Jobs in Georgia

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are looking for a Product Manager to join the Courier Group, Compliance Team. The Courier Group builds products that power the end-to-end courier experience and logistics at Wolt, from onboarding to earnings, engagement, task assignment, and compliance. The group spans multiple product teams working together to ensure that couriers can start, operate, and grow on Wolt safely, efficiently, and in compliance with local regulations. The Compliance Team ensures that Wolt's courier platform operates within the boundaries of diverse regulatory environments, while maintaining a simple and trusted experience for couriers, third-party service providers, and internal teams. This includes identity verification, document management, classification, privacy safeguards, and scalable compliance automation. What You'll Do As the Product Manager for Compliance, you'll work with a cross-functional team of exceptional engineers, designers, analysts, and product people in a high-impact, high-visibility role. You'll define the vision and roadmap for courier compliance at Wolt, balancing business scalability, user trust, and regulatory integrity. You'll connect with country teams to understand local regulatory requirements and cultural nuances, collaborate with legal and operations partners, and align with other product teams to make sure compliance flows are seamlessly embedded across the courier lifecycle. Your work will include leading multiple projects and cross-team initiatives across the product lifecycle, from discovery to delivery. You'll partner with Legal, Operations, and Policy teams to design compliance systems that are both locally adaptive and globally scalable. You'll ensure that product experiences for different courier models remain clearly distinct and compliant, while driving automation and efficiency in ID verification, document management, and audit workflows. A key part of your role will be developing a deep understanding of couriers, regulators, and internal users, enabling you to build solutions that make compliance seamless and effortless for everyone involved. Our Humble Expectations You could come to this role from a variety of backgrounds, but ideally, you have: Demonstrated experience as Product Manager, preferably within B2C product domains Excellent communication skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders and simplify complex legal or technical topics. A mix of analytical ability, technical understanding, and business judgment — with the go-getter mindset of a "start-up CEO." A strong track record of working with and coaching cross-functional teams, including engineers, data analysts, finance, legal, and ops. Experience building globally scalable systems that adapt to local market variations. Next Steps The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are looking for a Product Manager to join our Courier and Delivery Experience team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while optimizing the delivery process for operational excellence. The team's focus is on enhancing key touchpoints in the courier journey, ensuring seamless delivery experiences, and developing product innovations that improve Courier and Consumer experiences and reliability. You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction. The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience. Our humble expectations You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring: Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products, courier services, delivery systems, or logistics. Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries. Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations. Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges. High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision. Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team. Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization. Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role. The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As Chief of Staff, you will act as a strategic partner to a C-level executive, helping translate strategy into execution across the organization. The Chief of Staff is responsible for managing, planning, and communicating global initiatives and projects. You will also help optimize the effectiveness of several teams and processes. This includes daily and very close collaboration with C-level stakeholders and managing a variety of topics and initiatives. The role has a broad area of responsibility, managing projects, strategic initiatives, communications, and coordinating cross-functional efforts that will require SumUp context and the ability to handle critical and confidential details. This role has a high strategic impact within the organization, as it will influence decision-making at the leadership level. The role spans beyond project delivery - the Chief of Staff drives key events and communications such as all-employee meetings, off-sites, and quarterly OKR reviews. Additionally, this role ensures our strategy and mission are omnipresent in those events and communications. In summary, you will play a key role in shaping SumUp for the years to come. What you'll do Collaborating cross-functionally to unblock and drive change, pushing forward strategic projects and ensuring teams are meeting targets and are on track for key initiatives Driving the planning and facilitation of meetings (e.g., board meetings, OKR meetings, and annual off-sites) Continuously improving the way teams collaborate and get work done Budget and financial planning: working closely with FP&A on forecasting and managing Capital Allocation Agreements Coordinating resources to kick off special initiatives and projects and, where needed, project-managing the follow-through. In some cases, this role will also own specific initiatives Organizing key team events - these events are important moments that help reinforce culture, connections, and alignment with strategy Communication: serving as a highly effective storyteller through internal and external communications You'll be great for this position if: 5+ years of professional experience in high-performance environments such as high-growth technology start-ups, with a focus on product management, strategy, or engineering Strong problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor, yet a hands-on approach focused on quick execution. You are able to fly high but also deep-dive when needed Highly empathetic with superb stakeholder management skills and the ability to work with people at all levels Ability to grasp and add value to the executive vision as a thought partner Excellent multimodal communication skills, with the ability to focus messaging to drive maximum impact and simplify complex topics for different audiences within a global context Strong business acumen and passion for products and their impact on customers' lives Previous cross-functional project management experience from ideation to execution Why you should join SumUp Be part of one of the most innovative fintech companies. SumUp operates in 33 countries and supports millions of merchants around the globe We have a truly global team of 3000+ people from 60+ countries and a close, welcoming, international community 28 days' paid leave Competitive salary and Stock Options Program Learning & development budget for attending conferences and external training SumUp Corporate Pension Scheme Wellness benefits: Fitness Matters, in-house Yoga teacher, gym in the office, football & running teams, subsidized Urban Sports Club A lot of other cool benefits such as Bike leasing, Subsidized Public Transport Card, Language Learning platform/courses, Kita placement assistance, relocation assistance, 3x per week subsidized office lunches, and a brand new beautiful place to work in the heart of Berlin! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey, Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? Bei LunyOne bist Du nicht nur "Verwalter", sondern der Motor, der Sales-Versprechen in messbare Erfolge verwandelt. Du bist die operative Schnittstelle, die Kampagnen plant, steuert und erfolgreich ins Ziel bringt. Standort: Langenfeld (Düsseldorf/Köln) Modell: Hybrid & Gleitzeit Start: asap Was Du bei uns machst (Dein Daily Business) Vergiss reine Koordination – wir suchen jemanden, der Hands-on arbeitet. Deine Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Exekution: Kampagnen-Steuerung (Execution): Du übernehmst gewonnene Deals und steuerst sie eigenverantwortlich. Von der Erstellung der Briefings über die Timeline-Kontrolle bis zum finale Reporting – die Kampagne ist "dein Baby". Sales-Sparring: Du unterstützt den Sales bereits im Vorfeld. Du checkst die Machbarkeit, kalkulierst Budgets realistisch und verhinderst, dass "Luftschlösser" verkauft werden. Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. Du achtest auf den Brand-Fit, verhandelst Verfügbarkeiten und sorgst dafür, dass der Content nicht nur pünktlich, sondern auch "on point" ist. Prozess-Optimierung: Du merkst, wo es zwischen Sales und Delivery hakt? Du optimierst die Workflows, damit wir als System noch effizienter werden. Was wir dir bieten Echte Hybrid-Kultur: Flexibles Homeoffice gepaart mit einem modernen Office in Langenfeld. Verantwortung: Kein Mikromanagement. Du steuerst deine Kampagnen eigenständig. Wachstum: Wir sind ein dynamisches Team in einem der spannendsten Märkte der Welt. Gleitzeit: Ergebnisse zählen mehr als "9 to 5". Bewerbung Kurz und schmerzlos: CV oder LinkedIn-Link 2–3 Sätze: Warum hast Du Bock auf die Kombination aus Sales-Schnittstelle und operativer Kampagnenführung? Optional: Ein kurzes Beispiel einer Kampagne, die Du operativ gerockt hast. Aufgaben Dein Daily Business – Hands-on von A bis Z: Kampagnen-Operations: Du bist verantwortlich für das operative Projektmanagement – vom ersten Briefing-Call bis zum finalen Reporting. Briefing & Qualität: Du übersetzt Kundenwünsche in Creator-Sprache und stellst sicher, dass der Output qualitativ und rechtlich (Kennzeichnung!) State-of-the-Art ist. Schnittstellen-Check: Du unterstützt den Sales bei der Kalkulation und Auswahl von Creatoren, um realistische und erfolgreiche Kampagnen-Setups zu bauen. Performance-Monitoring: Du trackst KPIs, forderst Insights ein und erstellst kundenreife Reportings, die den Erfolg unserer Arbeit belegen. Krisen-Management: Wenn ein Creator mal später liefert oder der Kunde das Briefing ändert, bleibst du cool, findest Lösungen und hältst alle Stakeholder happy. Qualifikation Was Du mitbringen solltest: Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss. Du bist operativ stark und liebst es, Dinge abzuschließen. Kommunikation: Du kannst zwischen "Sales-Sprache" und "Creator-Realität" übersetzen, ohne dass die Qualität leidet. Gerne zweisprachig deutsch/ englisch. Struktur: Du behältst auch bei 5 parallelen Kampagnen den Überblick und arbeitest sauber mit Tools; und natürlich: Fundierte Erfahrung im Influencer Marketing Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/ Kunden Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften Ein gutes Verständnis für Produkte aller Art und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht in Influencer-Kampagnen zu integrieren Gute Kenntnisse in Google Workspace Benefits Was du bei LunyOne bekommst Hybrid-Work: In der Probezeit 60% Präsenz, danach 40% Präsenz. Gleitzeit: Arbeitszeitfenster 07:00–22:00, Kernzeit 11:00–15:00. 28 Urlaubstage (Vollzeit). Provisionsmodell. MacBook & iPhone + modernes Tooling. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss. 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card. betriebl. Krankenversicherung (300€ Budget/Jahr). Corporate Benefits Team-Events Entwicklung mit klarer Verantwortung: Du siehst direkt, was Dein Beitrag bewirkt. Mission Statement LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer. Für unsere Kunden steuern wir den gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser M&A Team am Standort Regensburg eine/n Associate (m/w/d) Merger & Acquisitions (M&A) in Vollzeit Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest aktiv in M&A-Projekten auf der Sell-Side mit Du bist verantwortlich für die strukturierten Bewertungen und Analysen von Unternehmen, Investoren und relevanten Märkten Du entwickelst zusammen im Team Strategien für den Verkaufsprozess sowie die Durchführung von Marktansprachen Du nimmst an Vertragsverhandlungen mit mittelständischen Unternehmern und Investoren teil Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit Projektleitern und den Geschäftsführern Qualifikation Damit überzeugst Du uns: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (wünschenswert Masterabschluss) mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A Beratung, Finance, Investment Banking oder in vergleichbaren Bereichen vorweisen Du hast bereits erste Erfahrung in anspruchsvoller Projektarbeit Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit Du hast ein professionelles, überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit Empathie Du agierst sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Tools (v.a. in Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Darauf kannst du dich freuen: Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Unternehmern und Investoren sowie Austausch auf Augenhöhe Karrierechancen entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken Freiraum für eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung Fundierte Einarbeitung und rasche Möglichkeit zu Übernahme von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen mit persönlichem Mentoring Faire und leistungsbezogene Vergütung inkl. steuerfreie Bausteine Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy) Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal unter https://www.konzept-partners.com/karriere. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ambition. Wertschätzung. Fortschritt. whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor. Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team. Aufgaben Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie. So individuell wie bei einer Steuererklärung. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten: Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen Eigenständige Betreuung von Mandanten Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das bringen Sie mit. Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein: Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise in der Steuerberatung Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Benefits Ankommen. Wohlzufühlen. Gerne Arbeiten. Was wir Ihnen bei whg bieten. Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten: Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.) Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird Worauf warten Sie? Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren. Herr Hermann Hien whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB Clermont-Ferrand-Allee 34 93049 Regensburg Tel.: 0941 - 640 80 60 Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ambition. Wertschätzung. Fortschritt. whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor. Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team. Aufgaben Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie. So individuell wie bei einer Steuererklärung. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten: Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen Eigenständige Betreuung von Mandanten Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das bringen Sie mit. Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Benefits Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten. Was wir Ihnen bei whg bieten. Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten: Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.) Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird Worauf warten Sie? Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren. Herr Hermann Hien whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB Clermont-Ferrand-Allee 34 93049 Regensburg Tel.: 0941 - 640 80 60 Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

RDQ127R264This role is open to remote candidates within the Europe, with a preference for those based in London, Netherlands, Germarny or Denmark.Databricks is seeking an exceptional and strategic Sr. Staff...

Caylent is a cloud native services company that helps organizations bring the best out of their people and technology using Amazon Web Services (AWS). We provide a full-range of AWS...

Who we are is what we do.Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business....

Senior Product Designer role for luxury gentlemen's accessories brand Scriveiner, building product development engine and shaping product DNA for global recognition.RequirementsSuperb design capability and ability to articulate luxury cuesHands-on executor and world-class project managerProven track record taking physical products from concept through sampling to production-readyAbility to communicate and work with factories to enable designs to be turned into manufacturable productsBenefitsDirect access to founders and fast decisionsAnnual performance bonus tied to outcomesPaid annual leave + paid sick leaveWelcome gift: a curated set of Scriveiner pensOriginally posted on Himalayas

NexMine, eine Marke der ZH Systems GmbH, steht für Betrieb, Vertrieb und Hosting von Hardware mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Compliance. Wir betreiben produktive Infrastrukturen, die weltweit zuverlässig laufen müssen, von einzelnen Großkunden bis hin zu kompletten Mining-Farmen in Europa, den USA, Brasilien und weiteren internationalen Standorten. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team und arbeiten bewusst ohne klassische Management-Ebenen. Statt Bürokratie setzen wir auf klare Verantwortung, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. Diese Rolle ist keine Verwaltungs- oder Koordinationsstelle auf Distanz, sondern eine operative Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf den laufenden Betrieb. Wir suchen eine Person, die die technische und operative Verantwortung für unsere Geräte und Farmen übernimmt, den Betrieb internationaler Standorte koordiniert und als zentrale Anlaufstelle für Großkunden, Partner und interne Teams fungiert. Ziel ist es, Verfügbarkeit, Stabilität und Effizienz unserer Infrastruktur sicherzustellen, weltweit, zuverlässig und professionell. Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Mining-Hardware in internationalen Farmen (u. a. USA, Brasilien, Europa) sowie bei ausgewählten Großkunden. Koordination und Überwachung des laufenden Betriebs der Geräte und Standorte: Verfügbarkeit, Performance, Stabilität und Effizienz. Zentrale Ansprechperson für internationale Großkunden in operativen Fragen (Betrieb, Status, Störungen, Wartung). Koordination externer Partner und Dienstleister vor Ort (Farm-Betreiber, Techniker, Hosting-Partner), inkl. Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung. Planung und Abstimmung von Wartungsarbeiten, Rollouts, Gerätewechseln und Optimierungen über mehrere Standorte hinweg. Überwachung von KPIs und SLAs (z. B. Uptime, Hashrate, Ausfallzeiten, Reaktionszeiten). Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Technik, um Betriebsprobleme frühzeitig zu identifizieren und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Weiterentwicklung von Betriebsprozessen und Standards, inkl. Dokumentation, Notfallplänen und Eskalationswegen. Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Steuerberatern, externen Beratern sowie den Anwaltsteams der ZH Systems GmbH, insbesondere bei operativen, vertraglichen, regulatorischen und abrechnungsrelevanten Themen im internationalen Betrieb. Kosten- und Ressourcenüberblick für den operativen Betrieb (Ersatzteile, Wartung, Dienstleister, Kapazitäten). Qualifikation Für uns zählen Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und messbare Ergebnisse mehr als formale Abschlüsse. Entscheidend ist, dass Sie operativen Betrieb wirklich verstehen, Prioritäten sauber setzen und internationale Abläufe zuverlässig koordinieren können, auch dann, wenn es schnell gehen muss oder mehrere Themen gleichzeitig eskalieren. Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Betrieb technischer Infrastrukturen mit, idealerweise im Umfeld von Hosting, Rechenzentren, Hardware-Betrieb oder technischen Services. Sie haben ein solides technisches Grundverständnis von Systemen, Netzwerken, Monitoring und Betriebsprozessen und können sich mit technischen Teams auf Augenhöhe abstimmen, ohne alles selbst entwickeln zu müssen. Gleichzeitig sind Sie stark in Kommunikation und Organisation: Sie koordinieren externe Partner und Dienstleister, betreuen Großkunden im laufenden Betrieb professionell und sorgen für klare, nachvollziehbare Abläufe. Wichtig ist uns außerdem, dass Sie strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge zuverlässig „zu Ende bringen“, von der Störung bis zur nachhaltigen Lösung. Dazu gehört auch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit Steuerberatern, externen Beratern sowie den Anwaltsteams der ZH Systems GmbH, insbesondere bei operativen, vertraglichen, regulatorischen und abrechnungsnahen Themen im internationalen Kontext. Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Automatisierung voranzutreiben, damit der Betrieb skalierbar, effizient und stabil bleibt. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da ein wesentlicher Teil der Kommunikation international stattfindet. Portugiesisch und/oder Chinesisch sind ein klarer Pluspunkt. Reisetätigkeiten (auch international) sind für Sie selbstverständlich und stellen kein Problem dar. Wünschenswert ist zudem, dass Sie über zwei Reisepässe verfügen (z. B. durch doppelte Staatsbürgerschaft), um internationale Einsätze flexibel und unkompliziert wahrnehmen zu können. Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Entschädigung für Reisekosten Firmenhandy Firmenlaptop Gutscheine und Ermäßigungen Home-Office-Ausstattung Schließen Sie sich NexMine an und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen operativen Betrieb unserer Infrastruktur. Wenn Sie Verantwortung schätzen, den Überblick behalten und globale technische Abläufe zuverlässig steuern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

NexMine, eine Marke der ZH Systems GmbH, steht für Betrieb, Vertrieb und Hosting von Hardware, mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität, Compliance und einer Infrastruktur, die weltweit zuverlässig laufen muss. Wir bauen Systeme, die echten Betrieb tragen: Provisioning, Abrechnung, Rechnungsstellung, Monitoring, Automatisierung, Kundenportale und APIs. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team und setzen bewusst auf flache Strukturen. Ohne zusätzliche Management-Ebenen arbeiten wir direkt an den wichtigen Themen, mit klarer Verantwortung, hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und spürbarem Impact. Die dadurch schlanke Kostenstruktur ermöglicht es uns, Top-Leistung auch überdurchschnittlich zu vergüten. Dafür suchen wir einen Senior Developer / Lead Engineer (m/w/d), der/die unsere Kernsysteme (APIs, Billing/Rechnungsstellung, Monitoring & Automatisierung) technisch verantwortet, weiterentwickelt und langfristig auf ein neues Level hebt. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Betrieb unserer zentralen Backend-Systeme für Abrechnung, Rechnungsstellung, Kundenportale, Provisioning und Monitoring. Entwicklung und Pflege interner Abrechnungssysteme, inkl. Preis- und Laufzeitlogiken, Verbrauchsabrechnung, Statusmodelle, Korrekturen, Audit-Trails und revisionssicherer Nachvollziehbarkeit. Design, Implementierung und Versionierung stabiler APIs, die von internen Services, Kundenportalen und externen Integrationen produktiv genutzt werden. Modellierung, Pflege und Optimierung von Datenbanken, inklusive Migrationen, Performance-Optimierung und Sicherstellung von Datenintegrität. Automatisierung von Betriebs- und Verwaltungsprozessen, um manuelle Eingriffe zu reduzieren und Fehlerquellen zu eliminieren. Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, insbesondere Zugriffskonzepte, Logging, Datenhaltung und Nachvollziehbarkeit. Gezielter Einsatz von KI-gestützter Entwicklung, um Entwicklung, Tests, Refactoring und Dokumentation effizienter und qualitativ hochwertig umzusetzen. Optionaler Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams. Qualifikation Für uns zählen technische Kompetenz, saubere Arbeit und Ergebnisse mehr als formale Abschlüsse. Uns ist bewusst, dass starke Entwickler ganz unterschiedliche Wege gehen, entscheidend ist, dass du komplexe Aufgaben eigenständig lösen und produktive Systeme verantworten kannst. Du bringst fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit (z. B. Node.js, Python, Go oder vergleichbare Technologien) und entwickelst stabile APIs sowie datengetriebene Systeme für den echten Betrieb. Der sichere Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL/MySQL), sauberen Datenmodellen und Performance-Optimierung gehört für dich dazu. Automatisierung ist bei uns ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Wir wollen manuelle Schritte konsequent reduzieren und Prozesse zuverlässig, skalierbar und nachvollziehbar gestalten, dafür solltest du Automatisierung gerne einsetzen und aktiv vorantreiben (z. B. Jobs, Pipelines, Skripte, eventgetriebene Abläufe). Du arbeitest strukturiert und professionell, kennst Themen wie Testing, Versionskontrolle, Deployments und Monitoring und hast ein gutes Verständnis für Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb. Am wichtigsten: Du übernimmst Verantwortung, bringst Dinge sauber in Produktion und verbesserst sie kontinuierlich. Gerne geben wir dir die Möglichkeit, dein Können praktisch zu zeigen, denn reale Projekte sagen oft mehr als jeder Lebenslauf. Benefits Berufliche Bildung Entschädigung für Reisekosten Firmenhandy Firmenlaptop Gutscheine und Ermäßigungen Home-Office-Ausstattung Schließen Sie sich NexMine an und gestalten Sie die Zukunft des Minings mit innovativer Technologie. Wir suchen einen Senior Developer, der Verantwortung übernimmt, technisch überzeugt und unser kleines, leistungsstarkes Team sinnvoll ergänzt. Wenn Sie echte Systeme bauen wollen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten? Bei CHRISTMANN + PFEIFER steuerst du schlüsselfertige Modulbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe – technisch wie kaufmännisch. Du koordinierst Projektbeteiligte, planst Termine und Ressourcen und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Zeitplan stimmen. Dabei arbeitest du in einem Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung. Unser modularer Bau verbindet industrielle Fertigung mit moderner Projektsteuerung und schafft hochwertige Gebäude für Bildung, Büro, Verwaltung und Gewerbe. Wenn du Projekte strukturiert führst, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines starken Teams sein möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Technische und kaufmännische Bau- und Projektleitung für schlüsselfertige Modulbauprojekte Steuerung der Projekte von der Planung bis zur Übergabe an den Auftraggeber Erstellung von Termin-, Ressourcen- und Projektablaufplänen Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und internen Projektbeteiligten Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Projektpartner Durchführung von Nachunternehmervergaben und Nachtragsmanagement Laufendes Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Organisation und Begleitung der Endabnahme sowie Übergabe der Bauprojekte Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im schlüsselfertigen Hochbau Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie baurechtlichen Abläufen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bauherren und Projektpartnern Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in der Projektsteuerung Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Spannende Bauprojekte im modularen Industrie- und Gewerbebau Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiale Zusammenarbeit und familiäres Arbeitsumfeld Moderne technische Ausstattung und digitale Projektsteuerung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen Ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte erfolgreich umsetzen und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist ein pfiffiger IT-Systemadministrator, der sich im Windows-Umfeld zu Hause fühlt und auch im Bereich IT Security schon erste spannende Einblicke gewonnen hat? Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Wertschätzung und Teamgeist vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Support zur Seite. Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren Qualifikation Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause IT Security ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Sozialleistungen Altersvorsorge Obst und Getränke vor Ort Aufstiegschancen Kurze und schnelle Entscheidungswege Geringe Fluktuation Hochwertiges technisches Equipment Modernes und helles Büro Ein hohes Maß an Wertschätzung Freundliche Kollegen und Kolleginnen Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen. Senior Consultant Shirin Hörauf Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Biomatch ist eine Personalberatungsagentur für die Life Science und LFGB Branche. Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Vorbereitung von Dokumenten für personelle Maßnahmen Koordination von Terminen, Gesprächen und internen Abstimmungen Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminierung, Korrespondenz) Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Verbesserungsinitiativen Unterstützung bei Themen rund um Arbeitsrecht und interne Richtlinien Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Wirtschaftsrecht o. Ä.) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im HR-Umfeld (z. B. Personaladministration, HR-Assistenz, Sachbearbeitung) Erforderliche Fähigkeiten Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil Teamorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert Benefits Sichere Position in einem international aufgestellten Unternehmen Klare Strukturen und professionelle HR-Prozesse 30 Tage Urlaub, plus 5-7 weitere betriebsfreie Tage Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote (z. B. Online-Lernplattformen) Modernes Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit klarer Aufgabenverteilung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market team, you will support the creation, execution, and coordination of content and social media activities that strengthen Spire's brand visibility and audience engagement. In this junior role, you will work closely with experienced marketers and cross-functional partners, contributing to high-quality content, social media operations, and day-to-day campaign activities. This position is ideal for someone early in their marketing career who is eager to learn, grow, and make an impact in an innovative space technology environment. Your Responsibilities Content Creation & Support Support the development and execution of content across Spire's online and offline channels (website, blog, LinkedIn, X, YouTube and events). Tasks include drafting social posts, assisting with video scripts, repurposing content, and updating editorial calendars. Social Media Management Help manage Spire's social media publishing schedule, prepare posts, upload assets, monitor comments, and track channel performance. Support the creation of visual assets and short video snippets using templates or Marketing design tools. Storytelling Translate technical information from internal stakeholders into clear, simple, and engaging content pieces under guidance from senior team members. Campaign Execution Assistance Collaborate with the Brand and Marketing Activation teams to prepare campaign materials such as: email copy drafts, basic landing page text, visuals and videos and social campaign posts Multimedia & Video Basics Assist in producing short-form content by trimming clips, adding captions, selecting visuals, or preparing drafts for review. Community Monitoring Observe industry conversations, track competitor content, and support community engagement tasks (liking, commenting, sharing). Reporting & Analytics Support Work with the Marketing Ops Team to collect channel metrics, prepare simple reports, and extract insights for continuous improvement. Cross-functional Coordination Support collaboration with Marketing, Sales and Product teams by preparing content drafts, updating shared folders, and ensuring brand consistency. Minimum requirements 1–2 years of experience in content creation, social media, or digital marketing (working student roles, or junior positions welcomed) Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, or similar fields Ability to write clear, engaging copy in German and English, any other language is a strong plus Basic knowledge of LinkedIn and/or YouTube Interest in storytelling, technology, and space/aerospace topics Familiarity with simple video editing or design tools (Canva, Adobe Express, or AI platforms) Strong willingness to learn, take feedback, and grow into more responsibility Organized, proactive, and able to work in a fast-paced international environment Nice to have Experience with B2B or tech environments Early knowledge of analytics tools (HubSpot, native platform analytics) Curiosity for AI content tools Shape the Future with Us: Join Spire on an exciting journey and help us inspire audiences around the world. In this role, you will grow quickly by working closely with experienced marketers and by contributing directly to Spire's global brand presence and storytelling. Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office. Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. # #LI- #LI-MI1Global Perks 🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)🚀 Launch Attendance🌴 Generous Time Off Policy🎓 Education Assistance Program🥰 Employee Assistance Program (EAP)📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)👣 Family Leave💪 Fitness Reimbursement🧡 Employee Referral Program🍉 Healthy snacks & beverages in every office About Spire We improve life on Earth with data from space. Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth. Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status. To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification. Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy. Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Clariness is looking for a Legal Counsel (f/m/d) based in Germany or UK.Part-time; unlimited - About the role: We are looking for a business-oriented Legal Counsel to join our legal team and support our international operations. In this role, you will work closely with our Global Legal Counsel and business teams to provide practical legal guidance, primarily focusing on commercial contracts, data privacy, and regulatory aspects of clinical research. Our organization operates in the clinical research ecosystem, helping pharmaceutical companies and research organizations recruit and engage patients for clinical trials through digital platforms and global patient communities. This role offers the opportunity to work on international contracts, complex privacy questions, and global clinical trial regulations, while contributing to the development of an efficient and modern legal function that leverages AI and LegalTech tools. As a Legal Counsel (f/m/d), you would be responsible for: Drafting and reviewing commercial agreements with customers, partners, and service providers, including SaaS, service, and cooperation agreements. Reviewing and working with English-language contracts influenced by US contract law concepts. Advising internal stakeholders on data privacy and data protection topics, including GDPR and relevant US privacy frameworks. Supporting the legal team in navigating international clinical trial regulations and patient recruitment frameworks. Providing legal guidance on patient data processing and digital patient engagement. Supporting compliance with global clinical research frameworks such as ICH-GCP, FDA guidance, and EMA guidance. Helping translate complex legal requirements into practical, business-oriented solutions. Supporting the development of efficient legal processes using AI and LegalTech tools. Monitoring developments in privacy law, clinical research regulation, and digital health. We would like you to have: Law degree or equivalent legal qualification (e.g., LL.M., Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, or comparable). 2–5 years of experience in a law firm or in-house legal department. Excellent written and spoken English proficiency, including the ability to draft and review legal documents. Experience working with commercial contracts in an international environment. Solid understanding of data protection law, particularly GDPR. Familiarity with US contract law concepts is a strong advantage. Exposure to clinical research, healthcare, life sciences, or digital health is beneficial. Strong analytical and drafting skills with a pragmatic, business-oriented mindset Interest in technology, AI, and LegalTech You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process. A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills. Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget. Flexible working hours and mobile working. Regular team events and open feedback culture. A versatile field of activity and challenging projects. A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team. Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster. How to apply & what to expect: Apply via link (CV only; no cover letter required). Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Demo Day → Decision. We aim to move promptly and keep you updated at every step. At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age. For more information, feel free to reach out to Have we sparked your interest? Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal. Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text>We are looking for a Working Student Rentals Assistant to join our Micromobility team. You will support the team in managing fines, insurance cases, and rental-related administrative processes across Germany and Switzerland. Please note that this is a part-time position.</text></gh-intro><gh-about-us><title>About us</title><text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text></gh-about-us><gh-role-detail><title>About the role</title><text>As a Working Student Rentals Assistant in the Micromobility team, you will be responsible for processing and managing city and private company fines, handling insurance and accident-related correspondence, and preparing rental-related documentation for Germany and Switzerland. You will coordinate closely with internal teams and external stakeholders to ensure timely resolution of cases, accurate documentation, and compliance with regulatory requirements.</text></gh-role-detail><gh-responsibilities><title>Main tasks and responsibilities:</title><bulletpoints> <point>Process city and private company fines across Germany and Switzerland, ensuring all deadlines are met.</point> <point>Handle insurance, police, and city correspondence in a timely and efficient manner.</point> <point>Communicate with external stakeholders (e.g. authorities, insurance companies, police) to clarify and resolve cases.</point> <point>Liaise with internal teams, especially Local Operations, to coordinate responses and share updates on fines and incidents.</point> <point>Forward fines to users within the defined timelines.</point> <point>Process invoices and manage rental-related letters for Germany and Switzerland.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities><gh-requirements><title>About you:</title><bulletpoints> <point>You are currently enrolled at a university and available to work part-time.</point> <point>You are an excellent communicator in English (C1) and German (B2).</point> <point>You have strong attention to detail and work in a structured, accurate way.</point> <point>You are organized, reliable, and able to manage multiple cases and deadlines.</point> <point>You are comfortable communicating with both internal teams and external stakeholders.</point> </bulletpoints><text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements><gh-perks><title>Why you'll love it here:</title><bulletpoints> <point>Work on real-life projects and gain hands-on experience.</point> <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point> <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point> <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point> <point>Receive a competitive entry-level salary.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Legal Counsel – Employment Law 📍 Berlin, Germany About SumUp We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. 🏢 Team Description You'll join our Legal team in Berlin, working closely with People Operations, People Partners, and business leaders across Germany. The team plays a key role in ensuring compliant, pragmatic, and business-oriented employment law support that enables SumUp's growth while protecting our people and our company. In this role, you'll strengthen our German employment law operations by owning day-to-day legal matters, improving documentation standards, and building scalable processes that support a fast-moving organisation. You'll report to the Head of Labor Relations / Lead Legal Counsel, Labour Law, collaborating with senior legal colleagues on more complex labour relations and Works Council matters while driving operational excellence in individual employment law topics. 👉 Learn more about our Berlin office: Berlin (Landing Page) 🚦 What You'll Do Provide practical, solution-oriented advice on German individual employment law matters Draft, review, and standardise employment contracts, amendments, severance agreements, and HR documentation Develop and maintain contract templates, clause libraries, and policy wording to ensure consistency and compliance Support employment-related processes including terminations, investigations, and compliance cases Collaborate cross-functionally with People Ops, People Partners, Data Privacy, and Compliance to ensure legally sound and scalable processes 🙌 You'll Be Great for This Role If… You have a legal qualification suitable for practising German employment law (e.g. Second State Examination or equivalent). You demonstrate advanced proficiency in German individual employment law and confidently apply it in operational contexts. You have strong experience drafting and reviewing employment agreements and HR documentation with a high level of precision. You deliver pragmatic, business-oriented legal advice and communicate complex topics clearly to non-legal stakeholders. You are fluent in German and English. 🎉 Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team 🤔 About SumUp At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow