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Wir sind Die Tierversicherer – Deutschlands wachstumsstärkster Versicherungsmakler für Haustiere. In nur 2 Jahren haben uns über 10.000 Kunden ihr Vertrauen geschenkt. Wir finden die beste Versicherung, haben Tierärzte im Team und beraten per WhatsApp. Unsere Vision: 90% aller Hunde, Katzen und Pferde in Deutschland sollen krankenversichert sein. Dafür setzen wir auf smarte Automatisierung, datengetriebenes Marketing und ein Team, das Tiere genauso liebt wie gutes Performance Marketing. Wir haben große Teile unserer Ad-Verwaltung und Creative-Erstellung bereits automatisiert bzw. mit KI versehen – von der Kampagnenanalyse bis zur Voiceover- oder Bild-Generierung. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses System nicht nur versteht, sondern es weiterentwickelt und mit kreativer Strategie füllt. Aufgaben Creative Strategy & Datenanalyse Du analysierst Ad-Performance-Daten und leitest daraus neue Creative-Ideen ab Du identifizierst gewinnende Angles, Hooks und Messaging-Ansätze – und skalierst sie systematisch Workflow- & Automatisierungssteuerung Du steuerst und optimierst unsere bestehenden KI-gestützten Workflows für Ad-Erstellung, Voiceover-Skripte und Creative-Produktion Du arbeitest mit Tools wie Meta Ads Manager, HubSpot, Airtable und KI-Systemen – und fühlst dich in technischen Setups wohl Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Prozesse noch effizienter gestalten können Creator Management & Content-Produktion Du briefst und steuerst externe Creator:innen für UGC- und Video-Content Idealerweise drehst du auch selbst Creatives Du sorgst dafür, dass unser Creative-Output konstant hoch bleibt: neue Formate, neue Angles, neue Tests Qualifikation Must-haves: Erfahrung im Performance Marketing (Meta Ads) Verständnis für Daten: Du kannst aus Zahlen kreative Entscheidungen ableiten Technische Affinität: Du scheust dich nicht vor Automatisierungstools, KI-Workflows oder API-Integrationen Kreatives Auge: Du erkennst gute Hooks, starke Visuals und überzeugende Storylines Eigenverantwortliches Arbeiten: Remote-First bedeutet Vertrauen – und Eigeninitiative Nice-to-haves: Du hast selbst einen Hund – und verstehst, warum Tierversicherung ein emotionales Thema ist Erfahrung mit UGC-Produktion oder eigener Content-Erstellung (Video, Reels, TikTok) Erfahrung mit KI-Tools für Content-Erstellung (z.B. ChatGPT, Veo, ElevenLabs) Du brennst für das Thema Hundeversicherung und hast selbst einen Hund Benefits KI-Kompetenz, die 99% nicht haben: Prompt Engineering, automatisierte Content-Pipelines, KI-gestützte Auswertungen und vieles mehr. Performance Marketing an der Speerspitze: Andromeda-optimierte Kampagnenführung, CPMR-basierte Funnel-Analyse, Sequential-Learning-Strategien. Du lernst Performance Marketing so, wie es die Top 1% betreiben – live an einem System, das bereits 10.000+ Kunden generiert hat. Echter Impact, keine Konzernmühle: 100% Remote, flache Hierarchien, echte Verantwortung ab Tag 1. Deine Ideen gehen live und du siehst die Ergebnisse in Echtzeit. Ein Team, das für sein Thema brennt: Tierärzte, Tiermedizinstudent:innen, echte Hndeliebhaber – Menschen, die ihre Mission leben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re looking for a Swiss French Market Editor to own and elevate all written content for our French-speaking Switzerland market. This isn’t a translation role, but rather an editor role. We’re looking for someone to help us ensure that everything we publish, from landing pages to emails feels written for your market, resonates locally, and supports sustainable international growth. You’ll work closely with Brand, CRM, Performance Marketing, Ecommerce, and Product Marketing, acting as the local voice and market expert who helps us understand what truly resonates and what doesn’t. The role reports into the Senior Brand Manager and operates with a high degree of autonomy. If you’re a strong proofreader in the D2C marketing space, and understand how language, culture, and customer journeys impact performance, and you’re motivated to help a fast-growing subscription brand scale successfully across European markets, then we’d love to talk with you. What you’ll do Own local market content Adapt tone, structure, and messaging to local expectations, not literal translations into high-quality, market-native Swiss French Provide voiceovers for ads Ensure brand consistency while maximizing local relevance Act as market expert Provide feedback on customer needs, objections, and cultural nuances Flag messaging, offers, or UX elements that don’t translate well locally Share market input on influencer and creator content to ensure cultural relevance and brand alignment Optimize for performance Improve conversion-focused content on landing pages and key funnels Support SEO localization: search intent, phrasing, and keyword nuance Collaborate with CRM to optimize email and lifecycle messaging for engagement Enable scalable expansion Help build repeatable localization workflows Document learnings and market insights for future rollouts Collaborate with central content team to improve AI + human localization processes Who you are A market-native editor Native-level Swiss French, can write french with excellent grammar, clarity, and nuance. This role is only for those who are from French-speaking Switzerland. Fluent in English as a working language Able to turn English-first content into natural, market-native copy, not literal translations Strong instinct for tone, persuasion, customer and user motivations. Performance- and audience-aware Understands how local language choices impact conversion, engagement, and trust Familiar with SEO localisation, including search intent and phrasing differences Able to spot underperforming messaging and proactively suggest improvements Comfortable with localisation at scale Experienced in working with AI-assisted or translation-first setups Strong in structuring information and designing workflows. Able to balance speed and quality in a fast-moving environment Experienced and independent 4+ years in editorial, localisation, copywriting, or content roles Ideally in DTC, food, wellness, subscription, ecommerce, or consumer tech Comfortable making editorial decisions independently Working style Independent and proactive Fast, but high quality Organized and systematic Comfortable collaborating across CRM, Brand, Product Energized by helping consumers build healthier habits with less effort Please be sure to include your portfolio in your application. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwerpunkt Conversion, PDP-Optimierung & Shop-Performance Vollzeit | Remote | Start: ab sofort Du kannst Shopify nicht nur technisch bedienen, sondern verstehst, wie man damit Umsatz skaliert? Du denkst in Conversion, kennst Marketingpsychologie und kannst Features direkt selbst umsetzen? Dann suchen wir dich. Für NEOLYMP suchen wir einen technisch versierten Shopify-Experten mit starkem Marketingverständnis, der unseren Shop aktiv weiterentwickelt und conversion-stark ausbaut. Aufgaben Entwicklung und Optimierung conversion-starker PDPs Technische Umsetzung von Upsell-, Bundle- und Trust-Elementen Strukturierung klarer, verkaufspsychologisch durchdachter Produktseiten Weiterentwicklung unseres Shopify-Themes im Code Eigenständige Implementierung neuer Features Performance-Optimierung und Pagespeed-Verbesserung Technische SEO-Optimierung Durchführung von A/B-Tests in Zusammenarbeit mit Performance Marketing Analyse von Conversion Rate, AOV und Customer Journey Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Shopify Sehr gute Kenntnisse in Liquid Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erfahrung mit Shopify Theme-Architektur Fähigkeit, Features eigenständig zu entwickeln und zu implementieren Starkes Verständnis für Conversion-Optimierung Marketingverständnis für Aufbau verkaufsstarker PDPs Erfahrung mit CRO und A/B-Testing Datengetriebene Arbeitsweise Benefits Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereich Sehr viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeit in einer schnell wachsenden E-Commerce-Fitnessmarke Vollständige Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeiten Spenditcard mit 50€ steuerfreier Sachprämie Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld schnell wachsendes E-commerce Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you detail-orientated and have excellent communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems? If this sounds like you, we'd love to talk to you! Our Onboarding Operations team (Restaurant/Retail Onboarding) is the heart and soul of Wolt. We ensure that we set all our (restaurant and retail) partners up for success through a seamless onboarding, menu and photo experience. As Wolt grows in both size and scope of our offering, the strength of our engine must grow with it. As a member of our team, you will master the core functions, including onboarding partners and managing cross-functional partners both internally and externally for the German market. You will interact with partners, welcome them to Wolt and ensure their experience is seamless and they are set up for success! What we offer The opportunity to help shape something extraordinary in an international environment A high learning and growth curve in a global technology company An attractive salary and flexible working hours Independent work in a dynamic team A flat hierarchy in a start-up atmosphere Discount on Wolt orders Public transport allowance Wellness allowance (Urban Sports Club) Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events Flexible working hours + 30 days paid holiday What you'll be doing Communicate with various teams within the organisation to coordinate a seamless merchant onboarding and service experience Inform partners about processes and procedures via form, email and phone, mostly in German language Monitor processes and track progress through Monday.com and other Wolt software Learn, master and improve our systems, tools and processes Our modest expectations You have a positive attitude and an entrepreneurial spirit You are a problem solver - you enjoy identifying problems and developing creative approaches to solving challenges You are customer-centric - you have a customer-centric mentality and are able to work with people of different technical levels You have multiple years of experience in sales, support, operations or account management You are able to set goals and achieve them You are organised, meticulous and have impeccable communication skills You work well in independent and diverse team environments You are ready for a challenge and feel comfortable as a team player You have analytical as well as critical thinking skills You are fluent in German and English (at least C1) - any other language is a plus -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Du bist detailorientiert und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten? Du liebst es, in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten und Probleme zu lösen? Wenn das nach Dir klingt, würden wir uns gerne mit Dir unterhalten! Hintergrund der Rolle Unser Onboarding Operations Team (Restaurant/Retail Onboarding) ist das Herz und die Seele von Wolt. Wir stellen sicher, dass wir alle unsere (Restaurant und Retail-)Partnerinnen durch ein nahtloses Onboarding-, Menü- und Fotoerlebnis auf Erfolgskurs bringen. Da Wolt sowohl in der Größe als auch im Umfang unseres Angebots wächst, muss auch die Stärke unserer Onboarding Engine mitwachsen. Als Mitglied unseres Teams beherrschst Du die Kernfunktionen, einschließlich des Onboardings von Partnerinnen und des Managements funktionsübergreifender Partnerinnen sowohl intern als auch extern auf dem deutschen Markt. Du wirst mit den Partnerinnen interagieren, sie bei Wolt willkommen heißen und sicherstellen, dass ihre Erfahrung nahtlos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind! Was wir bieten Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre Rabatt auf Wolt-Bestellungen ÖPNV-Zuschuss Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club) Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub Bist du begeistert von dieser Gelegenheit, denn Du wirst... Mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation kommunizieren, um ein nahtloses Händler-Onboarding und Service-Erlebnis zu koordinieren Die Partnerinnen über Prozesse und Abläufe per Formular, E-Mail und Telefon informieren, meisten in deutscher Sprache Prozesse überwachen und den Fortschritt durch Monday.com und anderer Wolt-Software verfolgen Unserer Systeme, Tools und Prozesse erlernen, beherrschen und verbessern Unsere bescheidenen Erwartungen Du hast eine positive Einstellung und einen unternehmerischen Geist Du bist eine Problemlöser*in - Du hast Spaß daran, Probleme zu erkennen und kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln Du bist kundenorientiert – du hast eine kundenorientierte Mentalität und bist in der Lage, mit Menschen unterschiedlichen technischen Niveaus zusammenzuarbeiten Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, Support, Operations oder Account Management Du bist in der Lage, dir Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen Du bist organisiert, sorgfältig und verfügst über tadellose Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest gut in unabhängigen und vielfältigen Teamumgebungen Du bist bereit für eine Herausforderung und fühlst dich als Teamplayer wohl Du verfügst über analytische Fähigkeiten und kritisches Denken Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1) – jede weitere Sprache ist ein Plus Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mandatory Internship – Junior Business Development (Market Research Focus) Remote | 3–6 Months | Unpaid (Pflichtpraktikum) Company: The Happy Customers (Berlin) https://thehappycustomers.com/ About Us The Happy Customers is a Berlin-based company providing multilingual, GDPR-compliant customer support services to startups and SMEs across Germany and Europe. As an early-stage company, we are building structured and scalable business development systems. This internship is designed to provide academic and practical exposure to B2B market research and growth strategy in a startup environment. Internship Type This is a mandatory internship (Pflichtpraktikum) required as part of a university curriculum. Applicants must provide official confirmation from their university stating that the internship is mandatory. About the Role This internship focuses on market research, industry analysis, and structured lead database development. The intern will support the foundational research work behind business development activities. This is not a sales execution role. Tasks Conduct structured market research on German and European startups and SMEs Identify companies based on predefined Ideal Customer Profile (ICP) criteria Collect and organize company data (industry, size, location, language needs, etc.) Build and maintain structured lead databases in Google Sheets / CRM Segment and categorize companies based on business criteria Document research insights and market observations Support analysis of market trends and competitor positioning The intern will not be responsible for client communication, sales calls, contract negotiation, or revenue targets. Learning Objectives During this internship, you will gain practical understanding of: B2B market segmentation Ideal Customer Profile (ICP) development Business development strategy in early-stage startups Structured data management for growth operations Research methodologies for commercial market analysis How outsourcing and customer support industries operate You will work directly with the Founder and receive structured guidance and supervision. Requirements Mandatory internship required by university (proof required) Enrolled in Business, Management, Marketing, Entrepreneurship, or related field Strong analytical and structured thinking Comfortable working with spreadsheets and research tools Strong English (German is a plus) Independent and reliable working style Interest in startups and growth strategy Internship Details: Duration: 3–6 months Location: Remote Type: Mandatory Internship Compensation: Unpaid Benefits Direct mentorship from the Founder Practical exposure to startup growth strategy Flexible remote work model Structured learning environment Internship certificate upon completion If interested, please apply directly or send your CV and short motivation letter to: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und Cloud-Diensten! Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft. Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung! Aufgaben Ganz einfach: Netzwerk. Im Detail: Planung, Aufbau und Betrieb unserer IP-Netze Routing & Switching (BGP, OSPF, VLANs, QoS – kein Buzzword-Bingo) Troubleshooting, wenn’s knallt – strukturiert, nicht hektisch Optimieren statt nur am Laufen halten Änderungen umsetzen, nicht nur drüber reden Dokumentation, die einem später selbst hilft Kein Ticket-Durchschubsen, kein 1st-Level-Gedöns. Qualifikation Wir suchen keinen Lebenslauf, sondern jemanden, der Netze versteht. Du passt gut zu uns, wenn: Du Erfahrung im IP-/Network-Engineering hast Du weißt, was du bei Routing-Entscheidungen tust Du Probleme analysierst, statt nur Symptome zu fixen Du Verantwortung übernimmst und nicht alles eskalierst Du lieber sauber arbeitest als schnell Murks zu bauen Du aus der Metropolregion Nürnberg kommst Nice, aber kein Muss: Provider- oder RZ-Erfahrung Cybersecurity-Know-how Benefits Wie wir arbeiten: Bestes Team mit mega Vibe Wenig Politik, wenig Meetings Entscheidungen werden unkompliziert getroffen Technik steht im Vordergrund, nicht Titel Man kann Dinge wirklich verändern Wenn du etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert! Was wir dir bieten: Ehrliche Arbeit an echter IT-Infrastruktur Sehr gute Bezahlung Flexible Arbeitsmodelle (auch in Realität) Vernünftige Hardware Weiterentwicklung, wenn du willst Kein Micromanagement Dienstwagen inkl. privater Nutzung 35 Stunden Woche (Gleitzeit) 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's mehr als üblich) Deine Bewerbung: Kein Roman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen, was du bisher gemacht hast und warum du Bock auf Netzwerke und uns hast. Wenn du sagst: „Ja, genau so arbeite ich gern“, dann passt das ziemlich gut. Sag uns ehrlich, wie viele Moneten du willst. Wir sind genauso ehrlich zu dir - dann sehen wir schnell, ob es passt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start: September 2026 Starte deine IT-Karriere bei TELE90 – dem Internet- und Hosting-Provider mit eigener Glasfaser-Infrastruktur, Rechenzentren und Cloud-Diensten! Wir betreiben eigene Netze. Mit echter Verantwortung. Kein „wir klicken uns durch GUIs und hoffen“, sondern wir wissen, warum ein Datenpaket wo langläuft. Unsere Netze müssen laufen. Immer und jederzeit. Und genau dafür suchen wir Verstärkung! Aufgaben Was du bei uns lernst Du wirst Schritt für Schritt an echte Aufgaben herangeführt – nicht nur zugucken: Aufbau und Betrieb von IT-Systemen Netzwerke, Server, Virtualisierung Fehler finden und lösen (ja, das gehört dazu) Mitdenken statt nur Anweisungen ausführen Dokumentation, die Sinn ergibt Zusammenarbeit mit Leuten, die wissen, was sie tun Du lernst nicht alles an Tag 1. Aber du lernst richtig. Qualifikation Wen wir suchen: Keine Noten-Roboter. Keine Selbstdarsteller. Du passt gut zu uns, wenn: Du echtes Interesse an IT & Technik schon seit Jahren hast und dir nicht nur denkst "ja hört sich spannend an, könnte man mal machen" Du wissen willst, warum und wie das Internet funktioniert. Du Probleme lösen willst, statt sie wegzuschieben Du zuverlässig bist Du ehrlich sagst, wenn du etwas (noch) nicht kannst Vorkenntnisse sind nice, aber kein Muss. Neugier ist wichtiger. Benefits Wie wir arbeiten: Bestes Team mit mega Vibe Wenig Politik, wenig Meetings Entscheidungen werden unkompliziert getroffen Technik steht im Vordergrund, nicht Titel Man kann Dinge wirklich verändern Auch wenn du als Azubi etwas verbessern willst und es sinnvoll ist, dann machen wir das auch, denn wir schätzen dich wert! Was wir dir bieten: Eine Ausbildung mit echtem Praxisbezug Leute, die dir Dinge erklären (nicht genervt, sondern richtig) High-End Technik (auch im Bereich KI-/GPU-Server) Baba Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.150,00 € | 2. Jahr: 1.250,00 € | 3. Jahr: 1.500,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 35 Stunden Woche (Gleitzeit) 32 Tage Urlaub (ja, bei uns gibt's nicht die klassichen 30 Tage) Garantierte Übernahme nach der Ausbildung Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst Büroräume die eher einer neu gebauten Boutique ähneln statt einem kühlen Industrie-Büro, denn du sollst sich ja wohlfühlen Deine Bewerbung: Kein Roman nötig. Schick uns: deinen Lebenslauf dein letztes Zeugnis ein paar ehrliche Zeilen zu dir Und ganz wichtig: Sag uns offen, warum du IT lernen willst. Ehrlichkeit siegt - auch hier. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Axon and be a Force for Good.At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.Join Axon and be a Force for GoodAt Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com.Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.Your Impact The Axon SkyHero Firmware team in the Robotics New Ventures Pillar supports critical Drone offerings for Special Forces and Law Enforcement. These Drones work together harmoniously to provide Tactical Reconnaissance and Advantage during critical and stressful missions. Both aerial and ground robots are developed, please see the product portfolio, here: https://www.axon.com/products/axon-sky-hero. We are actively working on truly disruptive innovative next-generation Drone technology that we strongly believe will advance our mission to Protect Life.The Axon SkyHero Firmware team specifically owns the “Lower Middleware” layers on a very powerful Embedded Linux System-on-Chip and the Flight Controller. “Lower Middleware” in this sense consists of high performance, low latency, user-space daemons on a robotics-optimized system bus. All firmware aspects related to “Flying” are handled by this team, and this team collaborates very closely with an adjacent team of Controls and Vision Engineers. This team also collaborates very closely with Platform Board Support Package (BSP), Camera Imaging, and “Upper Middleware” teams, and hardware engineering. Rust is the preferred language, but C/C++ is also used. Python is used for scripting and testing. As a strong, senior engineer - either level 1 or level 2 senior engineer - on the SkyHero Firmware team, you’ll be responsible for developing and architecting a diverse set of robotics-based features related to “Flying” and actively helping Controls Engineers “Tune” the Drone. You’ll promote best practices for software testing. You’ll be collaborating on a series of very deep algorithms that provides “Advanced Flying and Maneuvering” capabilities, among other innovations that fuse a large number of sensors, actuators and/or motors. You will be authoring design documents, mentoring less-senior engineers, and doing your part to instill a culture of engineering excellence.Working on these next-generation robotics products Axon is building is not only a career-defining accomplishment, but also a real opportunity to help advance the mission to Protect Life.What You’ll Do Location: Brussels, BelgiumThis role is based out of our Brussel office and follows a hybrid schedule. We rely on in-person collaboration and ask that team members work onsite with some flexibility, unless there is an approved workplace accommodation. We believe that connection fuels innovation, and our in-office culture is designed to foster meaningful teamwork, mentorship, and shared success.Reports to: Robotics Firmware Engineering ManagerBe part of a high-performing team that designs and develops game-changing Robotics products to Protect LifeArchitect, design and develop software and algorithms for Drones, Rovers and other RobotsDevelop in C/C++, Rust in resource-constrained Embedded Systems and use a scripting language like Python to prototypeIntegrate Sensors and Actuator, complex logic and autonomous behaviorDesign and develop new use-cases on Robots, translating requirements into features and testsImplement Robotics use-cases in ROS2 and custom Robotics FrameworksEnsure High Quality during the entire product lifecycle, designing and implement Unit Tests, Integration Tests and CI pipelinesBe hands-on with prototyping, development, and debugging in all stages of the product lifecycleCollaborate with distributed Hardware, Software, Firmware, Control Systems, Manufacturing and Compliance teamsBe a Team Player, Mentor, Strong Communicator and be ready and willing to support the Team when neededWhat You BringWhile all candidates will be considered, those candidates who have active Robotics experience on mobile phone-like System-on-Chips (SoC) using embedded Linux experience will have prioritization over those with Microcontroller experience only. We also prioritize candidates who demonstrates having shipped a product from start to finish; and, sticking with the product post-release so as to have learned from its in-market performance.Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Electronics Engineering, Robotics or equivalentMinimum 7+ years of industry experience building commercial productsMinimum 7+ years experience with C/C++, Python and/or other systems programming languages such as RustDemonstrated track record of bringing commercial devices to the marketExperience with performant inter-process communicationStrong experience with Userspace Linux Kernel development and performance optimizationStrong understanding of Systems Architecture, with the ability to implement complex, multi-device, interrelated systemsStrong understanding of Operating Systems, Concurrency and Networking conceptsStrong understanding of CI/CD pipelines and QA processesSolid Software Engineering background (algorithms, data structures)Experience with Sensor peripherals (accelerometers, time-of-flight, magnetometer, etc.) and CamerasFamiliarity with cryptographic primitives and mechanisms (AES, Root of Trust, Secure Boot)Any experience with the following is a plus: Experience with Robotics simulation tools such as GazeboExperience with Computer Vision techniques (SLAM/VIO), Control systems, Trajectory Optimization Problems, etc.Experience with MAVLink, PX4 or similar Flight ControllersExperience with ROS2 System BusExperience with one or more of the following: ZeroMQ, Zenoh, iceoryxExperience with the Yocto build systemExperience with Bare-Metal Firmware Development on MCUsExperience with Linux Kernel and Driver developmentDon’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.Important NotesThe above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.Originally posted on Himalayas

Überwiegend Home Office möglich – strukturierte Arbeitsweise & Zahlenaffinität gefragt Die Apo Professional GmbH ist eine auf das Apothekenwesen spezialisierte Unternehmensberatung. Unser geschäftsführender Gesellschafter Heiko Senfleben verfolgt einen ganzheitlichen betriebswirtschaftlichen Beratungsansatz. Ein zentraler Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Einkaufsoptimierung für Apotheken. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unserer Kundenzahlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Sales Controller:in (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) für unser Einkaufs-Controlling. Aufgaben Durchführung und Weiterentwicklung des Einkaufs- und Sales-Controllings Analyse von Einkaufs- und Umsatzdaten unserer Apothekenkunden Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Beratung Datenaufbereitung und -analyse mit Schwerpunkt MS Excel Sicherstellung einer sehr sorgfältigen und strukturierten Datenpflege Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des pharmazeutischen Großhandels Alternativ: engagierte Quereinsteiger:innen mit ausgeprägter Zahlenaffinität Sehr sorgfältige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Sehr gute Excel-Kenntnisse (zwingende Voraussetzung) Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Benefits Überwiegend Home Office möglich Dienstsitz in Heidelberg Flexible Arbeitsgestaltung in Teilzeit (25 Std./Woche) Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten Beratungsunternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen bei uns ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die PolymerCycle Gruppe vereint die Unternehmen PB Solutions GmbH (pbs), ATP Service & Consulting GmbH (atp), Best Plastic Management GmbH (bpm) sowie Hoffmann+Voss GmbH (hovo). Als deutschlandweit tätiger Produzent von Kunststoffregranulaten und -mahlgütern, Anbieter spezialisierter Dienstleistungen zur Trennung von Kunststoffgemischen und Rohstoffhändler unterschiedlicher Kunststoffqualitäten deckt die Gruppe ein breites Spektrum entlang der Wertschöpfungskette ab. Dank ihres tiefgehenden Compounding-Know-hows kann PolymerCycle zudem maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die optimal auf die spezifischen Anforderungen ihrer Kunden zugeschnitten sind. Durch die Kombination ihrer Trenn- und Regranulierungstechnologien, ihres tiefgehenden Compounding-Know-hows sowie ihrer Handelsaktivitäten hat die PolymerCycle Gruppe ihre Marktposition in den Kernsegmenten erfolgreich ausgebaut und sich als überregionaler und internationaler Player etabliert. Mit dieser umfassenden Expertise ist sie optimal aufgestellt, um der wachsenden europäischen Nachfrage nach hochwertigen, maßgeschneiderten Recyclingmaterialien gerecht zu werden. Gemeinsam bündeln die Unternehmen den Zugang zu Rohstoffströmen, ihre Expertise in anspruchsvollen Kundenindustrien, Produktionskapazitäten sowie technologisches und materialwissenschaftliches Know-how. So kann PolymerCycle seinen Kunden ein besonders umfassendes Angebot bieten – von unsortierten Rohstoffen bis hin zu komplexen Recompounds. Angesichts einer erwarteten weiteren Konsolidierung und Professionalisierung im Kunststoffrecyclingmarkt zählt die PolymerCycle Gruppe zu den wenigen Anbietern, die die gesamte Wertschöpfungskette – vom Rohstoffzugang bis zum fertig spezifizierten Compound – aus einer Hand abbilden und damit ganzheitliche Lösungen ermöglichen. Aufgaben Unterstützung der gesamten Unternehmensgruppe in allen kaufmännischen Belangen (Finanzen, Controlling, Administration) Vorbereitung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Pflege und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Liquiditätsmanagement Koordination administrativer Prozesse und Unterstützung bei Vertrags- und Dokumentenverwaltung Schnittstellenfunktion zwischen den Gesellschaften der Gruppe, externen Partnern und Dienstleistern Mitwirkung bei der Optimierung kaufmännischer Abläufe und interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting, Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung) Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position Grundkenntnisse im Controlling, Reporting und Kostenmanagement Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit Buchhaltungssoftware von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend zu unterstützen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten PolymerCycle Gruppe Sind Sie interessiert an einer Anstellung in der PolymerCycle Gruppe mit übergreifender Unterstützung der einzelnen Gesellschaften? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail jobs(at)polymercycle.c..). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Anduril Industries is a defense technology company with a mission to transform U.S. and allied military capabilities with advanced technology. By bringing the expertise, technology, and business model of the 21st century's most innovative companies to the defense industry, Anduril is changing how military systems are designed, built and sold. Anduril's family of systems is powered by Lattice OS, an AI-powered operating system that turns thousands of data streams into a realtime, 3D command and control center. As the world enters an era of strategic competition, Anduril is committed to bringing cutting-edge autonomy, AI, computer vision, sensor fusion, and networking technology to the military in months, not years. ABOUT THE TEAM Our Warfighter Systems division is pioneering a future where mixed reality (MR), creates immersive, intuitive, and life-saving technologies. By seamlessly integrating real-time data with cutting-edge visualization tools, we are empowering warfighters with unparalleled situational awareness, enhanced training experiences, and operational superiority through our EagleEye Augmented Reality system. This team is consistently pushing the boundaries of what's possible, and shaping a future where technology and defense unite to protect our nation. ABOUT THE JOB Come join one of the strongest performing mixed reality teams in the industry, dedicated to revolutionizing experiences for the warfighter. You will develop and optimize advanced game development and game engine technologies that drive real-time simulation, immersive training, and critical mission planning capabilities. This role requires a blend of deep technical expertise and creative problem-solving skills as you contribute to national defense initiatives while pushing the boundaries of mixed reality. REQUIRED QUALIFICATIONS • Must be pursuing or have recently completed a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer/Software Engineering, Mathematics, Physics, or a related fields by May 2026 • 0-2+ years of experience in developing commercial-quality software products for consumers or enterprises as a full stack developer • Proficiency in one or more of the following: C, C++, C#, Java or Go • Experience working in large codebases to solve complex problems in a matter of days and weeks, not months • Excellent communication skills and passion for collaboration • Eligible for a U.S. Security clearance PREFERRED QUALIFICATIONS • Proficiency with containerization technologies like Docker and Kubernetes. • Familiarity with imaging tools such as Packer. • Experience with Scripting languages such as Python and Powershell • Experience with software development processes and tools such as git, Github, JIRA, etc. • Experience working in the gaming industry, with experience building and shipping code in a matter of days and weeks, not yearsPlease mention the word AMICABLY and tag RNzcuNzYuMTQuMTA1 when applying to show you read the job post completely (#RNzcuNzYuMTQuMTA1). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) etabliert sich als neue tragfähige Säule im Gefüge der sozialen Marktwirtschaft Deutschlands, getragen von der Überzeugung, dass gesellschaftliche Wirkung ohne strukturelle und ökonomische Tragfähigkeit nicht nachhaltig entsteht. Der DEHIB bündelt zivilgesellschaftliche, soziale und wirtschaftliche Verantwortung, verknüpft institutionelle Professionalität mit messbarer Wirkung und gestaltet Brücken zwischen Wirtschaft, Politik und Gemeinwohl. Zur strukturellen Weiterentwicklung der internen Organisationsfähigkeit suchen wir einen Chief People Officer (CPO), der das gesamte Personal- und Ehrenamtsmanagement des DEHIB [ˈdeːhɪb] strategisch aufbaut und professionalisiert. Wichtiger Hinweis: Diese Position wird ehrenamtlich und unvergütet besetzt und begründet kein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben Entwicklung einer ganzheitlichen People-Strategie für Bundesstruktur und perspektivische Einheiten Aufbau eines verbindlichen Recruiting- und Auswahlprozesses für Ehrenamtliche und Führungskräfte Einführung eines professionellen Onboarding-Systems mit klaren Rollenprofilen, Erwartungshorizonten und Zieldefinitionen Strukturierung der Betreuungsphase durch regelmäßige Evaluationsgespräche, Leistungsfeedback und Kompetenzentwicklung Implementierung eines sauberen, wertschätzenden Offboarding-Prozesses mit Dokumentation und Wissenstransfer Aufbau eines transparenten Verantwortungsmodells für Bereichs- und Abteilungsleiter Entwicklung eines Leadership-Frameworks für Führung im Ehrenamt (sowie Code of Conduct) Sicherstellung klarer Kommunikationswege und Eskalationsmechanismen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR Management oder im Aufbau komplexer Organisationsstrukturen Kompetenz in Prozessdesign, Skalierung und Strukturentwicklung Führungserfahrung und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Umsetzungsstärke bei gleichzeitig strategischer Weitsicht Fähigkeit, ehrenamtliche Dynamiken professionell zu steuern Benefits Gestalterische Perspektive mit unmittelbarem Einfluss auf den strukturellen Aufbau einer bundesweit agierenden Organisation Maßgebliche Mitentwicklung der inneren Architektur des Deutschen Hilfsbundes auf strategischer Ebene Direkte Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand und Einbindung in richtungsweisende Entscheidungen Aufbau und Prägung einer professionellen Ehrenamtskultur mit nachhaltiger Wirkung Möglichkeit, Menschen systematisch zu befähigen, im Ehrenamt wirksam Gutes zu bewirken Erweiterung des eigenen strategischen Führungsprofils Zugang zu einem hochqualifizierten Netzwerk aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Qdrant is the leading open-source Vector Search Engine powering the next generation of AI applications. From semantic search and RAG to recommendation systems and AI agents, Qdrant enables developers and enterprises to build intelligent systems that deliver high performance, scalability, and reliability. With a fast-growing open-source community and increasing enterprise adoption, we are expanding Qdrant Cloud to deliver a fully managed, production-ready Vector Search platform trusted by startups and global enterprises alike. We are seeking a VP of Cloud Engineering to lead the next stage of Qdrant Cloud’s evolution. Tasks The Role As VP of Cloud Engineering, you will define and execute the strategy for Qdrant Cloud and Enterprise Product. You will lead distributed engineering teams responsible for infrastructure, platform, SRE, DevOps, security, and reliability. You will be accountable for delivering a secure, scalable, highly available, and cost-efficient managed service that meets enterprise-grade expectations while preserving the performance and flexibility that define Qdrant. This is both a strategic and hands-on leadership role in a high-growth environment. Strategy & Vision Define and own the technical vision and roadmap for Qdrant Cloud Scale the platform to support enterprise workloads and global deployments Drive multi-cloud and cloud-native architecture decisions Ensure strong alignment between Cloud Engineering, Core Engineering, Product, and Go-To-Market teams Platform & Infrastructure Leadership Lead infrastructure, DevOps, SRE, and platform engineering teams Architect for high availability, fault tolerance, scalability, and performance Oversee Kubernetes-based orchestration and cloud infrastructure (AWS/GCP/Azure) Improve CI/CD, release engineering, and operational excellence Reliability, Security & Compliance Establish best-in-class reliability practices (SLOs, SLAs, observability, incident response) Lead cloud security initiatives and enterprise compliance (SOC 2, ISO 27001, etc.) Build a strong DevSecOps culture and processes Cost & Performance Optimization Optimize cloud cost efficiency at scale Implement strong FinOps practices Balance performance, reliability, and infrastructure spend Leadership & Organizational Growth Hire, mentor, and scale a high-performing cloud engineering organization Develop engineering managers and technical leaders Foster a culture of ownership, accountability, and operational excellence Drive cross-functional execution with product and sales teams Requirements Experience 10+ years in engineering leadership, including senior roles in cloud/platform engineering Experience building and scaling B2B SaaS platforms Proven track record in managing distributed teams Deep experience with Kubernetes and cloud-native architectures Experience operating high-scale, production-critical infrastructure Experience with enterprise security and compliance frameworks Technical Depth Strong background in distributed systems Experience running large-scale infrastructure in AWS/GCP/Azure Deep knowledge of observability, reliability engineering, and automation Strong understanding of DevOps, CI/CD, and infrastructure-as-code Leadership Traits Strategic thinker who can also dive deep technically Strong decision-making in high-growth, fast-changing environments Clear communicator across technical and business stakeholders Data-driven and customer-focused Nice to Have Experience with search engines, databases, storage systems, or data infrastructure Experience in open-source companies Familiarity with AI/ML infrastructure or vector search systems Benefits Shape the future of AI infrastructure Lead cloud strategy at a fast-growing open-source company Work with a globally distributed, high-talent engineering team Competitive compensation + equity Remote-first culture Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role. It is a remote position, but candidates from Europe will be given preference. Recruiters: we accept candidate profiles from external recruiters and headhunters only via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗵𝗶𝗿𝗲𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Über Wolt Bei Wolt kannst du deine Sales-Karriere in einem dynamischen, schnell wachsenden, globalen Unternehmen weiterentwickeln. Als Teil des DoorDash-Teams bauen wir eine globale Logistikplattform, mit der in wenigen Minuten nahezu alles in deiner Stadt geliefert werden kann. Heute nutzen über 55 Millionen registrierte User unsere Produkte und bestellen bei mehr als 200.000 Händler:innen in über 30 Ländern. Um unser wachsendes Händlerangebot weiter auszubauen, skalieren wir unsere Commerce Platform, die aus zwei Kernprodukten besteht: Die Wolt Commerce Platform Produkte auf einen Blick Wolt Drive – Eine Delivery-as-a-Service-Lösung (DaaS), mit der Händler:innen schnelle und zuverlässige Last-Mile-Lieferungen in ihre eigenen Bestellkanäle integrieren können. Wolt Storefront – Eine White-Label-Online-Bestellplattform, mit der Händler:innen eigene gebrandete digitale Stores mit nahtlosem Checkout und höherer Conversion erstellen können. Die Rolle des Commerce Platform Sales Managers konzentriert sich vollständig auf die Akquise und Aktivierung neuer Partner für beide Produkte – vom Vermitteln des Mehrwerts über den Vertragsabschluss bis zur Übergabe an die Onboarding-Teams. Deine Aufgaben Als Commerce Platform Sales Manager ist deine Mission klar: neue Händler Partnerschaften für Wolt Drive und Wolt Storefront identifizieren, präsentieren und erfolgreich abschließen. Du baust eine starke Pipeline auf, arbeitest mit einem strukturierten Sales-Prozess und sicherst hochwertige und skalierbare Partnerschaften. Dein Arbeitsalltag umfasst: 🔥 Verantwortung für den gesamten Outbound-Sales-Cycle Systematische Marktanalyse und aktive Akquise neuer Partnerschaft Möglichkeiten Proaktive Ansprache von Restaurants, Einzelhändler:innen und E-Commerce-Unternehmen über verschiedene Verticals hinweg Überzeugende Produkt-Pitches für Drive und Storefront, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Händler:innen Verhandlung kommerzieller Konditionen und Abschluss von Deals mit nachhaltigem Wachstumspotenzial 📊 Strukturiertes Pipeline-Management Pflege einer klar strukturierten Pipeline mit definierten Phasen, nächsten Schritten und Umsatzpotenzial Priorisierung von Accounts nach strategischem Wert, Skalierbarkeit und Implementierung Bereitschaft Zielgerichtetes Arbeiten auf monatliche Sales-Ziele hin 📣 Erstellung überzeugender Sales-Unterlagen Entwicklung und Optimierung von Pitch Decks, Case Studies und Angeboten Übersetzung von Produktfeatures in klare, überzeugende Mehrwertargumente für Händler:innen 🤝 Zusammenarbeit mit internen Teams Enge Abstimmung mit Onboarding- und Operations-Teams für eine reibungslose Übergabe nach Vertragsabschluss Teilen von Markt- und Kunden-Insights mit Product-, Ops- und Support-Teams (ohne operative Umsetzung oder Account Management zu übernehmen) Unsere Erwartungen Du wirst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn du: 3–6 Jahre Erfahrung im Sales, Business Development, Field Sales, Retail Partnerships oder vergleichbaren Rollen mitbringst Nachweislich Deals abgeschlossen und regelmäßig Sales-Ziele erreicht hast Ein:e echte:r Hunter bist – proaktiv, ausdauernd und pipeline-getrieben Hervorragende Kommunikations- und Pitching-Skills besitzt und komplexe Lösungen verständlich erklären kannst Daten nutzt, um Verhandlungen zu unterstützen und fundierte Sales-Entscheidungen zu treffen Dich schnell an ein dynamisches Umfeld anpassen kannst und ein hohes Maß an Ownership zeigst Interesse an E-Commerce, Last-Mile-Logistik oder digitalen Retail-Lösungen hast Fließend Deutsch und Englisch sprichst Was wir bieten 🚀 Rolle mit hoher Wirkung – Verkauf von zwei der am schnellsten wachsenden Händlerprodukte von Wolt 💼 Karrierebeschleunigung – Aufbau tiefer B2B-Sales-Expertise in Multi-Produkt-Lösungen 🤝 Team mit Herz und ohne Ego – Zusammenarbeit mit ambitionierten, wertschätzenden Kolleg:innen 🌍 Globale Perspektive – Teil eines international stark wachsenden Unternehmens 🎯 Ownership & Autonomie – Volle Verantwortung für deine Pipeline, Ziele und Marktentwicklung Warum du diese Rolle lieben wirst Du übernimmst eine reine Sales-Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung Du verkaufst zwei Produkte mit echtem Mehrwert für Händler:innen Du arbeitest eigenständig und wirst gleichzeitig von starken Onboarding- und Operations-Teams unterstützt Du gestaltest aktiv mit, wie Händler:innen ihre digitalen und Delivery-Kanäle ausbauen Nächste Schritte Wenn du Lust auf ein wachstumsstarkes Umfeld, echte Verantwortung und ein ambitioniertes Team hast, dann bewirb dich jetzt, lade deinen Lebenslauf hoch und starte das Gespräch. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst Architektur, denkst visuell, textest gerne auf Deutsch & Englisch, bist Social-Media-affin und willst Kinzo mit starken Inhalten, Podcasts und Events auf die nächste Stufe heben? Dann werde unser:e Content & Community Coordinator im Bereich Architekturkommunikation – mit Fokus auf Storytelling, Events, Podcasts und Außenwirkung! Aufgabenbreich Im Bereich Social Media unterstützt Du das Storytelling und erstellst Texte auf Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor Audio, Videoschnitt und Bildbearbeitung. Darüberhinaus unterstützt Du die Ausrichtung von Events vom Einladungsmanagement bis zur Dokumentation des Events (Bsp: Audio - und Videoaufnahmen). Du erstellst Reportings über unsere Performance auf den unterschiedlichen Socialmedia - Kanälen. Du hältst alle Architektur-Datenbanken/ Architektur-Profil Seiten auf dem aktuellen Stand und managed alle relevanten Awards auf dem Markt. Du unterstützt alle Maßnahmen die für einen zielgerichtete und wirkungsvolle Außenwahrnehmung sinnvoll sind. Wir suchen Studierende oder Berufseinsteiger:innen mit erster Berufserfahrung (1–3 Jahre), Interesse an Architektur / Design, hoher Social-Media-Affinität und den dafür relevanten Tools, hervorragendes Sprachgefühl, und eigenständiger Arbeitsweise. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE ROLLE Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir bei der EMIL Group einen ambitionierten Intern Marketing & Social Media (w/m/d/x). In dieser Rolle verbindest du Kreativität mit strategischem Denken. Du verstehst digitale Kanäle, Zielgruppen und wirkungsvolles Storytelling - und unterstützt uns dabei, unsere Marke im Versicherungsumfeld weiter zu schärfen und nachhaltig zu positionieren. Als Teil unseres Marketingteams entwickelst du unsere digitale Präsenz und Markenkommunikation konsequent weiter. Du bringst eigene Ideen ein, setzt Content eigenständig um und leistest einen aktiven Beitrag dazu, Reichweite, Sichtbarkeit und Engagement kontinuierlich zu steigern. Dabei arbeitest du eng mit dem Sales Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in eine wachsende Tech-Company. WAS DICH ERWARTET Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (insbesondere LinkedIn), um in enger Abstimmung mit Sales die Markenpräsenz und Leadgenerierung zu stärken Transformation von Kundenstories, Testimonials und Mehrwerten der EMIL-Software in ansprechenden, leicht konsumierbaren Content (Social Media, Blog, Videos, Infografiken etc.), um Reichweite, Engagement und Markenpositionierung zu steigern Aufbereitung von Videoinhalten (z. B. Kundeninterviews, Eventrecaps) Unterstützung der Eventkommunikation (Messen, Konferenzen, Kundenevents) Aufbereitung komplexer technischer Inhalte zu verständlichen, visuell überzeugenden Marketingbotschaften, um die EMIL-Software professionell und differenziert zu präsentieren Monitoring von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um Marketingaktivitäten datenbasiert weiterzuentwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (Pitch-Decks, One-Pager etc.) WAS DU MITBRINGST Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder Online Marketing von Vorteil Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch in Wort und Schrift) Interesse an Technologie, Software und Versicherungsthemen Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Grundkenntnisse in Canva, Figma, Adobe oder ähnlichen Tools von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein monatliches Praktikumsgehalt i.H.v. 2410,00 € Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Intermate x SAMY – Shaping the State of Social Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech. Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln. 💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung. WAS DU MACHST Du hilfst dem Social Media Team bei der täglichen Betreuung der verschiedenen Instagram/TikTok Kanäle unserer Kund:innen Du unterstützt beim Community-Management Du erstellst und pflegst die Redaktionspläne Du identifizierst relevante Partner-Kanäle und recherchierst relevante Posting-Tage/Events/Anlässe Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST Du brennst für Social Media und kein Trend geht an dir vorbei Idealerweise hast du bereits ein Praktikum o.Ä. im Bereich Social Media absolviert Du kennst dich auf den gängigen Social Media Plattformen aus (vor allem TikTok) Kommunikation zählt zu deinen größten Stärken und du kannst dich auch dementsprechend ausdrücken Du kannst dich und deine Aufgaben sehr gut selbst strukturieren Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Mit MS-Office kennst du dich gut aus WAS WIR DIR BIETEN Onboarding & Support No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns. Erstklassige Ausstattung Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs. Wachstum & Weiterentwicklung Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt. Flexibel arbeiten „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage. Mehr Freizeit „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen. Health & Wellbeing Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen. Exklusive Deals & Extras It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen: Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst. Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen. Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Momentum Games ist ein junges, wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Nürnberg. Unter unseren drei Marken – darunter das Krimispiel-Marke CRIMECASES – entwickeln und vertreiben wir innovative Spiele. Wir verkaufen auf Amazon, im eigenen Onlineshop und wachsen aktuell gezielt in neue Märkte und Vertriebskanäle. Als kleines, agiles Team arbeiten wir täglich an der Schnittstelle von Kreativität, Technologie und E-Commerce. Bei uns kannst du von Tag eins Verantwortung übernehmen. Aufgaben Deine Aufgaben Du bekommst tiefe Einblicke in unsere gesamte E-Commerce-Organisation und unterstützt uns operativ im Tagesgeschäft – von Marktplatzmanagement über Kampagnensteuerung bis hin zu Influencer- und Kooperationspartnerschaften. Du analysierst Markt- und Performance-Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Marketing und Vertrieb ab. Du baust skalierbare Prozesse und Strukturen im E-Commerce auf, dokumentierst Abläufe als SOPs und hilfst dabei, unser Unternehmen systematisch weiterzuentwickeln. Du identifizierst Automatisierungspotenziale im Tagesgeschäft und entwickelst eigenständig KI- und Automatisierungslösungen – z. B. mit N8N oder LLMs wie Claude und ChatGPT. Du bekommst Einblick in unsere Spielentwicklungsprozesse, unterstützt bei Produkt-Briefings und der Koordination mit Produktion und Logistik und koordinierst Messen wie die Spielmesse in Essen oder die Spielwarenmesse in Nürnberg. Qualifikation Das bringst du mit: Laufendes Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder einem vergleichbaren Studiengang Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld wirklich anzupacken Interesse an E-Commerce, Unternehmertum und digitalen Geschäftsmodellen – Affinität zu Spielen oder Kreativprodukten ist ein Plus Erfahrung mit KI-Tools, No-Code-Automatisierungen oder Performance Marketing (SEO, PPC, Social Ads) Sicherer Umgang mit Google Workspace / Excel sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil Benefits Was wir dir bieten Echte Verantwortung: Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und siehst, wie E-Commerce-Entscheidungen wirklich getroffen werden Vergütung von 1.200 € pro Monat als Pflichtpraktikant. Praktische KI-Kompetenz: Du lernst, wie man KI-Tools und Automatisierungen sinnvoll im Unternehmenskontext einsetzt Flexibles Arbeiten: entweder im Büro in Nürnberg oder München oder remote Schick uns deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf, in dem hervorgeht, warum du der Richtige für die Stelle bist. Wir freuen uns auf das Momentum mit dir! Hannes Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Deine Aufgaben Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen im SAS-Umfeld Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden. Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen Qualifikation Dein Talent Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Mindestens zweijährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS Projekten/Architekturen SAS Tool Kenntnisse, belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Ihr Profil ab Sehr gute SQL Kenntnisse Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World! Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg. Das erwartet Dich bei uns: 🏁 Onboarding & Teamspirit Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen 🚀 Entwicklung & Karriere Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa 🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit 30 Urlaubstage im Jahr 💼 Ausstattung & Mobilität Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität 🛡️ Sicherheit & Vorsorge Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung 💡 Wellbeing & Gesundheit Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige 🎁 Weitere Goodies Prämien für besonderes Engagement Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧 Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow