Jobs in India

CUBE is a global RegTech business that delivers regulatory intelligence through SaaS solutions powered by AI. We're a fast-paced, high-performing team that thrives on pushing boundaries and continuously evolving our products, services, and operations.RequirementsExperienced linguist / translator with an understanding of information related legislation, and governance, risk and complianceGood research skills with an ability to analyse and interpret complex informationWritten and spoken English(UK) is a necessityWritten and spoken Finnish is a necessityAbility to write clearly and conciselyGood knowledge of office applications including Word, Excel, Project and PowerPoint, and ability to work with electronic research resourcesAbility to observe strict confidentialityProven team skillsBenefitsCUBE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Originally posted on Himalayas

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern. Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk! Deine Aufgaben Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle Dein Profil 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expertinnen und Journalistinnen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Deine Rolle Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalistinnen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media. Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund drei Kundinnen und unterstützt weitere im Kundenteam. Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen und bringst so deine Kundinnen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Wer du bist Must-have: Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Beraterin oder Communications Managerin mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Must-have: Du hast schon auf eigenen Kundinnen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalistinnen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalistinnen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo! ConMendo steht für Transformation mit Wirkung – und für ein Team, das diese Wirkung möglich macht. Recruiting ist für uns deshalb weit mehr als Stellen besetzen: Es ist ein zentraler Hebel für Qualität, Kultur und nachhaltigen Impact. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für ConMendo zu gewinnen. DAS ERWARTET DICH Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Durchführung strukturierter Interviews und eignungsdiagnostischer Verfahren Enge Abstimmung mit Hiring Managern und internen Stakeholdern Pflege und Steuerung der Recruiting-Prozesse in Zoho Recruit Teilnahme an internen Initiativen und Projekten DAS BIETEN WIR DIR Jede:r lernt von jedem: Was zählt, sind Ideen und Argumente, keine Hierarchien Gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und etablierte Remote-Arbeitsweise seit Gründung Förderung der betrieblichen Altersvorsorge - ConMendo beteiligt sich maximal entsprechend der rechtlichen Möglichkeiten Private Krankenzusatzversicherung Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterorientierte Homeoffice-Ausstattung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in der Unternehmensberatung Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing (LinkedIn) & Idealerweise Kenntnisse zu Zoho Recruit Freude an Interviews und Eignungsdiagnostik Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse ÜBER UNS Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Topmanagementberater und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klienten orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken. Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten. KLINGT GUT? ​Wenn das alles nach Dir klingt, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tired of working in predictable fintech environments where real ownership is limited and impact feels diluted? We are building something more ambitious — a new infrastructure layer for interbank communication. Backed by leading investors, we are developing a SaaS platform that enables banks and fintechs to integrate secure, scalable interbank messaging and transaction capabilities with minimal technical overhead. Instead of incremental features, we focus on core financial infrastructure that connects institutions across Europe. The Role To execute on this vision, we are looking for an experienced Senior/Principal Software Engineer who enjoys building systems from first principles and taking end-to-end ownership across the stack. You will join our core engineering team, responsible for defining the technical foundation of the platform. We operate with low hierarchy, high autonomy, and a strong emphasis on impact. The company is headquartered in Berlin and offers a remote-friendly environment. The Opportunity In this role, you will: Help design and evolve the architecture of a secure interbank communication platform. Build core infrastructure enabling reliable data exchange between financial institutions across Europe. Empower fintechs and banks to integrate advanced interbank messaging and transaction workflows through our APIs. Tasks Strategic Technical Ownership: Define and drive the long-term technical direction of the platform, establishing core architectural patterns and engineering standards from inception through scale. Architecture & Systems Leadership: Lead critical architectural decisions, design distributed systems that operate reliably under high load, and ensure durability, security, and operational excellence at scale. Execution at Scale: Deliver complex, high-impact capabilities end-to-end, balancing speed with engineering rigor, performance constraints, and long-term maintainability. Engineering Leverage & Culture: Elevate the overall engineering bar by mentoring senior engineers, shaping processes, and cultivating a culture of accountability, technical excellence, and thoughtful collaboration as the organization grows. Requirements We’re looking for a senior engineer with 8+ years of hands-on experience building and operating production systems — someone who is comfortable moving between product discussions and low-level implementation details without losing depth in either. You’ve designed and shipped robust APIs - REST or GraphQL. You think in terms of system boundaries, contracts, and long-term scalability. Authentication, authorization, and security models such as JWT and OAuth2 are familiar territory. Experience with event-driven systems (Kafka, WebSockets, or similar patterns) is highly valued. At the data layer, you are confident with PostgreSQL — from schema design and migrations to query optimization and performance tuning. You understand trade-offs in relational modeling and have worked with ORMs such as Prisma without becoming dependent on them. Cloud-native experience is a strong plus: deploying workloads on GCP (Cloud Run, Functions), building CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions), containerization with Docker, and orchestrating services via Kubernetes. If you don’t check every box but have the depth and learning velocity to close gaps quickly, we would still encourage you to apply. Who We’re Looking For You operate comfortably with high autonomy. You take ownership beyond tickets, care about details, and drive initiatives from concept to production. You value uninterrupted building time, prefer writing thoughtful code over attending status meetings, and measure progress by shipped, high-quality systems. You are motivated by working alongside strong peers who challenge assumptions, raise the bar, and are committed to building something ambitious and technically meaningful. Bonus Points Experience with additional languages such as Go or Java/Kotlin. Strong understanding of microservice architectures and operating high-load distributed systems. Background in fintech or early-stage startups is a great plus Experience building products in regulated environments (e.g., fintech, payroll, tax, financial infrastructure). Experience delivering embedded or white-label platforms used by third parties. Benefits Benefits We aim to create an environment that combines the energy of an early-stage team with the stability and professionalism of a well-funded company. Equipment of Your Choice You’ll receive modern hardware tailored to your needs. Whether you prefer the latest MacBook or another setup that helps you perform at your best, we provide high-quality equipment in line with company policy. Flexible Work Setup You can work remotely or from our office in Berlin (Kurfürstendamm). The office is available for those who prefer in-person collaboration, while maintaining flexibility for focused remote work. Competitive Compensation We offer a competitive salary aligned with market benchmarks and your level of experience. Compensation is structured in compliance with applicable German employment regulations. Wellbeing & Lifestyle Benefits We provide access to Urban Sports Club membership and other employee benefit programs where available. Additionally, we may offer access to selected corporate perks and partner discounts. Small Team, High Impact You will join a focused team of fewer than 15 people, where individual contribution is visible and meaningful. At the same time, we operate with the financial backing and structural discipline typically associated with more established companies. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Dies ist eine Remote-Position: Germany Deine Mission (falls du sie annimmst) 🎯 Als Customer Support Consultant bei Sendcloud bist du weit mehr als nur ein Problemlöser: Du bist ein Guide, ein Coach und manchmal sogar ein kleiner Tech-Magier 🪄 für unsere Kunden. Jeden Tag unterstützt du unsere B2B E-Commerce Kunden bei unterschiedlichsten Herausforderungen, von Software-Fragen über Versandlogistik bis hin zu Finanzthemen. Langeweile? Fehlanzeige! Du stehst mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle in Kontakt; Telefon, Chat und Tickets, und sorgst dafür, dass jede Interaktion professionell, hilfreich und vor allem menschlich ist. Statt einfach nur Antworten zu liefern, befähigst du Kunden dazu, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen und echte Versand-Profis zu werden. 👨‍💻 Doch deine Rolle ist nicht nur reaktiv. Wir lieben Ideen, und du wirst ermutigt, Muster zu erkennen, Verbesserungen vorzuschlagen und mitzugestalten, wie wir ein erstklassiges Kundenerlebnis bieten. 💡 Je nach deinen Interessen bekommst du außerdem die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, neue Skills aufzubauen und, wenn du so weit bist, Bereiche wie Prozessoptimierung, Produktwissen oder auch Training & Quality Assurance zu erkunden. Warum bei uns einsteigen? 🧐 Bei Sendcloud zu starten heißt: Lernen und Spaß gehen Hand in Hand. Wir glauben, dass Menschen Großartiges leisten, wenn sie sich wohlfühlen. Dich erwartet eine offene, energiegeladene Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Kreativität gefördert wird und das Feiern von Erfolgen, groß oder klein, zum Alltag gehört. 🎉 Wir wissen, dass das Leben auch außerhalb der Arbeit passiert. Deshalb reden wir offen darüber, was für dich funktioniert. Lust, ab und zu remote zu arbeiten, vielleicht von einem sonnigen Spot oder bei deiner Familie im Ausland? Lass uns darüber sprechen! Wir behandeln einander so, wie wir selbst behandelt werden wollen: mit Vertrauen, Respekt und einer Portion Humor. 🤝 Wir fordern dich heraus, aber wir stehen immer hinter dir. Vom ersten Tag an hast du Möglichkeiten, zu wachsen, durch Trainings, Projekte oder indem du mit Unterstützung deines Teams mal über deine Komfortzone hinausgehst. Wir meinen es ernst, wenn es darum geht, für unsere Kunden echten Impact zu schaffen, aber wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Klingt nach deinem Vibe? Dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Und ja, das Ganze untermauern wir mit Benefits, die wirklich etwas bringen: Ein monatliches Gehalt von 2.750 EUR, das mit deiner Leistung und dem Unternehmen wächst 28 Urlaubstage + dein Geburtstag frei; denn wer will schon am Ehrentag im Büro sitzen? Alle drei Jahre ein 4-wöchiges Mini-Sabbatical on top: träumst du schon von deinem Trip? 🏝 2.000 € Weiterbildungsbudget, um Skills zu entwickeln, die du schon immer lernen wolltest 🎓 500 € Home-Office-Budget für dein perfektes Setup Hast du das Zeug dazu? 💪 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Erfahrung im Customer Support ist ein Plus, wichtiger sind uns aber Neugier und die richtige Einstellung Man sagt dir nach, du bist ein großartiger Kommunikator, ob mit Freunden, Familie oder Fremden Du liebst es zu lernen, übernimmst Verantwortung für Fehler und wächst daran Du kannst schnell denken, mehrere Dinge parallel managen und bleibst cool unter Druck Jede Herausforderung gehst du mit Positivität und Energie an, für Kunden, Kollegen oder Prozesse, und gibst dich nicht mit einem simplen „Nein" zufrieden Du bist bereit, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche einzusteigen. Deine Tage gehen von Mo–Fr, Start 8:45 bis 17:30; genug Zeit für Abendpläne! 🍻 Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen Kickstart zu geben? Bewerben Sie sich und wachsen Sie mit uns! 🚀Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit. Aufgaben Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“. Aufgaben Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“. Aufgaben Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Qualifikation Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte Dabei unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen administrativen und organisatorischen HR-Themen, wie Vertragswesen, Pflege der Personalakten und Aktualisierung von HR-Daten Sie wirken im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche Zudem unterstützen Sie Prozesse rund um Onboarding, Fehlzeitmanagement und Personalentwicklung Die Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Dienstleistern sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Daybreak Health to Transform Student Mental Health At Daybreak Health, we understand that student success starts with mental health. We partner with over 60 school districts across the U.S. to provide personalized mental health support, helping students reach their full potential. Our teletherapy programs offer high-quality, affordable, and culturally competent care tailored to meet the unique needs of each student. We are driven by our mission to ensure every young person has the foundation for both personal wellbeing and educational success. If you're passionate about making a lasting impact, we invite you to join our team of dedicated therapists. Why You'll Thrive at Daybreak Health Excellent Pay:Earn a competitive hourly rate, with guaranteed pay for late cancellations and no-shows. $35/hr for 1:1 (12 years old and up), $45/hr for Family Therapy (~12 years old and younger). Flexible Scheduling: Set your own hours and work from anywhere with our flexible telehealth options. Client Matchmaking: 90% of the students we work with say we matched them to the right clinician. Professional Development: Advance your career with continuing education and clinical supervision mentorship. Supportive Environment: Focus on your clients while we handle all administrative tasks, including billing and credentialing. Innovative Technology: Access the latest therapy tools to enhance your practice and make paperwork easier. Community and Culture: Join a supportive therapist communiPlease mention the word HEROS and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The Role: The Senior Paid Search Analyst is a core member of the Unlock Health Media team and leads the day-to-day management of high-performance, results-driven SEM campaigns. In this role, you will design, implement, optimize, and analyze paid search initiatives that drive traffic, leads, and conversions for our healthcare clients. Additionally, this role may serve as a mentor and offer hands-on development of Paid Search Analysts on the team. Who You Are:A successful Senior Paid Search Analyst is both strategic and analytical—combining deep platform expertise with data-driven decision-making, strong communication skills, and the ability to adapt in a fast-paced, ever-evolving digital landscape. You will maintain a strong command of industry trends, search engine algorithm updates, and emerging best practices while collaborating closely with internal teams to ensure integrated campaign success. The ideal candidate stays abreast of AI developments and impacts on paid search, brings experience applying AI tools within the paid search workflow—from keyword discovery and ad copy assistance to data analysis and forecasting—and has a passion for expanding how AI can enhance SEM performance. Responsibilities: Develop and execute paid search strategies across SA360, Google Ads, Microsoft Ads, and Apple Search Ads. Conduct thorough keyword research to identify relevant, high-impact opportunities. Build and manage campaigns, ad groups, ad copy, and bid strategies across search engines. Manage SEM budgets effectively allocating spend, optimizing pacing, and ensuring cost-efficiency and ROAS Implement conversion tracking and interpret performance signals to guide campaign decisions. Analyze optimization scores to understand impact on performance and cost. Establish client-specific benchmarks to measure performance Please mention the word ADAPTABLE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

The Role: The Associate Media Planner, Digital, is an essential member of the Unlock Health Media team, supporting the execution and stewardship of integrated digital campaigns across programmatic and paid social channels. In this role, you will assist with campaign setup, trafficking, monitoring, optimization support, and reporting - ensuring accuracy, efficiency, and performance across all assigned initiatives. A successful Associate Media Planner, Digital, is detail-oriented, analytical, and eager to learn. You bring a foundational understanding of the digital media ecosystem and thrive in a fast-paced, collaborative environment. You are proactive in identifying issues before they escalate, comfortable working across multiple platforms, and excited to build hands-on experience managing campaigns that drive measurable results for healthcare clients. Responsibilities: Assist in the setup, execution, and ongoing management of Programmatic and Paid Social campaigns Develop campaign structures and traffic digital creative through Google Campaign Manager 360 to internal trading desks, social platforms, and external partners Create, organize, and implement UTM codes to ensure accurate tracking and reporting Test and QA digital creative tags to confirm proper serving and platform implementation Monitor live campaigns to ensure accurate delivery, pacing, and performance against KPIs Maintain and update campaign health checks, tracking budget pacing and performance signals Provide campaign launch status updates within three days of go-live, including screenshots and issue resolution documentation Support Ad Operations teams as needed to ensure integrated execution Escalate potential risks or issues proactively to internal stakeholders Assist with reporting by compiling performance data, charts, and insightPlease mention the word ENCOURAGE and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Bei FNTIO sind wir Pioniere in der digitalen Transformation und Experten für innovative Cloud-Lösungen. Als zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Chancen der Cloud-Technologie voll auszuschöpfen und fördern aktiv den Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und einer Kultur, die Diversität und kontinuierliches Lernen schätzt, bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten einen Raum, in dem Leidenschaft für Technologie und Innovation gedeiht. Aufgaben Als AWS Cloud Architekt bist du ein Schlüsselspieler in der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Cloud-Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben umfassen: Erlernen und Anwenden von Infrastructure as Code (IaC) zur Schaffung robuster, skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen. Zusammenarbeit in agilen Teams zur Förderung von Cloud-Native-Entwicklungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines. Aktive Teilnahme an Workshops und Schulungen, um deine Expertise in der AWS-Cloud zu vertiefen. Unterstützung bei der Migration und Adoption von Cloud-Lösungen, um die IT-Ziele unserer Kunden zu erreichen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. Grundkenntnisse in Cloud-Computing, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zu AWS. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Methoden. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits 100% remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Persönlicher Entwicklungsplan und Zugang zu AWS-Schulungen für deine professionelle Weiterbildung. Teilnahme an unserem Mentoring-Programm. Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne IT-Ausstattung für dein Home Office. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit! Bewirb dich jetzt als AWS Cloud Architekt (m/w/d) - 100% remote. Wir freuen uns auf dich! Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld. Aufgaben Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du: Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen. Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren. Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen. Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren. Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten. Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen. Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern. Qualifikation Du bringst mit: Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery. Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript. Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität. Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten dir: Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt. Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen. Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt. Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig. Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz. Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen. Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS) Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.) Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten Arbeiten aus dem Homeoffice Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in Festanstellung Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Weiterbildungsmöglichkeiten Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CALIMA ist ein organisch wachsendes SaaS-Startup aus Berlin, das sich der Verbesserung der Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen verschrieben hat. Wir stellen benutzerfreundliche und zuverlässige Tools für Unternehmen mit Alleinarbeitenden bereit, damit diese im Notfall schnellstmöglich erste Hilfe erhalten. Unser System wird bereits von über 700 Unternehmen genutzt und schützt täglich mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Ehrlichkeit, Ambition, Innovation und Professionalität. Aufgaben Deine Rolle: Als Senior DevOps / Platform Engineer spielst du eine Schlüsselrolle für Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer gesamten Plattform. Du übernimmst die Verantwortung für die Infrastruktur eines sicherheitskritischen Produkts, das täglich tausende Alleinarbeitende schützt. Dabei sorgst du dafür, dass unsere Systeme robust, performant und hochverfügbar laufen. Qualität steht bei CALIMA an erster Stelle: Wir setzen auf EU-Provider (OVH und Hetzner) und betreiben ein Multi-Cloud-Setup für maximale Zuverlässigkeit und bestmöglichen Datenschutz – damit wir unseren Kunden das bestmögliche Produkt liefern können. Deine Aufgaben: Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Infrastruktur (Multi-Cloud, Multi-AZ, Zero Downtime Deployments) Pflege und Ausbau unserer Infrastruktur-as-Code-Landschaft mit OpenTofu/Terraform (GitOps, Private Netzwerke, Datenbanken, Storage, Security, Monitoring, etc.) Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Observability (Logs, Metrics, Traces) inkl. Dashboards Unterstützung beim Betrieb dedizierter Hosting-Setups für Enterprise-Kund:innen Sicherstellung der Compliance-Anforderungen von Enterprise-Kund:innen und ISO 27001 Verantwortung für Security-Grundlagen der Infrastruktur (Secrets, Zugriffskonzepte/IAM, Image/Service Hardening) Mitgestaltung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien für unsere produktiven Umgebungen Teilnahme an On-Call/Incident-Rotation (fokussiert auf Stabilität & Disaster-Recovery) Aufbau eines effektiven Alerting- und Incident-Managements Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung des Build-, Test- und Deployment-Prozesses – in Zusammenarbeit mit den Mobile & Web Teams Dokumentation von Prozessen, Konformität und Architektur Qualifikation Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung (4+ Jahre) als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle im Cloud-/SaaS-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Deployment, Networking, Ingress, Observability, Skalierung) und moderner Cloud-Infrastruktur (z.B. OVH, AWS, Hetzner) Fundierte Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, bevorzugt Terraform/OpenTofu, inkl. Strukturierung von Modulen und Environments Sicherer Umgang mit Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK/Loki oder vergleichbare Lösungen) Verständnis für Security-Themen in der Cloud: Netzwerke, Secrets-Management, Verschlüsselung und sichere Konfigurationen Erfahrung mit hochverfügbaren, geschäftskritischen Systemen – idealerweise im B2B-SaaS- oder sicherheitsrelevanten Kontext Nice to have: Praxis in Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für containerisierte Anwendungen und/oder Mobile-Apps Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem pragmatischen Verständnis von Prioritäten (Feature vs. Stabilität vs. Tech Debt) Freude an enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und daran, deren Alltag durch gute Plattform- und Tooling-Entscheidungen besser zu machen Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A2) Benefits Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung (marktübliches Gehalt plus erfolgsabhängiger Bonus) Flexibles Arbeiten: Remote, Hybrid, oder im Office in Berlin-Kreuzberg Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten 100% Fokus auf Qualität und Stabilität – klare Prioritäten, gut geplante Entwicklungszeit und feste Release-Cycles Direkte Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss & Gutscheine Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier Offene und authentische Unternehmenskultur geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Weiterentwicklung Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow