmenverträge und Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit Versicherern Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Vertrieb/Innendienst, Versicherern und ggf. externen Partnern Erstellung von Produktunterlagen, Entscheidungsvorlagen und fachlichen Leitlinien Unterstützung der Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen rund um Produkte und Konzepte Begleitung von Produkteinführungen inkl. Schulungs- und Kommunikationskonzepten Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zu Produkten und Konzepten innerhalb der Unternehmensgruppe Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs‑, Finanz‑ oder Wirtschaftsbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise: im Produktmanagement im Maklerumfeld oder in einer fachlich konzeptionellen Rolle (z. B. Underwriting, Fachabteilung (Schaden oder Betrieb), Spezialist:in) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherern und internen Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsmarkt sowie in Versicherungsbedingungen und Tarifen Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz technisches Verständnis / sicherer Umgang mit Vergleichsrechnern Benefits New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls Gerne möchten wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Arbeitgeberanschrift: MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG Moislinger Allee 9c 23558 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin: Auguste Karneck Telefon: +49 (0) 451 - 8818271 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn about our Product & Tech team! Deine Position You will architect the financial engines that power the global energy transition at scale. By building robust payment lifecycles and seamless checkout experiences, you’ll ensure that adopting sustainable energy is as friction-less as it is impactful. You aren’t just processing transactions; you’re building the trust and infrastructure required to move billions into renewable technology. As a Software Engineer at 1KOMMA5°, you will take technical ownership of key systems and features, driving architectural decisions and ensuring scalability, reliability, and performance. You’ll collaborate closely with other engineers, product managers, and stakeholders to shape our technical direction and deliver high-impact solutions. Beyond writing great code, you’ll mentor teammates, champion engineering excellence, and help evolve our development and deployment practices to the next level. Key responsibilities include but are not limited to: Contribute as a Full-stack engineer within a team of self-driven software developers Design, build, and maintain business-critical systems across the stack. From scalable backend services to performant, user-friendly frontends Translate complex and loosely defined business problems into clear, actionable technical solutions Champion clean architecture, component reusability, and maintainable UI patterns using modern frameworks (e.g. React, Next.js, or similar) Drive experiment-driven innovation and uphold strong engineering practices in testing, CI/CD, observability, and code quality Continuously improve developer experience by reducing technical debt, automating workflows, and documenting key decisions and operational processes Operate effectively in an asynchronous, outcome-oriented environment, managing your work autonomously and maintaining clear communication through documentation and structured updates Contribute to lightweight project management by defining milestones, ensuring technical feasibility, and aligning engineering work with product goals Our Stack: TypeScript / JavaScript Next.js for frontend applications NestJS for backend applications Postgres, Auth0, OpenAPI Infrastructure as code Deployment to Google Cloud/Vercel Observability with Datadog Dein Profil You have: Experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in both frontend frameworks and backend technologies Strong understanding of API design, data modeling, and system integration (RESTful or GraphQL) Proven ability to own features end-to-end, from UX and architecture to deployment and monitoring A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value Curiosity and initiative to explore new tools and methods that improve product quality and engineering efficiency Excellent written and spoken English Residency in Germany Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Benefits and discounts are yours with Futurebens Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen. Wir suchen eine:n Marketing Strategy Lead, der/die unsere Customer Acquisition Machine auf das nächste Level hebt – mit klarer CAC-Ownership, Brand-Verantwortung und echtem unternehmerischen Impact. Die Rolle bietet eine klare Entwicklungsperspektive in eine Head-of-Marketing-Funktion im Zuge unseres Wachstums. Deine Aufgaben Growth & CAC Ownership Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie brand story und messaging. Du besitzt die volle Ownership über CAC und Marketing-Effizienz, inkl. lead volumen und Up-Funnel conversion. Du priorisierst Initiativen strikt nach Impact auf Wachstum und Unit Economics, und du baust ein strukturiertes Rapid-Experimentation-Framework auf. Performance & Channel Expansion Du steuerst und entwickelst unsere Paid-Strategie (Search, Social, Native etc.). Du gehst bewusst über bestehende Kanäle hinaus und erschließt neue Wachstumsfelder (z. B. TV, skalierbare Brand-Kanäle). Du führst unsere SEO-/SEA-Agenturen mit klarer KPI-Ownership. Du entwickelst kreative Testing-Frameworks für Anzeigen, Creatives und Landing Pages. CRM & Lifecycle Excellence Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres CRM-Setups (HubSpot). Du treibst eine strukturierte Referral-Motion und optimierst alle Touchpoints entlang der Customer Journey. Du entwickelst Personalisierungs- und Retargeting-Logiken. Du identifizierst Cross-Sell- und Lifecycle-Potenziale zur Steigerung des Customer Lifetime Value. Affiliate & Partner Growth Du optimierst unser Affiliate-Ökosystem in Bezug auf Kosten, Qualität und Routing. Du entwickelst neue Partnerschaftsmodelle zur Skalierung des Inbound-Funnels. Reporting & Data Du arbeitest eng mit unserem Data-Team und nutzt u. a. Metabase für KPI-Transparenz. Du entwickelst Forecast-Modelle und steuerst Budgets datengetrieben. Du sorgst für volle Transparenz über Marketing-Performance. Unser aktueller Stack umfasst u. a. HubSpot und Metabase, mit der Flexibilität, Tools weiterzuentwickeln oder neu einzuführen, wenn es strategisch sinnvoll ist. Dein Profil 2–5 Jahre relevante Erfahrung im Marketing mit klarer Performance-Orientierung. Erfahrung im B2C-Marketing komplexer, hochpreisiger Produkte. Starkes Verständnis für Lead-Generation-Modelle und Funnel-Mechaniken. Ausgeprägtes analytisches Denken und operative Datenkompetenz. Erfahrung mit Performance-Kanälen sowie CRM-/Marketing-Automation-Systemen. Unternehmerisches Mindset und Ownership-Mentalität. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Standort Berlin oder Relocation. Benefits Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s. Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld. Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen. Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt. Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft. Zahlreiche Team-Events. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Projekt suchen wir einen Senior Community & Content Manager IT (w/m/d). Aufgaben Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung des Community Managements in der internen Kommunikation Konzeption und Steuerung von Kommunikationskampagnen für ein Social Intranet und vergleichbare digitale Kanäle Entwicklung von Content-Strategien und redaktionelle Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Aufbau, Steuerung und Monitoring digitaler Communities inkl. Reporting Redaktionelle Erstellung und Bearbeitung von Newsbeiträgen Content-Moderation inkl. Feedback-Management und Beratung interner Stakeholder Strategisches Design von Kommunikationsformaten Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Community Management, in der internen Kommunikation oder im journalistischen Umfeld Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung digitaler Communities Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der redaktionellen Erstellung und Bearbeitung von Beiträgen Erfahrung in Content-Moderation und Stakeholder-Management Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Studium der Germanistik oder vergleichbare Qualifikation Vertragsart: Schweizer Modell Standort: Berlin, Leipuzig, München, oder Bonn / 90% Remote Start: 15.04.2026 Dauer: 14 Monate Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4122. Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Strategische Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Conversion Rate entlang des gesamten Funnels – vom ersten Klick auf die Landingpage bis zur qualifizierten Lead-Anfrage Hypothesenbasiertes Testing: Du konzipierst, priorisierst und steuerst systematische A/B- sowie multivariate Tests, um Nutzerbarrieren abzubauen und die Lead-Qualität stetig zu verbessern User Experience & Journey: In enger Zusammenarbeit mit unserem Webseite-Team optimierst du Landingpages und Funnel-Logiken, um ein erstklassiges Nutzererlebnis zu schaffen. Datenbasierte Insights: Du nutzt Tools wie bspw. Google Analytics und Hotjar, um das Nutzerverhalten tiefgehend zu analysieren und datengestützte Handlungsempfehlungen für die Web-Performance abzuleiten Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Performance Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Ad-Creatives und Landingpage-Experience perfekt aufeinander abgestimmt sind, um die Customer Acquisition Cost (CAC) nachhaltig zu senken Innovation & Trends: Du beobachtest Trends im Bereich CRO und AI und übersetzt diese in konkrete Wachstumshebel für 1KOMMA5° Dein Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich CRO, Web-Analyse oder Growth Hacking – idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Produkte und Lead-Generierung (B2C) Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Fokus auf Daten und Nutzerverhalten Tiefgreifendes Verständnis von A/B-Testing-Methodiken, statistischer Relevanz sowie gängigen Testing- und Analytics-Tools Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und daraus klare Prioritäten ableiten Du hast ein Gespür für Verkaufspsychologie und verstehst es, technische Anforderungen mit einer intuitiven User Journey zu vereinen Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und hast den Drive, in einem dynamischen, purpose-getriebenen Umfeld die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lovebetter wächst. Und Wachstum braucht Führung. Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft. Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt. Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter. Wenn nicht, tut es niemand. Wofür Lovebetter steht Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren. Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht. Aufgaben Deine Mission als COO Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter. Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt. Du führst die Führungskräfte. Du hältst die Zahlen. Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen. Deine Aufgaben Führung der Führungskräfte Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig. Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report. Zahlen, Finanzen & Entscheidungen Du verstehst komplexe Zusammenhänge, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten. Strukturen, Prozesse & Skalierung Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden. Was diese Rolle besonders macht Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen Dein Impact Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht: ein hochprofitables, sauberes Unternehmen ein leistungsstarkes, klares Team nachhaltiges Wachstum ohne Chaos Qualifikation Wen wir suchen (und wen nicht) Diese Rolle passt zu dir, wenn … du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast du bereits 10–20+ Mitarbeitende geführt hast du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst Diese Rolle ist nichts für dich, wenn … du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst du wenig strukturiert und organisiert bist du Verantwortung lieber teilst als trägst Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber: wo du bereits skaliert hast wofür du Verantwortung getragen hast und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value. Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap. Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern. Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher. Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level. Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS). Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab. Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App. Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab. Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen. Requirements Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Haves Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar) Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Credibur ist ein Fintech-Startup aus Berlin, das Banken und institutionellen Investoren hilft, ihre Kreditportfolios sicher zu verwalten. Unsere Plattform stellt sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen jederzeit eine Ansprechperson haben - auch in kritischen Situationen. Du willst echte Einblicke in die Finanzbranche gewinnen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell zwei Werkstudierende, die uns in den Bereichen Zahlungsabgleich und Kundensupport unterstützen. Aufgaben Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren Arbeit sorgfältig dokumentieren Wiederkehrende Probleme melden und zur Verbesserung von Prozessen und Vorlagen beitragen Qualifikation Erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Kundenservice oder einem verwandten Bereich; fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid) Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst. 🚀 Early-Stage-Fintech-Einblick: Zusammenarbeit mit dem Gründer, kleines Team, schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation 🎓 Lebenslauf-relevante Praxiserfahrung: Fintech- und Banking-Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt gefragt 🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen 🌍 Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexibel von zu Hause oder im Büro 💰 15–18 €/Stunde – abhängig von deiner Erfahrung Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Aufbereitung von industriellen, gefährlichen Abfällen und kontaminierten Böden. Die eigene und patentierte Technologie ermöglicht nicht nur eine effiziente und ressourcenschonende Wiederverwertung, wodurch Verbrennung oder Deponierung vermieden werden kann, diese einmalige Technologie wird weltweit von Kunden und Regierungen auch als „state of the art“ angesehen. Mit bereits 30 realisierten Anlagen weltweit ist unser Kunde ein etablierter Akteur auf dem Markt. Kunden schätzen das Unternehmen als Komplettanbieter, der von der Verfahrensentwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme umfassende Kompetenz bietet. Das hoch qualifizierte Team verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Industrie- und Recycling-Anlagenbau und treibt mit Leidenschaft zukunftsorientierte Entwicklungen in einem wachsenden globalen Markt voran. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams. Für den Standort am Starnberger See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als: Head of Process Engineering (m/w/d) Aufgaben Ihre Kernaufgaben: Nach Einarbeitung erhalten Sie die verfahrenstechnische Leitung von Projekten von den Vorversuchen über "Basic Engineering" und "Detailed Engineering" bis hin zur Fertigungsüberwachung und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden Erstellung von verfahrenstechnischen Fließbildern, Komponenten- und Schnittstellenlisten Auslegung und Auswahl verfahrenstechnischer Komponenten, z.B. von Wärmetauschern und Armaturen Steuerungsbeschreibungen erstellen Koordinierung und Durchführung der Inbetriebnahmen verfahrenstechnischer Anlagen weltweit in gesicherten Gebieten selbstständige Weiterentwicklung unserer VacuDry® Anlagentechnik Betreuung interner und externer F&E Projekte mit Durchführung von Pilotversuchen fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren im In- und Ausland Unterstützung des Vertriebs bei finalen Vertragsverhandlungen Qualifikation Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Verfahrens-, Energie-, Prozesstechnik, o. ä.) min. 5 Jahre Erfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau – vorzugsweise im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Stoffen in thermischen Prozessen Affinität zu Rohrleitungsbau, Druckbehältern und Explosionsschutz Kenntnisse im internationalen Projektgeschäft strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich auszudrücken und Kunden sowie Behörden zu präsentieren ausgezeichnete EDV-Kenntnisse verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsfreude und Leidenschaft für Prozess- und Qualitätsmanagement Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Flexibilität interkulturelle Neugierde, Kompetenz weltweite Reisebereitschaft Benefits Was Sie erwartet: einzigartige Produkte für einen weltweiten Zukunftsmarkt abwechslungsreiche Aufgabengebiete bei globalem Marktführer – seit 20 Jahren modernes Arbeitsumfeld an attraktivem Standort im kollegialen Team flexible Arbeitszeiten interne und externe Fortbildungen Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Erweitertes Sport- & Wellnessangebot (z.B. Wellpass) Gemeinsames Mittagessen inklusive BBQ (falls gewünscht; es wird selbst gekocht) Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen (Partner/innen willkommen!) Mittagspausen, wo andere Urlaub machen – am Starnberger See flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege eine offene Unternehmenskultur Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen. Sind Sie der oder die Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

handly is an early stage, VC backed company building an AI first operating system for craft businesses. We recently raised €3.75m from 20VC, Stride and Base10 and are building a small, performant team with high ownership and high trust. We are looking for a Product Manager who wants real responsibility: shaping product direction, making decisions with imperfect information, shipping themselves and working hands on with engineering to ship fast and learn faster. This is not a process heavy PM role. It is a builder role. Tasks Own product direction end to end, from understanding user problems to shaping solutions and shipping them Translate company goals into clear product bets, priorities, and tradeoffs Work very closely with engineering to scope, design and ship features and iterate quickly Make product decisions with incomplete data and course correct when needed Develop a deep understanding of users, workflows, and real world constraints Bring clarity to the team on what we are building, why, and what done means Help shape how product work happens at handly as we scale Requirements This role is about how you work, not just where you worked. You should strongly identify with most of the following: High agency. You take ownership, push things forward, and do not wait for permission AI native mindset. You actively use AI tools and think in AI first product patterns Strong technical understanding and ability to reason about systems and constraints Good product taste and a clear opinion on what makes a product great You care about UX and details, even if you are not a trained designer Comfortable making decisions with imperfect or incomplete information Comfortable being wrong and correcting course quickly Experience in fast paced, early stage environments Side projects or things you have built on your own are a strong plus Language requirement Fluent German (spoken and written). The product interface is fully in German and most of our partners communicate exclusively in German. Fluent English for internal communication. We care more about how you think and act than years of PM experience. Benefits In-office daily: Berlin-Mitte, modern light-filled workspace with a large balcony Velocity: fast loops, direct feedback, no management layers Growth: as much responsibility as you can handle Team: tight, ambitious group that enjoys building hard things together Focus: No stand-ups and only two short meetings per week If this sounds like your kind of role, we would love to talk. Our process is simple and fast: Intro call Conversation with Basti Practical discussion around product thinking and collaboration with Kais On site session with Kais, Basti and Alain. Whiteboarding, product and culture focus (half day) No lengthy case studies. No drawn out process. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Du bist eine erfahrener und strategischer Account Managerin mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir! Deine Aufgaben Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen. Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren Händlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit Händlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind! Deine täglichen Aufgaben: Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio: Sei verantwortlich für die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich: Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmäßige Qualitäts- und Zufriedenheit Kontrollen. Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon. Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer Händler. Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation. Berichterstattung über den Status der Konten. Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern. Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern. Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen. Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend. Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die Aktivitäten unserer Wettbewerber und berichten Sie darüber. Unsere bescheidenen Erwartungen Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing Leistung: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern Interpersonelle Fähigkeiten: Starke (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen. Vertrieb: Verständnis von Vertrieb Prinzipien und Fähigkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement Fähigkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets Was wir bieten Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten. Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen. Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation. Nächste Schritte Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen: Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen) Gespräch mit Deinem potenziellen Manager Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study) Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you a service-minded communicator who enjoys solving problems for retail partners? Are you detail-oriented and enjoy testing out new ideas? If this sounds like you, then we'd love to chat! Wolt is a Finnish technology company and we're best known for our food delivery platform. We launched in Germany in the autumn of 2019, and have since been conquering the food delivery scene step by step. However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to supermarkets, flowers, toys, books and other exciting products, all referred to as Retail Role background As a result of Wolt's rapid expansion and the plans we have for 2026, we need a Retail Promotions Coordinator (m/w/d) to support the Deals and Promos as well as the Retail Strategy & Ops team. Your main focus will be to help our retail partners succeed at Wolt in Germany: you will support our existing retail merchants, being responsible for the deals process execution, making sure we deliver the best experience with retail offers to our customers in Germany. You will have the opportunity to develop your communication and problem-solving skills by aligning with internal stakeholders such as the account management and marketing teams, keeping up-to-date with product developments and new promo and deal opportunities for merchants.You will be assisting them in growing at Wolt with a focus on offers and promotions and being a key part of a great Customer Experience. This is a fantastic opportunity to gain experience in the fast-growing food delivery industry and to make a positive impact on the success of our retail partners. You're excited about this opportunity because you will… Coordinate with a variety of different teams and Stakeholders on the execution of special offers, deals and promos. Upload promotions for all cities in Germany. Work closely with the Account Management Team to drive growth for our partners and Wolt Assist in marketing campaigns for our retail partners together with the marketing team. Analyze the performance of our merchants and identify growth opportunities. Our humble expectation: Structured, analytical, detailed, and service-oriented, Being highly organized and a self-starter. A will to learn new skills and develop your current ones. Hands-on approach and willingness to execute and get things done. An eye for detail and for impactful content. Hands-on attitude. You are used to working with tight deadlines. Fluent in German and excellent English skills. Experience in a support, hospitality, administration, or account management role is a plus. Excellent communication skills Additional information: Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Cool office in the heart of Berlin Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Regular all-hands meetings and team events Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow