Jobs in France

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie…Rémunération suivant profil et expérience : entre 12 et 32€/hAcceptez le défi et commencez dès maintenant!DÉTAILS DE L’OFFREHoraires de travail flexiblesLieu de travail : toute la France / télétravail possibleRémunération de 12 à 32€/hProfils recherchésVous êtes une personne responsable et proactive, passionnée par l'éducationNous n'exigeons pas d'expérience préalable au posteVous avez un bon niveau de françaisAvantagesHoraires flexibles, maîtrisez votre emploi du tempsPossibilité de télétravail, à distance ou à domicilePlease mention the word LUCIDLY and tag RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir haben uns auf die Senkung von Kosten und die Optimierung der finanziellen Situation unserer Mandanten spezialisiert. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten zuverlässig und möchten sich nebenberuflich etwas aufbauen? Dann freuen wir uns auf Sie. Aufgaben Erfassung und Pflege von Kundendaten Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement Terminvereinbarung und Terminorganisation Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren System Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständigkeit und Eigeninitiative Freude am Umgang mit Menschen Benefits ✓ Flexible Zeiteinteilung ✓ Ca. 6 Stunden pro Woche ✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich ✓ Strukturierte Einarbeitung ✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ✓ Langfristige Perspektive Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About ButterWe are a team of 6 ex-Airbnbers building a new kind of social product.Most social apps are built around broadcasting, content consumption, and passive engagement. We think the most important interactions happen in smaller groups: close friends, inside jokes, shared rituals, and the things people actually do together.Butter helps friend groups create and play inside custom mini-apps. Some are games. Some are utilities. Some are weird one-off experiences that only make sense to a specific group of friends. Over time, we want Butter to become the primary place where friendships live and evolve online.We're a team of 6 former Airbnb-ers with additional experience building at Instagram and Snap—backed by top-tier investors and moving fast.About the roleWe're looking for a product designer with exceptional craft and strong product instincts to work remote or hybrid in San Francisco. This is a contract role with the likelihood of transitioning into a full-time position should it be a great fit.We're looking for someone who wants to make a meaningful impact early and help shape the future of the product.This role requires someone who thinks beyond UI and cares about the full product experience. You'll work directly with the founders to define the product, shape the design culture, and make foundational decisions about how Butter feels.You'll own work from concept through execution across our core product experiences, including group spaces, mini-apps, creation tools, onboarding, discovery, and our emerging AI systems.The product is still early. That means a high degree of ownership, ambiguity, and influence.What you'll doDesign product experiences from first idea to shipped productCreate simple, elegant solutions to complex interaction problemsDefine interaction patterns, motion, visual systems, and product quality standardsDesign and iterate on our most important user experiences, including group spaces, mini-apps, creation flows, and discoveryPartner closely with founders, engineering, and product to shape company strategyTalk directly with users and translate insights into product directionRaise the quality bar across the entire productMust-haves3+ years designing consumer productsStrong visual design, interaction design, and product thinkingA portfolio that demonstrates exceptional craft and attention to detailAbility to simplify complex workflows into intuitive experiencesStrong taste and a deep understanding of internet culture, communication, and modern social productsComfortable working from ambiguity and creating clarityFast execution without sacrificing qualityExcellent communication and storytelling skillsExcited by startup environments and founder-level ownershipAvailable M-F during regular work hoursBonus pointsExperience at a consumer startup or 0→1 productMotion, prototyping, or creative coding skillsExperience designing social products, creator tools, gaming products, or AI-powered experiencesBased in San Francisco or interested in working hybrid (we're open to remote for the right person)What we're offeringCompetitive hourly compensation during the contract periodOpportunity to transition into a full-time role with salary, equity, and benefitsFlexible schedule and remote flexibilityA small team with high trust, high ownership, and high standardsThe chance to help define a product from the earliest stagesEqual opportunityButter is built around friendship and belonging. Every friend group has its own humor, traditions, perspectives, and way of connecting. Building a product that feels natural across all of those experiences requires a team with different backgrounds, viewpoints, and lived experiences.We believe great products come from teams that bring a variety of perspectives to the table. We welcome and celebrate candidates of all backgrounds and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work.Butter (Bonfire Technologies, Inc.) is an equal opportunity employer. We evaluate applicants based on their skills, experience, potential, and alignment with our mission.Please mention the word SUSTAINABLE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About ExpetoExpeto was founded on a simple, yet compelling principle - enable meaningful IoT outcomes by transforming traditional mobile network complexity into IT simplicity. Expeto integrates mobile networks and IoT applications onto a single platform specifically designed for enterprise use cases and is sold as a service leveraging modern cloud and edge computing resources. Expeto believes that harnessing data from connected devices around the world will unlock insights that shape business strategy, create new revenue opportunities and help companies make better, more informed decisions to ensure a sustainable future.Our people come first because it is their commitment and passion which make the difference in everything we do. Expeto is a growing distributed team with a culture of collaborative communication focused on the end-to-end customer experience. At Expeto, you will find talented people with a passion to create a highly differentiated, world-class solution through our unerring focus on platform innovation and meaningful outcomes for our customers and partners.The PositionWe are currently looking for a Senior Solution Architect to work alongside our account executives and partner development professionals in North America. The ideal person will have a background as a Solution Engineer for complex software solutions and/or communications networks. This position requires the versatility to work with channel partners and direct customers. The Senior Solution Architect has a complete understanding of Expeto solutions and can interface with the technical and network teams at both the channel partner and end customer organizations. The ability to build solid relationships, manage the technical sales in the sales cycle, and have a passion for learning new technologies is critical to this role. This position also requires the knowledge to be an extension of the Expeto Product Team in the field.ResponsibilitiesProvide detailed specifications for Expeto solutions including scope, related services, delivery time, and responsibilities of all parties involved● Create practical demonstrations of proposed solutions with supporting information to both technical and non-technical audiences● Project manage solution proposal development and corresponding statements of work which usually involves various Expeto organizations as well as channel partners● Conduct customer discovery meetings and document solution requirements in detail● Manage proof-of-concept initiatives and ensure the end customer is supported throughout the process● Account for possible project challenges or constraints and proactively seek to manage challenges● Can communicate the business impact and the practical outcomes an end customer realizes from using the Expeto solutions● Providing structure around large deal support, pre-sales, and business development● Develop integrated solution for our Telecom partners/customers in managing the Expeto Platform in their enterprise control ● Manage RFP/RFIs & proposalsDefining infrastructure requirements and design to engineer a secure and efficient software network. ● Responsibilities will be in definition and execution for rolling out software components for hosted and licensed software SAAS application RequirementsRequirementsHave 5+ years of experience in supporting the sale of complex technical solutions directly and with channel partners. Also, previously proven knowledge regarding managed services, data center services, Cloud-IaaS, consulting and hardware/software solutions● 5+ years’ experience in Telecom domain in various roles - Network Architecture, Solution Architecture, Delivery and Network Operations● Bachelor’s degree or higher in computer science or related degree program● Hands on experience in Telecom core networks● Enterprise and Data Architecture, Solution Engineering experience with a telecom focus● Background in designing appropriate architecture for a Telecom vertical ● Can manage multiple accounts Have Demonstrated success with adding value for the client during the sales cycle● Have managed complex projects and possess solid Project/Program management skills● Are able to travel as needed to meet goals● Possess exceptional written and verbal communication skills● Are driven, positive, and have an upbeat attitude. Along with the ability to work collaboratively with multiple departments across the organization● Are comfortable to present to a large audience of C level decision makers persuasively and with ease ● Have the proven ability to listen, extrapolate information and leverage resources to effectively facilitate the buyer’s journey● You operate in a fast-moving, team-oriented, collaborative environment with tight deadlines Please keep in mind that this job description is not intended to be a complete list of all duties and responsibilities associated with the position; tasks may change as deemed necessary.Should you require accommodation in any aspect of our selection process, please contact our recruitment team at careers@expeto.io .Originally posted on Himalayas

was du machen wirstMit www.techpilot.com - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit 25 Jahren Erfahrung und 35 Mitarbeitenden in unserer Zentrale in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen.Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb!Für unsere Einkäufer ist die Nutzung von Techpilot vollständig kostenfrei. Der Fokus dieser Position liegt darauf, neue Kontakte innerhalb der Fertigungsindustrie aufzubauen, diese gezielt zu vernetzen und an unsere Plattform heranzuführen. Die Leads werden durch unser Marketing-Team generiert, sodass du auf ein solides Fundament an Interessenten aufbauen kannst.In dieser vertriebs- und beratungsorientierten Rolle bist du die erste Ansprechperson für unsere technischen Einkäufer aus der Fertigungsindustrie. Mit deinem technischen Verständnis und deiner kommunikativen Stärke begeisterst du diese für die vielfältigen Vorteile von Techpilot – einer Plattform, die Einkäufer und Zulieferer effizient miteinander verbindet und den Beschaffungsprozess digitalisiert.Zu deinen Hauptaufgaben gehören:Die aktive Ansprache und Betreuung von Einkäufern, die Interesse an Techpilot zeigen.Die Präsentation unserer Plattform am Telefon und in Online-Terminen: Du erklärst, wie Techpilot als B2B-Marktplatz Einkäufer und Zulieferer zu langfristigen Partnern macht.Die Beratung der Einkäufer zu Einsatzmöglichkeiten, Vorteilen und Best Practices der Plattform.Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Nutzung.womit du überzeugstDu kannst Ansprechpartner auf Entscheiderniveau (Geschäftsführer und Einkaufsleiter) überzeugenDu begeisterst Dich grundsätzlich für Maschinenbau oder Technik und magst darüber mit unseren Einkäufern am Telefon sprechenDu bist kommunikativ und kontaktfreudig, arbeitest selbständig, teilst Dir Deine Kontakte eigenverantwortlich ein - 20 Nettocalls am Tag sind ungefähr Dein Ziel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil!wie wir arbeitenWie wir arbeitenWir haben 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Unser Büro in München ist in einem coolen Loft und immer einen Besuch wert. Benefits:Wir bezahlen marktgerecht (plus Bonusprogramm)Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit ab 20 Stunden, sowie 100% Home Office Möglichkeit30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeit remote oder hybrid oder im Office arbeiten: Deine Entscheidung - KEIN AUSSENDIENSTvolle Ausstattung mit PC, Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Docking-Station, auch zur privaten NutzungFirmenevents on- und offline (dann kommen alle nach München und sind live dabei)Kostenfreie Parkplätze / die BOB, S7, U3 in 5 Min. zu FußFrisches Obst, gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Tischtennis, Darts, Firmenevents on- und offlineOriginally posted on Himalayas

kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch? Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie. Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen. Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht. Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Schwesterunternehmen "TRICAD GmbH" in Frankfurt suchen wir Dich als Consultant & Trainer (m/w/d). TRICAD MS ist eine 3D CAD-Software für TGA und Anlagenplanung auf Basis von Bentley Systems. Wir bei Tricad sind Ingenieure und kreative Enthusiasten. Für noch bessere Software gehen wir immer wieder neue Wege. Das schaffen wir mit Flexibilität, Weitblick und kundenorientiertem Denken. Mit TRICAD MS haben wir die führende 3D CAD-Softwarelösung für die Gebäudetechnik und Anlagenplanung etabliert. Über 500 Kunden rund um den Globus sind mit TRICAD MS und unserem Know-how erfolgreich. Bei TRICAD GmbH arbeiten wir daran, moderne und effiziente Lösungen für die Gebäudetechnik zu ermöglichen. Damit unsere Kund:innen optimal mit TRICAD MS arbeiten können, suchen wir dich als Consultant & Trainer (m/w/d) – jemanden, der technische Prozesse versteht und Menschen gern begleitet. Aufgaben In dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse zu standardisieren und effizient zu gestalten. Du übernimmst dabei vor allem: Die Implementierung und Konfiguration von TRICAD MS in Kundenumgebungen Die Erstellung und Anpassung standardisierter Planungsstrukturen Die Durchführung von Trainings für Anwender:innen Die Beratung zu sinnvollen Workflows und funktionalen MöglichkeitenDie Begleitung der Kund:innen beim erfolgreichen Einsatz unserer Lösung Qualifikation Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kannst dich gut auf unterschiedliche Gegenüber einstellen. Dazu passt du zu uns, wenn du: Ein Studium in Informatik, alternativ eine Ausbildung als Techniker mit Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder einen handwerklichen Ausbildungshintergrund mit Sachkenntnisse zu den Anforderungen einer Baustelle Idealerweise Erfahrung mit MicroStation, Revit oder Tricad hast Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und Lösungen zu gestalten Offen, zuverlässig und kundenorientiert arbeitest Reisebereitschaft Benefits Wir möchten, dass du dich bei uns gut entwickeln kannst – fachlich und persönlich. Dich erwarten: 30 Tage Urlaub Jobrad für deine Mobilität Flexible Arbeitszeiten & ein unbefristeter Vertrag Gehaltsrange: 65.000€ bis 75.000€ Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Ein abwechslungsreiches, dynamisches Aufgabenumfeld Raum für eigene Ideen und Gestaltung Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gern bei TRICAD MS – wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770. Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse. Kathrin Conradsen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SODA baut die Live-Map deiner Stadt. Wir helfen Menschen dabei, die besten Spots, Events und Communities in ihrer Stadt zu entdecken – genau dann, wenn etwas passiert. Gleichzeitig helfen wir Restaurants, Bars, Cafés und Event-Hosts dabei, ihre freien Kapazitäten zu füllen und neue Gäste zu gewinnen. Die Position ist als Part-Time (15–25 Stunden pro Woche) ausgelegt und richtet sich an Studierende oder Berufseinsteiger, die praktische Startup-Erfahrung sammeln und echten Impact haben möchten. Wir wachsen aktuell in Städten wie Frankfurt Lissabon und Amsterdam und suchen jemanden, der Lust hat, nicht nur Content zu posten, sondern aktiv beim Aufbau einer der spannendsten Consumer-Plattformen Europas mitzuwirken. Dafür suchen wir jemanden, der Social Media nicht nur nutzt, sondern lebt. Aufgaben Erstelle Content für TikTok, Instagram Reels und Stories Entwickle neue Content-Ideen und teste Formate ntdecke spannende Restaurants, Bars, Cafés und Events für unseren Content Begleite Community-Events und halte besondere Momente fest Beobachte Trends und setze sie schnell für SODA um Interagiere mit unserer Community auf Social Media Arbeite eng mit den Gründern zusammen und bringe eigene Ideen ein Hilf dabei, die Marke SODA in neuen Städten bekannt zu machen Qualifikation Du liebst TikTok, Instagram und Social Media Du hast ein Gespür für Trends und virale Inhalte Du filmst und schneidest gerne Content Du bist kreativ und setzt Ideen schnell um Du arbeitest eigenständig und zuverlässig Du bist gerne unterwegs und entdeckst neue Orte Bonus: Du hast bereits selbst Content erstellt oder einen Social-Media-Account aufgebaut Benefits Viel Verantwortung statt Konzern-Strukturen Einblicke in den Aufbau eines schnell wachsenden Consumer Startups Die Möglichkeit, eine ganze Stadt mitzugestalten Ehrliches Feedback und steile Lernkurve Flexible Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Content liebt, Trends früh erkennt und Lust hat, SODA gemeinsam mit uns in den spannendsten Städten Europas bekannt zu machen. Wenn du regelmäßig Reels speicherst, Content-Ideen im Kopf hast und gerne selbst Dinge ausprobierst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – dein Instagram-, TikTok- oder Creator-Profil. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture. Und jetzt suchen wir dich! Als Social Media Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, dem Brand- und Content-Team und unserer Community. Du prägst maßgeblich, wie 6PM auf unseren Social-Kanälen auftritt, plattformübergreifend, konsistent und mit einer klaren, eigenständigen Markenstimme. Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und starke Inhalte, verstehst die Dynamiken von Social Media und willst mit deiner Arbeit die Reichweite und Community einer wachsenden Streetwear Brand spürbar voranbringen? Dann bist du genau richtig bei uns. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, TikTok, Whatsapp) im Tagesgeschäft Aufstellung, Pflege und Steuerung des Redaktions- und Postingplans über alle Kanäle hinweg Pflege und Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio-Links und Linklisten Enge Abstimmung mit dem Brand- und Design-Team zur Erstellung und zur Veröffentlichung von Assets sowie Briefing von benötigten Inhalten Monitoring und Auswertung der relevanten KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) sowie regelmäßiges Reporting Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform-Updates und Übersetzung in passende Content-Ideen Sicherstellung eines sinnvollen und konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Community Management: Zeitnahe und markengerechte Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie proaktive Interaktion, zur Aktivierung der Community Unterstützung bei Kampagnen, Produkt-Launches und saisonalen Drops im Social-Media-Bereich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise in einer Brand, Agentur oder im E-Commerce/Fashion-Umfeld Sehr gutes Verständnis und Umgang mit relevanten Plattformen (Instagram, TikTok, Whatsapp) inkl. ihrer Formate, Mechaniken und Best Practices Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools sowie ein gutes Gespür für relevante KPIs Grundkenntnisse in der Content-Aufbereitung (Zuschnitt, einfache Bild- und Videobearbeitung) Sehr gutes Sprachgefühl und sichere, markengerechte Textsicherheit in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Trendbewusstsein und echtes Interesse an Fashion und Social Media Benefits Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Incentive Team-Events Vertrauensarbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Au sein de l'équipe " RH siège " et sous la responsabilité de la responsable formation & alternance , vous êtes en charge de la gestion administrative de la formation et du suivi administratif de contrats en alternance pour un périmètre défini.Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences de l'association en lien direct avec les organismes de formation et les établissements. Vous impulsez la mise en oeuvre des actions, veillez à leur planification et si nécessaire au réajustement du besoin. Vous veillez à la définition du cahier des charges en lien avec le commanditaire de la formation.Vous êtes en charge du suivi administratif de chacune des actions de formation de votre périmètre :o Convention, convocation, facturation, suivi des participants o Relations avec l'OPCO, demandent de prise en charge et de remboursementVous veillez à l'alimentation du Plan de développement des compétences via le SIRH Talent-soft, à la mise à jour et à la cohérence des données.Vous participez à la transmission des informations utiles à la fin de la formation et à leur évaluation.Vous êtes en support auprès des établissements de votre périmètre dans l'exercice de construction du plan de développement des compétences en lien avec les orientations prioritaires fixées par la direction générale et les obligations légales. Vous pouvez être amenés à les aider dans leur recherche d'organismes de formation et dans l'obtention de devis. Vous disposez d'un bac+2 ou bac+3 en ressources humaines et d'une expérience en gestion de la formation.Vous maitrisez les outils bureautiques dont Excel.La connaissance de notre secteur d'activité et de l'OPCO Santé serait apprécié.Vous êtes rigoureux-se, réactif.ve et organisé-e et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise relationnellement et saurez créer une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.Please mention the word EFFICIENT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

WHO WE ARE:The National Multiple Sclerosis Society mobilizes people and resources to drive research for a cure and to address the challenges of everyone affected by MS. To fulfill this mission, the Society funds cutting-edge research, drives change through advocacy, facilitates professional education, collaborates with MS organizations around the world, and provides programs and services designed to help people with MS and their families move their lives forward. We partner with volunteers to accomplish our work. Staff members engage volunteers through effective and timely communications, facilitating meaningful opportunities, and continually seeking and providing feedback for reciprocal growth and learning.Job Summary:The Director of Campaign Planning (Fundraising) is a strategic leader responsible for designing, integrating, and advancing the organization’s comprehensive campaign planning efforts across all revenue lines. This role serves as a central connector across Development, Finance, and Marketing & Communications to ensure a unified, data-informed, and executable campaign strategy. Operating as the “integrator” of campaign priorities, the Director brings together multiple fundraising channels—including Events, Major Gifts, Planned Giving, Individual Giving, and Corporate/Industry/Foundation partnerships—into a cohesive, aligned plan that maximizes organizational impact and revenue outcomes. This position focuses on enterprise-level campaign planning, project management, and process design rather than frontline fundraising or donor portfolio management. The Director of Campaign Planning partners closely with Development leadership, Donor Relations, and Development Operations to translate campaign strategy into clear plans, timelines, and performance tracking mechanisms. Consistent with leading campaign strategy roles, this position ensures alignment across stakeholders, coordinates campaign execution, and monitors progress against campaign goals and milestones. Location RequirementsRemote - Flexible Location​Work is primarily performed remotely, however, when possible and necessary, teams meet in person to conduct the business of the organization and build team relationships. Ability to travel approximately 20%Compensation | Benefits:The estimated hiring compensation range for this role is $100,000-$140,000. Final offers will be based on the candidate's geographic location, consider career experience, and may vary from this range due to these and other factors.You will have the opportunity for a highly competitive, comprehensive benefit package that the Society provides to employees.Your benefits include:Considerable Paid Time Off PlanPaid Holidays401k Retirement Savings Plan with Society matchCommuter Benefit PlanComprehensive Health & Welfare benefits including:MedicalDentalVisionFlex Spending AccountsLife InsuranceDisability CoverageSpring Health Membership offering free therapy and professional coaching, as well as additional voluntary benefit offerings.Not to mention, you will join an incredible mission focused team of people!Main Responsibilities:Enterprise Campaign Planning & Integration Lead the development of an integrated campaign planning framework that aligns all revenue streams into a cohesive, multi-year campaign strategy.Convene and align leaders across Development functions (Events, Major Gifts, Planned Giving, Individual Giving, Corporate/Industry/Foundation, Donor Relations, Operations) to ensure coordinated planning and execution.Translate enterprise fundraising goals into clear campaign plans, timelines, and deliverables.Cross-Functional Alignment & Partnership Serve as the primary liaison across Development, Finance, and Marketing & Communications to align campaign priorities, messaging, and revenue projections.Partner with MarComms to ensure campaign positioning, messaging, and audience strategies are consistent and coordinated across channels.Collaborate with Finance to align campaign plans with revenue forecasting, budgeting, and performance tracking.Campaign Project & Process Management Establish and manage campaign governance structures, processes, and routines (planning cycles, checkpoints, reporting cadence).Oversee campaign timelines, dependencies, and key milestones across revenue lines and functional teams.Identify risks, gaps, and interdependencies, proactively driving solutions and alignment.Performance Tracking & Reporting Define and operationalize key campaign metrics and dashboards in partnership with Development Operations.Monitor campaign progress and performance across revenue streams, ensuring transparency and accountability.Deliver regular executive-level updates on campaign status, risks, and opportunities.Strategic Enablement & Continuous Improvement Design scalable processes and tools that enable consistent and effective campaign planning across the organization.Identify opportunities to improve coordination, efficiency, and campaign impact through process optimization.Support leadership in campaign readiness, planning cycles, and decision-making through insights and analysis.Stakeholder Engagement & Leadership Support Support campaign leadership (CDO, senior leaders, and volunteers as applicable) with planning materials, updates, and coordination.Facilitate cross-functional meetings and planning sessions to drive alignment and decision-making.Act as a trusted thought partner to the CDO and Development leadership on campaign planning strategy and execution.What We're Looking For:Bachelor’s degree in nonprofit management, business, marketing, or a related field.10+ years of experience in campaign management, strategic planning, development operations, or related functions.Demonstrated experience leading complex, cross-functional initiatives with multiple stakeholders.Strong project and program management expertise, including managing timelines, dependencies, and deliverables.Experience working within or alongside fundraising/development organizations and understanding of multiple revenue streams.Ability to travel up to 20% of the time; project meetings, campaign preparation, and critical fundraising events.Preferred qualifications Experience supporting or designing comprehensive or capital campaigns in a nonprofit or mission-driven organization.Familiarity with fundraising operations, reporting, and CRM/data environments.Experience partnering across Finance and Marketing functions in a campaign or revenue planning context.We’re committed to supporting the growth of every employee through a structured and transparent approach to career development. We use Talent Portraits to define clear expectations, development opportunities, and advancement paths — whether you're growing as a people leader or deepening your expertise as an individual contributor. Each role is thoughtfully placed within one of these pathways (Leadership or Partner) to help you understand how it fits into our broader organization and your potential career journey.This position is classified as Knowledge Leader.The National MS Society is committed to building a diverse and inclusive workforce. We strive to create a workforce that reflects the communities we serve and where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work. We need you and your unique talents and perspectives to help us write the last chapter on MS.APPLICATION INSTRUCTIONS:We appreciate your consideration of our job opportunities and strive to make it as effortless as possible to apply for our positions. With only a few required sections and the option to use our resume parsing tool, we aim to streamline the application experience, saving you time and effort. Additionally, if you wish to include a cover letter with your application, please feel free to attach it along with your resume, and any other documents required, to the Resume/CV document upload section at the bottom of the My Experience page. We appreciate your interest in joining our team and look forward to receiving your application!Important: You will not be able to modify your application after you submit it. The "My Experience" page is the only opportunity to add your cover letter and supporting document attachments. If you experience any trouble submitting your materials, please check out our FAQ & Contact Us page.Originally posted on Himalayas

About UsChess.com is one of the largest gaming sites in the world and the #1 platform for playing, learning, and enjoying chess. ChessKid.com is the world’s #1 chess site for kids with over 14 Million users and the scholastic extension of Chess.com. ChessKid is all about growing the game of chess for kids around the world. ChessKid is fun, educational, and dedicated to being a safe place for kids to learn and play chess. We are a team of 700+ fully remote people in 60+ countries working hard to serve the global chess community. We are here to support 165 million players worldwide with the best possible product, content, and tools to serve the chess community!We are a tech company. A gaming company. A content company. And we do it all with passion and commitment to the game. Above all we prize our mission-driven, flat, life-celebrating, no-corporate culture, and we look forward to meeting you and learning more about what you can bring to the team.About YouYou're a product designer with a strong eye for UI and a solid grasp of user experience. You care about making things clear, usable, and well-crafted, especially for a young and scholastic audience. You're comfortable working across problem types, new features, flow improvements, or patterns that need to scale. You zoom in to refine details and zoom out to see how your work fits the broader product. You communicate your thinking clearly, collaborate well cross-functionally, and own your work from concept to code.You are a team player. You know to check your ego at the door. You would also love nothing more than to help people around the world discover the fun of chess!What you'll doDesign simple, clear, and fun interactions for web and mobile, converting mobile designs to web experiences and vice versaOwn projects from concept through implementation, ensuring strong design-to-code alignmentWork closely with Product, Engineering, and Design to define problems and ship effective solutionsCreate flows, wireframes, and prototypes to explore and communicate ideasUse and contribute to our design system to support scalable, cohesive experiences across platformsPresent your work and explain decisions using user needs, product context, and dataIterate based on feedback, product goals, user insights, and UX researchGive and receive thoughtful design feedbackWhat we're looking for3+ years of experience in product design on a consumer-facing product or gameA portfolio showing strong UX thinking, high-quality UI, and your design processExperience working with, contributing to, and scaling a design system (including tokens and pattern libraries)B2B / enterprise product design experience, particularly designing for teachers, school districts, or institutional usersSolid understanding of typography, layout, hierarchy, and interaction designAttention to the details: styling inputs, error handling, hover states, responsive behaviorExperience with Figma and using AI-assisted design tools (e.g., Figma Make, Cursor, Claude Code)Strong communication skills - written and verbal, in a remote, distributed teamYou "get" chess without needing to be an expertBonus PointsInterest in chess and familiarity with kids gaming and ed-tech platformsExperience with direct-to-consumer and enterprise software platforms that serve different needs for different users. Experience designing complex or data-rich productsFrontend or design engineering experience (web, iOS, or Android)Experience with accessibility and inclusive design practicesAbout the OpportunityThis is a full-time opportunityWe are 100% remote (work from anywhere!---You can learn more about us here:https://www.chesskid.com/https://www.chess.com/article/view/how-chess-com-virtual-team-works-togetherhttps://www.chess.com/aboutOriginally posted on Himalayas

DEINE MISSION: Kundenkommunikation im 21. Jahrhundert Bei KarlvonDrais (Frankfurt) baust du gerade nicht nur Premium-Bikes, sondern auch die Zukunft unserer Kundenbindung. Unser Superchat läuft, aber es fehlt dir der richtige Pilot im Cockpit. Du bist dieser Pilot. Nicht jemand, der Tickets verwaltet. Sondern jemand, der jeden Tag daran arbeitet, es smarter zu machen. WAS DU WIRKLICH MACHST: Du bist die Zentrale: Alle Kundenfragen laufen über dich – Telefon, Chat, Email. Kein Filter, direkter Kontakt. Du optimierst täglich: Voice Agents einrichten. API-Integrationen testen. KI-Prompts verfeinern. A/B-Tests laufen lassen. Das ist nicht eine To-Do – das ist dein Job. Du denkst wie ein Engineer: Du kennst dich mit APIs aus, verstehst Prompt Engineering, spielst mit Tools herum (n8n, Make, Zapier, Claude API – whatever works). Du packst an: Keine Angst vor schwierigen Kunden. Du löst Probleme. Telefonisch. Schriftlich. Persönlich. Mit System dahinter. Du meldest nach oben: Learnings, Automation-Potenziale, Bottlenecks. Wöchentliche Updates, die zeigen: Das Ding wird besser. WER DU BIST: Werkstudent/in (20–26h/Woche, flexibel) Tech-affin und experimentierfreudig – du spielst mit KI-Tools, ohne dass man dir das beibringen muss Kommunikationsstark – schriftlich wie mündlich, kein small talk, direkt zur Lösung Selbstmotiviert – du brauchst keine Micromanagement, du siehst Probleme und machst sie besser Neugierig auf Automation – Voice Agents, APIs, KI-Workflows sind für dich kein Hexenwerk Hands-on – du willst nicht nur Tickets schreiben, sondern echte Systeme bauen PLUS-PUNKTE: Grundverständnis für Fahrradbranche / E-Bikes / Premium-Retail Erfahrung mit CRM, Chatbots oder Customer Service Tools Du hast selbst schon mal ein Mini-Automation gebaut oder probiert Interesse an Unternehmertum und Growth EINE ERSTE WOCHE: Superchat lernen, 100 Kunden-Chats pro Tag führen Bottlenecks identifizieren (wo verlieren wir Zeit?) Erste KI-Workflow-Idee testen (z.B. Auto-Responses, Ticket-Kategorisierung) Feedback geben, iterieren BEWERBUNG: Send uns: Kurzes Cover Letter (warum DU für diesen Job geboren bist) CV (kurz & knapp) Ein Mini-Portfolio: Hast du schon was mit KI/APIs/Automation gemacht? Link, Code-Snippet, Screenshot – egal Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way.The Community You Will JoinThis Creative Lead will report to the Director, Social Creative and work PST hours. They will be part of a fast-moving, multidisciplinary team focused on real-time storytelling—listening, responding, and creating in culture as it happens.Airbnb is looking for a social-native creative leader who thrives in speed, ambiguity, and cultural relevance. This role sits within our internal Creative Team, partnering across disciplines and functions to deliver ideas that show up in the world in real time—not weeks later.This is a role for someone who is as comfortable publishing something scrappy in an hour as they are shaping larger creative directions.The Difference You Will MakeOur ideal candidate lives at the intersection of culture, community, and content. They have strong instincts for what matters right now, why it matters, and whether a brand should participate at all.They are constantly observing, synthesizing, and identifying opportunities to show up in ways that feel timely, additive, and distinctly Airbnb.They understand that reactive work isn’t just fast—it requires:Strong creative judgmentA clear brand POVConfidence in making decisions with incomplete informationThey’ve created social content for global brands that has driven real-time engagement, conversation, and cultural relevance, not just impressions.They are deeply fluent in platforms like Instagram, TikTok, and YouTube—but more importantly, understand how behavior, tone, and expectations shift in real time across each.A Typical DayMonitor culture, conversation, and platform trends to identify real-time opportunities for Airbnb to show upConcept, create, and publish content quickly—often within hours, not daysShoot, edit, write, and produce scrappy content when needed; lead others to do the same when scale is requiredPartner with social, brand, comms, and legal teams to move ideas from concept to live execution بسرعة and responsiblyBalance speed with judgment—knowing when to act fast, when to elevate, and when to holdCollaborate with creators, agencies, and internal teams to extend reactive ideas into broader moments when appropriateHelp define workflows and guardrails that enable fast, high-quality output without unnecessary frictionMentor team members on craft, taste, and decision-making in fast-moving environmentsYour ExpertiseSignificant experience creating real-time or reactive social content for brands or media platformsA strong track record of work that tapped into culture and drove immediate engagement and conversationDeep understanding of platform dynamics, trends, and algorithmic behavior—especially short-form video and feed-based environmentsProven ability to make and publish content quickly, with strong instincts for tone, voice, and relevanceExperience co-creating with creators, influencers, or talent in fast-moving environmentsAbility to balance brand integrity with cultural participation—knowing how to show up without forcing relevanceExperience working cross-functionally with brand, marketing, and communications teams in high-velocity settingsStrong creative instincts across writing, video, and visual storytellingExcellent prioritization and decision-making skills under tight timelinesA collaborative, “yes, and” mindset with the ability to build on ideas in real timeYour Location:This position is US - Remote Eligible. The role may include occasional work at an Airbnb office or attendance at offsites, as agreed to with your manager. While the position is Remote Eligible, you must live in a state where Airbnb, Inc. has a registered entity. Click here for the up-to-date list of excluded states. This list is continuously evolving, so please check back with us if the state you live in is on the exclusion list. If your position is employed by another Airbnb entity, your recruiter will inform you what states you are eligible to work from.Our Commitment To Inclusion & BelongingAirbnb is committed to working with the broadest talent pool possible. We believe diverse ideas foster innovation and engagement, and allow us to attract creatively-led people, and to develop the best products, services and solutions. All qualified individuals are encouraged to apply.We strive to also provide a disability inclusive application and interview process. If you are a candidate with a disability and require reasonable accommodation in order to submit an application, please contact us at: reasonableaccommodations@airbnb.com. Please include your full name, the role you’re applying for and the accommodation necessary to assist you with the recruiting process.We ask that you only reach out to us if you are a candidate whose disability prevents you from being able to complete our online application.How We'll Take Care Of YouOur job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits.Pay Range$180,000—$217,000 USDPlease mention the word ASSUREDLY and tag RMTg1LjIyMC4xMDAuMjUy when applying to show you read the job post completely (#RMTg1LjIyMC4xMDAuMjUy). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Infisical is looking to hire exceptional talent to join our teams in building the open source security infrastructure stack for the AI era.We’re building a generational company with a world-class...

About Upsun (formerly Platform.sh) Upsun is the cloud application platform humans and robots love. It is built for today’s hybrid teams, where AI agents write and test code and humans focus...

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job TitleSenior Business Development Representative (Hybrid Outbound & Inbound)LocationRemoteTime ZoneUS Time Zones (EST–PST)Role OverviewWe’re seeking a Senior Business Development Representative to drive pipeline growth through a hybrid of high-volume outbound prospecting and inbound lead qualification. This is a hands-on, quota-carrying role requiring comfort with outbound calling at scale, strong discovery skills, and full ownership of the BDR motion. Candidates with prior closing experience are strongly preferred.Key ResponsibilitiesExecute high-volume outbound outreach via cold calls, email, and social channelsQualify inbound leads and convert interest into sales-ready opportunitiesLead discovery conversations to assess prospect needs, pain points, and fitGenerate and schedule qualified meetings and product demos for SalesMaintain accurate CRM records for activities, leads, and outcomesFollow established sales processes, messaging, and qualification frameworksConsistently meet or exceed activity, pipeline, and meeting targetsRequired Qualifications3+ years of experience in BDR, SDR, or sales development roles (B2B, B2C, or both)Proven comfort with high-volume outbound calling and multi-channel prospectingPrior remote work experience, fluency with remote collaboration tools (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar), and experience working with US or UK-based companies — non-negotiableHands-on experience with CRM systems such as Salesforce, HubSpot, or similarStrong communication skills, resilience, and a results-driven mindsetPreferred QualificationsPrior experience closing deals or carrying a full sales quotaBackground in high-velocity or transactional sales environmentsExperience qualifying both inbound and outbound leads end-to-endTools & TechnologySalesforce, HubSpot, or similar CRM platformsDialers and sales engagement toolsSlack, Zoom, Google WorkspacePlease NOTEIt is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps—the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job Title: Sales Development Representative (Inbound | Healthcare)Location: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewWe are seeking a motivated and coachable Sales Development Representative (SDR) to support our growing healthcare-focused sales team. This role is ideal for someone early in their sales career who is comfortable handling inbound leads, qualifying prospects, and setting appointments for senior sales executives. Prior exposure to healthcare services, medical products, or health tech is a strong plus.Key ResponsibilitiesHandle inbound calls, emails, and web inquiries from prospective healthcare clientsQualify leads based on defined criteria and route opportunities appropriatelySchedule appointments and product demos for Account ExecutivesMaintain accurate activity and lead records in the CRMFollow up with inbound prospects to ensure timely engagementLearn and articulate the company’s healthcare-focused value propositionCollaborate with sales and marketing teams to improve lead quality and conversionRequired QualificationsExperience in a sales, customer support, or appointment-setting rolePrior experience working remotely, with fluency in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar; candidates without prior remote work experience will not be consideredExperience working with US or UK-based companies or customersStrong verbal communication skills and comfort speaking with prospects by phoneBasic CRM experience (Salesforce, HubSpot, or similar)Reliable internet connection and a professional remote work setupPreferred QualificationsExposure to healthcare, medical services, health tech, or insurance environmentsExperience handling inbound sales or customer inquiriesFamiliarity with appointment setting or lead qualification processesTools & TechnologyCRM platforms (Salesforce, HubSpot, or similar)VoIP and dialer toolsGoogle Workspace or Microsoft 365Slack, Zoom, and task management toolsPlease NOTE It is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps — the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As a Purview Expert (m/w/d) located in Germany, you will specialize in managing and leveraging Purview for data security and compliance. Your role will be pivotal in ensuring the effective organization, protection, and management of organizational data assets for our customers. You will work closely with stakeholders to implement solutions that meet regulatory and security requirements while optimizing data accessibility and utility. Classification & Labelling: Assess, design & implement information protection schemes for Clients, including sensitivity labels & encryption, sensitive information types and auto-labelling capabilities within Purview. Data Loss Prevention: Design and implement Data Loss Prevention across the M365 stack and users’ endpoints in an effective manner that minimizes impact on users, while following the customers’ internal policies. Data Retention: Design and implement data retention solutions, based on the customers’ legal, regulatory and contractual requirements. Stakeholder Collaboration: Engage with cross-functional teams (both within NVISO and in customers) to understand data requirements and design strategies that leverage Purview to enhance data management and compliance. Regulatory Compliance: Monitor and ensure adherence to data privacy and protection regulations by utilizing Purview’s compliance capabilities to mitigate risks. Solution Design and Development: Develop and implement best practices for data protection & governance within Purview. Engage in Business development and pre-sales activities. Training and Support: Provide training and technical support to colleagues on Purview capabilities, fostering knowledge and competency in data governance practices. Requirements You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship; Excellent communication skills in English and German; Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Data Science, or a related field; advanced degree preferred; Experience: Extensive experience (5+ years) working with Microsoft Cloud technologies, with specialized expertise (2+ years) in Microsoft Purview; Technical Skills: Proficiency in configuring and managing Microsoft Purview, and experience with its interactions with other Microsoft 365 technologies such as Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint, etc. (i.e. Defender XDR); Regulatory Knowledge: Solid understanding of data protection regulations such as GDPR, HIPAA, and CCPA, and experience ensuring compliance within Purview environments. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years; Base salary range (depending on experience and skillset): 75.000 EUR p.a. – 120.000 EUR p.a.; Support for technical growth with Cloud trainings + certifications; Regular team-building and fun events; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU); Business Bike Leasing; BahnCard 50 1st class + public transfer ticket; 30 holidays; Company Pension Scheme; Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.). Find Jobs in Germany on Arbeitnow