Jobs in Colombia

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln, Berlin oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest! Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt. gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest Eckdaten Start: Ab April 2026 Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: Marketing & Brand Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess For this we need you Du hilfst dabei, die PREMATCH Brand über Brand, Content & Growth weiterzuentwickeln. Dein Ziel: ein skalierbares Content-System, das Aufmerksamkeit schafft, Community stärkt und Markenpräferenz steigert. Deine Aufgaben Markenaufbau Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt Social Media (organisch + paid) Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt) Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird Kooperationen & Community Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern Was du brauchst Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen. Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus). Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset. Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab. Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte. Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit) Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil, aber kein Muss Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar) Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing) Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann. Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens. Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich. Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser technologisch geprägtes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energiesysteme suchen wir eine erfahrene, offene und mitreißende Persönlichkeit zur Leitung unseres Technischen Büros. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition verbinden Sie konstruktive Exzellenz mit organisatorischer Klarheit und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Engineering Bereichs. Sie berichten direkt an das Board und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen und zukunftssicheren Ausrichtung unseres Unternehmens. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Konstruktionsteams und tragen die Gesamtverantwortung für die mechanische Auslegung und Konstruktion unserer Systeme. Dabei stellen Sie sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden. Neben der operativen Projektverantwortung analysieren Sie bestehende Prozessstrukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln das Konstruktionsbüro strukturell weiter. Sie schaffen klare Standards, fördern effiziente Abläufe und unterstützen Ihr Team aktiv bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Einkauf sowie Produktion sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und stabile Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In technischen Abstimmungen mit Kunden und Partnern vertreten Sie Ihr Fachgebiet souverän und lösungsorientiert. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt und bringen mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder technisch anspruchsvollen Anlagenbau mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, idealerweise im Umfeld rotierender Systeme. Der sichere Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen, vorzugsweise AutoCAD und Inventor, ist für Sie selbstverständlich. Ebenso verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit PDM Systemen wie Vault sowie ERP Systemen wie ABAS. Revisionssicherheit, prozessstrukturiertes Arbeiten und fertigungsgerechte Konstruktion sind für Sie gelebter Standard. Sie verbinden technische Tiefe mit wirtschaftlichem Denken und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis von Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Als Führungspersönlichkeit bringen Sie Erfahrung im Engineering Umfeld mit. Sie erkennen Potenziale, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen eine vertrauensvolle, motivierende Arbeitsatmosphäre. Offenheit, Kommunikationsstärke und klare Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Benefits Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an das Board und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem innovationsgetriebenen Unternehmen, dessen Lösungen einen aktiven Beitrag zu nachhaltiger und ressourcenschonender Energiegewinnung leisten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen schnelle Wirksamkeit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie ergänzende Benefits wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits. Sie erwartet ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer attraktiven Region. Wenn Sie technische Exzellenz mit Führungsstärke verbinden und einen nachhaltigen Beitrag in einem zukunftsrelevanten Umfeld leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hinterlassen Sie uns hierzu gerne formlos Ihre Interessenbekundung über den Button. Wir melden uns bei Ihnen zur Koordination eines weiterführenden Gesprächs. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech! Bei JUPUS – einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa – revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwältinnen durch KI! Und Du sorgst dafür, dass unsere Bestandskundinnen jederzeit optimal betreut werden und mit JUPUS erfolgreich arbeiten! Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen bei Fragen rund um JUPUS – schnell, lösungsorientiert und mit echtem Qualitätsanspruch. Du analysierst technische und fachliche Anfragen, findest strukturierte Lösungen und begleitest Kundinnen bis zur finalen Klärung. Du priorisierst Support-Tickets sinnvoll, behältst den Überblick über offene Themen und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Du identifizierst wiederkehrende Probleme, dokumentierst Best Practices und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Support-Prozesse kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit Onboarding, Customer Growth und Produkt zusammen, um Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung von JUPUS einfließen zu lassen. Du hilfst beim Aufbau und der Pflege von Help-Center-Artikeln, FAQs und internen Wissensdatenbanken. Qualifikation Kundenfokus: Du verstehst, dass exzellenter Support ein zentraler Erfolgsfaktor ist und begegnest Kundinnen professionell, empathisch und lösungsorientiert. Erfahrung im Customer Support: Du hast idealerweise mind. 2 Jahre Erfahrung im SaaS-, Tech- oder Software-Umfeld gesammelt. Hohe technische Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, kannst technische Zusammenhänge nachvollziehen und hast keine Angst vor Schnittstellen, APIs oder Logs. Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick. Problemlöser-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, analysierst du systematisch Ursachen und suchst aktiv nach Lösungen. Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, übernimmst Verantwortung und willst echten Impact haben. Eigeninitiative & Gestaltungslust: Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst Prozesse und hilfst uns, unseren Support skalierbar aufzubauen. Legal Tech begeistert dich: Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss! Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kundinnen bestmöglich zu unterstützen. Ein Plus ist es, wenn du auch sehr gute Französisch Kenntnisse vorweisen kannst. Benefits Warum JUPUS? ✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken! 🚀 Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet! 🏡 Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu! 🛠 Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich. 💪 Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft! Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Sezzle:With a mission to financially empower the next generation, Sezzle is revolutionizing the shopping experience beyond payments, blending cutting-edge tech with seamless, interest-free installment plans that make shopping smarter and more accessible. We’re not just transforming payments; we’re redefining how people discover, interact with, and purchase the things they love while driving real impact on merchant sales through increased conversions and higher order values. As we continue to shape the future of fintech and retail, we’re building an innovative, dynamic team passionate about creating more than just a transaction but a truly unique shopping journey. If you’re excited about pushing boundaries in tech and delivering a game-changing experience for consumers and merchants alike, come join us at Sezzle and help create the future of shopping!About the Role:We are seeking a talented and motivated Product Data Analyst Intern to join our fast-growing team. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience and develop your analytical skills in a dynamic, fast-paced environment.Working closely with product team leaders, you'll help define key metrics and performance objectives. You will be fundamental in supporting data initiatives across various departments. Your responsibilities will include writing SQL queries, contributing Python code, and generating charts and dashboards that help teams make data-driven decisions.Interview Process:We believe transparency is important at Sezzle. Regularly providing feedback while setting expectations is part of our culture starting with the interview process. Advancement through each step is not guaranteed.Application submitted (you are here)Wonderlic test (30-40 min)Coding assessment (~1.5 hours)Interview with recruiters (30 min)Verbal case study interview. Share how you approach new problems. A “How would you…” conversationVerbal behavioral interview. Share your problem-solving experience. A “Tell me about a time when you…” conversationWhat you’ll Do:Support business teams by helping them understand their data needs and analytics priorities.Assist in creating analyses and reports to provide insights that help with growth strategies.Help stakeholders identify new opportunities by analyzing key data.Assist with creating, monitoring, and reviewing reports and dashboards.Help to visualize and present analytics results to make them easy for others to understand and act on.What We Look For:Currently pursuing a degree in a quantitative discipline such as statistics, math, data science, or computer science, business, economy.Solid understanding of SQL to extract, work with data and create actionable data sets.Familiarity with Python for data processing and analytics.Eagerness to learn and adapt to new technologies quickly.Strong problem-solving skills and attention to detail.Excellent communication skills and fluency in English.Preferred Qualifications:Experience with data visualization tools such as Redash, Tableau, Looker or Power BIExperience working with data, which can include: complex dataset creation, reporting, profiling, and machine learningThe Tech You’ll Work With:PythonRedshift, PostgreSQLData build tool (dbt)AWS, G Suite, MacAbout You:You have relentlessly high standards - many people may think your standards are unreasonably high. You are continually raising the bar and driving those around you to deliver great results. You make sure that defects do not get sent down the line and that problems are fixed so they stay fixed.You’re not bound by convention - your success—and much of the fun—lies in developing new ways to do thingsYou need action - speed matters in business. Many decisions and actions are reversible and do not need extensive study. We value calculated risk-taking.You earn trust - you listen attentively, speak candidly, and treat others respectfully.You have backbone; disagree, then commit - you can respectfully challenge decisions when you disagree, even when doing so is uncomfortable or exhausting. You have conviction and are tenacious. You do not compromise for the sake of social cohesion. Once a decision is determined, you commit wholly.You deliver results - you focus on the key inputs and deliver them with the right quality and in a timely fashion. Despite setbacks, you rise to the occasion and never settle.What Makes Working at Sezzle Awesome:At Sezzle, we are more than just brilliant engineers, passionate data enthusiasts, out-of-the-box thinkers, and determined innovators. We believe in surrounding ourselves with only the best and the brightest individuals. Our culture is not defined by a certain set of perks designed to give the illusion of the traditional startup culture, but rather, it is the visible example living in every employee that we hire.Compensation: The salary for the Product Data Intern is 700 USD monthly gross. #Li-remote #Full-timeOriginally posted on Himalayas

Brightscout is a global B2B branding and development agency specializing in elevating emerging tech businesses through uniquely crafted brands and standout apps. We are looking for a Front-End Developer to join our team and help build beautiful, responsive, and engaging digital experiences.Requirements4+ years of professional experience as a Front-End DeveloperStrong proficiency in TypeScript, JavaScript, React, Next.js, HTML5, CSS3, SCSS, and modern styling approaches like Tailwind CSSExperience building responsive and component-based interfaces across various screen sizesSolid understanding of accessibility (WCAG), performance optimization, and cross-browser compatibilityFamiliarity with integrating APIs and working with headless CMS platformsExperience working with GraphQLExperience interpreting and implementing designs from tools like FigmaProficiency with version control systems (Git)Strong attention to detail and a passion for crafting polished, high-quality front-end experiencesExcellent communication and collaboration skillsAbility to work in a fast-paced, agency environment across multiple projectsStrong problem-solving skills and attention to detailStrong organizational, time management, and multitasking abilities in a fast-paced environmentBenefitsUnlimited Paid Time OffRemote WorkFlexible Schedule Tied To Project NeedsSalary in USDOriginally posted on Himalayas

Job Description: It’s time to take your sales career to the next level. Every day you’ll be at the center of it all. Your goal? Create meaningful connections with every customer, with your personalized sales expertise. Meeting sales targets and earning your commission happens with the power of AT&T’s full suite of products at your fingertips – the latest devices and personalized services that bring friends, families and communities closer together. Let’s talk about what to expect: On the sal

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports. Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle. Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d) genau dein nächster Schritt. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit dir als Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d) treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung. Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden. Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen. Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team. Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden. Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln, Berlin oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest! Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt. gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest Eckdaten Start: Ab April 2026 Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: Marketing & Brand Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess For this we need you Du hilfst dabei, die PREMATCH Brand über Brand, Content & Growth weiterzuentwickeln. Dein Ziel: ein skalierbares Content-System, das Aufmerksamkeit schafft, Community stärkt und Markenpräferenz steigert. Deine Aufgaben Markenaufbau Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt Social Media (organisch + paid) Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt) Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird Kooperationen & Community Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern Was du brauchst Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen. Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus). Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset. Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab. Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte. Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit) Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil, aber kein Muss Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar) Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing) Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann. Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens. Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich. Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in Köln. Mit rund 120 Mitarbeiter:innen unterstützen wir Unternehmen in ihren Spezialdisziplinen oder auch interdisziplinär – national und international. In einer daten- und toolgetriebenen Branche glauben wir vor allem an den Faktor Mensch. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht für uns nicht nur durch Technologie, sondern durch kluge Strategien, echte Zusammenarbeit und Begeisterung für gute Lösungen. Wir sind ein vielfältiges, leidenschaftliches Team, das Lust auf spannende Projekte, neue Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung hat – fachlich wie persönlich. Aufgaben Beratung unserer Kund:innen zu E-Mail-Marketing, CRM und Marketing Automation (Schwerpunkt HubSpot) Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Strategien entlang der gesamten Customer Journey Konzeption und Aufbau von Automatisierungen und Workflows Implementierung und Weiterentwicklung von HubSpot- und anderen Marketing-Automation-Setups Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen und Systeme Operative Steuerung und Qualitätssicherung von E-Mail-Kampagnen Technische Integration von Tools und Systemen Nutzung von Automatisierungs- und KI-Tools zur Effizienzsteigerung Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und Marketing Automation im B2B- oder B2C-Umfeld Fundierte Kenntnisse in HubSpot oder Klaviyo sowie Erfahrung mit weiteren gängigen E-Mail-Tools (z. B. Brevo, CleverReach, Mailchimp) Sicheres Verständnis von CRM-Strukturen, Segmentierung, Customer Journeys und Lifecycle-Marketing Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von E-Mail-Kampagnen (z. B. Lead-Nurturing, Reaktivierung, Onboarding-Strecken) Routine in Template-Erstellung, Personalisierung, A/B-Testing, Zustellbarkeitsoptimierung und Performance-Analyse Freude an technisch-logischem Denken sowie an der Optimierung von Prozessen und Automatisierungen Beratungsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, insbesondere im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit KI-Tools und Berührungspunkte mit Automatisierungstools (z.B. Zapier, n8n, Make, usw.) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch Benefits Ein herzliches, hilfsbereites Team mit viel Expertise, das dich offen empfängt und unterstützt Kurze Entscheidungswege, Vertrauen in deine Ideen und Raum für Eigenverantwortung Individuelle Weiterentwicklung. Wir fördern dich, zugeschnitten auf deine Fähigkeiten und Ziele: fachlich, methodisch und persönlich Mental Well-Being: Wir unterstützen dich mit verschiedenen Angeboten wie Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise Ein starker Teamzusammenhalt, ob bei Teamevents, Sportangeboten, Teamfrühstück oder in unserer Agenturkneipe 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Gutscheinpakete, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, bAV, Jobrad u.v.m. Flexibles Arbeiten, sowohl was Arbeitsort als auch Arbeitszeit angeht. Deine Homebase sollte Deutschland sein Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Kein Problem. Überzeuge uns davon, warum du trotzdem gut zu uns passt – wir setzen auf Menschen, Potenzial und Haltung, nicht nur auf Checklisten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit unseres Büros hast, melde dich jederzeit gerne bei uns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Deutsche Finanz Consulting steht für individuelle Lösungen für verschiedene Versicherungs-, Immobilien- und Finanzdienstleistungsprodukte an und ist deutschlandweit tätig. Für den weiteren Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte und unternehmerisch denkende Partner (m/w/d), die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Aufgaben Beratung von Kund:innen zu Finanz-, Vorsorge und Investmentlösungen Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit langfrister Betreuung Entwicklung individueller Finanzkonzepte auf Basis persönlicher Ziele und Bedürfnisse Schulen und unterstützen von neuen Vertriebsmitarbeitern Qualifikation Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationstalent und zielorientiertes Denken Zuverlässiges, professionelles Auftreten Bereitschaft zu Aus- Weiterbildung Interesse an der Finanzwelt Quereinsteiger, Youngster, Profi oder Allrounder Führerschein erforderlich Benefits Bonifikation für Zielerreichung Vertriebsunterstützung Home-Office Möglichkeiten Attraktive Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiter-Event Frei wählbare Verkaufsgebiete Allgemeiner Zuschuss Interesse? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich mit Ihren Lebenslauf. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns evolutiq ist eine Investment Management Gesellschaft mit Sitz in Köln, die in die Bereiche Real Estate und Private Equity investiert. Mit unserem unternehmerischen und nachhaltigen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen so Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus möchten wir gemeinsam die Welt von Morgen mitgestalten: Einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes investieren wir in Projekte, die effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander legt. Unser Finance‑Team spielt eine zentrale Rolle dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und Verantwortung hat. Die Aufgaben Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung regelmäßiger Reports Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Liquiditätsplanung Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting‑Prozesse Das Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und klare, offene Kommunikation Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro zu arbeiten Freude an Arbeit in einem dynamischen Umfeld und spontanen Anfragen Warum wir? Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Woche im Office) Eine Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche – gut planbar und familienfreundlich Ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und gegenseitige Unterstützung legt Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Tools Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Finance‑Bereich Attraktive Vergütung und Benefits Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Kollegiales Team mit offener Unternehmens- und Feedback-Kultur Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Ehrenfeld, inklusive Fitnessstudio, Kantine, Job-Ticket und Job-Rad, etc. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest! Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig! Eckdaten Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten Start: Ab Mai 2026 Umfang: Vollzeit Verantwortungsbereich: Teamwear Zielgruppe: Studierende / Gap zwischen Bachelor & Master Ziel: Rolle & Start-up-Alltag kennenlernen & verstehen Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen Dauer: 6–12 Monate Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess Deine Aufgaben Akquise neuer Partner-Clubs (telefonisch & digital) Erstkontakt mit Entscheider:innen in Sportvereinen (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer) Verständnis für die Bedürfnisse von Vereinen entwickeln und diese passgenau adressieren Pflege und Dokumentation von Kontakten (CRM) Enge Zusammenarbeit mit deinem Team und deinem Team Lead Direkte Einblicke in den Aufbau eines wachsenden Startups Was du brauchst Sprachen sind kein Problem für dich: Du sprichst fließend Deutsch & Englisch Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sicheres Auftreten Fähigkeit, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen und strukturiert zu kommunizieren Eigene Erfahrung im Teamsport (mindestens als Spieler:in) Nice to have: Erfahrung als Trainer:in oder Mitarbeit im Verein (z. B. Organisation, Vorstand, Geschäftsstelle) Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Arbeit in einem Startup Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung. Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt). Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Arbeitsumfeld & Team: Du möchtest gerne in einem kleinen Team und Startup-Umfeld arbeiten – ein motivierendes Umfeld, in dem du direkten Einfluss nehmen kannst. Standort & Präsenz: Du siehst dich gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel oder Berlin Mitte – also nicht nur remote, sondern auch vor Ort mit direktem Teamkontakt. Eckdaten Office & Remote: Ein modernes Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) – mit der flexiblen Option, 2–3 Tage pro Woche remote zu arbeiten. Start & Umfang: Ab sofort, flexibel – in Vollzeit. Verantwortungsbereich: Sales – du gestaltest aktiv den Vertrieb und trägst Verantwortung für Kundenerfolge. Team & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem kleinen, ambitionierten Team, das deine Ideen unterstützt und dich glänzen lässt. Unterstützung & Tools: Unser Konzeptteam liefert starke Präsentationen und kreative Konzepte, die dich im Kundengespräch zu einem echten „Closer“ machen. Kunden & Marken: Du bekommst die Chance, mit den größten Marken Deutschlands zusammenzuarbeiten – darunter adidas, NIVEA MEN, Krombacher, OBI und Techniker Krankenkasse. Arbeitskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein transparenter Bewerbungsprozess. Wachstum & Verantwortung: Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines führenden Startups mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung & Netzwerk: Zugang zu Mentor:innen und Netzwerk-Events. For this we need you Sales & Brand Partnerships: Du bringst den Vertrieb voran, indem du Markenpartnerschaften gewinnst, die den Umsatz steigern. Du identifizierst relevante Marken, sprichst Entscheider:innen direkt an, führst sie durch den gesamten Sales-Prozess und schließt Deals eigenständig ab. Prematch wächst schnell und wir suchen keine Verwalter, sondern Menschen, die Verantwortung für eine eigene Pipeline übernehmen und sie messbar in Umsatz verwandeln. Deine Aufgaben Full Cycle Sales Ownership: Du verantwortest den kompletten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme (Kaltakquise) bis zum Vertragsabschluss. Outbound & Pipeline-Aufbau: Du generierst aktiv neue Leads, entwickelst eigene Akquise-Strategien und baust dir eine belastbare Pipeline auf. Pitch & Abschluss: Du präsentierst Prematch überzeugend gegenüber Marken und Agenturen und führst Verhandlungen bis zum Closing. Deal-Momentum halten: Du steuerst Entscheidungsprozesse, verhandelst und bringst Deals konsequent und schnell über die Ziellinie. Zusammenarbeit mit dem Konzeptteam: Du übersetzt Bedürfnisse der Marken in konkrete Briefings, bleibst aber klar in der Sales-Rolle. CRM & Forecasting: Du arbeitest strukturiert in unserem CRM, pflegst deine Pipeline sauber und hast jederzeit Überblick über deinen Forecast. Sales-Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, wie wir Akquise, Prozesse und Abschlussquoten skalieren können. Was du brauchst Hunter-Mindset: Du gehst aktiv auf neue Kontakte zu, öffnest Türen selbstständig und hast Freude daran, Deals konsequent bis zum Abschluss zu bringen. Abschlussfokus: Du misst deinen Erfolg an Umsatz, gewonnenen Deals und klaren KPIs. Aktivität ohne Ergebnis ist für dich kein Erfolg. Relevanzverständnis für Sportmarketing: Du verstehst, wie Marken denken, kannst dich in Marketing-Entscheider:innen hineinversetzen und hast echtes Interesse an Werbe- und Partnerschaftsmodellen im Sportumfeld. Hohe Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstgesteuert, setzt dir ambitionierte Ziele und treibst Themen voran, ohne auf klare Vorgaben zu warten. Resilienz: Ablehnung gehört für dich zum Prozess. Du bleibst fokussiert, ziehst Learnings und machst weiter. Startup-Fit: Schnelles Tempo, unklare Ausgangslagen und Verantwortung motivieren dich mehr als feste Strukturen. Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert. Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann. Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens. Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich. Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d) Aufgaben Deine Tätigkeiten: Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM) nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln Qualifikation Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik Prozess- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation Benefits Deine Vorteile: umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Coupa makes margins multiply through its community-generated AI and industry-leading total spend management platform for businesses large and small. Coupa AI is informed by trillions of dollars of direct and indirect spend data across a global network of 10M+ buyers and suppliers. We empower you with the ability to predict, prescribe, and automate smarter, more profitable business decisions to improve operating margins.Why join Coupa?🔹 Pioneering Technology: At Coupa, we're at the forefront of innovation, leveraging the latest technology to empower our customers with greater efficiency and visibility in their spend.🔹 Collaborative Culture: We value collaboration and teamwork, and our culture is driven by transparency, openness, and a shared commitment to excellence.🔹 Global Impact: Join a company where your work has a global, measurable impact on our clients, the business, and each other. Learn more on Life at Coupa blog and hear from our employees about their experiences working at Coupa. The Impact of a Sr. FP&A Applications Analyst at Coupa:Coupa Software is looking for a Sr. FP&A Applications Analyst to join our Anaplan Center of Excellence on the Financial Planning & Analysis team. The Sr. FP&A Applications Analyst will work collaboratively and drive value across a broad spectrum of the Company. In this newly created role, you will partner closely with the FP&A, HR, and Data & Architecture teams to maintain the integrated financial plan and ARR models within Anaplan, while also designing and building new model functionality. The role requires strong Anaplan modeling, data, systems, financial reporting, planning & modeling skills - as well as a focus on details and solid business judgment. Impeccable character, integrity, and work ethic are critical for success. The position will be supported by the Senior Manager, FP&A Data and Systems and will be a remote role.What You’ll Do:Work cross-functionally with the Analytics, Data & Architecture, Corporate (and broader) FP&A, and HR teams to design enterprise-grade models and applications.Design & create new models to streamline FP&A planning & forecasting processes.Assist with maintaining existing models including top-line forecast, workforce planning, and P&L planning & reporting models.Maintain documentation of all relevant architecture and operational functionality for any models created or updated.Serve as a trusted thought partner to the Senior Manager, FP&A Data and Systems, VP FP&A, Corporate, and the rest of the FP&A team.What You Will Bring to Coupa:Bachelor’s degree in Accounting/Finance/Business or related fields.3+ years of demonstrated technical Anaplan work experience building models in a fast-paced SaaS Finance environment.Anaplan Certified Model Builder or Solution Architect certifications preferred.Knowledge of ADO, Polaris and Anaplan Workflow a plus.Detailed knowledge of Enterprise SaaS financial reporting and planning for metrics including ARR (and related KPIs), Billings, Subscription Revenues and Retention Rate.Strong analytical background with the ability to creatively and methodically solve problems with a data-driven approach.Self-starter capable of driving business results without significant supervision.Ability to deal with conflict, manage expectations and manage multiple projects simultaneously.Excellent written and verbal communication skills with comfort in process mapping and documentation creation.Experience with enterprise software tools such as Snowflake, Salesforce, NetSuite, Dayforce, and Coupa.Coupa complies with relevant laws and regulations regarding equal opportunity and offers a welcoming and inclusive work environment. Decisions related to hiring, compensation, training, or evaluating performance are made fairly, and we provide equal employment opportunities to all qualified candidates and employees. Please be advised that inquiries or resumes from recruiters will not be accepted.By submitting your application, you acknowledge that you have read Coupa’s Privacy Policy and understand that Coupa receives/collects your application, including your personal data, for the purposes of managing Coupa's ongoing recruitment and placement activities, including for employment purposes in the event of a successful application and for notification of future job opportunities if you did not succeed the first time. You will find more details about how your application is processed, the purposes of processing, and how long we retain your application in our Privacy Policy.Originally posted on Himalayas

Als Product Owner (m/w/d) treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen im Zusammenhang mit Eintrittskontrollen, Kassenlösungen und anderen, hauptsächlich mobilen Applikationen, für den Bereich Online-Ticketing von Veranstaltungen voran. So verstärkst du unser App-Team, eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT. Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder, wie bspw. unseren Business Support oder unser Entry Management liefern. Dabei hast du die Freiheit eine eigene Produktvision zu entwickeln, mit deinem (cross-funktionalen) Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office. Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung. Aufgaben Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen. Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent. Du entwickelst zusammen mit deinen Kollegen neue Konzepte und Prozessabläufe für Neuerungen und Features Du übernimmst die Verwaltung von App Store und Play Store Prozessen und koordinierst neue Veröffentlichungen unserer Apps Du behältst Trends und Entwicklungen auf dem Markt und bei unseren Wettbewerbern im Auge, damit unser Produkt konkurrenzfähig bleibt. Du arbeitest einerseits sehr selbständig, andererseits eng zusammen mit deinem Team: Du definierst das "Was" und lässt dem Team Freiraum für das "Wie" - unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints Du erstellst zusammen mit unserer QS Testpläne und -protokolle für neue und bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Informatik oder vergleichbar, sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder vergleichbar und mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealerweise im Bereich E-Commerce/ Event-Management. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar kommunizieren und die Absprache mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen fällt dir leicht Du hast Erfahrung mit App Store und Play Store und bist vertraut mit den Besonderheiten bei mobilen Applikationen Starke analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis: Du bist in der Lage, Markttrends zu analysieren und technische Lösungen zu verstehen. Du bist proaktiv, kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Bereich und schaust auch mal über den Tellerrand, um ein wertvolles Endergebnis zu liefern Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und zu motivieren sowie Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen Du bringst eine hohe Affinität zu neuen Technologien mit und brennst darauf, das Potenzial von AI zu erkunden und wertstiftend in unsere Produktentwicklung zu integrieren. Benefits Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂 Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Dein Team von ticket i/O Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports. Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle. Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung. Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden. Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen. Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team. Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden. Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft des Team-Sports. Sport ist Identität, Emotion und Gemeinschaft. Wir haben eine Plattform entwickelt, mit der Vereine und Sportler*innen ihre individuellen Trikots über einen innovativen 3D-Konfigurator selbst gestalten können – hochwertig, professionell und zugänglich für alle. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, baust strategische Partnerschaften mit auf und entwickelst gemeinsam mit uns neue Sponsoring- und Kooperationsmodelle. Wenn du nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten willst, dann ist die Position als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring genau dein nächster Schritt. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit dir als Pflichtpraktikant (m/w/d) Market Development & Sponsoring treiben wir unsere Sponsoring- und Kooperationsstrategie aktiv voran – von der strategischen Konzeption über die Partnerakquise bis zur operativen Umsetzung und Aktivierung. Sponsoring-Strategie: Du arbeitest gemeinsam mit dem GTM-Team an der Weiterentwicklung unserer Sponsoring-Strategie, lernst Potenziale einzuschätzen und erfährst, wie strategische Partnerschaften geplant werden. Partnerakquise: Du unterstützt bei der Recherche und Ansprache neuer Vereins- und B2B-Partner und bekommst Einblicke, wie wir ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen. Kooperationsmanagement & Aktivierung: Du begleitest die Umsetzung von Partnerschaften, hilfst bei der Planung von Aktivierungen und koordinierst To-dos gemeinsam mit unserem Team. Kampagnenplanung: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen und lernst, wie Kooperationen in Marketingmaßnahmen integriert werden. Eigenständige Projekte: Kleinere Projekte und Kooperationsanfragen setzt du Schritt für Schritt mit Unterstützung des Teams um – dabei lernst du, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Qualifikation Du befindest dich in einem andauernden Studium Fachrichtung Marketing, Kommunikation und/ oder Medien und suchst einen Platz für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken Du bist kommunikativ, bringst eine gute Ausdrucksweise mit und arbeitest strukturiert und eigenständig Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam Kampagnen und Partnerschaften zu gestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus Idealerweise kennst du das deutsche Vereinswesen aus eigenen sportlichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder bewirb dich direkt jetzt über den "Jetzt bewerben" Button! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Deine Mission Als unser Performance Marketing Manager für Paid Social bist du der Motor unseres Wachstums. Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere bezahlten Social-Media-Kampagnen und verwandelst unser Budget in messbare Ergebnisse. Du lebst für Daten, optimierst unermüdlich und hast den ROI immer fest im Blick. Was dich erwartet – Deine Aufgaben: Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Social-Strategie auf Plattformen wie Meta (Facebook/Instagram), Taboola und LinkedIn. Kampagnen-Management: Du konzipierst, erstellst und optimierst Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis zur Conversion. Budget-Verantwortung: Du verwaltest dein Budget eigenständig und effizient mit dem klaren Ziel, den maximalen ROI zu erzielen. Analyse & Reporting: Du überwachst alle relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Testing & Skalierung: Du hast ein A/B-Testing-Mindset. Du testest systematisch Creatives, Zielgruppen und Anzeigentexte, um unsere Gewinner-Kampagnen zu identifizieren und zu skalieren. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Content-Team, um die besten organischen Inhalte zu identifizieren und deren Reichweite durch bezahlte Werbung zu maximieren. Ihr Profil Erfahrung: Du hast nachweisbare Erfolge im Management von Paid-Social-Kampagnen, idealerweise in einem Startup oder einer dynamischen Agentur. Plattform-Experte: Die Werbeanzeigenmanager von Meta ist dein Zuhause. Begriffe wie CAPI, Custom Audiences und Value-Based-Bidding sind für dich selbstverständlich. Analytisches Verständnis: Daten sind deine Leidenschaft. Du triffst Entscheidungennicht aus dem Bauch heraus, sondern basierend auf harten Fakten. Hands-on-Mentalität: Du bist proaktiv, organisiert und liebst es, Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen Umfeld blühst du erst richtig auf. Du bist flexibel, anpassungsfähig und hast Lust, Prozesse mitzugestalten Effizienz: Du arbeitest schnell, strukturiert und bist bereit, die extra Meile zu gehen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Warum wir? CERTA wurde 2022 aus einer klaren Überzeugung gegründet: Die Erstellung von Immobiliengutachten muss besser gehen. Wir brechen mit veralteten, langsamen Strukturen und denken den Prozess von Grund auf neu: Digital, effizient und kundenorientiert. Als Experten für Immobilienbewertung ist es unsere Mission, nicht nur Gutachten zu erstellen, sondern unseren Kunden als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Wir verschlanken Prozesse, beschleunigen Entscheidungen und schaffen Vertrauen in Momenten, wo es am wichtigsten ist. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten. Deine Karriere bei Klein und Partner. Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen. Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Tätigkeiten. Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft. Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben: Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung: Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung Tätigkeiten in der Steuerberatung: Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung Qualifikation Qualifikationen. Das solltest du mitbringen. Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen Benefits Benefits. Mehr für dein Berufs- und Privatleben. Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich. Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow