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Deine Rolle Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen! In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen. Ready für den nächsten Schritt? Let's talk! Deine Aufgaben Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok Dein Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, technische Rätsel zu lösen und Menschen wirklich weiterzuhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig. Diese Stelle verbindet den Support für unsere Cloud-Produktlinie (Shaufel-Online und ShaufelBlazor) mit ergänzender Unterstützung für unser bestehendes On-Premise-Produkt (Terra POS/Warenwirtschaft). Der Schwerpunkt liegt klar auf den Cloud-Produkten; das On-Premise-Wissen ergänzt das Profil und erleichtert die Betreuung unserer bestehenden Kundenbasis. Dabei profitierst du von einem starken Hintergrund: Terra ist ein Tochterunternehmen der SelectLine Holding. Bei Terra entwickeln wir modulare Management- und Kassensoftware und vertreiben die passende Hardware speziell für Gärtnereien, Friedhofsgärtner, Floristen und Gartencenter. Arbeitsort: Oberhausen Aufgaben Du analysierst und löst Kundenanfragen in unseren Cloud-Anwendungen und übersetzt diese in technische Tickets Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und sorgst für klare, umsetzbare Anforderungen Du diagnostizierst Fehler im Frontend und in der Datenbank (inkl. SQL und Browser-Tools) und dokumentierst Lösungen strukturiert in unserer Wissensdatenbank Du arbeitest aktiv mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher Du unterstützt ergänzend unsere On-Premise-Kunden per Remote-Zugriff bei Installation, Konfiguration und laufendem Betrieb Qualifikation Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Support oder Kundenservice Du hast Erfahrung mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und verfügst über gute SQL Kenntnisse sowie ein solides Verständnis relationaler Datenbanken. Du bist technikaffin, findest dich in Browser-Entwicklertools zurecht und kannst sicher mit Webanwendungen umgehen Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert Benefits Strukturiertes Onboarding, laufende Weiterbildung und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation. Hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance. Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Hardware. Überzeugt? Du möchtest als Lohnbuchhalter im Software Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular. Stellen suchen Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Join us at an important moment for our Engineering organization, where hiring plays a key role in ensuring continuity and maintaining momentum across our teams globally. In this role, you will partner closely with senior stakeholders to deliver on critical hiring needs and support the ongoing evolution of our Engineering functions. This 12-month fixed-term role is designed to drive immediate impact - accelerating hiring across complex and business-critical Engineering domains, while helping strengthen our hiring practices and talent pipelines for the long term. If you're someone who thrives in fast-moving environments, enjoys ownership, and brings a pragmatic, solutions-oriented mindset to hiring challenges, we'd love to connect. Role background As part of our continued growth, we are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join our Technical Talent Acquisition team, focused on hiring exceptional talent across Engineering and Tech functions. As a Talent Acquisition Partner, you will own the end-to-end recruitment process for a defined portfolio of technical roles, partnering closely with senior stakeholders and ensuring a high bar for both candidate experience and quality of hire. This is a hands-on, delivery-focused role, suited to someone who thrives in complex, fast-paced environments and is comfortable navigating ambiguity while driving hiring outcomes. In this role, your primary focus will be on end-to-end delivery for Engineering and Tech roles, including niche and senior hiring, while influencing hiring strategy, improving funnel quality, and bringing strong market insights into the process. What you'll be doing Own end-to-end recruitment for your assigned technical hiring areas, acting as a project lead to define hiring roadmaps, align on processes, and support interviewer calibration where needed. Partner closely with hiring managers, providing data-driven insights, market intelligence, and guidance to shape hiring strategy and decision-making. Build and maintain high-quality, diverse candidate pipelines aligned to evolving business needs, with a strong focus on niche and senior technical talent. Leverage data, tooling, and reporting to continuously optimize the hiring funnel - improving pass-through rates, reducing bottlenecks, and driving key metrics such as time-to-hire, quality of hire, and cost efficiency. Develop and experiment with innovative sourcing and attraction strategies to engage top global talent, while maintaining strong fundamentals in recruiting execution. Collaborate within the broader TA team to share insights, best practices, and support each other in solving complex hiring challenges. Partner with cross-functional teams (e.g. Employer Branding, People, and Leadership) to drive impactful hiring campaigns, events, and initiatives that strengthen talent attraction for the areas you support. Our humble expectations You have previous experience in recruitment and you enjoy being the advisor and leader of processes. You are an advocate for candidate experience excellence and consider this in every decision you make. You enjoy working in a fast paced international environment (you will have colleagues across the globe). You are comfortable stepping into a fixed-term role and making an immediate impact, with minimal ramp-up time. You are able to collaborate and proactively communicate clearly both verbally and in written form with various stakeholders in English. You care about data and are accustomed to transparently sharing pipeline and other important data with your hiring teams. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden. #DE-FS - GermanyJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it. As SumUp scales, execution complexity increases—especially where work spans multiple teams and functions. This role exists to provide Operating Principals / Partners with leverage through structured thinking, rigorous preparation, and reliable follow-through, so leadership decisions translate into action and issues are surfaced early. You will join the CEO Office and work closely with one or more Operating Principals / Partners. This is an individual contributor role focused on learning the craft of system-level execution while delivering real impact through structure, analysis, and follow-through. What you'll do Support Operating Principals / Partners in translating strategy into clear priorities, ownership, and execution plans Prepare materials for execution and performance cadences (e.g., priority reviews, QBRs), and help ensure forums are well-prepared and productive Structure ambiguous problems, synthesise inputs, and draft clear recommendations for senior stakeholders Track progress against priorities, surfacing risks, gaps, and dependencies early (before they become escalations) Drive follow-ups and ensure decisions translate into action, with clear owners and next steps Conduct ad-hoc analyses to inform trade-offs and leadership decisions Help document and standardise execution mechanisms over time as the Operating Partner function scales Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Design, Finance, People, and the CEO Office You'll be great for this role if You have initial experience in business analysis, operations, strategy, consulting, or similar roles You have strong analytical and problem-solving skills, and can turn messy inputs into clear outputs You can structure ambiguous problems and communicate clearly (written and verbal) You bring a high ownership mindset with strong follow-through—you reliably close loops and make progress visible You're comfortable working cross-functionally without formal authority You're a structured thinker who enjoys simplifying complexity, and you learn quickly with intellectual curiosity You're comfortable operating with ambiguity while execution systems are evolving, and you can balance detail with the bigger picture Nice to have (but not required): Exposure to Product or Engineering environments Experience supporting planning, OKRs, or performance/execution cadences Familiarity with basic BI tools, dashboards, or SQL Growth path: Over time, this role may grow into an Operating Principal role or other leadership position across the business, depending on performance and fit. Why you should join SumUp Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally. Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents. Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers. Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Merchant Care Business Operations team exists to make sure our operations run better every day — for our merchants, our teams, and our business. We work across the full breadth of Merchant Care (support, product specialists, early lifecycle, enablement, and more), partnering with RevOps, Data, and CRM Ops to turn operational complexity into clear, measurable progress. This role sits at the centre of that work. You'll own meaningful projects end-to-end, maintain the performance dashboards that inform leadership decisions, and help embed the processes that keep a growing, global team moving efficiently. It's a role with real scope — and real impact on how Merchant Care operates at scale. What you'll do Lead multiple operational improvement projects across Merchant Care, coordinating with cross-functional teams including RevOps, Data, CRM Ops, and Business Process Outsourcing partners Own and maintain key Merchant Care performance dashboards, ensuring leadership always has accurate, timely visibility into what's working and what isn't Identify process inefficiencies and drive scalable solutions that reduce manual effort and improve delivery quality across the team Translate data and operational insights into clear, structured recommendations for senior stakeholders Support the identification and implementation of automation opportunities across reporting pipelines and operational workflows You'll be great for this role if… Strong background in an operations, business improvement, or strategy role, with a track record of managing projects independently from start to finish Proficiency in Salesforce for data navigation and operational reporting, alongside strong Excel skills for data manipulation and analysis Comfortable working with data to identify trends, surface insights, and make clear recommendations — even in ambiguous situations Ability to communicate operational concepts clearly to non-technical stakeholders across different teams and seniority levels Fluent in English (written and spoken), with a proactive approach to stakeholder management and comfort working with a degree of autonomy Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unterstützung eines zentralen Servicebereichs für Partnerorganisationen Aufgaben Bearbeitung von Incidentmeldungen sowie Serviceanfragen von Servicepartnern im Zusammenhang mit technischen Systemen und Komponenten im Rahmen der laufenden Betreuung Technische Beratung von Partnerwerkstätten zu Fragestellungen rund um Einbau, Inbetriebnahme sowie Fehleranalyse und -behebung von Systemgeräten Prüfung und Entscheidung über Garantieansprüche von Servicepartnern im Zusammenhang mit dem Austausch von Geräten und Peripheriekomponenten Eingehende Tickets werden im eingesetzten Ticketsystem bearbeitet Analyse der Sachverhalte unter Nutzung relevanter Tools und Erarbeitung geeigneter Lösungen Rückmeldung an die Servicepartner inklusive Entscheidung über mögliche Garantieleistungen Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Qualifikation Erfahrung im technischen IT-Support Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch, Tschechisch, Englisch) Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Kanzlei Entwickler und veranstalten diverese Messen für Steuerberater, Anwälte und Unternehmer. Wir sind ein junges Team, haben sehr viel Spaß miteinander und freuen uns auf Zuwachs in unserem Team. Aufgaben Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten auf allen Social-Media-Kanälen Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen oder Kommentaren zeitnah und freundlich Anfragen auf LinkedIn an Personen stellen zum Aufbau der Personenmarke Qualifikation Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und deren Verwaltung Kreative Denkweise und ein gutes Auge für visuelle Gestaltung Fähigkeit, ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte zu erstellen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Erfahrung mit Videobearbeitung Benefits Wir sind locker haben viel Spaß und wollen viel zusammen erreichen. Bei uns wirst du leistungsgerecht Vergütet und bekommst alle Benefits die du woanders auch bekommst ;) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines sechsmonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Berlin ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre Eigene. Aufgaben Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge. Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein. Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei. Qualifikation Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus. Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog. Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung. Benefits Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten. Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der MLP Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Berlin. Aufgaben Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung. Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz. Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe. Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen. Qualifikation Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive. Benefits Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah. Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen. Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt. Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium. Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg). Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Objektbuchhaltung · Immobilienverwaltung · Mietenbuchhaltung · Debitoren/Kreditoren · Betriebskosten · Accounting Real Estate Über uns Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Objektbuchhaltung für Wohn- und Gewerbeimmobilien Verbuchung von objektspezifischen Geschäftsvorfällen Durchführung von Sollstellungen Bearbeitung und Klärung offener Posten Abstimmung von Objektkonten sowie Durchführung von Kontenklärungen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit Buchhaltungsschwerpunkt, Steuerfachangestellter (w/m/d) – oder vergleichbare Arbeitserfahrung Erfahrung in der Objektbuchhaltung oder Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundprozessen (Debitoren/Kreditoren) Idealerweise Erfahrung mit Mietenbuchhaltung oder Betriebskosten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und pragmatisches Denken Fließende Deutschkenntnisse Benefits eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln ein professionelles und kollegiales Team Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei Deutschlandticket Getränke und frisches Obst Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Master-Franchisenehmer für national und international bekannte und führende Food-Brands (wie z.B. Dunkin`Donuts und Subway) betreiben wir deutschlandweit Standorte dieser Franchisemarken und bauen unser Filialnetz kontinuierlich weiter aus. Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen und Teil unseres motivierten und kollegialen Teams werden. Freue Dich auf ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld und ein Team, welches Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt. Aufgaben Dein Aufgabenbereich: · Eigenverantwortliche Personalwirtschaft · Eigenständige Organisation von internen&externen Personalaktivitäten · Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) · Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, sowie internen und externen Stellen · Personalorganisation/Prozessorganisation · Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst · HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung Qualifikation Dein Profil: · Ausbildung mit Schwerpunkt, entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement oder Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalwirtschaft · Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen · Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise · Empathie sowie ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen · Team- und Kommunikationsfähigkeit · Gewinnendes und professionelles Auftreten · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und solide Englischkenntnisse · Zuverlässigkeit und Termintreue Benefits Unser Angebot: · Arbeiten in einem spannenden und stark wachsenden Arbeitsumfeld mit coolen und allseits bekannten Franchise-Marken und Produkten aus dem Food-Bereich · Eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld · Flexible Büroarbeitszeiten · Sehr flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“ · Attraktives Jahresgehalt · Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg · Modern eingerichtete Büroräume und Arbeitsplätze Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust darauf Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine eMail-Bewerbung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht Montag bis Freitag Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: 90425 Nürnberg: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich) Ausbildung: Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert) Berufserfahrung: Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort PLZ: 90425 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.04.2025 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting / Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen und sind gleichzeitig verantwortlich für die eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften. Die Position richtet sich auch an Profile wie Leiter Rechnungswesen, Accounting Manager oder Bereichsleitung Finance (m/w/d), die Verantwortlich arbeiten möchten. Über uns Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften) Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Durchführung von Kontenabstimmungen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Cash Management sowie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Erstellung von Reportings, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz Getränke und frisches Obst Lust bekommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your responsibilities will adapt to your personal strengths and professional interests, covering both technical infrastructure and product development. Operating as a foundational member of the team, you will wield considerable impact over our overarching strategy, technical architecture, and product choices. Product Development: Construct brand-new features and upgrade existing functionality in close collaboration with Paul and Emile Actively gather user insights and convert that feedback into tangible product enhancements Technical Leadership: Guarantee system scalability and maintain robustness to support our ongoing expansion Consistently iterate on our AI toolchains to capitalize on the newest breakthroughs in AI Operate utilizing cutting-edge technology, focusing predominantly on infrastructure built across Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system designed to boost student engagement with their university curriculum Complex AI pipelines engineered to pull visual and textual data from a variety of documents, subsequently embedding those subjects into knowledge graphs Custom authorization engine built to manage the increasing complexity of various institutional environments Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Do not be concerned if you lack experience with every tool right out of the gate. We are confident in your capacity to rapidly upskill and seamlessly adapt to new frameworks and tools as our journey progresses. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team: We are looking for a Data Analyst to join and strengthen our Commercial Analytics Team within Finance, supporting SumUp's strategic initiatives. In this role, you will partner closely with the Global and European Finance Planning & Analysis (FP&A) teams, building data models, creating insightful reports and dashboards, and delivering advanced analyses that drive actionable business decisions. You will play a key role in shaping business impact while working alongside an experienced data team, contributing to the growth and development of our analytics chapter. What you'll do: Build and maintain efficient data models to track financial performance and key KPIs across the customer lifecycle—from acquisition to churn—including metrics such as recurring revenue, payback, lifetime value, and customer acquisition cost (using dbt) Develop intuitive dashboards that enable self-service analytics for the Finance team and SumUp leadership Partner with stakeholders to translate data into clear insights, combining quantitative analysis with business context to support decision-making Contribute to data-driven OKRs aligned with SumUp's business goals, such as merchant segmentation and performance tracking Work collaboratively with cross-functional teams to ensure data is reliably collected, well-structured, and easily accessible for analytics You'll be an excellent fit for this role if you possess: 2+ years of experience in data analytics and data modeling, ideally with hands-on Strong experience building advanced reports and dashboards using Google Sheets or similar tools Experience developing scalable, user-friendly dashboards following best practices, preferably with Tableau or similar visualization tools The ability to translate finance and business requirements across different functions into meaningful KPIs, data models, and actionable insights Strong problem-solving and critical thinking skills, with the ability to communicate clearly and collaborate effectively with GTM and leadership stakeholders A solid technical foundation combined with business acumen in finance, stakeholder management, and data visualization Why you should join SumUp: 🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp 🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches About us: Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Erfahrung als Einrichter und suchst nach einem Arbeitgeber, der dich attraktiv vergütet? Du wünschst dir mehr Planbarkeit und Sicherheit? Wir bei Gramß produzieren hochwertige Verschlusslösungen für internationale Marken und setzen dabei auf Präzision, Innovation und Verlässlichkeit. Was als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein moderner, noch immer familiengeführter Industriebetrieb – mit rund 250 Mitarbeitern, einem hochmodernen Maschinenpark, und klarem Blick in die Zukunft. Unser Wachstum eröffnet neue Chancen: sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Starte jetzt in unserem Team! Aufgaben Deine Aufgaben in unserem Team: Spritzgussmaschinen einrichten, rüsten und bedienen Werkzeuge ein- und ausbauen Optimierung unserer (automatisierten) Produktionsprozesse durch Ursachenanalyse und Problembeseitigung Qualitätssicherung und Dokumentation Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einem ähnlichen Beruf (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit ARBURG und ALS gesammelt – wenn nicht, bilden wir dich aber auch gerne an diesen Maschinen weiter Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb Benefits Deine Vorteile: Attraktive, übertarifliche Bezahlung und hohe Schichtzuschläge Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit großem Kundenstamm, betriebliche Altersvorsorge Wachstum mitgestalten: Unser Unternehmen entwickelt sich weiter – und du kannst von Anfang an mitziehen und mitgestalten Kollegiales, unterstützendes Miteinander im Team und regelmäßige Firmenevents Umfangreiche Extras: Kitazuschuss, Gesundheitsprämie in Form eines monatlichen Sachgutscheins (fürs Tanken, Einkäufe uvm.), Einkaufsrabatte bei zahlreichen Partnern, Bike-Leasing und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Planbare Arbeitszeiten dank fester Schichtpläne & 30 Tage Urlaub Hochmoderner Maschinenpark, der dich zum Staunen bringt Klingt nach dir? Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder unter per E-Mail. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern. m/w/d Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin Deine Kernaufgaben Technische Erfassung & Planungskoordination Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen Projektmanagement & Führung der Bauleiter Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten Ablaufoptimierung Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Managerinnen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue. Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn’t just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale. The problem we’re solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We’ve spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we’ve built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit. Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed. For a talented, driven, and collaborative product engineer, working at Cirql One is an opportunity to shape how enterprise intelligence becomes something people actually want to use. You will own the full arc of a feature: from the data model to what lands on screen, on a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise. Tasks Own features end-to-end. Take a problem from idea to shipped product. You won’t hand things off at the frontend layer. You’ll see every feature through, and you’ll care about how it works and how it feels. Shape the product surface. Work directly with founders and design to define how the platform communicates with its users. Translate complex semantic intelligence into interfaces that feel clear, fast, and considered. Build the semantic core. Contribute to the platform that transforms raw enterprise data into structured, business-accurate meaning: from data extraction pipelines to semantic storage, versioning, and governance. Make principled technical decisions. Balance long-term platform coherence with the speed that early-stage demands. Push back when it matters. Adapt when it doesn’t. Amplify your impact with AI. Build AI capabilities into the product itself, and use the most powerful AI tools across your development workflow to move faster without compromising on quality. Requirements Full-stack depth. Solid experience building and shipping user-facing products: comfortable across frontend interfaces, APIs, and backend systems. Technical decisions that hold up over time. Product sensibility. You care about UX, speed, and polish. You can spot a subpar solution and say so. You think about what to build, not just how. AI-first by default. Proficient with Claude Code and agentic workflows: not as a novelty, but as a core part of how you work every day. Sharp thinking. Break down complex problems methodically, reach well-reasoned conclusions. Comfortable making decisions under uncertainty. Clear communicator. Express ideas precisely in code, writing, and conversation. Walk non-technical colleagues through a technical decision without oversimplifying. Collaborative by default. Share knowledge freely, back the best idea regardless of where it came from. Someone colleagues genuinely want to build with. Nice to have: Experience with data pipelines, ETL/ELT systems, or data lake architectures. Background in semantic systems: knowledge graphs, ontology mapping, or data catalogs. Exposure to SAP data structures or enterprise ERP environments. Prior startup experience. You know what early-stage actually means. Benefits Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role. A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does. People who care. Everyone on the team is deeply invested in the problem and committed to doing the work well. Full transparency. No filtered updates. Everyone knows what’s being built, how the business is doing, and where we’re going. If this role sounds like the right challenge, send us your CV. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow