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Deine Aufgaben Deine Aufgaben Unsere Fullstack-Entwickler:innen arbeiten eng mit UX Designern, Project Managern und Backend-Kolleg:innen zusammen, um performante, moderne und skalierbare Web-Applikationen zu entwickeln – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz in der Cloud. Typische Aufgaben sind dabei: Entwicklung moderner Webanwendungen, z. B. mit Vue.js und Nuxt oder React und Next.js. Konzeption und Umsetzung von Server-Side Rendering, API-Routing und Authentifizierungsmechanismen. Implementierung und Integration von REST- und GraphQL-Schnittstellen. Zusammenarbeit mit UX/UI Design- und Backend-Teams. Technische Beratung unserer Kunden und Unterstützung bei Architekturentscheidungen. Durchführung von Code Reviews und aktive Mitgestaltung der Entwicklungsstandards. Dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten bleibst du bei Ergosign immer auf dem neuesten Stand der Technik. Gleichzeitig kannst du durch aktive Mitarbeit an Innovationsprojekten deinen Ideen freien Lauf lassen und im Team spannende Projekte realisieren. Deine Skills Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung (für Senior-Level entsprechend fundierter) in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js oder Vue/Nuxt sowie sehr gute TypeScript-Kenntnisse. Sichere Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Node.js (Express, NestJS oder auch den entsprechenden Backend-Aspekten von Next.js bzw. Nuxt). Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder Google Cloud (z. B. Functions, Storage, CI/CD, Hosting, Auth) sind von Vorteil. Verständnis für moderne Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Serverless). Grundkenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Express o. ä.) sind von Vorteil. Clean Code, Testing und ein hoher Anspruch an Code-Qualität sind für dich selbstverständlich. Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Freude am Austausch mit dem Team mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Networking Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten. Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand. Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events. Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Type: Full-TimeLocation: RemoteWork Timezone: U.S. / North AmericaCompensation: $2,800-$3,850/month USDAbout Marco: Marco connects the top 1% of global professionals with ambitious, fast-growing companies. We believe the future of work is borderless—and that exceptional people come from anywhere.The Role & Our Client:Our client is a leading seller of commercial drones and UAV solutions to industry leaders across security, infrastructure, construction, mining, agriculture and more.They are hiring a highly responsible, high-agency Web Project Manager to fully own the planning, execution, and delivery of all website initiatives across their digital properties.This is not a task-tracker role.This role is for someone who treats their online channel like a revenue engine, takes full responsibility for outcomes, and can independently drive complex web projects from idea → launch → optimization—while coordinating across design, development, content, SEO, sales, and advertising.If you are the type of person who:Raises the bar instead of waiting for instructionsProactively identifies problems and fixes themFeels uncomfortable when things are disorganized or unclearThinks in systems, documentation, and scalability—you’ll thrive here.Responsibilities - What You’ll Do:Define project scope, goals, timelines, and budgets for website initiatives, including new product launches, redesigns, and feature enhancements.Create detailed project plans, assign tasks, and manage resources using tools like Asana or Jira to ensure on-time and on-budget delivery.Coordinate with internal stakeholders (marketing, sales, IT, content) and external vendors (developers, designers) to align on requirements and resolve issues.Oversee the full project lifecycle from kickoff and wireframing through development, testing, launch, and post-launch optimization.Monitor project progress, risks, and dependencies, providing regular status updates and reports to leadership.Ensure website projects meet technical standards (e.g., responsiveness, speed, SEO best practices) and business objectives (e.g., conversion rate improvement).Facilitate user testing, gather feedback, and iterate on designs and functionality to enhance customer experience.Manage content migration, integration with e-commerce tools (Shopify), and third-party systems during site updates.Track key website metrics post-launch (traffic, bounce rate, conversions) and recommend ongoing improvements.Maintain project documentation, SOPs, and knowledge base for web processes to support team scalability.Demonstrate high agency in decision-making, prioritization, delegation, and raising standards to drive project excellence and team performance.Support advertising teams in managing marketing channels by aligning web projects with campaign needs and performance goals.Identify opportunities to implement AI-driven automation in web workflows, tools, and processes to increase efficiency and scalability.What We’re Looking For:Proven experience managing complex web & digital projects end-to-endStrong understanding of web fundamentals (UX, CRO, SEO, performance)Experience working with cross-functional teams and external vendorsExceptional organizational skills and follow-throughClear, proactive communicator who keeps stakeholders alignedBonus PointsExperience with ShopifyBackground in B2B, enterprise, or technical productsExperience supporting paid media or growth teamsComfort using AI tools to improve workflowsHistory of building systems, not just shipping projectsDetails:Work Location: RemoteWork Timezone: U.S. (PST)Compensation: $2,800-$3,850/month USDSupportive leadership team and growth-oriented cultureOriginally posted on Himalayas

About DarkroomDarkroom is the leading next-generation growth marketing firm engineering the brands of tomorrow. Founded in 2017, we set out to redefine what a modern agency could be, by replacing the inertia of legacy advertising behemoths with a model built for speed, intelligence, and measurable impact.At our core, Darkroom is a human services company powered by Shadow, a universal AI commerce layer that integrates executive-level strategy with proprietary agentic technology. This fusion enables our teams to deliver outsized returns by enhancing creative output, operational efficiency, and revenue generation across every stage of the customer journey.Our track record speaks for itself: billions in attributable revenue driven across e-commerce marketplaces, media networks, DTC ecosystems, and social commerce platforms. Every engagement feeds into our proprietary data infrastructure, enabling a continuous feedback loop that accelerates growth, improves margins, and compounds results across our client portfolio.What began as a boutique design studio has evolved into one of the fastest-growing private companies in America (Inc. 5000) and among the most effective performance media agencies of the 2020s (Varos). Our founders were recognized by Forbes 30 Under 30 for advancing the intersection of technology, marketing, and advertising, cementing Darkroom’s role as a defining player in the future of media innovation.About the roleWe are hiring an Associate Director, Design- a visionary leader with a strong design background who thrives in both managing creative talent and driving high-quality design execution across various platforms. You’ll combine strategic oversight with hands-on involvement, ensuring that every design project meets the highest standards of excellence.You will report to the Director of Creative and play a key role in guiding a talented team of designers, overseeing the delivery of exceptional designs for paid ads, emails, landing pages, and e-commerce web design. With your deep expertise in UI/UX and brand design, you’ll empower your team to elevate their skills while maintaining a high bar for creative output and attention to detail.This role requires a balance of leadership and creativity in a fast-paced, collaborative environment, where you’ll work closely with marketing, product, and development teams to ensure the alignment of design goals with broader business objectives. Your ability to drive creative strategy and manage multiple projects with precision will be essential to your success. Darkroom is a career incubator for ambitious talent looking to operate at the intersection of business, design, and innovation.This is a fully remote role operating in the EST Time Zone and all business is conducted 100% in English. Management Responsibilities:Manage a team of designers, starting with 2-4 direct reports and expanding as the team grows. Provide support in strategy, project management, design feedback, performance evaluation, and handling escalations.Conduct weekly 1:1s with direct reports to assess client health, offer feedback, and oversee career development.Ensure high-quality work output from direct reports, focusing on visual craft, UX expertise, and meeting deadlines.Collaborate with cross-functional teams, including marketers, strategists, developers, and clients, to develop project plans, understand business objectives, and address client issues.Refine internal processes for client work in coordination with the Director of Creative. Provide training and feedback to enhance the skills of the design team.Senior Individual Contributor Responsibilities:Lead 1-2 UI/UX engagements as needed, focusing on creating branded e-commerce websites.Emphasize branded UI, conversion-focused UX, and clarity in design approaches.Present design work to clients, explaining design choices based on effective reasoning and UX principles.Manage design projects independently from discovery to hand-off, adhering to timelines and collaborating with developers to ensure feasibility.Develop component systems and maintain design guidelines for consistency.You Should Apply if this Sounds Like You:3-6+ years of senior-level design experience, with at least 1 year of people management experience preferred. Must have experience in responsive web design.Digital portfolio showcasing web design and branding skills, including color theory, hierarchy, composition, and typography.Self-motivated, proactive, and detail-oriented with a strong sense of ownership.Experience collaborating with developers and documenting designs for development hand-off.Comfortable with client-facing responsibilities in English, including leading discovery calls and resolving client feedback.Capable of providing constructive internal feedback and guiding direct reports to improve their work.Ability to tackle ambiguous problems, understand business challenges, design solutions, and execute them effectively.Proficiency in Figma, including features like Auto Layout, Components, and Variants, is essential.Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) is required.Bonus: Experience in e-commerce or hospitality website design, familiarity with HTML/CSS or frameworks like Tailwind.Working at DarkroomDarkroom is not a typical agency. We are looking for A players that want to build something great. There is no room in our organization for mediocrity and candidates that are not at the top of their game do not last. We move fast, think deeply, and expect every team member to bring insight and rigor to everything they touch. We hold a high bar for performance, creativity, and ownership — but we also support each other relentlessly. No egos, no red tape — just world-class talent building something remarkable.We believe in autonomy with accountability, truth over comfort, and outcomes over optics. If you want to build and win alongside some of the smartest people in the business, you’ll thrive here.Location, location, (or no) location:Remote-first culture with a strong community base. While many roles remain fully remote, employees hired to work from our New York or Lisbon HQs (opening early 2026) are expected to adopt a hybrid working model, including weekly in-office appearances. Hub locations also include the Bay Area, Philly, São Paulo, and Barcelona.Parental Leave: flexible parental leave benefits to support new parents during this important transition, ensuring time to bond with their families while maintaining work-life balance.Endless opportunities for growth: Our agency is founded on an interdisciplinary approach, giving Darkroomers insights into services far beyond your job description. Grow your skills and interests beyond your niche and stay at the forefront of the industry through total immersion in cross-functional collaboration.Equal Opportunity StatementDarkroom is an equal opportunity workplace—we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national orientation, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.Originally posted on Himalayas

We're hiring a Senior Marketing Coordinator to support day-to-day executive operations, marketing execution, content coordination, and program administration in a remote position.RequirementsProven experience in executive assistance, marketing coordination, or digital operations support.Experience supporting founders, coaches, or entrepreneurial businesses is preferred.High proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar).Experience using GoHighLevel CRM or similar marketing automation platforms.Proficiency in Canva and video editing tools (Veed, OpusClips, or similar).Strong understanding of LinkedIn, Facebook, and Instagram.Strong written English communication skills.Highly organized with strong multitasking ability in fast-moving environments.Self-motivated and capable of working independently with minimal supervision.High attention to detail with strong execution discipline.BenefitsRemote workGenerous Paid Time OffOriginally posted on Himalayas

Wir sind ein spezialisiertes IT-Systemhaus aus Bremerhaven und betreuen mittelständische Unternehmen mit etwa 3 bis 60 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt nicht auf „irgendwas mit IT“, sondern auf: stabilen IT-Infrastrukturen schnellen und sauberen Problemlösungen klar strukturierten Systemen statt gewachsenen Chaos-Umgebungen Wir arbeiten in einem kleinen Team aus drei Personen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator / IT-Systemtechniker, der Probleme strukturiert analysiert, Lösungen zuverlässig umsetzt und Systeme stabil betreibt. Aufgaben Zu deinen typischen Aufgaben gehören: Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen Betreuung und Administration von Windows-Server-Umgebungen Verwaltung von Active Directory und Benutzerstrukturen Betrieb von Terminalserver- und RDS-Umgebungen Administration von Microsoft 365 / Entra ID / Exchange Online Betreuung von Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten Analyse bestehender IT-Infrastrukturen bei Kunden technische Umsetzung von IT-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systeme und durchgeführten Maßnahmen Unser Anspruch ist klar: Analyse → Lösung → Dokumentation → Abschluss. Qualifikation Für diese Position solltest du Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche haben: Windows Server Administration Active Directory Microsoft 365 / Entra ID Terminalserver / Remote Desktop Services Netzwerke (Routing, VLAN, VPN) Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMware) Backup-Systeme IT-Sicherheitsgrundlagen Fehleranalyse und Troubleshooting Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und dauerhaft zu lösen. Das bringst du idealerweise mit: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung mehrere Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Systemhaus gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen Cloud-Diensten Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur strukturiertes und eigenständiges Arbeiten klare und verständliche Kommunikation mit Kunden Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine und Einsätze vor Ort Benefits Wir bieten dir: Gehalt je nach Erfahrung: ca. 48.000 € – 60.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung) Arbeit in einem kleinen, erfahrenen Team kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen abwechslungsreiche Kundenumgebungen viel technische Verantwortung und Gestaltungsspielraum praxisnahe Projekte statt reiner Ticketbearbeitung langfristige Perspektive in einem stabilen IT-Systemhaus Technisches Wissen ist wichtig. Noch wichtiger sind für uns: Verantwortungsbewusstsein strukturiertes Arbeiten saubere Dokumentation ehrlicher Umgang mit Fehlern Wenn ein Kunde nicht arbeiten kann, zählt vor allem eins: Problem erkennen → Lösung finden → System wieder stabil betreiben. Wenn du gerne systematisch Probleme löst, Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich zu Ende bringst, passt du gut zu uns. Bitte sende uns: ein paar Sätze zu deiner Erfahrung deine wichtigsten technischen Schwerpunkte deinen frühesten Starttermin deine Gehaltsvorstellung Bitte schreibe das Wort „Priorität“ in den Betreff deiner Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein spezialisiertes IT-Systemhaus aus Bremerhaven und betreuen mittelständische Unternehmen mit etwa 3 bis 60 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt nicht auf „irgendwas mit IT“, sondern auf: stabilen IT-Infrastrukturen schnellen und sauberen Problemlösungen klar strukturierten Systemen statt gewachsenen Chaos-Umgebungen Wir arbeiten in einem kleinen Team aus drei Personen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator / IT-Systemtechniker, der Probleme strukturiert analysiert, Lösungen zuverlässig umsetzt und Systeme stabil betreibt. Aufgaben Zu deinen typischen Aufgaben gehören: Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen Betreuung und Administration von Windows-Server-Umgebungen Verwaltung von Active Directory und Benutzerstrukturen Betrieb von Terminalserver- und RDS-Umgebungen Administration von Microsoft 365 / Entra ID / Exchange Online Betreuung von Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten Analyse bestehender IT-Infrastrukturen bei Kunden technische Umsetzung von IT-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systeme und durchgeführten Maßnahmen Unser Anspruch ist klar: Analyse → Lösung → Dokumentation → Abschluss. Qualifikation Für diese Position solltest du Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche haben: Windows Server Administration Active Directory Microsoft 365 / Entra ID Terminalserver / Remote Desktop Services Netzwerke (Routing, VLAN, VPN) Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMware) Backup-Systeme IT-Sicherheitsgrundlagen Fehleranalyse und Troubleshooting Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und dauerhaft zu lösen. Das bringst du idealerweise mit: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung mehrere Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Systemhaus gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen Cloud-Diensten Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur strukturiertes und eigenständiges Arbeiten klare und verständliche Kommunikation mit Kunden Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine und Einsätze vor Ort Benefits Wir bieten dir: Gehalt je nach Erfahrung: ca. 48.000 € – 60.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung) Arbeit in einem kleinen, erfahrenen Team kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen abwechslungsreiche Kundenumgebungen viel technische Verantwortung und Gestaltungsspielraum praxisnahe Projekte statt reiner Ticketbearbeitung langfristige Perspektive in einem stabilen IT-Systemhaus Technisches Wissen ist wichtig. Noch wichtiger sind für uns: Verantwortungsbewusstsein strukturiertes Arbeiten saubere Dokumentation ehrlicher Umgang mit Fehlern Wenn ein Kunde nicht arbeiten kann, zählt vor allem eins: Problem erkennen → Lösung finden → System wieder stabil betreiben. Wenn du gerne systematisch Probleme löst, Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich zu Ende bringst, passt du gut zu uns. Bitte sende uns: ein paar Sätze zu deiner Erfahrung deine wichtigsten technischen Schwerpunkte deinen frühesten Starttermin deine Gehaltsvorstellung Bitte schreibe das Wort „Priorität“ in den Betreff deiner Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein spezialisiertes IT-Systemhaus aus Bremerhaven und betreuen mittelständische Unternehmen mit etwa 3 bis 60 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt nicht auf „irgendwas mit IT“, sondern auf: stabilen IT-Infrastrukturen schnellen und sauberen Problemlösungen klar strukturierten Systemen statt gewachsenen Chaos-Umgebungen Wir arbeiten in einem kleinen Team aus drei Personen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator / IT-Systemtechniker, der Probleme strukturiert analysiert, Lösungen zuverlässig umsetzt und Systeme stabil betreibt. Aufgaben Zu deinen typischen Aufgaben gehören: Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen Betreuung und Administration von Windows-Server-Umgebungen Verwaltung von Active Directory und Benutzerstrukturen Betrieb von Terminalserver- und RDS-Umgebungen Administration von Microsoft 365 / Entra ID / Exchange Online Betreuung von Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten Analyse bestehender IT-Infrastrukturen bei Kunden technische Umsetzung von IT-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systeme und durchgeführten Maßnahmen Unser Anspruch ist klar: Analyse → Lösung → Dokumentation → Abschluss. Qualifikation Für diese Position solltest du Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche haben: Windows Server Administration Active Directory Microsoft 365 / Entra ID Terminalserver / Remote Desktop Services Netzwerke (Routing, VLAN, VPN) Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMware) Backup-Systeme IT-Sicherheitsgrundlagen Fehleranalyse und Troubleshooting Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und dauerhaft zu lösen. Das bringst du idealerweise mit: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung mehrere Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Systemhaus gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen Cloud-Diensten Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur strukturiertes und eigenständiges Arbeiten klare und verständliche Kommunikation mit Kunden Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine und Einsätze vor Ort Benefits Wir bieten dir: Gehalt je nach Erfahrung: ca. 48.000 € – 60.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung) Arbeit in einem kleinen, erfahrenen Team kurze Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen abwechslungsreiche Kundenumgebungen viel technische Verantwortung und Gestaltungsspielraum praxisnahe Projekte statt reiner Ticketbearbeitung langfristige Perspektive in einem stabilen IT-Systemhaus Technisches Wissen ist wichtig. Noch wichtiger sind für uns: Verantwortungsbewusstsein strukturiertes Arbeiten saubere Dokumentation ehrlicher Umgang mit Fehlern Wenn ein Kunde nicht arbeiten kann, zählt vor allem eins: Problem erkennen → Lösung finden → System wieder stabil betreiben. Wenn du gerne systematisch Probleme löst, Verantwortung übernimmst und Dinge wirklich zu Ende bringst, passt du gut zu uns. Bitte sende uns: ein paar Sätze zu deiner Erfahrung deine wichtigsten technischen Schwerpunkte deinen frühesten Starttermin deine Gehaltsvorstellung Bitte schreibe das Wort „Priorität“ in den Betreff deiner Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wachsen stark und benötigen Unterstützung in der Datensicherung - werde Teil unseres IT-Forensik Teams! Aufgaben Beweissicherung von beispielsweise PCs, Laptops, CDs/DVDs/Blu-rays, Festplatten, Smartphones, Mobiltelefonen und Tablets, Spielekonsolen Aufbereitung, Analyse und Dokumentation Mithilfe bei der Erstellung gerichtsverwertbarer Gutachten Qualifikation Wir suchen Fachinformatiker oder Absolventen eines IT-Studiums. Unsere neuen Mitarbeiter werden entsprechend ihres Kenntnisstands eingearbeitet. Benefits Wir bieten viele Benefits, beispielsweise flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. sind ebenfalls ganztätig frei kurzfristige und freie Urlaubsplanung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge (BAV) ein attraktives Gehalt ohne Reisetätigkeit Sonderzahlung bei Geburt/Hochzeit Erholungsbeihilfe 1x wöchentlich Essensbestellung auf Firmenkosten Obst, Müsli, TK-Pizza, Eis, Getränke zur kostenfreien Verfügung am Arbeitsplatz Jobticket Jobrad Bonuszahlung Werbeprämie für neue Mitarbeiter Wir sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert: In unserem Unternehmen wird Work-Life-Balance gelebt. Gerade in der heutigen Zeit, ist es wichtig, Familie und Beruf im Einklang zu halten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und zudem wertvoll für unser Unternehmen. Drei Gründe, warum du bei uns mitmachen solltest Wenn du leidenschaftlich gegenüber digitalen Produkten jeglicher Art bist. Wenn du energiegeladen und neugierig bist und ständig neue Methoden lernen möchtest. Wenn du hohe Ansprüche an dich und dein Umfeld hast. Wichtiger Hinweis: eine Arbeit im Home Office ist nicht möglich. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Project Officer, Process Optimization provides operational, analytical, and documentation support to the Process Optimization team.Requirements2–4 years in project coordination, operations, PMO support, or process coordination.Demonstrated documentation discipline: trackers, logs, SOPs, workflow docsData proficiency in (tables, charts, simple dashboards). PowerPoint, Excel, SharePointExperience coordinating multi-stakeholder workflows with follow‐through.BenefitsGenerous time off and flexible work arrangements.Employer-paid health insurance *and dental plans for individuals and families (no employee contribution required).Exceptional retirement savings plan (non-contributory for employees) and life insurance.Progressive paid parental leave, reproductive and family planning support, and much more.Originally posted on Himalayas

We are looking for a professional with solid experience in development using the Pega platform to work on the construction of scalable and efficient solutions.RequirementsExperience with Pega platform version 8 or higherExperience with system integrations and APIsKnowledge of databasesKnowledge of object-oriented modelingExperience with agile methodologiesKnowledge of software development life cycle (SDLC)Minimum experience of 5 years working with PegaExperience in agile projectsPega Certified System Architect (PCSA) certificationBenefitsRemote work modelOriginally posted on Himalayas

We are seeking a talented and motivated AI Engineer to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for configuring our new Agentic solution to develop a robust web application based on a .NET backend and React frontend, with Single Sign-On (SSO) integration and external API services. Key Responsibilities: - Integrate and improve existing agents into our project. - Design, develop, and configure a web application using a .NET-based backend (e.g., ASP.NET Core) and React on the frontend, leveraging the Agentic solution. - Implement Single Sign-On (SSO) integration (e.g., OAuth2/OIDC, SAML, Azure AD, or similar) to enhance user authentication and experience. - Develop and integrate RESTful APIs and external services into the .NET/React application. - Troubleshoot and resolve technical issues related to AI functionalities, agent orchestration, and system integrations. - Participate in all stages of the Software Development Life Cycle (SDLC) to deliver high-qualiPlease mention the word UNITY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung Betreuung von Cloud-Umgebungen Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!) Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges technisches Equipment Stabilität und Sicherheit Wertschätzendes und freundliches Miteinander Fortbildungen Hohe Vergütung Team Events Duz Kultur Sozialleistungen Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen etablierten mittelständischen Mandanten suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) zur Verstärkung der internen IT. Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und legt großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie erwartet eine moderne IT-Landschaft, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicherzustellen, Anwender zu unterstützen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken, könnte diese Position sehr gut zu Ihnen passen. Aufgaben Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Active-Directory-Umgebung Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der IT-Infrastruktur Pflege und Weiterentwicklung von Backup-, Update- und Security-Konzepten Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Systemmigrationen, Infrastruktur-Optimierungen oder Automatisierungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365) Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an pragmatischen Lösungen Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen Ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Strukturen mit Raum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Versand, inklusive Auftragszuweisung Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung von Aufträgen unter Berücksichtigung aller betrieblichen Ressourcen, Dokumentation und Systempflege Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive Erstellung, Änderung und Prüfung von Fertigungsdokumenten Implementierung und Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse, um eine effiziente Arbeitsgestaltung zu gewährleisten Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der Fachbereiche Disposition und Implementierung von kundenspezifischen Sonderanfertigungen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) von Vorteil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Prozessentwicklung und sehr gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Begeistert dafür, durch innovative Konzepte die Fertigung für die Zukunft fit zu machen Benefits • Leistungsbezogene Bezahlung • Teamwork in einem angenehmen Betriebsklima • Flexible Gleitzeitregelung • Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for an electrical engineer with Python expertise to work on project-based AI opportunities for leading tech companies. The role involves designing electrical engineering problems, evaluating AI solutions, and improving AI reasoning.RequirementsDegree in Electrical Engineering or related fields3+ years of professional electrical engineering experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionBenefitsPaid contributions with rates up to $13/hourFixed project rate or individual ratesIncentive payments for some projectsOriginally posted on Himalayas

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ki:elements pioneers speech-based biomarkers as tools for clinical research. We are looking for a Clinical Operations Coordinator to bridge the gap between our agile team in Europe and the demands of global clinical trials in US time zones. You will own the technical configuration of our studies, manage the proactive monitoring of the study progress and data collection, and be the primary support point of contact for research sites and sponsors during US business hours. Tasks Drive the support desk during US business hours to ensure timely support for users in these time zones. Translate clinical protocols into system logic. You will be responsible for the end-to-end technical setup of new studies, including user permissions, and study-specific parameters within the ki:elements platform. You won’t just wait for issues; you will monitor study progress and identify any (site-level) performance issues or data gaps and generate reports that give a clear view of study health. Act as the primary technical point of contact for "work-stopper" events. You will rapidly diagnose and resolve functional roadblocks to ensure that clinical site activities and data collection continue without interruption. Bridge the gap between clinical needs and software. You will identify whether an issue requires a configuration adjustment, a site-retraining session, or an escalation to the engineering team for a software fix. Serve as a trusted partner to trial sponsors providing professional updates on system status, resolution of (site-level) issues, and regular operational metrics.Maintain a continuous support chain. You will be responsible for high-quality documentation of US-timezone issues, ensuring the next team is perfectly positioned to pick up tasks at the start of their business day. Requirements 2+ years experience in Clinical Operations, Clinical Data Management, or Technical Support for clinical trials (EDC, ePRO, etc.). You have a high attention to detail and understand how a small configuration error can impact an entire trial's data. You are a natural problem-solver who stays calm under pressure You are comfortable prioritizing your own workload and making triage decisions independently when the HQ is offline You understand the importance of response times and data integrity in a regulated environment (GCP/21 CFR Part 11) We value candidates who aren't afraid to look "under the hood." Experience (or a strong desire to learn) using SQL, Browser DevTools, API/Log analysis etc. is a major advantage. Fluent English (written and spoken) is essential Benefits Enjoy a 32-hour work week. 6 weeks of paid vacation per year (nearly triple the US average). High-quality Medical, Dental, and Vision coverage with broad provider networks, in addition to enhanced sick pay and maternity support. Work from anywhere in US or Time Zone Equivalent Join a passionate, world-class team using technology to transform clinical research.$65,000 – $85,000 (reflecting our 32-hour work week). If our profiles match, we would be delighted to hear from you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GSK is seeking a Technical Consultant in Hematology to provide technical-scientific knowledge and accompany the patient journey from diagnosis to treatment access. The role involves managing and conducting technical events, building and maintaining relationships with key opinion leaders, and supporting doctors and healthcare systems in the patient journey.RequirementsBachelor's degreeExperience in Territory ManagementTechnical-scientific knowledge of high-complexity pathologies and high-cost products/treatmentsRelationships with key stakeholders in the territoryExperience with activities related to supporting doctors and healthcare systems in the patient journey from diagnosis to treatment start and continuous access to productsIntermediate or advanced knowledge of the Office Package (Word, PowerPoint, Excel) and use of iPadValid driver's license (category B) and availability for tripsOriginally posted on Himalayas

LMS ist ein Großhandel für Laborbedarf. Der Hidden Champion aus Brigachtal ist dein krisenfester Arbeitgeber mit Familien-DNA. Du steckst mit Hands-on-Mentalität tief in der IT und hast Lust, ein kleines Team zu führen? Du willst mit Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen? Und für einen qualifizierten Job in einem modernen Unternehmen willst du nicht täglich bis nach Stuttgart fahren? Dann freuen wir uns auf dich als Leiter IT. Aufgaben Gesamtverantwortung aller IT-Themen (Data Management, ERP, e-Commerce, SQL-Datenbanken, Serverlandschaft und -infrastruktur) Bestandsaufnahme und Erstellen eines Plans mit Aufgaben und Projekten Entwicklung einer LMS-IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung der IT-Systeme und der Digitalisierung Planung des IT-Budgets Auswahl/Koordination externer Dienstleister Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, bist Fachinformatiker oder ähnlich qualifiziert Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens (z.B. als Teamleiter oder IT-Allrounder) Du hast einen guten technischen Background beim Betrieb von IT-Landschaften Du hast Erfahrung mit Infrastruktur, MS-Server-Anwendungen und Cyber-Sicherheit sowie Kenntnisse in ERP-Lösungen Deine Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hast du schon unter Beweis gestellt Analytisch und konzeptionell zu denken liegt dir sehr Du bist routiniert im Umgang mit SQL-Datenbanken Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie Du arbeitest eigenständig bei der Beschaffung von Informationen Neben Deutsch sprichst du auch Englisch zur sicheren Kommunikation mit unseren internationalen Partnern Benefits LMS steht für die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers Du wirst Teil eines modernen Teams, in dem Vielfalt gelebt wird Dich erwartet eine anregende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen Du arbeitest in einem seit 1984 krisenfesten Unternehmen in lebendigen, gemischten Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien Du hast die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten Wir bieten sichere unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen Du hast Anspruch auf ein Firmenbike Willst du deine Fähigkeiten und dein Wissen in einem reizvollen Umfeld einsetzen? Mit Eigeninitiative und Weitblick einen umfangreichen IT-Kosmos managen? Dann nutze deine Erfahrung und Expertise und werde ein wertvolles Mitglied der LMS-Familie. Deine Einarbeitung wird vom ganzen Team unterstützt. Verpasse deine Chance nicht und rufe jetzt einfach zum Kennenlernen an! Oder sende deine Bewerbung per Mail. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zu dir passen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Infinitec GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Oberflächenbeschichtungen und Reinigungsmitteln im Fahrzeug- und Industriebereich spezialisiert hat. Mit unseren Eigenmarken Nanolex Car Care und GreenX sowie internationalen Private-Label-Partnerschaften sind wir weltweit im Car-Care- und Performance-Car-Bereich aktiv. Gleichzeitig sind wir nah an der Car- und Tuning-Szene und bauen unsere Präsenz bei den Live-Events und auf Social Media kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d), der Strategie, Content und Performance miteinander verbindet und unsere Social-Media-Kanäle kreativ, datenbasiert und mit Leidenschaft weiterentwickelt. Aufgaben Content Strategie Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie Planung und Steuerung von Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans Entwicklung kreativer Kampagnen und neuer Content-Formate Beobachtung und Nutzung aktueller Social-Media- und Car-Scene-Trends Analytics & Performance Analyse von Social-Media-Statistiken, KPIs und Kampagnenperformance Erstellung von Reports, Auswertungen und strategischen Handlungsempfehlungen Steuerung und Optimierung von Reichweite, Engagement und Community-Growth Planung und Umsetzung von Social Media Ads (z. B. Meta, TikTok etc.) Influencer Management (Car & Tuning Szene) Betreuung und Ausbau eines Netzwerks aus Car- und Tuning-Influencern Planung und Koordination von Kooperationen, Kampagnen und Content-Produktionen Ansprechpartner für Creator und Partner Sicherstellung einer authentischen Markenkommunikation Kommunikation & Community Betreuung und Weiterentwicklung unserer Car-Care-Community Kommunikation über alle relevanten Social-Media-Kanäle Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Events & Car Community Teilnahme an Car-, Tuning- und Branchen-Events sowie Messen Begleitung von Content-Produktionen vor Ort Networking mit Influencern, Partnern und der Car-Szene Qualifikation Dein Profil Erfahrung im Social Media Management oder Content Marketing Sehr gutes Verständnis für Social Media Plattformen, Algorithmen, KPIs und Analytics Tools Erfahrung mit Social Media Ads (z. B. Meta, TikTok etc.) Kenntnisse in Video-Content / Reels / Shortform Strategisches und strukturiertes Denken sowie datenbasierte Arbeitsweise Leidenschaft für Social Media, Content und digitale Trends Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität kombiniert mit analytischem Denken Nice to have Leidenschaft für die Car- und Tuning-Szene Erfahrung mit Influencer Marketing Erfahrung im Event- oder Community-Management Benefits Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Teilnahme an spannenden Car- und Tuning-Events sowie Messen Zusammenarbeit mit Influencern und der Car-Szene Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow