Jobs in India

Deine Aufgaben Installation und Konfiguration von Boardwise für mehrere Clients auf der Azure-Plattform Fehlerbehebung und Lösung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Azure-Diensten Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten Pflege von Dokumentation der Installationsanweisungen Kontinuierliche Verbesserung der Einsatzautomatisierung und der Cloud-Architektur Bereitstellung von technischem Support für Kunden nach Bedarf Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam beiFehlerbehebung beim Kunden vor Ort Optimierung von Bereitstellung und Architektur Dein Profil Mut zur Lücke! Es ist uns wichtig, dass du motiviert bist, deine Stärken einzubringen und Neues zu lernen! mindestens 1 Jahr Erfahrung als Azure Administrator oder DevOps gute Kenntnisse von Azure Plattformen und Diensten. Speziell mit folgenden Diensten: M365/Exchange Online, Azure Web Service, Azure AD, Azure Devops Pipelines sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und dabei verschiedene Aufgaben zu priorisieren Erfahrung in der Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verfügbarkeit während typischen Geschäftszeiten der EU-Zeitzone Warum wir? Gründer-Team: Ein motiviertes Team, das auf pragmatische Lösungen, offene Kommunikation und eine stressfreie Arbeitsumgebung fokussiert. Arbeitsort: Ob du in unserem Office in Hamburg auf der Reeperbahn, in einem Van in Griechenland oder auf einem Segelboot in der Türkei arbeitest, entscheidest du. Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie, verbunden mit Respekt, Vertrauen und einer flachen Hierarchie in einem dezentralen Umfeld sind uns wichtig. Team Events und Workation: Wir investieren viel Zeit und Geld um regelmäßig in Person zusammenzukommen. Lernen & Weiterentwicklung: auf dich zugeschnittene individuelle Angebote. Nimm deine Weiterentwicklung selbst in die Hand! Mitarbeitererfahrung: Boardwise ist jung, lass uns experimentieren und unsere Zusammenarbeit gemeinsam gestalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Description Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. Job Overview Are you passionate about connecting great people with exciting opportunities? Do you want to gain real-world experience in talent acquisition while studying? Join our People & Culture team as an Intern and become an integral part of our talent acquisition efforts! This isn't your typical coffee-making internship. You'll be involved in meaningful recruiting activities from day one, working alongside experienced People & Culture professionals who are invested in your growth. You'll gain hands-on experience across the entire recruitment lifecycle while contributing to building our talented, diverse team in an international FinTech environment. Your Tasks As our People & Culture Intern with a focus on recruiting, you'll dive into diverse tasks that will develop your talent acquisition skills: Review and evaluate applications and CVs to identify top talent across technical, commercial, and support functions for our teams in Germany, Canada and Hongkong Coordinate the interview process by scheduling interviews, managing calendars across international time zones, and ensuring a seamless candidate experience Create and publish compelling job advertisements across multiple platforms including LinkedIn, university career portals, and specialized job boards Conduct initial phone and video screenings with potential candidates to assess their qualifications, motivations, and cultural fit Manage our applicant tracking system (ATS) by maintaining accurate candidate records, tracking key recruitment metrics, and generating insightful reports for the team Dive into key topics such as culture, learning & development or diversity & inclusion Your Profile Currently enrolled student pursuing a Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources Management, or a related field Genuine passion for people and talent acquisition with a service-oriented mindset and enthusiasm for connecting great talent with exciting opportunities Excellent communication skills in English (German is a plus) –you'll be interacting with international candidates and colleagues daily Highly organized and detail-oriented with the ability to juggle multiple tasks, prioritize effectively, and maintain accuracy even when things get busy Tech-savvy with proficiency in MS Office applications and eagerness to learn new HR technologies and applicant tracking systems Collaborative team player with a proactive, solution-oriented approach and the initiative to contribute ideas and take ownership of your projects You are available for a 6 month full-time internship in Berlin Our Offer Benefit from our “Solactive Internship Standards” (e.g. regular feedback sessions, own projects, support of a mentor in your department) Be part of the Solactive family, an international, multicultural work environment where you'll collaborate with colleagues from around the world and gain cross-cultural communication skills invaluable for your future career Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy Seize the opportunity to develop personally and take over responsibility Receive numerous benefits (e.g.gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits) and a monthly remuneration for your internship Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die IT-Zukunft in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem Team, das wirklich auf Augenhöhe arbeitet. Aufgaben Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services wie Azure und Microsoft 365, inklusive Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen IT-Infrastruktur.​ Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​ Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitarbeit an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​ Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (Veeam).​ Analyse und Bearbeitung von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​ Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen (z. B. TISAX, ISO 27001). Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.​ Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​ Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC/SSL), VLAN, DNS und DHCP.​ Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​ Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365) sowie idealerweise PowerShell-Skripting und Interesse an Künstlicher Intelligenz.​ Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit viel Entscheidungsspielraum und direktem Impact auf die Unternehmens-IT.​ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.​ Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.​ Kinderbetreuungszuschuss.​ Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung.​ Jobrad.​ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​ Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze und barrierefreies Firmengebäude.​ 30 Tage Urlaub Ich freue mich auf deine Bewerbung! Beste Grüße Sebastian Franke Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde betreibt eine zentrale digitale Plattform für Bürger- und Unternehmensservices (u. a. Fachverfahren mit hohem Schutzbedarf gemäß BSI-Grundschutz). Im Rahmen einer Cloud-Transformationsinitiative werden Fachverfahren containerisiert und auf einer Kubernetes-basierten Plattform (Red Hat OpenShift) betrieben. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sicherheitsanalysten (m/w/d). Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen mit Schwerpunkt auf Applikations- und Cloud-Sicherheit Beratung von Entwicklungs- und Betriebsteams zu sicheren Architektur- und Designentscheidungen Bewertung von Sicherheitsanforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Verhältnismäßigkeit Unterstützung bei Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) Erfahrung mit BSI IT-Grundschutz= ISO 27001= Threat Modeling Erfahrung= Java= Golang DAST-Werkzeuge (welche?)= SAST-Werkzeuge (welche?)= OWASP Dependency Track= Dependency Check= GitOps-Vorgehensweise= Red Hat OpenShift Advanced Cluster Security= Deutschkenntnisse= Benefits Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Security-Architekturen Arbeit an sicherheitskritischen und strategisch relevanten Projekten Aktive Mitwirkung an Cloud- und DevSecOps-Transformationen Möglichkeit, Security-Standards und -Richtlinien nachhaltig zu prägen Individuelles Weiterbildungsbudget Förderung relevanter Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, BSI IT-Grundschutz-Praktiker, Kubernetes-/OpenShift-Zertifizierungen) Teilnahme an Fachkonferenzen und Security-Events Interne Communities of Practice & Wissenstransferformate Einsatz moderner Technologien (Cloud-native, Container, GitOps, CI/CD) Aktive Nutzung zeitgemäßer Security-Toolchains (SAST, DAST, Dependency-Scanning) Flexible Arbeitsmodelle (Remote-/Hybrid-Option) Moderne Arbeitsplatzausstattung Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung Wir entwickeln einen KI-Assistenten im Verwaltungsbereich. Er hilft Sachbearbeitern dabei, Anfragen schneller zu bearbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen, wie ein erfahrener Kollege, der mitdenkt. Das Produkt existiert bereits als durchdachtes Konzept mit UX-Designs und klarem Tech-Stack. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses Produkt technisch umsetzt und aktiv mitgestaltet. Du arbeitest direkt mit dem Product Lead zusammen, mit Fokus auf Use-Cases, UX und Kundenfeedback. Die technische Architektur und die Leitplanken für den MVP sind bereits definiert und werden gemeinsam weiterentwickelt. Diese Rolle passt besonders gut, wenn du gern Dinge von null auf baust, technische Entscheidungen bewusst abwägst und nicht darauf wartest, dass dir jemand sagt, wie etwas umzusetzen ist. Das ist keine Stelle, bei der du Tickets aus einem Backlog abarbeitest. Du gestaltest mit, triffst technische Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Über Lucid Labs Gegründet von Serial-Entrepreneur Marek Janetzke entwickeln wir als „AI-first“-Studio Beratungs- und Produktlösungen mit messbarem Impact für deutsche Startups, Mittelständler und Konzerne. Automatisierung ist unser tägliches Werkzeug, um für Kunden und intern Effizienz zu schaffen. Aufgaben Produkt & Entwicklung Ein neues Produkt von Grund auf entwickeln React-Komponenten und Server Components mit Next.js bauen APIs und Datenbanklogik mit TypeScript umsetzen Eine saubere, wartbare Codebase aufbauen KI & Integration Mit modernen KI-APIs und dem Vercel AI SDK arbeiten KI-Features mit dem Vercel AI SDK integrieren (OpenAI, Anthropic, etc.) Authentifizierung und Datenbankanbindung umsetzen Deployment mit Docker vorbereiten und betreuen Zusammenarbeit & Mitgestaltung Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten Technische Entscheidungen treffen und begründen Lesbaren, pragmatischen Code schreiben statt Over-Engineering Klare Abwägung zwischen Geschwindigkeit und Wartbarkeit treffen Code Reviews durchführen und Dokumentation pflegen Austausch mit dem Produktteam Worum es im Produkt konkret geht Eingehende Anfragen automatisch kategorisieren und priorisieren Passende Handlungsempfehlungen vorschlagen Routineantworten vorbereiten, die nur noch freigegeben werden müssen (Human-In-The-Loop) Qualifikation Wichtig Sehr gute Kenntnisse in React und Next.js (App Router), inklusive Server Components Sicherer Umgang mit TypeScript und Verständnis dafür, warum Typen helfen Erfahrung mit Git (Branches, Commits, Pull Requests) Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Lösungen zu finden, ohne auf Anweisungen zu warten Sehr gute Deutschkenntnisse, da wir auf Deutsch kommunizieren Sehr hilfreich Erfahrung mit dem Vercel AI SDK oder ähnlichen LLM-Integrationen Verständnis für Streaming-Responses und Funktionsweise von KI-APIs Neugier auf neue Tools wie Cursor, Windsurf oder das nächste Ding Interesse an Architekturentscheidungen, insbesondere im Kontext von Datenschutz und EU-Hosting Hilfreich Erfahrung mit Tailwind CSS Grundkenntnisse in Docker Kein Muss „10 Jahre Erfahrung“ mit einem Framework, das es erst seit wenigen Jahren gibt Informatik-Studium Erfahrung mit Machine Learning oder Model Training Benefits Was wir bieten Eigenes Produkt, kein Agenturhopping, kein Legacy-Code Konkretes Ziel: Erster Milestone in 6–8 Wochen Perspektive: Danach Erweiterung um weitere Features und Rollout bei Pilotkunden Moderne Tools wie Cursor Pro sowie Claude- und OpenAI-Credits Remote-first Arbeitsweise mit Async-Kultur und wenigen Meetings Flexibilität: Freelance oder Teilzeit-Anstellung, wir finden eine Lösung Wachstum: Das Projekt wächst, deine Rolle kann mitwachsen Für Freelancer: Monatliche Abrechnung, Rechnungsstellung aus Deutschland oder der EU. Unsere Kultur Lebendige Team-Atmosphäre: Freude, Offenheit, Dynamik. Ownership: Viel Autonomie, schnelle Prototypen, messbare Resultate. AI-first: Wir automatisieren alles, was geht. Customer first: Lieber 80%-Lösung in 2 Wochen als 100% in 3 Monaten. Arbeitsmodell Umfang: 15–20 Stunden pro Woche Start: flexibel Q1 2026, so schnell wie möglich Dauer: Langfristig Arbeitsort: Remote (Deutschland/EU, Zeitzone CET/CEST) Abstimmungen: 1–2 kurze Syncs pro Woche, sonst async Modell: Freelance oder Teilzeit-Anstellung, beides möglich Bewerbung Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns - wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Director Demand Generation baust du unsere Demand Gen Engine aus. Und du skalierst sie. Du verantwortest Pipeline-Ziele für den Mid-Market und arbeitest eng mit unseren AEs, damit aus Nachfrage echte Opportunities werden. Du lieferst Demand Gen, die auch ohne „großes Team“ funktioniert. Gleichzeitig bringst du AI und Automatisierung so rein, dass dein Output wächst, ohne dass alles schwerfällig wird. Du startest hands-on: Kampagnen bauen, testen, lernen. Danach automatisierst du die Routine konsequent mit AI Agents. So bleibt dein Fokus auf Strategy, Messaging, Performance und ROI. Du bist Builder, bewegst dich schnell, misst alles und übernimmst Ownership. Aufgaben Du verantwortest Demand Gen end-to-end über fünf Channels: Outbound, Inbound, Organic, Webinar und Event Du planst und setzt Multi-Channel Kampagnen um, die Mid-Market eCommerce Entscheider erreichen Du baust eine gesunde Pipeline auf und triffst Quartalsziele für MQLs, SQLs und erzeugte Pipeline Du arbeitest mit AEs an Handoff, Conversion Rates und Closed-Won-Qualität Du setzt AI Agents und Automatisierung ein, um Routine zu übernehmen und Output zu skalieren Du wählst Tools aus und integrierst sie (CRM, Automation, AI Agents, Analytics) Du reportest Performance: Pipeline Health, Cost per Opportunity, Conversion Rates, Channel ROI Du gibst Feedback an Messaging und Positioning aus dem Markt Du baust Prozesse und Playbooks, die auch bei Wachstum funktionieren Qualifikation Starke B2B SaaS Demand Gen Erfahrung mit nachweislichem Pipeline Impact im Mid-Market Multi-Channel Track Record: Outbound, Inbound, Events, Webinars, Organic AI- und Automatisierungs-Erfahrung in echten Demand Gen Workflows, inklusive messbarer Ergebnisse Technisches Verständnis: Du kannst Tools bewerten, Integrationen denken und Systeme verbinden Builder-Mentalität: Start small, ship fast, iteriere sauber Data-driven: Du optimierst über Zahlen und kannst ROI klar erklären MarTech-Stärke: Salesforce, Marketing Automation und moderne Demand Gen Tools Benefits Ein neues McKinsey Management Team Unternehmen in Private-Equity-Hand Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands Du besitzt die Demand Gen Function mit direktem Einfluss auf Revenue Du baust eine moderne, AI-powered Demand Gen Engine von Grund auf Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm Modernes Tooling und Budget für Experimente Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI Pforzheim, Berlin (hybrid) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Mmaah Willkommen bei Mmaah - Deutschlands Marktführer für koreanische Systemgastronomie! Bei Mmaah arbeiten wir an der nächsten Generation von Fast Food, in dem wir die leckersten Flavours aus Korea mit operativer Exzellenz und smarter Technologie verbinden. Unser Ziel? In den nächsten 5 Jahren von 20 auf über 100 Standorte in Deutschland und Europa zu wachsen.Wenn du richtig Bock darauf hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Player in der Systemgastronomie zu bauen, dann kommt jetzt deine Chance! Aufgaben Deine Mission Du verantwortest den kommerziellen Motor des Marketings. Das bedeutet: Pricing- und Promotionslogik Kampagnenperformance Launch-Management neuer Standorte KPI-Tracking & Reporting Margenbewusstes Wachstum Du führst kreative Kampagnen – aber immer mit klarer Umsatz- und ROI-Verantwortung. Deine Aufgaben Kommerzielle Verantwortung & Pricing Entwicklung und Steuerung des jährlichen Promotionskalenders Definition von Angebots- und Pricing-Mechaniken unter Berücksichtigung von Margen Analyse von Warenkorbgröße, Traffic und Kundenwachstum Enge Abstimmung mit Finance zur Bewertung von Kampagnenprofitabilität Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Kampagnenführung Entwicklung und Steuerung nationaler und lokaler Kampagnen Übersetzung der Markenstrategie in kommerziell wirksame Briefings Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über OOH, In-Store, Digital und lokale Maßnahmen Verantwortung für Budget, Timing und Umsetzung Growth & Launch Management End-to-End Marketingsteuerung für neue Store-Eröffnungen Definition klarer Launch-KPIs und Erfolgsmessung Aufbau wiederholbarer Launch-Playbooks Schnittstelle zu Operations, Finance und Produktentwicklung Media & Performance Steuerung der Media-Planung gemeinsam mit Agenturen Bewertung von Kanälen anhand von CAC und ROI Aufbau und Pflege strukturierter KPI-Dashboards Regelmäßiges Reporting und Performance-Reviews Kontinuierliche Optimierung auf Basis von Daten Qualifikation Was du mitbringst Erfahrung 5–8+ Jahre relevante Marketing-Erfahrung, idealerweise in QSR, FMCG Nachweisbare Erfahrung in Pricing, Promotions oder umsatzgetriebenen Kampagnen Erfahrung mit Multi-Location- oder Expansionsmodellen Erfolgreiche Steuerung von Kampagnen mit messbarer KPI-Verbesserung Analytische Stärke Sehr gutes Zahlenverständnis und Sicherheit im Umgang mit Performance-Daten Erfahrung mit KPI-Dashboards und Reportings Hohe Excel-/Google-Sheets-Kompetenz Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsmaßnahmen abzuleiten Arbeitsweise Strukturiert, organisiert und delivery-fokussiert Starke Projektmanagement-Fähigkeiten Souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch (mindestens C1 in beiden Sprachen) Mindset Ownership-Mentalität Ergebnisorientiert und pragmatisch In der Lage, kreative Qualität und wirtschaftliche Ziele auszubalancieren Freude daran, Prozesse aufzubauen und zu professionalisieren Benefits Was dich bei Mmaah erwartet: Eine starke Marke mit Kultpotenzial – made in Berlin Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf unser Wachstum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit den Gründern und ein motiviertes Team aus verschiedensten Kulturen Tiefe Einblicke in den Aufbau einer schnell wachsenden Firma und direkter Einfluss auf das Wachstum des Systems Ein Unternehmen mit Haltung, Geschmack und klarer Vision Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Performance basierte Bonuszahlungen Die Chance nachhaltige die Food-Landschaft zu verändern Eat Korean – ein neues Lebensgefühl Ready to spice things up? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben Mmaah – Eat Korean! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission is to improve the performance of athletes and teams, which we do by engineering the premier technology platform for sport. We've been at the forefront of sports technology and science since 2006 - we don't just work in the sporting industry, we are actively changing its future. Our solutions are designed to help athletes and coaches "play smart" in a world where 1% can literally mean the difference between winning and losing. We work with over 4,600 teams around the world, empowering coaches, managers and trainers in premier teams in the NFL, NBA, NHL, MLS, EPL, AFL, NRL, NCAA and more. We provide the information they need to optimize athletes' health, game-day readiness, and performance, as well as in-game tactics. Our solutions include wearable technology, video analytics, and athlete monitoring solutions, and we are passionate about helping sports organizations at all levels to better scout, recruit, teach, and win. WE WANT PEOPLE WHO ARE PASSIONATE ABOUT STATE-OF-THE-ART TECHNOLOGY We are looking for a talented Senior Full-Stack Software Engineer with a drive to build quality products. This role offers the opportunity to contribute across multiple applications and throughout the entire technology stack, from databases and backend services to APIs and front-end development. Based in Cologne, you will be a key player in the Engineering team working on the IMPECT family of applications. You'll contribute to IMPECT's internal services that power our data ecosystem, sourcing and managing data from external providers, ingesting and recording video content, and enabling large-scale event collection and annotation. You'll also help build and evolve the systems that support our data collection workforce, including tools for task assignment, progress tracking, deadline management, quality assurance, and accurate compensation. In addition, you'll develop database-driven tools that ensure consistency and detect anomalies, safeguarding data quality when integrating multiple data sources. IMPECT's applications are written in modern frameworks and provide exciting challenges. As a Senior Full Stack Engineer, you'll be part of a highly motivated team building and evolving the core services that power our data collection platform, forming the foundation for the applications we deliver to our customers. We believe that our customers deserve to have the leading technology, and we are on a mission to make the best possible products to enhance their performance. Our engineers drive this ethos by making sure all of this technology comes together in a way our customers love to use. WHAT YOU'LL DO Contribute to the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, implementation, testing, and deployment. Build and maintain Angular web applications Build and maintain Java Spring Boot APIs and backend services that power our applications Design and implement database schema Profile and optimize query performance in backend applications Engage in architectural discussions to help design scalable and resilient systems. Work directly with Product and Design on scoping and designing features Work in multidisciplinary teams and interface with other engineers in our team and across various domains. Document your work in a shared knowledge base platform. WHAT YOU'LL NEED At least 5 years of software development experience. Demonstrated experience programming in Typescript, Javascript, and Angular Demonstrated experience programming in Kotlin Java. Demonstrated experience working in SQL and designing database schema Ability to reason about and debug complex systems and applications Experience with Git code management is highly desired. Other Requirements: Very strong attention to detail. Proven self-starter. Ability to communicate well, both verbally and in writing. Ability to prioritise and a "can-do" attitude. Occasionally providing technical assistance to our customer support team WHY CATAPULT? We have amazing people. We can promise you will work with some of the most ambitious and intelligent people in an exciting industry, and you will do some of the best work of your life. We encourage our people to have constructive, open and honest communication in order to make Catapult extraordinary; innovate and create smart solutions; establish a collaborative, yet challenging, environment to develop our performance and the performance of our customers. Our workforce spans more than 20 countries, you'll have the opportunity to work across multiple nationalities and cultures, and build your global awareness and capability We value improvement and development. We are challenging ourselves to continuously grow and become a high-performance company. That means we maintain a growth mindset in everything we do, and our people are always looking for ways to do things better. There is unlimited opportunity to grow, do more, and do better. Whether you're interested in sports or not, you'll have the satisfaction of knowing your work is supporting some of the most successful teams and athletes on the planet! Research shows that while men apply for jobs when they meet an average of 60% of the criteria, women and other marginalized groups tend only to apply when they check every box. So if you have what it takes, but don't meet every single point in our job ad, please still get in touch! We would love to have a chat and see if you could be a great addition to our team. We are building the future of sports performance. Our priority is to find the brightest talent who can add to our team culture, actively contribute, and be excited about what they do. All offers of employment are subject to Catapult's positive prehire check. To find out more, please contact the Talent Partner for this role. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? 🚀 Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨 In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, leistest schnelle Erste Hilfe bei Fragen oder Problemen und leitest Anliegen gezielt an die passenden internen Ansprechpartner weiter – immer nah am Kunden. 🤝 Aufgaben Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden. 💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon 🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform 🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team 📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben 📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse Qualifikation Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt. Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit: Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2) Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Benefits 💸 Kompetitive Vergütung und klarer Entwicklungsfahrplan 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring Prozess: 1. 30' People Call - Videocall 2. 45' Case Study - vor Ort im Office 3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE! Mit einer Finanzierung von über 40 Mio. Euro von erstklassigen Investoren wie COATUE, Foundamental & Target Global arbeiten wir am größten Hebel im europäischen Klimaschutz – dem Gebäudebestand der privaten Eigenheimbesitzer. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Millionen von Hausbesitzern setzen wir energetische Sanierungsvorhaben ganzheitlich um und bilden somit die Infrastruktur für klimaneutrales Wohnen. Starte als Kundenberater im Sales (m/w/d) und sichere dir bis zu 6-stellige Verdienstmöglichkeiten. Deine Aufgaben Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: vom Erstkontakt (Warmakquise) über die persönliche und individuelle Beratung bis hin zum Kaufabschluss. Du bleibst über die gesamte Beratungszeit hinweg mit unseren Energieeffizienz-Experten im Austausch um den Erfolg der Sanierungsprojekte unserer Kund*innen sicherzustellen Du steckst dir hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs. Mithilfe unseres CRM-Systems steuerst du deine Projekte effizient, um Kundenbedürfnisse schnell, zuverlässig und kompetent zu lösen. Dein Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung (z. B. Vertrieb, Sales, Innendienst, Einzelhandel, Baugewerbe). Leidenschaft und Spaß am Verkaufen nachhaltiger Produkte. Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick. Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative & Zielstrebigkeit. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) – jede weitere Sprache ist ein Plus. Benefits Werde Teil von einem der schnellst wachsenden Climate Tech Startups Europas - finanziert von Europas bekanntesten VC´s. Attraktive & wettbewerbsfähige Vergütung. Arbeite mit Top-Talenten in einem dynamischen Umfeld. Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen. Büro mit direktem Blick auf die Spree, mit allem was das Herz begehrt. Individuelle Benefits: Learning-Budget, Urban Sports Clubs Mitgliedschaft, Jobticket oder Kita-Zuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für deine sichere Zukunft. Zahlreiche Team-Events, inkl. wöchentlichem Yoga. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Join the ride! Wir suchen dich als Hausmeister:in mit Reinigungsaufgaben (w/m/x/d) in Vollzeit, um unsere beiden Berliner Standorte tatkräftig zu unterstützen. In dieser Rolle übernimmst du klassische Hausmeistertätigkeiten kombiniert mit regelmäßigen Reinigungsaufgaben. Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude, Werkstätten und Außenbereiche stets sauber, funktional und in einem einwandfreien Zustand sind, damit sich unser gesamtes Team jederzeit wohlfühlt. Deine Verantwortung Du übernimmst Reinigungsarbeiten nach unseren internen Standards (inkl. Böden, Glasflächen, Sanitärbereiche etc.) Du kontrollierst und füllst Verbrauchsmaterialien auf (z. B. Seife, Toilettenpapier) Du meldest Mängel oder Sicherheitsrisiken und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungen Du führst kleinere Reparaturen, Wartungen und Installationen selbstständig durch Du unterstützt beim Rangieren von Fahrzeugen und bei logistischen Aufgaben (z. B. Ersatzteile, Aufbauarbeiten) Du übernimmst einfache Einkäufe für den täglichen Werkstattbedarf Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Betriebsgelände (innen und außen) und übernimmst Reinigungsarbeiten wie z.B. Kehren. Du bist flexibel einsetzbar an beiden Berliner Standorten Dein Profil Du hast Erfahrung in der Reinigung oder Facility Services (z. B. als Hausmeister:in, Reinigungskraft, Handwerker:in o. ä.) Du bist handwerklich geschickt und packst gern mit an Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und sorgfältig Du bist körperlich belastbar und hast kein Problem damit, dir die Hände schmutzig zu machen Du hast einen Führerschein Klasse B Du bist flexibel, freundlich und ein echter Teamplayer Benefits Eine Werkstatt mit modernster Ausstattung und einem hilfsbereiten, eingespielten Team Überstundenausgleich und faire Arbeitszeiten Mobilität: Wähle zwischen MILES Credits oder Deutschlandticket Fitness: Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft Altersvorsorge: Attraktiver Vorsorgeplan für deine Zukunft Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an soziale Projekte #milescharity Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wäschekrone ist seit über 60 Jahren ein Synonym für feine Wäsche aus Laichingen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein traditionelles Textilunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Zusammen mit unserer Tochterfirma Eccel Professional in Bozen, welche den Vertrieb in Südtirol steuert, stehen wir für Wäschekultur auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Kerngeschäft sind textile Lösungen und innovative Konzepte für die Hotellerie und Gastronomie. Im Hotelsektor sind wir einer der deutschen Branchenführer. Über 25.000 Kunden im In- und Ausland schätzen unser wegweisendes Produktportfolio für gepflegte Gastlichkeit. Aufgaben Debitorenbuchhaltung – Verbuchung Geschäftsfälle (insbesondere Zahlungseingänge Kunden) Mahn- und Inkassowesen Reisekostenabrechnungen Mitarbeiter Vertretungsaufgaben in der Kreditorenbuchhaltung je nach Beschäftigungsumfang Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware - vorzugsweise Diamant. Sie haben ein logisches Denkvermögen und treten neuen EDV-Anwendungen mutig entgegen. Sie haben eine positive Sichtweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise. Benefits Ausreichend Zeit für eine begleitende Einarbeitung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen. Bei uns gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee). Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir geben Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment. Wir fördern Gesundheitsprävention mit Firmenfitness. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung und Ihr persönliches Wachstum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you a talented Senior Engineer or Data Scientist looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on

About seQuraAt seQura, we’re building more than features. We’re building a product platform that works across verticals, regions, and brands.We focus on solving real problems for shoppers, merchants, and partners, and we take full responsibility for what we build — from the first idea to running it in production. We work as one team, sharing context, ownership, and outcomes.Born in Barcelona, seQura is a privately-owned fintech, currently expanding throughout southern Europe and Latin America, growing above 50% CAGR.Over 6000 businesses, almost 3 million shoppers, and almost 400 employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.1/5.About the role 🤓We’re looking for a Senior Backend Engineer to join our Merchant Experience team, where engineers operate as true product engineers, owning problems end-to-end and shaping the future of seQura’s B2B platform.This role goes beyond traditional backend or fullstack engineering. You’ll work on the Merchant Portal platform, the central B2B application where merchants manage orders, track performance, and grow their sales. While your main focus will be on backend systems and platform evolution, you’ll also feel comfortable touching frontend code when needed to deliver end-to-end solutions.You’ll be part of a highly autonomous team where engineers define problems, validate hypotheses with data, make product decisions, and iterate quickly based on real merchant feedback. We use AI coding assistants (Claude, Cursor) as force multipliers, where the focus is increasingly on why and what to build, while leveraging AI to support the how.About the Merchant Experience team 🧩Team missionTo build and scale the Merchant Portal platform — the central B2B application that gives thousands of merchants autonomy, insights, and tools to run and grow their business with seQura.What we ownFoundational modules of the Merchant Portal (order management, performance analytics, merchant self-service tools such as campaigns)Platform capabilities that allow other teams to build vertical solutions on top of Merchant Portal Growth-oriented initiatives, including new value propositions that help merchants sell more and unlock new revenue streamsData-driven features that demonstrate how seQura directly impacts merchants’ sales performanceHow we workTeam of 4 Senior Product Engineers with diverse technical strengthsStrong ownership mindset: engineers own problems end-to-endThe team validates hypotheses, analyzes metrics, and makes product decisions collaborativelyFast iteration, high autonomy, and close collaboration with other engineering teams and customer-facing rolesRequirementsWhat challenges you'll be solving 🚀Own product problems end-to-end: from understanding customer needs and defining hypotheses to validating solutions and shipping impactDesign and evolve core Merchant Portal platform modules with scalability and extensibility in mindMake data-informed product decisions by analyzing metrics, gathering evidence, and incorporating merchant feedbackCollaborate closely with other engineering teams, vertical product teams, and customer-facing roles to ensure platform impactContribute to architectural decisions that enable the Merchant Portal to become a true B2B platformWork in an AI-augmented development environment, leveraging AI tools to accelerate delivery while focusing on problem-solving and product thinkingWhat to expect in the next 90 days 🏁Month 1: You’ll get familiar with the Merchant Portal, our revenue model, and how merchants actually use the product. You’ll ship small improvements early to understand workflows, constraints, and decision-making patterns.Month 2: You’ll identify a friction point in the merchant experience, validate it with data and feedback, and lead a solution end-to-end (from definition to production). At this stage you’re expected to create work, not wait for it.Month 3: You’ll identify a limitation in the current merchant experience and evolve the underlying capabilities (domain model, APIs, or workflows) so new use cases can be supported without rebuilding the product each time. From here, you’re defining how the product grows, not just what it does today.What we are looking for:7+ years of experience as a Software Engineer / Backend EngineerStrong backend engineering fundamentalsA strong product engineering mindset: you care about why you’re building something and the business impact it createsHigh level of autonomy, ownership, and accountabilityExperience validating assumptions with data and making evidence-based decisionsSolid knowledge of OOP, clean code, testing practices, and agile methodologiesComfortable working in English for daily communication. You'll be writing docs, reviewing code, and discussing technical decisions with the team in EnglishYou thrive in ambiguity and enjoy defining problems, not just solving themYou're energized by product ownership and business impact.Nice to have:Experience contributing across the stack as a fullstack engineer.Experience working with AI tools in software development such as Claudecode, Cursor, Codex etc.Fluent in Spanish is a plus.What we offer 😎We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible.One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge.In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need.23 vacation days + 2 days of free disposal per year.Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee.Health insurance discounts with Sanitas and DKV.Flexible working hours.A personal budget for professional development.Office workshops and meet-ups to encourage community participation and career growth.Hybrid or remote workMoreover, we have a Wellness Programthat embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). Each area will include a variety of activities, and you'll be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you.Which are the next steps? 🙌Interview with People TeamTechnical take-home assessment (async)Live Peer review of the assessmentMeet the teamWe kindly ask that you submit your CV in English as it is the official language of our community.We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We have an inclusive environment, and respect is above all.Do you want to be part of the change? Join us!👇Originally posted on Himalayas

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Biomatch ist eine Personalberatungsagentur für die Life Science und LFGB Branche. Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als People Specialist (m/w/d) Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Vorbereitung von Dokumenten für personelle Maßnahmen Koordination von Terminen, Gesprächen und internen Abstimmungen Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminierung, Korrespondenz) Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Verbesserungsinitiativen Unterstützung bei Themen rund um Arbeitsrecht und interne Richtlinien Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Wirtschaftsrecht o. Ä.) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im HR-Umfeld (z. B. Personaladministration, HR-Assistenz, Sachbearbeitung) Erforderliche Fähigkeiten Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil Teamorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert Benefits Sichere Position in einem international aufgestellten Unternehmen Klare Strukturen und professionelle HR-Prozesse 30 Tage Urlaub, plus 5-7 weitere betriebsfreie Tage Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote (z. B. Online-Lernplattformen) Modernes Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit klarer Aufgabenverteilung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg. Aufgaben Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner im In- und EU-Ausland Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen) Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen Qualifikation Erfahrung im Vertrieb mit technischen Produkten Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club Private Unfallversicherung Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow