Jobs in India

Wer sind wir? Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen unbefristeten Job, den du easy von Zuhause aus erledigen kannst – am besten noch mit Mitarbeiter-Benefits, die weit über die Standards hinausgehen? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden im Bereich Tourismus und Reisen zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns! Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team! Bist du bereit ein Hero zu werden? Dein Einsatz als Hero: Zu deinen Aufgaben gehören Beratung, Verkauf und allgemeine Auskünfte zu Dienstleistungen der Tourismusbranche. Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Bedarfsermittlung der Produkte, Bearbeitung im Handumdrehen via E-Mail und Telefon, als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unserer Auftraggeber Deine Stärken als Hero: erste Erfahrungen im Bereich Tourismus und Umgang mit Kunden, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1), mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung, Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeit von Mo - So 7:30 - 23:00 Uhr im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar, freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation, du liebst es, die verschiedenen Kundencharaktere glücklich zu machen, Multi-Skiller: Du hast Freude daran, mehrere Projekte im In- und Outbound nebeneinander zu bearbeiten, Voraussetzung für dich ist, im Home-Office zu arbeiten. Deine Auszeichnung als Hero: Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office, wir stellen dir die technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz, monatliche Home-Office Pauschale, steigende Vergütung, je nach Hero-Status, verschieden Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte, abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel, Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse, Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement in ein zukunftsweisendes Offshore-Großprojekt ein. Als Project Risk Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Risikostrategie eines hochkomplexen HVDC-Infrastrukturprojekts mit – und leisten einen entscheidenden Beitrag zur sicheren und effizienten Projektumsetzung. Kennziffer 4396 Einsatzort: Berlin-Marienfelde Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Pflege eines umfassenden Risikomanagementplans nach ISO 31000:2018 Moderation und Leitung von Risiko-Workshops mit interdisziplinären Teams, Projektpartnern und Kunden Pflege des Risikoregisters sowie Erstellung fundierter Risikoanalysen und entscheidungsrelevanter Managementberichte Integration quantitativer Risikoanalysen (QRA) für Kosten und Termine zur fundierten Entscheidungsfindung Förderung einer proaktiven Risikomanagementkultur im Projektumfeld und Etablierung risikobasierter Entscheidungsprozesse Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Tools, Prozesse und Templates im Risikomanagement Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement komplexer technischer Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor Fundierte Kenntnisse in quantitativer Risikoanalyse (QCSRA) für Kosten und Termine sowie in der Entwicklung und Umsetzung professioneller Risikostrategien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie @Risk, Safran, ARM oder Xactium sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AndCompany ist eine IT-Unternehmensgruppe mit dem Ziel, führende, komplementäre IT-Dienstleister mit starker Marktposition und ausgeprägter Fachkompetenz unter einem gemeinsamen Dach zu vereinen. In unserem „House of Boutique“-Ansatz von AndCompany behält jedes Unternehmen seine unternehmerische Eigenständigkeit und profitiert gleichzeitig von den Ressourcen, Produkt- und Kundensynergien, der Arbeitgeberattraktivität und der Innovationskraft einer starken IT-Unternehmensgruppe. In Deiner Rolle wirst Du an der Deal-Pipeline für potenzielle neue Gruppenmitglieder arbeiten und Dich umfassend mit dem IT-Service-Sektor beschäftigen. Aufgaben Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Akquisitionsziele durch Marktanalysen, Branchentrends und des Wettbewerbsumfelds Mitarbeit an Due-Diligence-Prozessen zur Bewertung von Unternehmen Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Stakeholder Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement Qualifikation Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang Erste Erfahrungen in Finance, Consulting, Business Development oder M&A Erfahrungen im IT-Dienstleistungsbereich sind ein Plus Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Idealerweise in München oder Frankfurt ansässig, vollständig remote ist ebenfalls möglich Zwischen drei und sechs Monate verfügbar Benefits Einblicke in die Welt des Private Equity und der Unternehmensakquisition Erfahrungen im Unternehmertum und dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft, dem Mittelstand, zu sammeln Die Möglichkeit, den Aufbau einer IT-Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten und praktische Erfahrungen von der Unternehmensidentifikation über -bewertung und -akquisition zu sammeln Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Wenn Du eine Leidenschaft für Unternehmertum und Finanzen hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our team is growing, and we’re looking for a versatile Senior Backend Engineer - Claims (m/f/d) to join our cross-functional Claims Squad. As an InsurTech provider, the claims settlement process sits at the heart of our customer experience. This role is located in a strategically critical team: you will help build the technical foundation that makes claims processing fast, transparent, and delightful for customers and internal stakeholders alike. You will design and build solutions involving APIs, backend logic and AI-augmented processing, ensuring that our architecture and code base supports the product and company goals in a sustainable fashion. Success in this role requires a high level of ownership across the entire software delivery lifecycle, the ability to transform intricate business logic into scalable and performant code, and a solid understanding of distributed systems. The best candidates blend software craftsmanship, experience delivering AI-augmented solutions and a cloud-native mindset, and take their motivation from using technology to create an amazing customer experience. Responsibilities: Build a solid and scalable claims automation architecture aligned with long-term business and product goals, involving backend logic, AI components and cloud infrastructure. Acquire a deep understanding of the claims business domain and map it into maintainable code and systems that are easy to evolve. Identify code that requires renewal and help your team transform systems running under high utilization. Provide technical guidance and help raise the bar for engineering quality within the squad. Support your team to maintain high system reliability and performance, fostering a “you build it, you run it” mindset grounded in end-to-end ownership. Ensure the systems of your team meet security and compliance requirements by promoting security as a first-class citizen. Influence your team’s software delivery practices, improving tooling and automation to increase team productivity. Collaborate closely with Product, Design and stakeholders of your team to ensure solutions are aligned with business and customer needs. Requirements About you: You care deeply about all aspects of software engineering and are used to create coherent solutions across the whole tech stack. You are enthusiastic about technology and utilizing it to improve the experience of customers. You’re drawn to complex domains and love building software that is semantically rich yet easy to understand. You take end-to-end ownership of your work and are subscribed to a mindset of quality and continuous improvement. You are a strong team player with a proactive yet humble approach to your co-workers. Essentials: 4+ years of experience as a software engineer, with a focus on web application backends. Strong analytical and architectural skills applied to complex, domain-driven systems. Solid understanding of distributed systems and software design best practices. Experience evolving technical foundations in a fast-growing environment. Hands-on experience building applications on public cloud platforms (AWS preferred). Excellent domain modeling and relational database design skills. Experience designing and operating asynchronous processing systems. Experience designing, evolving, and maintaining RESTful APIs. Proficiency in more than one programming language, ideally including Ruby. Experience working with Ruby on Rails or the willingness to quickly ramp up. Proven ownership of production systems, including observability, incident response, post-mortems, and continuous improvement. Experience working in agile, cross-functional teams together with product, frontend, and quality engineering. Clear and effective verbal and written communication skills. Extra: Experience with integrating AI into customer-facing production systems. Experience building products in the context of insurance, banking or logistics. Experience in process automation architecture. Benefits Why getolo? 🌴 Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. 🧑‍💻 Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days 🧘 Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo 📚 Development Learning Budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback 🙌 And much more… Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Two Community Days per calendar year Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! About getolo Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany. getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: getolo Recruiting Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a hands-on Engineering Team Lead to lead our product engineering team and drive technical excellence across our e-commerce platform. You'll manage a team of 2 engineers while remaining deeply involved in code — architecting solutions, reviewing pull requests, and shipping production features yourself. This is a player-coach role: you'll spend roughly 50% of your time coding and 50% leading. You'll establish engineering standards, organize sprints, manage our cloud infrastructure, and ensure we deliver bug-free, high-quality software. You'll also pioneer AI-augmented development workflows, integrating tools like Claude Code into our daily engineering practices to maximize team velocity and code quality. You'll report directly to the CTO and play a critical role in scaling our Shopify-integrated platform, improving system reliability, and building a high-performance engineering culture. Aufgaben Technical Leadership Hands-On Development: Actively contribute to the codebase — write production code, build features, and fix critical bugs alongside your team. Architecture & Code Quality: Design and implement clean, maintainable, and scalable solutions using TypeScript and React, following modern best practices. Code Reviews: Conduct thorough PR reviews to ensure code quality, security, and adherence to engineering standards. Quality Ownership: Take responsibility for bug-free software delivery through robust testing strategies, code review processes, and quality gates. Team Management Lead & Mentor: Manage, mentor, and grow a team of 2 engineers — provide technical guidance, conduct 1:1s, and support career development. Sprint Organization: Plan and run sprints, manage backlog prioritization, and ensure timely delivery of initiatives. Engineering Guidelines: Establish and document coding standards, PR review guidelines, testing requirements, and development workflows. Infrastructure & DevOps Infrastructure Management: Own and manage cloud infrastructure (Google Cloud), including deployment pipelines, monitoring, and system reliability. CI/CD Excellence: Maintain and improve CI/CD pipelines for automated testing, linting, and deployment. Monitoring & Reliability: Implement alerting, logging, and observability to ensure production stability and fast incident response. AI-Augmented Engineering AI Workflow Integration: Lead the adoption of AI coding assistants (Claude Code) into engineering workflows. Prompt Engineering: Develop effective prompts, agents, skills, MCPs, configurations, and AI-assisted development patterns for the team. Productivity Innovation: Stay current with AI engineering practices (you know already what is Boris Cherny's workflow) and continuously improve team velocity through AI tooling. Collaboration Cross-Functional Partnership: Work closely with Product, Design, Data, and Customer Success teams to deliver customer-focused solutions. Shopify Integration: Ensure seamless integration with Shopify APIs, storefronts, and e-commerce systems. Technical Communication: Translate complex technical concepts for non-technical stakeholders and represent engineering in strategic discussions. Qualifikation Experience 8+ years of professional software development experience 3+ years in engineering leadership roles (Team Lead, Tech Lead, or Engineering Manager) Proven track record of managing and mentoring engineers Experience building and scaling platforms (e-commerce / Shopify experience a plus) Technical Expertise Strong Knowledge of: TypeScript and modern JavaScript (ES6+) React / React Native core concepts (Hooks, Context API, State Management) Node.js backend development REST and GraphQL APIs Shopify APIs (Storefront, Admin, Hydrogen) — preferred Checkout integrations Infrastructure & DevOps: Google Cloud Platform (GCP) — compute, storage, networking CI/CD pipelines (GitHub Actions, Fastlane, Bitrise, or similar) Infrastructure as Code (Terraform) — preferred Monitoring and observability (Sentry, Grafana, or similar) Container orchestration (Docker, Kubernetes basics) Quality & Testing: Unit testing (Jest, Vitest) E2E testing (Playwright, Detox, Cypress) Code review best practices Git workflows (trunk-based development, feature branches) AI Engineering Experience Required: Hands-on experience integrating AI coding assistants into development workflows Preferred: Experience with Claude Code, agentic coding workflows, or similar AI-augmented development practices Familiarity with prompt & agentic engineering and AI-assisted code review Enthusiasm for exploring and adopting emerging AI development tools Bonus Skills Experience with Shopify Hydrogen, Remix, or headless commerce Experience with analytics platforms, A/B testing, or personalization systems Background in subscription/recurring billing systems Experience within the small teams and in scale ups Soft Skills Leadership: Ability to inspire, motivate, and develop engineers while maintaining high standards Communication: Clear and effective communicator — can explain technical decisions to both engineers and executives Ownership Mentality: Takes full responsibility for team output, system reliability, and delivery timelines Product Thinking: Understands business context and makes technical decisions that balance speed, quality, and customer value Collaboration: Team player who fosters a safe, inclusive, and supportive work environment Agility: Comfortable in a fast-paced, cross-functional team with evolving priorities Continuous Learner: Stays current with engineering practices, especially AI-augmented development What We Offer Direct collaboration with the CTO and influence on technical strategy Opportunity to shape engineering culture and practices from the ground up Work with modern tech stack and cutting-edge AI development tools Flexible hybrid work model (2 days/week in Berlin office) Growth opportunity as the engineering team scales About the Role This is a unique opportunity to join as the technical backbone of a growing e-commerce company. You'll have significant autonomy to establish engineering excellence, adopt innovative AI workflows, and build a world-class engineering team. If you're a strong engineer who loves to code AND lead, we'd love to hear from you. Benefits A fast-growing, profitable company with a real purpose: animal health Bring your dog to work! A modern work environment in Berlin with the option to work remotely Employee discount on all BARFER’S products 30 days of annual vacation — and best of all: you get your birthday off! A €50 monthly BARFER’S card to treat yourself to whatever you like An attractive compensation package, including discounts for the Deutschlandticket, JobRad, and more Then send us your CV along with a short note (3 sentences) on why you are the right person for this role. We’re looking forward to hearing from you! If you have any questions, please contact: Ange Human Resources Phone: +49 30 586 198 810 (At BARFER’S, we take pride in the diversity of our team. Decisions during hiring and employment are never based on skin color, religion or belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability, or age. BARFER’S provides a safe workplace and stands firmly against any form of discrimination or harassment.) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start Date: May 1, 2026 Location: Berlin, Germany About acemate acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale. Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring. Own the full mobile lifecycle: From architectural decisions and component structure to release management, observability, and debugging. You build it, you ship it, you improve it. Architect for scale and product value: You won’t just implement screens. You’ll design scalable mobile architectures, define offline-first strategies where needed, and ensure seamless integration with our API and AI systems. Drive technical excellence: Proactively identify performance bottlenecks, improve app startup time and responsiveness, and raise the bar for reliability, UX consistency, and maintainability. Requirements What We're Looking For Strong experience with TypeScript & React Native. End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt einen unternehmerisch denkenden Generalisten als Growth / GTM Manager, der unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Das Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler Background, treibt die Strategie – DJ bei Nacht Jan (CTO): Erfahrung bei SAP, N26 und in der NLP-Forschung – fährt morgens immer mit dem Rad ins Büro Paul (CPO): Produktexperte mit Startup- und Bildungsforschungs-Background – engagierter Hundepapa Emile (Fullstack): Ex-Gründer mit Produkt- & KI-Erfahrung, ETH-Absolvent – begeisterter Läufer Anas (Fullstack): TypeScript-Spezialist, Functional-Programming-Fan – unser Chef-Fotograf Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Aufgaben Deine Rolle Als Growth / GTM Manager arbeitest du direkt mit Antong (CEO) und Paul (CPO) an strategischen und operativen Schlüsselthemen – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Unsere B2B-Prozesse ausbauen: Designe unsere Prozesse von Leadqualifizierung, bis hin zu Vertriebsstrategie Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Qualifikation Dein Profil Relevante Erfahrung: Startup, Beratung, Go-to-Market, Growth, oder vergleichbar dynamisches Umfeld Strategisch & hands-on: Du siehst das Big Picture und packst genauso gerne operativ mit an Analytische Denkweise: Zahlen, strukturierte Analysen und datenbasierte Entscheidungen liegen dir Kommunikativ: Fließend in Deutsch & Englisch, souverän im Gespräch mit Usern, Kunden und Entscheidungsträgern Perfektionsgetrieben: Du gibst dich nicht mit dem Minimum zufrieden, wenn es darauf ankommt AI-native: Du setzt KI in all deinen Workflows ein, ohne das Denken auszulagern Benefits Benefits Attraktives Gehaltspaket Kostenloses Deutschlandticket / Jobticket Arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team mit starkem Lernfokus Flexible Umgebung mit viel Eigenverantwortung Regelmäßige Teamevents und legendäre acemate-Partys 🥳 Bereit, mit uns die Zukunft der Bildung zu gestalten? Schick uns deinen CV und alles, was du sonst mit uns teilen möchtest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. Take ownership of the full backend lifecycle: From architectural design and database modeling to deployment, observability, and debugging. You build it, you run it. Architect for scale and product value: You won't just write endpoints; you will decide how to structure complex async workflows and data pipelines to solve user problems. Drive technical excellence: Proactively identify bottlenecks in our infrastructure and own the roadmap for reliability, performance, and security improvements. Examples from the past of what you might work on: Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Backend migration from a monolithic fullstack setup to a dedicated API layer written in Effect Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Tech Stack: Backend: Effect(!), Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Frontend: TypeScript, React, Tailwind CSS Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills End-to-End Ownership: You don't hand off code to QA or DevOps; you own your features until they are running successfully in production. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Backend Engineer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard. Take ownership of the full backend lifecycle: From architectural design and database modeling to deployment, observability, and debugging. You build it, you run it. Architect for scale and product value: You won't just write endpoints; you will decide how to structure complex async workflows and data pipelines to solve user problems. Drive technical excellence: Proactively identify bottlenecks in our infrastructure and own the roadmap for reliability, performance, and security improvements. Examples from the past of what you might work on: Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs Backend migration from a monolithic fullstack setup to a dedicated API layer written in Effect Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC Tech Stack: Backend: Effect(!), Hono, oRPC, Bun, Typescript Database: PostgreSQL (via Supabase) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe AI: Vercel AI SDK Frontend: TypeScript, React, Tailwind CSS Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills End-to-End Ownership: You don't hand off code to QA or DevOps; you own your features until they are running successfully in production. Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively Product passion: High identification with our mission to transform education Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React) Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founder's Associate / Growth Manager to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Tasks What You'll Do As Founder’s Associate, you’ll work directly with Antong (CEO) and Paul (CPO) on high-impact topics across strategy, sales, marketing, product, operations and growth. Your scope will evolve quickly, and you’ll own strategic and operational initiatives from day one. Tasks: Drive strategic initiatives: from market expansion and pricing to new partnerships and product launches Close deals end-to-end: identify leads, run sales calls and convert interest into paying customers Boost our B2C presence: from social media (organic, paid, influencer) to SEO/SEA, referral loops, ambassador programs and other initiatives Turn data into action: analyze product data and user behavior to identify growth levers and test monetization ideas Build our brand: contribute to our content, events, community and thought leadership Take charge of internal ops: improve workflows, processes and help us scale internal systems across finance, investor relations and tooling Requirements What We're Looking For Relevant experience: You’ve worked in startups, consulting, VC, investment banking or other fast-paced, high-performance environments Strategic & hands-on: You can zoom out and think big, but you’re just as ready to roll up your sleeves and execute Analytical mindset: You’re comfortable with numbers, structured thinking, and turning data into decisions Excellent communicator: You’re fluent in both German & English, and comfortable leading conversations with users, customers and decision-makers Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters AI-native: You integrate AI in almost every workflow without outsourcing your thinking Benefits Benefits Competitive salary package with equity component Fully covered Deutschlandticket / Jobticket Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your CV and anything else you’d like us to see, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders. Product Discovery & UX: Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution. Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images. Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly. Product Development: Own features end-to-end including architecture, development, and deployment. Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper. Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data. Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content. Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs. Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings. Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails. User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions. Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours. Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters. Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation. Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively. Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months. Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! 🥳 Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Evalion & Gutachten(.)org Evalion ist eine digitale Plattform & ein Gutachtenbüro für hochwertige Immobiliengutachten. Mit unseren Marken Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) schaffen wir einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten für Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Investoren - und bauen ein skalierbares Geschäftsmodell für den DACH-Markt auf. Langfristig entwickeln wir ein Service-Ökosystem rund um die Immobilie mit integrierten Angeboten für Eigentümer, Investoren und Unternehmen. Mit Evalion digitalisieren und revolutionalisieren wir eine systemrelevante Branche. Warum jetzt? Wir haben Proof of Concept und Nachfrage validiert - jetzt geht es darum, aus funktionierenden internen Lösungen skalierbare Produkte zu bauen. Dafür suchen wir eine Product-Personality mit Drive: du übernimmst Ownership über unsere Software-Landschaft, bringst Struktur, Tempo und Klarheit in Prioritäten - und baust mit uns die technologische Vorreiterrolle im Immobiliengutachtenbereich aus. Neben klassischen Produkt-Themen wirst du maßgeblich mitgestalten, wie wir AI-gestützte Gutachtenerstellung und datengetriebene Produktintelligenz aufbauen. Aufgaben 1. End-to-End Product Ownership Du übernimmst die Verantwortung für Strategie, Roadmap und Delivery unserer Kernprodukte (Evalion-Plattform, Gutachten-CRM, interne Tools). Von Discovery über Priorisierung bis Impact-Messung liegt das Produkt in deiner Hand. 2. Produktvision & Positionierung entwickeln Du schärfst unsere langfristige Produktvision und entwickelst eine klare Produktstrategie für den DACH-Markt – mit Fokus auf Differenzierung, Skalierbarkeit und technologische Vorreiterrolle. 3. Neue Produkte & AI-Lösungen aufbauen Du konzipierst neue Produkte und MVPs auf Basis von Markt-, Kunden- und Prozess-Insights. Ein Schwerpunkt liegt auf AI-gestützten Lösungen zur Automatisierung, Qualitätssicherung und datenbasierten Gutachtenerstellung. 4. Plattform & Architektur konsolidieren Du führst bestehende Standalone-Lösungen zu einer integrierten, skalierbaren Plattform zusammen und definierst klare Systemlogiken, Schnittstellen und Ownership. 5. Data & Product Intelligence etablieren Du baust eine belastbare Datenbasis (Tracking, KPIs, Reporting) auf und schaffst Transparenz für datengetriebene Entscheidungen. 6. Priorisierung & Impact Du übersetzt Business- und Nutzeranforderungen in klare Prioritäten – mit Fokus auf Umsatzhebel, Automatisierung, Qualität und Skalierbarkeit. 7. Führung & Zusammenarbeit Du führst unser Remote Engineering-Team, etablierst produktive Rituale und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations und Sales zusammen. Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management / Product Ownership (Discovery, Priorisierung, Delivery) mit Builder-Mindset: Du willst nicht nur verwalten, sondern Produkte von Grund auf entwickeln und skalieren Du verfügst über technisches Verständnis (APIs, Datenmodelle, Systemlogiken) und Fähigkeit, mit Engineers auf Augenhöhe zu arbeiten Analytisches Denken: Du definierst KPIs, setzt Tracking sauber auf und nutzt Daten als Entscheidungsgrundlage Du hast Interesse oder erste Erfahrung im Bereich AI, Automatisierung oder datengetriebene Produktentwicklung Du bringst Führungskompetenz und Lust mit, Ownership-Kultur in einem remote Setup aufzubauen Du kommunizierst klar und strukturiert auf Deutsch Nice to have Erfahrung im Immobilienbereich, PropTech oder in qualitätskritischen/regulierten Prozessen (z. B. Finance, Legal, Insurance) Erfahrung mit B2B SaaS, Plattformmodellen oder Marketplace-Logiken Erfahrung mit Datenpipelines, BI-Tools oder Data Engineering (Schnittstellen, Requirements, Qualität) Benefits Was wir bieten: Wirkung & Ownership Du übernimmst Schritt für Schritt die vollständige Produktverantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich – mit direktem Einfluss auf Strategie, Umsatz und Skalierung. Tech-Vorreiterrolle AI, Automatisierung und datengetriebene Entscheidungen sind Kern unserer Wachstumsstrategie. Du baust nicht „Features“, sondern die technologische Basis eines skalierbaren Marktführers. Frühe Schlüsselrolle mit Upside Mit wachsender Unternehmensentwicklung wächst auch deine Rolle – inklusive der Perspektive, die gesamte Produktorganisation strategisch zu führen. Wirkung & Ownership: Du baust einen zentralen Unternehmensbereich auf - mit echtem Gestaltungsspielraum. Skalierungsphase hautnah: Hohe Lernkurve, schnelle Entscheidungen, kurzer Draht zur Geschäftsführung. Attraktive Vergütung: Marktkonformes Fixgehalt plus leistungsabhängige Komponenten; bei wachsender Verantwortung signifikante Entwicklung möglich. Arbeitsumfeld: Kleines, motiviertes Team, moderne Tools, flexible/hybride Arbeit. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen - wir freuen uns auf den Austausch! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Impact To support our mission, we are looking for a Technical Product Manager (m/f/x) to strengthen our Product Team. In this role, you ensure that internal systems, integrations, and automations work reliably and scale with the business. In close collaboration with our CTP, you create clarity between Product, Operations, and Engineering, reduce complexity in system landscapes and enable teams to move faster through well-defined technical requirements and stable integrations. Your Mission You own internal platforms, integrations, automations, and data flows (excluding BI) You own Salesforce and Chargebee as products, including objects, flows and automations You define, prioritize, and drive internal system improvements You structure, filter, and prioritize internal requests for Engineering You write clear technical requirements, acceptance criteria, and integration tests You design and maintain integrations between Salesforce, Chargebee and internal systems You own Zapier processes and integration architecture Your Talent You bring 4+ years of experience in Product, Engineering, or a Technical Product Manager role You have a strong technical background in backend systems, APIs, and integrations You have hands-on experience with REST APIs, webhooks and event-driven architectures You have worked directly with Salesforce, Chargebee, Zapier, and similar SaaS tools You are comfortable working closely with engineers, DevOps, and QA teams You translate business needs into precise technical requirements and priorities You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and prioritize confidently You are business-fluent in English (min. C1); German is a plus Our Offer 🧘 Wellbeing: Urban Sports Club membership for your fitness Family & Friends Coupon for the Patronus watch Up to 30 days of vacation (after starting with 26 in your first, and 28 days in your second year) 📚 Learning & Development: Annual Learning & Development budget for individual learning and growth Clearly structured career framework for your next career step 360-degree feedback sessions to support your continuous development 💰 Compensation: Exclusive corporate benefits for your advantage Discounts at restaurants near the office Freedom to choose your hardware (Macbook or Lenovo) 🏠 Mobility & Flexibility: Modern office in the vibrant district of Friedrichshain Job Ticket for a stress-free daily commute Up to 2 days per week of working from home Bike Leasing: Need a new ride? Easy - take advantage of our partnership with Mein Dienstrad 🙌 Company Culture: Regular company and team events strengthen our sense of community Team spirit over elbow mentality – achieving more together Contribute to developing a product that offers genuine societal value Volunteering Day to give back to the community Quarterly company brunches to connect and celebrate The simple way to live safely.We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Sounds like the perfect job for you? We look forward to your application and to getting to know you! At Patronus, we are an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). Even if you don’t meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate / Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Aufgaben Als Werkstudent:in Founder's Associate / Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung. Deine Aufgaben: Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Credibur, we are building a debt management platform for non-bank lenders that must work reliably under real operational pressure. As our customer base and data volume grow, the hard problems are no longer features, but correctness, performance, and robustness. We are looking for an experienced backend-focused Software Engineer (m/f/d) who helps us stabilize and scale our core systems without unnecessary complexity. This role is about building practical, reliable solutions to real-world problems. Tasks Own backend robustness: Improve and maintain core backend components with a focus on correctness, performance, and long-term maintainability Solve complex business logic: Identify and fix edge cases caused by heterogeneous customer data and evolving requirements Improve database performance: Analyze and optimize slow queries, data access patterns, and schema decisions as data volume increases Build pragmatic solutions: Extend existing systems carefully, choosing simplicity over premature optimization & abstraction Collaborate on operations where it matters: Contribute to infrastructure, CI/CD, observability, and deployment improvements that directly impact backend stability and scalability Work closely with the team: Collaborate with other engineers and product to turn real operational needs into reliable backend behavior Requirements Strong problem-solving skills 2+ years of experience with Python in production systems 2+ years of experience with Django Hands-on experience with PostgreSQL, including data modeling and query optimization Experience designing and implementing RESTful APIs Proficient with Git and collaborative workflows (feature branches, pull requests, code reviews) Experience writing automated tests to ensure reliability and prevent regressions Ability to make pragmatic technical decisions, avoiding overengineering while maintaining high standards Experience working with AWS ECS and containerized deployments in production environments Clear, collaborative communication in English Nice to have: Prior exposure to financial or data-heavy systems What We Offer 🚀 Early-stage fintech startup Work close to the product, the problems, and the decisions that shape the company 📈 High-impact, visible work Your work directly affects platform stability, scalability, and how we grow 💬 Feedback as dialogue, not one-way input We use retrospectives and reviews to openly discuss what worked, what caused friction, and how to improve collaboration and handovers together 🌱 Real focus on development Regular development talks, documented progress, and concrete next steps to support your growth 🌍 Flexible work setup Berlin-based or remote within Europe, with clear expectations around collaboration ✍️ Flexible contract model Freelance option available for candidates outside Germany. No agencies 💰 Competitive compensation Based on experience, responsibility, and impact At Credibur, we believe that diverse teams build better products. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, age, ethnicity, disability, sexual orientation, or religion. If you’re passionate about what we do but don’t meet 100% of the criteria, we still encourage you to apply - we value potential and ambition. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Praktikantin im Bereich Kundenberatung bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten glücklich zu machen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort mit einer Dauer ab 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du hilfst unseren neuen Kundinnen bei der individuellen Einrichtung ihrer Matera-Plattform Du stehst mit den verschiedenen Abteilungen im Kontakt (Buchhaltung, Rechtsabteilung, Sales), um alle Fragen deiner Kundinnen kompetent zu beantworten Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Produktes und den internen Prozessen beteiligt, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und dem Produkt- und Techteam agierst Qualifikation Das bringst du mit: Du glänzt mit deinen kommunikativen Fähigkeiten Du bist sehr organisiert und behältst immer den Überblick Du hast ein entrepreneurial Mindset und eine hands-on Mentalität Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Monatliche Vergütung von 1.200-2.160€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legenund dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kundinnen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du begleitest neue Kundinnen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen. Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister). Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kundinnen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst. Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung. Qualifikation Das bringst du mit: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an. Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 42.500€ - 45.000€ Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärztinnen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Unser Online-Kanal ist unser Herzstück – datengetrieben, performance-orientiert und zentral für unser Wachstum. Aber Reichweite allein reicht nicht: Nur ein überzeugendes digitales Erlebnis konvertiert Besucherinnen zu echten Kundinnen. Und genau da kommst du ins Spiel: Du erkennst Conversion-Hürden, bevor sie andere bemerken. Du analysierst, testest, iterierst – immer mit einem klaren Ziel: den besten Shop, den besten Funnel, die beste Experience. Wenn du Lust hast, unser eCom-Setup auf das nächste Level zu heben – mit Verantwortung, Budget und viel Raum für eigene Ideen: Let’s talk. Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kundinnen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test) Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben Du hast unsere eCom-KPIs im Griff – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter Qualifikation Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce, idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.) Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen Benefits 🚀 Remote First: Du brauchst kein Büro, um Großes zu bewegen – du entscheidest, wie und wo du am besten arbeitest. Ob in unserem Büro in Frankfurt, hybrid oder voll remote. 💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen 📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟 Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Teamleitung Buchhaltung bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow