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Organisationstalent im Gesundheitswesen gesucht! Als Sachbearbeiter für Krankenkassenabrechnungen bei Deutsche Hörakustik sorgst du dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst so entscheidend zu unserem Erfolg bei. Aufgaben 🚀 Deine Aufgaben: Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern Kommunikation mit Krankenkassen und Bearbeitung offener Posten Stammdatenpflege und sorgfältige Dokumentation in unseren Systemen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen im Bereich Abrechnung Qualifikation 🎯 Das bringst du mit: Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise mit Krankenkassen- oder Abrechnungskenntnissen (Quereinsteiger willkommen) Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Softwaretools Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Benefits 💎 Deine Vorteile: Faire, attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Ein modernes Büro mitten in Berlin mit hervorragender Ausstattung Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld Tolles Betriebsklima und sympathische Kollegen 👉 Jetzt bewerben und unser Team perfekt ergänzen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Kazai. Wir sind eine Berliner Interior Brand im Direct-to-Consumer Bereich und entwickeln eigene Möbel und Wohnprodukte. In unserem Team entstehen Ideen, Prototypen und Serienprodukte, mit dem Ziel, langlebige Designs zu schaffen, die im Alltag vieler Menschen genutzt werden. Zur Verstärkung unseres Designteams suchen wir ab sofort eine*n Trainee im Produktdesign für 12 Monate. Das Traineeship richtet sich an Absolventinnen und Absolventen aus Produktdesign, Industrial Design oder vergleichbaren Studiengängen, die lernen möchten, wie aus einer Idee ein serienreifes Produkt wird. Aufgaben Was dich erwartet Während des Traineeships wirst du Teil unseres Produktdesign-Teams und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer Interior-Produkte mit. Du lernst den gesamten Entwicklungsprozess in einem Direct-to-Consumer Unternehmen kennen , von der ersten Skizze bis zur Vorbereitung der Serienproduktion. Du unterstützt unter anderem bei: • Entwicklung neuer Produktideen im Interior-Bereich gemeinsam mit unserem Designteam • Ausarbeitung von Konzepten, Skizzen und 3D-Modellen • Erstellung und Anpassung von CAD-Modellen für Prototypen und Muster • Vorbereitung von technischen Zeichnungen für Produzenten • Aufbau und Weiterentwicklung von Prototypen im Austausch mit dem Team • Recherche zu Materialien, Konstruktionen und Fertigungsmöglichkeiten • Bewertung von Produktideen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Kosten und Marktpotenzial Dabei bekommst du Einblick in alle Schritte, die notwendig sind, um aus einer Idee ein marktfähiges Produkt zu entwickeln. Qualifikation Was du mitbringst • Studium im Bereich Produktdesign, Industriedesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Starkes Interesse an der Entwicklung physischer Produkte • Erste praktische Erfahrung mit CAD-Programmen • Verständnis für Konstruktion, Materialien und Fertigungsprozesse • Spaß daran, Dinge zu entwerfen und anschließend auch praktisch umzusetzen • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Motivation, dazuzulernen und Verantwortung zu übernehmen • Sehr gute Deutschkenntnisse und einen Wohnsitz in Berlin und Umgebung Benefits Was wir dir bieten • Ein intensives, vergütetes 12-monatiges Traineeship im Produktdesign • Direkte Zusammenarbeit in unserem Designteam • Einblicke in echte Produktentwicklung statt theoretischer Konzepte • Verantwortung mit eigenständige Designaufgaben und der Möglichkeit zu wachsen • Kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien • Arbeitsplatz im Herzen Berlins • Mitarbeit an Produkten, die europaweit verkauft werden Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und Projekte sowie ein kurzes Anschreiben. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, das innovative und zuverlässige Lösungen für den Zahlungsverkehr anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf kundenorientierten Leistungen – dabei entwickeln wir mit viel Herzblut unsere eigenen Anwendungen – und dafür brauchen wir dich! Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung leistungsfähiger WebAPIs und Backend-Services Konzeption und Umsetzung neuer Services mit klarem Fokus auf Rust Verantwortung für die Pflege, Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Komponenten (u. a. Java, PHP) Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Team Entwicklung von wartbarem, testbarem und sauber strukturiertem Code nach modernen Engineering-Standards Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und Code-Reviews Aktive Mitgestaltung von Architektur- und Designentscheidungen im Team Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Informatik oder anderweitig nachgewiesene Erfahrung Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Rust, Java oder PHP Interesse, dich technologisch weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich Rust Erfahrung im Backend-Umfeld (APIs, Services, Datenbanken, Testing) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und langfristige Wartbarkeit Fließende Deutschkenntnisse (B2 Niveau), wir bieten Kurse für das C1 Niveau Benefits Strategische und technologische Weiterentwicklung mit klarer Rust-Ausrichtung ein freundliches und aufgeschlossenes 7-köpfiges Team Ein modernes Technologieumfeld (GitHub und GitHub Actions, YouTrack, Elasticsearch und Kibana) Agile Softwareentwicklung durch Scrum in einem modernen und gut strukturiertem Unternehmen Möglichkeit remote zu arbeiten (sprich mit uns) fachliche und berufliche Weiterbildung 31 Urlaubstage (bei Vollzeitstelle) Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von der netconnection GmbH sind die Experten, wenn es um digitale Lösungen für den Handel geht. Mit unseren Tools optimieren wir Prozesse und machen unsere Kunden fit für die Zukunft. Wenn du Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden nicht nur zu verwalten, sondern zum Erfolg zu führen, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Erfolgreiches Onboarding: Du begleitest unsere Neukunden bei den ersten Schritten und stellst unser Händlertool optimal ein. Ticket-Management: Du bearbeitest Anfragen effizient und strukturiert über HubSpot CRM und Jira. Support (Light): Du nimmst kleinere technische Konfigurationen im Händlertool selbst vor. Wissensmanagement: Du pflegst und erweiterst unsere Wissensdatenbank für Kunden und Kollegen. Kundenberatung: Du stehst unseren Partnern am Telefon beratend zur Seite – kompetent, freundlich und auf Augenhöhe. Qualifikation Du hast Erfahrung im Kundensupport oder in einer serviceorientierten Rolle. Du bringst eine gute IT-Affinität mit und hast Spaß daran, dich in Softwareprodukte (unser Händlertool) einzuarbeiten. Idealerweise hast du bereits mit HubSpot oder einem ähnlichen CRM gearbeitet. Du kommunizierst klar, bist geduldig und hast eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Benefits Moderne Werkzeuge: Effiziente Arbeitsabläufe durch den Einsatz erstklassiger Softwarelösungen wie HubSpot sowie hochwertiger Apple Hardware. Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und ein dynamisches, junges Team fördern eine effektive Zusammenarbeit. Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einem expandierenden IT-Unternehmen bietet langfristige berufliche Perspektiven. Intensive Einarbeitung: Umfassende Unterstützung und strukturierte Einarbeitungsprogramme gewährleisten einen erfolgreichen Start. Arbeitsumgebung: Ein professionelles Arbeitsumfeld, das durch moderne Annehmlichkeiten ergänzt wird. Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme, falls hier zu formell, auch gerne per LinkedIn. LG Adrian Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About usRuby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our...

At Pleased, our mission is to please our clients and their customers. To achieve that, we offer an all-inclusive, easy-to-use, and affordable support software.We’re looking for people who are passionate about our product and serving our clients. We retain our team members with a dynamic and flexible work life which empowers them to create value, and rewards them generously based upon their contribution.About the roleIn this role, you’ll be responsible for developing the responsive frontend of the SaaS application with Vue.js and other cutting edge technologies. You’ll be working on complex systems that are used to serve hundred and thousands customers a day. We wrote our system from scratch about 1 year ago, so you’ll be working with the latest technology and won’t have to worry about decades old legacy code.Our Tech StackVue + Vuex + Vue Router + Vuetify + Typescript Webpack SCSSFirebaseWhat you'll be doingDevelop customer service SaaS: application for customer service agents and SDK for the clientsDevelop responsive frontend in VueJSFocus on performance and user experienceWork with Product Owners and other development team members to determine new features and user stories needed in the applications and projectsParticipate in code reviews with peers to ensure that each increment adheres to original vision as described in the user story and all standard resource libraries and architecture patterns as appropriateRespond to support calls for applications in production for quick diagnosis and repair to keep things running smoothly for clientsParticipate in team ceremonies including planning, grooming, product demonstrations, and team retrospectivesMentoring less experienced team membersWhat you'll bringFamiliarity with at least one: Vue, React, AngularFamiliarity with state management like Vuex, Redux, NgrxFamiliarity with Git, ES6, Webpack, and SassExperienced with real time applicationFirebase is a bonusAn ability to work independentlyExcellent communication skills What’s In It For You📍 Sporty is a remote first company in pursuit of sustainability💰 A competitive salary + individual performance based bonuses every quarter🌴 28 days paid annual leave⏰ Our core working hours are 10am-3pm in your local time zone with flexibility outside of this📝 Referral bonuses & flash bonuses💻 Top of the line equipment🌍 Annual company retreats to provide great internal networking opportunitiesInterview ProcessRemote video screening with our Talent Acquisition Team Offline Take home assignment Remote video interview with Team Members (60 Mins)Final discussion with the hiring manager (60 mins)Personalised SupportWe’re committed to making our recruitment process accessible to everyone. If you need any adjustments or accommodations during the application or interview process, please let us know.Your MoveIf you're excited about this role, even if you don't meet every requirement, we'd still love to hear from you. We understand candidates may hesitate to apply if they don't meet all requirements, however your unique perspective is what helps us innovate and grow together.If you're interested, we encourage you to apply! Every application is reviewed by a member of our team (AI is not used in our recruitment process), and we aim to respond within 48 hours.Originally posted on Himalayas

BnBerry is disrupting the $87 billion travel tech industry by building a fully autonomous vacation rental AI agent. The new hire will join the Hosto.ai team to build AI cohost that thinks, learns, and acts like a seasoned hospitality expert.Requirements5+ years expertise with 3+ years React Next.js & PHP Laravel experienceAI tools are your daily drivers - Cursor IDE, Claude Code, and Figma MCP integrated into every aspect of your workflowDemonstrable AI productivity multipliers - You consistently ship complex features in days using AI assistanceBenefitsFully remote, AI-powered workplaceCompetitive salary + aggressive performance bonusesMeaningful equity stakeElite AI engineering collectiveOriginally posted on Himalayas

Sporty GroupPartnered with some of the World’s greatest Champions including Real Madrid FC, Michael Essien and Eder Militao, we’re on the lookout for some Champions of our own to be a part of the 'Top Ranked Fastest Growing and Most Successful Online Gaming Brand in the World'. Home to SportyBet, SportyTV, Sporty.com, Football.com and the newly launched SportyFM, we continue to lead with innovation and exclusive sports content.Sporty is expanding and we're building the world's go to platform for everyday entertainment.In this role you will be leading a high‑impact offensive security on product and platform surfaces (web, mobile backends, APIs) and driving remediation with DevOps and product squads.What you'll be doingPlan and execute offensive engagements across web/mobile/API, auth flows, and business logicBuild repeatable test harnesses and document exploit chains; file issues with risk/rationale and fix guidancePartner with engineering on design reviews, fixes, and validation; mentor peersContribute to threat modeling and secure design patternsWhat you'll bring5+ years in AppSec/offensive security focused on web/APIFluency in auth (OAuth/OIDC), access control (IDOR/BOLA), SSRF, injection classesStrong scripting (Python/Go/JS) and proxy tooling (Burp/ZAP)Clear communication to translate technical risk into business impactWhat’s In It For You📍 Sporty is a remote first company in pursuit of sustainability💰 A competitive salary + individual performance based bonuses every quarter🌴 28 days paid annual leave⏰ Our core working hours are 10am-3pm in your local time zone with flexibility outside of this📝 Referral bonuses & flash bonuses💻 Top of the line equipment🌍 Annual company retreats to provide great internal networking opportunitiesInterview ProcessRemote video screening with our Talent Acquisition Team Online assessment via HackerrankRemote video interview with Team Members (60 Mins)Final discussion with the hiring manager (60 mins)Personalised SupportWe’re committed to making our recruitment process accessible to everyone. If you need any adjustments or accommodations during the application or interview process, please let us know.Your MoveIf you're excited about this role, even if you don't meet every requirement, we'd still love to hear from you. We understand candidates may hesitate to apply if they don't meet all requirements, however your unique perspective is what helps us innovate and grow together.If you're interested, we encourage you to apply! Every application is reviewed by a member of our team (AI is not used in our recruitment process), and we aim to respond within 48 hours.Originally posted on Himalayas

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Standardformular-Konzepten sowie die fachliche Abstimmung mit Kunden Prüfung eingehender Tickets auf fachliche Plausibilität und Vollständigkeit sowie die Priorisierung und Einplanung für die technische Umsetzung Monitoring des Ticketstatus im Bereich Reporting in Kombination mit der Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Begleitung und Mitorganisation von Projekten, Abstimmung zwischen Fachbereich und Kunden, Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung Durchführung einfacher Entwicklertätigkeiten im Reporting-Umfeld sowie die Unterstützung bei Anpassungen und Fehlerbehebungen Fachlicher Kundensupport sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen (Fachkonzepte, Prozessbeschreibungen, Anwenderdokumentationen) Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit oder eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Reporting-Umfeld sind von Vorteil Fundierte Grundkenntnisse in SQL oder vergleichbarer Abfragesprache, Datenbanken und Ticket-Systemen (z.B. Jira o. ä.) Sie verfügen über ein Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen und haben bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten runden ihr Profil ab Benefits Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.We are seeking an experienced Manager to join our Finance & Strategy (F&S) team and support the Global Courier function. The Logistics (Courier) function is responsible for our operations globally as well as trust & safety. The function ensures we have the right courier supply balance, growing efficiency across our courier operations, and helps courier partners deliver more with fair compensation. The function also drives the development and execution of comprehensive strategies, policies and initiatives as we're pushing to have the best real-time customer support in the world. The Courier Finance & Strategy team plays a key role in the success of Wolt, strategically and financially. The team owns the P&L and ensures the right capital allocation within given constraints to hit the operational targets. You will support the function leadership in establishing a vision forward, setting ambitious targets and supporting the organization in reaching them. Your work will cover performance tracking, capital allocation proposals, developing advanced financial models, analyzing data and providing valuable business insights for decision making. As part of the Team, you will be a financial and strategic partner for the Courier functions leadership globally. The team is part of the global Finance & Strategy team, closely partnering up with our Global Head of Operations. In your work, you will also collaborate closely with accounting, analytics, product and local market teams. Our finance and analytics teams provide the treasure trove of high quality data for you to base your work on, and you will jointly develop our reporting and data structures with them to enable us to do even more. There are exciting opportunities in product development, and you will participate in that work, helping us prioritize our efforts as we unlock even more possibilities for us and our partners to succeed through technology. Ultimately, our regions and local markets are executing the plans and you will work closely with them to make our visions become reality. What you'll be doing Support and drive the process of providing financial and strategic targets in close collaboration with the Courier leadership Identify and analyze trends, variances, and key performance indicators to provide insights and recommendations on strategic capital allocation to management Develop advanced financial models to support business planning and decision-making Help prepare and analyze financial reports, including weekly, monthly and quarterly management reports, forecasts and budgets for Courier function Collaborate with cross-functional teams, including sales, marketing, and operations to understand business drivers and influence decision making Participate in developing and maintaining financial reporting and analysis tools to enhance the accuracy and efficiency of financial analysis Ad-hoc financial analysis and reporting requests as needed Participate in the continued development of accurate and effective financial reporting for Courier, ensuring accuracy and completeness of financial data and compliance with accounting standards and policies Our humble expectations Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field Relevant experience in a highly analytical role like Investment Banking, Consulting, FP&A in Tech company or similar Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment Very strong analytical skills and proficiency in financial modeling and analysis tools (e.g. Google Sheets, Excel, Looker). Experience and ability to work with large amounts of data. Knowledge of accounting principles and financial reporting standards Good communication skills, with the ability to present complex financial information in a clear and concise manner Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership of things you care about, and being part of an ambitious group of professionals, then click below to apply and get the conversation going! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About SumUp We believe in the everyday hero — those who have the courage to follow their passion and the determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of everything we do. That's why we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a team-first attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. The Team Our Revenue Operations team sits at the heart of SumUp's commercial engine — turning data, insights, and strategy into measurable business impact. From forecasting revenue to shaping go-to-market investments, this team ensures that every commercial decision is grounded in clarity and performance. As the new Head of Commercial Finance, you'll bridge Finance, Product, Marketing, and Sales, building a unified view of our global revenue streams. You'll play a critical role in helping SumUp reach its ambitious growth targets by ensuring revenue plans are predictable, sustainable, and aligned across all lines of business. You'll lead a talented team of four Revenue Planning Managers/Associates, each focused on different acquisition channels — sales, marketing, and retail planning. Your work will directly influence how we allocate capital, set commercial targets, and optimise pricing and incentive structures — driving smarter, faster decisions across the organisation. You'll be the analytical backbone of our commercial leadership, ensuring our teams act with confidence and precision. 👉 Explore our Berlin office What You'll Do Own SumUp's global revenue planning and forecasting strategy, translating commercial ambition into clear, data-driven financial outcomes across markets and product lines. Lead annual, quarterly, and rolling planning cycles, aligning targets, budgets, headcount, and go-to-market investments with long-term growth objectives. Build a unified revenue model across Sales, Marketing, Product, and Finance — connecting acquisition, retention, pricing, and monetisation into one coherent growth engine. Drive scenario-based forecasting and performance insights, identifying leading indicators, surfacing risks early, and enabling fast, confident executive decisions. Influence capital allocation and ROI decisions, ensuring investments across regions and channels maximise sustainable, profitable growth. Optimise commercial performance frameworks, including sales capacity planning, quota setting, and incentive and pricing structures. Lead and develop a high-performing Revenue Planning team, elevating analytical rigour and building a scalable planning function that grows with SumUp. You'll Be Great for This Role If You have deep expertise in revenue forecasting and financial modeling, ideally in a Fintech, SaaS, or Payments environment. You're a strategic yet hands-on leader, comfortable influencing C-level stakeholders while diving into analytical detail. You have advanced data modelling skills and can turn complex data into compelling business narratives. You excel at cross-functional collaboration, building strong partnerships with Finance, Product, Sales, and Marketing. You lead with empathy, clear communication, and an ability to drive alignment in fast-moving, global settings. Why You Should Join SumUp – Berlin 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup. 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced. 🚀 Enrolment onto our VSOP program: you will own a stake in SumUp's future success. 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education. 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions. 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days. 💪 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised office lunches. 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service. 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was uns ausmacht Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Dentalbereich – und das seit über 100 Jahren. Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln und produzieren wir hochwertige, perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente, die wir weltweit vertreiben – in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Spezialisten. Unsere Werte wie Offenheit, Bodenständigkeit, hohe Qualität auf allen Ebenen und ein respektvolles Miteinander prägen unser tägliches Arbeiten. Besonders wichtig sind uns die fachliche Kompetenz, Kreativität und Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und stehen wir für faire Bedingungen, offene Kommunikation und sinnorientierte Aufgaben. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und unser stoma®-Team mit ihren Fähigkeiten bereichern. Aufgaben Planen, Steuern und Mitwirken bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten Analyse von Märkten, Zielgruppen und Wettbewerb zur Entwicklung zielgerichteter Werbe- und Kommunikationskonzepte Entwicklung und Umsetzung medienübergreifender Marketingkampagnen inkl. Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung Ganzheitliche Content-Erstellung für Print- und digitale Medien (Text, Bild, Video) Zielgruppenspezifische Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie aktive Mitarbeit an der Content-Strategie Ideenentwicklung und Unterstützung bei der strategischen Marketingplanung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Meta (Business Suite, Ads Manager) Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Affinität für digitale Trends, Social Media und Performance-Marketing Erfahrung in Fotografie, Videoproduktion sowie Bild- und Videobearbeitung (Adobe Photoshop, InDesign, Premiere Pro) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege leistungsgerechtes Gehalt freiwillige Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge BusinessBike flexible Arbeitszeiten Content heißt für dich nicht nur Text, sondern auch Bild und Video? Eigeninitiative und Struktur sind für dich kein Widerspruch? Du behältst Budgets, Timings und Qualität immer im Blick? Meta Ads Manager & Business Suite gehören zu deinem Werkzeugkasten? Du schätzt das Arbeiten im Team und auf Augenhöhe? … dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich als Projektmanager/Manager Marketing & Kommunikation (m/w/d) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

B-works ist eine Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden, Sozialversicherungsinstitutionen und privatwirtschaftliche Organisationen. Wir bauen einen kleinen Kreis bevorzugter Senior-Entwicklungspartner auf. Wer einmal mit uns gearbeitet hat, wird bei neuen Mandaten zuerst angefragt - bevor wir den offenen Markt einbeziehen. Wir suchen keine einmaligen Dienstleister. Wir suchen technisch erstklassige Entwicklerinnen und Entwickler, die seriöse Arbeit schätzen, verlässlich liefern und langfristig denken. Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung in technischer Projektleitung besteht zusätzlich die Option auf ein Retainer-Mandat mit garantiertem monatlichem Volumen und langfristiger Bindung - analog zu einer kombinierten Tech-Lead- und PO-Funktion über das gesamte B-works-Portfolio. Projektdetails Standort: Remote, Präsenzterminen in Europa nach Projektanforderung Engagement-Modell: Projektbasiert für reine Entwicklungsmandate; Retainer-Modell möglich bei Übernahme von Technischer Projektleitung (siehe unten) Projektpipeline: Komplexe Drupal-Webprojekte - Relaunches, Neuentwicklungen, SLA-Betreuung und KI-Integrationen für öffentliche und private Auftraggeber Nächstes Projekt: Start ab März 2026 Verfügbarkeit: Flexible Absprache je nach Projektzeitplan; Retainer-Anteil Mo-Fr 09:00-17:00 CET/CEST Aufgaben Entwicklung - wähle deinen Track: Back-End: Drupal 10/11 Setup und Architektur, Content-Modellierung (Paragraphs, Layout Builder) Custom Module Development: sauber, dokumentiert, wartbar Search API und Solr, inkl. PDF-Indexierung und Auto-Complete REST-API-Integrationen (Drittsysteme, Terminbuchung, KI-Schnittstellen) Webforms mit komplexer Berechnungslogik und CMS-verwaltbaren Parametern Performance-Optimierung, Sicherheit (OWASP), CI/CD, Composer, Git Front-End: Drupal Theming mit Twig, komponentenbasierte Architektur Umsetzung von Designs in barrierefreie, performante Drupal-Templates (WCAG 2.1 AA) Integration von Design-Systemen und Pattern Libraries JavaScript, CSS/SASS, Performance-Optimierung im Frontend-Layer Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und UX/Design Full-Stack: Kombination der oben genannten Tätigkeiten je nach Projektanforderung Ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die Frontend und Backend überbrücken und technisch breit aufgestellt sind Alle Tracks: Mitarbeit in agilen Sprint-Teams Code Reviews und technische Dokumentation nach Agenturstandard WCAG 2.1 AA, DSGVO, Schweizer DSG/nDSG, OWASP wo relevant Technische Projektleitung (optional - Retainer-Modell) Dies ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Für Kandidatinnen und Kandidaten, die neben der Entwicklung auch die technische Führung übernehmen können und wollen, bieten wir ein eigenständiges Retainer-Mandat an. Was das bedeutet: Technische Verantwortung für B-works SLA-Mandate, laufende Projekte und Neuentwicklungen Koordination von Senior-Entwicklerinnen und -Entwicklern (Front-End und Back-End) Sprint-Planung, Code Reviews, technische Architekturentscheidungen Stakeholder-Kommunikation auf technischer Ebene, Jira-basiertes Projektmanagement Sicherstellung der vereinbarten SLA-Reaktionszeiten: P1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, P2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, P3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr 09:00-17:00) Was das Retainer-Modell bietet: Garantiertes monatliches Stundenvolumen als stabile Basis Erstberücksichtigung bei allen neuen technischen Mandaten im B-works-Portfolio Wachstumspfad: Pensum skaliert mit Portfolio - SLA-Erweiterungen, neue Projekte, neue Kunden Angestrebte Zusammenarbeit über 3 Jahre mit jährlicher Vertragsverlängerung Performance-Bonus bei definierten Kundenzufriedenheitskriterien (NPS-basiert) Für die Technische Projektleitung zusätzlich erforderlich: Mind. 3 Jahre Erfahrung als PO/ Technical Lead in einem Agenturumfeld Nachgewiesene Teamführung mit Scrum Jira-Erfahrung Fähigkeit, technische Entscheidungen gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu kommunizieren Qualifikation Zwingend (alle Tracks): Deutsch auf Muttersprachniveau Mind. 5 Jahre Drupal-Erfahrung im gewählten Track (Back-End, Front-End oder Full-Stack), in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld Drupal 10/11 als aktive Kernkompetenz - nicht nur Legacy-Erfahrung Nachweisbare Qualifikation durch mindestens eines der folgenden: Acquia-Zertifizierung passend zum Track (Back End Specialist, Front End Specialist oder Certified Developer), ODER aktives Drupal Org Profil mit nachweisbaren Contributions zu Drupal-10/11-Modulen oder Core, ODER öffentliches Code-Portfolio (GitHub/GitLab) mit Drupal-Beispielen aus den letzten 2 Jahren Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder bei Institutionen Technisch - Back-End: PHP 8.3+, objektorientierte Entwicklung, Dependency Injection, Drupal Services-Layer Search API / Solr, REST APIs, Drittsystem-Integrationen Webform mit komplexen Berechnungen, Custom Module Development Technisch - Front-End: Twig, Drupal Theme-Architektur, komponentenbasierte Entwicklung JavaScript, CSS/SASS, Performance und Barrierefreiheit (WCAG 2.1 AA) Verständnis des Drupal Render-Systems und Theme-Hook-Systems Technisch - Full-Stack: Solide Kenntnisse in beiden oben genannten Bereichen Fähigkeit, je nach Projektphase zwischen Front-End und Back-End zu wechseln Persönlich: Verlässlichkeit als nicht verhandelbare Eigenschaft - Termine werden eingehalten, Probleme werden proaktiv kommuniziert Saubere, dokumentierte Codequalität - du schreibst Code, den andere warten können Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Kontext Interesse an langfristiger Partnerschaft, nicht an einmaligen Aufträgen Von Vorteil: Schweizerdeutsch-Verständnis Erfahrung mit KI-Integrationen in Drupal-Projekten Erfahrung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungen oder öffentlichen Institutionen Aktive Community-Beteiligung (DrupalCon, lokale Meetups, Issue-Queue-Mitarbeit) PSPO-Zertifizierung bei Interesse an Technischer Projektleitung Benefits Berücksichtigung bei neuen B-works-Mandaten Technisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Kein Account-Management-Overhead - B-works übernimmt Kundenführung, PO und Administration; du fokussierst auf die Entwicklung Professionelles Team mit hohem Qualitätsanspruch Option auf Retainer-Mandat mit garantiertem Volumen und Wachstumspfad für Kandidatinnen und Kandidaten mit Technischer-Projektleitungs-Erfahrung Remote-Arbeit, direkte Kommunikation ohne Vermittler Wachsende Projektpipeline mit Drupal und KI Bewerbungsprozess Bewerbung: CV, Drupal Org Profil (zwingend), Acquia-Zertifizierung falls vorhanden, 2-3 Drupal-Referenzen (öffentlicher Sektor bevorzugt), Stundensatz, Verfügbarkeit Bitte angeben: gewählter Track (Back-End / Front-End / Full-Stack) und ob Interesse an Technischer Projektleitung besteht Shortlist erhält jeweils das detaillierte Projektbriefing Strukturiertes Interview mit Projektteam Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo. Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern. Du willst Marketing nicht nur koordinieren, sondern ganzheitlich steuern, operativ mitgestalten und mit klarem Performance-Fokus nachhaltiges Wachstum im D2C-/E-Commerce-Umfeld treiben? Dann werde unser Marketing Manager (m/w/d) und übernimm Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, KPI-basierte Skalierung und die strukturierte Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf C-Level-Niveau! Aufgaben Projektplanung & Steuerung von Marketingprojekten: Eigenständige Planung, Priorisierung und Umsetzung bereichsübergreifender Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Messeauftritte, neue Verticals) und Strukturierung in klare Arbeitspakete, Timelines und Verantwortlichkeiten inkl. Reporting an C-Level. Konzeption & Unterlagenaufbereitung (Pitches, Briefings, Decision Papers): Erstellung von Marketingkonzepten, Pitchdecks, Argumentationsunterlagen und strukturierten Agentur-Briefings und übersetzung strategischer C-Level-Impulse in umsetzbare Marketing-Roadmaps und operative Maßnahmen. Steuerung von Dienstleister & Agenturen: Operative Führung und Qualitätskontrolle externer Partner (z. B. Performance-Agentur, Content/Copy, Design, Media), sowie Sicherstellung von KPI-Erreichung, Einhaltung von Budgets, saubere Briefings sowie strukturierte Feedback- und Review-Prozesse. Performance-Controlling & KPI-Steuerung: Monitoring und Bewertung zentraler Marketing-KPIs (z. B. CAC, CPO, ROAS, MER, Retention, LTV) und bewertung von Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit; Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen. Budgetplanung, Tracking & Abrechnung: Eigenständige Pflege von Marketingbudgets inkl. Forecasting, Soll-/Ist-Abgleich und Rechnungsprüfung und transparente Darstellung der Marketingkosten je Kanal und Projekt zur Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung. C-Level-Schnittstelle & Ad-hoc-Projektmanagement: Übernahme kurzfristiger, strategischer Marketing-Sonderprojekte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z. B. GreenMedical, HTS Labs, BCC)., sowie Strukturierung komplexer Themen, Priorisierung und schnelle operative Umsetzung. Qualifikation Mehrjährige operative Marketing-Erfahrung (3–4+ Jahre, D2C/E-Commerce): Breite Erfahrung im digitalen Marketing mit klarem D2C-/E-Commerce-Fokus (kein klassisches B2B). Sicher im Zusammenspiel von Performance, CRM, Content, Conversion und Customer Journey. Ganzheitliches Verständnis von Marketing. Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz: Nachweisliche Erfahrung im eigenständigen Planen, Strukturieren und Umsetzen komplexer Marketingprojekte (z. B. Kampagnen, Produktlaunches, Website-Relaunches, neue Verticals). Fähigkeit, Themen in klare Arbeitspakete zu zerlegen, Timelines aufzusetzen und Ergebnisse konsequent nachzuhalten. KPI- & Zahlenstärke mit Performance-Mindset: Sehr gutes Verständnis zentraler Marketing-KPIs (CAC, CPO, ROAS, MER, LTV, Retention etc.). Kann Wirtschaftlichkeit bewerten, Budgets strukturieren und datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ableiten. Denkt Marketing immer in Unit Economics. Starke Kommunikations- & Stakeholder-Skills: Souveräner Umgang mit C-Level, internen Fachbereichen und externen Agenturen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, saubere Briefings zu formulieren und Entscheidungen aktiv herbeizuführen. Hands-on-Mentalität & Umsetzungsgeschwindigkeit: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung. Arbeitet operativ mit, wenn nötig, versteht Gestaltung, Branding und Conversion-Logiken konzeptionell und kann Qualität fundiert beurteilen. Marketing-Generalist mit „Jack of all Trades“-Profil: Breites Verständnis über Performance, Content, Branding, CRM, Analytics und Budgetsteuerung hinweg. Kann zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung wechseln und fühlt sich in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern wohl. Benefits Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst. Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken. Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld. Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken. Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich. Wir als CKM Group sind anders, aufregender, mutiger. Bei uns zählen keine konventionellen Normen, sondern Innovationsgeist, Ambition und Leidenschaft für die Sache. Unabhängig von gewählter Gendersprache oder generischem Maskulinum: Wir suchen DICH - egal, ob männlich, weiblich oder divers. ❤ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde K.Hartwall, 1932 in Finnland gegründet, ist ein globales Familienunternehmen mit rund 240 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Erfahrung in der Intralogistik. Im Automation-Bereich in Buchholz entwickeln rund 55 Mitarbeitende innovative Lösungen wie Routenzüge, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und Mehrwegladungsträger, um Kunden bei logistischen Herausforderungen zu unterstützen. Aufgaben · Leitung und technische Koordination von Projekten im Bereich mobiler Intralogistiklösungen · Planung und Erstellung von Projekt-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und technische Prüfung von Projekten · Simulation von Kundenprozessen und Abstimmung mit Softwarelieferanten · Schulung der Kunden zu mobilen Intralogistikthemen · Abstimmung und Zusammenarbeit mit Field Engineers vor Ort · Projektfortschritt überwachen und Gegenmaßnahmen zur Zielerreichung umsetzen Qualifikation · technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister bzw. staatlich geprüften Techniker mit Projekterfahrung · Reisebereitschaft bis ca. 60 % · Kommunikationsstark, kundenorientiert, verantwortungsbewusst · sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · nordische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe · Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in einem modernen Hochtechnologie-Umfeld · individuelle Förderung der persönlichen Weiterentwicklung · Dienstwagen (inkl. Privatnutzung), Firmenlaptop und -handy Find Jobs in Germany on Arbeitnow