Jobs in India

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Daybreak Health to Transform Student Mental Health At Daybreak Health, we understand that student success starts with mental health. We partner with over 60 school districts across the U.S. to provide personalized mental health support, helping students reach their full potential. Our teletherapy programs offer high-quality, affordable, and culturally competent care tailored to meet the unique needs of each student. We are driven by our mission to ensure every young person has the foundation for both personal wellbeing and educational success. If you're passionate about making a lasting impact, we invite you to join our team of dedicated therapists. Why You'll Thrive at Daybreak Health Excellent Pay:Earn a competitive hourly rate, with guaranteed pay for late cancellations and no-shows. $35/hr for 1:1 (12 years old and up), $45/hr for Family Therapy (~12 years old and younger). Flexible Scheduling: Set your own hours and work from anywhere with our flexible telehealth options. Client Matchmaking: 90% of the students we work with say we matched them to the right clinician. Professional Development: Advance your career with continuing education and clinical supervision mentorship. Supportive Environment: Focus on your clients while we handle all administrative tasks, including billing and credentialing. Innovative Technology: Access the latest therapy tools to enhance your practice and make paperwork easier. Community and Culture: Join a supportive therapist communiPlease mention the word HEROS and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The Role: The Senior Paid Search Analyst is a core member of the Unlock Health Media team and leads the day-to-day management of high-performance, results-driven SEM campaigns. In this role, you will design, implement, optimize, and analyze paid search initiatives that drive traffic, leads, and conversions for our healthcare clients. Additionally, this role may serve as a mentor and offer hands-on development of Paid Search Analysts on the team. Who You Are:A successful Senior Paid Search Analyst is both strategic and analytical—combining deep platform expertise with data-driven decision-making, strong communication skills, and the ability to adapt in a fast-paced, ever-evolving digital landscape. You will maintain a strong command of industry trends, search engine algorithm updates, and emerging best practices while collaborating closely with internal teams to ensure integrated campaign success. The ideal candidate stays abreast of AI developments and impacts on paid search, brings experience applying AI tools within the paid search workflow—from keyword discovery and ad copy assistance to data analysis and forecasting—and has a passion for expanding how AI can enhance SEM performance. Responsibilities: Develop and execute paid search strategies across SA360, Google Ads, Microsoft Ads, and Apple Search Ads. Conduct thorough keyword research to identify relevant, high-impact opportunities. Build and manage campaigns, ad groups, ad copy, and bid strategies across search engines. Manage SEM budgets effectively allocating spend, optimizing pacing, and ensuring cost-efficiency and ROAS Implement conversion tracking and interpret performance signals to guide campaign decisions. Analyze optimization scores to understand impact on performance and cost. Establish client-specific benchmarks to measure performance Please mention the word ADAPTABLE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The Role: The Associate Media Planner, Digital, is an essential member of the Unlock Health Media team, supporting the execution and stewardship of integrated digital campaigns across programmatic and paid social channels. In this role, you will assist with campaign setup, trafficking, monitoring, optimization support, and reporting - ensuring accuracy, efficiency, and performance across all assigned initiatives. A successful Associate Media Planner, Digital, is detail-oriented, analytical, and eager to learn. You bring a foundational understanding of the digital media ecosystem and thrive in a fast-paced, collaborative environment. You are proactive in identifying issues before they escalate, comfortable working across multiple platforms, and excited to build hands-on experience managing campaigns that drive measurable results for healthcare clients. Responsibilities: Assist in the setup, execution, and ongoing management of Programmatic and Paid Social campaigns Develop campaign structures and traffic digital creative through Google Campaign Manager 360 to internal trading desks, social platforms, and external partners Create, organize, and implement UTM codes to ensure accurate tracking and reporting Test and QA digital creative tags to confirm proper serving and platform implementation Monitor live campaigns to ensure accurate delivery, pacing, and performance against KPIs Maintain and update campaign health checks, tracking budget pacing and performance signals Provide campaign launch status updates within three days of go-live, including screenshots and issue resolution documentation Support Ad Operations teams as needed to ensure integrated execution Escalate potential risks or issues proactively to internal stakeholders Assist with reporting by compiling performance data, charts, and insightPlease mention the word ENCOURAGE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Bei FNTIO sind wir Pioniere in der digitalen Transformation und Experten für innovative Cloud-Lösungen. Als zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Chancen der Cloud-Technologie voll auszuschöpfen und fördern aktiv den Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und einer Kultur, die Diversität und kontinuierliches Lernen schätzt, bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten einen Raum, in dem Leidenschaft für Technologie und Innovation gedeiht. Aufgaben Als AWS Cloud Architekt bist du ein Schlüsselspieler in der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Cloud-Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben umfassen: Erlernen und Anwenden von Infrastructure as Code (IaC) zur Schaffung robuster, skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen. Zusammenarbeit in agilen Teams zur Förderung von Cloud-Native-Entwicklungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines. Aktive Teilnahme an Workshops und Schulungen, um deine Expertise in der AWS-Cloud zu vertiefen. Unterstützung bei der Migration und Adoption von Cloud-Lösungen, um die IT-Ziele unserer Kunden zu erreichen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. Grundkenntnisse in Cloud-Computing, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zu AWS. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Methoden. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits 100% remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Persönlicher Entwicklungsplan und Zugang zu AWS-Schulungen für deine professionelle Weiterbildung. Teilnahme an unserem Mentoring-Programm. Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne IT-Ausstattung für dein Home Office. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit! Bewirb dich jetzt als AWS Cloud Architekt (m/w/d) - 100% remote. Wir freuen uns auf dich! Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld. Aufgaben Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du: Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen. Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren. Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen. Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren. Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten. Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen. Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern. Qualifikation Du bringst mit: Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery. Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript. Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität. Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten dir: Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt. Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen. Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt. Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig. Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz. Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen. Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS) Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.) Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten Arbeiten aus dem Homeoffice Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in Festanstellung Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Weiterbildungsmöglichkeiten Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CALIMA ist ein organisch wachsendes SaaS-Startup aus Berlin, das sich der Verbesserung der Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen verschrieben hat. Wir stellen benutzerfreundliche und zuverlässige Tools für Unternehmen mit Alleinarbeitenden bereit, damit diese im Notfall schnellstmöglich erste Hilfe erhalten. Unser System wird bereits von über 700 Unternehmen genutzt und schützt täglich mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Ehrlichkeit, Ambition, Innovation und Professionalität. Aufgaben Deine Rolle: Als Senior DevOps / Platform Engineer spielst du eine Schlüsselrolle für Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer gesamten Plattform. Du übernimmst die Verantwortung für die Infrastruktur eines sicherheitskritischen Produkts, das täglich tausende Alleinarbeitende schützt. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Systeme robust, performant und hochverfügbar laufen. Qualität steht bei CALIMA an erster Stelle: Wir setzen auf EU-Provider (OVH und Hetzner) und betreiben ein Multi-Cloud-Setup für maximale Zuverlässigkeit und bestmöglichen Datenschutz – damit wir unseren Kunden das bestmögliche Produkt liefern können. Deine Aufgaben: Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Infrastruktur (Multi-Cloud, Multi-AZ, Zero Downtime Deployments) Pflege und Ausbau unserer Infrastruktur-as-Code-Landschaft mit OpenTofu/Terraform (GitOps, Private Netzwerke, Datenbanken, Storage, Security, Monitoring, etc.) Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Observability (Logs, Metrics, Traces) inkl. Dashboards Unterstützung beim Betrieb dedizierter Hosting-Setups für Enterprise-Kund:innen Sicherstellung der Compliance-Anforderungen von Enterprise-Kund:innen und ISO 27001 Verantwortung für Security-Grundlagen der Infrastruktur (Secrets, Zugriffskonzepte/IAM, Image/Service Hardening) Mitgestaltung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien für unsere produktiven Umgebungen Teilnahme an On-Call/Incident-Rotation (fokussiert auf Stabilität & Disaster-Recovery) Aufbau eines effektiven Alerting- und Incident-Managements Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung des Build-, Test- und Deployment-Prozesses – in Zusammenarbeit mit den Mobile & Web Teams Dokumentation von Prozessen, Konformität und Architektur Qualifikation Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung (4+ Jahre) als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle im Cloud-/SaaS-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Deployment, Networking, Ingress, Observability, Skalierung) und moderner Cloud-Infrastruktur (z.B. OVH, AWS, Hetzner) Fundierte Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, bevorzugt Terraform/OpenTofu, inkl. Strukturierung von Modulen und Environments Sicherer Umgang mit Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK/Loki oder vergleichbare Lösungen) Verständnis für Security-Themen in der Cloud: Netzwerke, Secrets-Management, Verschlüsselung und sichere Konfigurationen Erfahrung mit hochverfügbaren, geschäftskritischen Systemen – idealerweise im B2B-SaaS- oder sicherheitsrelevanten Kontext Nice to have: Praxis in Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für containerisierte Anwendungen und/oder Mobile-Apps Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem pragmatischen Verständnis von Prioritäten (Feature vs. Stabilität vs. Tech Debt) Freude an enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und daran, deren Alltag durch gute Plattform- und Tooling-Entscheidungen besser zu machen Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A2) Benefits Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung (marktübliches Gehalt plus erfolgsabhängiger Bonus) Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid, oder im Office in Berlin-Kreuzberg Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten 100% Fokus auf Qualität und Stabilität – klare Prioritäten, gut geplante Entwicklungszeit und feste Release-Cycles Direkte Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss & Gutscheine Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Weiterentwicklung Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KB Cosmetics ist ein liebevoll geführtes Kosmetikstudio in Steißlingen mit einem eingespielten Team aus drei Kosmetikerinnen – einer Inhaberin und zwei Mitarbeiterinnen. Hier geht es nicht nur um schöne Haut, sondern um echte Auszeiten für unsere KundInnen. In unseren 4 Behandlungsräumen arbeiten wir persönlich, herzlich und mit viel Freude an unserem Beruf. Genau diese Atmosphäre macht unser Studio besonders. Da wir weiter wachsen, freuen wir uns über eine neue Verstärkung für unser Team. Unser Team aus erfahrenen Kosmetikerinnen bietet neben klassischen Gesichtsbehandlungen und apparativer Kosmetik (Micro-Needling, Mikrodermabrasion) auch Pediküren an. Dadurch ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Außerdem gehören Massagen zu unserem Angebot. Wer Kosmetik liebt, findet bei uns viel Raum, sich fachlich und kreativ auszuleben. Qualität und Menschlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Im November 2023 wurde unsere Arbeit mit dem 1. Preis zur besten Kosmetikerin Deutschlands ausgezeichnet. Es ist schön zu sehen, dass unsere Vision – jede Behandlung mit Herz und Leidenschaft auszuüben – bei unserer Kundschaft ankommt. Dieses Gefühl leben wir auch im Team jeden Tag. Aufgaben ▪️Kosmetische Behandlungen (60 %) ▪️Pediküren (20 %) ▪️Massagen (20 %) ▪️Tätigkeiten am Empfang wie Telefon, E-Mails, Beratung, Gutscheinverkauf usw. ▪️Qualifizierte Beratungsgespräche mit unseren Kunden auf Basis ihrer individuellen Bedürfnisse ▪️Hintergrundtätigkeiten im Institut Qualifikation ▪️Fundierte Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d) und Berufserfahrung ▪️Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie professionelles Auftreten ▪️Kundenorientierte und zielorientierte Arbeitsweise ▪️Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit 2.500 - 2.800 € brutto je nach Ausbildung und Berufserfahrung + Provision + Trinkgeld + Tankgutscheine. Denn gute Arbeit zahlt sich bei uns aus. Bei uns arbeitest du deine 40 Stunden auf Wunsch in einer 4-Tage-Woche, ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste wie im Hotel. Jede Minute deiner Arbeitszeit wird vergütet. Nach jeder Behandlung hast du genug Zeit zur Nachbereitung – ohne Stress. Und durch moderne, ständig erweiterte Methoden bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand. Hier zählen Menschlichkeit, gute Laune und ein faires Miteinander. Wir lachen gerne, unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht. Ergonomische Behandlungsliegen, bequeme Arbeitsstühle und top moderne Räumlichkeiten sorgen dafür, dass du entspannt und professionell in den Tag starten kannst. Produkte bekommst du zum Einkaufspreis (zzgl. MwSt.), für Familie gibt’s 20 % auf Behandlungen und Produkte. Plus: Getränke gehen bei uns aufs Haus. Wenn Kosmetik deine Leidenschaft ist und du gerne mit Menschen arbeitest, dann komm in unser Team als Kosmetikerin (m/w/d). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben ▪ Du setzt operativ programmatische Kampagnen in den verschiedenen DSP´s um und du steuerst und optimierst IO Kampagnen ▪ Du erstellst Customer Journey bezogene programmatische Strategien, entlang des gesamten Funnel, von Branding über Prospecting bis hin zu Retargeting ▪ Du erstellst Digital-Mediapläne für programmatische und IO Kampagnen und arbeitest eng mit den Beratern bzw. AdOperations-Teams zusammen ▪ Du bist im engen und kontinuierlichen Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (sowohl national als international) ▪ Du entwickelst Best-Practice-Modelle und generierst Insights zur Always-On Optimierung ▪ Du bist Impulsgeber für Innovation und Weiterentwicklung der programmatischen Exzellenz für unsere Kunden ▪ Du bist für das Onboarding neuer Kollegen zuständig und bist Mentor für Juniors und Regulars Qualifikation ▪ Du hast Berufserfahrung im Set Up und der Optimierungen von Kampagnen in DSPs (DV360, The Trade Desk, Yahoo DSP, HAWK DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads) ▪ Du hast ein starkes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und die Nutzung von diversen Technologien des Kampagnenmanagements (Adserving, Adverification, Tracking, Analytics) ▪ Du bist souverän in der Anwendung von Daten (1st-, 2nd-, 3rd Party), sowie der strategischen Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting ▪ Du verfügst über sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu transportieren, insbesondere hinsichtlich verschiedener KPIs im Full Funnel Modell und ihren unterschiedlichen Interpretationen ▪ Du bist fit in den Microsoft Office Anwendungen, besonders in Excel ▪ Du sprichst Deutsch fließend und deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Required Experience min. 3 Jahre Erfahrung Bevorzugen Mediaagenturen: Dentsu, Pilot, GroupM, Mindshare, Omnicom, Publicis, etc. Location: Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf. Teilzeit ist ebenfalls möglich, mit mindestens 30 Stunden pro Woche. Benefits ▪ Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft. ▪ Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder unserem legendären Overnighter. ▪ Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops. ▪ Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest. Unternehmensprofil ▪ Branche: Medien/Werbung (Mediaagentur-Dienstleistungen) ▪ Kerngeschäft: Integrierte Medienlösungen, darunter traditionelle Medien, Social Media, programmatische Medien, Suchmaschinenmarketing, Performance-Marketing, E-Commerce, Kreativleistungen, Datenanalyse, AdTech, Konsumenteneinblicke, Zielgruppenmodellierung und maßgeschneiderte Forschungsprojekte ▪ Globale Präsenz: Über 20.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern ▪ Hauptsitz: Paris, Frankreich (Frankfurt am Main, Deutschland für lokale Positionen) ▪ Kunden: Michelin, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Red Bull, Sparkasse u. a. ▪ Unternehmensgröße in Deutschland: Über 500 Medienexperten in Frankfurt ▪ Unternehmenskultur: Kombination aus globalen Netzwerkressourcen und der Agilität und dem lokalen Know-how einer Agentur Werte & Mission: Engagement für integrierte Kommunikation, kontinuierliche Innovation, Vielfalt und Chancengleichheit. Starker Fokus auf proaktive Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung Vorteile/Unternehmensvorteile: ▪ Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Homeoffice bis zu 50 %) ▪ Workation (bis zu 6 Wochen/Jahr remote aus dem Ausland) ▪ Sabbaticals möglich ▪ Fokuszeiten (12–14 Stunden, keine Meetings/Telefonate) ▪ Fitness First-Mitgliedschaft für 10 €/Monat ▪ Regelmäßige Team- und Freizeitevents (z. B. Go-Kart, Weinproben, Sommerfest) ▪ Individuelle Entwicklungs- und Lernpläne (Zugang zur Havas University: über 200 Trainings/Workshops) ▪ Offene Feedback- und Ideenkultur – Input auf allen Ebenen erwünscht Verkaufsargumente: ▪ Weltweit führendes Unternehmen mit dynamischen, jungen und unterstützenden Teams ▪ Flexibilität und Raum zur Mitgestaltung von Prozessen und der Agenturkultur ▪ Hervorragende Lern-, Weiterbildungs- und interne Aufstiegsmöglichkeiten ▪ Inklusiver Arbeitgeber mit Chancengleichheit Stellenbeschreibung ▪ Stellenbezeichnung: Senior Programmatic Advertising Manager (alle Geschlechter) ▪ Standort: Hamburg ▪ Homeoffice/Präsenz: Hybrid (bis zu 50 % Homeoffice pro Monat, flexible Arbeitszeiten) ▪ Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland möglich ▪ Vertrag: Festanstellung, Teilzeit möglich (mindestens 30 Std./Woche) ▪ Reisebereitschaft: Nicht erforderlich Hauptaufgaben: ▪ Operative Durchführung und Optimierung programmatischer Kampagnen auf verschiedenen DSPs ▪ Entwicklung von Full-Funnel-Strategien für die Customer Journey (Branding/Prospecting/Retargeting) ▪ Planung und Erstellung digitaler Mediapläne für programmatische und IO-Kampagnen ▪ Enge Zusammenarbeit mit Account Managern, AdOps, Publishern, Datenanbietern und Technologieanbietern (national/international) ▪ Entwicklung von Best Practices und praxisorientierten Erkenntnissen für die kontinuierliche Optimierung ▪ Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung programmatischer Werbung Exzellenz ▪ Einarbeitung und Mentoring von Junior- und regulären Teammitgliedern Erforderliche Qualifikationen: ▪ Fundierte praktische Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene DSPs (DV360, TradeDesk, HAWK, Amazon DSP, Yahoo DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads) ▪ Umfassendes Verständnis von Full-Funnel-Strategien und Kampagnenmanagement-Technologien (Anzeigenbereitstellung, Tracking, Analytics, Anzeigenverifizierung) ▪ Erfahrung im Umgang mit First-, Second- und Third-Party-Daten sowie Zielgruppen-/Targeting-Strategien ▪ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe KPIs/Funnel-Modelle zu erläutern ▪ Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel ▪ Fließende Deutschkenntnisse (C1, für eine Position), verhandlungssicheres Englisch ▪ Selbstständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Handeln Wünschenswerte Qualifikationen: ▪ Erfahrung mit DAP Medialine Sprachliche Anforderungen: ▪ Rolle 1: Deutsch nicht erforderlich (Betreuung internationaler Kunden) ▪ Rolle 2: Deutsch (mindestens B2, C1 bevorzugt) ▪ Beide: Verhandlungssicheres Englisch ▪ Berufserfahrung: 3–4 Jahre im relevanten Bereich ▪ Ausbildung: Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich Persönliche Eigenschaften: ▪ Pragmatische Arbeitsweise ▪ Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Vorantreiben von Themen ▪ Kommunikationsstärke ▪ Gehaltsspanne: 55.000 € – 65.000 € brutto p.a. ▪ Bonus/Variable Vergütung: Ja, abhängig von den Unternehmenszielen (2.000–5.000 €/Jahr, je nach Vergütungspaket, zusätzlich zum Grundgehalt) Teamstruktur: ▪ Direktes Team: 5–8 Personen ▪ Berichtslinie: Gruppenleiter, indirekte Berichtslinie: Direktor ▪ Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit: Programmatic Managern, Kampagnenmanagern, Kundenberatern, Investment, AdOps ▪ Bewerbungsprozess: ▪ Schritt 1: Kurzes Telefoninterview mit einem Recruiter ▪ Schritt 2: Videokonferenz mit HR und Teamleiter ▪ Schritt 3: Vorstellungsgespräch vor Ort im Büro, ggf. inklusive Fallstudie ▪ Vertragsbedingungen: ▪ Flexibles Arbeitszeitmodell (Teilzeit möglich, mind. 30 Std./Woche) ▪ Details wie Probezeit und Urlaubstage nicht festgelegt (bitte nicht weiter ausführen) ▪ Hauptziele & KPIs: ▪ Effektive Aktivierung und Optimierung von Kundenkampagnen ▪ Generierung umsetzbarer Empfehlungen für nächste Kampagnen und kontinuierliche Verbesserung Bewerbungsprozess: ▪ Schritt 1: Telefoninterview (30 Min.) ▪ Schritt 2: Videoanruf/Erstes Treffen mit dem Gruppenleiter ▪ Schritt 3: Fallstudie/Herausforderung mit anschließender Präsentation ▪ Schritt 4: Endgültige Entscheidung & Angebot Vertragsdetails: ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Urlaub: 28 Tage plus 2 zusätzliche Urlaubstage ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (in der Regel 40 Std./Woche), flexible Arbeitszeiten möglich ▪ Probezeit: Nicht festgelegt ▪ Sofortiger Eintritt möglich Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About LIFTED LIFTED is an innovative strength-training concept offering 45-minute group sessions in a motivating, supportive environment. Our studios make strength training accessible, effective, and measurable – for people who want to get stronger but don’t feel at home in traditional gyms. Progress is tracked digitally, while our trainers provide individualized coaching. Join a highly experienced founding team in the fitness industry – we scaled BEAT81 from scratch to 35 locations and are now reimagining strength training. Tasks Our operations are structured into three pillars: Expansion, Country Organization, and Central Operations. This role sits within the Country Organization and supports the day-to-day running and optimization of the ongoing business across studios and cities. You report directly to the co-founder responsible for the Country Organization. This is a hands-on execution role with broad exposure to country-level operations and a strong people-leadership trajectory. What you will do > Short term (Months 1-6) Run Berlin City Operations on an interim basis to gain first-hand operational experience Contribute to building the foundation of the City Operation SOPs Learn and apply OPS KPIs and Country Organization financial reporting > Mid term (Months 7–12) Transition from interim City Operations and grow into a leadership role Act as operational “back-up” and problem-solver for City Management Take ownership for the Country Organization P&L Close collaboration with the Expansion team as expand to new cities > Long term (Months 13+) Manage the Country Organization including city management, trainer recruiting, scheduling, property management and HR teams Close collaboration with Central Ops on process definition and rollouts Close collaboration with Expansion as we launch new studios and cities > Additional Ownerships (from Month 1) Additional ownerships and projects possible based on interest and capability to support the founders in their day-to-day, particularly with regard to finance and fundraising What this role is / is not This role is: Hands-on and execution-focused Close to daily operations and real operational issues Responsible for city-level management and Country Organization P&L This role is not: A strategy or pure concept role (though structuring SOPs can be a big part of it) Part of Central Ops or Expansion Requirements Early-career professional or recent graduate with strong execution drive Comfortable working in fast-paced, operational environments Highly motivated to seize the opportunity this role holds Reliable, structured, and pragmatic Willing to take ownership of day-to-day topics and see them through Good communication skills; comfortable coordinating across teams Interest in operations, people, and running a real-world business German C1 required Benefits Broad exposure to country-level operations in a fast-scaling company Direct collaboration with the founding team and short decision paths Learn how to build a category-defining company from scratch Steep learning curve across operations, people management, and business execution Fast-track to leadership and high responsibility as the organization scales Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering IT professions such as software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading to employment opportunities.Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession and become a valuable member of the IT industry. We are successfully producing highly desirable tech professionals in the most competitive EdTech market in the world - the US market.What you will do: Maintain and develop financial reporting for all business units (Product, Marketing, HQ);Analyze key metrics such as First Cash, Bookings, Refunds, Revenue;Supervise revenue recognition process, adapt revenue recognition to the new products;Work on automating financial reports and processes using modern tools (PySpark, Airflow, Tableau);Develop dashboards and reports for various stakeholders (management, operational teams);Collaborate closely with the CFO and other teams to create analytics that meet current and strategic business needs.What we can offer you: Remote full-time collaborationExtended medical insurance for employees and 80% compensation of insurance for family members (if you are already in Belgrade and join our team there);A comfortable digital office. We use modern digital tools—Miro, Notion, Zoom, etc.— to make collaborating together process seamless;Professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging;Tangible results measured by the percentage of students who find a job after completing one of our courses;Growth. Our product is expanding quickly, so it's a great time to get on board and challenge yourself;Diverse and tight-knit team which is spread out across Serbia, the US, Georgia, Armenia, Israel and more.Requirements2+ years of experience as a financial analyst or in a related role;Strong understanding of financial metrics and their impact on business processes (Revenue, Bookings, ARPPU, Cash In, etc.);Sufficiently proficient in Python and SQL for analytics & automatisation;Working experience on analytics tools required (SQL, Excel, Tableau, Python, PySpark, Airflow);English proficiency at B2 level or higher.Preferred qualifications:Familiar with educational products;Able to independently analyze data and generate hypotheses;Experience with PySpark.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text>We're looking for a skilled Operations Specialist to help grow and manage Bolt's fleet partner ecosystem in Germany through strong relationship management, compliance oversight, and performance optimisation.</text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title><text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text></gh-about-us> <gh-role-detail><title>About the role</title><text>The <b>Operations Specialist</b> plays a key role in managing and growing Bolt's fleet partner ecosystem in Germany. The role focuses on <b>Key Account Management</b> — building strong, performance-driven relationships with key fleets through regular business reviews, deal execution, and daily operational support.</text> <text>In parallel, the position ensures that driver and fleet operations remain compliant with German PHV regulations, supporting Bolt's reputation as a safe and reliable mobility provider. Working closely with the Senior Operations Specialist, Operations Manager and General Manager, the specialist drives fleet performance, service quality, and city-level growth.</text></gh-role-detail> <gh-responsibilities><title>Main tasks and responsibilities:</title><bulletpoints> <point><b>Key Account Management (Primary Focus):</b> Manage relationships with key fleet partners, including monthly business reviews, commercial negotiations, and performance improvement plans.</point> <point>Monitor fleet KPIs (utilization, acceptance rate, ETAs, quality metrics) and implement targeted actions to optimize results.</point> <point>Identify growth opportunities within the fleet base and support onboarding of new high-potential partners. Contribute to process improvement, efficiency projects, and scaling best practices across cities.</point> <point>Serve as the main contact for strategic accounts, ensuring clear communication and issue resolution.</point> <point>Collaborate cross-functionally with Operations, Policy, and Legal teams to align partner performance with Bolt's broader goals. Coordinate with local authorities on licensing queries and escalate any compliance risks.</point> <point>Support smooth driver and fleet onboarding processes and maintain accurate documentation in line with local requirements.</point> </bulletpoints> </gh-responsibilities> <gh-requirements><title>About you:</title><bulletpoints> <point>2–4 years' experience in operations, account management, or fleet management.</point> <point>Excellent relationship-building and negotiation skills.</point> <point>Strong data literacy and ability to translate insights into actions.</point> <point>Fluent in German and English (written and spoken). Skill in Turkish/Arabic language is a plus</point> <point>Proactive, structured, and able to work independently in a fast-paced, regulated environment.</point> </bulletpoints> <text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!</text></gh-requirements> <gh-perks><title>Why you'll love it here:</title><bulletpoints> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point> <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point> <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point></bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks> #LI-HybridFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Accenture Federal Services, nothing matters more than helping the US federal government make the nation stronger and safer and life better for people. Our 13,000+ people are united in a shared purpose to pursue the limitless potential of technology and ingenuity for clients across defense, national security, public safety, civilian, and military health organizations. Join Accenture Federal Services, a technology company and part of global Accenture, to do work that matters in a collaborative and caring community, where you feel like you belong and are empowered to grow, learn and thrive through hands-on experience, certifications, industry training and more. Join us to drive positive, lasting change that moves missions and the government forward! The Senior Cyber Security Engineer will design, develop, and maintain reusable frameworks, libraries, APIs, and reference implementations for zero trust authentication and authorization. Responsibilities: Create developer guides, documentation, and best practices to enable smooth integration with security services. Implement and support fine-grained authorization patterns (entitlements, row-level security, ABAC). Collaborate with architects and engineers to ensure security services meet performance, usability, and compliance requirements. Conduct code reviews and provide guidance to development teams on secure coding and integration practices. Research emerging zero trust and identity/access management technologies to recommend improvements. Here's what you need: 4 years of experience as a Cyber Security Engineer with an emphasis on automation and platform engineering providing subject matter expertise to the team and the customer 3 years of experience with designing and building implementations of required security controls; and implementing continuous monitoring and auditing of solutions for compliance with security controls. Strong experience in implementing security controls from government regulatory frameworks and security standards (e.g., NIST SP 800-53, RMF, ICD 503, FISMA, FedRAMP). Experience with researching, designing, testing, evaluating and implementing technologies such as Infrastructure as Code (IaC), containerization, K8, and CI/CD Automation Experience with Source Code repositories and CI/CD pipeline solutions such as Bitbucket, and GitHub Experience with container orchestration tools (OpenShift preferred) Demonstrated and repeat experience implementing controls for cloud, container, and/or DevSecOps services and solutions from IL5 to IL6+ on NIPR, SIPR, and JWICS. Expert-level skills in specifying and implementing log collection into tools such as Splunk, and performing querying and analysis of aggregated logs to identify security-relevant anomalies or risks Bonus points if you have: Expert proficiency in incident response, security incident handling, and forensic analysis techniques. Expertise with security tools such as Fortify, Acunetix, and Prisma Cloud Experience performing periodic (Daily, Weekly, Monthly) security check to support continuous monitoring aligned with the NIST Risk Management Framework Experience applying Security Technical Implementation Guide (STIG) requirements to harden information systems (Linux Preferred) Effective communication skills, with the ability to convey complex technicaPlease mention the word MARVELOUSNESS and tag RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2 when applying to show you read the job post completely (#RMTA5LjIyMS4xMzYuMTY2). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

(This is a freelance position) Ready to say goodbye to the boring, traditional 9-5 routine and embrace a dynamic and exciting work environment that puts you in control? This position offers you the flexibility to set your own schedule and complete exciting tasks using an innovative web-based evaluation tool. Tasks A Day in the Life of a Media Search Analyst: In this role, you will be doing a comprehensive assessment of diverse task categories, encompassing music, video, books, podcasts and home pod evaluations spanning various media domains Analyzing and evaluating search outcomes for App Store Content and conducting research using online tools to assess and validate query accuracy and intent by applying market expertise in conjunction with provided directives to evaluate the relevance and purpose of task-related information for your specific market. Join us today and be a key player in our community revolutionizing digital media content! Requirements Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements Full Professional Proficiency in the English and German language Being a resident in Germany for the last Year consecutively years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany Having an email address associated with an Apple ID and experience and know-how of Apple products Up-to-date familiarity with prevailing trends in applications, music & video with a keen interest in internet research Flexibility to work across a diverse set of task types, including news, audio tasks, and relevance Daily access to a secure broadband internet connection, computer, and relevant software Independent working and the ability to adapt to innovative methodologies and processes with great attention to detail and exceptional communication skills While a High School degree or higher certification is preferred, we are open to candidates with exceptional skills and talent. Additional Incentives provided throughout the assessment process Assessment In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Benefits Earn extra income working remotely from the comfort of your own home Have the freedom to choose your own working hours to suit your own lifestyle Be a part of a community and access our well-being initiatives Contribute to the development of the AI ecosystem. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS International AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow