Jobs in India

OverviewTutor Me Education is looking for a highly organized, spreadsheet-savvy, and detail-oriented Scheduling & Data Operations Coordinator to join our virtual operations team. This role is essential in supporting our growing network of educators and students by managing tutoring assignments, maintaining complex spreadsheets, and providing timely updates to clients and internal staff.The ideal candidate is a power user of spreadsheets (Excel & Google Sheets), an excellent communicator, and comfortable working independently during night shifts. You’ll be orchestrating the behind-the-scenes logistics that keep our tutoring programs running efficiently while keeping clients and partners informed with precision and professionalism.ResponsibilitiesOwn and manage multiple dynamic spreadsheets related to tutor scheduling, academic progress tracking, and assignment coordination.Update and maintain data in real time, ensuring accuracy and clarity for internal stakeholders and clients.Communicate updates to clients via email and text, providing professional, friendly, and timely responses.Assign and manage tutoring sessions by coordinating schedules between students, tutors, and regional teams.Actively support Tutor Me Education’s Regional Operations teams across time zones.Monitor student academic progress and proactively flag concerns or issues.Operate seamlessly in a virtual environment, ensuring tools, files, and communications are always up to date.Help ensure flawless execution of programs and initiatives for students and school district partners.Participate in daily conferences with program directors to review academic progress and operational needs.Provide administrative support, including answering phones, managing daily data, and assisting with onboarding of tutors.Ensure delivery of academic services meets Tutor Me Education’s high operational and academic standards.RequirementsAdvanced proficiency with spreadsheets (Excel & Google Sheets), including use of formulas, conditional formatting, filters, and pivot tables.Excellent written and verbal communication skills, especially in professional emails and client-facing messages.Ability to work the night shift (evening to early morning hours) reliably and independently.Must have or be willing to obtain a dual-monitor setup for optimal efficiency in multitasking environments.Proven ability to organize and prioritize multiple responsibilities in a fast-paced virtual setting.Strong time management, follow-through, and attention to detail.Comfortable managing both internal and external communication simultaneouslyExperience working with remote teams and/or virtual classrooms is preferred.Bachelor’s Degree required.2–3 years of progressive experience in operations, scheduling, customer service, or administrative support.Experience in virtual team environments and educational settings is beneficial.🧩 Additional Qualities We ValueA passion for educational equity and student success.High tolerance for ambiguity and change.Ability to self-manage and problem-solve in a remote, tech-driven environment.Eagerness to learn new systems and processes quickly.BenefitsFully Remote!PTOEtc.Originally posted on Himalayas

​​Looking for Philippines-based candidatesJob Role: Experienced Digital Marketing Specialist - Part TimeCompensation Budget: $10 AUD/hrEngagement type:Independent Contractor AgreementWork Schedule: This role is expected to align with the AU business hours (approx. 9 AM - 5 PM, Monday to Friday) for collaboration, but as a contractor, you’ll have flexibility in how you manage your time.Who We Are: At Hunt St, we help Australian companies hire top remote talent in the Philippines. For this role, you will be engaged directly by the client as an independent contractor. We are not an outsourcing agency. All of our roles are 100% remote so you'll be able to work from home.Who The Client Is: Our client is a well-established organization in the vocational education and training sector, focusing on providing essential licensing and compliance courses in South Australia. They are committed to delivering quality training in areas such as occupational licensing, including crane and forklift operations.Role Overview: We are seeking an experienced Digital Marketing Specialist to support the ongoing execution, optimisation, and reporting of our digital marketing activities. This role is execution-focused with an expectation that will also provide improvement suggestions based on performance data and prior experience.Key Responsibilities: 1. Google Ads (SEM)Manage and maintain existing Google Ads campaignsConduct keyword research and optimisationMonitor budgets, bids, ad performance, and conversionsUpdate ad copy and extensions as requiredIdentify opportunities to improve performance and reduce cost per leadAdjust Ads on a weekly basis to support the demand of the courses.2. Search Engine Optimisation (SEO)Perform keyword research and trackingOptimise on-page SEO elements (meta titles, descriptions, headings, internal links)Monitor keyword rankings and organic trafficConduct competitor SEO analysis for targeted keywordsFlag technical SEO issues and provide recommendations3. Google My BusinessMaintain and update business information on the company’s business pageRegular sync between google and bing places listing4. Email/SMS MarketingBuild and schedule email marketing campaigns (currently using mailchimp)Design email templates aligned with brand guidelinesAssist with list segmentation and basic automationTrack performance (open rates, CTRs, conversions) and suggest improvementsAssist in scheduling and implementing SMS marketing campaign5. Design & Marketing CollateralAssist with design of digital flyers, brochures, and basic marketing materialsPrepare assets suitable for digital use (and print where required)6. Reporting & AnalysisPrepare monthly performance reports, including:Google Ads (SEM) resultsSEO performance and keyword rankingsCompetitor analysis for key search termsSummarise insights in clear, non-technical languageHighlight trends, wins, issues, and improvement opportunities7. Competitor AnalysisReport on Competitor Analysis for popular keywords rankings across all the training courses Keywords Gap Analysis8. Optimisation & Continuous ImprovementProactively analyse campaign and channel performanceSuggest optimisation ideas and best-practice improvementsIdentify new keyword opportunities and content ideasImplement approved changes efficientlyRequirementsProven experience as a Digital Marketing VA or similar roleHands-on experience with Google Ads and SEO toolsExperience with email marketing platforms (e.g. Mailchimp or similar)Graphic design experience using tools such as CanvaStrong reporting and analytical skillsExcellent written English and ability to follow instructionsWorking ArrangementOffshore / remote roleOngoing engagementMust be available for regular check-ins and monthly reportingDesirableExperience working with Australian businessesFamiliarity with Google Analytics, Search Console, and reporting dashboardsWork Arrangement & Expectations:This is a remote role that will be set up as an independent contractor engagement.To ensure alignment and transparency, successful candidates will be expected to:Disclose any existing ongoing roles or client workReflect this engagement on their LinkedIn profile (clearly marked as “Independent Contractor”)Originally posted on Himalayas

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen! Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst. Deine Hauptaufgaben Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung. Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner. Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren. Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do"-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen. Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Arbeitsmodell: Für diese Rolle ist eine Präsenz von 4 Tagen pro Woche im Büro erforderlich. Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Risk team plays a crucial role in Uber mission to keep away users from malicious intent from our system while ensuring powerful, intuitive and frictionless delightful experiences for our millions of daily users (riders, eaters, drivers, couriers, restaurants). Our continued obsession for innovation is essential to enable Uber's phenomenal growth globally as we expand into new lines of business. The team is full-stack and cross-functional. There will be significant, challenging problems in th

Du bist ein technischer Stratege, der Verantwortung nicht nur bis zum Go-Live, sondern weit darüber hinaus übernimmt? Du verstehst es, komplexe IT-Lösungen nicht nur zu verkaufen, sondern deren stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer kritischen Infrastruktur organisatorisch sicherzustellen? Wenn du die Digitalisierung des Gesundheitswesens als langfristige Mission begreifst, suchen wir dich als (Senior) Service Owner & Key Account Manager (m/w/d). Über Famedly Seit der Gründung 2019 digitalisiert Famedly medizinische Kommunikationsprozesse – datenschutzkonform und revolutionär. Mit dem ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger haben wir den Standard für die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen gesetzt. Als remote-first Startup in Berlin arbeiten wir täglich an unserer Vision: Ein Gesundheitswesen ohne Informationsbarrieren. Deine Rolle In dieser Position bist du der „Owner“ für unsere wichtigsten Kundenbeziehungen – und zwar über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Du bist die zentrale Instanz, die den Brückenschlag zwischen Vertrieb, technischer Implementierung und dem laufenden operativen Betrieb meistert. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen beim Kunden nicht nur eingeführt werden, sondern dauerhaft performant und wertstiftend laufen. Deine Aufgaben: End-to-End Delivery & Operations: Du verantwortest die Planung, Steuerung und den stabilen Betrieb unserer Lösungen bei Großkunden. Du bist der organisatorische Ankerpunkt für die Service-Qualität und die Einhaltung von SLAs. Operative Betriebsverantwortung: Du überwachst den „Run“-Modus deiner Accounts. Bei kritischen Vorfällen agierst du als Eskalationsinstanz und koordinierst die Kommunikation zwischen dem Kunden und unseren internen Tech-Teams (Incident- & Problem-Management). Strategisches Account Management: Du betreust Key Accounts ganzheitlich. Du sicherst die Retention durch operative Exzellenz und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle fachlichen und organisatorischen Belange. Technical Solution Design & Rollout: Du erstellst technische Konzepte und Leistungsbeschreibungen für Erweiterungen. Du begleitest Rollouts organisatorisch und stellst sicher, dass die Transition in den Regelbetrieb reibungslos erfolgt. Lifecycle Management & Roadmap: Du dokumentierst Kundenbedürfnisse und operative Herausforderungen präzise. Du spiegelst diese in die Produktentwicklung zurück, um die Zukunftsfähigkeit der Lösungen im laufenden Betrieb zu garantieren. Kommerzielle Steuerung: Du kalkulierst Preise für Zusatzprojekte und Service-Erweiterungen eigenständig und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss. Proaktive Prozessberatung: Du analysierst die Workflows deiner Kunden im Live-Betrieb und identifizierst Potenziale für Optimierungen oder Upsells, die den operativen Mehrwert erhöhen. Das solltest Du mitbringen: Erfahrung: Mehrjährige (mindestens 5+ Jahre) Berufserfahrung im technischen Account Management, im IT-Projektmanagement oder als Service Delivery Manager (SaaS/IT-Umfeld). Operatives Rückgrat: Du hast Erfahrung in der organisatorischen Verantwortung von IT-Services und bewahrst auch in kritischen Betriebssituationen einen kühlen Kopf. Umsetzungsstärke: Du denkst in Prozessen und Strukturen. Ein Projekt ist für dich erst dann erfolgreich, wenn es im Alltag des Kunden stabil und wartbar funktioniert. Technisches Verständnis: Du hast eine hohe Affinität zu Software-Architekturen und verstehst die operativen Anforderungen an moderne Cloud- oder On-Premise-Lösungen. Kommunikations- & Verhandlungstalent: Du agierst auf Augenhöhe mit IT-Leitern und C-Level-Entscheidern und kannst komplexe operative Sachverhalte klar vermitteln. Sprachen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind essenziell. Von Vorteil: Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur (TI) oder im Healthcare-Sektor. Zertifizierungen im Bereich IT-Service-Management oder Projektmanagement. Darum solltest Du bei Famedly arbeiten: Impact & Ownership: Du trägst reale Verantwortung für die Stabilität digitaler Prozesse in Krankenhäusern und Praxen. Remote-First & Flexibilität: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Attraktives Paket: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung (Zielgehalt: 75€k - 90€k), Weiterbildungsbudget und modernstes Equipment. Wellbeing: Monatliches Budget für Fitness/Wellness sowie 28 Tage Urlaub. Kultur: Ein hochprofessionelles, internationales Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deel is a fast-growing SaaS company that's transforming the way global talent connects with world-class companies. As a Payroll Associate, you'll support day-to-day payroll operations, ensuring accurate data entry, record maintenance, and compliance with payroll regulations.RequirementsAssist in processing payroll data for employeesHelp maintain accurate employee recordsVerify and reconcile employee data, including salaries, hours worked, and deductionsAssist with Indian payroll tax calculations and filingsProvide support to employees for payroll-related questions and issuesHelp to maintain compliance with payroll laws and regulationsBenefitsStock grant opportunitiesAdditional perks and benefitsFlexible remote workOptional WeWork accessOriginally posted on Himalayas

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Generate prompts that challenge AI; Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic; Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards; Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.What we look for This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with an experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context 2+ years of legal practice experience within US jurisdiction Strong written English (C1/C2) Stable internet connection How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidProject time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. CompensationOn this project, contributors can earn up to $15 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.Originally posted on Himalayas

Про нас:BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.Твої майбутні задачі:Створення гіпотез та розробка високоякісних інтерфейсів для наших клієнтів по всьому світу.Створення захопливого дизайну та анімацій, що враховують потреби користувачів і бізнес-цілі.Налаштування та проведення user research.Презентація власних рішень команді.Ініціювання розробки та оновлення наших Health & Fitness Apps.Бути частиною Product команди та контролювати реалізацію своїх ідей.Що для цього тобі знадобиться?Досвід роботи не менше 4 років на аналогічній посаді.Зосередженість як на UI, так і на UX аспектах.Знання особливостей та використання патернів додатку залежно від платформи.Глибокі знання IOS/Material design guidelines.Сильний досвід у прототипуванні та розробці інтерфейсів, що підходять для конкретних завдань.Досвід підготовки design assets, анімацій та специфікацій.Пильність до деталей та високоякісного дизайну.Вміння налаштовувати процеси досліджень та ефективну комунікацію командою розробки.Базові знання процесів розробки додатків.Що на тебе чекає в BetterMe:Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.Wellness на практиці.Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.Медичне страхування, корпоративний лікар.Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.Originally posted on Himalayas

We are seeking a Senior SAP Payroll Consultant (SuccessFactors Employee Central Payroll) to support and deliver payroll solutions for our expanding customer base across Australia and New Zealand.RequirementsStrong, hands‐on experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)Clear understanding of AU/NZ payroll legislation, taxation, superannuation/KiwiSaver, and compliance requirementsSolid experience with payroll schemas, rules, PCRs, wage types, and payroll troubleshootingExperience supporting Payroll Control Center (PCC) configuration and validationsExperience working with CPI or other payroll‐related integrationsStrong analytical skills with the ability to resolve complex payroll issuesExcellent communication and stakeholder‐management skillsBenefitsFlexible and supportive work environment including work from homeCompetitive remuneration and benefitsComprehensive SAP training and certificationsOriginally posted on Himalayas

Allow us to introduce ourselves.At dss+, we are not just your average global operations consulting firm. We are a Purpose-driven company that exists to save lives and create a sustainable future – for our clients, employees and communities. In pursuit of this Purpose, we put people at the centre of everything we do, and we are a consultancy with heart.Our operational excellence services aim to improve individual and organizational performance with a unique approach focused on developing management skills and behaviours. Through coaching, training, our technological tools, and our behavioural measurement indicators, we are able to demonstrate a significant return on investment for our clients. Resolutely human-centered, our philosophy has been proven with several hundred companies and several thousand individuals. As our clients regularly attest, we have passionate and inspiring people who are worth discovering.Does this sound like you?We are looking for a Business Developer to join our dynamic team and play a critical role in the growth of our company. You will be responsible for developing new business opportunities and ensuring the growth of key accounts, mainly in the French market, with additional coverage in Europe. You will be called upon to promote our operational excellence consulting services and our technological solutions as a priority.As a true leader, you will define the best strategies to raise awareness of our services among your contacts and develop lasting business relationships.Key responsibilities will include.Prospect and develop new business opportunitiesPresent our service offerings to prospects and clients to confirm the completion of diagnostics aimed at selling consulting or technology projects.Oversee the development of the proposal during the diagnostic phase and lead its presentation.Lead the sales process from prospecting to contract signingMaintain relationships with customers and project teams during and after project implementation in order to generate additional work in line with customer needs.Develop and propose creative strategies to reach new prospectsCollaborate with project managers to define strategy and develop key accountsLet's see where our shared vision leads.We have a strong growth trajectory and a global footprint, which means unprecedented opportunity for the people on our teams to advance their careers through working with clients and joining forces with technical operations executives, experienced line managers and qualified coaches who all share a problem-solving mindset and a passion for what they do. As a Global Company, our professionals have the possibility to contribute to international projects and grow with the company. Every employee can influence and impact our company, and we value innovators and entrepreneurs.RequirementsLet's see where our shared vision leads.We have a strong growth trajectory and a global footprint, which means unprecedented opportunity for the people on our teams to advance their careers through working with clients and joining forces with technical operations executives, experienced line managers and qualified coaches who all share a problem-solving mindset and a passion for what they do. As a Global Company, our professionals have the possibility to contribute to international projects and grow with the company. Every employee can influence and impact our company, and we value innovators and entrepreneurs.Who are you today?Beyond that, be yourself. At dss+, we embrace and celebrate diversity. Above all, we are an inclusive culture in which everyone contributes and has the chance to develop their talents further.Your profile: passionate; creative; committed; rigorous. You will ideally have:Good knowledge of the UK economic landscape, as well as other European markets (an asset).Senior level experience in sales and business development for management consulting and/or operational excellence firms.An existing client portfolio or network of contacts likely to generate new opportunities - ideally within manufacturing or food & beverage.Additional experience in the industrial, consulting, or operational excellence fields is a significant asset.Graduate of a leading engineering or business school or university graduate program. Proficiency in another European language - especially French - is a major asset).Availability for regular travel, a driver's license, and a valid passport.A bit more about usWe are implementers and change-makers. Our passion lies in helping our clients solve their biggest challenges and engaging organisations, from the boardroom to the shop floor, to become resilient to future vulnerabilities and sustain improvements. Our industry expertise—in metals and mining, chemicals, oil, gas and energy, power and utilities, agribusiness and consumer goods, industrial and manufacturing, and private equity—combined with our consulting expertise in risk, operations, and sustainability helps clients translate their pain points into actionable roadmaps that deliver real, tangible results.Our transformational solutions in operational risk management, operational excellence and ESG/sustainability are accelerated through leadership coaching, capability building, and culture change and enabled through digital technologies.Originally posted on Himalayas

About the RoleWe are looking for a detail-oriented Jr. Loan Processor to support mortgage loan files and help ensure a smooth closing process. This role starts part-time with the opportunity to grow into a full-time position.Key ResponsibilitiesProcess loan files from approval to closingReview documents and complete loan requirementsCommunicate with borrowers to collect needed documentsWork with Loan Officers and Underwriters to keep files movingUpdate loan information in the system (Byte)Ensure accuracy and compliance of all filesRequirementsAt least 4 years of loan processing experienceStrong attention to detail and organizationGood communication skillsAbility to handle multiple files at onceExperience with Byte (LOS) is a plusPosition DetailsStart part-time with a clear path to full-timeWork in a collaborative, high-performing teamOpportunity for long-term growth in a scaling operation​​Anywhere Talent is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to providing equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status.Join Anywhere Talent and play a pivotal role in empowering businesses with your expertise in financial management. Let’s create partnerships that drive success together! Apply now and embark on a rewarding journey with us!Salary: TBDOriginally posted on Himalayas

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern! mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen. Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen! 40h, Berlin, Hybrid Tasks Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung. Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik. Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen. Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe. Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial. Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content. Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung. Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie. Requirements Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2) Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Senseven Health, we are building the infrastructure for a new generation of mental healthcare. We use voice as a mental fingerprint to enable early detection, better therapy outcomes, and a shift towards continuous, objective understanding of mental health. Voice is becoming a primary interface for how humans interact with technology. At the same time, mental health will move from episodic care to continuous understanding. We are creating the bridge between the both. We have built a cutting-edge technology and already work with insurers, clinics, and therapists, supported by strong partners, grants, and early traction in real care settings. We believe healthcare and prevention will not exist as separate worlds, we are moving from care delivery to continuous mental health insights, including prevention, longevity, and embedded AI use cases. To get there, we are hiring our Founding Go-to-Market GTM Lead. Aufgaben The Role You will work directly with the founders to build and scale our go-to-market across existing and emerging business lines. You take ownership across partnerships, sales, and GTM strategy. You build on what exists and take it further and create repeatable growth engine This might resonate with you You want real ownership. You have seen and perhaps enabled strong teams operate. You want to make decisions, shape direction, and see the direct impact of your work. You want to take on founder-level responsibility in go-to-market, without carrying the full burden of being a founder. You want to build something meaningful, early, with founders who know what they’re doing and have your back. What you will do Own end-to-end GTM strategy and execution across our healthcare core and new use cases Drive partnerships with insurers, clinics, and providers, from outreach to closing Expand into areas such as prevention, longevity, and API / licensing Build and structure our GTM engine (pipeline, CRM, segmentation, messaging) Turn founder-led sales into repeatable systems and playbooks Qualifikation 3–7 years experience in startups, business development, GTM, or sales Experience in healthcare is important Excellent German and English are a must Strong ownership mindset and ability to drive topics end-to-end Comfortable operating in early-stage environments with ambiguity Able to build trust and close complex partnerships Combines strategic thinking with hands-on execution Benefits Real ownership over revenue and go-to-market A clear path towards a future Head of GTM / Growth role as we grow 50–60k€ base + performance-based upside + meaningful equity Full-time preferred, flexibility for the right candidate Office space in the center of Berlin with fantastic vew If this role resonates, we want to hear from you. We are particularly interested in your answers (in German) Bitte beantworte die Fragen in deinem Schreiben kurz und in deinen eigenen Worten: Was hat dich konkret dazu gebracht, dich auf diese Rolle zu bewerben und was hätte dich fast davon abgehalten? Wenn du morgen starten würdest: Mit welchen 2–3 konkreten Organisationen, Partnern oder Use Cases würdest du als erstes sprechen und warum? Welche Richtung (Healthcare, Prevention, Embedded AI etc.) würdest du zuerst priorisieren und warum? Welche Deals oder Partnerschaften hast du in den letzten 12–24 Monaten konkret vorangetrieben? (Größenordnung, Vertragsvolumen, Anzahl der Deals, bitte möglichst konkret, gern in unserem oder einem vergleichbaren Bereich.) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Technical Supply Chain Specialist (gn) Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende. Für unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Technical Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine Schlüsselrolle, die technische Expertise mit operativer Supply-Chain-Exzellenz verbindet und entscheidend zur professionellen Abwicklung unserer internationalen Projekte beiträgt. WARUM IDEEMATEC Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen. Was Sie bei uns erwartet: Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene technische Ausbildung im metallverarbeitenden Umfeld, z.?B. im Bereich Metallbau, Industriemechanik, Feinwerktechnik, Zerspanungstechnik oder Konstruktionstechnik; eine Weiterbildung als Techniker:in für Metall/Mechanik, Metallbaumeister:in oder Industriemeister:in Metall ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain, technischer Beschaffung, Produktionsplanung oder Logistik idealerweise mit Bezug zu Stahlbauteilen, Metallkomponenten oder rollgeformten Profilen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen, Fertigungsprozessen sowie ein gutes Verständnis für Herstellbarkeit, Materialeigenschaften und mechanische Anforderungen von Stahlteilen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering und Lieferanten bei technischen Klärungen, z.?B. zur Machbarkeit, Materialauswahl oder Fertigungsschritten Gute Kenntnisse in MRP- und Beschaffungsprozessen sowie ein Verständnis internationaler Lieferketten (z.?B. Lieferzeiten, Transportprozesse, Zoll-Touchpoints) Solide MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit ERP-Systemen Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit Compliance- und kundenspezifischen Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse NEUGIERIG GEWORDEN? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten. Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen: Ihren aussagekräftigen Lebenslauf Ihre Verfügbarkeit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN Planung und Koordination von Material- und Komponentenbedarfen in enger Abstimmung mit Engineering, Lieferanten und Projektteams Organisation und Überwachung der täglichen Supply-Chain- und Logistikprozesse, um Service-, Qualitäts- und Lieferziele sicherzustellen Technische Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für Engineering, Lieferanten, Kunden und interne Teams – verantwortlich für präzisen Informationsfluss, Klärung technischer Fragen und Bewertung der technischen Machbarkeit von Bauteilen und Materialien Fachliche Unterstützung des Einkaufs bei RFQs, Angebotsauswertungen, Lieferantenbewertungen sowie der finalen Abstimmung technischer Spezifikationen Mitarbeit an Bedarfsprognosen, Beschaffungsplanung, Lagerbestandsmanagement und Materialverfügbarkeit Identifikation und Lösung operativer Probleme entlang der Supply Chain, bspw. Materialengpässe, Lieferantenkapazitäten oder Produktionsvorbereitung inkl. strukturierter Eskalation Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Kundenanforderungen sowie geltender Handels- und Compliance-Vorschriften Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und technische Erläuterungen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Project Accountant (gn) für Solar Tracker Projekte Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke. Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende. Für unser weiteres Wachstum ergänzen wir die Position des Project Accountant (gn) – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Kunden zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt. WARUM IDEEMATEC Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen. Was Sie bei uns erwartet: Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling) 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Projektabrechnung, im projektbezogenen Accounting oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im internationalen Umfeld komplexer und langlaufender Industrieprojekte Sehr gutes Verständnis von Vertragsstrukturen, Zahlungsplänen, Meilensteinlogiken sowie der finanziellen Abbildung projektbezogener Sachverhalte Sichere Kenntnisse in der Rechnungserstellung sowie Erfahrung mit umsatzsteuerlichen Anforderungen bei internationalen Rechnungen (VAT) Geübter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools sowie eine ausgeprägte analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Internationale Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes, durchsetzungsfähiges und diplomatisches Auftreten gegenüber Management, Kunden und bereichsübergreifenden Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift NEUGIERIG GEWORDEN? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten. Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen: Ihren aussagekräftigen Lebenslauf Ihre Verfügbarkeit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung komplexer, internationaler Solar-Tracker-Projekte, inklusive Erstellung aller Kundenrechnungen sowie der auditfähigen Dokumentation gemäß vertraglicher Meilensteine Sicherstellung eines transparenten, korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses, inklusive Prüfung vertraglicher Zahlungspläne und proaktiver Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen Aktives Cashflow- und Forderungsmanagement mit pünktlicher Rechnungsstellung und der Überwachung von Zahlungseingängen Effektives Stakeholder-Management mit Sales, Legal und Projektmanagement, um Abweichungen frühzeitig zu adressieren und eine reibungslose Abwicklung aller Zahlungs- und Abrechnungsprozesse zu gewährleisten Kommunikation und Klärung kaufmännischer Fragestellungen auf operativer Ebene gegenüber dem Management und internationalen Kunden, einschließlich transparenter Aufbereitung relevanter Projekt-KPIs, Cashflow-Informationen und Risikoeinschätzungen Aktive Mitwirkung an Prozess- und Tool-Optimierungen sowie der weiteren Digitalisierung durch die Identifikation von Potenzialen, Formulierung von Anforderungen und Unterstützung als Key User Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.What you get to do:: Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsStrong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt's restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Manager to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools. What you'll be doing As a Mass Account Manager, you'll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You'll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably. Day-to-day in this role you'll: Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach Create scalable solutions and mentor Associates on best practices Our humble expectations 3+ years in account management, operations, or growth roles Excellent German and English communication skills Strong data and process orientation Experience working with CRMs and BI platforms Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously Bachelor's or Master's in a relevant field What we offer Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams Ownership of scalable success strategies for thousands of partners Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Attractive salary package Cool office in the heart of Cologne Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Deutschland Ticket subsidy Weekly all-hands meetings and regular team events Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: As a Senior Java Backend Engineer, you will: Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+). Build and evolve microservice-based and event-driven architectures Develop APIs using GraphQL Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux) Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems Write clean, maintainable, and well-tested code Implement performance testing and end-to-end testing Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps Contribute to architectural decisions and technical best practices Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations Your Profile: 8+ years of professional experience in backend development Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+) Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB) Hands-on experience with Kubernetes Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems Experience building and consuming GraphQL APIs Proven experience with performance optimization and testing Experience with end-to-end testing strategies Experience with prompt engineering for AI-powered applications Experience with Python or strong willingness to learn Python Excellent understanding of software design and architectural patterns Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures Strong communication skills and excellent English proficiency Bonus points: Cloud experience (AWS/GCP/Azure) Experience with CI/CD pipelines Experience building AI-integrated backend systems Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.#LI-AK1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Zugführer/innen (w/m/d) in Vollzeit an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt und Berlin. Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten. Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Stellenausschreibung: hier klicken. Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben beim Partner: Unterstützung des Triebfahrzeugführers bei der sicheren Vorbereitung und Durchführung der Zugfahrten Durchführung von Tätigkeiten als Rangierbegleiter Ansprechpartner für Passagiere im Zug Ticketkontrolle Erstellung von Unterlagen für die Fahrten (Wagenliste, Bremszettel) Zugbildung sowie Feststellung der Betriebssicherheit im Rahmen der gültigen Vorschriften (Wagentechnische Untersuchung) Durchführung von Bremsproben Kundenberatung und -betreuung an Bord Verantwortung für Ordnung und Sicherheit in den Zügen Was Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Zugführer/in (Zf) inkl. Bremsprobeberechtigter und Schulungsbestandteil SRK Leiter Tauglichkeit nach TfV Interesse und Erfahrung im Eisenbahnwesen Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen Kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft Bereitschaft zur Weiterbildung Freude am Umgang mit Menschen Unser Partner bietet Dir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten? Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow