Jobs in Colombia

Wir sind ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Umfeld. Wir arbeiten mit neuester Technologie und nutzen KI und Automatisierung im Versicherungsvertrieb, um mittelständische und große Maklerunternehmen produktiver zu machen. Eines der Projekte geht jetzt in eine heiße Phase und wir suchen jemanden, der:die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und an einer Erfolgsstory zu partizipieren. Gerade weil wir da noch am Anfang stehen, hast du bei uns ein großes Gestaltungs- und ein riesiges persönliches Wachstumspotenzial. Aufgaben Zusammenarbeit mit ausgewählten, unternehmerischen Maklern Begleitung unserer Kunden bei der Einführung einer KI-Software Regelmäßiges Monitoring der Erfolge unserer Software Unterstützung bei der Entwicklung KI-gestützter Vertriebskampagnen Organisation und Leitung wichtiger Termine rund um die Kundenbeziehung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells => du sollst nicht nur eine passive Rolle bei der Gestaltung einnehmen Qualifikation Wichtig: Du hast eine "Pack an"-Mentalität und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen! Versicherungsvertrieb ist kein komplettes Neuland für dich Du arbeitest eigenverantwortlich und brauchst keine 24/7-Betreeung Du siehst dich in eher in einem dynamischen Umfeld als in verstaubten hierarchischen Strukturen Ganz ehrlich: Motivation ist wichtiger als harte Skills => Zeig' einfach, dass du immer schon gerne mal über die Norm hinausgehst "Menschen-scheu" solltest du nicht sein Nice-to-have: Du hast schonmal bei einem oder als Makler gearbeitet Du hast schonmal etwas davon gehört, dass KI eine wichtige Technologie für die Branche sein kann Benefits Wachstumsmentalität und hohe Qualität: Werde Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden Umfeld Echte Verantwortung: Du darfst von Anfang an Entscheidungen über wichtige Projektthemen treffen Arbeit mit neuester KI-Technologie: Unser Anspruch ist, die neuesten Entwicklungen zu verstehen und anzuwenden Stetige Weiterentwicklung: Durch die Diversität an Projekten lernst du immer wieder neue Technologien und Tätigkeiten kennen Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Wir sind jederzeit bereit für offene Gespräche Wenn du etwas suchst, wo du selbstständig, freiheitlich und eigenverantwortlich arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Hands-on-Leute, die Lust haben, innovative Themen in die Versicherungsbranche zu bringen. Solltest du Schwierigkeiten dabei haben, raten wir dir von einer Bewerbung ab! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Start-up-Schmiede auguma digital lebt „Excellence in E-Commerce“. Unser Ziel ist es, in verschiedenen Märkten die digitalen Marktführer von morgen aufzubauen, nachhaltig Geschäftsmodelle zu etablieren und mit unseren Produkten die Lebensqualität möglichst vieler Menschen in Europa zu verbessern. Unsere Stärken liegen in der Produktentwicklung, Marketing, Automatisierung, AI und Operational Excellence. Du erhältst auf dieser Stelle die einzigartige Gelegenheit, von Produktentwicklung, über Marketing und Shop-Management bis hin zu Business Development, Logistik und Kundenkommunikation alle Facetten des Produkts zu gestalten. Wir verstehen Produktmanager als “Unternehmer im Unternehmen” mit voller Wirksamkeit und Verantwortung für den eigenen Produktbereich. Der Fokus liegt dabei klar auf E-Commerce und Marketing. Aufgaben Du erhältst einen eigenen Produktbereich, den Du perspektivisch komplett verantwortest und um den Du Dich eigenständig in allen Aspekten kümmerst. Nach einer Einarbeitungsphase wirst Du aktiv in folgende Bereiche eingebunden, sodass Du schnell Verantwortung übernimmst, die sich kontinuierlich steigert. Dadurch kannst Du jederzeit Dein volles Potenzial ausschöpfen und sehr schnell, sehr viel lernen: Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analysiere Markttrends und Kundenbedürfnisse, um neue Marktchancen zu identifizieren und die Wettbewerbslandschaft zu verstehen. Business Development & strategische Produktentwicklung: Gestalte aktiv den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung über die Konzeption und Pricing bis zum Launch im Shop. Marketing: Koordiniere und überwache unsere Marketingaktivitäten, um die Markenpräsenz und Benutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren. D.h. unsere Shop-Systeme, Marktplätze und alle wichtigen Online-Marketing-Disziplinen, wie SEA, Social Media und Influencer Marketing. Stakeholder-Management: Kommuniziere mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Bei Deinen Aufgaben stehen Dir die erfahrenen KollegInnen innerhalb von augma digital, sowie einige der besten Freelancer und Agenturen in ihren Bereichen zur Seite. Qualifikation Wir setzen ausschließlich auf erstklassige Mitarbeiter! Daher: Du hast mit überdurchschnittlichem Erfolg ein wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer sehr guten Universität abgeschlossen Du hast mindestens zwei, gerne deutlich mehr Jahre Berufserfahrung in den job-relevanten Bereichen idealerweise im Marketing, Produktmanagement, E-Commerce oder Startup Du identifizierst Dich gerne mit Deiner Arbeit und gehst Deine Aufgaben überdurchschnittlich motiviert und engagiert an Du trittst selbstsicher gegenüber Geschäftspartnern auf, bist zuverlässig, loyal und konstruktiv-kritisch Du verfügst über einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit und kannst Dich selbstständig in Themen einarbeiten Benefits Umfassender Einblick & maximale Lernkurve: Der Job als Produktmanager ermöglicht es Dir, in einem breit gefächerten Aufgabenfeld eigenständig Verantwortung zu übernehmen und “Hands on” zu arbeiten und Dich stetig weiterzuentwickeln. Denn “Learning by doing” sehen wir als effektivste und nachhaltigste Lernmethode. Hoch-relevante Aufgaben: Deine Arbeit trägt maßgeblich zum mittel- und langfristigen Unternehmenserfolg bei. So siehst Du sehr schnell, was Du konkret bewirkst. Flache Hierarchien: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, die den direkten Austausch und die Zusammenarbeit fördern, damit du schnell in die Unternehmenskultur integriert wirst. Schneller & einfacher Rekrutierungsprozess: Wenn Dein Profil und Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passen, laden wir Dich direkt zum Bewerbungsgespräch mit Case ein. Kannst Du uns überzeugen, erhältst Du wenige Tage später ein konkretes Angebot. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss dauert nur ca. 2 Wochen. Individuelle Entwicklung: Wir bieten Dir spannende Weiterentwicklungs- möglichkeiten. So kannst Du Dich beispielsweise zum Country Manager für ein wichtiges Land entwickeln oder die gesamte Verantwortung für eine bestehende Marke übernehmen. Bei besonders guten Leistungen kannst Du auch einen komplett neuen Bereich mit uns aufbauen oder im Rahmen von M&A eine Übernahme (beg)leiten und anschließend weiterführen. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Dich erwarten ein freundlicher Umgang, ein hoch-motiviertes, junges Team und schöne, zentral gelegene Büroräume mit Dachgarten und Teich :-) am Neumarkt. Du passt zum Profil und könntest Dir vorstellen in einer sehr erfolgreichen E-Commerce Firma zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse. Gib bitte auch Deine Gehaltsvorstellung und Deine frühestmögliche Verfügbarkeit an. Dein Ansprechpartner ist August Macke (Geschäftsführer). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sobre CoderioCoderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto.🌍 Más información:http://coderio.comBuscamos un Desarrollador React Native Senior para trabajar en una aplicación móvil B2B en producción, utilizada en varios países de Latinoamérica. El rol implica desarrollar y mantener funcionalidades clave —incluyendo integraciones de pagos digitales y comunicación en tiempo real— dentro de una base de código madura y modularizada.Lo que puedes esperar de este rol (Responsabilidades)Desarrollar y mantener funcionalidades en una app React Native (iOS y Android) de uso empresarial.Trabajar sobre módulos existentes: pagos digitales, carrito de compras, pedidos, notificaciones, chat, helpdesk, gestión de usuarios y productos.Integrar y mantener servicios backend vía REST APIs y GraphQL.Implementar flujos de pago complejos Mantener y mejorar la comunicación en tiempo real mediante WebSockets.Escribir y mantener tests unitarios y de integración con Jest y Testing Library.Colaborar con equipos de backend, UX y producto en la definición e implementación de nuevas funcionalidades.Asegurar calidad de código, rendimiento y estabilidad de la aplicación.Dar soporte a configuración multi-país Requisitos+3 años de experiencia profesional con React Native y TypeScript.Experiencia sólida con gestión de estado usando Zustand, Redux o similar.Experiencia avanzada con React Query o TanStack Query para manejo de datos asincrónicos.Familiaridad con Styled Components o CSS-in-JS.Experiencia sólida integrando APIs REST y consumiendo servicios backend.Experiencia comprobada con autenticación (OAuth, JWT, AWS Cognito o similar).Experiencia sólida escribiendo tests unitarios con Jest y Testing Library.Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos (feature branches, PRs, code review).DeseablesExperiencia con GraphQLExperiencia trabajando con WebSocketsConocimientos en integraciones de pasarelas de pago Experiencia con FirebaseCapacidad para leer, entender y mantener una base de código existente de tamaño considerable. Beneficios100% remotoCompromiso a largo plazo, con autonomía e impactoRol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería modernaEquipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólidoPlan de carrera y crecimiento dentro de Coderio¿Por qué unirte a Coderio?En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first,apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Postula ahora.Originally posted on Himalayas

Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns! Brennst du für digitales Produktmanagement und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig! In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Managern und Product Designern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor. Als Teaching Assistant in unserem Product Management Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt! Aufgaben Lernmaterialien Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom. Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind. Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte. Mentoring & Support Unterstütze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps. Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit. Führe interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern. Organisation Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden. Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung. Du bist sicher im Umgang mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und hast bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Online-Lernsystemen (LMS). Qualifikation Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte, deren Entwicklung und die Anwendung von AI im Product Management. Praxiserfahrung: Erste Berufserfahrung im Product Management, Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld. Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. Ausgeprägte Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren. Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern. Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools. Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Management & Product Design einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch (C1-Niveau oder höher). Benefits Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice. 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt. Einen modernen, digitalen Tool Stack Selbstorganisiertes Arbeiten Umfangreiches Onboarding und Training Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Product Managern auszubilden. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports. Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle. Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d) genau dein nächster Schritt. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit dir als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung. Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden. Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen. Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team. Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden. Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports. Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle. Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung. Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden. Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen. Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team. Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden. Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, du würdest die Geschichte einer systemübergreifenden KI-Plattform erzählen, die Wissen in Unternehmen endlich zugänglich macht … 🔍 Damit sich das niemand nur vorstellen muss, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, die Mitarbeitenden schnellen und intuitiven Zugang zu relevantem Wissen ermöglicht 📚 Als PR & Eventmanager (F/M/*) bei amber bringst du genau diese Vision nach außen. Du entwickelst unsere PR- und Kommunikationsstrategie weiter, positionierst amber als Thought Leader im Bereich KI & Wissensmanagement und sorgst für starke Medienpräsenz. Du konzipierst und organisierst Events. Von Messen über eigene Formate bis hin zu Webinaren und schaffst Erlebnisse, die begeistern und im Kopf bleiben. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Sales und Leadership zusammen, entwickelst klare Botschaften und sorgst für eine konsistente Markenwahrnehmung über alle Kanäle hinweg. Mit deinem Gespür für Storytelling, Trends und relevante Netzwerke stärkst du unsere Sichtbarkeit im europäischen Mittelstand und machst amber zur ersten Adresse für KI-gestütztes Wissensmanagement. Wenn du Lust hast, eine starke Marke aufzubauen, Events mit Wirkung zu gestalten und Kommunikation strategisch zu denken melde dich bei uns! 🚀 Aufgaben Du entwickelst eine PR- und Kommunikationsstrategie mit klarer Orientierung an den Unternehmenszielen. Du bringst unsere Unternehmensstory, Produktvision und Werte in der Öffentlichkeit authentisch und klar zur Geltung. Du konzipierst und orchestrierst B2B-Events entlang unserer Go-to-Market-Strategie. Mit klarem Fokus auf Thought Leadership, Lead-Generierung und Markenautorität. Du orchestrierst PR‑Meilensteine entlang der Produkt‑ und Unternehmens‑Roadmaps: z.B. Product Launches, Kunden‑Meilensteine und Partnerschaften. Du baust und pflegst strategische Beziehungen zu Medien, Partnern und Multiplikatoren. Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Marketing, Produkt, Sales) zusammen, um Kommunikationsinhalte kanalübergreifend und kohärent abzustimmen. Du überwachst Kommunikations- und Event-KPIs und leitest daraus datenbasierte Optimierungen für Sichtbarkeit und Reichweite ab. Qualifikation Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Eventmanagement mit. Idealerweise im SaaS B2B-Tech-Umfeld. Du besitzt ein sicheres Gespür für relevante Botschaften, Medienlandschaften und Zielgruppen. Du bist routiniert im Umgang mit klassischen und digitalen Kommunikationskanälen sowie Social Media. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du hast exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du hast Erfahrung mit Event-Organisation, Content-Planung und/oder strategischer Kampagnenplanung. Bonus: Du verfügst über ein gut etabliertes Netzwerk zu Medien-, Presse- und Event-Kontakten. Benefits Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Team Offsites bisher immer international gewesen 🏖️ Attraktive Vergütung je nach Erfahrung (siehe Angaben unten) 💰 Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - „You build it, you run it." Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln). Damit Du auch flexibel anreisen kannst geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨 Bei amber hast du die Möglichkeit, Kommunikation von Anfang an mitzugestalten und echte Sichtbarkeit für ein wachsendes KI-Startup zu schaffen. Du arbeitest eng mit Foundern und Entscheidern zusammen, übernimmst Verantwortung und siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit. Wenn du Lust hast, eine starke Marke im KI-Umfeld aufzubauen, Events mit Impact zu gestalten und den europäischen Mittelstand für innovative Technologien zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Position Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Automation Engineer & Technical Support, der technisches Verständnis mit strukturiertem Arbeiten und Interesse an digitalen Prozessen verbindet. Du arbeitest aktiv an Kundenprojekten, technischen Integrationen sowie Automationen und erhältst tiefe Einblicke in moderne SaaS-Systeme, Schnittstellen und datengetriebene Prozesse. Bevorzugte Studiengänge Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieur Wirtschaftsmathematik Kommunikation & IT BWL mit Fokus IT oder vergleichbarer Studiengang Aufgaben Aufnahme von Automations-Konzepten gemeinsam mit Kunden Umsetzung der Konzepte mit Hilfe von Automationssoftware wie Zapier, Make, n8n oder direkt in onpreo Eigenständige Bearbeitung technischer Kundenanfragen Analyse und Lösung von technischen Problemen Erstellung von Feature- und technischen Dokumentationen Unterstützung des Entwicklungsteams durch Dokumentation sowie Erstellung interner Feature-Präsentationen Qualifikation Interesse an technischen Prozessen und Tools Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Nice to Have Erste Erfahrungen im Kundenkontakt Grundverständnis technischer Systeme oder APIs Erste Erfahrung mit Automations-Tools wie Make, Zapier oder n8n Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Viel praktische Erfahrung statt Theorie Direkte Arbeit an echten Kundenprojekten Schnelle Lernkurve im Bereich Automationen, Integrationen und SaaS Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Junges Unternehmen, 100% Remote, großer Vertrauensvorschuss - ideale Bedingungen, wenn du professionell und persönlich wachsen, Dich entwickeln und eine Spur auf dem Erfolgsweg eines Durchstarter-Unternehmens hinterlassen willst. Sei dabei, wenn die Immobilienwirtschaft, eine der größten Branchen der Welt, sich in die digitale Zeit transformiert. Ein internationales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich auf dich und regelmäßige Teamevents freut. Inspirierende Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten wie Drive, Positivität, Fortschritt und “Deliver Wow” basiert. Mit "onpreo Flex" entscheidest du selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Unsere Fernarbeitspolitik beinhaltet die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von jedem beliebigen Ort innerhalb Großbritanniens oder des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten. Werde Teil von onpreo AG und gestalte die Zukunft der Makler-Software. Bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

- Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Köln + Region / Berlin + Region Lumoview ist ein schnell wachsendes PropTech-Startup, das als Spin-off des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) gegründet wurde. Mit unserem selbstentwickelten High-Tech-Messsystem ermöglichen wir die vollständige digitale Erfassung von Bestandsgebäuden in wenigen Minuten. Warum das wichtig ist? Sanierungen sind der Schlüssel zur Reduktion von CO₂-Emissionen in der Immobilienbranche. Wir liefern präzise Gebäudedaten, die Sanierungsprozesse effizienter, schneller und kostengünstiger machen – und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilien. Aktuell sind wir 39 motivierte und vielfältige Menschen in Köln, Berlin und remote – und suchen dich, um unser Wachstum weiter voranzutreiben. Als HR Generalist (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Du rekrutierst passende Talente, sorgst für reibungslose HR-Prozesse, entwickelst Abläufe weiter und unterstützt den Aufbau einer gesunden, leistungsstarken Unternehmenskultur. Die Rolle ist hands-on, bietet viel Verantwortung und passt perfekt zu dir, wenn du gerne menschenzentriert arbeitest. Aufgaben Insbesondere übernimmst du folgende Tätigkeiten: Verantwortung für das End-to-End Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Betreuung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles (On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Abwesenheiten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten, Benefits) in unserer Personalsoftware Personio Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-Fragen, Policies und People-Operations-Themen (inkl. Visa / Relocation) Aktive Gestaltung von Prozessen (wie Performance-, Feedback- und Weiterentwicklungsprozessen (Talentenwicklung)) sowie Learning-&-Development-Initiativen Verantwortung von schlanken HR-Prozessen über klare Policies bis hin zu interner Kommunikation und Employer Branding. Erstellung von HR-Reportings und Pflege unserer HR-Systeme (z. B. Personio), Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung / Payroll und weiteren externen Partnern (z. B. Legal) sowie Sicherstellung der Compliance (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, interne Richtlinien) Qualifikation Was Du mitbringst: Freude an einer menschenzentrierten Arbeitsweise Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren People- / HR-Rolle in Deutschland Erfahrung im Recruiting (u. a. Erstellung von Stellenprofilen, Funnel-Management, Interviewführung sowie Vorbereitung und Bewertung von Case Studies) Fundiertes Verständnis von HR Operations und Themen entlang des Employee Lifecycles Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie gängige HR Best Practices Sehr gute Organisationsfähigkeit und Routine im gleichzeitigen Managen mehrerer Themen Hohe Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on- / Ownership-Mentalität Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) Proaktive, pragmatische Arbeitsweise – du hast Freude daran, Prozesse zu verbessern, nicht nur zu verwalten Was idealerweise noch dazukommt: Erfahrung in einem Startup, Tech-Unternehmen oder in einem schnell wachsenden Umfeld Sicherer Umgang mit HR-Tools und -Systemen (z. B. Personio, DATEV, o. Ä.), sowie mit Google Workspace / Google Office-Anwendungen Erfahrung in der Unterstützung von Payroll-Vorbereitung, Benefits-Administration oder Themen im Bereich Employee Relations Benefits Möglichkeit, einen echten Beitrag gegen die Klimaerwärmung und Ressourcenverschwendung zu leisten Perspektive auf Weiterentwicklung und Mitgestaltung, abhängig von Eignung und Wunsch Verantwortung, deine Ziele selbstständig und initiativ zu erreichen Flexible Arbeitszeiten Sehr flexibler Arbeitsplatz im Büro in Köln oder Berlin / Remote Work (zuhause oder auch im EU-Ausland möglich) Faire Bezahlung mit Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmen (VSOP) Individuelles Onboarding und gezielter Support (z. B. Coaching oder Weiterbildung) Bewerbungen sind ausschließlich über unseren Bewerbungslink möglich, der nach dem Quiz erscheint. Wir führen für diese Stelle einen fortlaufenden Bewerbungsprozess - das heißt: Sobald ein Match für diese Position zwischen dir und uns zustande gekommen ist, sind wir bereit, diese Position durch dich zu besetzen. Unser Bewerbungsprozess sieht folgende Schritte vor: Kurzes Online-Quiz für eine erste Einschätzung. Hier geht’s zum Quiz: https://form.typeform.com/to/fF7WxyaI. Im Anschluss erhältst du direkt eine Rückmeldung, ob du in die nächste Stufe kommst und wo du deine Kontaktdaten & CV in unser Recruiting-System eintragen und hochladen kannst. Du erhältst dann einen Terminwahllink für ein erstes telefonisches Kennenlernen. Es folgt dann bei positivem Ergebnis eine Case Study im Umfang von ca. 2 Stunden, die du flexibel bearbeiten kannst. Zum Abschluss laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit deinem zukünftigen Teamlead und weiteren Kolleg:innen ein – je nach Verfügbarkeit remote oder in einem unserer Büros in Köln oder Berlin. Wir freuen uns auf dich! Neugierig? Mache noch heute das Quiz unter https://form.typeform.com/to/fF7WxyaI Es dauert weniger als 3 Minuten! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice. Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte. Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher. Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher. Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab. Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits. Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen. Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation. Qualifikation Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen. Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien. Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen. Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen. Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft. Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen. Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden. Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter. Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen. Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher. Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling. Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen. Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters. Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene. Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus. Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻 Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀 Aufgaben Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung. Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden. Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen. Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein. Qualifikation Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT). Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit. Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation. Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld. Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Benefits Unbefristeter Anstellungsvertrag Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters) Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon) Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... 🔍 Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern 📚 Als Technical Customer Success Manager (F/M/) übernimmst Du in Onboarding und Planning Gesprächen die technische Führung und erklärst API-Schnittstellen, Datenflüsse und Sicherheitsfragen, zerlegst technische Einwände in konkrete Lösungsoptionen und dokumentierst Entscheidungen präzise und nachvollziehbar. Du sammelst technische Anforderungen von Kund:innen, übersetzt diese in klar strukturierte Tickets für das Engineering-Team und stellst sicher, dass Proof of Concepts (PoCs) reibungslos ablaufen mit definierten Timelines, Erfolgskriterien und Übergaben in Richtung Implementierung und langfristiger Adoption. Gleichzeitig agierst Du als Sparings Partner für das Sales Team, um schon vor Vertragsabschluss technische Hürden aufzubrechen. Wenn Du es liebst, den Customer Success eines innovativen SaaS-Produkts technisch zu begleiten und aktiv zu gestalten, dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es darum geht, technische Probleme bei Kunden zu analysieren und zu lösen. Gegebenenfalls übergibst du die Probleme an die richtigen Personen Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst Lösungsarchitekturen und bereitest Demos sowie PoCs vor, die Du eng mit dem Vertriebsteam abstimmst Du erklärst komplexe technische Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verständlich in Kundenterminen, entwickelst Use Cases und identifizierst mögliche technische Hürden, die Du transparent darstellst Intern arbeitest Du eng mit Engineering und Produktteams zusammen und bündelst Feedback aus Deals und übersetzt diese in präzise Engineering-Tickets, um die Produkt-Roadmap und -Qualität aktiv zu beeinflussen Du unterstützt das Customer Success Team bei der technischen Implementierung, erkennst frühzeitig Herausforderungen und sorgst so für zufriedene Kund:innen, Verlängerungen und Upsell-Möglichkeiten Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Materialien wie Solution Sheets, Architektur-Slides, Playbooks und Demo-Skripte, um eine konsistente technische Kommunikation sicherzustellen Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, arbeitest technische Differenzierungsmerkmale heraus und stattest das Vertriebsteam mit technischen Argumenten aus Hinweis: Der Schwerpunkt liegt auf technischer Wirkung im Kunden- und Vertriebsprozess – keine klassische Vertriebs-Rolle. Qualifikation Du bringst fundiertes technisches Wissen, vorallem in den Bereichen API, Netzwerken, VPN Tunnel, Kubernetes-Cluster und Cloud mit Du hast eine abgeschlossenes Ausbildung als Fachinformatikerin oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnlichem. Idealerweise hast Du bereits als Sales Engineer, Solutions Consultant oder Technical Account Manager in einem technologiegetriebenen SaaS-Umfeld Erfahrungen sammeln können Du kannst komplexe Technologien verständlich erklären und technische Entscheidungen auch gegenüber Senior Engineers auf Kundenseite datenbasiert erläutern Du bist es gewohnt eng mit mehreren internen Teams zusammen zu arbeiten, um technische Ergebnisse mit Geschäftszielen zu verknüpfen Sowohl Deine Gesprächsführung in gemischten Runden (Fachabteilungen, IT, Management) als auch saubere Unterlagen und Demos verfasst Du präzise auf Deutsch und Englisch Benefits Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen 🏖️ Attraktive Vergütung (sieh Angaben unten) 💰 Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln). Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨 Hier geht’s nicht darum, nur Slides zu präsentieren, sondern als Technical Customer Success Manager technische Klarheit zu schaffen, belastbare Integrationen zu ermöglichen und Deals erfolgreich abzuschließen. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Let's go big together 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Sidestream? At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect: Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI. Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment. Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals. Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups. Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive. Tasks Your Responsibilities Embracing Our Tech Stack: Work with modern technologies like TypeScript, Vue 3, Nuxt 3 and Dockerized applications running on Kubernetes. Navigating Your Career Path: Embrace a full-stack development role, where you’ll gain experience across both front-end and back-end technologies, equipping you with the skills needed for a versatile tech career. Joining the Fellowship: Collaborate with an experienced Tech Lead, a Product Manager and peers on 1-2 projects at a time, guided by mentors who are committed to leveling up your skills. Writing Code That Counts: Contribute meaningful work to projects from day one, with your code making its way into production. Learning and Improving: Continuously pick up new tools, languages and best practices while mastering clean, composable and testable code. Requirements What You Bring A Hungry Mind: You’re eager to learn and grow. We offer mentorship, feedback and proven processes, but it’s your drive and curiosity that will make the difference. From Rookie to Rocky: No previous experience? No problem. We value humility, hard work and a commitment to self-improvement over a packed résumé. Familiarity with JavaScript and/or TypeScript: Whether you’re an expert or just starting out, we care about your ability to learn and grow. If we like your application, you’ll receive a coding challenge to demonstrate your skills. Don’t worry if you’re new to our tech stack—some of our best hires started from scratch and excelled by showing dedication and adaptability. Strong English Skills: You can communicate effectively with the team in English. German is a plus but not a must. Enrolled in Studies: You’re a student for at least 3 more semesters and available for 20 hours per week. Located in Germany: You are based here and ready to dive into this exciting opportunity. No cover letter required! If you want to apply, don’t submit a traditional motivation letter. Instead, send us 4-5 sentences about your personal upsides and downsides of working with TypeScript, or share links to open-source contributions you’ve made (don’t worry if you don’t have any—it’s not a requirement). Contributions can include comments, commits, pull requests, issues, or anything else that showcases your engagement and skills. Please include your expected period of study here! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Sidestream? At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect: Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI. Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment. Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals. Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups. Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive. Tasks Your Responsibilities Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community. Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives. Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams. Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects. Requirements What You Bring Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community. Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React. Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve. Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards. Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life. Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers. Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus). No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Sidestream? At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect: Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI. Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment. Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals. Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups. Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive. Tasks Your Responsibilities Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams. Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects. Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge. Requirements What You Bring Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue. Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack. Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow. Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact. Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively. Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers. Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus). No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum Sidestream? Bei Sidestream bauen wir ein Team aus engagierten und smarten Charakteren auf, die Dinge hinterfragen und mit Freude an guten Lösungen arbeiten. Das kannst du bei uns erwarten: Arbeit mit echtem Impact: Arbeite an Projekten, die etwas bewegen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis zu Innovationen mit Open Source, Blockchain oder AI. Wachstum & Weiterentwicklung: Arbeite mit erfahrenen Kollegen auf hohem Niveau zusammen und setze gemeinsam neue Maßstäbe. Arbeiten mit starken Leuten: Triff auf ein motiviertes, kompetentes Team, das hohe Ansprüche an sich selbst stellt und gemeinsam Projekte auf Top-Niveau umsetzt. Moderne Arbeitskultur: Wir arbeiten mit klaren Strukturen wie dem Entrepreneurial Operating System (EOS), um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Team & Spaß: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Humor, Eigeninitiative und gemeinsame Erlebnisse legt – mit regelmäßigen Team-Events und Offsites. Flexibilität: Arbeite remote, in unserem Kölner Office oder so, wie es für dich am besten funktioniert. Aufgaben Das bewegst Du bei uns: Projekte führen: Übernimm Verantwortung für digitale Projekte von Start bis Launch. Stelle dabei sicher, dass Qualität und Budget unseren Standards entsprechen – auch wenn du parallel mehrere Projekte betreust. Struktur & Umsetzung: Plane, strukturiere und steuere Projekte mit Klarheit und Vision, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Tech Leads aus unseren Teams. Alignment zwischen Kunden und Technologie: Erkenne Kundenbedürfnisse, übersetze sie in klare, umsetzbare Schritte fürs Team, verfolge Fortschritte und identifiziere Hürden frühzeitig. Sorge dafür, dass Nutzerbedürfnisse und technische Realität zusammenpassen. Beraten und verstehen: Führe Kundengespräche und Nutzerinterviews, hole Feedback ein und berate deine Kunden proaktiv, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Teams begleiten, fördern und führen: Unterstütze dein Entwicklerteam (2–5 Personen) während des gesamten Projektzyklus. Gib Feedback, führe Reviews durch und übernimm Personalverantwortung für die Weiterentwicklung und das Wohlbefinden deines Teams. Aktiv mit anpacken: Trotz strategischer Verantwortung bleibst du nah am Projektgeschehen, organisierst GitHub-Tasks, unterstützt Testing und Qualitätssicherung und gestaltest aktiv mit. Vorausschauend handeln: Erkenne Risiken frühzeitig, entwickle smarte Lösungen und denke Projekte einen Schritt voraus. Qualifikation Was Du mitbringst Erfahrung in der Projektführung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen (Tech-)Projekten mit hoher Eigenverantwortung, Souveränität und Struktur. Tech-Driven Mindset: Du bist technikaffin (ein Entwickler-Background oder private Tech-Projekte sind hilfreich, aber kein Muss) und kannst technische Anforderungen klar erfassen und diese zwischen verschiedenen Stakeholdern präzise und konstruktiv vermitteln. Hands-on Mentalität: Du gestaltest aktiv, sorgst für Tempo und Qualität und scheust dich nicht, in Details einzutauchen, wenn es nötig ist. Klare Kommunikation: Du kommunizierst klar, strukturiert und fließend auf Deutsch und Englisch. High-Performance Mindset: Du denkst voraus, packst Herausforderungen an, reagierst flexibel auf Veränderungen, übernimmst Verantwortung und gehst die Extrameile, um pragmatische Lösungen zu finden. Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland gemeldet und kannst flexibel remote arbeiten oder ins Kölner Office kommen, wann immer es für dich passt. Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum Du die Rolle möchtest und was Dich an Sidestream begeistert. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About LavendoLavendo is a US-based boutique recruiting agency specializing in sales, GTM, and tech roles for fast-growing startups and tech companies. We're a small, close-knit remote team who care deeply about results, relationships, and doing great work.We move fast, take ownership of our work, and genuinely enjoy what we do. If that sounds like your kind of environment, we'd love to hear from you.The RoleWe're looking for a Recruiter to join our team and help us find and place exceptional candidates for our clients. This is a full-cycle role - you'll be responsible for outbound sourcing, screening candidates, managing relationships, and driving placements from first outreach to signed offer.This is a remote, flexible role. We ask that you're available for team syncs and client calls during US Pacific Time hours, with overlap until at least 3 PM PT (San Francisco time).You don't need years of recruiting experience to apply. What we care about most is that you're thoughtful, motivated, coachable, and take ownership of your work. We'll teach you the rest - including every tool in our stack.What You'll DoProactively source candidates using outreach tools, social media, and creative sourcing strategiesConduct HR screening calls and assess candidate fit for open rolesManage candidate pipelines and keep records up to dateCollaborate with teammates and communicate clearly with clients and candidatesMeet weekly activity targets and monthly placement goalsShare ideas, flag issues early, and contribute to team improvements - not just execute tasksYou'll Thrive Here If YouSpeak fluent English - you'll be conducting calls, writing outreach, and communicating with US professionals daily. This is a hard requirement.Are genuinely proactive - you notice what needs to be done and take initiative without waiting to be askedHave a strong sense of ownership - you treat your roles and candidates with care, as if they're your own responsibilityAre coachable and curious - you welcome feedback, ask good questions, and enjoy learningCare about results - you're focused on placements and real outcomes, not just checking boxesAre collaborative and easy to work with - you support teammates, share knowledge, and contribute to a positive team environmentHave experience in any outbound or client-facing role - sales, customer success, account management, or recruiting (a plus but not required)What We OfferCompetitive market-rate compensation for your country + performance bonuses tied to placementsDeel contract for simple, reliable, international paymentsA structured work environment with daily team syncs, weekly team trainings, and regular 1-on-1sA real team - not a solo gig. We collaborate on Slack daily and support each other's workHands-on onboarding and coaching from an experienced US-based recruiterA modern, best-in-class recruiting tech stack - we use top tools and autonomous AI agents, and will train you on everything: Ashby, Juicebox, Metaview, Slack, Perplexity, Claude, and moreAutonomy to manage your own pipeline once you're up to speedA chance to grow with a company that is expanding its client base and teamHiring ProcessWe've designed a straightforward process that respects your time and lets your actual skills shine:Async video - 2–3 minutes recordedIntro call with our Founder - mutual fit checkWork sample task - a short sourcing exercise to show us how you think and workBehavioral interview - structured conversation focused on your experience and approachReference check + offerWe review applications on a rolling basis. Apply early.We are proud to be an equal opportunity workplace and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity, or expression, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local law.Originally posted on Himalayas

You will be responsible for overseeing and managing the company's global travel and expense processes. This role ensures policy and process compliance and will work closely with various departments, including finance, HR, and procurement to implement and maintain best practices in travel and expense management. On the other hand, in this role you will oversees Help Desk and Vendor Query Portal ensuring prompt resolution and stakeholder satisfaction.PRINCIPAL ACCOUNTABILITIESVendor Query Portal Management:Oversee the end-to-end process of vendor query resolution through the vendor query portal.Collaborate with IT and vendors to enhance the functionality and user experience of the portal.Help Desk Operations:Establish and manage a centralized help desk function to address internal and external inquiries related to vendor interactions.Implement best practices for efficient help desk operations, including ticketing systems and knowledge base management.Query Resolution and Escalation:Act as a subject matter expert in resolving complex vendor queries, providing guidance to the team for effective and timely resolution.Implement escalation procedures for high-priority issues, ensuring prompt resolution and stakeholder satisfaction.Vendor Relationship Management:Collaborate with procurement and vendor management teams to identify trends in vendor queries and proactively address recurring issues.Develop and maintain positive relationships with key vendors through effective communication and issue resolution.Travel & Expenses Management:Act as subject matter expert for travel and expenses-related inquiries, providing expert guidance to employees and stakeholders.Utilize Concur or other relevant tools to manage end-to-end travel and expenses processes, ensuring compliance with policies and procedures.Concur Expertise:Serve as the Concur system expert, providing advanced training and support to users across the organization.Collaborate with IT teams to implement system upgrades and enhancements.Expense Reporting and Auditing:Monitors the expense reporting process, overseeing the review and auditing of submitted expense reports for accuracy, policy compliance, and completeness.Implement and maintain robust controls for expense auditing to mitigate financial risks.Global Compliance:Ensure adherence to global travel and expense policies, regulatory requirements, and industry standards.Stay informed about changes in regulations and update policies accordingly.Issue Resolution:Investigate and resolve complex issues related to invoice processing, payment discrepancies, and vendor inquiries.Provide timely and effective solutions to ensure continuous process flow.Invoice Issue Escalation: Escalating invoice discrepancies or issues related to OCR, Workflows, Invoice processing to relevant departments or individuals for resolution for critical matters that require appropriate attention and to be resolved effectively within the organization.Reporting and Analysis:Generate and analyze reports related to travel and expenses, providing expert insights and recommendations for process improvement.Develop and maintain key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of travel and expenses processes.Desktop Procedure (DTP) Approval: Approving and updating desktop procedures, which are detailed step-by-step guides for executing specific tasks within the Invoice to Pay process. These procedures ensure consistency and accuracy in day-to-day operations.SCOPE AND IMPACTYou will oversees and optimizes the company's travel and expense processes, ensuring policy compliance and efficient operations. Also, you will implement travel policies by leveraging travel and expense management software, they streamline booking and expense reporting, enhances financial accuracy, and ensures timely reimbursements. In this role, you will provide training and analyze T&E data to identify trends and opportunities for improvement, as well as supporting on the expense audit. You maintain positive relationships with key vendors through effective communication and issue resolution as well as ensuring prompt resolution and stakeholder satisfaction. This role significantly impacts financial savings, operational efficiency, compliance, employee and vendor satisfaction.Extensive experience in global travel and expense management, with deep expertise in SAP Concur.Strong working knowledge of invoice-to-pay processes within a shared services or high-volume finance environment.Hands-on proficiency with ERP systems (including SAP, OCR, and invoice automation tools) to streamline accounts payable operations.Proven ability to analyze data, identify inefficiencies, and implement process improvements across financial workflows.Skilled communicator with excellent interpersonal and cross-functional collaboration abilities.Demonstrated success managing and prioritizing multiple tasks in fast-paced, deadline-driven environments.Please submit your resume in English. We are reimagining the glassmaking process, we are not afraid to push boundaries as we transform an industry that has manufactured glass in nearly the same way for over 100 years. We threw away the play book and went about designing and implementing new technology, innovating processes and bringing new benefits to our customers. This is just the beginning as we expand our offering and implement future technologies across our operations.We are part of O-I, who with 20,000 + employees and an unparalleled footprint spanning 70 plants in 20 countries, provides us with the opportunity to make an impact on a global scale.Originally posted on Himalayas

Start your journey with BCD: Grow, connect, collaborate and celebrate with our global teamDirector, Information Security – APAC (BISO), Remote/Hybrid EligibleFull time, Mexico, Colombia, Costa RicaAs the Director, Business Information Security Officer (BISO), you will serve as a security leader assigned to oversee operations in the Latin American (LATAM) region. You will work closely with LATAM business leadership to translate enterprise security strategy into operational execution. You will be responsible for embedding a culture of security, identifying and managing risks, and driving initiatives that enable the region to operate securely, meet customer expectations, and support business growth with agility. This role operates as part of BCD’s global BISO engagement model, ensuring consistent risk visibility and governance while tailoring execution to regional business needs.As a Director, Information Security – APAC (BISO), you willServe as the security liaison building strong partnerships with senior regional leadershipTranslate enterprise-wide security strategy into actionable, business-aligned initiatives across LATAMEstablish consistent engagement touchpoints to ensure security remains aligned with regional operational needsEnsure strong regional security posture through ongoing risk oversight and business-aligned improvement initiativesEvaluate regional risks and develop mitigation plans, including third-party and partner ecosystem oversightLead implementation of security controls, awareness programs, and secure-by-design practices across regional changeLeverage key performance indicators to demonstrate regional security posture, progress, and continuous improvementPartner with the Security Engagement team to support regional customer assurance needs and align with client expectationsSupport regional security incident response readiness, including participation in tabletop exercises and resilience planningProactively address emerging regional threats, regulatory shifts, and AI-related risks to keep priorities alignedFoster a culture of security accountability and collaboration across diverse stakeholder groupsAbout youExtensive experience in cybersecurity, technology risk, or information assurance, including senior leadership responsibilityStrong understanding of enterprise security frameworks, risk management, and data protection requirementsProven ability to partner with regional business leaders and translate security strategy into executionExperience with incident response, third-party risk, and security awareness programsStrategic, execution-oriented leader with strong communication and stakeholder influence skillsCISSP, CISM, CRISC, or equivalent certifications preferredFluency in Spanish and English required; Portuguese strongly preferredAbout usWe’re a market leader in travel management: We help people and companies travel smart and achieve more, and our clients include some of the world’s best-known and most innovative business and consumer brands. We operate in more than 100 countries, and the majority of our 10,000+ people work virtually (because a 10-second commute usually makes awesome sense). We’re committed to sustainability and to driving success for our customers, our business and ourselves. Learn more about BCD Travel.Your life at BCDWorking at BCD means connecting, collaborating and celebrating. You’ll be part of a virtual, dynamic and flexible work environment that fosters a good work-life balance so you can focus on what makes you happy. But don’t just take our word for it! Hear why people join BCD and more about the great perks of Life at BCD.You’ll be offeredFlexible working hours and work-from-home or remote opportunitiesOpportunities to grow your skillset and careerGenerous vacation days so you can rest and rechargeA compensation package that feels fair to you, including mental, physical, and financial wellbeing toolsTravel industry professional perks and discountsAn inclusive work environment where diversity is celebratedReady to join the journey? Apply now!We’re dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If you’re excited about a role, but your experience doesn’t align perfectly, we still encourage you to apply.We are committed to providing reasonable and necessary accommodations to ensure all employees can perform their roles effectively. For accommodation requests or further information, contact our Talent Acquisition department at careers@bcdtravel.com.Originally posted on Himalayas