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Du studierst im Bereich Personalwesen und bist aktuell auf der Suche nach einer studentischen Nebentätigkeit (15-20h pro Woche) in Berlin? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst! Ready for something extraordinary? Bei Buro Happold stellen wir den Status Quo in Frage und bewirken Großes. Als international renommiertes Unternehmen gestalten wir nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude, um den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. Unsere Leidenschaft für ganzheitliche Lösungen und innovative Technologien treibt uns an, optimale Antworten auf die drängendsten Fragen unserer Zeit zu finden. Buro Happold schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Herzlichkeit und Professionalität vereinen. Wir glauben an organisches Wachstum, eine Beteiligungskultur und die Kraft unseres globalen Netzwerks. Eine Karriere bei uns bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft und Expertise positive Veränderungen für Kunden, Umwelt und Gesellschaft schafft. Wir suchen eine motivierte und neugierige Persönlichkeit, die ihre ersten Schritte im Personalwesen gehen möchte. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, ein gutes Auge für Details hast und Lust darauf, HR Prozesse von Grund auf kennenzulernen, bist du bei uns genau richtig. Dich erwartet ein unterstützendes Team, das dich begleitet, fördert und dir Raum gibt, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du hast Lust, Teil dieses engagierten Teams zu sein und gemeinsam einen Unterschied zu machen? – Das ist deine Chance! Aufgaben Bei uns wirst du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil des HR‑Teams. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und lernst alle zentralen HR‑Prozesse kennen. Abwechslung, Lernkurven und echtes Mitgestalten inklusive. Unterstützung im HR Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, der Postbearbeitung sowie allgemeinen administrativen Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalakten – sorgfältig, strukturiert und immer up to date Mitwirkung im Abwesenheitsmanagement, inkl. Erfassung und Dokumentation von Urlaub, Krankheit & Co. Unterstützung im Bewerbermanagement = von der ersten Sichtung von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews Organisation und Begleitung von Onboarding und Offboarding Prozessen Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR Systems – ein einmaliges und aufregendes Highlight mit Lernfaktor Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Team in vielfältigen HR Projekten und spannenden Sonderthemen Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du Lust darauf hast, in einem herzlichen, internationalen Team zu arbeiten und Freude daran hast, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu begleiten. Wir suchen jemanden, der mit Neugier, Zuverlässigkeit und positiver Ausstrahlung bei uns mitgestalten möchte. Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedensten Nationalitäten und Kulturen Zuverlässige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise – du packst an, denkst mit und arbeitest gern verantwortungsvoll Kommunikationsstärke sowie ein freundliches, professionelles Auftreten• Bereitschaft, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln Präsenz im Büro, um Teil unseres Teamspirit vor Ort zu sein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher und klar zu kommunizieren Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen Benefits Bei uns triffst du auf ein herzliches, offenes und echtes Team, das füreinander da ist – menschlich, unterstützend und voller guter Energie. Wir arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und Zusammenarbeit Spaß macht. Unser Team hält zusammen, unternimmt viel gemeinsam und feiert Erfolge genauso wie kleine Alltagsmomente. Attraktive Vergütung mit 16 € pro Stunde Echtes Miteinander, starke Unterstützung und ein Arbeitsklima, in dem du dich Sicher sofort zuhause fühlst Praxisnahe Einblicke in alle wichtigen HR Prozesse und sinnvolle Aufgaben, die wirklich zählen Mitgestalten statt zusehen: Mitarbeit an spannenden HR Projekten – inklusive moderner Systemeinführungen Offenes, internationales Arbeitsumfeld, in dem multikulturelle, tolerante, inspirierende Vielfalt gelebt wird Zugriff auf Trainings, Fachwissen, Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine HR Team Kultur der besonderen Art, egal ob gemeinsame HR Lunches, Alpaka streicheln zum Volunteering Day, oder off-site Events in Deutschland oder remote…. Wir sind für fast alles zu haben „Lunch Roulette“, welches dir das Networking mit den Kollegen anderer Abteilungen erleichtert Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programm Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung durch das Young Employee Forum Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Teamleitung Buchhaltung bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du begleitest neue Kundinnen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen. Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister). Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kundinnen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst. Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung. Qualifikation Das bringst du mit: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an. Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 42.500€ - 45.000€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Praktikantin im Bereich Kundenberatung bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten glücklich zu machen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort mit einer Dauer ab 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du hilfst unseren neuen Kundinnen bei der individuellen Einrichtung ihrer Matera-Plattform Du stehst mit den verschiedenen Abteilungen im Kontakt (Buchhaltung, Rechtsabteilung, Sales), um alle Fragen deiner Kundinnen kompetent zu beantworten Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktes und den internen Prozessen beteiligt, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und dem Produkt- und Techteam agierst Qualifikation Das bringst du mit: Du glänzt mit deinen kommunikativen Fähigkeiten Du bist sehr organisiert und behältst immer den Überblick Du hast ein entrepreneurial Mindset und eine hands-on Mentalität Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Monatliche Vergütung von 1.200-2.160€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legenund dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Als Trainee Creative Strategy (gn) wirst du Teil unseres 5-köpfigen Creative-Teams und arbeitest direkt an einem der wichtigsten Hebel im Performance-Marketing: den Creatives. Du lernst, datenbasierte Creative-Strategien zu entwickeln, testest neue Konzepte auf Paid-Social und weiteren Kanälen (z. B. SEM, Direct Mail, Offline, Linear TV). Perspektivisch entwickelst du dich zum Creative Strategist weiter. 📍 Berlin oder remote (in Reisenähe) | ⏳ Vollzeit 40h/Woche Ablauf des Bewerbungsprozesses: Bearbeitung einer Mini-Creative-Challenge direkt bei Bewerbung Erstes Kennenlerngespräch mit Recruiterin (ca. 30min) Ausführliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich (ca. 1h) Case Study mit praxisnahen Aufgaben deines späteren Verantwortungsbereiches Kennenlernen des Teams (ca. 30min) Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schülerinnen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzerinnen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz. Dein Verantwortungsbereich: Creative Strategy auf High-Performance-Level: Bei uns steigst du in ein professionelles Performance-Setup ein und lernst, wie Creative Strategy im großen Maßstab funktioniert: Creatives entwickeln, produzieren, testen und datenbasiert optimieren; mit echten Budgets, klaren KPIs und schnellen Iterationen. Du arbeitest nicht „zum Üben“, sondern an skalierbaren Testing-Strukturen und übernimmst früh Verantwortung. Dabei baust du dir Schritt für Schritt Skills auf, die im Markt für Creative Strategists stark gefragt sind. Das sind deine Aufgaben im Detail: Entwicklung und Testing datenbasierter Creative-Strategien für neue und bestehende Channels Konzeption & Skripting von Ad- und Social-Content inkl. Übersetzung von Trends in Performance-Konzepte Steuerung internationaler Creative-Projekte mit Freelancern, Creatorn und dem Performance-Team Nutzung von LLMs, Gen-AI-Tools und Automatisierungen zur Skalierung der Creative-Produktion Basic Video Editing sowie Iteration von Creatives auf Basis von Performance-Daten Das bringst du mit: Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und kannst Daten in kreative Entscheidungen übersetzen. Du verstehst Social-Media-Mechaniken und bekommst neue TikTok-, Instagram- oder YouTube-Trends früh mit, noch bevor sie Mainstream sind. Du bist kreativ: Du siehst ein Video und hast sofort zehn neue Ideen, wie man es anders machen könnte und findest aus dem Stegreif mehrere neue Hooks, Angles oder alternative Nutzen für ein Produkt. Du erkennst sofort, wenn eine Idee generisch oder nach KI klingt und weißt, wie man GPT & Co. so nutzt, damit wirklich gute, natürliche Konzepte entstehen. Erfahrung mit Social Media Content (organisch oder paid) oder als eigener Creator ist ein Plus. Das bieten wir dir: 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt. 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten. 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin. 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung. 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote. 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region. Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Paired is a global staffing and recruiting agency that specializes in pairing remote work with top-tier talent. We help individuals from around the world connect with great companies that are looking for their specific skill set. Our mission is to provide great jobs to talented people, no matter where they are located.We’re looking for a detail-oriented Accountant to manage the company’s day-to-day finance operations. This role will handle core accounting tasks, ensure smooth payment workflows, and help build structured financial processes as we grow. This is a great opportunity for someone highly organized, dependable, and comfortable working independently in a remote environment.Responsibilities:Manage accounts payable and accounts receivable Process vendor and contractor payments accurately and on time Perform payment tracking and reconciliation Set up and manage approval workflow systems (e.g., Deel, Remote.com, or similar platforms) Maintain organized financial records and documentation Ensure smooth internal finance processes and compliance Support leadership with basic financial reporting when neededRequirements Prior experience in a finance, accounting, or bookkeeping role Strong understanding of AP/AR and reconciliation processes Highly organized with strong attention to detail Strong soft skills and communication abilities Comfortable working independently in a remote setup Familiarity with contractor payment platforms like Deel or Remote.comBenefitsWork from AnywhereCompetitive Salary (USD)Originally posted on Himalayas

Who We AreWe are trusted, modern technology leaders in:Agile Software DevelopmentQuality AssuranceCloud Consulting and Managed ServicesData Engineering and AnalyticsArtificial Intelligence and Machine LearningWe use technology to enrich experiences, empower businesses, and uplift communities.Our C.A.R.E. values:nourish Creativityembody Agilitymanifest Reliabilitypursue EvolutionThe RoleThe Account Manager will manage the existing deal pipeline while developing new business opportunities across five enterprise services—software, cloud, data, AI/ML, and quality assurance. The ideal candidate is an experienced B2B sales professional skilled in consultative, customer-centric selling, capable of generating, qualifying, and nurturing leads through to deal closure.The BenefitsAt Stratpoint, we enjoy the autonomy, lack of bureaucracy, and the freedom to experiment, but without the chaos. We’re like a startup but with adult supervision.You will be supported by capable management of HR, Finance, and IT that adheres to the highest standards of integrity and good governance.Hybrid is our mode of work, but when we need to come together, we have inviting open floor office spaces designed to spark gatherings, collaboration, and camaraderie.Stratpoint employees enjoy:SSS, Pag-ibig and Philhealth benefits + company contributiona monthly miscellaneous allowance13th month pay based on your monthly rate.Vacation and Sick leaveWellness programs such as Wellness WednesdaysHMO coverageTeam buildings and quarterly events (company outings and festive celebrations for Chinese New Year, Valentines, Halloween and Christmas)And, friendly intramural competitionsYour TeamYou will report directly to the Sales Director or Sales Manager and collaborate closely with fellow Sales team members. Pre-Sales Managers and Specialists will support you in developing proposals, in coordination with Business Unit Heads and the Architecture Governance team.Your Responsibilities:Client Relationship Management:Create, develop and maintain strong relationships with new/existing clients through active listening, open communication, understanding that will lead to addressing customer needs, expectations and to hopefully close deals.Serve as the primary point of contact for assigned accounts, meet with the customers, qualify the requirement of the customer and address client requirements by crafting proposals or solutions promptly and effectively.Generate new leads and close deals at the shortest possible period by strategic selling, value selling and good negotiations to ensure profitability and long term engagement. Create account plan and strategy for the management to get support on client initiatives, coverage and for management to gain understanding on the account landscape and roadmap. Stay abreast of industry trends and competitor offerings to adapt sales strategies and presentations accordingly based on the assigned accounts.Presentations:Deliver compelling presentations that effectively communicate the value proposition and justify the proposed solution through clear communication, value selling and data-driven insights.Utilize storytelling techniques by showcasing our customer success stories that illustrates how the company's solutions can solve customer problems and deliver tangible results.Internal Coordination/ teamwork:Collaborate with internal teams (e.g. presales, marketing, business heads, technical leads, delivery managers) to ensure the successful account coverage, proposal, delivery of services or products to clients.Oversee project team to deliver based on project timelines, deliverables, and budgets, ensuring that all client requirements are met.Client Retention and Growth:Identify opportunities for upselling or cross-selling additional services.Develop strategies to increase client satisfaction and loyalty, addressing any potential issues proactively.Problem Solving and Support:Address and resolve client issues or concerns in a timely and professional manner.Ensure that all client requests and inquiries are handled efficiently and effectively.Reporting and Documentation:Maintain accurate records of client information, interactions, transactions, and communications through the sales reports and account files. Prepare and present reports on account status, performance, and opportunities to management regularly during the weekly sales meeting and other venues that are deemed necessary.Develop comprehensive Account Plans for key accountsCollaboarate and create presales proposals that will showcase the value proposition of the company with the intention of winning the deal.Sales Performance and expectations:Meet or exceed revenue goals through consultative selling, customer relationship and high level of customer experienceRecognize and seize the competitive advantage for Stratpoint in the marketplaceAbout YouYou are/have:A Bachelor’s Degree or equivalent5+ years experience in B2B tech solution selling for EnterprisesStrong presentation skills and communication skillsResults-oriented sales individual with sales and technical knowledge to lead customer discussionsHas broad enterprise client coverage across industries and with proven track record in sales through meeting or exceeding sales targetsProficient in data analysis, forecasting, and budgetingExperience dealing with executive and C-level clientsExcellent organizational and time management abilities.Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace and use of other communication channels such as GMeet, Zoom, MS Teams.Proven ability to prospect for leads and qualify them effectively.Strong understanding of the IT services and its challenges.Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts in a clear and concise way.Experience crafting compelling presentations and proposals that resonate with audiences.Ability to build strong relationships and rapport with customers.Analytical mindset with the ability to estimate effort and resources.A passion for storytelling and persuasive communication.Problem-solving and negotiation skills.Nice to Have: Technical knowledge on most Business Units (QA AI, SS, Cloud, Data)The requirements listed in this job description are guidelines, not hard and fast rules. You don’t have to satisfy every requirement or meet every qualification listed. If your skills are transferable and you are in the ballpark of what we are looking for, we encourage you to submit an application. We look forward to getting to know you more.Originally posted on Himalayas

Salary: £36,000 - £41,000 plus, Van, Tools, Company Bonus Scheme and regular overtime Location: Milton KeynesHours: 40 hours per weekContract Type: PermanentWe have an exciting opportunity for an experienced Plumber who has skills other trades to join our team!!!We’re looking for someone who can deliver a first class service to our properties covering Milton Keynes and surrounding areas.A Multi Trade Operative will be responsible for carrying out a wide range of maintenance, responsive repairs, void works & property MOTs connected with all aspects of their specialist trades and any secondary trades. The works shall be carried out in an efficient way and completed within required deadlines.Take a look at the full role profile for more information - Multi Trade OperativeIf you’re a reliable, experienced Plumber with skills in other trades and can provide good customer care we want to hear from you. Salaries are just the starting point. Here at Clarion we’re dedicated to rewarding hard work and commitment, and providing benefits that support you and your lifestyle - dive in and find out more hereTo find out more about who we are and what we do, please click hereApply now!!!!!!You must hold a valid UK driving licence as a company vehicle will be provided for work use only. This post is subject to Basic Criminal Record Check Clearance.We reserve the right to close this advert early.You must be eligible to work in the UK to apply for this vacancy; Clarion are not able to offer visa sponsorship. You are required to reside in England or Wales for the duration of your employment. At Clarion Housing Group, we support the responsible use of AI. Here is your guide to using AI during your recruitment process. Originally posted on Himalayas

We are looking for a Junior Product Designer to join our team and contribute to the maintenance and evolution of our design system. The role involves creating, documenting and optimizing components, ensuring visual and functional consistency throughout the product, and collaborating with design and development teams.RequirementsAcademic education in Industrial Design, Graphic Design, User Interface Design (UI) or related fieldsMinimum 1 year of verifiable experience in FigmaSolid knowledge of components, variants, variables and auto layoutBasic knowledge of design systems and UI/UX fundamentalsExperience collaborating with development teamsBenefitsRegional mission: achieving that LATAM businesses are not worried about logisticsSchedule: Monday to Friday 9:00 to 19:00 GMT-6 (CDMX)Mode: RemoteOpportunities for growth and professional developmentOriginally posted on Himalayas

Mekari is Indonesia's no. 1 Software-as-a-Service (SaaS) company. With our ecosystem of software solutions—including Mekari Jurnal, Mekari Talenta, Mekari Qontak, and Mekari Flex, we aim to facilitate entrepreneurs and leaders as they accelerate the digital transformation of their businesses.In our 10+ years of journey we have reached over 1 Million platform users, and we're not planning to stop any time soon. We need more people like you: builders and owners with calculated ambition who are ready to #ElevateThroughImpact and raise Indonesia's software standard.Job Description:Research companies to contact in.Start Relationship with potential Accountant or Business Manager for Business Development Sales Rep for Accounting Products.Make cold and warm phone calls to contacts to follow up or preempt your email communications, manage the entire sales cycle, from prospecting to call, giving demos & closing.Experiment with different outreach intervals and content to identify successful strategies.Collaborate with engineering and customer success team to deliver product feedback and feature requests.Work directly with marketing to discover opportunities from leads, and set appointments from those leads.Use of strong selling and influencing skills to set up qualified appointments.Log, track, and maintain customer contact and contact records.Requirements:Accounting/Management Background Preferable.Excellent written and verbal communication skills.Comfortable and confident speaking to mid-level and senior executives.Strong organizational skills and interpersonal communication skills.Analytical, detail-oriented, and results-focused Scrappy and competitive.Desire to drive results and improve every single day.Prior experience selling or marketing is a plus but is not required.We’re seeking an exceptional individual to help drive the growth of our sales efforts in the rapidly changing local delivery industry.If Possible Have 1-2 years of experience cold calling and selling SaaS or IT products (SMEs / SMBs), Fresh Graduate is also welcomed.If the possible track record of over-achieving quota.Proficient with corporate productivity and web presentation tools.Have a positive, can-do attitude, extraordinary hustle, disdain for failure, and hunger/appreciation for the feedback.Have deep self-motivation and the ability to self-manage.Huge plus: experience selling to HR Manager, CEO, Accountant or Finance Manager Comfortable working in a small, distributed team.What You Will Get:1. Competitive salary + daily allowance.2. Premium private health insurance (outpatient, inpatient, maternity, dental).3. Early access to salary + flex installment (employee loan) via Mekari Flex.4. Allowance for sports activities and glasses/contact lenses.5. Flexible working hours with a hybrid work culture.6. Annual and unpaid leaves from day 1 of join date + unlimited sick leave with doctor note.7. Notebook Ownership Program.8. Strategic office location, accessible by MRT.9. Friendly and dynamic work environment.10. Opportunity to build impactful solutions with Indonesia's no. 1 SaaS company.Our team will review your application and will be in touch if your application is shortlisted to the next stage. If you do not hear from us in 30 days, we will keep your resume on file in case a relevant opportunity opens up.Don't forget to check our Recruitment FAQ at MekariRecruitment" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">bit.ly/FAQMekariRecruitment [ENG] or Mekari-FAQ" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">bit.ly/RekrutmenMekari-FAQ [INA] to find the answers to commonly-asked questions regarding our recruitment process.We wish you the best. Hope to see you around soon!Originally posted on Himalayas

ab 3+ Jahren Berufserfahrung | alle Erfahrungsstufen willkommen Diese Stelle ist nur für Deutschland ausgeschrieben, weshalb Bewerbende gesucht werden, die ihren Wohnsitz in Deutschland haben. Standort: Holzgerlingen oder Oschatz. Als Data Engineer gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer cloudbasierten Daten- und Analytics-Plattform. Du denkst Daten ganzheitlich – von der Integration über die Modellierung bis zur analytischen Nutzung – und setzt sie in den Kontext realer Geschäftsprozesse. Wir verarbeiten jährlich Millionen geschäftskritischer Belege und Daten (u. a. Aufträge, Lieferungen, Rechnungen, Zahlungen) zwischen tausenden Unternehmen. Mit unserer FXM-Plattform ermöglichst du datenbasierte Entscheidungen entlang von Supply-Chain-, Logistik- und Finance-Prozessen. Deine Rolle Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Azure-basierten Datenplattform – vom Data Lake bis zum analytischen Frontend. Design, Implementierung und Betrieb von Datenpipelines, z. B. mit Azure Data Factory, Synapse Pipelines oder vergleichbaren Orchestrierungswerkzeugen. Verarbeitung großer Datenmengen auf Databricks / Apache Spark (PySpark) oder ähnlichen Big-Data-Frameworks. Nutzung von Cloud Data Lakes / Object Storage (z. B. Azure Data Lake, S3, GCS) inklusive Sicherheits- und Zugriffsmodellen. Modellierung analytischer Datenstrukturen (z. B. Dimensional Models oder Data Vault). Bereitstellung von Reports und analytischen Modellen über BI- und Analytics-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbare Lösungen. Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz, Performance und Governance. Integration interner und externer Systeme, inkl. B2B- und EDI-Datenflüsse. Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bis hin zur Geschäftsführung. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Leitlinien und nachhaltige Gesamtlösungen. Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahren) als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle. Erfahrung in Cloud-Umgebungen, idealerweise Microsoft Azure. Praxis mit Daten- und Analytics-Technologien, u. a. Sehr gute SQL-Kenntnisse, inklusive komplexer Joins, Window Functions und Performance-Optimierung. Erfahrung im Aufbau analytischer Datenmodelle für Reporting und Analytics. Erfahrung mit Semantic Models und Performance-Optimierung in BI-Umgebungen. Vertrautheit mit geschäftlichen Domänen wie Supply Chain & Logistik (Bestände, Lieferungen, 3PL, Lager, Routing) und/oder Order-to-Cash / Procure-to-Pay. Erfahrung mit B2B-/EDI-Integrationen. Sehr gute Englischkenntnisse (B2+), gute Deutschkenntnisse (B2+). Unser Angebot Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Betriebliche Altersvorsorge sowie Kranken- und Unfallversicherung. Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket u. v. m. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung. Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse. Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe. Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm. Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück. Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa. Erfahren Sie mehr unter: https://www.integrated-worlds.com/de/karriere/ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mission The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. What You'll Do Pitch, prototype, test, build, ship, and refine new features Refine our UX/UI patterns across our iOS and Android apps Rethink our onboarding and core user flows Influence the product roadmap Refine our process and help shape the design org An Ideal Candidate Should Have Experience: You can demonstrate work that includes research, discovery, prototyping, and delivery of consumer-facing products across multiple platforms Product thinking: You understand strategy and can articulate what and why as equally as how. You embrace analytics and work side-by-side with PMs to pinpoint key opportunities Customer-centricity: You're comfortable talking with customers and know how and when to use their feedback in the design process Collaboration: You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated PMs, engineers, and execs Craft: You're skilled at typography, information design, and micro-interactions. You're curious about audio. You understand what's feasible in iOS, Android, and the browser Communication: You're articulate and able to explain your ideas at various resolutions. You ask just as many questions as you answer. Your writing reflects the same attention to detail as your design Focus: We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down What we offer A dynamic environment where your contributions shape the company and its products A team that values innovation, intuition, and drive Autonomy, fostering focus and creativity The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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À propos de TrustiiTrustii est un acteur majeur des services automatisés de vérification d’antécédents et des solutions intelligentes de gestion des risques liés aux personnes. Sa plateforme est utilisée par des leaders canadiens en gestion immobilière ainsi que par des équipes RH, de gestion des risques et de conformité.Trustii développe également Horizon, une plateforme stratégique qui redéfinit la gestion du risque humain organisationnel en permettant aux organisations d’identifier, de prévenir et de gérer les risques de façon proactive et continue.Ton rôleÀ titre de concepteur.trice produits UX/UI, tu joueras un rôle clé dans la conception et l’évolution des produits de Trustii, avec une implication directe sur Horizon, notre plateforme phare. Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de l’idéation jusqu’à la mise en production, en étroite collaboration avec le chef de produit (Product Manager) et l’équipe de développement.Ton travail contribuera directement à rendre des enjeux complexes de gestion du risque humain clairs, intuitifs et faciles à utiliser pour nos utilisateurs.\nResponsabilités principalesConcevoir de bout en bout l’expérience utilisateur de nouvelles fonctionnalités, en tenant compte des besoins utilisateurs et des objectifs d’affairesParticiper activement à la prise de requis avec le chef de produitContribuer aux processus de cadrage des fonctionnalités et d’affinement des besoinsTraduire des problématiques complexes en interfaces claires, efficaces et cohérentesCréer des wireframes, mockups et prototypesValider les solutions par des entrevues et tests utilisateurs auprès de clients existants ou potentielsAssurer une transmission fluide et structurée vers l’équipe de développement à l’aide de FigmaDéfinir, maintenir et faire évoluer le système de conception (design system)Contribuer à l’amélioration continue des pratiques UX/UI au sein de l’équipe produitProfil recherchéEnviron 7 à 8 ans d’expérience ou plus en design UX/UI ou en conception de produitsExpérience significative sur des produits SaaS, idéalement en contexte B2BExcellente maîtrise de Figma, incluant variables et composants et Auto layoutsÀ l’aise dans un environnement produit agileSolide capacité à traduire des objectifs d’affaires et des besoins utilisateurs en solutions concrètes et structuréesUne expérience dans la définition et l’évolution d’un système de conception, ainsi qu’une exposition à des produits complexes ou réglementés, sont des atouts importants.Autonomie, rigueur et aisance à prendre des décisions de designCapacité à expliquer et défendre ses choix de façon claire et constructiveExcellentes habiletés de communication en anglais, à l’oral et à l’écritLa maîtrise du français est considérée comme un atoutCe que tu trouveras chez TrustiiL’opportunité de travailler sur un produit stratégique à fort impact, au cœur de la vision et de la croissance de l’entrepriseUne grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innoverUn rôle stratégique et polyvalent au sein d’une startup en pleine croissanceUne collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l’équipe de développementUn environnement de travail flexible, où le télétravail est permisTrois semaines de vacances et des journées bien-être illimitéesUne allocation annuelle pour la santé et le bien-êtreL’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employésUne rémunération compétitive, établie selon l’expérienceUn milieu où ton expertise est reconnue et où tu pourras évoluer pour devenir un pilier clé de l’équipe produit\nIntéressé·e par ce défi ?Fais-nous parvenir ton CV et, idéalement, un portfolio ou quelques études de cas démontrant ta démarche UX/UI.Please mention the word STAINLESS and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Bloomreach is building the world's premier agentic platform for personalization. We're revolutionizing how businesses connect with their customers, building and deploying AI agents to personalize the entire customer journey. - We're taking autonomous search mainstream, making product discovery more intuitive and conversational for customers, and more profitable for businesses. - We're making conversational shopping a reality, connecting every shopper with tailored guidance and product expertise — available on demand, at every touchpoint in their journey. - We're designing the future of autonomous marketing, taking the work out of workflows, and reclaiming the creative, strategic, and customer-first work marketers were always meant to do. And we're building all of that on the intelligence of a single AI engine — Loomi AI — so that personalization isn't only autonomous…it's also consistent. From retail to financial services, hospitality to gaming, businesses use Bloomreach to drive higher growth and lasting loyalty. We power personalization for more than 1,400 global brands, including American Eagle, Sonepar, and Pandora. Our India team is a critical product development and innovation hub for the company, with many of the company's key products and technology initiatives created and developed by this team. Bloomreach Search, our search and personalization product, was built and shipped out of our India office. We are currently allowing flexibility for all our employees to work from home until it is deemed safe for us to return back to the office. What our Backend Engineers have done: Engineers at Bloomreach are rock-star developers who own and lead the design and development of critical technology components. - Bloomreach Product Search - industry-leading eCommerce domain search engine. It is self-learning, has semantic understanding capabilities, and offers advanced personalization features. - Bloomreach Recommendations and Pathways - a capability that caters intelligently selected products to individual customers utilizing advanced scalable recommendation algorithms. - Distributed and highly scalable content indexing system which caters to some of the largest eCommerce retailers in the world. Read this interesting article for milestones achieved by Bloomreach:Please mention the word NAVIGABLE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo. Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Künftig wollen wir unser Angebot um Lösungen zur Gewichtsreduktion und Rauchentwöhnung erweitern, um noch mehr Menschen individuell zu unterstützen und die Lebensqualität zu verbessern. Du willst digitale Produkte nicht nur mitgestalten, sondern operativ vorantreiben, klare Prioritäten setzen und gemeinsam mit Tech, UX und Business messbaren Mehrwert schaffen? Dann werde unser Product Owner (m/w/d) und übernimm Verantwortung für Backlog, Umsetzung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website und unseres Produktportfolios! Aufgaben Operatives Product Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für Website und Produktportfolio, pflegst das Product Backlog und steuerst Priorisierung, Refinement und Umsetzung. Backlog & Ticket-Management: Du nimmst Anforderungen auf, bewertest und schneidest Tickets, spezifizierst sie sauber (DoR/DoD) und steuerst die Umsetzung in Jira. Zusammenarbeit mit Tech: Du arbeitest eng mit dem Development-Team im Sprint- oder Kanban-Umfeld zusammen und stellst Klarheit, Tempo und Qualität in der Umsetzung sicher. Abstimmung & Priorisierung: Du stimmst Anforderungen und Prioritäten eng mit Marketing, Business Development und weiteren Stakeholdern ab. Produkt- & UX-Zusammenspiel: Du arbeitest eng mit UX/UI zusammen, übersetzt Konzepte in umsetzbare Product-Requirements und stellst eine konsistente Nutzererfahrung sicher. Transparenz & Kommunikation: Du sorgst für klare Statusübersichten, dokumentierst Entscheidungen und machst Fortschritte, Blocker und nächste Schritte transparent. Kontinuierliche Produktverbesserung: Du analysierst Nutzerfeedback, Produktkennzahlen und Business-Ziele und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab. Qualifikation Erfahrung im Product Ownership: Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner oder im digitalen Produktmanagement mit starkem operativem und Delivery-nahem Fokus. Jira- & Backlog-Sicherheit: Sehr sicherer Umgang mit Jira, inklusive Backlog-Pflege, Epics und User Stories, Workflows, Priorisierung sowie aussagekräftigen Views und Reportings. Zusammenarbeit mit Tech: Fundierte Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Development-Teams in agilen Umfeldern (Refinement, Sprint- oder Kanban-Routinen). Anforderungsmanagement & Spezifikation: Fähigkeit, Anforderungen strukturiert aufzunehmen, sinnvoll zu schneiden und klar zu spezifizieren (inkl. DoR/DoD). Struktur & Kommunikation: Ausgeprägte Stärke in Strukturierung, klarer Kommunikation und Stakeholder-Management – pragmatisch, lösungsorientiert und konfliktfähig. Produkt- & UX-Verständnis: Gutes Verständnis für nutzerzentrierte Produktentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit UX/UI zur Übersetzung von Konzepten in umsetzbare Anforderungen. Business- & Delivery-Fokus: Verständnis für Business-Ziele, Prioritäten und Abhängigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen konsequent in Umsetzung zu bringen. Nice to have: Startup- & Scale-up-Erfahrung: Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups mit pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise. Healthcare-Erfahrung: Erfahrung im Health-, Digital-Health- oder regulierten Umfeld ist ein großer Pluspunkt. UX-, Website- & CRO-Verständnis: Grundverständnis für UX, UI, Website-Optimierung und Conversion-Optimierung, ohne dass dies der Hauptfokus der Rolle ist. Analytics & KPI-Grundlagen: Grundlegendes Verständnis von Analytics, KPIs und einfachen Funnel-Logiken zur Priorisierung und Bewertung von Maßnahmen. Technisches & gestalterisches Verständnis: Erfahrung oder Grundverständnis in Bereichen wie Wireframing, UI/UX, Coding oder technischer Umsetzung ist von Vorteil. Benefits Verantwortung: Eine zentrale Rolle, in der du die Entwicklung und Optimierung unseres Produktspektrums vorantreibst. Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken. Dynamisches Team: Zusammenarbeit mit motivierten und talentierten Kollegen in einem modernen Arbeitsumfeld. Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und der Förderung deiner individuellen Stärken. Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitskultur: Unser Büro ist im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg, mit dem Blick auf die Spree und einer tollen Dachterrasse. Ein kollaboratives und dynamisches Team erwartet dich. Wir als CKM Group sind anders, aufregender, mutiger. Bei uns zählen keine konventionellen Normen, sondern Innovationsgeist, Ambition und Leidenschaft für die Sache. Unabhängig von gewählter Gendersprache oder generischem Maskulinum: Wir suchen DICH - egal, ob männlich, weiblich oder divers. ❤ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're building a new kind of mortgage experience: transparent, digital, and truly customer-centric. We are a Berlin-based B2C Fintech founded by two repeat founders (YC alum, exit) with prior 10+ year careers in investment banking and strategy consulting. We recently raised investment to assemble a 15-person, exceptionally strong core team. Our culture is built on ownership and clarity. We align with you on vision, set clear KPIs and resources together, and then trust in your drive and expertise. We are looking for a Chief Growth Officer to take full responsibility for Go-to-Market (GTM) and Brand, from strategy to execution. You will shape how the world experiences our product, define and refine our positioning, build our acquisition and conversion systems, and assemble a small, high-performing team (internal and freelance) that executes with excellence. This is a rare opportunity for someone who thrives in a dynamic environment, wants full accountability, and is excited about building not just a growth engine, but a brand and category from the ground up. We offer High autonomy, low politics and fast decision-making. Our office is located in Kreuzberg and you can work from home/remotely with flexibility. Tasks Own the complete GTM strategy (performance, branding, content, and communications). Define and evolve our positioning and messaging based on insights and data. Lead early growth experiments and analytics. From building the funnel and tracking to validating traction. Design and execute rapid experiments across paid, content, and referral channels to identify scalable levers. Set up and manage the analytics and performance infrastructure (tracking CAC, LTV, and conversion). Collaborate closely with the founders and the product team to create growth loops between acquisition, onboarding, and retention. Shape the company’s public narrative through PR, content, and brand initiatives. Buildand lead a small, multidisciplinary GTM team (In-house + Freelance). Requirements Background in Growth, Marketing, or Brand Management in the B2C sector, ideally with high-touch or trust-based products. Entrepreneurial mindset—hands-on, resourceful, and motivated to build things from scratch. Proven track record in building and scaling GTM systems from scratch to traction. Deep channel expertise across Paid, SEO, GEO, Content, Partnerships, and Referrals. A combination of strategic thinking, creative intuition, and analytical precision. Previous experience or a willingness to work with Generative Engine Optimisation. Fluent in English and German. Benefits Significant Employee Share Options Competitive Salary Flexibility to work from home What Success Looks Like A clear, consistent, and differentiated brand that builds trust and recognition with customers. A repeatable growth engine that delivers measurable and efficient acquisition. A focused, high-performance GTM team that moves fast and learns even faster.The company’s growth and brand strategy will be inextricably linked to your leadership. We are an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to an inclusive environment for all employees. If you are excited about the role but don't meet 100% of the requirements, we would still love to hear from you. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome. Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung. Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein. Aufgaben Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung. Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren". High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern. Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt. Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team. Qualifikation Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO. Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen. Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich. Benefits Wie Justhome dich fördert Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt. Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl. Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen. Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit. Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Technisches Property Management | Bestandsverwaltung - Wachstumsmarkt | 100% Remote in der Region Berlin/Brandenburg/Sachsen | bis ca. 72k € p.a. zzgl. Dienstwagen - auch private Nutzung Sie fühlen sich im Technischen Property Management wohl, haben Ihren Wohnsitz in der Region Berlin/Berlin oder Umland und möchten Ihrer Tätigkeit aus dem Homeoffice nachgehen und die Objekte in Ihrem Gebiet betreuen? Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot: Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Berlin/Brandenburg/Sachsen einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment. 100% remote mit Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung. Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich in einem stetig wachsenden Marktsegment. In diesem florierenden Sektor hat die Firma europaweit eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs. Aufgaben Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Überwachung des Budgets Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Steuerung von Nachunternehmerleistungen Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt - wichtig sind Erfahrungen im Technischen Property Management Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit Sichere EDV-Kenntnisse Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte mit und haben Ihren Wohnsitz bspw. in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Berlin/Brandenburg oder Umkreis Führerschein Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. 100% Remote-Work in Ihrem Einsatzgebiet (Berlin/Brandenburg/Sachsen) einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit - Vermittlung in Festanstellung QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow