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Über Onsai Onsai steht für Innovation und Leidenschaft. Unsere Mission? Die Hotelbranche auf ein neues Level zu heben! Mit unserer KI-Technologie versorgen wir als Startup unsere Kunden mit AI-Agenten, die deren Alltag besser machen – unkompliziert, natürlich und mehrsprachig. Über Voice, Chat und E-Mail nehmen unsere digitalen Mitarbeiter Anrufe entgegen, beantworten Gästeanfragen und buchen direkt ins PMS. Wir sind ein dynamisches Team aus kreativen Köpfen, Tech-Enthusiasten und Branchenexperten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen strukturierten und proaktiven Customer Success & Onboarding Manager (m/w/d), der unsere Kunden vom ersten Tag an begeistert und langfristig erfolgreich macht. Was dich erwartet Als Customer Success & Onboarding Manager bist du das Gesicht von Onsai für unsere Kunden. Du begleitest Hotels und Hotelgruppen von der Vertragsunterschrift über das technische Onboarding bis zum laufenden Betrieb – und sorgst dafür, dass aus zufriedenen Kunden echte Fans werden. Du verbindest Hospitality-Verständnis mit technischem Know-how und optimierst dabei die Strukturen und Prozesse auf, mit denen wir Customer Success skalierbar machen. Aufgaben Deine Aufgaben Onboarding mit Wow-Effekt: Du führst neue Kunden durch den gesamten Onboarding-Prozess – von der Konfiguration der Voice-, Chat- und E-Mail-Module über die PMS-Anbindung (z. B. Apaleo, Oracle, Mews) bis zum erfolgreichen Go-Live. Customer Success im Tagesgeschäft: Du bist erste Ansprechperson für deine Kunden, verstehst ihre Ziele und sorgst dafür, dass sie den vollen Wert aus Onsai ziehen – proaktiv, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Skalierbare Strukturen & Prozesse: Du optimierst unsere Customer-Success- und Onboarding-Prozesse von Grund auf mit – Playbooks, Templates, Health-Scores und Automatisierungen, die mit unserem Wachstum mitwachsen. Tägliche Arbeit mit KI-Anwendungen: Du arbeitest täglich mit KI-Tools und unserer eigenen AI-Plattform – du verstehst, wie unsere AI-Agenten funktionieren, optimierst Konfigurationen und nutzt KI auch, um deine eigene Arbeit produktiver zu machen. Datengetriebene Betreuung: Du analysierst Logs und Nutzungsdaten, erkennst Optimierungspotenziale und übersetzt sie in konkrete Empfehlungen für deine Kunden.Retention & Wachstum: Du sicherst Verlängerungen, erkennst Upselling-Chancen und arbeitest eng mit Sales, Product und Engineering zusammen, um Kundenfeedback ins Produkt zu tragen. Qualifikation Was du mitbringst Sprachen – je mehr, desto besser: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift sind Pflicht. Italienisch ist ein starkes Plus, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch) sind herzlich willkommen. KI-Affinität: Du arbeitest gern und routiniert mit KI-Anwendungen, hast bereits Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag und Lust, tief in unsere Voice-AI-Technologie einzutauchen. Prozessdenken: Du hast Freude daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen, die skalierbar sind – und denkst dabei in Systemen, Automatisierung und Wiederholbarkeit statt in Einzellösungen. Du bringst Erfahrung im Customer Success, Onboarding, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Hotel-Tech-, SaaS- oder Hospitality-Umfeld. Du verstehst die Abläufe und Herausforderungen der Hotellerie und kannst dich in deine Kunden hineinversetzen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und remote-souverän, kommunizierst wertschätzend und behältst auch bei mehreren parallelen Kunden den Überblick. Eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und ein gutes technisches Grundverständnis runden dein Profil ab. Benefits Was wir bieten Remote-first: Du entscheidest, wo und wann du am produktivsten bist. Optionale Anbindung an unser Büro in Berlin und / oder Leipzig – der Rest ist flexibel. Gestaltungsspielraum: Du baust den Bereich Customer Success bei Onsai aktiv mit auf und prägst, wie wir unsere Kunden langfristig begeistern. Start-up-Vibes: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Persönlichkeit. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, Kursen und Konferenzen. Arbeiten an der KI-Front: Du arbeitest täglich mit modernster Voice-AI-Technologie und einem Produkt, das die Hotelbranche verändert. Teamspirit: Regelmäßige Team-Events, eine lockere Atmosphäre und jede Menge gemeinsamer Spaß.Faire Vergütung: Gute Arbeit wird bei uns geschätzt – mit einem attraktiven, qualifikationsabhängigen Gehaltspaket. Wie du dich bewirbst Klingt nach deinem Ding? Dann zeig uns, wer du bist! Schicke uns gern eine Sprachnachricht oder ein Kurzvideo – oder ganz klassisch deinen Lebenslauf per Mail. Und hey – keine Sorge, wir lieben Persönlichkeit! Mehrsprachigkeit darfst du gern direkt in deiner Bewerbung zeigen. Onsai – Gemeinsam die Hotelwelt besser machen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement. Aufgaben Due to our continued success, we are currently looking for a Product Manager employed in Berlin or as a freelancer in germany. .Your tasks Product Strategy & Revenue Funnel Management & Conversion Risk Management Through Product Work with Risk Department to manage portfolio quality while keeping strong commercial domain. Build segmentation that reflects both profitability and default rate. Support decisions that balance growth, approvals, risk, and long-term value. Align offer and decisioning logic with responsible lending principles Retention & Lifetime Value Unit Economics & Profitability Compliance, Legal & Regulatory Ensure product design and communication comply with consumer lending laws. Keep a clear distinction between mandatory and voluntary product elements. Work with Legal and Compliance on new launches, changes, and disclosures. Analyze product complaints from customers, partner banks, and regulators and turn them into improvements Analytics & Experimentation Lead product analytics across funnel, approval, conversion, take-up, retention, revenue, and profit. Design and run A/B tests to improve conversion and customer lifetime value. Build business cases and review post-launch performance. Use data to find friction points and prioritize opportunities Cross-Functional Leadership Qualifikation Your skills Required Experience: 4+ years of Product Management experience. Experience in digital consumer lending. Strong understanding of lending products, customer acquisition funnels, and credit risk concepts. Experience working with data-driven decision making. Proven track record of launching and scaling digital financial products. Strong analytical skills and ability to work with product and portfolio metrics. You have confident and practical English language skills, German would be an advantage Preferred Qualifications: Experience in subprime lending or near-prime consumer finance. Understanding of underwriting, credit scoring, fraud prevention, and collections processes. Knowledge of German and EU consumer lending regulations. Familiarity with SQL, BI tools, and product analytics platforms Benefits What we offer We currently offer the Deutschlandticket on a 100% basis (available to employees only) We currently offer membership of Urban Sports (available to employees only) Fresh fruit baskets, hot and cold drinks in our office An international, dynamic, committed and supportive team An office located right next to Berlin’s main railway station Hauptbahnhof, designed in the style of a co-working space Hybrid Working Opportunities for personal and professional development A secure job in a company that has enjoyed a steady success story since its foundation in 2011 If you are motivated and want to be part of our success story, then send your CV right away. If you hesitate, it’s your own fault! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Impact At Bees & Bears, data is the backbone of everything we do. As our first dedicated Data Engineer, you'll build the foundation that allows us to scale - cleanly, reliably, and without adding operational chaos. Right now, our data lives in silos across tools, teams, and processes. Manual work fills the gaps, and that's a bottleneck we need to solve. You'll design and own the infrastructure that changes that: a single source of truth that powers decisions across Risk, Finance, Product, and Operations. You'll work closely with our Engineering, Product, Risk, and Finance teams, as well as directly with our leadership, to understand what data they need and make sure they can actually use it. Tasks Your Mission Build and maintain robust data pipelines across all core systems Design and implement our company data warehouse from the ground up Integrate data from internal systems, APIs, and third-party tools Ensure data reliability, consistency, and accessibility across the company Enable teams with clean, structured data for faster and better decision-making Define data ownership, naming conventions, and quality standards that scale Requirements Your Talent Must-have: Strong SQL and Python skills - you're genuinely comfortable writing complex queries and automating data workflows Hands-on experience building and maintaining data pipelines end to end Experience with data warehouse setup and data modeling Proven ability to work independently and build systems from scratch Strong preference: Experience with modern data stack tools such as dbt, Airflow, Snowflake, or BigQuery Background in a startup or high-growth environment Experience collaborating with Product, Risk, or Finance teams Nice to have: Experience with BI tools and dashboarding Basic understanding of financial data or fintech processes Experience with data quality, testing, and monitoring frameworks Familiarity with data privacy and security requirements Benefits Growth & Culture We move fast, we're building a lot from scratch, and we're learning something new every day. You'll be part of a team that doesn't just work, it truly builds something, with a strong sense of ownership and genuine team spirit. Impact Your job has a direct impact on the energy transition. Period. And because this is important to us, we offer extra days off for climate activism. Flexibility We work in a hybrid, trust-based environment. Working from home is the norm for us, two days a week are standard and flexible. We structure the rest in whatever way best supports collaboration and focus within the team. And if it works for you and your team, you can also work from other locations, workations are possible here. Perks You'll receive a flexible bonus that you can use however you like, sports, culture, travel, whatever works for you. Food & Energy Long days happen. When the office is running, so is the food: just order something to the office via Wolt. Team & Vibe We take our mission seriously, but we don't take ourselves too seriously. Offsites, team nights, and our "Bees & Beers" are just as much a part of the job as the work itself. About us At Bees & Bears, we’re a Climate FinTech on a mission to unlock capital for the energy transition. We believe finance is the key to accelerating the shift toward a sustainable future. The challenge ahead is massive: by 2050, the world needs to invest €150 trillion (!) to reach climate neutrality. 65% of this investment will need to be financed through loans. Our mission is to channel capital into the sustainable economy — to accelerate the transition and make the world greener. What we do: We work closely with installers of climate hardware such as solar systems, energy storage, and heat pumps — enabling their customers to finance installations easily through monthly installments. Our platform provides the technical and financial foundation to make this happen. In doing so, we’re actively accelerating the energy transition — for households, for our partners, and for the planet. We’ve recently secured €500 million in funding commitments to green 25,000 households over the next two years. Prior to that, we raised two funding rounds backed by several renowned VCs — and we’ve been growing rapidly ever since.Sound like the perfect job for you? We look forward to your application and to getting to know you! At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply. You don’t want an ordinary job. You want to build something that truly matters. Be part of shaping it from day one, move fast and feel your impact. In a startup that doesn’t ask if something is possible – but how fast. Then you’ve come to the right place! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are hiring for Data Entry Operator, Computer Operator, Back Office Executive, TypistSkills : Good Communications Skills With Typing Speed and Computer KnowledgeFreshers and Experienced both can apply for this jobs. Position - Data Entry Executive, Computer Operator, Typist. Back Office Executive Location: Work From Home Job Type: Part Time or Full Time Salary: Rs.18000 to Rs.32000Job Location: This work can be done from any location in India For more details or instant reply visit below website, Here WhatsApp number given, Just send 'Hi' through WhatsApp on given number, Website- www.areply.in WhatsApp Number- 7O 52 2100 10After sending 'Hi' message on WhatsApp Within 1 minute, you will receive the full work details on your WhatsApp via auto-reply. After receiving message please read all work and salary information carefully to understand everything better. For more details, you can call the customer care number shared in the WhatsApp message.Must have: Computer or laptop and Typing SkillsThis job is provided by Shine.comPlease mention the word OPTIMISTIC and tag RNDYuMTE0LjIyNS4xNjQ= when applying to show you read the job post completely (#RNDYuMTE0LjIyNS4xNjQ=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich. In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. About the Role Design, develop, and maintain backend services using Kotlin Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices About You 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time. Join our Logistics team as a Mid or Senior Software Engineer – Python (m/f/d) at our Berlin headquarters (hybrid work model) and help build the technology that powers the movement of millions of second-hand products, contributing directly to a more sustainable future. Your mission Redesign the warehouse management systems and processes using robotics and modern technologies Design, develop, and deploy robust and scalable services using Python, Django and FastAPI Conceptualize and improve our software architecture Understand and solve complex business requirements Take ownership of services and technical decisions, and actively contribute to agile ceremonies Share your expertise, support knowledge sharing, and improve engineering practices Write RFCs for the decisions and maintain Architecture Decisions Records Our Tech Stack Python, Django, FastAPI Celery MySQL, PostgreSQL, MongoDB GitLab, CI/CD Docker, Kubernetes React, TypeScript Google Cloud TDD, DDD, Playwright Your profile Several years of professional experience with Python and Django or FastAPI Proven experience with distributed systems and cloud technologies, preferably GCP Experience using AI-assisted development tools to deliver software efficiently while maintaining high-quality standards Proficiency in Linux/Unix environments Passion for testing, clean architecture, and clean code Fluent in English and great communication skills for discussions and code reviews Please note: We can only accept applications with a valid work permit You can look forward to Flexible working hours: We follow a hybrid work model with 20 in-office days per quarter to foster important personal interaction while enabling a modern, flexible way of working. The remaining days can be worked from home, and you also have the option to spend up to 6 weeks per year working from countries within EU. You’ll also benefit from flexible working hours to fit your individual needs. Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office. Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation. Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities. Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more. Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub. Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles. Team events: Having fun at work and celebrating our successes together are core to our values. That’s why we regularly come together at various events to connect, get to know each other better, and strengthen our team spirit. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar. Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten - Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.) - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Leistungsgerechte Vergütung Aufgaben - Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung - Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen - Terminplanung und -koordination - Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen - Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr - Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung - Bestellung und Verwaltung von Büromaterial - Assistenz der Geschäftsleitung Qualifikation - Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Freundliches und professionelles Auftreten - Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert - Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert Benefits ✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) ✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits ✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache ✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Operations Manager (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben 🚀 Deine Aufgaben: Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und klärst offene Fälle eigenständig Du pflegst Stammdaten und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation in unseren Systemen Du bringst dich aktiv ein, um unsere Prozesse im Backoffice und in der Abrechnung weiter zu verbessern Qualifikation 🎯 Das bringst du mit: Du arbeitest strukturiert, denkst in Lösungen und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast ein gutes Gefühl für Daten, Details und Zusammenhänge Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) und findest dich schnell in neue Systeme ein Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Umgang mit Krankenkassen ist ein Plus – aber kein Muss 👉 Wichtig: Wir suchen bewusst auch motivierte Quereinsteiger. Alles rund um Krankenkassen, Abrechnung und unsere Systeme bringen wir dir strukturiert bei. Benefits 💎 Deine Vorteile: Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit 🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun? Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest deine Erfahrung aus der Hörakustik einbringen, ohne täglich im Fachgeschäft oder Außendienst tätig zu sein? Als Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenkassenabrechnung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Krankenkassen und unserem Team. Du sorgst dafür, dass Versorgungen reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden schnell und unkompliziert zu ihrem Hörgerät kommen. Aufgaben 🚀 Deine Aufgaben: Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Qualifikation 🎯 Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) – Geselle oder Meister Erfahrung in der Krankenkassenabrechnung in der Hörakustik Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Amparex oder vergleichbarer Hörakustik-Branchensoftware Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit Benefits 💎 Deine Vorteile: Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit Homeoffice & Teilzeit möglich 🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun? Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben 🚀 Deine Aufgaben: Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Qualifikation 🎯 Das bringst du mit: Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!) Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit Benefits 💎 Deine Vorteile: Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit 🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun? Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Schwerpunkt Conversion Tracking | GA4 | GTM | Google Ads Aufgaben Deine Aufgaben Einrichtung und Optimierung von Google Ads Conversion Tracking Implementierung von Lead-Tracking für Formulare, Anrufe, Termine und andere Conversion-Aktionen Implementierung von E-Commerce Tracking für Online-Shops Einrichtung und Konfiguration von Google Analytics 4 (GA4) Umsetzung von Tracking-Lösungen mit dem Google Tag Manager (GTM) Einrichtung und Verwaltung von Google Tags Analyse und Fehlerbehebung bei Tracking-Problemen Prüfung von Tracking-Setups auf Datenqualität und Vollständigkeit Zusammenarbeit mit unseren SEA-Managern bei Kundenprojekten Qualifikation Das solltest du mitbringen Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Web-Tracking Sehr gute Kenntnisse in: Google Tag Manager (GTM) Google Analytics 4 (GA4) Google Ads Conversion Tracking Google Tag Erfahrung mit Lead-Tracking und E-Commerce Tracking Sicherer Umgang mit dataLayer, Events, Triggern und Variablen Erfahrung mit Shopify, WooCommerce, Shopware oder vergleichbaren Systemen von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du findest Tracking-Fehler schnell und löst sie eigenständig Benefits Das bieten wir dir Spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen Zusammenarbeit mit einem Team aus über 20 Google Ads Spezialisten Direkter Austausch mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten Hoher Home-Office Anteil Moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege Langfristige Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung Wichtig Wir suchen keinen Einsteiger und keinen Generalisten. Wir suchen jemanden, der Tracking-Probleme eigenständig lösen kann und bei Themen wie Google Ads Conversion Tracking, GA4 und GTM bereits auf Expertenniveau arbeitet. Wenn du schon zahlreiche Tracking-Setups für Lead-Generierung oder Online-Shops umgesetzt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. Über die Rolle Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior Manager:in People Operations, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen. Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser Deine Aufgaben Operatives HR-Management Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers Stakeholder Management & Beratung Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Prozessoptimierung & Automatisierung Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über dich Must-haves Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Nice-to-haves Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Unsere Kultur FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FlixTrain ist Europas grünste Art, per Bahn zu reisen — wir verbinden deutsche Städte zuverlässig, nachhaltig und zu Preisen, die Bahnfahren für alle zugänglich machen. Als Teil der FlixMobility-Familie haben wir die Mobilität in Europa neu gedacht. Unser People-Team ist dabei das Rückgrat des Unternehmens: Wir betreuen eine diverse Belegschaft aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die jeden Tag dafür sorgen, dass Züge fahren, Tickets verkauft werden und Reisende ankommen. Über die Rolle Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior HR Operations Manager, der/die Lust auf echte operative Verantwortung hat - in einem Umfeld, das sich schnell bewegt und in dem kein Tag wie der andere ist. Du verantwortest und gestaltest HR-Prozesse für unsere gesamte Belegschaft: von Zugpersonal und gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Corporate- und Tech-Kollegen. Du bist jemand, der:die nicht auf die perfekte Ausgangslage wartet, sondern einfach anpackt. Enge Deadlines machen dich nicht nervös, sie motivieren dich. Und wenn du schon Erfahrung damit hast, KI-Tools zu nutzen, um wiederkehrende HR-Aufgaben zu automatisieren - umso besser Deine Aufgaben Operatives HR-Management Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - von Onboarding und Vertragsmanagement bis zu Offboarding und Compliance Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen für eine gemischte gewerbliche und kaufmännische Belegschaft mit hohem Anspruch an rechtssichere, konsistente Umsetzung Operative Umsetzung auch unter hohem Zeitdruck - du sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden, auch wenn die Timeline eng ist Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Bahnbetrieb, Customer Experience und dem Corporate-Bereich Vorbereitende Lohnbuchhaltung bei Abwesenheit des Payroll Managers Stakeholder Management & Beratung Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen: Policies, Compliance, Arbeitsrecht Souveräner Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Situationen und Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Legal - du stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Prozessoptimierung & Automatisierung Identifikation von Ineffizienzen in bestehenden HR-Prozessen und Entwicklung skalierbarer, teilautomatisierter Lösungen — gerne mit KI-Unterstützung Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten zur Reduktion manueller Aufwände und Verbesserung der Datenqualität Aufbau von Dashboards und Reporting-Strukturen für fundierte People-Entscheidungen auf Managementebene Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des People-Teams Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über dich Must-haves Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR / People Operations-Bereich, idealerweise in einem wachstumsstarken oder operativ komplexen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung gemischter Belegschaften - gewerbliche und/oder kaufmännische Zielgruppen sind ein klares Plus Starke operative Grundhaltung: Du baust Systeme auf, anstatt nur Brände zu löschen; du dokumentierst, anstatt nur zu handeln Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - du kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden und Behörden auf Deutsch Gutes Englisch für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Flix-Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) sowie datenbasiertem HR-Reporting Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Nice-to-haves Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot, Workflow-Automatisierung) zur Optimierung von HR-Prozessen Hintergrund in Logistik, Transport, Handel oder anderen operativ intensiven Branchen Erfahrung mit größeren People-Projekten oder HR-Transformationen Echte Neugier auf die Zukunft von HR-Tech - du wartest nicht darauf, dass jemand dir erklärt, was KI kann Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro. Unsere Kultur FlixTrain bewegt sich schnell - das ist keine Floskel, das ist unser Alltag. Wir sind ein Team von pragmatischen Problemlösern, die nicht auf ideale Bedingungen warten. Wir schätzen Neugier, belohnen Initiative und erwarten, dass Menschen den Mund aufmachen, wenn etwas nicht stimmt. Hierarchie steht guten Ideen nicht im Weg - und wir glauben fest daran, dass operative Exzellenz und eine starke Teamkultur kein Widerspruch sind. Wenn du derjenige/diejenige bist, der/die vor dem Mittagessen ein kompliziertes HR-Problem löst und am Nachmittag anfängt, es zu automatisieren - dann bist du bei uns genau richtig. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a Data Platform Engineer (m/f/d) to join our team and help build and operate the data infrastructure that powers Flix's mobility platform. At FlixTech, our data platform enables teams across the company to process, analyze, and act on large volumes of mobility data. The platform supports critical use cases such as network planning, pricing, operations, and business analytics. You will work on scalable infrastructure that processes millions of daily events and ensures reliable data availability across the organization. You'll be part of a cross-functional engineering environment collaborating with data analysts, data scientists, and platform engineers. The role focuses on building reliable, scalable data systems and enabling other teams to work efficiently with data. About the Role Design, build, and maintain scalable data infrastructure running on AWS and Kubernetes Develop and operate streaming and data platform components using technologies such as Kafka and Snowflake Implement monitoring, alerting, and operational tooling to ensure platform reliability and performance Own features end-to-end, including development, testing, deployment, monitoring, and maintenance Build and maintain Infrastructure as Code using Terraform and GitLab CI/CD Collaborate with data analysts, data scientists, and stakeholders to support data platform use cases Contribute to improving platform reliability, automation, and engineering practices Participate in on-call rotations to support the stability of the data platform About You 3+ years of experience building or operating data infrastructure or data platforms Hands-on experience with streaming technologies such as Kafka and data warehouses like Snowflake Experience with Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform) and CI/CD pipelines (e.g., GitLab) Practical experience with cloud platforms (preferably AWS) and container platforms such as Kubernetes Experience with monitoring and observability tools (e.g., Datadog or similar) Solid programming skills in Python and interest in writing clean, maintainable code Strong collaboration and communication skills when working with technical and business stakeholders Fluent in English Nice to have: Experience with advanced SQL or data transformation tools (e.g., dbt) Experience with data processing frameworks (e.g., PySpark) Knowledge of security and networking concepts relevant for data platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. Deine BenefitsGeschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell Deine AufgabenStrategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation Dein Profil als GeschäftsführerMehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei netlogix sind echte Netzwerkerinnen. Die Leidenschaft für Technologie schweißt unser Team zusammen. Expertenwissen und ehrliches Interesse am Menschen machen uns einzigartig. Mit vereinten Kräften setzen wir uns für unsere Kundinnen ein und finden gemeinsam die perfekte IT-Lösung – immer individuell, ohne Scheuklappen und Tellerränder. Aufgaben Du möchtest nicht nur ein einzelnes Produkt betreuen, sondern ganzheitlich in modernen Microsoft-365-Umgebungen arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keinen reinen Spezialisten für ein abgegrenztes Tool, sondern einen IT-Generalisten mit technischem Verständnis, Neugier und dem Anspruch, komplexe Kundenumgebungen nachhaltig zu gestalten. Bring Menschen zusammen: Du sorgst mit den Produkten von Microsoft für flüssige Kommunikationsabläufe und einen reibungslosen Datenaustausch bei unseren Kundinnen – sowohl beratend als auch operativ. Nutze alle Möglichkeiten: Du hast keine Angst vor neuen Themen und Begriffe wie Exchange, Entra, Teams, AD und Sharepoint sind für dich keine Fremdwörter. Mach´s besser: Ob on-premises oder in der Cloud – du findest immer die perfekte Lösung und baust komplett neue Strukturen auf oder begleitest deine Kundinnen bei der Migration ins ideale Kommunikationssystem. Sorge für Durchblick: Mit deiner übersichtlichen technischen Dokumentation und aktiven Trainings-on-the-Job machst du deinen Kundinnen alle Funktionen und Features verständlich. Stay organized: Du koordinierst deine Projekte eigenverantwortlich, organisierst deine Termine selbst und behältst die Übersicht. Werde Teil der Familie: Wenn du mal Hilfe brauchst, sind wir gern für dich da. Im Gegenzug unterstützt auch du deine Kolleginnen mit Fachwissen und hilfst ihnen bei Fragen gerne weiter. Qualifikation Hingabe: Du bist immer ready for action und freust dich bei jedem Projekt auf eine neue Herausforderung. Gemeinschaftssinn: Hilfsbereitschaft und die menschliche Komponente im Team sind dir genauso wichtig wie uns. Neugierde: Du bist offen und bereit, Neues zu lernen. Wenn du noch nicht alle Hard Skills perfekt beherrschst, entwerfen wir miteinander einen Entwicklungsplan für dich. Strukturiertes Denken: Du findest mit analytischem Talent immer zielgerichtete Lösungen und hast deine Projekte und Termine selbst im Blick. Kundenorientierung: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit deinen Kund*innen und berätst sie sowohl ehrlich als auch kompetent. Außerdem kannst du deine Lösungen auch für Laien verständlich erklären und präsentieren. Fahrkünste: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Erfahrung: Im besten Fall hast du eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein technisch orientiertes Studium absolviert und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung - mit vergleichbaren Kenntnissen bist du uns aber ebenfalls willkommen. Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis von komplexen Groupware-Lösungen und kollaborativer Software. Im Idealfall bist du bereits im Microsoft-Universum zu Hause und bringst fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit: - Verwaltung von On Prem Umgebungen: Active Directory, Certificate Services, Exchange Server, File Services, Sharepoint Server - Hybride Ansätze: Entra Connect, Exchange Hybrid -Cloud Lösungen: Azure, Entra ID, Exchange Online, Teams, Sharepoint Online OK, du wärst gern dabei, hast aber eher Erfahrung mit IBM Notes oder vergleichbaren Lösungen im Bereich Communications? Kein Problem! Sprich mit uns über deine Fähigkeiten, Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf. Benefits Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit Dusche im Office 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung Bürohunde sind herzlich willkommen Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor Team-Events, Meetups, Workshops Kicker, Billard, Videospiele & Dart Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren. Werden auch Sie Teil des Teams der WBO und lassen uns gemeinsam die künftigen Herausforderungen meistern. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine unbefristete Unterstützung in Vollzeit, auf Wunsch ist auch flexible Teilzeit möglich. Aufgaben Verantwortung für Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-basierten IT-Infrastruktur (Hyper‑V, Windows Server, Windows 11) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Umgebung inklusive Exchange Betrieb und Pflege des Patchmanagements Administration des Backup-Systems, der Firewall sowie der Netzwerkumgebung Installation, Wartung und Austausch von Hard‑ und Software (Server, Clients, mobile Endgeräte, TK‑Anlage) Unterstützung und Beratung der internen Anwenderinnen und Anwender bei IT‑spezifischen Fragestellungen Mitarbeit an spannenden IT‑Projekten sowie aktive Mitgestaltung unserer IT‑Landschaft Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld (z. B. Fachinformatiker/in oder vergleichbar) oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im IT‑Administrationsumfeld, idealerweise mit breitem Verantwortungsbereich Erfahrung als IT‑Allrounder in Microsoft‑Umgebungen (Windows Server ab 2022, Windows 11) Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Hyper‑V sowie Netzwerktechnik Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und am Austausch mit Fachbereichen Kenntnisse in Linux Erfahrung mit Sophos Firewall / WLAN Erfahrung im MDM‑Umfeld (Mobile Device Management) Umgang mit Backup-Systemen, idealerweise Rubrik Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die IT‑Ausrichtung Moderne Technologien und ein gewachsenes IT‑Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive Kollegiale Zusammenarbeit in einem praxisnahen, eingespielten Team Eine moderne Altersvorsorge nach dem Betriebsrentengesetz Schließen Sie sich unserem engagierten Team als IT-Systemadministrator (w/m/d) an und gestalten Sie die Zukunft Oberhausens mit. Bewerben Sie sich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert. Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung. Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines. Aufgaben Das erwartet dich: Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä. Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen Integration in ein engagiertes und kreatives Team Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards Qualifikation Das bringst du mit: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil) Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für moderne Technologien Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme Benefits Das bieten wir: Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.) Einen strukturierten Ausbildungsplan Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz Dress code? Be dressed! Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ---------------------- TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin. Weydingerstraße 14 - 16 10178 Berlin Tel: +49 30 5 490 650-0 Fax: +49 30 5 490 650-79 Ust-Id: DE285186723 Geschäftsführer: Rami Jabr Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Amagno Amagno macht Schluss mit Papierchaos und langsamen Prozessen im Mittelstand. Als einer der führenden Anbieter für ECM/DMS-Plattformen in Deutschland hilft Amagno Unternehmen dabei, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse vollständig zu digitalisieren. Über 30.000 Anwender arbeiten täglich mit der Plattform. Der Markt wächst, die Nachfrage nach Digitalisierung ist real und dringend – und Amagno wächst mit. Der Antrieb dahinter: nicht nur Software liefern, sondern echten Wandel in Unternehmen bewirken. Dafür sucht das Team Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam mit Kunden Dinge wirklich umsetzen. Aufgaben Deine Rolle Du bist die Person, die den Staffelstab vom Vertrieb übernimmt – und dann dafür sorgst, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein erfolgreicher Kunde wird. Das bedeutet: Du begleitest Projekte von der Prozessanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. Du führst Trainings durch, bist proaktiv bei deinen Kunden, und trägst echte Verantwortung – auch für deinen eigenen Umsatz. Das ist keine klassische Customer Success Rolle. Es ist eine Kombination aus Projektmanagement, Consulting und Training – jeden Tag ein bisschen anders, immer nah am Kunden. Deine Aufgaben Du übernimmst Neukunden nach dem Vertragsabschluss aus dem Vertrieb (via weclapp) und startest mit einem Projektstartgespräch: Was wurde verkauft, was erwartet der Kunde, wie geht es weiter? Du analysierst bestehende Prozesse beim Kunden (Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Posteingang etc.), dokumentierst sie und setzt sie in Amagno um – eigenständig oder begleitend Du koordinierst Projekte: Zeitplan, Schnittstellen zu Partnern (z. B. DATEV, Lexware), Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Du führst Amagno Basic & Advanced Trainings remote durch – strukturiert, mit Trainingsumgebung, rollierend im Team Du betreust aktiv deine Kunden: ca. 10 pro Person, proaktive Health Checks, AI-Feature-Workshops (Automate & Autopilot), gelegentliche Up- und Cross-Sell-Impulse Du stellst deine eigenen Rechnungen nach erbrachter Leistung und hast deinen monatlichen Umsatz im Blick Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im ECM/DMS-Umfeld. Du kennst die typischen Anforderungen, Workflows und Herausforderungen dieser Systeme aus der Praxis Du packst an, bevor du analysierst. Fehler sind okay – solange du daraus lernst und weitermachst Empathie und Kundennähe: Du arbeitest mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verwaltung – manchmal alle drei in einem Projekt Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Projekte Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass deine Stunden direkt mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen – und willst das mitgestalten Nice to Have:‍ Erfahrung in der Trainings- oder Workshop-Moderation Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Miro, Google Docs, weclapp) DATEV- oder Lexware-Schnittstellenwissen KPI-Erfahrung (Billable Hours, Churn, CSAT o. ä.) Benefits 45.000 – 63.000 € Fixgehalt – je nach Erfahrung 100% Remote-Vertrag – kein Pendelzwang, kein Hybrid-Muss. Wer ins Büro will: Amagno zieht bald in ein komplett neues Büro im Oldenburger Hafen Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und so weiter Ein Team, das füreinander einsteht und das Amagno Produkt, das echte Probleme löst plus AI Pionier ist Montag als Lern- und Abstimmungstag – Deine persönliche Weiterentwicklung ist gesichert - Der Rest der Woche gehört den Kunden Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌 Find Jobs in Germany on Arbeitnow