Jobs in India

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines lokalen IT-Teams und verantworten den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur inklusive lokalem Rechenzentrum. Gleichzeitig treiben Sie die digitale Transformation am Standort voran und setzen globale IT-Strategien operativ um. Aufgaben Führung & Organisation Leitung, Entwicklung und Motivation eines lokalen IT-Teams Performance- und Kapazitätsmanagement Aufbau einer resilienten IT-Organisation Betrieb & Infrastruktur Verantwortung für Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Security Betrieb und Weiterentwicklung des lokalen Rechenzentrums Notfall- und Backup-Strategien Strategie & Transformation Umsetzung globaler IT-Standards Migration in Cloud-/Hybridumgebungen Prozessoptimierung und Automatisierung Projekt- & Providermanagement Steuerung lokaler IT-Projekte (Zeit, Budget, Qualität) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister SLA-Controlling und Vertragsmanagement Budgetverantwortung Planung und Überwachung des IT-Budgets Kostenoptimierung und Investitionsplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung 3+ Jahre IT-Erfahrung und erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in: Windows Server, AD, Virtualisierung LAN/WAN, Firewall, Netzwerkdesign Backup- & Security-Strategien ITIL / IT-Service-Management Microsoft 365 / Azure (wünschenswert) Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsumgebungen Budget- und Projektverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Strategische Verantwortung mit operativer Gestaltungsmacht Budget- und Entscheidungsbefugnis Weitere Infos zu der Stelle und dem Auftraggeber erzähle ich Ihnen gerne in einem ersten Gespräch. Ich freue mich von Ihnen zu hören. Ansprechpartner: Christian Düngfelder Telefon: 089 / 2000 374 80 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Du bist gerne eine Ansprechpartnerin für unser Store Team? Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden und befristet für 2 Jahre unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleginnen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Aufgaben Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiterinnen zu HR Themen Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleginnen und erkennst Handlungsbedarfe Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten Du rekrutierst neue Kolleginnen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This role sits at the core of our trading infrastructure. As a Data Architect, you will design scalable, low-latency, and highly reliable data systems that support both live trading and large-scale research. You will own the architectural vision for the Market Data Lakehouse, ensuring that all components built by the data engineering team integrate into a cohesive, efficient, and production-grade environment.The position requires strong technical leadership and a deep understanding of financial market data, including its structure, quality challenges, and performance requirements. You will work closely with researchers, trading teams, and engineers, enabling fast experimentation while maintaining strict reliability, governance, and operational standards.This is a high-impact role with significant ownership and influence over BHFT’s trading technology stack.Key ResponsibilitiesArchitect and standardize streaming and batch pipelines, ensuring reliability, fault tolerance, and scalability.Own the architecture and evolution of the Data Lakehouse, ensuring consistency between research (offline) and live trading (online) environments.Define and own the end-to-end architecture for the market data platform, covering ingestion, processing, storage, distribution, and access.Design scalable, low-latency systems for real-time and historical market data across multiple global exchanges and asset classes.Establish data models, schemas, storage strategies, and technology choices optimized for high-volume time-series financial data.Provide architectural leadership across the full development lifecycle, including design reviews, standards, and technical integration of team deliverables.Collaborate closely with quantitative researchers, trading, and engineering teams to enable fast experimentation and reliable production deployment.Drive performance optimization, capacity planning, and long-term scalability of the data ecosystem.Document architectural decisions and maintain technical roadmaps to ensure high engineering standards and platform consistency.Deep understanding of market data (tick, order book, trades, reference, derivatives) and its use in HFT/MFT and systematic trading environments.Strong financial markets background to make informed architectural decisions on storage engines, schemas, and latency trade-offs.Proven expertise in distributed data systems (streaming, batch, and hybrid architectures) and scalable storage formats.Experience designing and operating low-latency, production-critical data pipelines with strict SLAs.Advanced data modeling skills, particularly for large-scale time-series financial datasets.End-to-end architectural vision across ingestion, processing, storage, serving, and feature computation layers.Design and build pipelines, storage platforms, and tooling to centralize machine learning feature engineering, ensuring consistency between offline research and real-time trading systems while operating at scale on large datasets.Strong ownership of data quality, governance, monitoring, lineage, and observability frameworks.Ability to evaluate trade-offs (latency vs cost, flexibility vs performance, consistency vs availability) and make structured architectural decisions.Technical leadership capability: setting standards, reviewing designs, mentoring engineers, and ensuring cohesive integration across teams.We OfferWorking in a modern international technology company without bureaucracy, legacy systems, or technical debt.Excellent opportunities for professional growth and self-realization.We work remotely from anywhere in the world, with a flexible schedule.We offer compensation for health insurance, sports activities, professional training, and more.BHFT is a proprietary algorithmic trading firm managing the full trading lifecycle — from software development to designing and deploying trading strategies. We operate across major exchanges and a wide range of asset classes, including equities, derivatives, options, commodities, and rates, using both high-frequency (HFT) and medium-frequency (MFT) approaches.We are a 230-person company with a strong technology focus, where 70% of the team are engineers and technical specialists. As we expand into new markets and products, we foster a results-driven culture built on innovation, collaboration, and continuous improvement, supported by a globally distributed, remote-friendly team.Originally posted on Himalayas

About usFounded in 2015 in Athens, Greece, Welcome redefines the way people travel by going above and beyond the commoditized transfer service and being the first company to deliver a complete, personalised, in-destination travel experience. From the moment a traveler arrives at a new destination, until their return journey home, Welcome accommodates all their travel needs, including transfers, sightseeing trips, and local information, in the easiest, friendliest, and most personalised way possible. Welcome's drivers are experts in the area and share their local know-how to make travellers feel at home wherever they are. The company has also introduced contactless rides, thorough cleaning protocols, and protective equipment to make every journey safe.Being a travel tech startup, Welcome continues to grow and scale its operations and is quickly becoming a global category leader for in-destination travel services.One of the highest-rated global transportation companies with a rating of 4.9/5 stars.Expanded from 200 destinations last year to 350, achieving our ambitious 2024 growth target.Over 4,000 travel partners including 2,500 hotels, numerous vacation rentals, and travel agents, adding 50+ new ones every month.Over 2.5 million happy travellers every year.⭐️ If you want to dive deeper into the awesomeness of Welcome's culture, click on to check our TikTok account.⭐️The TeamWe are a group of vibrant, diverse people who love travelling and never settle on quality. Each one of us didn’t join Welcome by chance and believes deeply in what Welcome is trying to achieve, so we work relentlessly to make that happen. We challenge common logic, focus on design, put simplicity and usability first, and create memorable experiences. We keep learning and exploring better ways to serve our community and grow personally and professionally in our respective fields. We stay humble along the way, with a “pay it forward” mentality, but with big and bold goals.The LiveOperations Specialist supports the Live Operations team in handling emergency situations, last-minute cancellations, and real-time operational challenges. As Welcome Pickups scales to handle more volume and high-stakes partnerships (like Airbnb), this role ensures we maintain high save rates and minimize emergency spend while protecting customer experience.ResponsibilitiesReal-time incident handling - Respond to live operational emergencies including driver no-shows, cancellations, delaysDriver reassignment -Execute driver reassignments and alternative solutions to save transfers at riskEM spend management - Follow EM spend guidelines and escalate appropriately when interventions require significant costRemoval prevention - Work to prevent removals through proactive outreach and interventionCustomer communication - Communicate with customers during emergencies to manage expectationsDriver coordination - Coordinate with drivers during incidents, providing instructions and supportIncident documentation - Document incidents thoroughly for post-incident reviewPattern identification - Identify recurring issues and escalate for systemic resolutionShift coverage - Provide coverage during peak hours, weekends, and high-demand periodsRequirements1–3 years of experience in operations, customer support, or live operations rolesAbility to work under pressure and make quick decisionsStrong communication skills in English and Portuguese Problem-solving mindset with creativity in finding solutionsComfortable working shifts including evenings, weekends, and peak periodsDetail-oriented with good documentation habitsExperience in travel, mobility, or logistics is a plusThis role requires flexibility to cover peak operational hours, which may include evenings, weekends, high-season extended hours, and on-call availability during critical periods.BenefitsVibrant and fresh work environmentFlexible work-from-home policyThe tools you need to perform your daily tasks successfullyL&D personal budgetPrivate Insurance Plan+4 extra PTO days annuallyThe unique opportunity to join “the next big thing” at ground levelSubmit your CV in English!Originally posted on Himalayas

We are seeking a highly skilled 3D Video & Rendering Creator to join our team on a remote basis. The ideal candidate must have strong experience in video creation, advanced rendering, and 3D modeling.🔧 Key Responsibilities:Create high-quality 3D videos and renderings. -Build detailed and accurate 3D models.Edit and produce video content using professional software. Collaborate with the team to ensure timely and accurate project delivery. Requirements✨ Key Requirements:Proficient in Adobe video editing and rendering software (e.g., After Effects, Premiere Pro), and other 3D tools such as Blender. -Strong background in 3D modeling.Proven experience in 3D video creation and rendering. Ability to work independently and meet deadlines. Benefits💼 Why Join RemoteVA PH?At RemoteVA PH, we value talent, professionalism, and growth. We don’t just match you with great clients — we help you build a long-term career in a stable and supportive remote environment.✅ Long-Term StabilityWe focus on placing qualified professionals in long-term roles with trusted and reputable clients. ✅ Competitive Monthly SalaryEarn a stable income in USD, with opportunities for rate increases based on performance. ✅ Work-from-Home Flexibility100% remote setup — no commute, no traffic, no stress. ✅ Career Growth & TrainingAccess to continuous learning opportunities, tools, and mentorship to help you level up your skills. 📍 Remote | Full-Time | Monday – Friday, 9:00 AM – 5:00 PM EST (10:00 PM – 6:00 AM PH Time)Originally posted on Himalayas

Why Pythian:At Pythian, we are experts in strategic database and analytics services, driving digital transformation and operational excellence. Pythian, a multinational company, was founded in 1997 and started by ensuring the reliability and performance of mission-critical databases. We quickly earned a reputation for solving tough data challenges. We were there when the industry moved from on-premises to cloud environments, and as enterprises sought more from their data, we expanded our competencies to include advanced analytics.Today, we empower organizations to embrace transformation and leverage advanced technologies, including AI, to stay competitive. We deliver innovative solutions that meet each client’s data goals and have built strong partnerships with Google Cloud, AWS, Microsoft, Oracle, SAP, and Snowflake. The powerful combination of our extensive expertise in data and cloud and our ability to keep on top of the latest bleeding edge technologies make us the perfect partner to help mid and large-sized businesses transform to stay ahead in today’s rapidly changing digital economy.Why you:As a Senior Data Engineer, you will collaborate with a globally distributed team of architects, engineers, and consultants to design and deliver impactful solutions for enterprise data platforms, primarily focused on cloud technologies. Your role will involve producing outcomes for real-world customer projects, contributing to software artifacts, and driving automation in data platform implementations and migrations.If this is you, and you wonder what it would be like to work at Pythian, reach out to us and find out! Intrigued to see what a life is like at Pythian? Check out #pythianlife on LinkedIn and follow @loveyourdata on Instagram!Not the right job for you? Check out what other great jobs Pythian has open around the world! Pythian CareersWhat you will be doing: Design and develop end-to-end cloud-based solutions with a strong emphasis on data applications and infrastructure.Lead discovery and design sessions with customers to gather requirements and translate functional needs into detailed designs.Create and contribute to technical design documents and other project-related documentation.Work with stakeholders to identify technical and business requirements, and apply best practices and standards to achieve successful project outcomes.Regularly demonstrate proficiency in established practices and standards for cloud solutions.Write high-performance, reliable, and maintainable code.Develop test automation frameworks and associated tooling to ensure project success.Handle complex and diverse cloud-based projects, including tasks such as collecting, managing, analyzing, and visualizing very large datasets.Build efficient and scalable data pipelines for batch and real-time use cases across various source and target systems.Optimize ETL/ELT pipelines, troubleshoot pipeline issues, and enhance observability dashboards.Execute data pipeline-specific DevOps activities, such as IaC provisioning, implementing data security, and automation.Analyze potential issues, perform root cause analyses, and resolve technical challenges.Review bug descriptions, functional requirements, and design documents to ensure comprehensive testing plans and cases.Performance tuning of batch and real-time data processing pipelines.Ensure security best practices are followed when working on internal and customer-facing cloud data platforms.Build foundational CI/CD pipelines for all infrastructure components, data pipelines, and custom data applications.Develop observability and data quality solutions for data platforms, including ML and AI applications.Act as a trusted advisor for customers, addressing technical queries and providing support.Engage in thought leadership activities such as whitepaper authoring, conference presentations, and podcasting.Suggest and implement ways to improve project progress and efficiency.Participate in pre-sales activities when required.What we need from you:Behavioral Expectations:Demonstrate professional and respectful conduct in all interactions with customers, peers, and stakeholders.Manage time effectively and attend all internal and customer meetings punctually and prepared.Adhere strictly to organizational processes, including accurate and timely completion of timesheets.Communicate promptly, clearly, and responsibly through email, messaging tools, and meetings.Take ownership of commitments and deliverables without requiring repeated follow-ups.Technical Expectations (Must Have’s):Experience in implementing complex data architecture, data modeling, data design, and persistence (e.g., warehousing, data marts, data lakes).Proficiency in a programming language such as Python, Java, Go, or Scala.Experience with big data cloud technologies like Microsoft Fabric, Databricks, EMR, Athena, Glue, BigQuery, Dataproc, and Dataflow.Ideally, you will have specific strong hands-on experience working with Google Cloud Platform data technologies—Google BigQuery, Google DataFlow, and executing PySpark and SparkSQL code at Dataproc.Solid understanding of Spark (PySpark or SparkSQL), including using the DataFrame Application Programming Interface as well as analyzing and performance tuning Spark queries.Strong experience in data orchestration using Apache Airflow.Develop frameworks and solutions that enable us to acquire, process, monitor, and extract value from large datasets.Highly proficient in SQL.Strong experience in using code repositories such as GitHub and demonstrable GitOps best practices.Bring a good knowledge of popular database and data warehouse technologies and concepts from Google, Amazon, or Microsoft (Cloud & Conventional RDBMS), such as BigQuery, Redshift, Microsoft Azure SQL Data Warehouse, Snowflake, etc.Have knowledge of how to design distributed systems and the trade-offs involved, including working with software engineering best practices for development, networking, source control systems, automated deployment pipelines like Jenkins, and DevOps tools like Terraform.Have strong knowledge of CI/CD tools and frameworks such as Jenkins and GitLab to implement DevOps pipelines.Proficiency in using GenAI tools for productivity e.g. Copilot.Technical Expectations(Desired):Have strong knowledge of data orchestration solutions like Oozie, Luigi, or Talend.Have strong knowledge of DBT (Data Build Tool) or Dataform.Experience in Snowflake.Experience with Apache Iceberg, Hudi, and query engines like Presto (Trino).Knowledge of data catalogs (AWS Glue, Google DataPlex) and data governance or data quality solutions (e.g., Great Expectations) is an added advantage.Experience in performing DevOps activities such as IaC using Terraform, provisioning infrastructure in GCP/AWS/Azure, defining data security layers, etc.Experience in designing microservice architecture, REST API gateways is a plus.Knowledge of MLOps frameworks and orchestration pipelines such as Kubeflow or TFX is a plus.Certification in GCP, Azure, AWS, Snowflake, Databricks.What you will receive: Love your career: Competitive total rewards package. Blog during work hours; take a day off and volunteer for your favorite charity.Love your work/life balance: Flexibly work remotely from your home, there’s no daily travel requirement to an office! All you need is a stable internet connection. Love your coworkers: Collaborate with some of the best and brightest in the industry!Love your development: Hone your skills or learn new ones with our substantial training allowance; participate in professional development days, attend training, become certified, whatever you like! Love your workspace: We give you all the equipment you need to work from home including a laptop with your choice of OS, and an annual budget to personalize your work environment! Love yourself: Pythian cares about the health and well-being of our team. You will have an annual wellness budget to make yourself a priority (use it on gym memberships, massages, fitness and more). Additionally, you will receive a generous amount of paid vacation and sick days, as well as a day off to volunteer for your favorite charity.HiringDisclaimerThe successful applicant will need to fulfill the requirements necessary to obtain a background check.Accommodations are available upon request for candidates taking part in any aspect of the selection process.AI DisclaimerPythian may utilize Enterprise Generative Artificial Intelligence (AI) tools or features throughout its hiring process. These tools help us manage high volumes of applications efficiently and may be employed to review applications, analyze resumes, and assist with other recruitment steps. While Pythian uses AI in its hiring process, it does not substitute for human judgment. Our Talent Acquisition Team reviews all AI-generated recommendations, and the system is subject to regular bias audits to ensure fairness and compliance with all applicable employment and human rights laws. All final hiring decisions are made by, and remain the responsibility of, human decision-makers. By applying for this position, you consent to Pythian’s use of these AI tools in the evaluation of your application. You have the right to request a human review of any solely AI-driven decision or to request an accommodation. Should you require further details regarding the processing of your data, please reach out to us.Originally posted on Himalayas

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. Iron Mountain is seeking an experienced EMEA Bids and Proposal Team Managerto join our Deal Operations Center team. In this role, you will be responsible for leading and strategically assigning a regional team of Bid Managers and Proposal Managers to maximize success on complex public sector and commercial sales opportunities. You will directly report to the Director, Deal Operations Centre EMEA. You will join the Deal Operations Center team, a critical function dedicated to driving revenue by delivering compelling, customer outcome-focused proposals.What You'll Do (Responsibilities)In this role, you will:Lead and Develop the Bid Team: Provide expert guidance, manage performance, and coach a regional team of proposal professionals to deliver superior customer-focused and value-articulating proposals.Drive Proposal Strategy and Alignment: Serve as the primary escalation point for critical issues, ensure adherence to defined proposal processes, and build relationships with key regional stakeholders to align proposal capabilities with business objectives.Optimize Content and Process: Coordinate the continuous updating of regional proposal content within the content library tool (such as RFPIO) and contribute to the improvement of proposal best practices within the global proposal leadership team.What You'll Bring (Skills & Qualifications)The ideal candidate will have:Numerous years of experience managing proposals for organizations in the public sector and commercial marketsMinimum of four years of experience successfully managing a team of proposal managers in a fast-paced, deadline-driven environment.Proven ability to navigate a large matrix environment, engage with sales leaders, and demonstrate high proficiency in MS Office, Google Suite, and Adobe AcrobatWhat We Offer (Benefits)Competitive compensation and benefits aligned with the experience.Flexible work options/alternative work options to support work-life balance (Total travel is less than 10%)Comprehensive health, wellness, and retirement plans.Opportunities for continuous learning and professional growth.Ready to lead a high-performing team and drive revenue for a global leader in information management? Apply now to become the EMEA Bids and Proposal Team Manager!Category: Sales Operations GroupOriginally posted on Himalayas

Seek a new challenge in an autonomous position where your structured thinking directly influences outcomes. Arise is a globally active weight-loss app with over 8 million downloads and a 4.7 rating on the App Store. Join us to drive our mission—empowering users to become healthier and happier—and help Arise become a leader in Health & Fitness. If you excel in systems, execution, and making a tangible difference with minimal oversight, this role is built for you.TasksTake ownership of company operations and deliver results that are reliable and measurable.Design and improve processes to ensure the business runs smoothly.Organize daily workflows, ensuring smooth operations and eliminating friction.Lead projects across feature development and marketing with precision and impact.Manage freelancers effectively—clear expectations, timely delivery, and quality outcomes.Oversee Support operations, ensuring consistent standards and swift issue resolution.Conduct regular quality audits and initiate enhancements where necessary.Ensure legal and data protection compliance—no loose ends.Own the product roadmap: define, execute, and track milestones.Translate business goals into technical specifications and maintain transparency with UX/UI, Dev, Marketing, and Leadership.Analyze market data and competition, deriving actionable insights.Drive backlog planning, prioritization, and feature rollout—on time, always.Streamline deployment, QA, support, and documentation with documented SOPs.Monitor operational KPIs, identify risks, and course correct quickly.Leverage automation tools for repeatable, reliable operations.Maintain dashboards and present crisp, data-backed reports to stakeholders.Design and execute A/B tests to validate improvements.Coordinate release strategy, bug triage, and ensure OS compatibility.Support monetization strategies and explore retention or acquisition opportunities.We’re looking for someone with:At least 2 years in operations or product management (experience in apps an advantage).Preferably a business or management bachelor’s degree.Excellent command of English—German or Russian a plus.Methodical, precise, and results-oriented in your approach.We’re a great match if you:Like making things run smoothly—think well-oiled machine.Prefer action over layers of delegation—rather than organizing, you do.Seek results fast and reliably—“meetings that should have been emails” are your enemy.Are inherently structured, organized, and crystal-clear under pressure.Thrive in fast-moving, autonomous roles.BenefitsHigh-impact role with clear deliverables and visible results.Flat hierarchy, direct collaboration with the CEO.Remote-friendly and flexible scheduling.Join a proven, stable organization with solid Health & Fitness roots.Paid leave and minimal bureaucracy.Ready to apply?Send us:Your CVA succinct cover letter describing why you're a great fit for the position.We can’t wait to work with someone who delivers clarity, structure, and results—effortlessly and consistently.Bernhard and TeamOriginally posted on Himalayas

Transparenz beim Gehalt Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 € und 75.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, remote Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten) Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch – einem in Hamburg ansässigen Digital-Produktstudio, das innovative Web- und Mobile-Lösungen für Kunden in Branchen wie E-Commerce, Industrie, Wissensmanagement und Sport entwickelt. Aufgaben End-to-end-Verantwortung für 1–3 parallele Web- und Mobile-Projekte — von Discovery und Konzept über Release bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Übersetzung von Kundenanforderungen in klar definierte User Stories; Strukturierung und Priorisierung des Backlogs Moderation agiler Zeremonien (Refinement, Planning, Reviews, Retrospektiven) in cross-funktionalen Teams Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Design und Stakeholdern; Klärung von Scope, Prioritäten und Abhängigkeiten Monitoring von Produkt- und Nutzungsmetriken nach Release, Ableitung datengetriebener Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung Ergebnispräsentation in regelmäßigen Reviews, Erwartungsmanagement und proaktives Risikomanagement Abwägen von Nutzwert für den Anwender, technischer Machbarkeit und pragmatischer Umsetzung mit hohem Qualitäts- und Terminanspruch Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Product & Tech-Umfeld Qualifikation Must-haves: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner in einem digitalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (business fluent) Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Machbarkeit und Lösungsansätze gemeinsam mit Entwickler:innen einschätzen zu können Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum und/oder Kanban) und agiles Mindset Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence Nice-to-haves: Erfahrung in Agentur- oder Startup-Umgebungen Erfahrung mit mobilen Apps (iOS / Android) Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einem verwandten Fach Benefits Vollständig remote innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten 28 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag (40 Std./Woche) Unternehmensweite Gewinnbeteiligung (5 % des Jahresgewinns, gleichmäßig verteilt) Persönliches Coaching, Sabbatical-Option und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten Modernes Equipment und eine kollaborative, mehrfach ausgezeichnete Teamkultur Wenn Sie die volle Verantwortung für digitale Produkte in einem modernen, agilen und Remote-First-Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag eines stark wachsenden, venture-finanzierten Tech-Start-ups suchen wir einen IT Buyer (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Einkauf und die Verwaltung von Business-Tools effizienter, transparenter und skalierbar zu gestalten – mit starkem Fokus auf strukturierte Prozesse, Marktvergleich und messbare Ergebnisse. Internationales Team, hohe Geschwindigkeit, viel Gestaltungsspielraum. Du sorgst dafür, dass IT-nahe Beschaffungsvorhaben reibungslos, fristgerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Dabei steuerst du operative Einkaufsprozesse end-to-end, priorisierst Renewals und Neuanschaffungen und erzielst durch Verhandlung und Marktkenntnis optimale Konditionen. Aufgaben Ownership für den täglichen Intake-to-Procure-Prozess: hohes Anfragevolumen strukturiert bearbeiten und fristgerecht umsetzen (Käufe & Renewals). Verhandeln mit Anbietern: Preise und Vertragsbedingungen optimieren – unterstützt durch interne Benchmarks und Playbooks. Enge Zusammenarbeit mit Tool Ownern/Stakeholdern auf Kundenseite: Priorisierung, Vollständigkeit der Unterlagen, saubere Prozessführung. Markt- & Tool-Recherche: Vergleichswerte und Insights liefern, um Entscheidungen abzusichern. Aufbau pragmatischer Beziehungen zu Vendor-Sales-Teams, um Durchlaufzeiten und Abstimmungen zu beschleunigen. Wissensaufbau im Team: Best Practices dokumentieren, Playbooks weiterentwickeln, Vendor-Insights teilen. Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in Procurement/Einkauf oder einer kommerziellen Rolle wie Account oder Customer Sucess Manger (SaaS-/Tech-nah von Vorteil). Du bist hands-on, detailstark und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Verhandlungssicher in kommerziellen Gesprächen und sicher im Umgang mit Vertragsinhalten. Datenaffin (Spreadsheets/Tools), strukturiertes Tracking von Pipelines und Savings. Deutsch: verhandlungssicher (C1/C2) – absolut essenziell. Englisch: fließend (mind. B2/C1). Weitere Sprachen sind ein Plus. Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands (zwingend). Benefits Steile Lernkurve in einem dynamischen Tech-Umfeld mit breitem Marktüberblick Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege Internationales Team 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Learning Budget, moderne Ausstattung inkl. Equipment-Budget Team-Events / In-person Gatherings Mental-Health-Angebote Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Deines CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Dir telefonisch in Verbindung und Du erhältst weitere Details. Eine manuelle Eingabe der beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Hast Du Rückfragen? Schreibe uns oder rufe uns an: +49 69-34868757 Es handelt sich hier um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen, die durch Sourcing Heads GmbH vermittelt wird. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag eines stark wachsenden, venture-finanzierten Tech-Start-ups suchen wir einen IT Buyer (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, den Einkauf und die Verwaltung von Business-Tools effizienter, transparenter und skalierbar zu gestalten – mit starkem Fokus auf strukturierte Prozesse, Marktvergleich und messbare Ergebnisse. Internationales Team, hohe Geschwindigkeit, viel Gestaltungsspielraum. Du sorgst dafür, dass IT-nahe Beschaffungsvorhaben reibungslos, fristgerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Dabei steuerst du operative Einkaufsprozesse end-to-end, priorisierst Renewals und Neuanschaffungen und erzielst durch Verhandlung und Marktkenntnis optimale Konditionen. Aufgaben Ownership für den täglichen Intake-to-Procure-Prozess: hohes Anfragevolumen strukturiert bearbeiten und fristgerecht umsetzen (Käufe & Renewals). Verhandeln mit Anbietern: Preise und Vertragsbedingungen optimieren – unterstützt durch interne Benchmarks und Playbooks. Enge Zusammenarbeit mit Tool Ownern/Stakeholdern auf Kundenseite: Priorisierung, Vollständigkeit der Unterlagen, saubere Prozessführung. Markt- & Tool-Recherche: Vergleichswerte und Insights liefern, um Entscheidungen abzusichern. Aufbau pragmatischer Beziehungen zu Vendor-Sales-Teams, um Durchlaufzeiten und Abstimmungen zu beschleunigen. Wissensaufbau im Team: Best Practices dokumentieren, Playbooks weiterentwickeln, Vendor-Insights teilen. Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung in Procurement/Einkauf oder einer kommerziellen Rolle wie Account oder Customer Sucess Manger (SaaS-/Tech-nah von Vorteil). Du bist hands-on, detailstark und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Verhandlungssicher in kommerziellen Gesprächen und sicher im Umgang mit Vertragsinhalten. Datenaffin (Spreadsheets/Tools), strukturiertes Tracking von Pipelines und Savings. Deutsch: verhandlungssicher (C1/C2) – absolut essenziell. Englisch: fließend (mind. B2/C1). Weitere Sprachen sind ein Plus. Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands (zwingend). Benefits Steile Lernkurve in einem dynamischen Tech-Umfeld mit breitem Marktüberblick Verantwortung ab Tag 1, kurze Entscheidungswege Internationales Team 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Learning Budget, moderne Ausstattung inkl. Equipment-Budget Team-Events / In-person Gatherings Mental-Health-Angebote Einfach & unverbindlich: Die Zusendung Deines CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Dir telefonisch in Verbindung und Du erhältst weitere Details. Eine manuelle Eingabe der beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen. Hast Du Rückfragen? Schreibe uns oder rufe uns an: +49 69-34868757 Es handelt sich hier um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen, die durch Sourcing Heads GmbH vermittelt wird. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join our team as an Operations Market Lead - Europe South and drive repair quality, cost efficiency, and vehicle availability across the market. As a key member of the Market Leadership Team, you'll lead Regional Technicians and Damage Control Managers, own the Maintenance & Repair budget, and optimize the internal and external workshop network. We offer a collegial atmosphere, personal development opportunities, and a camper budget to experience the #happyroadsurfing lifestyle.RequirementsDegree or Apprenticeship in Mechanical Engineering, Automotive Technology, or similar technical field8+ years of experience in fleet maintenance, repair, or workshop management3+ years of direct people management experience, preferably in a technical and operational environmentStrong analytical and budgeting skills with a focus on efficiency and qualityConfident leader with excellent communication and stakeholder management skillsProficient in maintenance or fleet management systems (e.g., SAP, Oracle)BenefitsTEAM SPIRIT & TEAM EVENTSPERSONAL DEVELOPMENTCAMPER BUDGETOriginally posted on Himalayas

A fast-growing MNC seeks a Senior Data Engineer to design and build scalable data pipelines and infrastructure that fuel AI and analyticsRequirementsMust have 5+ years of experience with Data Engineering using AzureShould be a blend of technical expertise, analytical problem-solving, and collaboration with cross-functional teamsShould be well versed in coding, spark core and data ingestion using Azure. Moreover, they need to be decent in terms of communication skills. They should also have core Azure DE skills and coding skills (pyspark, python and SQL).Must have experience with Azure DevOps, Apache Spark, Python, SQL proficiency, Azure Databricks knowledge and Big data technologiesResponsibilitiesCreate and maintain data storage solutions including Azure SQL Database, Azure Data Lake, and Azure Blob Storage.Design, implement, and maintain data pipelines for data ingestion, processing, and transformation in Azure Create data models for analytics purposesUtilizing Azure Data Factory or comparable technologies, create and maintain ETL (Extract, Transform, Load) operationsUse Azure Data Factory and Databricks to assemble large, complex data setsImplementing data validation and cleansing procedures will ensure the quality, integrity, and dependability of the data.Ensure data security and complianceCollaborate with data engineers, and other stakeholders to understand requirements and translate them into scalable and reliable data platform architecturesJob DetailsContract - 12 months, RemoteSalary: INR 1.5 to 2 LPMInterview process• Intro Call• Technical Project• Team Interview• Final DecisionImportant NoteClanX is a recruitment partner, helping Re‑Twin Energy hire the Senior Data Engineer role.HighlightsDrive AI‑powered energy optimization for climate impact at a mission‑driven startup in a dynamic Senior Data Engineer role.Originally posted on Himalayas

Nogui entwickelt ein multimodales AI-Execution-System, das reale Arbeitsabläufe automatisch über bestehende Enterprise-Systeme hinweg ausführt. Unser erster Einstieg ist der Außendienst: Nach Kundenterminen dokumentieren Field Sales Reps per Voice oder Messenger. Nogui interpretiert Intent, plant die nächsten Schritte und führt CRM-, ERP- und Kommunikationsprozesse deterministisch aus. Der Außendienst ist unser Wedge. Was wir bauen, ist eine skalierbare Workflow-Orchestration-Plattform für AI-getriebene Systemausführung. Wir suchen einen Product Manager, der aus realem Nutzerverhalten ein fokussiertes, integriertes Produkt formt und nicht nur Features verwaltet. Aufgaben Durchführung strukturierter User Research mit realen Nutzern Analyse realer Nutzung und Ableitung klarer Problemdefinitionen Priorisierung zwischen Use-Case-Optimierung und Plattform-Architektur Verantwortung für Roadmap und Epics in enger Abstimmung mit Engineering Übersetzung unscharfer Anforderungen in klare User Stories Bewertung und Einordnung von Integrationsanforderungen (CRM, ERP etc.) Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Gründer Kein Sales. Kein Deal-Management. Fokus auf Produkt. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Product Management von B2B-Software Erfahrung mit integrationslastigen oder systemnahen Produkten Fähigkeit, komplexe Probleme in klare Prioritäten zu übersetzen Technisches Grundverständnis (APIs, Backend-Logik, Architektur) Entscheidungsfreude und Komfort mit frühen Produktphasen Nice-to-have: Erfahrung mit KI-nahen oder agentischen Systemen Startup- oder Aufbauphase-Erfahrung Benefits Direkter Einfluss auf ein AI-Produkt im produktiven Einsatz Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern und Senior Engineers Hybrid in Berlin / Brandenburg Überdurchschnittliche, wettbewerbsfähige Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektive in einer skalierenden Plattform Wenn du Freude daran hast, aus unscharfem Nutzerverhalten ein skalierbares System zu formen – und Entscheidungen nicht scheust – dann sollten wir sprechen. Bitte sende uns deinen CV und 3–5 Sätze dazu, welches komplexe Produktproblem du zuletzt strukturiert gelöst hast. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Gymondo ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden digitalen Fitnessplattformen im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit 7Mind helfen wir Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Als Social Media Manager (m/f/d) übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz von Gymondo auf Instagram, TikTok und YouTube. In dieser Rolle bist du sowohl für das strategische als auch für das operative Management unserer Kanäle verantwortlich – von der ersten Content-Idee über die Veröffentlichung bis hin zur Performance-Analyse. Dabei arbeitest du eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation rund um unsere Workouts, Programme, Produkt-Releases und Markenwerte sicherzustellen. Deine Mission Social Media Strategie & Planung Definiere und exekutiere die Social-Media-Strategie für Gymondo auf Instagram, TikTok und YouTube (Shorts). Erstelle und pflege Redaktionspläne, die auf unsere Marken- und Marketingziele abgestimmt sind. Stelle eine konsistente Markenstimme (Tone of Voice) und visuelle Identität über alle Kanäle hinweg sicher. Content Creation & Management Erstelle und überwache performanten Video-Content mit hohem Reichweiten- und Engagement-Potenzial. Entwickle plattformspezifische Social-Media-Formate. Koordiniere die Postproduktion, verfasse packende Captions und plane die Distribution des Contents. End-to-End Projektmanagement Steuere Social-Media-Projekte ganzheitlich vom Konzept bis zur Veröffentlichung. Arbeite eng mit internen Stakeholdern (Content, Produkt, Marketing, Influencer-Teams) bei Kampagnen, Produkt-Launches und Feature-Releases zusammen. Events & Produktionen Koordiniere und begleite die Social-Media-Berichterstattung für Events, Fitness-Produktionen und Spezialprojekte. Unterstütze die Content-Erstellung direkt vor Ort, wenn es darauf ankommt. Community Management Betreue und interagiere aktiv mit der Gymondo-Community auf allen Kanälen. Moderiere Kommentare und Nachrichten zeitnah und mit einer empathischen Art. Trage dazu bei, eine positive, inklusive und motivierte Community aufzubauen. Trends & Innovation Beobachte Social-Media-Trends und Plattform-Updates kontinuierlich. Identifiziere proaktiv neue Content-Chancen und Formate. Adapte relevante Trends schnell und authentisch für die Marke Gymondo. Performance & Optimierung* Tracke und analysiere die Content-Performance (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum). Deine Story Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung als Social Media Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Plattform-Expertise: Du besitzt tiefe Kenntnisse über Instagram, TikTok und YouTube (Shorts). Content-Gespür: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Video-First-Content und Social Storytelling. Organisationstalent: Exzellente Organisations- und Projektmanagement-Fähigkeiten zeichnen dich aus. Mindset: Du arbeitest proaktiv, kreativ und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Leidenschaft: Du hast ein starkes Interesse an Fitness, Wellbeing und einem gesunden Lebensstil. Nice to have: Erfahrung mit Paid Social oder dem Bewerben von organischem Content (Boosted Content). Erfahrung in der Social-Media-Begleitung von Live-Events. Vertrautheit mit Social-Media-Analytics und gängigen Projektmanagement-Tools. How to Apply Bewirb dich einfach mit deinem CV, deinem Portfolio und einem 60-sekündigen Video auf Englisch, in dem du uns erzählst, warum du die ideale Besetzung für Gymondo bist. - Wir freuen uns auf dich! Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Impact Bei 7Mind ist es unsere Vision, mentale Gesundheit fest im Alltag und im Gesundheitssystem zu verankern. Unser Sales-Team ist dabei der strategische Hebel, um über starke Partnerschaften Millionen von Menschen zu erreichen. Um dieses Wachstum auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die Sales-Exzellenz mit strategischer Weitsicht verbindet. In dieser Schlüsselrolle als Teamlead B2B Sales (m/fd) bist du der Motor für unsere Präsenz im GKV- und B2B-Markt. Du steuerst komplexe Vermarktungsprozesse, gewinnst strategische Partner und entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien stetig weiter. Als erfahrener Sparringspartner und Mentor für deine Kolleg:innen prägst du die B2B-Zukunft von 7Mind maßgeblich. Deine Mission Strategische Marktvermarktung: Du verantwortest den gesamten Sales-Funnel für unsere Präventionsangebote und entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien für Krankenkassen und B2B-Partner. Abschlussstärke & Verhandlung: Du führst souverän durch komplexe Ausschreibungsverfahren und verhandelst Verträge auf Entscheiderebene (C-Level). Business Development: Du konzipierst und implementierst Go-to-Market-Modelle für neue digitale Gesundheitslösungen und sorgst für deren erfolgreiche Positionierung. Repräsentanz & Netzwerk: Du bist das Gesicht von 7Mind im Markt, baust unsere Sichtbarkeit durch Networking und auf Branchen-Events aus und pflegst strategische Allianzen. Teamleitung & Mentoring: Du steuerst die Aktivitäten innerhalb der Sales-Unit, strukturierst Prozesse und begleitest Junior-Profile (Partnership & Sales) fachlich in ihrer Entwicklung. Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit den Expert:innen für Prävention (ZPP) sowie den Marketing- und Produktteams zusammen, um Marktanforderungen in erstklassige Produkte zu übersetzen. Deine Story Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Business Development, Sales oder Projektmanagement im Gesundheitssektor mit (idealerweise GKV, Digital Health oder MedTech). Track Record: Du hast nachweisbare Erfolge in der Vermarktung komplexer digitaler Lösungen und bist sicher im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen. Marktkenntnis: Du verstehst die Strukturen des deutschen Gesundheitswesens und verfügst über ein belastbares Netzwerk bei Krankenkassen oder Gesundheitsorganisationen. Leadership-Qualitäten: Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und andere durch deine Expertise und klare Kommunikation zu begeistern. Kommunikationsprofi: Du bist ein Verhandlungstalent, moderierst souverän zwischen verschiedenen Stakeholdern und kommunizierst präzise auf Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch. Mindset: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und brennst für die Vision, Prävention modern und evidenzbasiert zu gestalten. Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team:* 30 Urlaubstage pro Jahr 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen: Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung - inkl. 1.000 € jährlichem Weiterbildungsbudget Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow