Jobs in India

Wir suchen einen erfahrenen Developer Senior für ein Projekt im Bereich IT-Asset-Management. Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Integration Layers, der als skalierbare Middleware den Datenaustausch zwischen verschiedenen Master-Tools und einer ServiceNow-Plattform effizient ermöglicht. Key Facts Start: 16.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben •Konzeption und Entwicklung eines Integration Layers für Schnittstellen zwischen unterschiedlichen zentralen Systemen und ServiceNow •Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Services in Golang, inklusive fachlicher Konzeption ausgewählter Schnittstellen •Erstellung und Pflege standardisierter REST- sowie ggf. SOAP-Schnittstellen zur Anbindung verschiedener externer Systeme und Dienstleister •Betrieb des Layers in einer Cloud-Umgebung inkl. automatisierter Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Prozesse •Beratung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Coding-Guidelines •Entwicklung und Wartung von Frontends, z.B. für Dashboards oder Reports zur Verwaltung von Assets •Implementierung von Mechanismen zur Datenintegration, Synchronisation und Konsistenzkontrolle zwischen ServiceNow und Dritt-Systemen •Realisierung von Event-basierten Triggern zur Verarbeitung von IT-Asset-Änderungen in Echtzeit •Optimierung der Codequalität durch systematische Reviews, automatisierte Tests und umfangreiche Dokumentation •Beratung bei der Erstellung von Dokumenten für Architekturentscheidungen und Erstellung von Entscheidungsdokumentationen (z. B. ADRs), insbesondere bei Abweichungen von Standardlösungen (OOTB) Muss-Anforderungen •Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services mit Golang, nachgewiesen durch mindestens 4 Projektreferenzen aus den letzten 6 Jahren sowie relevante Zertifikate •Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung in der Datenintegration, Datenmigration und Synchronisation zwischen unterschiedlichen Systemen sowie gute Kenntnisse in Authentifizierungsmechanismen •Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung in der Datenintegration, Datenmigration und Synchronisation zwischen unterschiedlichen Systemen sowie gute Kenntnisse in Authentifizierungsmechanismen •Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung mit Cloud-Technologien und der Nutzung automatisierter CI/CD-Pipelines •Mindestens 3 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung in Scrum oder Kanban sowie im sicheren Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence Kann-Anforderungen •Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung mit Angular, React oder vergleichbaren Frameworks •Praktische Erfahrung mit Message-Brokern wie Kafka oder RabbitMQ, belegt durch mindestens zwei Projektreferenzen aus den letzten fünf Jahren •Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, nachgewiesen durch ein C2-Zertifikat oder als Muttersprache •Fachliches Know-how über Eisenbahninfrastrukturunternehmen oder Eisenbahnverkehrsunternehmen, nachgewiesen durch mindestens zwei Referenzprojekte Weitere Informationen Der Projektstandort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für gelegentliche Präsenztermine vor Ort in Frankfurt am Main sowie eine Onshore-Erbringung aus Deutschland vorausgesetzt werden. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Christian Bock Telefon: +49 151 120 43 879 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Wir suchen ... … Dich Senior People & Culture Manager (F/M/D) (Elternzeitvertretung), um die People-Funktion bei entity x® strategisch und operativ zu verantworten. Die Stelle ist für 12 Monate befristet und wird mit ca. 30 Stunden pro Woche besetz. People-Strategie: Du verantwortest und begleitest die People-Strategie entlang des gesamten Employee Lifecycles (strategisch und operativ). Employee Experience: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience durch und verbindende Initiativen. Sparring & Stakehold er-Management: Als Teil des Leadership-Teams arbeitest du eng mit dem Management zusammen und trägst dazu bei, den Erfolg von Entity X sicherzustellen. Recruiting: Du verantwortest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Culture & Engagement: Du gestaltest und stärkst eine inklusive High-Performance-Kultur entlang unserer Werte, mit Fokus auf ein glückliches und engagiertes Team. Office Management: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Office-Organisation sicher. Dein Profil Umfassende Erfahrung im People-Bereich, inklusive mehrjähriger Zusammenarbeit mit der Management- und/oder Founder-Ebene (idealerweise im dynamischen Agentur-Umfeld). Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist pragmatisch, lösungsorientiert und klar ergebnisfokussiert. Starkes Stakeholder-Management: Kommunikation auf Augenhöhe mit Investor:innen/Board sowie mit unterschiedlichen Mitarbeitenden Gruppen. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Identifikation mit dem People-Bereich und eine intrinsische Motivation, eine vertrauensvolle Beziehung zum gesamten Team aufzubauen. Warum entity x®? Impact: Bei uns übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung und hast dadurch nicht nur direkten Impact auf den Erfolg von entity x®, sondern auch auf den unserer Kunden Abwechslung: Du arbeitest an vielfältigen Projekten und berätst unsere Kunden bei unterschiedlichsten digitalen Herausforderungen Location: Wir lieben unser Loft-Office am Landwehrkanal, inklusive Chill-Out Area und einem immer vollen Kühlschrank and Snacks und Drinks Team & Kultur: Die Mischung aus HO und Office Tagen sind nicht mehr wegzudenken. Genau wie regelmäßige Team Events, egal ob Krimidinner, eine Bootsfahrt auf der Havel oder unser jährliches Oktoberfest Geburtstagsbonus: Ein ganzer freier Tag nur für dich Neuestes Tech: Nicht nur die digitalen Herausforderungen unserer Kunden sind top-aktuell, auch deine technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand Bei uns hast du die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase eine zentrale Rolle zu spielen, Verantwortung zu übernehmen und dich mit uns zu entwickeln. Ready for Growth? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About us: As one of Germany’s leading health tech companies, we are rethinking discharge management — technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. Alongside our market-leading SaaS platform, we build AI solutions that radically simplify processes in hospitals and post-acute care, relieve healthcare professionals, and put the focus back on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With around 100 employees and growing, we are looking for people with strong values who want to help us improve the healthcare system.This is what you can expect from us as a Junior Software QA Tester:Work with Purpose - your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.Corporate Culture - we embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.Flexibility - we are a remote-friendly company, and you can work remotely from anywhere in Germany. By arrangement, you are also welcome to take workations.Edenred card - which you can use in the way that suits you best.Professional Development - your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.Extra Day Off on Your Birthday - so you can celebrate with your loved ones.This is how you will make an impact as a Junior Software QA Tester:You execute manual tests for new features, improvements, and bug fixes across our web app, native apps, and core user flows.You create clear, actionable bug reports in Jira (steps to reproduce, expected vs. actual behavior, and test evidence).You support Product, Design, and Engineering with fast feedback throughout refinement, development, and release preparation.You contribute to confident releases by maintaining lightweight test plans and regression checklists, and by ensuring fixes are re-tested thoroughly.You help investigate complex issues by validating assumptions and narrowing down reproduction steps.You continuously improve how we test by spotting patterns in recurring defects and turning them into preventive measures.You grow your QA skill set over time (exploratory and risk-based testing, test case design, and basic technical testing such as API testing with Postman; automation exposure is a plus).Your profile as a Junior Software QA Tester:You have 1–2 years of experience in software testing QA, or strong practical experience from internships, working student roles, bootcamps, or side projects.You have hands-on exposure to testing web applications and native apps in an agile environment, and you understand how QA contributes across the SDLC from refinement to release.You can translate requirements and acceptance criteria into meaningful test scenarios, including edge cases, and you take a structured approach to manual testing, documentation, and regression checks.You write excellent bug reports in Jira (clear reproduction steps, expected vs. actual behavior, and evidence) and you have first experience with Jira and ideally Postman (or strong motivation to learn quickly).You think in user journeys and risks, balance speed and thoroughness pragmatically, and communicate clearly and respectfully in a remote-friendly, async-first setup, flagging risks and blockers early.You are curious, detail-oriented, eager to learn from feedback, collaborative, and comfortable working in a regulated, high-trust domain where quality and data sensitivity matter.German language skills are a strong plus.We are looking forward to hearing from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Glow25 Glow25 is a fast-growing beauty & pro-aging company from Berlin. Our mission is to empower people with scientifically grounded, effective products and experiences that deliver visible and lasting impact. We operate end-to-end: from product development to brand, operations, and international commerce. We are now searching for a Senior Project Manager to drive our high-impact strategic initiatives across products, markets, and functions. The ideal candidate is a strategic generalist with excellent project leadership skills, stakeholder management competence, and a strong bias for execution. Role Purpose You will own and deliver core strategic projects across teams, commercial models, product initiatives, and cross-functional business operations. You will drive feasibility analyses, rollout plans, and end-to-end execution with measurable business outcomes. You are responsible for project governance, timeline adherence, financial control, and transparent reporting to all stakeholders including, but not limited to the c-level This role does not include direct line management, but it requires the ability to lead without authority, foster alignment, and steer cross-functional teams with clarity and accountability. Key Responsibilities Strategic Projects Lead high-value, high-complexity projects with diverse internal and external stakeholders. Conduct market research and feasibility studies to identify and prioritize strategic trade-offs and value drivers Develop and manage processes, governance structures, and KPIs for new market and regional launches. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Product, Marketing, and Operations to design and maintain strong project governance. Coordinate cross-functional touchpoints (Planning, Performance Review, Cost Centre Allocation) to ensure alignment. Operational Excellence Lead retrospectives and postmortems to drive continuous improvement. Maintain transparent reporting for C-level stakeholders, including dashboards and business reviews. Coordinate external agencies and partners during launch operations. Governance & Financial Control Manage project cost structures, cost centre allocations, and financial adherence. Track KPIs and business outcomes against forecasted targets. People & Leadership (without direct reports) Drive ownership, documentation excellence, and accountability within project environments. Influence stakeholders at all levels through structured communication and strategic clarity. Qualifications Experience 4–6 years of experience in project management roles (strategic, cross-functional, or commercial environments) Skills & Competencies Strong strategic and analytical thinking; including project management and delivery frameworks (waterfall or and agile, such as Scrum) High stakeholder management competence across technical and business functions Excellent process, governance, and execution orientation knowledge of decision making frameworks and methods such as balance scorecard Strong written and verbal communication skills (decision memos, frameworks, reporting) High ownership and “Get-It-Done” mindset Tools GSuite / Google Workspace (must have) Asana, Notion, Slack or similar (nice to have) Languages English (C1) – must have German (C1) – nice to have That's something you can look forward to: Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you. Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because. Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers. Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything. Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too! Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings. Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%. Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms. Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging. Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day. Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass. Yay! You've made it this far! But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are hiring an Founding Platform Engineer to help build the core infrastructure behind CEF AI. This is not a ticket-taking engineering role. This is not a feature factory role. This is a platform building role for someone who wants to architect and ship real systems. We are intentionally building a small, high leverage engineering team. AI coding tools dramatically increase individual output, so we hire fewer engineers - but expect much higher ownership. Your job is to design, build, and ship the core systems that make the platform real. You will work across backend infrastructure, developer tooling, and AI enabled workflows -taking ideas from concept to production quickly. If you think in systems, architecture, and execution pipelines rather than tasks, this role is for you. Tasks 1. Build the Core Platform Architect and implement backend systems that power the AI first data platform. Design scalable, secure infrastructure for running AI agents on sensitive data. Build APIs, services, and execution layers that enable real time data processing. Ensure systems are reliable, performant, and production ready. We are not looking for someone to maintain systems. We are looking for someone to create them. 2. Developer Infrastructure & Tooling Build SDKs, CLI tools, and developer facing interfaces. Design clean developer workflows for interacting with the platform. Enable external developers to build applications on top of our infrastructure. Maintain strong documentation and technical clarity. Developer experience is part of the product. 3. Rapid Prototyping & Product Development Rapidly prototype new capabilities using modern development tools. Use AI coding tools to accelerate iteration and experimentation. Work closely with founders to turn early concepts into working systems. Ship quickly, iterate fast, and continuously improve. Speed and clarity matter more than perfect plans. Requirements 4+ years of experience building production software. Strong computer science fundamentals (data structures, algorithms, system design). Comfortable building backend infrastructure and distributed systems. Fluent with modern engineering tools and AI-assisted development. Experience designing systems that scale. Strong written communication and technical documentation skills. High agency - you ship without waiting for permission. Nice to Have Experience with distributed or decentralized architectures. Web3 / blockchain infrastructure experience. EVM, Substrate, or multi chain wallet development. AI/ML or agent-driven systems. GraphQL. Public code, technical writing, or open source contributions. Benefits Real Equity: We treat early team members like partners. You’ll receive meaningful equity so the upside you help create is shared. Build Systems, Not Features: This is not a ticket taking role. You will design and ship foundational systems that other developers and AI agents will depend on. Work on Hard, Emerging Problems: We are building infrastructure for AI agents operating on sensitive, real time data without relying on centralized black box platforms. While parts of this ecosystem exist, the architecture for doing it securely and reliably at scale is still evolving. Small Team, High Output: We believe the best teams are small and extremely capable. AI tools increase individual leverage, so we hire fewer people and expect a much higher level of ownership and output. Autonomy With Accountability: We hire people who don’t wait for permission to solve problems. If you see a better way to build something, you’re expected to propose it and ship it. Hybrid Work, Built Around Collaboration: We believe great systems are built through close collaboration. The team works in a hybrid setup and regularly spends time together in person in Berlin and San Francisco for focused building sessions and hackathons. Our Hiring Process We move fast, stay transparent, and focus on real collaboration. Here’s what the process looks like: Intro Call – A quick chat to align on expectations, interests, and team fit. Technical Deep Dive – A focused conversation with our Engineering Manager to explore your technical thinking and past work. CEO Interview – A strategic discussion around vision, mindset, and long-term alignment. Reference Collection – We’ll speak with a few people you’ve worked closely with. Paid Trial (~5 Days) – A short, real world engagement so we can see how we work together — happening in parallel with offer and terms discussion. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are the Support Engineering Group, the team responsible for delivering a seamless support experience to Wolt's 50M+ users and 300K+ partners across the globe. Our mission is to provide fast, effective help to every customer, merchant, and courier whenever they need it. We deliver this by building intelligent self-help flows, powerful automations, and a world-class, in-house chat platform that makes getting support effortless. To bring this vision to life, we are looking for a Senior Backend Engineer (Golang focused) to help build the next generation of the support experience. You will craft new intuitive chat interfaces, self-help flows, and automated tools that our customers, merchants, and couriers interact with directly. Your core challenge is to build a robust and elegant experience that feels tailor-made for each distinct user group, while scaling seamlessly across dozens of countries and languages. If you are passionate about creating world-class systems that help millions, we invite you to join our team in either Helsinki 🇫🇮 or Tallinn 🇪🇪. Read more about our hybrid setup here. Feel free to check out the Wolt Tech Blog for more insight into our culture and technology. What you'll be doing End-to-End Ownership: Design, build, and maintain scalable applications using Golang for backend microservices. System Architecture: Architect highly available, distributed systems capable of handling high throughput Operational Excellence: improving system reliability, latency, and observability. You will participate in on-call rotations and drive root-cause analysis for production incidents. Technical Leadership: Mentor engineers, conduct rigorous code reviews, and drive technical decision-making within the team. Product Collaboration: Partner closely with Product Managers and Designers to define the product, the roadmap, ensuring technical constraints and opportunities are understood early. Our humble expectations* You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you! Several years of professional software engineering experience, with a proven track record of building and scaling complex systems. Experience working with Golang in production (at least 2+ years), with the ability to mentor others and drive best practices across the team. Strong hands-on experience with both SQL and NoSQL databases. Solid understanding of designing and operating low-latency, high-throughput distributed systems. Experience writing comprehensive unit, integration, and end-to-end tests. What we offer Impact: You will reshape the support experience globally at Wolt, as we build a new world-class support experience Autonomy: You will get great space to shape the architecture and technical vision of our Web experiences Collaboration: Work with talented engineers across Wolt to deliver real value to customers. Growth: Take on complex challenges and grow your skill set in a supportive, forward-thinking environment. Culture: Be part of a diverse, open-minded team that values creativity, autonomy, and continuous learning. Next steps We review applications on a rolling basis and encourage you to apply as soon as you feel excited about this opportunity. If you need any adjustments in our hiring process (for example, related to accessibility, caregiving, or personal circumstances), let us know — we'll be happy to support. Are you curious about our hiring process? Check out our careers page for more info. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MEMX is searching for a skilled Linux Platform Engineer who is passionate about pursuing operational excellence through engineering, monitoring and automation with an aim to reduce errors and standardize configurations and deployments. This position requires a hands-on approach to architecture and support, with the responsibility of designing and developing solutions. You will collaborate with teams to gather insights and solicit feedback on tackling current challenges, all while emphasizing standardization and scalable solutions. This role will be supporting the firm's enterprise and production systems on global initiatives. Your position requires you to be responsible for planning, installation, testing, and maintaining infrastructure throughout the organization and to assist with the requirements for enterprise and production systems.This role will be covering the US overnight shift of 11:00pm-8:00am ET1-2 seats available targeting non-US candidates  What You'll Do Collaborate with development and operations teams to build and maintain infrastructure which supports MEMX operated platforms Monitor scalable solutions which run infrastructure, both on-premises and cloud Help debug build system and continuously improve build performance through metrics and analysis Monitor systems capacity and performance to allow for scaling of high performance as necessary in addition to performing root cause analysis for incidents Work with information security team to mitigate software and hardware vulnerabilities in the environment Performs other duties as required and any other duties as assigned Please mention the word STRAIGHTEN and tag RMTM3Ljc0LjExOS4xMjg= when applying to show you read the job post completely (#RMTM3Ljc0LjExOS4xMjg=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen. evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365 Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen) Durchführung von Workshops und Schulungen Unterstützung im Betrieb Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2 Benefits Wir bieten dir u.a.: Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents Weiterbildung Jobrad und Corporate Benefits Programm Kostenlose Getränke Moderne Arbeitsumgebung Homeoffice Möglichkeiten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Supporter (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Als M365 2nd-Level-Supporter (m/w/d) bearbeitest du komplexe Anfragen und Störungen rund um Microsoft 365, stellst einen stabilen Betrieb sicher und fungierst als technische Schnittstelle zwischen First Level, 3rd Level und Consulting. evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Qualifizierte Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im Microsoft-365-Umfeld Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösungsfindung Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der M365-Services Enge Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support sowie Eskalation an 3rd-Level- oder Consulting-Teams bei Bedarf Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Best Practices Unterstützung bei Changes, Rollouts und kleineren Optimierungsprojekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produktpalette inkl. MS Office, Teams, SharePoint, OneDrive, Planner Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der M365 Administration mit ITIL Kenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2 Benefits Wir bieten dir u.a.: Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents Weiterbildung Jobrad und Corporate Benefits Programm Kostenlose Getränke Moderne Arbeitsplatzumgebung Homeoffice Möglichkeiten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At REPLUG, we help mobile apps scale through a combination of: • App Store Optimization (ASO) • Paid User Acquisition • Performance-based advertising (OEM & alternative channels) • Growth consulting for mobile teams (MMP implementations, Onboarding Optimization, Subscription Optimization, CRM & Engagement) Our clients range from fast-growing startups to global apps looking to unlock new acquisition channels. We’re now looking for someone to take ownership of our sales engine. Not to manage a big team, but to build one. This is a hands-on sales leadership role. You will start as the senior revenue owner, working directly with the founders to drive new business and shape how we sell. Your first mission is simple: Close deals. At the same time, you’ll help shape the systems, positioning, and pipeline generation needed to scale the commercial side of the business. Once revenue becomes predictable, you’ll help build and lead the sales team. If you’re looking for a comfortable corporate Head of Sales role with SDRs and a large team already in place, this isn’t it. If you enjoy building, selling, and scaling something from the ground up, you’ll love it here. Tasks Own revenue generation • Generate pipeline through outbound and inbound channels • Lead discovery calls and pitch our services to mobile companies • Close deals across all REPLUG offerings (ASO, Paid UA, consulting, performance ads) Run the full sales cycle • Prospect → qualify → pitch → negotiate → close • Manage deals end-to-end Build the sales engine • Help refine our ICPs and messaging • Develop scalable outbound strategies • Turn successful sales motions into repeatable frameworks Work directly with the founders • Provide market feedback • Help shape our commercial positioning • Influence service packaging and pricing Build the team (once the engine works) • Help hire additional sales talent • Contribute to building the sales organization Right now, the team consists of one sales rep and the founders. Your job is to turn that into a scalable revenue function. Requirements 5+ years of experience selling mobile app marketing, AdTech products, or performance marketing services Proven track record of closing mid- and high-ticket deals Strong understanding of the mobile ecosystem (UA channels, attribution, ROAS, LTV, SKAN, MMPs) Experience running full sales cycles independently Strong entrepreneurial mindset Comfortable with outbound prospecting Business fluent English is a must (any additional European language is a plus) This Role Is Not for You If • You want a pure management role • You expect a large sales team from day one • You rely heavily on SDRs to generate pipeline • You prefer large corporate environments with fixed processes Benefits Remote-first role (EU) + Berlin office option Competitive base + performance-driven commission Clear path to Head of Sales, leading a team High autonomy, zero bureaucracy Direct access to founders and decision-makers Education budget (courses, conferences, certifications) A culture built on trust, ownership, and results, not politics Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten. Team MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten. Technologisch setzen wir auf Magento 2.4 mit Hyvä-Frontend und eine AWS-Cloud-Infrastruktur. Deine Rolle Als Senior Software Engineer arbeitest du im Kernteam gemeinsam mit einem weiteren Entwickler und koordinierst die Zusammenarbeit mit mehreren externen Agenturen. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die technische Konzeption bis zum Deployment. Dabei stimmst du Anforderungen, Prioritäten und Timelines eigenständig mit den internen Stakeholdern ab (auf Deutsch) und steuerst die Umsetzung mit den Agenturen (auf Englisch). Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, treibst Architekturentscheidungen voran und siehst den direkten Business-Impact deiner Arbeit an eigenen Produkten. Aufgaben Anforderungen mit Fachbereichen aufnehmen, technisch bewerten und realistische Timelines abstimmen Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsagenturen, Code-Reviews durchführen, Ergebnisse abnehmen Entwicklung und Pflege von Magento-2-Modulen und Shop-Features über mehrere Magento-Instanzen und Länder hinweg Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare Codebasen Unterstützung bei der internationalen Expansion (Multi-Store, Multi-Language, Multi-Currency, länderspezifische Steuer- und Versandregeln) Etablierung und Nutzung von AI in Entwicklungsprozessen Qualifikation Must-haves: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im eCommerce Fundierte PHP-Kenntnisse und sichere objektorientierte Programmierung Tiefes Verständnis des Magento-2-Modulsystems Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte für nicht-technische Stakeholder verständlich aufbereiten und Anforderungen eigenständig mit Fachbereichen abstimmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation mit internen Fachbereichen und Geschäftsführung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ticketing und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen Nice-to-haves: Erfahrung mit dem Hyvä-Theme (Alpine.js, Tailwind CSS) Erfahrung mit AWS-Services (EC2, RDS Aurora MySQL, CloudFront, WAFv2) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform/Terragrunt) Erfahrung mit OpenSearch im Magento-Kontext Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Agenturteams Erfahrung mit Performance-Profiling (New Relic, Xdebug) Adobe Commerce / Magento-Zertifizierung Benefits Eigene Produkte statt Agenturprojekte – du siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Umsatz und Kundenerlebnis Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen und den Technologie-Stack Ein abwechslungsreiches Multi-Brand-Umfeld mit mehreren Shops, Technologien und Märkten Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem CTO Modernes Tooling: Jira, Bitbucket, AWS, automatisierte Deployments und Claude Code Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit aktivem europäischem Expansionskurs Unser Tech-Stack Backend: Magento 2.4 (Open Source), PHP 8.x Frontend: Hyvä (Alpine.js, Tailwind CSS) Infrastruktur: AWS (CloudFront, WAFv2, ALB, EC2 Autoscaling, RDS, ElastiCache, OpenSearch), Terraform, Terragrunt CI/CD: Bitbucket Pipelines Projektmanagement: Jira (Atlassian) Interesse geweckt? Du findest dich nicht in allen Punkten zu 100 % wieder? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen selten perfekt auf jemanden passen. Wenn du Leidenschaft für E-Commerce und Magento mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, finden wir sicher einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (S/4HANA 2023 dezentral). Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern. Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. dem aktuellen Lagerausbau hin zu mehr Automation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von SAP-Projekten Fundierte praktische Kenntnisse im SAP EWM Gute logistische Prozesskenntnisse sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähig und resilient, insbesondere während Projektphasen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein Obstkorb, gratis Kaffee, Tee, Kaltgetränke und eine gute Kantine sind längst Standard, gehören aber selbstverständlich zu unserem umfangreichen Benefit-Paket. Und das ist noch längst nicht alles. Für die Erholung: neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erwarten Dich im siebten Jahr zusätzlich vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical) Für das Büro: es erwarten Dich ein modernes, stylisches Büro, gratis Mittagessen am Montag und Freitag sowie kostenfreie Tiefgaragenparkplätze Für jede Lebenslage: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele gemeinsame Events. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option) Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. POT3194 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lovebetter wächst. Und das nicht leise. Jeden Tag kämpfen Millionen Männer in Deutschland mit sexuellen Herausforderungen, über die kaum jemand offen spricht – und die ihr Selbstwertgefühl, ihre Beziehungen und ihr gesamtes Leben beeinflussen. Genau hier setzt Lovebetter an: Wir schaffen Räume für echte innere Stärke, Klarheit und erfüllte Sexualität. Unser Marketing ist dabei einer der größten Hebel. Und genau hier liegt der Wendepunkt: Bisher lag diese Verantwortung stark bei der Geschäftsführung. Mit viel Herzblut – aber begrenztem Fokus. Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen: Marketing braucht ein eigenes, starkes Leadership. Einen CMO. Warum Lovebetter diese Rolle braucht Weil wir jemanden suchen, der Marketing nicht verwaltet, sondern führt. Jemanden, der: Verantwortung übernimmt statt Rückversicherung sucht Entscheidungen auf Basis von Daten trifft – nicht Bauchgefühl ein Team fordert, entwickelt und auf Leistung ausrichtet und unser Marketing systematisch skaliert Aufgaben Dein Impact – was du bei uns wirklich veränderst Als CMO bist du direkt dafür verantwortlich, wie viele Männer wir erreichen wie stark Lovebetter als Marke wahrgenommen wird wie klar, fokussiert und leistungsfähig unser Marketing-Team arbeitet Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie groß unser gesellschaftlicher Einfluss wird – und wie schnell wir unsere Vision Realität werden lassen. Deine Mission bei Lovebetter Du übernimmst die volle Verantwortung für den Bereich Marketing. Nicht operativ im Micromanagement – sondern strategisch, strukturiert und mit klarer Umsetzungsenergie. Deine Aufgaben Du führst unser Marketing-Team, besetzt neue Positionen, forderst Leistung ein und entwickelst Menschen weiter Du verantwortest alle Marketing-KPIs und reportest transparent an die Geschäftsführung Du identifizierst die erfolgreichsten Content-Typen & -Formate und skalierst sie systematisch Du bewertest Performance-Marketing (Ads, ROAS, Funnels) datenbasiert und steuerst externe Partner Du erkennst neue Wachstumschancen und integrierst sie fokussiert in die Gesamtstrategie Qualifikation Wen wir suchen – dein Profil Fachlich Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Marketing (idealerweise als CMO oder Head of Marketing) Nachweisbarer Track Record im Skalieren einer Marke oder eines Unternehmens Zwingend: Erfahrung mit content-getriebenen Brands Verständnis für Performance-Marketing & Analytics Sicherheit im Umgang mit Daten, KPIs, Dashboards & Reports Erfahrung in der Führung und Leistungssteuerung von Teams Menschlich Du passt zu uns, wenn du: Verantwortung willst – und sie auch trägst leistungsorientiert denkst und messbar arbeiten willst Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst strategisch stark bist, ohne dich in Ideen zu verlieren Fokus halten kannst und Dinge konsequent besser machst Du brauchst keinen übertriebenen Visionärsdrang. Was wir suchen, ist jemand, der Bestehendes exzellent skaliert. Was Lovebetter besonders macht Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz Ein Markt mit enormem Wachstumspotenzial – weitgehend unbesetzt Ein Content-Thema (Sexualität), das Menschen wirklich beweget Eine Kultur, die Leistung, Klarheit und Menschlichkeit verbindet Was du bei uns gewinnen kannst Echten Einfluss auf eine wachsende Marke mit Bedeutung Vollständige Verantwortung über Marketing & Team Zusammenarbeit mit reflektierten, starken Persönlichkeiten Einen Job, bei dem Ergebnisse sichtbar sind – und zählen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber: wo du bereits skaliert hast wofür du Verantwortung getragen hast und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter marketingseitig auf das nächste Level bringst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie. Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First Ansätze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen. Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von: Social Media Strategie Content & Storytelling Influencer & Creator Economy Kommunikation & PR Digitale Markenpositionierung Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen. Aufgaben Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien für unsere Kundenprojekte. Du arbeitest an echten Projekten mit und erhältst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing. Social Media Management Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation Content & Kommunikation Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video) Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy Unterstützung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten Projektmanagement Unterstützung bei der Koordination von Kundenprojekten Vorbereitung von Präsentationen und Strategiedokumenten Organisation von Projektabläufen und Timelines Dokumentation und Pflege von Projekttools Research & Analyse Analyse von Social-Media-Performance und KPIs Markt- und Wettbewerbsanalysen Influencer- und Creator-Recherche Qualifikation Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ähnlichem Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Eigeninitiative Idealerweise hast du außerdem: Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok) Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe) erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.) analytisches Verständnis für Social Media KPIs und Performance Benefits Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve modernes und flexibles Arbeitsumfeld Hybrid Work (Co-Working & Remote) Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen 💰 Vergütung: marktübliche Werkstudentenvergütung Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbung mit: kurzem Lebenslauf ggf. Arbeitsproben oder Portfolio hier oder an: stella.baltatzi @ future-si .com Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit komplexer IT-Landschaft wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für unternehmensweite Business-Applikationen übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und führst mehrere spezialisierte Teams im SAP- und Business-Umfeld. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Enterprise Applications Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Business-Applikationslandschaft Steuerung von SAP-Standardlösungen und weiteren Unternehmensanwendungen Aufbau und Steuerung von Key-User- und Governance-Strukturen Verantwortung für Demand-, Lizenz- und Partnermanagement Priorisierung von Projekten und Ressourcen nach Business Value Koordination externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Mitwirkung an unternehmensweiten Rollout- und Transformationsprojekten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Enterprise- oder SAP-Applikationen Sehr gute Kenntnisse in SAP-Standardlösungen und Geschäftsprozessen Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld mit klaren Entwicklungs- und Karrierepfaden Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext Umfassende Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern während der Ferienzeiten Dienstwagen Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are Team Purchase Experience and we are part of the Tech & Data team at Thomann.io. We take ownership for a Checkout that makes sealing the deal a joy for our customers and a seamless process for our internal departments - even long after the equipment has been delivered.We refine the Thomann Checkout Funnel, integrate Payment Solutions, enable complex Shipping Scenarios and increase Self-Service capabilities for musicians worldwide. Regular collaboration with other Teams & Departments outside of Thomann.io makes that possible.Currently, we are 6 people working together as a cross-functional team on a daily basis:Aryo, Andrew & Fabian are our Software Engineers collaborating on new features and technical concepts, fixing bugs, writing tests and sharing memes.Soli ensures we can release new features with confidence as our Quality Engineer.Josephine strategizes on how to improve customer satisfaction as our Product Owner while taming our Jira Backlog & Stakeholders.Sven supports on a technical & personal level to remove blockers for our mission as our Engineering Manager.We innovate, evolve, collaborate: To support us, we are looking for another Senior Software Engineer (f/x/m) proficient in PHP and related Backend Technologies.We work remote, distributed, together: Whether fully remote within Germany or on-site in our offices in Berlin & Erlangen - always as a team, always customer-oriented and data-driven.Here’s what you’ll be doingWork cross-functionally to refine the customer journey across the order lifecycle.Integrate and optimize local payment methods catering to international markets.Solve Logistics puzzles by tackling complex shipping logic.Increase the observability of our mission-critical applications to spot (and fix) issues before our customers do.Show your API Craftsmanship by building and maintaining internal APIs, while integrating external APIs to connect us to the wider Thomann ecosystem and beyond.Take ownership of features that directly move the needle for the business while tackling technical debt that sharpens your architectural skills.What you should bring to the tableAt least 4 years of current work experience as a Software Engineer, with a deep understanding of PHP and common frameworks (e.g. Symfony).You are familiar with OOP concepts, common design patterns and complex database structures.You are experienced in first navigating, then improving complex legacy code bases with business requirements & restrictions in mind.You manage code & dependencies with Git & composer. Code quality is important to you, secured by automated tests.Code reviews are not a nuisance to you, but serve as a basis for improving & sharing your knowledge.Daily work happens in English. Since we coordinate closely with our German headquarters, German is a big plus - but if you’re an English speaker willing to learn, we’ll support youOur tech stackShop-Backend: We are on PHP 8.4. We take full responsibility for our framework and adhere to established standards (e.g. PSR) during development.Shop-Frontend: We use React & Typescript on the client side while leveraging Tailwind for styling and design.MySQL & Memcached provide our customers with reliable and fast data.What we have to offerFlexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)13th salary in NovemberFurther training opportunities with clear development paths for your careerThomann.de employee discountPersonal work equipment according to your wishes and regarding your roleRegular team eventsEnglish or German language courses1:1 sessions with an external coach, for professional developmentUrban Sports Club discountand more! Check out our HandbookWe value inclusion and diversityWe pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About us: As one of Germany’s leading health tech companies, we are rethinking discharge management — technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. Alongside our market-leading SaaS platform, we build AI solutions that radically simplify processes in hospitals and post-acute care, relieve healthcare professionals, and put the focus back on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With around 100 employees and growing, we are looking for people with strong values who want to help us improve the healthcare system.This is what you can expect from us as a Junior Site Reliability Engineer:Work with Purpose - your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.Corporate Culture - we embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.Flexibility - would you like to pick up your child from daycare? Do you enjoy exercising during lunchtime? We support you in achieving that balance. Besides flexible working hours, as a remote-first company we offer the flexibility to work 100% remotely from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and Austria. Edenred card (Germany only) - which you can use in the way that suits you best.Professional Development - your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.Extra Day Off on Your Birthday - so you can celebrate with your loved ones.Tech stack:AWS (The new European Sovereign Cloud partition)Kubernetes and PostgresDatadogGithub Enterprise Cloud with ActionsDockerhubPlus various auxiliary tools for security, compliance and operations: Google as IdP, SonarCloud, VPNs, Quicksight, CDN, Cloudformation, etc.Who we are, the people you will be working with directly:Internally our technical department is a flat team of skilled engineers covering the following areas:Backend (mostly Golang)Frontend (mostly React)AI agents (mostly python)IntegrationsInternal ITPlatformThis is how you will make an impact as a Junior Site Reliability Engineer:You improve security and compliance of our observability ecosystems, ensuring it meets the requirements of the healthcare sector and relevant European standards and regulations (e.g., C5, GDPR, ISO 27001), with the support of your team. You monitor and operate our newly emerging AI portfolio and ensure it runs reliably, performs well, and remains transparent as it scales.You establish and maintain SRE practices such as SLIs/SLOs, availability targets, and error budgets, and use them to continuously improve reliability.You assist in incident response activities, coordinate incident management, and perform root cause analyses, including clear post-mortems and follow-ups.You drive capacity planning, support scaling initiatives, and ensure our systems remain stable as the company grows.Your profile as a Junior Site Reliability Engineer:You understand reliability concepts such as SLIs/SLOs/SLAs and error budgets, and you can apply them in day-to-day operations.You have hands-on experience with observability, including monitoring, logging, and tracing, and you understand when to use which signal.You have some experience with troubleshooting and enjoy solving problems. When things get stressful, you stay cool headed and work through issues step by step, asking for support when needed.You are familiar with incident management practices and procedures (on-call, escalation, comms, post-incident follow-up).You have hands-on experience with a public cloud, ideally AWS (other providers are also relevant).You prefer writing over talking and can produce clear, reusable, minimal documentation such as runbooks, post-mortems, and work instructions.What we value: You have strong opinions, weakly held.You can adapt, negotiate trade-offs, and reconsider decisions when needed.You choose tools pragmatically and avoid one-size-fits-all thinking.You bring respect, professionalism, and basic human decency to how you work with others.You have solid technical fundamentals and prefer understanding and first principles over memorization.You are proficient in English.We’re looking forward to hearing from you!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks At KoRo, treasury is where the numbers meet real impact. We’re looking for a motivated junior talent who wants to get hands-on with our daily cash management and learn the treasury craft from the ground up. You’ll help keep our operational cash flows running smoothly while building a strong foundation in modern treasury operations. Expect close mentoring, real ownership from day one, and a flexible, trust-based work culture where learning fast is part of the job. Your Responsibilites: Daily Cash Management: Monitor national and international bank balances and execute operational payment runs to keep our daily liquidity on track Liquidity Planning: Maintain and update our Excel models to support weekly short- and mid-term cash flow forecasts System Administration: Act as a key user for our e-banking portals and support treasury master data maintenance in Microsoft Dynamics 365 Stakeholder Collaboration: Work closely with our Accounting team and handle operational topics with our banking partners Project Support: Support the Team Lead on treasury initiatives like FX hedging or trade finance while building your expertise Your profile You’ve got some first experience in Finance, Treasury, or Accounting and completed a degree or apprenticeship in a related field You’re confident in Excel and enjoy making sense of financial data You thrive in a fast-growing environment, adapt to change easily, and stay pragmatic when you need to navigate ambiguity or figure out missing information on the fly You don't mind getting your hands dirty with manual Excel tasks today, while actively thinking about how we can automate them tomorrow You pick up new systems quickly — ideally Microsoft Dynamics 365 (SAP, NetSuite, or Datev work too) You get finance basics and understand how cash flow keeps a business alive You’re fluent in English, written and spoken; German is a nice-to-have What you can expect from us Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up! Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks. Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance. A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket. Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX. Optimal performance thanks to a modern MacBook. Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea. 20 % discount in our KoRo online store. Regular team events and joint activities as well as legendary company parties. Sounds good? Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow