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Computop is the strategic payment partner for large, demanding businesses that require secure, scalable, and cross-channel payment processes. With its modular platform, Computop Paygate, the company delivers a powerful omnichannel infrastructure for e-commerce, point of sale, and mobile payments. For more than 25 years, Computop has supported international companies in the service, retail, mobility, gaming, and travel sectors. Its clients include globally active brands such as C&A, Fossil, the Otto Group, Sixt, and Wargaming. The company processes annual transaction volumes totaling USD 36 billion across 127 currencies, actively shaping the future of international payment processing. Tasks As a Junior Technical Consultant, you will be part of our Client Implementation and Integration (CIaO) team and will support one of our international customers in all matters relating to our products and services. Technical advice and support for one of our major customers Analysis and resolution of technical problems in cooperation with the development department Interface to internal departments (e.g., sales, IT) Configuring and testing customer connections Requirements Completed training or degree in IT or comparable professional experience in IT support, technical consulting, or application engineering Strong technical understanding and high level of customer focus Fluent written and spoken French and English Good German skills are an advantage Payment experience is a plus Benefits Flexible working hours and the option to work from home after training Share in the company's success, Christmas and vacation bonuses, and tax-free benefits in kind Additional extras such as a company bike, company pension plan, JobLunch, corporate benefits, and subsidies for computer glasses and childcare Individual professional training and flexible continuing education opportunities Regular team and company events High-quality work equipment with modern hardware and software, also for private use Flat rate for coffee, tea, and cold drinks Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome. Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung. Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein. Aufgaben Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung. Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren". High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern. Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt. Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team. Qualifikation Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO. Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen. Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich. Benefits Wie Justhome dich fördert Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt. Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl. Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen. Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit. Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Computop ist der strategische Payment-Partner für große und anspruchsvolle Unternehmen, die sichere, skalierbare und kanalübergreifende Zahlungsprozesse benötigen. Mit der modularen Plattform Computop Paygate bietet das Unternehmen eine leistungsstarke Omnichannel-Infrastruktur für E-Commerce, Point of Sale und Mobile Payment. Seit über 25 Jahren betreut Computop internationale Unternehmen aus verschiedenen Bereichen, darunter Dienstleistungen, Handel, Mobilität, Gaming und Reisen. Zu den Kunden zählen weltweit agierende Marken wie C&A, Fossil, die Otto Group, Sixt und Wargaming. Jährlich wickelt das Unternehmen Transaktionen im Wert von 36 Milliarden US-Dollar in 127 Währungen ab – und gestaltet damit die Zukunft des internationalen Zahlungsverkehrs aktiv mit. Aufgaben Als Technical Consultant bist du Teil unseres Client Implementation and Integration (CIaO) Teams und betreust einen unserer internationalen Kunden, zu allen Anliegen bezüglich unserer Produkte und Services. Technische Beratung und Unterstützung von einem unserer Großkunden Analyse und Lösung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Schnittstelle zu internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, IT) Konfiguration und Test von Kundenanbindungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und / oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Support, IT Consulting, Application Engineering oder ähnliches Ausgeprägtes technisches Know-How sowie hohe Kundenorientierung Fließende Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Payment Erfahrung ist ein Plus Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge Weitere Extras wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, JobLunch, corporate benefits sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur Kinderbetreuung Individuelle fachliche Einarbeitung sowie flexible Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team- und Firmeneventshochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke Gerne per du! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Aufgaben Deine Aufgaben an Deck: Du verantwortest die strategische Ausrichtung sowie den technischen Betrieb der gesamten MS Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement, Power Platform) und gestaltest aktiv den Produktlebenszyklus von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung mit Du bringst deine Expertise direkt in das aktuell laufende Umstellungsprojekt ein und nimmst einfach zu realisierende Anpassungen im System mit echter Macher-Qualität selbst vor Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und technischen Ressourcen, um interne Anforderungen zu analysieren und deren Qualität sicherzustellen Du steuerst externe Dienstleister sowie Stakeholder und achtest dabei konsequent auf die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie rechtlicher und regulatorischer Anforderungen Du begleitest die User Acceptance Tests (UAT) und stellst den Praxistransfer durch die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen für deine Kollegen sicher Du setzt das Budget für Microsoft Dynamics verantwortungsvoll ein, behältst die Kosten im Blick und unterstützt das Team zusätzlich bei allgemeinen Aufgaben im IT-Helpdesk Qualifikation Das erwarten wir von Dir: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und Konfiguration der Microsoft Dynamics 365 Welt (Business Central, Customer Engagement und Power Platform) Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und hast Freude daran, technische Anpassungen eigenständig und lösungsorientiert umzusetzen Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Partner sowie im Projektmanagement mit und bewahrst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick Du besitzt die Fähigkeit, technische Prozesse verständlich zu vermitteln, sei es bei der Durchführung von User Acceptance Tests oder in Anwenderschulungen Du bist ein echter Teamplayer, der bereit ist, auch bei allgemeinen IT-Fragestellungen im Helpdesk tatkräftig zu unterstützen Benefits Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit. Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Luisa Schulze vom HR NORSAN Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Aufgaben Deine Aufgaben an Deck: Du analysierst unsere Geschäftsprozesse (z. B. Finance, SCM), um gezielte Einsatzmöglichkeiten für KI (LLM, Machine Learning) und RPA zu identifizieren Du baust unsere KI-Roadmap auf und integrierst technologische Lösungen direkt in unsere ERP-Landschaft (MS Dynamics 365), um die digitale Transformation voranzutreiben Du steuerst IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und fungierst als „Übersetzer“ zwischen Abteilungen Du achtest bei der Einführung von KI-Tools auf Datenschutz, Cybersecurity sowie ethische Aspekte und stellst eine sichere, rechtskonforme Umsetzung sicher Du begleitest unsere Mitarbeiter bei der Einführung neuer Technologien, machst Erfolge über KPI/OKR messbar und wächst perspektivisch in eine Mentoren-Rolle für das Team hinein Qualifikation Das erwarten wir von Dir: Du besitzt ein fundiertes Verständnis von KI-Technologien, Machine Learning und Data Analytics und hast idealerweise bereits mit Low-Code/No-Code-Tools wie n8n, make oder Zapier gearbeitet Du beherrschst agiles Projektmanagement und nutzt Tools wie Jira, Confluence oder Asana routiniert, um Projekte strukturiert zum Ziel zu führen Du denkst analytisch, besitzt eine starke Problemlösungskompetenz und kannst komplexe Themen zwischen Business und Tech vermitteln Du behältst Datenschutz, Cybersecurity und ethische Aspekte als wichtige Leitplanken bei der Einführung neuer Technologien immer fest im Blick Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Benefits Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams ist spannend auch für Deine tägliche Arbeit. Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Luisa Schulze vom HR NORSAN Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vielleicht passt du gut zu uns, wenn … …du Lust hast, nicht nur Marketing zu planen, sondern es wirklich umzusetzen. Wir bauen mit nüchtern gerade eine Getränkemarke aus Berlin auf. Unsere alkoholfreien Drinks sind hochkonzentriert, leicht zu transportieren und für den Alltag gedacht – für Menschen, die bewusster trinken möchten, ohne auf Genuss oder soziale Situationen zu verzichten. Wir sind ein kleines Team und vieles entsteht gerade zum ersten Mal: neue Produkte, neue Kampagnen, neue Abläufe. Genau deshalb suchen wir keine perfekte Marketing-Expertin, sondern eine Person, die gerne organisiert, mitdenkt und Dinge zuverlässig zu Ende bringt. Du arbeitest eng mit der Gründerin zusammen und bekommst Einblick in alles, was dazugehört: Produktlaunches, Kampagnen, Creator-Kooperationen, Kundenfeedback und den Alltag eines wachsenden D2C-Unternehmens. Du musst nicht alles können. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Spaß daran hast, wenn Dinge am Ende wirklich live gehen. Aufgaben Kampagnen & Launches Du bereitest Marketingkampagnen und Produktlaunches operativ vor Du koordinierst Deadlines, sammelst Assets ein und sorgst dafür, dass alles rechtzeitig online geht Du stimmst dich mit Design, Performance Marketing und der Gründerin ab Social Media & Content Du pflegst unseren Redaktionsplan Du bereitest Posts, Reels und Stories vor und planst Veröffentlichungen Du beantwortest Kommentare und Nachrichten Creator & Influencer Kooperationen Du recherchierst passende Creatorinnen Du verschickst Briefings und organisierst Produktsamples Du hältst Content-Abgaben nach und koordinierst Veröffentlichungen Paid Ads & Testing Du entwickelst erste Anzeigen-Ideen, Hooks und Varianten für Tests Du bereitest Creatives für A/B-Tests vor und pflegst Anzeigen in die Plattformen ein Du dokumentierst Ergebnisse und hilfst uns zu verstehen, was funktioniert Newsletter & Shop Du bereitest Newsletter vor und setzt sie im Tool um Du pflegst Produkte, Aktionen und Landingpages im Shop Du prüfst, ob Rabattcodes, Links und Darstellungen korrekt funktionieren Reporting Du fasst wöchentlich zusammen, was gut funktioniert hat und was wir verbessern können Qualifikation Was du mitbringst Erste praktische Erfahrung im Marketing eines Startups, einer D2C-Brand, im E-Commerce oder im Konsumgüterbereich (z. B. Werkstudentin oder erste Junior-Position) Du hast schon einmal eigenständig Aufgaben oder kleinere Projekte betreut Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick Du setzt Dinge konsequent um und bleibst dran, bis sie erledigt sind Du fühlst dich auf Instagram & TikTok sicher und verstehst, welche Inhalte dort funktionieren Du hast Interesse an Performance Marketing und Lust, Anzeigen-Ideen und Tests mit vorzubereiten Du kannst dich schnell in Tools einarbeiten (z. B. Shopify, Klaviyo, Canva o. ä.) Du formulierst sicher auf Deutsch (Mails, kurze Texte, Captions) Du nutzt KI selbstverständlich als Arbeitswerkzeug Benefits Was dich bei uns erwartet Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin Klare Aufgaben und Feedback — du wirst nicht allein gelassen Schnelle Lernkurve im D2C-Marketing Verantwortung statt reiner Zuarbeit Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Praxis: Launches, Kampagnen und echte Ergebnisse statt Präsentationen Du bist dir nicht sicher, ob du alles erfüllst? Dann bewirb dich trotzdem. Erfahrung ist uns wichtig – Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft noch mehr. Schick uns bitte deinen Lebenslauf und eine kurze Videovorstellung (max. 60 Sekunden): Wer bist du, warum interessiert dich nüchtern und welche Marke oder Kampagne ist dir zuletzt aufgefallen – und warum? Ein Handyvideo reicht völlig, es geht uns nicht um Perfektion. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als klassisches Start-Up begann vor 15 Jahren unser Abenteuer in einer Garage. Mittlerweile sind wir der führende Anbieter von Notaufnahme Systemen. Unsere Lösungen kommen in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung zum Einsatz. Mit unserem Kernprodukt epias ED wird der „Weg des Notaufnahme-Patienten“ von der Vereinnahmung, Triage, Erstbehandlung, Generierung von medizinischen Daten bis zur Verlegung bzw. Entlassung dokumentiert. Unser Entwicklerteam im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Teamleiter: Aufgaben Leitung & Steuerung des Dev-Teams - Setze klare Ziele & tracke Fortschritt Monitoring von Team-Leistung, Prozessen, KPIs - Entferne Blocker, reguliere Workload Verantwortung für Tech-Standards im PHP-Stack – Definiere und tracke sie Coaching & Entwicklung der Teammitglieder - Führe 1:1s, Feedback-Zyklen/Reviews Schnittstelle zu PM, QA, Ops – Reibungslose Kommunikation mit allen Abteilungen Qualifikation Senior PHP-Erfahrung ≥10 Jahre Praktische Führungserfahrung als Lead/Coach/Tech-Lead Fokus auf Menschenführung > Code schreiben Prozesse verstehen, steuern, verbessern Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt Mobiles Arbeiten möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr 24.12 und 31.12 Betriebsferien Wellpass für die Fitness Bike Leasing Unser Techstack: PHP 8.2, Laminas, Symfony, MySQL, Gitlab, ReactJS, jQuery, Mirth-Connect Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwaretester (m/w/x) Luft- und Raumfahrt zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben: Funktionale Nachweisführung eines Luftfahrtprodukts (SW) durch Test und Analyse - Festlegung der Anforderungen für einen Embedded Software-Test und dessen Testequipment - Überprüfung und Auswertung von Daten aus der Verifikation - Erstellung von Test- und Verifikationsdokumentation - Entwicklung von Testanwendungen - Erstellung und Durchführung von Verifikations-Tool-Qualifikationen sowie deren Weiterentwicklung - Entwicklung von Analysemethoden und deren Durchführung für Kundenprodukte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation - Erfahrung in der Entwicklung und / oder Verifikation von Software nach Prozessvorgaben und Normen - Sehr gute Programmierkenntnisse in C, Assembly und Python - Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ein weiteres Plus ist: - ISTQB-Qualifikation - DO-178-Erfahrung Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten für Remote-Arbeit 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Sprachkurse Verpflegungskostenzuschuss Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim. Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt. Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen. Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt. Aufgaben Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack) Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank) Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein stealth, T-1 VC-backed Seed Mobility Startup und skalieren gerade hart: Revenue x3 dieses Jahr, Expansion Blueprint steht, M&A on the roadmap. Jetzt suchen wir 2 hands-on Operator:innen, die Lust haben, Recruiting und People Ops wirklich zu besitzen. Aufgaben Recruiting-Funnel end-to-end (Sourcing, Screening, Assessments, Koordination) mit klaren KPIs Wöchentliches Pipeline-Reporting (Conversions, Drop-offs, Time-to-hire) + Prozess-Tuning People Ops im Alltag: Onboarding, Trainings, Tools, Doku, Automationen, HRIS/Notion Hygiene Diverse andere strategische Themen und Learnings wie wo du deine eigene Ideen mitbringen kannst Qualifikation Mindset: Du bist nicht nur „an Operations interessiert“: Du willst Dinge wirklich voranbringen. Mind. 4 Monate (gern länger) Deutsch C2 On-site fit (Berlin Mitte) Benefits Ownership ab Tag 1, kein Praktikanten-Kram Mentoring direkt von ex-Getir EIR / Head of People (ohne Micromanagement) Produkt, das liefert: NPS >90, Google 4.8–5.0 2.6k EUR/Monat, Laptop + Phone Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Du willst führen und selbst abschließen? Wir suchen einen Sales Manager, der unser Setter- & Closer-Team auf das nächste Level bringt – und selbst closen kann, wenn es darauf ankommt. Die Rolle Als Sales Manager bei Erschaffe dich neu verantwortest du die Performance unseres High-Ticket-B2C-Vertriebsteams im DACH-Markt. Du führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist. Das ist keine reine Reporting-Rolle. Das ist eine Hands-on-Leadership-Position. Du transformierst Umsatzziele in konkrete Sales-Execution. Du coachst Calls. Du führst 1:1s. Du hörst dir Aufzeichnungen an. Du liebst Sales. Wer wir sind Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit. Wir leben: Value, Value, Value – We Care for Results Open Critique & Honesty Constant & Massive Growth Extreme Ownership – Everybody is a Leader Hard, Hard Work Wenn dich diese Werte nicht umhauen, passt du nicht zu uns. Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung Wir stellen keinen Sales Manager ein, der gut klingt. Wir stellen jemanden ein, der geliefert hat. Deshalb ist deine Bewerbung nur vollständig, wenn du folgende Testaufgabe einreichst: Teil 1: Video (5 Minuten) Nimm ein strukturiertes Video auf (kein Handy-Selfie ohne Vorbereitung), in dem du folgende Punkte klar und präzise beantwortest: Was hast du in den letzten 5 Jahren konkret im Sales gemacht? Rolle(n) Branche Produkt Sales-Modell (Setter-Closer? Inbound? Outbound?) Durchschnittlicher Dealwert Durchschnittlicher Sales Cycle Welche Teams hast du geführt? Anzahl SDRs / Closer Direkte vs. indirekte Führung Wie lange? Wie sah die Teamstruktur aus? Welche konkreten Ergebnisse hast du erzielt? Umsatz pro Monat / Quartal / Jahr Closing Rate Cash Collected Show-Up-Rate Conversion-Verbesserungen durch deine Maßnahmen Konkrete Performance-Steigerung im Team (vorher/nachher) Was war dein größter Performance-Hebel als Führungskraft? Was hast du konkret verändert? Welches Problem gelöst? Welches messbare Ergebnis erzeugt? Was würdest du in den ersten 30 Tagen bei uns als Erstes angreifen – und warum? Wichtig: Struktur > Storytelling. Zahlen > Meinungen. Ergebnisse > Aktivität. Teil 2: Zahlen-Dokument Reiche zusätzlich ein Dokument ein, das deine wichtigsten Kennzahlen transparent darstellt: Bestes Quartal (Umsatz + Cash Collected) Durchschnittlicher Monatsumsatz Durchschnittlicher Dealwert (ADV) Closing Rate Durchschnittlicher Sales Cycle Teamgröße Performance-Entwicklung unter deiner Führung (Vorher / Nachher) Was du tun wirst Sales Leadership & Coaching Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell Call-Feedback und Coaching Durchführung wöchentlicher 1:1s Weiterentwicklung und Fortführung einer High-Performance-Sales-Kultur Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen Sales Execution Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse Strukturierung von Event- und Launch-Sales Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K) Performance & Reporting Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote) Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen Operative Ownership-Projekte Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen: CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik) Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling Event- & Launch-Sales-Strukturen Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz Anstellungsart: Festanstellung Gehalt: Fixum: 3.000 – 5.000 € (je nach Erfahrung) Performance-Modell (Cash Collected basiert): Tier I → ~90K+ p.a. Tier II → ~120K+ p.a. Tier III → ~150K+ p.a. OTE: 120.000 – 150.000 €+ Arbeitsumfang: 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten 100% Remote Stellenanforderungen Wen wir suchen Du bist kein Theoretiker. Du warst selbst Closer. Und zwar erfolgreich. Pflicht: 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 € Erfahrung im Setter-Closer-Modell Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen) Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen Deutsch auf Muttersprach-Niveau Zahlenaffin und performance-getrieben Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund Erfahrung im emotionalen B2C-Verkauf Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking Wenn du deine Closing Rate nicht kennst – passt du nicht. Wenn dein Sales Cycle 3–6 Monate dauert – passt du wahrscheinlich nicht unser Sales Cycle ist <2 Wochen. Wir brauchen jemanden, der emotionale Dringlichkeit versteht und erzeugen kann. Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet Du bist erfolgreich, wenn: Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen) Follow-Ups systematisch funktionieren Setter & Closer messbar besser werden Umsatz und Cash Collected skalieren Erfolg wird an Ergebnissen gemessen. Nicht an Aktivität. Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Die Tierversicherer – Deutschlands wachstumsstärkster Versicherungsmakler für Haustiere. In nur 2 Jahren haben uns über 10.000 Kunden ihr Vertrauen geschenkt. Wir finden die beste Versicherung, haben Tierärzte im Team und beraten per WhatsApp. Unsere Vision: 90% aller Hunde, Katzen und Pferde in Deutschland sollen krankenversichert sein. Dafür setzen wir auf smarte Automatisierung, datengetriebenes Marketing und ein Team, das Tiere genauso liebt wie gutes Performance Marketing. Wir haben große Teile unserer Ad-Verwaltung und Creative-Erstellung bereits automatisiert bzw. mit KI versehen – von der Kampagnenanalyse bis zur Voiceover- oder Bild-Generierung. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses System nicht nur versteht, sondern es weiterentwickelt und mit kreativer Strategie füllt. Aufgaben Creative Strategy & Datenanalyse Du analysierst Ad-Performance-Daten und leitest daraus neue Creative-Ideen ab Du identifizierst gewinnende Angles, Hooks und Messaging-Ansätze – und skalierst sie systematisch Workflow- & Automatisierungssteuerung Du steuerst und optimierst unsere bestehenden KI-gestützten Workflows für Ad-Erstellung, Voiceover-Skripte und Creative-Produktion Du arbeitest mit Tools wie Meta Ads Manager, HubSpot, Airtable und KI-Systemen – und fühlst dich in technischen Setups wohl Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Prozesse noch effizienter gestalten können Creator Management & Content-Produktion Du briefst und steuerst externe Creator:innen für UGC- und Video-Content Idealerweise drehst du auch selbst Creatives Du sorgst dafür, dass unser Creative-Output konstant hoch bleibt: neue Formate, neue Angles, neue Tests Qualifikation Must-haves: Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads) Verständnis für Daten: Du kannst aus Zahlen kreative Entscheidungen ableiten Technische Affinität: Du scheust dich nicht vor Automatisierungstools, KI-Workflows oder API-Integrationen Kreatives Auge: Du erkennst gute Hooks, starke Visuals und überzeugende Storylines Eigenverantwortliches Arbeiten: Remote-First bedeutet Vertrauen – und Eigeninitiative Nice-to-haves: Du hast selbst einen Hund – und verstehst, warum Tierversicherung ein emotionales Thema ist Erfahrung mit UGC-Produktion oder eigener Content-Erstellung (Video, Reels, TikTok) Erfahrung mit KI-Tools für Content-Erstellung (z.B. ChatGPT, Veo, ElevenLabs) Du brennst für das Thema Hundeversicherung und hast selbst einen Hund Benefits KI-Kompetenz, die 99% nicht haben: Prompt Engineering, automatisierte Content-Pipelines, KI-gestützte Auswertungen und vieles mehr. Performance Marketing an der Speerspitze: Andromeda-optimierte Kampagnenführung, CPMR-basierte Funnel-Analyse, Sequential-Learning-Strategien. Du lernst Performance Marketing so, wie es die Top 1% betreiben – live an einem System, das bereits 10.000+ Kunden generiert hat. Echter Impact, keine Konzernmühle: 100% Remote, flache Hierarchien, echte Verantwortung ab Tag 1. Deine Ideen gehen live und du siehst die Ergebnisse in Echtzeit. Ein Team, das für sein Thema brennt: Tierärzte, Tiermedizinstudent:innen, echte Hndeliebhaber – Menschen, die ihre Mission leben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re looking for a Swiss French Market Editor to own and elevate all written content for our French-speaking Switzerland market. This isn’t a translation role, but rather an editor role. We’re looking for someone to help us ensure that everything we publish, from landing pages to emails feels written for your market, resonates locally, and supports sustainable international growth. You’ll work closely with Brand, CRM, Performance Marketing, Ecommerce, and Product Marketing, acting as the local voice and market expert who helps us understand what truly resonates and what doesn’t. The role reports into the Senior Brand Manager and operates with a high degree of autonomy. If you’re a strong proofreader in the D2C marketing space, and understand how language, culture, and customer journeys impact performance, and you’re motivated to help a fast-growing subscription brand scale successfully across European markets, then we’d love to talk with you. What you’ll do Own local market content Adapt tone, structure, and messaging to local expectations, not literal translations into high-quality, market-native Swiss French Provide voiceovers for ads Ensure brand consistency while maximizing local relevance Act as market expert Provide feedback on customer needs, objections, and cultural nuances Flag messaging, offers, or UX elements that don’t translate well locally Share market input on influencer and creator content to ensure cultural relevance and brand alignment Optimize for performance Improve conversion-focused content on landing pages and key funnels Support SEO localization: search intent, phrasing, and keyword nuance Collaborate with CRM to optimize email and lifecycle messaging for engagement Enable scalable expansion Help build repeatable localization workflows Document learnings and market insights for future rollouts Collaborate with central content team to improve AI + human localization processes Who you are A market-native editor Native-level Swiss French, can write french with excellent grammar, clarity, and nuance. This role is only for those who are from French-speaking Switzerland. Fluent in English as a working language Able to turn English-first content into natural, market-native copy, not literal translations Strong instinct for tone, persuasion, customer and user motivations. Performance- and audience-aware Understands how local language choices impact conversion, engagement, and trust Familiar with SEO localisation, including search intent and phrasing differences Able to spot underperforming messaging and proactively suggest improvements Comfortable with localisation at scale Experienced in working with AI-assisted or translation-first setups Strong in structuring information and designing workflows. Able to balance speed and quality in a fast-moving environment Experienced and independent 4+ years in editorial, localisation, copywriting, or content roles Ideally in DTC, food, wellness, subscription, ecommerce, or consumer tech Comfortable making editorial decisions independently Working style Independent and proactive Fast, but high quality Organized and systematic Comfortable collaborating across CRM, Brand, Product Energized by helping consumers build healthier habits with less effort Please be sure to include your portfolio in your application. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwerpunkt Conversion, PDP-Optimierung & Shop-Performance Vollzeit | Remote | Start: ab sofort Du kannst Shopify nicht nur technisch bedienen, sondern verstehst, wie man damit Umsatz skaliert? Du denkst in Conversion, kennst Marketingpsychologie und kannst Features direkt selbst umsetzen? Dann suchen wir dich. Für NEOLYMP suchen wir einen technisch versierten Shopify-Experten mit starkem Marketingverständnis, der unseren Shop aktiv weiterentwickelt und conversion-stark ausbaut. Aufgaben Entwicklung und Optimierung conversion-starker PDPs Technische Umsetzung von Upsell-, Bundle- und Trust-Elementen Strukturierung klarer, verkaufspsychologisch durchdachter Produktseiten Weiterentwicklung unseres Shopify-Themes im Code Eigenständige Implementierung neuer Features Performance-Optimierung und Pagespeed-Verbesserung Technische SEO-Optimierung Durchführung von A/B-Tests in Zusammenarbeit mit Performance Marketing Analyse von Conversion Rate, AOV und Customer Journey Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Shopify Sehr gute Kenntnisse in Liquid Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung mit Shopify Theme-Architektur Fähigkeit, Features eigenständig zu entwickeln und zu implementieren Starkes Verständnis für Conversion-Optimierung Marketingverständnis für Aufbau verkaufsstarker PDPs Erfahrung mit CRO und A/B-Testing Datengetriebene Arbeitsweise Benefits Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereich Sehr viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeit in einer schnell wachsenden E-Commerce-Fitnessmarke Vollständige Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeiten Spenditcard mit 50€ steuerfreier Sachprämie Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld schnell wachsendes E-commerce Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you detail-orientated and have excellent communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? If this sounds like you, we'd love to talk to you! Our Onboarding Operations team (Restaurant/Retail Onboarding) is the heart and soul of Wolt. We ensure that we set all our (restaurant and retail) partners up for success through a seamless onboarding, menu and photo experience. As Wolt grows in both size and scope of our offering, the strength of our engine must grow with it. As a member of our team, you will master the core functions, including onboarding partners and managing cross-functional partners both internally and externally for the German market. You will interact with partners, welcome them to Wolt and ensure their experience is seamless and they are set up for success! What we offer The opportunity to help shape something extraordinary in an international environment A high learning and growth curve in a global technology company An attractive salary and flexible working hours Independent work in a dynamic team A flat hierarchy in a start-up atmosphere Discount on Wolt orders Public transport allowance Wellness allowance (Urban Sports Club) Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events Flexible working hours + 30 days paid holiday What you'll be doing Communicate with various teams within the organisation to coordinate a seamless merchant onboarding and service experience Inform partners about processes and procedures via form, email and phone, mostly in German language Monitor processes and track progress through Monday.com and other Wolt software Learn, master and improve our systems, tools and processes Our modest expectations You have a positive attitude and an entrepreneurial spirit You are a problem solver - you enjoy identifying problems and developing creative approaches to solving challenges You are customer-centric - you have a customer-centric mentality and are able to work with people of different technical levels You have multiple years of experience in sales, support, operations or account management You are able to set goals and achieve them You are organised, meticulous and have impeccable communication skills You work well in independent and diverse team environments You are ready for a challenge and feel comfortable as a team player You have analytical as well as critical thinking skills You are fluent in German and English (at least C1) - any other language is a plus -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Du bist detailorientiert und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten? Du liebst es, in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und Probleme zu lösen? Wenn das nach Dir klingt, würden wir uns gerne mit Dir unterhalten! Hintergrund der Rolle Unser Onboarding Operations Team (Restaurant/Retail Onboarding) ist das Herz und die Seele von Wolt. Wir stellen sicher, dass wir alle unsere (Restaurant und Retail-)Partnerinnen durch ein nahtloses Onboarding-, Menü- und Fotoerlebnis auf Erfolgskurs bringen. Da Wolt sowohl in der Größe als auch im Umfang unseres Angebots wächst, muss auch die Stärke unserer Onboarding Engine mitwachsen. Als Mitglied unseres Teams beherrschst Du die Kernfunktionen, einschließlich des Onboardings von Partnerinnen und des Managements funktionsübergreifender Partnerinnen sowohl intern als auch extern auf dem deutschen Markt. Du wirst mit den Partnerinnen interagieren, sie bei Wolt willkommen heißen und sicherstellen, dass ihre Erfahrung nahtlos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind! Was wir bieten Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre Rabatt auf Wolt-Bestellungen ÖPNV-Zuschuss Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club) Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub Bist du begeistert von dieser Gelegenheit, denn Du wirst... Mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation kommunizieren, um ein nahtloses Händler-Onboarding und Service-Erlebnis zu koordinieren Die Partnerinnen über Prozesse und Abläufe per Formular, E-Mail und Telefon informieren, meisten in deutscher Sprache Prozesse überwachen und den Fortschritt durch Monday.com und anderer Wolt-Software verfolgen Unserer Systeme, Tools und Prozesse erlernen, beherrschen und verbessern Unsere bescheidenen Erwartungen Du hast eine positive Einstellung und einen unternehmerischen Geist Du bist eine Problemlöser*in - Du hast Spaß daran, Probleme zu erkennen und kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln Du bist kundenorientiert – du hast eine kundenorientierte Mentalität und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichen technischen Niveaus zusammenzuarbeiten Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, Support, Operations oder Account Management Du bist in der Lage, dir Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen Du bist organisiert, sorgfältig und verfügst über tadellose Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest gut in unabhängigen und vielfältigen Teamumgebungen Du bist bereit für eine Herausforderung und fühlst dich als Teamplayer wohl Du verfügst über analytische Fähigkeiten und kritisches Denken Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1) – jede weitere Sprache ist ein Plus Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mandatory Internship – Junior Business Development (Market Research Focus) Remote | 3–6 Months | Unpaid (Pflichtpraktikum) Company: The Happy Customers (Berlin) https://thehappycustomers.com/ About Us The Happy Customers is a Berlin-based company providing multilingual, GDPR-compliant customer support services to startups and SMEs across Germany and Europe. As an early-stage company, we are building structured and scalable business development systems. This internship is designed to provide academic and practical exposure to B2B market research and growth strategy in a startup environment. Internship Type This is a mandatory internship (Pflichtpraktikum) required as part of a university curriculum. Applicants must provide official confirmation from their university stating that the internship is mandatory. About the Role This internship focuses on market research, industry analysis, and structured lead database development. The intern will support the foundational research work behind business development activities. This is not a sales execution role. Tasks Conduct structured market research on German and European startups and SMEs Identify companies based on predefined Ideal Customer Profile (ICP) criteria Collect and organize company data (industry, size, location, language needs, etc.) Build and maintain structured lead databases in Google Sheets / CRM Segment and categorize companies based on business criteria Document research insights and market observations Support analysis of market trends and competitor positioning The intern will not be responsible for client communication, sales calls, contract negotiation, or revenue targets. Learning Objectives During this internship, you will gain practical understanding of: B2B market segmentation Ideal Customer Profile (ICP) development Business development strategy in early-stage startups Structured data management for growth operations Research methodologies for commercial market analysis How outsourcing and customer support industries operate You will work directly with the Founder and receive structured guidance and supervision. Requirements Mandatory internship required by university (proof required) Enrolled in Business, Management, Marketing, Entrepreneurship, or related field Strong analytical and structured thinking Comfortable working with spreadsheets and research tools Strong English (German is a plus) Independent and reliable working style Interest in startups and growth strategy Internship Details: Duration: 3–6 months Location: Remote Type: Mandatory Internship Compensation: Unpaid Benefits Direct mentorship from the Founder Practical exposure to startup growth strategy Flexible remote work model Structured learning environment Internship certificate upon completion If interested, please apply directly or send your CV and short motivation letter to: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und Cloud-Diensten! Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft. Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung! Aufgaben Ganz einfach: Netzwerk. Im Detail: Planung, Aufbau und Betrieb unserer IP-Netze Routing & Switching (BGP, OSPF, VLANs, QoS – kein Buzzword-Bingo) Troubleshooting, wenn’s knallt – strukturiert, nicht hektisch Optimieren statt nur am Laufen halten Änderungen umsetzen, nicht nur drüber reden Dokumentation, die einem später selbst hilft Kein Ticket-Durchschubsen, kein 1st-Level-Gedöns. Qualifikation Wir suchen keinen Lebenslauf, sondern jemanden, der Netze versteht. Du passt gut zu uns, wenn: Du Erfahrung im IP-/Network-Engineering hast Du weißt, was du bei Routing-Entscheidungen tust Du Probleme analysierst, statt nur Symptome zu fixen Du Verantwortung übernimmst und nicht alles eskalierst Du lieber sauber arbeitest als schnell Murks zu bauen Du aus der Metropolregion Nürnberg kommst Nice, aber kein Muss: Provider- oder RZ-Erfahrung Cybersecurity-Know-how Benefits Wie wir arbeiten: Bestes Team mit mega Vibe Wenig Politik, wenig Meetings Entscheidungen werden unkompliziert getroffen Technik steht im Vordergrund, nicht Titel Man kann Dinge wirklich verändern Wenn du etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert! Was wir dir bieten: Ehrliche Arbeit an echter IT-Infrastruktur Sehr gute Bezahlung Flexible Arbeitsmodelle (auch in Realität) Vernünftige Hardware Weiterentwicklung, wenn du willst Kein Micromanagement Dienstwagen inkl. privater Nutzung 35 Stunden Woche (Gleitzeit) 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's mehr als üblich) Deine Bewerbung: Kein Roman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen, was du bisher gemacht hast und warum du Bock auf Netzwerke und uns hast. Wenn du sagst: „Ja, genau so arbeite ich gern“, dann passt das ziemlich gut. Sag uns ehrlich, wie viele Moneten du willst. Wir sind genauso ehrlich zu dir - dann sehen wir schnell, ob es passt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start: September 2026 Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und Cloud-Diensten! Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft. Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung! Aufgaben Was du bei uns lernst Du wirst Schritt für Schritt an echte Aufgaben herangeführt – nicht nur zugucken: Aufbau und Betrieb von IT-Systemen Netzwerke, Server, Virtualisierung Fehler finden und lösen (ja, das gehört dazu) Mitdenken statt nur Anweisungen ausführen Dokumentation, die Sinn ergibt Zusammenarbeit mit Leuten, die wissen, was sie tun Du lernst nicht alles an Tag 1. Aber du lernst richtig. Qualifikation Wen wir suchen: Keine Noten-Roboter. Keine Selbstdarsteller. Du passt gut zu uns, wenn: Du echtes Interesse an IT & Technik schon seit Jahren hast und dir nicht nur denkst "ja hört sich spannend an, könnte man mal machen" Du wissen willst, warum und wie das Internet funktioniert. Du Probleme lösen willst, statt sie wegzuschieben Du zuverlässig bist Du ehrlich sagst, wenn du etwas (noch) nicht kannst Vorkenntnisse sind nice, aber kein Muss. Neugier ist wichtiger. Benefits Wie wir arbeiten: Bestes Team mit mega Vibe Wenig Politik, wenig Meetings Entscheidungen werden unkompliziert getroffen Technik steht im Vordergrund, nicht Titel Man kann Dinge wirklich verändern Auch wenn du als Azubi etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert! Was wir dir bieten: Eine Ausbildung mit echtem Praxisbezug Leute, die dir Dinge erklären (nicht genervt, sondern richtig) High-End Technik (auch im Bereich KI-/GPU-Server) Baba Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.150,00 € | 2. Jahr: 1.250,00 € | 3. Jahr: 1.500,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 35 Stunden Woche (Gleitzeit) 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's nicht die klassichen 30 Tage) Garantierte Übernahme nach der Ausbildung Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst Büroräume die eher einer neu gebauten Boutique ähneln statt einem kühlen Industrie-Büro, denn du sollst sich ja wohlfühlen Deine Bewerbung: Kein Roman nötig. Schick uns: deinen Lebenslauf dein letztes Zeugnis ein paar ehrliche Zeilen zu dir Und ganz wichtig: Sag uns offen, warum du IT lernen willst. Ehrlichkeit siegt - auch hier. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Axon and be a Force for Good.At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.Join Axon and be a Force for GoodAt Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com.Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.Your Impact The Axon SkyHero Firmware team in the Robotics New Ventures Pillar supports critical Drone offerings for Special Forces and Law Enforcement. These Drones work together harmoniously to provide Tactical Reconnaissance and Advantage during critical and stressful missions. Both aerial and ground robots are developed, please see the product portfolio, here: https://www.axon.com/products/axon-sky-hero. We are actively working on truly disruptive innovative next-generation Drone technology that we strongly believe will advance our mission to Protect Life.The Axon SkyHero Firmware team specifically owns the “Lower Middleware” layers on a very powerful Embedded Linux System-on-Chip and the Flight Controller. “Lower Middleware” in this sense consists of high performance, low latency, user-space daemons on a robotics-optimized system bus. All firmware aspects related to “Flying” are handled by this team, and this team collaborates very closely with an adjacent team of Controls and Vision Engineers. This team also collaborates very closely with Platform Board Support Package (BSP), Camera Imaging, and “Upper Middleware” teams, and hardware engineering. Rust is the preferred language, but C/C++ is also used. Python is used for scripting and testing. As a strong, senior engineer - either level 1 or level 2 senior engineer - on the SkyHero Firmware team, you’ll be responsible for developing and architecting a diverse set of robotics-based features related to “Flying” and actively helping Controls Engineers “Tune” the Drone. You’ll promote best practices for software testing. You’ll be collaborating on a series of very deep algorithms that provides “Advanced Flying and Maneuvering” capabilities, among other innovations that fuse a large number of sensors, actuators and/or motors. You will be authoring design documents, mentoring less-senior engineers, and doing your part to instill a culture of engineering excellence.Working on these next-generation robotics products Axon is building is not only a career-defining accomplishment, but also a real opportunity to help advance the mission to Protect Life.What You’ll Do Location: Brussels, BelgiumThis role is based out of our Brussel office and follows a hybrid schedule. We rely on in-person collaboration and ask that team members work onsite with some flexibility, unless there is an approved workplace accommodation. We believe that connection fuels innovation, and our in-office culture is designed to foster meaningful teamwork, mentorship, and shared success.Reports to: Robotics Firmware Engineering ManagerBe part of a high-performing team that designs and develops game-changing Robotics products to Protect LifeArchitect, design and develop software and algorithms for Drones, Rovers and other RobotsDevelop in C/C++, Rust in resource-constrained Embedded Systems and use a scripting language like Python to prototypeIntegrate Sensors and Actuator, complex logic and autonomous behaviorDesign and develop new use-cases on Robots, translating requirements into features and testsImplement Robotics use-cases in ROS2 and custom Robotics FrameworksEnsure High Quality during the entire product lifecycle, designing and implement Unit Tests, Integration Tests and CI pipelinesBe hands-on with prototyping, development, and debugging in all stages of the product lifecycleCollaborate with distributed Hardware, Software, Firmware, Control Systems, Manufacturing and Compliance teamsBe a Team Player, Mentor, Strong Communicator and be ready and willing to support the Team when neededWhat You BringWhile all candidates will be considered, those candidates who have active Robotics experience on mobile phone-like System-on-Chips (SoC) using embedded Linux experience will have prioritization over those with Microcontroller experience only. We also prioritize candidates who demonstrates having shipped a product from start to finish; and, sticking with the product post-release so as to have learned from its in-market performance.Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Electronics Engineering, Robotics or equivalentMinimum 7+ years of industry experience building commercial productsMinimum 7+ years experience with C/C++, Python and/or other systems programming languages such as RustDemonstrated track record of bringing commercial devices to the marketExperience with performant inter-process communicationStrong experience with Userspace Linux Kernel development and performance optimizationStrong understanding of Systems Architecture, with the ability to implement complex, multi-device, interrelated systemsStrong understanding of Operating Systems, Concurrency and Networking conceptsStrong understanding of CI/CD pipelines and QA processesSolid Software Engineering background (algorithms, data structures)Experience with Sensor peripherals (accelerometers, time-of-flight, magnetometer, etc.) and CamerasFamiliarity with cryptographic primitives and mechanisms (AES, Root of Trust, Secure Boot)Any experience with the following is a plus: Experience with Robotics simulation tools such as GazeboExperience with Computer Vision techniques (SLAM/VIO), Control systems, Trajectory Optimization Problems, etc.Experience with MAVLink, PX4 or similar Flight ControllersExperience with ROS2 System BusExperience with one or more of the following: ZeroMQ, Zenoh, iceoryxExperience with the Yocto build systemExperience with Bare-Metal Firmware Development on MCUsExperience with Linux Kernel and Driver developmentDon’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.Important NotesThe above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.Originally posted on Himalayas

Überwiegend Home Office möglich – strukturierte Arbeitsweise & Zahlenaffinität gefragt Die Apo Professional GmbH ist eine auf das Apothekenwesen spezialisierte Unternehmensberatung. Unser geschäftsführender Gesellschafter Heiko Senfleben verfolgt einen ganzheitlichen betriebswirtschaftlichen Beratungsansatz. Ein zentraler Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Einkaufsoptimierung für Apotheken. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unserer Kundenzahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Sales Controller:in (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) für unser Einkaufs-Controlling. Aufgaben Durchführung und Weiterentwicklung des Einkaufs- und Sales-Controllings Analyse von Einkaufs- und Umsatzdaten unserer Apothekenkunden Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Beratung Datenaufbereitung und -analyse mit Schwerpunkt MS Excel Sicherstellung einer sehr sorgfältigen und strukturierten Datenpflege Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des pharmazeutischen Großhandels Alternativ: engagierte Quereinsteiger:innen mit ausgeprägter Zahlenaffinität Sehr sorgfältige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Sehr gute Excel-Kenntnisse (zwingende Voraussetzung) Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Benefits Überwiegend Home Office möglich Dienstsitz in Heidelberg Flexible Arbeitsgestaltung in Teilzeit (25 Std./Woche) Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten Beratungsunternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen bei uns ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow