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Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Markt. Aufgaben Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte im B2B-Umfeld Initiierung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) Strategische und taktische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung relevanter Handlungsfelder Analyse und Bewertung der Marktattraktivität sowie der Wettbewerbsposition des GENO Broker Verantwortung für die Weiterentwicklung des B2B-Leistungsportfolios sowie der zugehörigen Preismodelle Übernahme der Schnittstellenverantwortung zur Bankenbetreuung im Bereich Kapitalmärkte Privatkunden der DZ Bank Betreuung der Partnerbanken im 2nd-Level-Support Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der B2B-Abrechnungsprozesse Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, insbesondere dem operativen Betrieb inklusive Beraterhotline Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Bankenbeschwerden Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender B2B-Prozesse Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von B2B-Anforderungen sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Banken-, Brokerage- oder Kapitalmarktumfeld, idealerweise mit B2B-Bezug Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft (insbesondere Privatkunden-Kapitalmarktgeschäft) Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholdermanagement Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Sehr gute Präsentations- und Entscheidungsaufbereitungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in flachen Hierarchien Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Benefits Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten. Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind. Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen. Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket Nutzung unseres Job Rad-Angebots Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Assist in designing, deploying, and managing cloud solutions on AWS, Azure, and Google Cloud. Learn to build and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines for efficient software releases. Help automate cloud processes using tools like Terraform, Ansible, and Docker. Support the implementation of security best practices for cloud infrastructure. Assist in monitoring cloud systems, analyzing performance, and troubleshooting issues. Be part of migration projects—moving services and applications from on-premises to the cloud. Maintain and improve technical documentation for infrastructure and processes. Requirements Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud). Basic knowledge of scripting (Python, Bash) or DevOps tools (Docker, Kubernetes). You love collaborating and solving problems together. You’re curious, detail-oriented and enjoy tackling challenges. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unsere IT. Aufgaben Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld (insbesondere DORA, BAIT, MaRisk) sowie Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements inkl. Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen Überwachung von IT-bezogenen Leistungen im Kontext regulatorischer Anforderungen, insbesondere Durchführung und Dokumentation von Kontrollhandlungen im Rahmen von DORA Mitwirkung bei der Analyse und Behandlung von IT- und Cyber-Risiken sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Meldeprozessen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cyber-Security- und BCM-Prozessen (z. B. Schwachstellen-, Patch-, Incident-Management, Notfalltests) Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Richtlinien sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einer regulierten Umgebung Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) sind von Vorteil Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Governance oder in der IT-Security von Vorteil Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren und Anforderungen verständlich zu kommunizieren Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Benefits Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten. Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind. Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen. Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket Nutzung unseres Job Rad-Angebots Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup und entwickeln ein modernes CRM- und ERP-System mit tief integrierter künstlicher Intelligenz. Unser Fokus liegt darauf, konkrete, messbare Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Statt nur Funktionen bereitzustellen, unterstützt unsere Plattform aktiv bei der Umsetzung von Aufgaben und Prozessen – von der Leadbearbeitung über Kampagnen bis hin zur Datenanalyse. Deine Rolle Als Customer Success Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du stellst sicher, dass unsere Kunden maximalen Nutzen aus unserer Plattform ziehen, begleitest sie im Onboarding und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Aufgaben Onboarding & Aktivierung - Durchführung strukturierter Onboardings für neue Kunden - Sicherstellen eines schnellen “Time-to-Value” - Schulung und Enablement von Kunden - Kundenbetreuung & -entwicklungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Proaktive Betreuung und regelmäßige Check-ins - Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Nutzung Upselling & Expansion - Entwicklung und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Strategien - Erkennen von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts - Enge Zusammenarbeit mit Sales Feedback & Produktentwicklung - Sammeln und strukturieren von Kundenfeedback - Enge Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteam - Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Plattform Retention & Zufriedenheit - Reduzierung von Churn - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit - Monitoring relevanter KPIs (z. B. NPS, Nutzung, Retention) Qualifikation - Zwingend erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im Customer Success in einem SaaS- Unternehmen - Starkes Verständnis für digitale Produkte, SaaS-Modelle und Softwarelösungen - Erfahrung im Onboarding von Kunden sowie im Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen - Nachweisbare Erfolge im Upselling, Cross-Selling und Account Growth - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich) sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt - Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu verstehen und umzusetzen Benefits Remote-first Arbeitsumfeld (Deutschland) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Foundern & Produktteam Dynamisches Startup-Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen Attraktives Gehalt + Performance-basierte Komponenten Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines SaaS-Unternehmens mitzuwirken Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln, dich im Recruiting einbringen und gleichzeitig kreativ an unserem Social-Media-Auftritt mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Aufgaben Du unterstützt unser Recruiting-Team, indem du eingehende Bewerbungen sichtest und eine erste Vorauswahl triffst Du wirkst im Active Sourcing mit und identifizierst passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind Du bereitest Kandidatenprofile auf und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen übersichtlich dargestellt sind Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Online-Präsenz weiter Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Darüber hinaus übernimmst du auch organisatorische Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen Du hilfst bei der Organisation von Events, wie z. B. unserer Weihnachtsfeier oder internen Veranstaltungen Qualifikation Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder etwas Vergleichbares Du hast Interesse an HR-Themen und begeisterst dich für Social Media Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du bist organisiert, packst gerne mit an und hast eine proaktive Arbeitsweise Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen im Recruiting oder Social Media sind ein Plus Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Tools wie Canva oder Figma mit Benefits Spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit und Recruiting-Prozesse Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ein offenes, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten), die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Kostenlose Getränke im Büro Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit. Über uns Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung Dabei arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, um die Anforderungen für die Kandidatensuche optimal zu identifizieren Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind Du gehst aktiv und eigenständig auf die Suche nach passenden Talenten über gängige Plattformen und nutzt dabei auch die Direktansprache Du pflegst und verwaltest Bewerbungen in unserem Recruiting-System und sorgst für eine positive Candidate Experience Du triffst eine fundierte Vorauswahl der Bewerber und führst Interviews durch Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Bewerberprofile für unsere Kunden und betreust diese im gesamten Prozess Du bringst dich aktiv bei der Konzeption und Weiterentwicklung neuer Recruiting-Strategien ein Qualifikation Du hast eine Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über ein kaufmännisches Studium Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im IT-Recruiting sammeln und bringst ein gutes technisches Verständnis mit Du überzeugst durch dein kommunikatives und empathisches Auftreten und gehst offen auf Menschen zu Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft und du bringst gerne eigene Ideen ein Dein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille zeigt sich sowohl in deinem unternehmerischen Denken als auch in der Zusammenarbeit im Team Benefits Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. Deine Hauptaufgaben Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus) Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt Was wir anbieten Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre Rabatt auf Wolt-Bestellungen ÖPNV-Zuschuss Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club) Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone) Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub Firmenwagen als Option verfügbar Our humble expectations Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen Du bist analytisch und Lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse Next steps Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Hire Hangar and work with fast-growing global companies while building a long-term, remote career.Job TitleImplementation Engineer – AI & Workflow PlatformsLocation: RemoteTime Zone: US Time Zones (EST–PST)Role OverviewThe Implementation Engineer – AI & Workflow Platforms owns the technical implementation lifecycle for our AI marketing platform. From kickoff through go-live, you will design workflows, build integrations, and guide clients through successful deployments. This role combines technical development with client collaboration to deliver scalable solutions that modernize marketing operations.Key ResponsibilitiesManage full lifecycle technical implementations including scoping, configuration, workflow development, testing, and launchDevelop custom automations and integrations using Python and SQLDiagnose and resolve complex technical issues by recreating environments and delivering solutionsTranslate client requirements into scalable workflow architectures and technical configurationsMaintain clear implementation documentation and contribute to internal playbooksAdvise clients on best practices for leveraging AI within marketing and SEO workflowsRequired QualificationsStrong proficiency in Python and SQL for building automations, integrations, and data workflowsExperience in implementation engineering, solutions engineering, or similar technical rolesExperience delivering technical projects end-to-end with minimal oversightWorking knowledge of digital marketing, SEO, or marketing operations platformsPrior remote work experience is required. Candidates must be fluent in remote collaboration tools such as Slack, Zoom, Google Workspace, Asana, or similar platforms, and should ideally have worked with US or UK-based companies. Applications without this experience will not be considered.Preferred QualificationsExperience with AI-powered marketing platforms or LLM-based toolsStartup or early-stage company experience with high ownership and autonomyExperience working in hybrid technical and client-facing rolesTools & TechnologyPythonSQLWorkflow automation and integration toolsAI and marketing technology platformsRemote collaboration tools (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana)Please NOTEIt is crucial that you complete the application form in full. As part of the application process, you will be required to record a video. If your application is successful, you will receive an email confirming next steps—the video is the first step of the interview process. If you do not record a video, we will not be able to consider you for ANY open roles.We connect top talent with vetted employers, competitive pay, and real growth opportunities.Originally posted on Himalayas

RoleWorld Golf Tour is seeking a Data Analyst to join our Product team. In this critical role, you will be the custodian of our data, organizing insights, and analyzing telemetry to support strategic business decisions. You will focus on developing and maintaining dashboards and analysis reports, collaborating across the studio and closely with the Product team to provide actionable insights that help drive the business. This role emphasizes strong data stewardship, visualization and statistical analysis.Responsibilities· Clean, validate, and prepare datasets for analysis, including resolving issues regarding missing, inconsistent, or novel data· Perform exploratory data analysis to identify trends, patterns, and anomalies that inform business decisions· Develop and maintain dashboards, reports, and visualizations using tools such as Amplitude, Power BI, or Excel· Translate analytical findings into clear, actionable insights for both technical and non-technical stakeholders· Partner with business teams (e.g., marketing, product, finance) to understand data needs and deliver relevant analyses· Support ad hoc analysis and deep dives to answer specific business questions or identify opportunities· Ensure compliance with data governance, privacy, and security standardsExperience and Skills· Bachelor’s degree in Data Analytics, Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, or a related quantitative field· 2–4 years of experience in a data analyst or similar role, preferably in game or software development· Strong proficiency in SQL for data querying and manipulation· Experience with data analysis tools/languages such as Python or R· Advanced proficiency in Excel (e.g., pivot tables, formulas, data modeling)· Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)· Strong proficiency in statistical methodologies and data analysis· Strong problem-solving and critical thinking skills· Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise mannerPreferred Qualifications· Experience with data warehousing concepts and tools (e.g., Snowflake, Redshift, BigQuery)· Familiarity with ETL processes and data pipeline development· Knowledge of basic machine learning or predictive analytics techniques· Experience working in game development· Understanding of data governance and privacy regulations· Experience in a fast-paced, cross-functional environmentAbout UsWorld Golf Tour is a leader in online golf, delivering the most realistic and immersive virtual golf experience to players around the globe. We are best known for our core product WGT Golf, a free-to-play golf game that has set the standard for virtual golf since its launch in 2008. Renowned for its photorealistic recreations of iconic courses such as Pebble Beach, The Old Course at St Andrews, and Quail Hollow Club, the game combines authentic course imagery with precise swing mechanics and multiplayer competition to offer an experience trusted by millions.Please mention the word ENRAPTURE and tag RMTMwLjYxLjExNS4xNzE= when applying to show you read the job post completely (#RMTMwLjYxLjExNS4xNzE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Job Title: Performance Marketing SpecialistPosition Type: Full-Time, RemoteWorking Hours: U.S. Time ZoneAbout the Role:We are seeking a highly skilled Performance Marketing Specialist to develop, execute, and optimize paid marketing campaigns across multiple digital channels. The ideal candidate is both analytical and creative — capable of managing the full performance marketing funnel to drive measurable growth in leads, sales, and ROI.You will oversee campaigns across Google, Meta, LinkedIn, and other platforms, ensuring that every dollar spent delivers maximum impact.Responsibilities:Campaign Strategy & Execution: Develop and manage performance-driven campaigns across Google Ads, Meta, LinkedIn, and other paid platforms. Plan, execute, and optimize campaigns tailored for lead generation, sales, or brand awareness. Create, test, and refine ad creatives, audiences, and messaging for peak performance. Collaborate with content, creative, and marketing teams to ensure message consistency. Optimization & Growth: Monitor campaign performance daily to identify improvement opportunities. Conduct A/B testing on creatives, audiences, and landing pages. Optimize bids, budgets, and targeting to maximize ROI and efficiency. Stay updated on platform changes and best practices to maintain competitive advantage. Analytics & Reporting: Track and analyze key campaign metrics including CTR, CPC, CPA, ROAS, and conversion rates. Use analytics tools (Google Analytics, Tag Manager, platform dashboards) to evaluate performance. Prepare and present performance reports with actionable insights and recommendations. Use data-driven findings to refine overall paid media strategy. Collaboration & Strategy Alignment: Work closely with marketing and sales teams to align paid campaigns with business objectives. Contribute to broader marketing strategies that integrate paid, organic, and content channels. Support the creative process by providing data-backed feedback on ad messaging and visuals. What Makes You a Perfect Fit: You’re a data-driven marketer who loves experimenting and improving campaign results. You understand how to build, scale, and optimize campaigns that convert. You thrive on combining analytical thinking with creative execution. You’re proactive, detail-oriented, and passionate about performance marketing. Required Experience & Skills (Minimum): 3+ years of hands-on experience managing paid campaigns (Google Ads, Meta, or LinkedIn). Proven ability to deliver strong ROAS, reduce CPA, and scale budgets profitably. Solid understanding of PPC, attribution models, and conversion tracking. Strong analytical skills and experience using Google Analytics, Tag Manager, or similar tools. Excellent communication, time management, and project coordination skills. Ideal Experience & Skills: Experience in both Lead Generation and E-commerce campaign strategies. Familiarity with CRM or automation tools (HubSpot, Salesforce, Marketo). Understanding of funnel marketing and audience segmentation. Google Ads and Meta Ads certifications. Experience managing multiple ad accounts or client portfolios. What Does a Typical Day Look Like? A Performance Marketing Specialist’s day is a mix of execution, analysis, and optimization. You will: Review campaign performance dashboards and metrics. Launch, adjust, and optimize ad campaigns based on real-time data. Collaborate with design and content teams on new creatives. Experiment with new targeting, bidding, or ad formats. End the day analyzing trends and preparing strategy updates. In short: you’ll be the driving force behind scalable, data-backed marketing success.Key Metrics for Success (KPIs): Click-Through Rate (CTR) Cost Per Lead (CPL) / Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate Lead or Sales Volume Growth Budget Utilization Efficiency Interview Process:Application Review – Evaluation of experience and alignment with requirements.Initial Interview – Discussion of background, paid media experience, and fit.Technical Interview – Campaign review and strategy-based discussion.Final Interview – Deep dive with leadership to assess alignment and potential.Originally posted on Himalayas

Build the Research Workbench, a configurable, module-based interface for a crypto hedge fund, and a feedback UI that captures corrections and ratings. Expertise in React/Next.js, TypeScript, and WebSocket is required.Requirements4+ years frontend engineeringExpert in React/Next.js and TypeScriptExperience building configurable, modular UI architecturesWebSocket and real-time data display experienceStrong product senseData visualisation experience with Recharts, D3.js, Plotly, or TradingView Lightweight ChartsTailwindCSS and component library experienceBenefitsGenerous Paid Time Off401k MatchingRetirement PlanVisa SponsorshipFour Day Work WeekGenerous Parental LeaveTuition ReimbursementRelocation AssistanceOriginally posted on Himalayas

Sie möchten Transport- und Logistikprozesse in SAP gestalten und Kunden bei der Transformation auf S/4HANA begleiten? Dann ist diese Position die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und setzt dabei auf innovative SAP-Lösungen wie Transportation Management (TM). Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von SAP-TM-Implementierungen und Rollouts Analyse von Anforderungen, Konzeption und enge Abstimmung mit Stakeholdern Optimierung von Transportprozessen inkl. Planung, Ausführung und Frachtabrechnung Integration von SAP TM mit EWM, MM und SD Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Tests und Go-Live Ihre Qualifikationen Mehrjährige Projekterfahrung in SAP TM, inkl. Basic- und Advanced-Funktionalitäten Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen oder globalen Rollouts Fundiertes Prozesswissen in Transportlogistik und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft Ihre Benefits Spannende SAP-TM- und S/4HANA-Projekte Hybrides Arbeiten und flexible Modelle Weiterbildung und SAP-Zertifizierungen Internationale Unternehmenskultur mit Communities Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN DICH Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Technikunternehmens – W.I.S. Technik – eine(n) zuverlässige(n) Sicherheitstechniker*in (m/w/d) für moderne Sicherheitssysteme in Rhein-Main. DEIN NEUER ARBEITGEBER Die W.I.S. Technik steht seit vielen Jahren für zuverlässige und qualitativ hochwertigste Sicherheitslösungen. Mit bundesweit 10 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine flächendeckende Betreuung und technische Kompetenz auf höchstem Niveau. Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Herkunft arbeiten engagiert zusammen und prägen eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Dieses starke Miteinander bildet die Grundlage für professionelle, kundenorientierte Sicherheitslösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern verschiedenster Branchen. Unsere Mitarbeitenden bei der W.I.S. Technik profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Zukunftsmarkt, klar strukturierten Prozessen sowie modernen Arbeitsbedingungen. Neben einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und fairen Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt alle Mitarbeitenden mit langfristigen Perspektiven aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von modernen Sicherheitssystemen Instandhaltung moderner Gefahren-, Brand- und Einbruchmeldeanlagen Regelmäßige Funktionsprüfung und Wartung der Sicherheitssysteme Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung bei technischen Problemen Kundenberatung in technischen Fragen sowie Dokumentation der Einsätze Qualifikation Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationselektronik Erfahrung mit Herstellern wie bspw. Telenot, Honeywell, Esser, uvm. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einstiegsgehalt ab € 4.500,00 (brutto) je Monat Unbefristete Festanstellung nach Abschluss der Probezeit Moderner Firmenwagen + Tankkarte mit Option zur Privatnutzung Feste Arbeitszeiten werktags / keine Schicht- und Wochenendarbeit Corporate Benefits, Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt? Perfekt… Du bist bei uns genau richtig! Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem! Schreib uns gerne über WhatsApp (+49 160 926 03 719), wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Rosense ist ein Marke der Sencos GmbH. Ein führendes Unternehmen im Bereich Naturkosmetik in DACH-Raum. Unser Sortiment umfasst hochwertige Naturkosmetik, die wir sowohl im Großhandel als auch über unseren E-Commerce-Shop vertreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten. Vorbereitung und Koordination von Meetings, Terminen und Geschäftsreisen. Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen. Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben und Projekten. Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern. Selbstständige Korrespondenz im Namen der Geschäftsführung. Durchführung von Recherchen und Analysen. Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL, Management oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung als Referent:in der Geschäftsführung oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Marketingverständnis. Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Benefits 30 Urlaubstage Jobticket. Modernes Arbeitsumfeld mit MacBook Pro. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Büro in Toplage in der Frankfurter Innenstadt mit optimaler ÖPNV Anbindung und vielen Restaurants sowie Einkaufsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt. Leistungsgerechte Vergütung. Kannst du dir vorstellen, in Frankfurt am Main zu arbeiten? Hast du Interesse, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Senior IT-Consultant als SAP Berechtigungsadministrator und beratenden Revisionsspezialisten zur Unterstützung eines Projekts im Bereich der digitalen Transformation von Instandhaltungsprozessen. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Optimierung von Berechtigungsstrukturen, der Sicherstellung der Revisionssicherheit sowie der fachlichen Begleitung der S/4HANA-Migration. Key Facts Start: 20.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen aus SAP-Revisionsprüfungen • Durchführen von SAP-Berechtigungsanalysen im ECC System (z.B. weitgehende Berechtigungen SE16N, SA38, SM30) • Definition von Regeln (z.B. SoD) und Umsetzung entsprechender Maßnahmen • Pflege und Änderung von ECC-Rollen und -Berechtigungen zur Erhöhung der Revisionssicherheit • Vorbereitung und Begleitung der S/4HANA Migration, einschließlich Berechtigungserstellung in den jeweiligen Systemen • Erstellung eines Rollen- und Berechtigungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher und Konzern interner Vorgaben (SoD, Compliance etc.) • Beratung von Fachabteilungen und IT in direkter Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung der Revisionsmaßnahmen • Abstimmung mit dem Assetverantwortlichen zur Steuerung des Umsetzungsfortschritts und -qualität der revisonsbedingten Maßnahmen • Fachliche Abstimmung mit den Projektstrukturblockverantwortlichen (PSBV) und der Projektleitung zur Steuerung und erfolgreichen Migration der ECC-Rechte und Rollen in die S/4HANA Systeme • Beratung und Customizing des Tools XAMS • Berechtigungsrollenvorbereitung auf „RISE with SAP“ Muss-Anforderungen • Fundierte, langjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (ECC und/oder S/4HANA), nachgewiesen durch mindestens 6 Jahre Erfahrung im Lebenslauf sowie mindestens 2 Referenzen aus dem Konzernumfeld mit mehr als 5.000 Usern oder vergleichbarer Komplexität • Fundierte, langjährige Erfahrung im Umgang mit kritischen Berechtigungen im SAP-Umfeld sowie deren Risikominimierung mit mindestens 6 Jahren Nachweis im Lebenslauf und mindestens 3 Jahren Erfahrung mit den Berechtigungstools Xiting XAMS • Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Audit- und Revisionsprüfungen mit mindestens 6 Jahren im Lebenslauf nachgewiesener Erfahrung in der Begleitung, Planung, Steuerung und Umsetzung von internen oder externen Prüfungen • Konzeption, Aufbau und Optimierung von Berechtigungskonzepten mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten, im Lebenslauf nachvollziehbar Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Durchführung von Workshops für Fachabteilungen und IT-Teams zum Thema SAP-Berechtigungsmanagement und Audits mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Planung und Durchführung von mehrmonatigen Workshops • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Testmanagement mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Governance von Testprozessen und der Testdokumentation im Solution Manager in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Hinblick auf Berechtigungen • Erfahrung in der Führung von IT-(Teil)projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams auf technischer und strategischer Ebene mit mehr als 6 Jahren nachgewiesener Projektmanagement-Erfahrung • Kenntnisse im Bereich SAP Security mit mehr als 6 Jahren praktischer Erfahrung in der Weiterentwicklung, Anpassung und Integration von SAP-Security (SAP GRC) • Sprachkompetenz in Deutsch auf Niveau C2 oder äquivalent, nachgewiesen als Muttersprachler oder durch ein Zertifikat Weitere Informationen Der primäre Einsatzort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlich notwendigen Präsenzterminen vor Ort in Frankfurt vorausgesetzt wird. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dresden oder Raum Frankfurt a.M. | vor Ort Präsenz Etabliertes B2B Softwareunternehmen | Private Equity Umfeld Unser Kunde ist eine wachstumsorientierte Software Holding, die etablierte B2B Softwareunternehmen weiterentwickelt und technologisch neu aufstellt. Eines dieser Portfolio Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren eine geschäftskritische Softwarelösung für den Energiesektor. Die Systeme sind tief in den Prozessen der Kunden verankert, technologisch gewachsen und bieten enormes Potenzial für Modernisierung und Weiterentwicklung. 📍 Genau hier setzt die Rolle an: Als CTO übernimmst du die Verantwortung für Technologie und wesentliche Teile der Produktstrategie. Du entwickelst die bestehende Plattform weiter, bringst Struktur in gewachsene Architekturen und hebst die Engineering Organisation auf ein neues Level. Du bist für die Holding unterwegs und bist zu etwa 80 – 90 % im Portfolio Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich bist du in gruppenweite Themen wie AI, Technologieinitiativen und ausgewählte M&A Projekte eingebunden. Aufgaben Gesamtverantwortung für Technologie und zentrale Teile der Produktstrategie Weiterentwicklung eines etablierten (älteren) Softwareprodukts mit gewachsener, teilweise komplexer Systemlandschaft Strukturierung und Modernisierung bestehender Architekturen statt Aufbau auf der grünen Wiese Ableitung und Umsetzung einer klaren technologischen und produktseitigen Zielarchitektur Enge Verzahnung von Engineering und Produkt mit Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung des bestehenden Produkts Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Engineering Organisation Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Engineering Leadership Teams Steigerung von Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität im Engineering Integration moderner Technologien wie AI in bestehende Systeme und Prozesse Zusammenarbeit mit der Holding bei übergreifenden Themen wie Technologieinitiativen und M&A Qualifikation Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Rollen im Softwareumfeld Erfahrung als CTO oder in vergleichbarer Rolle mit strategischer Verantwortung Nachweisbare Erfahrung in der Modernisierung bestehender Softwarelösungen Starker Fokus auf Produkt und strategische Weiterentwicklung, nicht nur Engineering Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit etwa 50 bis max. 500 Mitarbeitenden, kein reiner Konzernhintergrund Erfahrung in Transformationssituationen, idealerweise in einem Unternehmen, das strukturell weiterentwickelt oder übernommen wurde Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Engineering Teams ab etwa 15 Personen Fähigkeit, Technologie und Produkt eng miteinander zu verzahnen Verständnis für Buy and Build, Integration oder strukturelle Weiterentwicklung Praktische Erfahrung mit AI im Engineering & DevOps Umfeld Sprachkenntnisse auf einem hohen Niveau in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Tätigkeiten auf Holding Ebene Nice to have: Erfahrung in regulierten Branchen wie Energie, Industrie oder öffentlicher Sektor Erfahrung im Kontext von Unternehmenszukäufen und Integration Benefits Attraktives Vergütungspaket mit einer Base, Firmenwagen sowie long term intensiv Moderne Offices in Dresden und im Raum Frankfurt mit sehr guter Anbindung und hochwertiger Ausstattung 30 Tage Urlaub mit klar geregelter Erholungszeit Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership Team und Holding Ebene mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum auf C Level mit Einfluss auf Technologie, Produkt und Organisation Dynamisches Wachstumsumfeld innerhalb einer Unternehmensgruppe mit klarer Entwicklungsperspektive Langfristige Perspektive bis hin zur Übernahme weiterführender Verantwortung auf Gruppenebene Top ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive moderner Technik und zusätzlichem Budget Weiterbildungsbudget zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir. Wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in Rolle, Setup und Perspektive in einem kurzen Call. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Heute prüfen. Morgen entscheiden. Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten. Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen. Tätigkeiten Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten Benefits Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Company DescriptionBorn in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into becoming Europe’s leading travel tech platform. Operating across 9 markets with tens of millions of...