Jobs in India

THE ROLE Als Auszubildender zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration[m/w/x) bist Du Teil unseres IT Operations Teams, das sich ganzheitlich um alle IT‑Systeme, Geräte, Netzwerke und Mitarbeiteranfragen im Unternehmen kümmert. Wir bieten Dir eine intensive, praxisorientierte Ausbildung in einem europaweit tätigen Unternehmen an. Auf Dich warten abwechslungsreiche und interessante Einsatzbereiche, die Dir die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeit bieten. Eine umfangreiche Betreuung während der Ausbildung wird durch ausgewählte Ansprechpartner gewährleistet. Bei YOC lernst Du ein modernes Arbeitsumfeld kennen, in das Du Dein persönliches Engagement und Deine Motivation einbringen kannst. Im Wesentlichen besteht die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration aus den folgenden Themenbereichen: • Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Hardware- und Softwarekomponenten • Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen • Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen • Anwenderbetreuung im Umgang mit den IT-Systemen • Beobachtung des Marktes für IT-Technologien und -Systeme, Hard- und Softwareprodukte YOUR PROFILE Du passt hervorragend zu uns, wenn Du Begeisterung für Digitalisierung und Technik mitbringst, sowie Deine berufliche Zukunft im IT Umfeld siehst. Wenn Du Dich außerdem in den folgenden Punkten wiedererkennst, sollten wir keine Zeit verlieren und uns unbedingt kennenlernen: • Mindestens eine gute mittlere Reife bzw. Fachabitur mit guten Noten in den Kernfächern Deutsch, Mathematik und Englisch • Allgemeines Verständnis für Technik, sowie eine ausgeprägte IT-Begeisterung • Bereits vorhandene Erfahrungen mit Computer-Technologien sehen wir gerne • Logisches und analytisches Denkvermögen • Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch • Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Durchhaltevermögen, Sorgfalt und Zielstrebigkeit • Eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative • Handwerkliches Geschick Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

THE ROLE As an IT specialist trainee for system integration, you will be part of our IT operations team, which takes care of all IT systems, devices, networks, and employee inquiries within the company. We offer you intensive, practice-oriented training in a company that operates throughout Europe. You can expect varied and interesting areas of work that offer you the opportunity to work independently and on your own initiative. Comprehensive support during your training is provided by selected contact persons. At YOC, you will experience a modern working environment where you can contribute your personal commitment and motivation.Essentially, training to become an IT specialist for system integration consists of the following subject areas: • Design and implementation of complex IT systems through the integration of hardware and software components • Installation, configuration, and administration of IT systems • Troubleshooting using expert and diagnostic systems • User support in dealing with IT systems • Monitoring the market for IT technologies and systems, hardware, and software products YOUR PROFILE You are a great fit for us if you are enthusiastic about digitalization and technology and see your professional future in the IT field. If you also recognize yourself in the following points, we should waste no time and get to know each other: • At least a good high school diploma or vocational diploma with good grades in the core subjects of German, mathematics, and English • A general understanding of technology and a keen interest in IT • We welcome existing experience with computer technologies • Logical and analytical thinking skills • Good communication skills in German and English • Commitment, reliability, and ability to work in a team • Perseverance, diligence, and determination • A high willingness to learn and initiative • Manual dexterity Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a stealth, VC-backed pre‑seed/seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Tasks Execution + KPIs (this is a ops -heavy role): Run the recruiting funnel end-to-end with clear throughput goals: job postings, sourcing/outreach, screening calls, structured assessments, coordination. You work with quarterly targets and a solid cadence. Own a clean funnel and weekly reporting: source performance, conversion rates, time-to-hire, and drop-off reasons. Run a “close the loop” process: Reduce time-to-next-step, increase interview-to-offer conversion, and improve candidate experience through fast follow-ups and tight process. Weekly cadence: Weekly hiring sync: pipeline review, bottlenecks, actions, and targets for the next week. Own day-to-day people operations: Onboarding, trainings, benefits, initiatives with a bias for action. Work with clean and data driven systems: Build and maintain dashboards. Suggest and improve workflow automations. Ops for People: Maintain documentation and data hygiene on HRIS, shared drives and notion. Requirements You’re not just “interested” in operations; you want to get things done. Available for at least 6 months (ideally longer). Fluent in German (C2) and English (C1+). Passionate about the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company. Comfortable with an on-site set-up. Benefits Real Impact: Own the recruiting process from day one - no coffee runs, real responsibilities. Mentoring: Get direct mentoring (we do not micro-management) from ex-Getir Entrpreneur in Residence/ Head of People. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. High-Intensity Learning Curve: Get exposure to talent acquisition, operations, and start-up building. Culture: Tight-knit, ambitious team with a collaborative, no-politics mindset. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – get direct mentorship from experienced leaders. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office, our Nuremberg office located in the city's leading start-up incubator. However, on most days you'll be on-site at the new locations you'll be building. Compensation: EUR 2.6k/month. No matter your internship’s duration. You will also get a work laptop and work phone. We’re already a lean headquarter building quietly in stealth mode. You’ll join early - when your work still changes how things are built. Hiring Process Intro Chat: 30-minute call with Bengi (Head of HR / EiR) to align on goals and expectations. Case Study: A short, practical task based on what you’ll actually do here and we will discuss it together. Total process takes 1-2 weeks; we value efficiency as much as you do. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? 🚀 Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨 In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, leistest schnelle Erste Hilfe bei Fragen oder Problemen und leitest Anliegen gezielt an die passenden internen Ansprechpartner weiter – immer nah am Kunden. 🤝 Aufgaben Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden. 💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon 🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform 🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team 📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben 📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse Qualifikation Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt. Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit: Erste Erfahrung im (technischen) Kundensupport, idealerweise im SaaS-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2) Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Benefits 💸 Kompetitive Vergütung und klarer Entwicklungsfahrplan 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring Prozess: 1. 30' People Call - Videocall 2. 45' Case Study - vor Ort im Office 3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program. About the Role Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation Support the preparation and execution of internal and external audits Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation About You 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sporty GroupPartnered with some of the World’s greatest Champions including Real Madrid FC, Michael Essien and Eder Militao, we’re on the lookout for some Champions of our own to be a part of the 'Top Ranked Fastest Growing and Most Successful Online Gaming Brand in the World'. Home to SportyBet, SportyTV, Sporty.com, Football.com and the newly launched SportyFM, we continue to lead with innovation and exclusive sports content.Sporty is expanding and we're building the world's go to platform for everyday entertainment.As the Director of Payment Operations at Sporty, you’ll be responsible for owning the payment operations strategies whilst providing leadership and expertise in the field of payments for our products used by millions of daily global users. You'll collaborate with talented stakeholders across our remote-working organisation to work on improvements, optimisation initiatives, and integrations to ensure the best payment experience for our customers.We are passionate about caring for our customers and we ensure we are up to date with our latest product development in the Sporty ecosystem so we are able to offer the best experience.ResponsibilitiesDefine, own, and manage core payment operations, core metrics including our KPIs in the area of payment acceptance rates, payment performance, conversion, compliance, cost, and moreOversee the development and implementation of comprehensive fraud prevention and risk management strategies, policies, and procedures to safeguard the organisation's assets and minimise financial lossesContinuously analysing market trends across the payment space in order to increase the quality and efficiency of our customers experienceMonitor business and process metrics in order to identify solutions and deliver improvements related to core metrics and KPIsOversee the investigations of suspected fraudulent activities, ensuring timely and thorough analysis of data, documentation, and evidenceCollaborate with cross-functional teams including product and engineering to solve local challenges and deliver enhanced CXRecruit, manage, lead, and motivate a team of professionals, ensuring the team builds and maintains a deep understanding of our technology and customersAssess and manage changing payment landscapes and evolving industry trends whilst remaining current on all changes to regulations and systemsEnsuring the payments team are remaining current on industry trendsEstablish and revise policy, enforcing and implementing compliance directives, reviewing system enhancements, and assessing operational needsEnsure end user issues are resolved in a timely mannerManage, recruit and train a team of payment specialists across different geographiesAct as a primary POC with network partners to resolve ongoing production issuesRequirementsFluency in both written and spoken EnglishBachelor’s or Master’s degree in Finance or a related fieldAdvance knowledge of global payment systems, region specific rules and regulationsPayment operations experience across tech / fintech / gaming industry is an advantageProven experience in fraud, risk, KYC, investigation, and risk managementExpert experience managing, leading and building a wider teamStrong analytical and decision-making skills, with the ability to use data and metrics to drive improvements in payment operationsExperienced owning and and solving complex payment issuesUnderstanding of Compliance and Risk Awareness What’s In It For You 📍 Sporty is a remote first company in pursuit of sustainability💰 A competitive salary + individual performance based bonuses every quarter🌴 28 days paid annual leave⏰ Our core working hours are 10am-3pm in your local time zone with flexibility outside of this📝 Referral bonuses & flash bonuses💻 Top of the line equipment🌍 Annual company retreats to provide great internal networking opportunitiesPersonalised SupportWe’re committed to making our recruitment process accessible to everyone. If you need any adjustments or accommodations during the application or interview process, please let us know.Your MoveIf you're excited about this role, even if you don't meet every requirement, we'd still love to hear from you. We understand candidates may hesitate to apply if they don't meet all requirements, however your unique perspective is what helps us innovate and grow together.If you're interested, we encourage you to apply! Every application is reviewed by a member of our team (AI is not used in our recruitment process), and we aim to respond within 48 hours.Originally posted on Himalayas

What this Job Entails:The Data Scientist II designs, develops and programs methods, processes, and systems to consolidate and analyze unstructured, diverse “big data” sources to generate actionable insights and solutions. The hire will be responsible for statistical modeling, and analysis of structured and unstructured datasets to develop metrics, reports, and visualizations of trends and patterns. Scope: Uses professional concepts and company objectives to resolve complex issues in creative and effective waysWorks on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factorsYour Roles and Responsibilities:Leads in the development and coding of software programs, algorithms and automated processes to cleanse, integrate and evaluate large datasets from multiple disparate sourcesIdentifies meaningful insights from large data and metadata sourcesinterprets and communicates insights and findings from analysis and experiments to product, service, and business managersPropose solutions and strategies to business challenges and presents to the executive boardCreate data visualizations Leads and mentors others on the teamBuild predictive models and machine-learning algorithmsTroubleshoot and test database technical issues with development teamIndependently analyze data sets to identify opportunities for increased accuracy and efficiencyPerform quality assurance on data to determine potential data gapsAssemble large, complex data sets that meet functional / non-functional business Work with data and analytics experts to strive for greater functionality in our data systems.Other duties as required. This list is not meant to be a comprehensive inventory of all responsibilities assigned to this positionRequired Qualifications/Skills:Bachelor’s degree (B.S/B.A) from four-college or university and 8+ years’ related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience Demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutionsNetworks with key contacts outside own area of expertiseExcellent analytical skills, tenacious problem solver with strong verbal communication skillsExperience working with Big Data to provide EDA to senior team leadsSQL skills; including creating and modifying macros, as well as creating dashboards using SQL codingExcellent written communication skills High level of attention to detailAbility to independently analyze large amounts of data; including the ability to identify, analyze, and interpret trends, gaps, patterns in complex data setsProficient in SAS, Python, R, TensorFlow, Hadoop, and/or SparkPreferred Qualifications: Master’s Degree in Business Administration, Computer Science, Mathematics, or related fieldPhysical Demand & Work Environment:Must have the ability to perform office-related tasks which may include prolonged sitting or standingMust have the ability to move from place to place within an office environmentMust be able to use a computerMust have the ability to communicate effectively Some positions may require occasional repetitive motion or movements of the wrists, hands, and/or fingersOriginally posted on Himalayas

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig. Tasks Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly. Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings. Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln. Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben. Requirements Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta). Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce. Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV). Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen. Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten. Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation. Deutsch und Englisch fließend. Nice-to-Haves Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools. Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting). Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok. Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Du hast ein feines Gespür für die besten Produkte am Markt? Du weißt, wie man starke, verlässliche Beziehungen zu Lieferanten aufbaut und ein effizientes Netzwerk führt? Perfekt! Bei Mammaly bist du richtig – wir suchen dein Talent, um gemeinsam mit unseren Partnern die besten Produkte für gesunde Heimtier-Snacks auf den Weg zu bringen. Tasks Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des gesamten Beschaffungsprozesses von Rohstoffen und Fertigwaren. Du knüpfst neue Lieferbeziehungen und baust bestehende aus. Du bist verantwortlich für die operative Beschaffung – von der Platzierung der Bestellungen (POs) über die Sicherstellung der termingerechten Anlieferung (ETA) bis hin zur Prüfung und Abwicklung der Rechnungen. In deine Verantwortung fällt das Management von Service Levels und Lieferperformance, einschließlich Lieferplanung und Gesamtkostenanalyse. Du organisierst und optimierst Prozesse auf strategischer und operativer Ebene. Als Digital Native nutzt du alle vorhandenen digitalen Systeme ganz selbstverständlich. Deine Excel-Analyse Kenntnisse sind auf Experten-Niveau. Requirements Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder in einem ähnlichen Bereich; alternativ eine gleichwertige Berufsausbildung. Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Start-up oder Management- und Strategieberatung. Dein Verhandlungstalent ist bemerkenswert - du kannst dich durchsetzen und bleibst dabei immer fair. Du bist belastbar und hoch motiviert, arbeitest strukturiert und bist ein echter Teamplayer. Du kommunizierst verbindlich und souverän, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und hast einen festen Wohnsitz in Berlin. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are mammaly! We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Du liebst Design, bist organisiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres kreativen Teams bei mammaly! Tasks Du unterstützt uns bei kleineren Ad-hoc-Gestaltungen – z. B. Textanpassungen, Bildaustausch, Layout-Finetuning, Bildbearbeitung Du hilfst, unseren Styleguide aufzuräumen und weiterzuentwickeln Du updates, unsere Web-Design in Figma Du erstellst Layout für Ads & Social Media Du bringst dich in die Einbindung von KI-Tools in unsere Designprozesse ein Du arbeitest mit unserem Brand-Team an div. Assets und Content rund um den Hund Du sorgst dafür, dass alles im Corporate Design bleibt – oder es noch ein Stück besser wird Requirements Erste Erfahrung mit Figma und Adobe (v. a. Illustrator & Photoshop) Gespür für Markenästhetik, Farben, Layout und Typo Neugier auf AI-gestützte Kreativprozesse Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf hands-on Aufgaben Du hast kein Problem damit, auch mal „nur“ ein Bild auszutauschen oder ein Textfeld zu optimieren Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Diversity & Inclusion Statement Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine etablierte und wachsende Unternehmensgruppe aus dem infrastrukturellen Facility Management (Gebäudereinigung/Unterhaltsreinigung) suchen wir eine praktische Führungskraft, die Mitarbeitende koordiniert, Kunden zuverlässig betreut und für gut organisierte Abläufe in den Objekten sorgt. Sie berichten direkt an die Regionalleitung und tragen personelle Verantwortung für die Objektleitung(en) sowie operativen Mitarbeitenden. Aufgaben Verantwortung für einen festen Kundenstamm und zentrale Ansprechperson für Auftraggeber in allen operativen und qualitativen Fragestellungen rund um die Reinigungsdienstleistung Fachliche und organisatorische Führung der Objektleiter und Reinigungsteams, inklusive Anleitung, Unterstützung im Tagesgeschäft und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungsleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen, Personaleinsatz, technischer Rahmenbedingungen und vertraglicher Vorgaben Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung durch strukturierte Einsatzplanung, Priorisierung von Aufgaben und lösungsorientiertes Eingreifen bei Abweichungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung bzw. im frastrukturellem Facility Management Erfahrung in einer koordinierenden oder führenden Rolle (z. B. als Objektleitung) sowie ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen zur Planung, Dokumentation und Kommunikation Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Verlässlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig vor Ort zu begleiten idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reinräumen bzw. der Reinraum-Reinigung Benefits Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung (zur freien Wahl - Mittelklasse; Elektro oder Verbrenner oder Hybrid) Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, kombiniert mit echtem Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich, in einem dynamischen Unternehmensumfeld Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität, Kundenzufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Möglichkeit zum Home Office, abgestimmt auf die Anforderungen des operativen Geschäfts Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Experte für Großspeicher-Batterien und Erneuerbare Energien? Dann brauchen wir Dich! In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, brauchen wir Dich für die Planung und Umsetzung der Mega-Projekte (BESS). Als Projektentwickler (m/w/d) Batteriespeicher bist Du für die gesamte Projektsteuerung zukünftiger Batteriespeicher-Projekte von der Standortsicherung bis zur schlüsselfertigen Übergabe verantwortlich. Am Unternehmensstandort in Berlin werden die Projekte von morgen entwickelt. Neben dem Wunsch, ein wichtiger Teil dieser richtungsweisenden Vision zu werden, solltest Du auch Reisebereitschaft mitbringen – die regelmäßigen Besuche der projektierten Batteriespeicher gehören mit zu Deinen Aufgaben. Aufgaben Du bist für die Identifizierung, Koordinierung und Steuerung von Batteriespeicher-Projekten verantwortlich Du begleitest BESS-Projekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe Du nimmst Standortanalysen und Flächensicherungen vor und erstellst ein Planungskonzept Du bewertest Projektrisiken und begleitest Genehmigungsverfahren Du berichtest regelmäßig über den Stand der Projekte und arbeitest eng mit den internen Fachabteilungen zusammen Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und mit Batteriespeichersystemen, zum Beispiel als Projektentwickler/in im Bereich Photovoltaik, Solar, Wind oder Erneuerbare Energien Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, zum Beispiel in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Dein Kommunikationsgeschick macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen, um die Projekte vor Ort zu besuchen Benefits Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage, bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits Ein modernes Büro – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge Du willst als Projektmanager/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und -bewirtschaftung. Seit über 20 Jahren am Markt. Damit gehört der Kunde zu einem der etabliertesten Arbeitgeber in diesem Bereich in Berlin. Der Schwerpunkt liegt auf zukunftsorientierten Wohnkonzepten, die auf unterschiedliche Lebensphasen ausgerichtet sind und hohen Wert auf Komfort, Sicherheit sowie Gemeinschaft legen. Aufgaben Gewährleistung der reibungslosen Funktion sämtlicher technischer Anlagen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften Koordination und Kontrolle externer Dienstleister im Einsatz Regelmäßige Begehungen der Objekte inklusive sorgfältiger Dokumentation Überwachung und Steuerung aller Wartungszyklen der technischen Systeme Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten eigenständig Begleitung und Unterstützung bei baulichen Maßnahmen Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen, sowohl Grün- als auch befestigte Flächen Qualifikation technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in technischen Bereichen, idealerweise in der Immobilien- oder Objekttechnik Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und baulicher Substanz von Vorteil Vorhandene relevante Zertifizierungen sind ein Plus Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamorientierung Hohe Flexibilität und Engagement bei wechselnden Aufgaben Teamfähigkeit und Motivation, sich aktiv einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeit: Teilzeit (30 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche) Attraktives, marktgerechtes Gehalt Intensives Onboarding und abteilungsübergreifende Unterstützung Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner IT-Infrastruktur und Smartphone Schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freiraum, Ihre eigene Arbeitsweise und Expertise einzubringen 28 Tage Urlaub pro Jahr Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

THE ROLE Als Revenue Operations Manager (m/w/d) baust du als Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Business Development weiter aus. Dein Ziel: Strukturen, Prozesse und Daten so aufsetzen, dass alle Teams fokussierter arbeiten können – und der Umsatz der gesamten Gruppe nachhaltig wächst. Sales & Business Development Operations Unterstützung der Sales-Teams in allen Ländern im täglichen operativen Geschäft (Struktur, Prozesse, Reporting) Weiterentwicklung der Sales-Pipelines in HubSpot (Struktur, Stages, Automationen, Datenqualität) Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports (z.B. Funnel, Conversion Rates, Forecast, Aktivitäten) Analyse von Verkaufs- und Pipeline-Daten, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Sales und CRO Sparringspartner:in für Business Development bei der Nutzung von HubSpot und beim Aufsetzen von Reportings Schnittstelle zu Marketing & Produktmarketing Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Kampagnen, Leads und Pipeline sauber zu verzahnen Sicherstellen, dass Lead-Flows, MQL-/SQL-Definitionen und Übergaben klar definiert und im System sauber abgebildet sind Unterstützung beim Aufbau bzw. der Verbesserung von Produktmarketing-Strukturen (z.B. Segmentierung, Zielgruppen, Kampagnen-Tracking) Prozesse, Projekte & Optimierung Identifikation von Engpässen und Ineffizienzen in Sales-, Marketing- und BD-Prozessen Aktive Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen – und Begleitung der Umsetzung Steuerung und Priorisierung von Projekten im Revenue-Umfeld in enger Abstimmung mit dem CRO Etablierung von klaren Standards, Guidelines und Workflows in HubSpot und Monday.com YOUR PROFILE Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Sales Operations, Revenue Operations oder Commercial Operations Projektmanagement mit starkem Fokus auf Sales-/Go-to-Market-Prozesse CRM-/HubSpot-Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit Sales & Marketing Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen, Reports und KPIs Fundierte Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System Sicherer Umgang mit Kollaborationstools (z.B. Monday.com) und Microsoft 365 Hohe Kommunikationsstärke: du kannst mit Sales, Marketing und Management auf Augenhöhe sprechen Arbeitsweise: strukturiert, eigenverantwortlich, verlässlich – du bleibst an Themen dran Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Find Jobs in Germany on Arbeitnow

THE ROLE As Revenue Operations Manager (m/f/x), you will continue to expand your role as the interface between Sales, Marketing, and Business Development. Your goal: to set up structures, processes, and data in such a way that all teams can work in a more focused manner—and the entire group's revenue grows sustainably. Sales & Business Development Operations Supporting sales teams in all countries in their daily operations (structure, processes, reporting) Further developing sales pipelines in HubSpot (structure, stages, automations, data quality) Setting up and maintaining dashboards and reports (e.g., funnel, conversion rates, forecast, activities) Analyzing sales and pipeline data, deriving concrete recommendations for action for sales and CRO Sparring partner for business development in the use of HubSpot and setting up reporting systems Interface with Marketing & Product Marketing Work closely with the marketing team to seamlessly integrate campaigns, leads, and pipelines. Ensure that lead flows, MQL/SQL definitions, and handovers are clearly defined and accurately mapped in the system. Support the development and improvement of product marketing structures (e.g., segmentation, target groups, campaign tracking). Processes, projects, and optimization Identification of bottlenecks and inefficiencies in sales, marketing, and BD processes Active development of suggestions for improvement—and support during implementation Management and prioritization of projects in the revenue environment in close coordination with the CRO Establishment of clear standards, guidelines, and workflows in HubSpot and Monday.com Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten. Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie u.a. immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint. Stakeholder - Beatrix Rhodovi (Teamlead) Recruiterin - Patricia Schaal Vertragsart - Vollzeit, unbefristeter Vertrag Location - Berlin, Deutschland Aufgaben In dieser Position baust du dir aktiv ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen auf, überzeugst Makler:innen für unsere Partnerschaft und prägst die Customer Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Sei innovativ - Active Sourcing ist deine Stärke. Du identifizierst passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit und weißt, wo du sie erreichst. Du baust dein Netzwerk strategisch und kontinuierlich aus Gestalte den Prozess - Du verantwortest den gesamten Prozess - von eingehenden Kooperationsanfragen über Kennlerngespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dabei sorgst du für eine wertschätzende Customer Experience Think outside the box - Du findest neue Wege, passende Immobilienmakler:innen zu identifizieren und für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern Stärke Beziehungen - Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen auf und pflegst dieses Netzwerk Treibe Teamarbeit voran - Als Sparringspartner:in arbeitest du eng mit unseren Gebietsleiter:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Prozess bei der Akquise Sein Teil unseres Wachstumserfolges - Du bringst dich aktiv in Projekte ein und unterstützt uns dabei, Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands zu etablieren Qualifikation Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche gesammelt Dich zeichnet eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse aus Du telefonierst gern, sicher und zielgerichtet. Erfahrung aus Kund:innenbetreuung oder Telesales ist ein Plus Du hast Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus! Benefits Work-Life-Balance Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden. Gesundheit & Fitness Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen. Entwicklungsperspektiven Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere. Team & Homeday-Kultur Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen. Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact. Gemeinsam stark Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt. Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist. Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tübingen. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Werkstudent:in im Bereich Sales & Business Development unterstützt du aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Umfeld von SAP S/4HANA (Sourcing & Procurement) und Ivalua. Du arbeitest eng mit unserer verantwortlichen Kollegin zusammen – ohne großes Team im Hintergrund. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, direkter Einblick in Vertriebsstrategien und echte Mitwirkung am Wachstum unseres Unternehmens. Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Strukturierung von Vertriebsaktivitäten Erstellung und Optimierung von Sales-Unterlagen, Präsentationen und Angebotsdokumenten Mitarbeit bei Ausschreibungen (RFPs) und Angebotsprozessen Markt- und Wettbewerbsrecherchen Identifikation potenzieller Zielkunden Unterstützung bei der Pflege und Strukturierung der Sales-Pipeline Mitwirkung bei der Positionierung unserer Leistungen im SAP- & Ivalua-Umfeld Vorbereitung von Kundenterminen auf Management-Ebene Qualifikation Masterstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, Entrepreneurship o. Ä.) Starkes Interesse an B2B-Sales, Geschäftsentwicklung und strategischem Wachstum Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch) Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Benefits Was dich erwartet Direkte Einbindung in strategische Vertriebsprozesse Einblicke in Angebots- und Ausschreibungsprozesse im SAP-Umfeld Verantwortung statt reiner Zuarbeit Hohe Lernkurve im B2B-Dienstleistungsvertrieb Perspektive auf langfristige Entwicklung Wen wir suchen Jemanden mit unternehmerischem Denken, der: strukturiert arbeitet Zahlen und Inhalte gleichermaßen versteht Verantwortung übernehmen möchte professionell kommuniziert Lust hat, aktiv zum Wachstum eines spezialisierten Beratungsunternehmens beizutragen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow