Jobs in Belgium

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit. Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran. Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern. Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit. Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher Tel: +49 (0)30 606 902 41 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Unser Content-Team wächst, und damit steigt auch der Bedarf an qualitativ hochwertigem Videomaterial für unsere Performance-Kampagnen. Wir suchen jemanden, der UGC-Rohschnitte strukturiert aufbereitet, schnell iteriert und dabei einen klaren Blick für das behält, was auf Plattformen wie Meta und TikTok wirklich funktioniert. In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Du erstellst ansprechende Videoinhalte für unsere digitalen Plattformen und Performance-Kampagnen, einschließlich Schnitt, Text und Sounddesign. Du übernimmst die Bearbeitung von Videomaterial, das von unseren Content-Partnern und UGC-Creators bereitgestellt wird. Du entwickelst kreative und informative Teaser mit überzeugenden Headlines, Beschreibungen und visuellen Elementen. Du beteiligst dich aktiv an der Themenrecherche und Ideenfindung. Du unterstützt die Konzeption und Planung neuer Videoformate. Du trägst Mitverantwortung für das Content-Management – von der Sichtung und Archivierung bis hin zur Aufbereitung und dem Hochladen der Inhalte. Du filmst eigenständig und hast Erfahrung mit modernen Videotechniken – diese Tätigkeit ist projektbezogen und nicht Teil deiner täglichen Routine. Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Editing, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign mit Schwerpunkt auf VIDEO – oder überzeugst durch dein natürliches Talent in diesem Bereich. Du beherrschst die gängigen Schnittprogramme wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve. Du hast ein gutes Gespür für 2D Motion Graphics und setzt Animationen sowie Template-Anpassungen schnell um. Erfahrung in Color Correction und Grading bringst du ebenfalls mit. Du begeisterst dich für soziale Medien und digitale Trends und bist mit Formaten wie TikTok, Reels, Shorts, YouTube-Videos und Instagram-Feeds bestens vertraut. Du arbeitest gerne im Team und bist kontaktfreudig. Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen hinter der Kamera gesammelt. Darauf kannst du dich freuen: Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung. Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten. Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest. Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top. Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen. Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles. Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei! Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück. Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf. Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern. Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist. Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur. Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Meet Urban Sports Club We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. The opportunity At Urban Sports Club, we're building an IT environment that is modern, automated, and secure. As a Senior IT Systems Engineer, you'll take ownership of our IT infrastructure, ensuring reliability, security, and smooth collaboration across teams. You'll work on projects that directly impact how our company operates every day. What you will do Design and maintain scalable IT infrastructure components across network, identity, and endpoint systems Manage and enhance our MDM landscape for Windows, macOS, iOS, and Android, including patch and lifecycle management Implement automation, workflows, and integrations across tools such as Google Workspace, Okta, Zscaler, or Atlassian Troubleshoot complex issues (2nd/3rd level) and support IT projects, migrations, and rollouts Strengthen security, monitoring, and alerting systems to ensure reliability and compliance Collaborate with teams across departments to align IT solutions with business needs Create and maintain technical documentation, processes, and guidelines What you will need to succeed Degree or vocational training in IT or equivalent experience, with 4+ years of hands-on experience in IT infrastructure Strong knowledge in at least two of Google Workspace, Okta (especially Workflows), Zscaler, or Atlassian Experience with automation/scripting (e.g Python, GoogleScript, JavaScript, Powershell) Strong English skills: you feel confident negotiating and communication clearly with both technical and non-technical stakeholders Solid understanding of security best practices, compliance, and a proactive approach to system improvement Analytical thinking, structured working style and ability to work autonomously in a collaborative team environment What's in it for you Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family. Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle. Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices. WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up. Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes. Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv: Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€). Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten? Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst? Aufgaben Was Dich erwartet Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend. Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen. Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben. Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen. Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst. Qualifikation Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen. Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut. Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative. Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen. Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen. Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden. Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.) Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master) Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich! DR. EMI ARPA Skin GmbH steht für moderne, wissenschaftlich fundierte Hautpflege – hergestellt in Deutschland. Gegründet von der in Berlin lebenden Dermatologin Dr. Emi Arpa, verbindet das Unternehmen effektive, hochwertige Inhaltsstoffe mit Fermenten, um wirksame und nachhaltige Lösungen für alle Hauttypen zu schaffen. Vegan und PETA-zertifiziert legt DR. EMI ARPA Skin großen Wert auf Transparenz und Hautgesundheit, mit dem Ziel, eine neue Skincare Ära einzuleiten. ✨ Als Social Media Manager:in bringst Du unsere Brand zum Strahlen – visuell wie inhaltlich. Mit digitalem Feingefühl, Kreativität und strategischem Blick machst Du DR. EMI ARPA SKIN auf allen Kanälen erlebbar. Du bist bereit, dein Talent in einem hoch engagierten Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen? Dann nutze die Chance und werde ein Teil unseres tatkräftigen Teams! Aufgaben Deine Aufgaben: Content Creation & Campaigning Du machst unsere Vision sichtbar: Du entwickelst kreative Konzepte für Posts, Reels und Stories – passend zu Kampagnen, Produkt-Launches und aktuellen Trends. Du setzt Content um: Ob mit dem Smartphone oder im Team – du bist nah dran, produzierst Content schnell und zielgruppenorientiert. Du bringst Geschichten auf den Punkt: Du verwandelst wissenschaftliche Inhalte in emotionale, verständliche Storys – mit der richtigen Balance aus Science und Lifestyle. Community & Netzwerk Du bist die Stimme unserer Marke: Du betreust unsere Community aktiv und authentisch, beantwortest Kommentare & DMs und baust echte Bindung auf. Du erkennst Potenziale: Du identifizierst passende Creator:innen und Trendsetter:innen, die unsere Werte teilen – und knüpfst Kontakte für mögliche Kooperationen. Du hältst den Austausch lebendig: Du bringst dich in unsere Radiant Rewards Community ein und entwickelst Formate, um treue Kund:innen langfristig zu aktivieren. Du pflegst dein Netzwerk: Du bleibst mit Influencer:innen, Partner:innen und Creators im Austausch – auf Events, digital und mit einem offenen Ohr für neue Ideen. Qualifikation Das bringst Du mit: Erfahrung im Bereich Social Media – idealerweise im Beauty-, Lifestyle- oder Health-Umfeld Du hast ein sicheres Gespür für Ästhetik, Sprache und Timing – dein Content ist nicht nur hübsch, sondern hat Wirkung Du kennst dich mit Instagram, TikTok, LinkedIn & Co. aus und weißt, wie organisches Wachstum funktioniert Du bist kreativ, eigeninitiativ und trotzdem strukturiert – du kannst Ideen entwickeln und umsetzen Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch solo Verantwortung übernehmen Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend – schriftlich wie mündlich Benefits Das bieten wir Dir: Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, kreativen Start-up Ein inspirierendes Team, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in Deine Ideen Modernes Office in Berlin-Charlottenburg + Flexibilität durch Remote-Optionen Zuschüsse für Urban Sports Club & Deutschlandticket Exklusive Rabatte auf unsere Produkte & regelmäßige Skincare-Talks Persönliche Entwicklung durch Workshops, Coachings & Learning-Angebote Regelmäßige Team-Events – von Office Aperitivo bis Skincare Retreat Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Als VP Service & Aftersales (m/w/d) gestaltest du mit deinem Unternehmer-Mindset den Aufbau und die Skalierung unseres gesamten After Sales Geschäfts, welches auf die Monetarisierung entlang der Customer Lifetime ausgerichtet ist. Unser Service- und Wartungsgeschäft ist dabei ein wesentlicher, aber nicht der alleinige Bestandteil des Geschäfts. So entwickelst Du einen zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens als Profit Center und verbindest Strategie- und Produktentwicklung mit der operativen Umsetzung. Dank Deines Engagements betreuen wir unsere Kunden in der langen Phase des Betriebs ihrer Energiesysteme und schaffen Vertrauen und Verbundenheit mit unserer Marke. In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level entwickelst du die langfristige Strategie im Bereich After Sales. Von der High Level Zielfestlegung bis in die operative Umsetzung und das Tracking des Erfolgs anhand klarer Kennzahlen organisierst Du den Bereich After Sales zu einer erfolgreichen Business Unit. Du arbeitest hier eng mit den zentralen Teams sowie den regionalen Verantwortlichen zusammen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere After Sales Angebote skalierbar, wirtschaftlich und konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund:innen ausgerichtet sind. Unter deiner Führung arbeiten die Bereiche Aftersales, Customer Care sowie Service & Maintenance zusammen. Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du innovative Produkte, baust ein eigenständiges und performantes Vertriebsteam auf, stärkst die Kundenbindung und baust eine leistungsfähige Organisation für ein wachsendes Aftersales-Geschäft auf. Du berichtest direkt an das C-Level und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unseres After Sales Geschäfts. Die Kundenzufriedenheit und Profitabilität des Geschäftsbereichs stehen hierbei absolut im Mittelpunkt Deine Aufgabe: Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service- und Aftersales-Strategie Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts zu einem starken und nachhaltigen Profitcenter. Einsatz von Digitalisierung und KI-Tools zur Erreichung maximaler Effizienz und Kundenzufriedenheit Identifikation neuer Wachstumschancen im Bereich Service, Wartung und Aftersales Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung sowie relevanter Performance-Kennzahlen an das C-Level Impulse für Innovation, Skalierung und kontinuierliche Verbesserung im Servicegeschäft Definition und Weiterentwicklung attraktiver Service- und Wartungsprodukte Gestaltung skalierbarer Servicepakete, Wartungsverträge und Aftersales-Angebote Enge Zusammenarbeit mit dem Service Product Team zur Weiterentwicklung digitaler Tools, Plattformen und Systeme Sicherstellung eines konsistenten und erfolgreichen Rollouts unserer Serviceprodukte über mehrere Märkte hinweg Steuerung zentraler Innendienst-Teams (z.B. Customer Care) und Zusammenarbeit mit den operativen Markteinheiten Enge Partnerschaft mit unseren regionalen Hub Leads und operativen Markteinheiten Unterstützung beim erfolgreichen Rollout und der Weiterentwicklung unseres Service- und Wartungsangebots Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für eine skalierbare Serviceorganisation Förderung einer starken Zusammenarbeit zwischen Service, Produktteams und regionalen Organisationen Team & Organisation Führung und Weiterentwicklung der Bereiche. Aufbau einer performanten und hochmotivierten zweiten Management-Ebene Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für ein wachsendes Service- und Aftersales-Geschäft Förderung einer offenen, kollaborativen und lösungsorientierten Teamkultur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen strategischen und operativen Bereichen Dein Profil Mehrjährige Führungserfahrung und konkrete Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- oder Wartungsgeschäften Kommerzielles Mindset und Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams Nachweisbarer Track Record in der Skalierung von Aftersales- oder Serviceorganisationen Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten Starkes Verständnis für Serviceprodukte, Wartungsmodelle und Aftersales-Geschäftsmodelle Erfahrung in der Steuerung oder dem Aufbau von Serviceorganisationen als Profitcenter Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Freude daran, Teams zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und Wachstum zu ermöglichen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln, dich im Recruiting einbringen und gleichzeitig kreativ an unserem Social-Media-Auftritt mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Aufgaben Du unterstützt unser Recruiting-Team, indem du eingehende Bewerbungen sichtest und eine erste Vorauswahl triffst Du wirkst im Active Sourcing mit und identifizierst passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind Du bereitest Kandidatenprofile auf und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen übersichtlich dargestellt sind Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Online-Präsenz weiter Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Darüber hinaus übernimmst du auch organisatorische Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen Du hilfst bei der Organisation von Events, wie z. B. unserer Weihnachtsfeier oder internen Veranstaltungen Qualifikation Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder etwas Vergleichbares Du hast Interesse an HR-Themen und begeisterst dich für Social Media Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du bist organisiert, packst gerne mit an und hast eine proaktive Arbeitsweise Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen im Recruiting oder Social Media sind ein Plus Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Tools wie Canva oder Figma mit Benefits Spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit und Recruiting-Prozesse Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ein offenes, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten), die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Kostenlose Getränke im Büro Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀 Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht. 🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden 📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle Aufgaben 🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen. 🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier. 📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter. 📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen. 🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen. 🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product. 🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus 1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem Erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse Benefits 🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau. ⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1. 🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht. 📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact. 🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst. 🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket. Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀 Unser Hiring-Prozess: 30' HR Call 45' Lead Call 60' Case Study Ref Call Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit. Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung Dabei arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, um die Anforderungen für die Kandidatensuche optimal zu identifizieren Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind Du gehst aktiv und eigenständig auf die Suche nach passenden Talenten über gängige Plattformen und nutzt dabei auch die Direktansprache Du pflegst und verwaltest Bewerbungen in unserem Recruiting-System und sorgst für eine positive Candidate Experience Du triffst eine fundierte Vorauswahl der Bewerber und führst Interviews durch Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Bewerberprofile für unsere Kunden und betreust diese im gesamten Prozess Du bringst dich aktiv bei der Konzeption und Weiterentwicklung neuer Recruiting-Strategien ein Qualifikation Du hast eine Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über ein kaufmännisches Studium Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im IT-Recruiting sammeln und bringst ein gutes technisches Verständnis mit Du überzeugst durch dein kommunikatives und empathisches Auftreten und gehst offen auf Menschen zu Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft und du bringst gerne eigene Ideen ein Dein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille zeigt sich sowohl in deinem unternehmerischen Denken als auch in der Zusammenarbeit im Team Benefits Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

mika is revolutionizing financial management for small businesses with an AI-powered platform that combines automated accounting, proactive insights, and conversational AI. We're on a mission to make expert financial navigation and compliance accessible to every small business owner – dramatically reducing costs and bureaucratic burden. We're a small, senior team shipping fast, and every line of code we ship matters. Our stack: FastAPI & Django backend, React frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL, AWS. We build agentic AI systems that do real accounting work. Tasks We need a Senior Full-Stack Developer who leans frontend – someone who makes our product look and feel as good as it works under the hood. You'll own features end-to-end. That means you think through the entire user flow, edge cases, error states, and architecture before you start building. You work with high autonomy and take real ownership – we trust you to make good decisions and deliver clean solutions. Concretely, you'll: Drive frontend improvements – not just fixing bugs but proactively elevating UX and visual quality on a regular cadence Build and own complex full-stack features in our accounting platform Use Claude Code, Cursor, or similar AI engineering tools as your primary development workflow – we are a senior team where everyone writes high-quality code at a high pace, and this is only possible through the use of the latest coding tools. You'll get access to all the subscriptions you need to work efficiently Adapt and extend our Python/FastAPI & Django backend where needed (CRUD-level changes and beyond) Contribute to code quality and architecture decisions in a small senior team Requirements Professional experience in software development with a proven track record of owning and delivering complex projects. Expertise in React to build high-quality, accessible, and production-ready user interfaces. A sharp eye for design that ensures layouts and components are implemented with pixel-perfect accuracy. Hands-on skill with AI-assisted engineering using tools like Cursor, Claude Code, Codex, or GitHub Copilot. You have already built real things with those tools. The ability to work across the stack by independently navigating and extending a Python/FastAPI backend. A systems-thinking mindset to map out full features, edge cases, and failure modes before writing any code. Fluency in English, while any knowledge of German is a welcome bonus. Nice to have: Background in agentic AI systems or LLM-powered products. Familiarity with B2B fintech, PostgreSQL, or German accounting standards like DATEV. Benefits A small team of strong, senior engineers who respect each other's time. Real autonomy and ownership from day one. Work that's genuinely hard and interesting – German tax law + AI agents is not a solved problem. Competitive salary and a product that's actually used by real customers daily. Almost no meetings – on average 95% focus time per day. 100% Remote option, option to work abroad and no minimum required office attendence. Fully flexible working hours apart from Daily Standup. Berlin location preferred but remote possible. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du ein kreativer Kopf, der Design lebt und auf Social Media die neuesten Trends im Blick hat? Du weißt, dass starke Designs mehr ausdrücken als Worte je könnten? Perfekt - dann könnte das hier echt ein Match sein! Als (Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation großschreibt. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Mit spannenden Marken wie Jamie Jacobs, Pammys, Soulhouse, natüür & Co. kannst du deine Ideen zum Leben erwecken und gemeinsam mit #Growthartig wachsen. Klingt gut? Dann lass uns loslegen - wir freuen uns auf dich! Wir suchen ab sofort einen/ eine (Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d) Aufgaben Du spielst eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von Creative Ads für die Social Media Kanäle unserer Kunden Aus dem Bildmaterial der Kunden, in Ergänzung mit Stock- und generative AI zauberst du knackige und präzise Ads, die auf den Sozialen Kanälen überzeugen Die Gestaltung von Präsentationen sowie das Entwerfen von Dokumentenvorlagen und Templates gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Fotoshootings sowie die anschließende Bildbearbeitung Zusammen sind wir kreativer: In enger Zusammenarbeit mit dem Growth Marketing Team treibst du kreative Projekte voran Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, uns in den Bereichen Motion Design, 3D oder Webdesign zu unterstützen und hier Verantwortung zu übernehmen Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kreativbereich mit, idealerweise im Agenturumfeld oder im Bereich Social Media Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und dem Team Kreativität ist deine Passion, ästhetisches Bewusstsein dein Talent und Trends verfolgst du mit Begeisterung. Dabei zeichnet dich eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus, die dir hilft, Designs und Projekte effizient umzusetzen. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie Figma zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Fotografie: Technisches Know-how sowie die Fähigkeit, kreative Produktshootings zu konzipieren und umzusetzen, gehören zu deinen Stärken Optimalerweise bist du vertraut mit Social Media Advertising und hast ein grundlegendes Verständnis von Performance Marketing Benefits Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Home-Office Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein! Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

mika is revolutionizing financial management for small businesses with an AI-powered platform that combines automated accounting, proactive insights, and conversational AI. We're on a mission to make expert financial navigation and compliance accessible to every small business owner – dramatically reducing costs and bureaucratic burden. We're a small, senior team shipping fast, and every line of code we ship matters. Our stack: FastAPI & Django backend, React frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL, AWS. Tasks We build agentic AI systems that do real accounting work. As our product grows in complexity, so does the need to deeply understand and validate what our AI agents actually do – how they book transactions, why they made certain decisions, and whether the output meets real accounting standards. This is not a traditional QA role. You'll work closely with the product and engineering team to test new features, investigate edge cases, and build up our QA processes from the ground up. Over time, you'll grow into owning automated testing (E2E) and eventually supporting compliance and certification work. Concretely, you'll: Manually test new features and document findings clearly. Clone local environments and run our AI agents to validate their bookkeeping output. Develop a deep understanding of German accounting logic to judge whether agent decisions are correct. Collaborate with our customer success team and accountants to identify real-world edge cases. Gradually build out E2E testing infrastructure (e.g. Playwright). Help establish structured QA processes across the team. Requirements Technical Foundation: You have practical programming experience (in any language) and a dedicated commitment to continuously developing your technical skill set. Analytical Mindset: You possess a strong desire to learn and the ability to acquire deep domain expertise in complex subject areas. Methodical Approach: You demonstrate structured thinking and ensure thorough documentation of your findings through a systematic workflow. Independent Ownership: You are comfortable working autonomously and are proactive in flagging and communicating issues clearly and effectively. Nice to have: Initial experience with automated testing tools such as Playwright, Cypress, or similar frameworks. A background or professional interest in accounting, finance, or taxation. Prior experience or academic focus in software development. Benefits A small team of strong, senior engineers who respect each other's time. Real ownership from day one – your findings directly shape the product. A genuinely interesting domain – German tax law meets AI agents. A clear growth path: from manual testing to E2E automation, compliance support, and eventually real software contributions – long-term, this role can grow into a full engineering position. Almost no meetings – on average 95% focus time per day. Berlin location preferred but remote possible. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten Erstellung einfacher Visuals und Assets Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen Requirements Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles) Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools) Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google) Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our VisionAt Nomitri, our ambition is bold: to become a leading worldwide player in Edge AI and Computer Vision. Join Nomitri and build the infrastructure behind next-generation Edge AI systems. We deploy computer vision solutions at scale for major international retailers, running across cloud and edge environments in 15+ countries and processing millions of inferences daily.We’re looking for a senior engineer who wants to own complex systems end-to-end, make high-impact architectural decisions, and grow into a key technical leader as we scale.Location: Berlin, Germany (hybrid: 3 days in-office, 2 days remote)What you'll do● Take ownership of our multi-cloud architecture (GCP, Azure, AWS) — from design to operation.● Build a true platform engineering layer: scalable, self-service infrastructure that accelerates all engineering teams.● Architect networking across cloud and edge (hybrid connectivity, routing, secure communication at scale).● Drive security and compliance standards (ISO 27001, zero-trust, supply chain security).● Establish deep observability across all systems (metrics, logs, tracing, alerting).● Design and evolve our MLOps stack (data pipelines, GPU workloads, model deployment, AI systems infrastructure).● Ensure high reliability across distributed edge deployments in multiple countries.● Partner directly with leadership on infrastructure, architecture, and long-term technical strategy.What you bring● 5+ years of experience in DevOps / infrastructure / platform engineering, with clear ownership of production systems.● Proven ability to design and operate complex cloud or hybrid architectures (AWS, GCP, Azure).● Strong Kubernetes and Infrastructure-as-Code expertise (Terraform or similar is expected).● Deep understanding of networking fundamentals and cloud networking (routing, VPNs, DNS, security layers).● Solid grasp of identity and access systems (IAM, OIDC/SAML, RBAC).● Strong programming skills (Python and/or Go) — you build real systems, not just glue scripts.● Experience with CI/CD and GitOps workflows in production environments.● Strong Linux and distributed systems knowledge.● Exposure to event-driven systems and APIs (Kafka, AMQP, REST, gRPC).● Good understanding of modern infrastructure disciplines (SRE, DevSecOps, platform engineering).● Working knowledge of MLOps or strong motivation to grow into it quickly.Nice to have● Experience with configuration management (Ansible or similar).● Familiarity with storage and distributed data systems.● Exposure to on-prem / edge infrastructure.● Experience leading incident response, SLOs, and reliability practices.Why this role is exciting● Real ownership: You won’t just maintain systems — you’ll design and shape them.● Steep growth curve: Work across multi-cloud, edge computing, and modern AI infrastructure.● Cutting-edge tech: MLOps, GPU orchestration, distributed edge systems, and emerging AI workflows.● High-impact environment: Your decisions directly influence production systems at scale.● Strong team: Work with experienced engineers from top-tier companies who live DevOps philosophy.● Clear growth path: Opportunity to grow into Staff Engineer, Architect, or technical leadership roles.Not what you’re looking for? Not a problem, stay connected with us via LinkedIn or look into our website www.nomitri.com, in case more fitting job opportunities are available in the future. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.We are looking for a Senior People Operations Specialist who is passionate about enabling a product-led organisation by being a key and integral part of our People team. This role should be the subject matter expert for People Ops topics for the HQ/Berlin.What you will do:Maintain accurate HR profiles, data, and other record-keeping systems with attention to detail.Identify and implement improvements in HR processes to enhance the employee experience and scalability.Work closely with our external payroll provider to ensure accurate payroll processing and compliance.Oversee contract management and employee benefits administration across different countries, ensuring compliance with local regulations.Manage visa application processes and work directly with immigration services. Respond to employee inquiries related to HR processes, providing clear and timely support.Participate in cross-functional projects and initiatives aimed at enhancing the efficiency and effectiveness of the People Operations function.Use data insights to refine processes and support informed decision-making.Workplace: Berlin & HybridThis role is based at our headquarters in Berlin. Who you are:You have a proven track record of ownership and process improvement in People Operations.You have a passion for operational excellence, employee experience, data cleanliness, and People processes compliance. You have extensive knowledge of German Employment Law. International is a nice-to-have.You are experienced in managing contracts, visa processes, and global employment matters.You are comfortable working with external vendors and internal teams across various departments.You have a strong affinity for data and a strong working knowledge of Excel and/or Google Sheets.You are organised and detail-oriented, with strong problem-solving skills.You are proficient in HRIS systems and in maintaining HR records accurately.You are an effective communicator, able to collaborate across multiple levels of the organisation.You are adaptable and committed to delivering high-quality service.You are fluent in English, both verbally and in writing.What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offering the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities,and career growth in a small and developing company.Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Nayab Fatma, and the Hiring Manager (HM) is Stephen.For any queries, please reach out to your Talent Partner at ().Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: Berlin, Germany (hybrid: 3 days in-office, 2 days remote)Join Nomitri and help bring real-world AI systems into production. We deploy computer vision solutions into retail environments across multiple countries — operating in complex edge + cloud setups and processing millions of events daily.We are looking for a Machine Learning Engineer to support the ML team in bringing state-of-the-art machine learning models to production.We work on object detection, scene understanding, self-supervised learning, temporal models, representation learning, model compression, efficient architectures and many other exciting topics. You will contribute to a broad spectrum of topics ranging from implementing research ideas over improving our training and deployment pipelines to enhancing our data quality and efficiency.What you’ll do:You will cover all phases of the ML life cycle and production-grade developmentAssess and solve new ML use casesGo from scoping & design to productionBuild and improve our internal ML frameworkAutomate and stabilize our training, evaluation and deployment pipelinesBuild new ML models and efficient architecturesBuild tools and use the tools you buildExploratory data analysis, auditing, build tools for auto-labeling Maintain and extend our ML data pipelinesManage our on-premise and cloud storage and compute resources (GCP)What you’ll bring:Required Skill-SetWe value intelligence, curiosity and a solution-driven mindset higher than existing skills. Still, for this role we expect you to have experience in:2 years of experience in the industrySoftware engineering (Python)Deep learning for Computer VisionPyTorchModel deployment and optimization with ONNX Runtime and TensorRTParameter / model studies, managing experimentsOn the side: SQL, Git, LinuxNice to have:Computer VisionUnderstanding and implementing research papersEfficient Deep Learning / Model Compression / Knowledge DistillationData & annotation managementModel performance optimization for NVIDIA hardware platformsGenerative Models for text, image and videoTensorRT / ONNX & ONNX RuntimeCI / CDDocker / ContainersCloud storage and computerWhy Nomitri? We are Nomitri, a cutting-edge Vision Edge AI company based in Berlin. And we are looking for a Machine Learning Engineer who is ready for the challenge of building world-class Vision Edge AI technology.You will join our world-class engineering team (ex-Facebook, ex-Amazon, ex-Google, Cambridge, etc.) to help us stay on top of the latest developments in the Edge & Vision AI space. You will be part of an amazing innovation-driven growth story:We are pioneers in the field of Edge AI inference applications, repeatedly tackling technical challenges as the first in the world. Since 2019 we have built up a mature tech stack that allows us to develop and deploy new applications within weeks. We are product-driven and work with renowned clients across Europe and beyond. We look for highly motivated and curious minds - striving to become true experts in their respective fields. Hence, we offer the flexibility that you need to contribute - we offer you to work on-site or in a hybrid manner.We are and always have been a very international team.As a daughter company of Fujitsu & GK software, we are part of a large network of technical experts and can draw on extensive resources.We are fast and agile. We break things if needed to improve and adjust fast. No hierarchy, no walls, no politics. At the end of each week, we see our progress. We discuss, we plan, and then execute; all together and in respect of each other’s contribution.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Verantwortung für den effizienten Einsatz unseres innovativen ERP-Systems übernehmen und dessen Integration in unsere bestehende Systemlandschaft mitgestalten? Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT System Manager (m/w/d) mit Fokus auf technischer ERP-Betreuung und intelligenten Automatisierungen über KI. Wer wir sind Dich erwartet ein zukunftsorientiertes familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit moderner IT-Landschaft und kurzen Entscheidungswegen. Unser Motto „Qualität schweißt zusammen“ prägt unsere Zusammenarbeit – wertschätzend, langfristig und geprägt von echter Teamorientierung. Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung und gemeinsame Teamstärkung gehören für uns selbstverständlich dazu. Aufgaben Du möchtest deine technischen Fähigkeiten einbringen und ein ERP-System nicht nur nutzen, sondern verstehen, entwickeln und aktiv gestalten? Dann sind dies deine Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems – inklusive Parametrisierung, Customizing, Fehleranalyse und Schnittstellenmanagement Einbettung des ERP-Systems in die weitere Systemlandschaft, u.a. die Fertigungsplanung, Logistik, Maschinensteuerung und das Hochregal Analyse von Geschäftsprozessen und technischen Anforderungen Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklung eigener Lösungen und Erweiterungen Einsatz moderner Programmier- und Automatisierungstechniken, inkl. KI-basierter Tools Customizing (z. B. Reports, Dashboards, Oberflächen) Planung und Durchführung von Tests (Testfälle, Integrations- und Unit-Tests) Qualitätssicherung durch Clean Code, Code-Reviews und strukturiertes Testen Erstellung funktionaler Dokumentationen und Unterstützung bei Datenmigrationen Technischer Support in direkter Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Entwicklern Mitarbeit an Architektur- und Designkonzepten im Team Qualifikation Diese Stelle eignet sich ideal für Berufserfahrene und Nachwuchskräfte, die den nächsten Schritt machen möchten. Darüber hinaus ermöglichen sich nach angemessener Zeit weitere Karriereschritte. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation Freude an technischem Arbeiten und der Einarbeitung in komplexe Systemlandschaften Erfahrung oder Interesse an: ERP-Systemen (Einführung, Betreuung, Optimierung) Programmiertechniken & Skriptsprachen KI-gestützten Lösungen (z. B. Automatisierungen, Auswertungen, Assistenzsysteme) HTML5-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und analytische Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im agilen, lösungsorientierten Team Benefits Leistungsgerechte Bezahlung und eine langfristige Perspektive Sicherer Arbeitsplatz durch Stabilität eines Familienunternehmens Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub Hauseigenes Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents Weiterbildungs-Programme Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich gerne kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior/Leading Frontend Software Engineer to join one of our clients' team. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH:Design and implement complex administrative interfaces for configuring and operating insurance products.Build schema-driven and highly interactive UIs that allow experts to define product structures, pricing rules, and workflows.Own and evolve our frontend architecture, ensuring scalability, maintainability, and performance across a growing platform.Collaborate closely with backend teams building microservice-based APIs (gRPC / REST) powering product configuration and policy operations.Contribute to the design of AI-assisted workflows, where domain experts interact with AI tools to configure and operate insurance products faster.Establish and maintain frontend engineering standards, including performance optimization, accessibility (A11y), and robust state management.Work with Product and UX to transform complex insurance concepts into clear, efficient user experiences.WHAT WE ARE LOOKING FOR:We are looking for a Senior or Lead Frontend Engineer who enjoys building complex software systems and translating difficult domain problems into intuitive user interfaces. Beside this you bring:Extensive experience building large-scale production frontend applications.Deep expertise with React and modern TypeScript-based frontend development.Strong experience designing maintainable frontend architectures, including state management, modular component design, and scalable codebases.Experience integrating with API-driven microservice architectures.Experience building highly interactive UIs, such as complex forms, configuration systems, or data-heavy applications.A strong systems-thinking mindset, with the ability to reason about long-term technical and UX trade-offs.The ability to take ownership of significant parts of the frontend platform and drive improvements across the codebase.Strong knowledge of JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS, with attention to performance, accessibility, and cross-browser compatibility.Clear English communication skills and an interest in mentoring other engineers.Benefits:An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilitiesA remote-friendly working model with occasional trips to Berlin office 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 DecemberA personal training budget of at least €500, or more if necessaryExciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of workA generously subsidised company pension scheme A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionallyThe client provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOSWith weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right thereFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow