Jobs in India

Hanitel ist ein führendes Unternehmen im Bereich Marktplatzhandel. Seit der Gründung im Jahr 1998 vertreibt Hanitel erfolgreich eine Vielzahl von IT-Hardware-Produkten über verschiedene Online-Marktplätze. Das Unternehmen ist national tätig und bietet ein breites Sortiment an IT-Produkten an. Als etabliertes Unternehmen versteht sich Hanitel als verlässlicher Partner mit hoher fachlicher Expertise und setzt auf nachhaltige sowie effiziente Lösungen. Aufgaben Als E-Commerce-Spezialist:in bei Hanitel sind Sie für die Optimierung und Verwaltung der E-Commerce-Prozesse und -Plattformen verantwortlich, insbesondere für das CRM- und Warenwirtschaftssystem JTL-Wawi. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem die Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Online-Verkaufsstrategien sowie das Einstellen und Pflegen von Produkten auf Marktplätzen wie eBay, Amazon, Kaufland und weiteren Plattformen. Darüber hinaus gehören die Pflege des Online-Shops sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Umsetzung erfolgreicher Verkaufs- und Marketingkampagnen zu Ihrem Aufgabenbereich. Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Qualifikation • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Kompetenzen zur Auswertung von Verkaufsdaten und zur Ableitung fundierter Entscheidungen • E-Commerce-Erfahrung: Praktische Erfahrung im E-Commerce sowie Kenntnisse gängiger Marktplätze, Plattformen und aktueller Technologien • Vertrieb: Grundverständnis von Vertriebsprozessen und Verkaufstechniken zur aktiven Unterstützung der Verkaufserfolge • Technische Kenntnisse: Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools und Warenwirtschaftssystemen, insbesondere JTL-Wawi, ist von Vorteil • Teamfähigkeit: Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Team strukturiert und selbstständig zu arbeiten Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen. Im Rahmen eines groß angelegten Digitalisierungsprojekts im öffentlichen Umfeld suchen wir per 01.07.2026 eine:n Java Entwickler (gn) Datenmigration. In dieser Rolle unterstützen Sie die Einführung eines neuen Fachverfahrens und wirken maßgeblich an der Migration bestehender Datenbestände in eine moderne Zielarchitektur mit. Aufgaben Analyse fachlicher Vorgaben und technischer Anforderungen Erstellung von (Teil-)Pflichtenheften und Lösungsdesigns auf Basis fachlicher Konzepte Entwicklung von Anwendungen zur Unterstützung des produktiven Einsatzes des neuen Fachverfahrens Einlesen von Daten aus bestehenden Verfahren (Dateiformate oder Datenbankzugriffe) Transformation der Daten in eine definierte Migrations-Datenstruktur (XML-basiert) Erstellung und Bereitstellung strukturierter XML-Daten für den Import in die Ziel-Datenbank Validierung und Plausibilisierung der migrierten Daten hinsichtlich Vollständigkeit, Richtigkeit und technischer Verarbeitbarkeit Berücksichtigung nichtfunktionaler Anforderungen (z. B. Performance, Systemumgebung, Stabilität) Mitwirkung beim Aufbau stabiler Entwicklungs- und Testumgebungen Betriebsbegleitung während des produktiven Einsatzes Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Programmiererfahrung in Java Fundierte Kenntnisse im XML-Umfeld Vertiefte Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Oracle (inkl. SQL) Erfahrung in Projekten zur Migration von Datenbeständen Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows Erfahrung mit komplexen Datenstrukturen und großen Datenvolumina Kenntnisse in der Konzeption technischer Schnittstellen Erfahrung in Projekten im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise in einem Migrationsprojekt einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert. Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz, Ingolstadt oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering. Aufgaben Leiten von interdisziplinären Projektteams bestehend aus F&E, PM, Einkauf, Supply Chain, QM, CS, Service, AV, Montage, etc. Federführende Erarbeitung der technischen Projekt-/Produktdefinition zusammen mit dem Produktmanager Erarbeitung und Dokumentation der konzeptionellen Lösung der Entwicklungsauf- gaben, ggf. Erstellung von Entwicklerpflichtenheften;Termin- und Kostenplanung Technische und prozessuale Betreuung der Mitglieder der F&E internen und externen Projektteams im internationalen Umfeld Umfangreiches Projektmanagement (Koordination aller Vorgänge, Überwachung des Fortschritts) sowie Reporting, Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen, Führen der Projektteams Produkteinführung in Fertigung & Reparatur, Durchführung von Schulungen Technische Produktbetreuung der zu verantwortenden Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, also z.B. Bearbeiten von Fertigungs-, Beschaffungs- und Qualitätsproblemen; Durchführen von Aufgaben und Projekten im Bereich Value Engineering Technologiemonitoring (Beobachten, bewerten und identifizieren von Technologien, die für das technische Umfeld der zu verantwortenden Produktlinien relevant sind) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projekt-Teams Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und/oder optischen Geräten Ausgeprägte strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen. Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als führende Anbieter von Mess- und Analysengeräten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert. Für diesen Bereich suchen wir ab sofort Unterstützung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz, Ingolstadt oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemäß den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der übertragenen Produktlinien über den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering. Aufgaben Leiten von interdisziplinären Projektteams bestehend aus F&E, PM, Einkauf, Supply Chain, QM, CS, Service, AV, Montage, etc. Federführende Erarbeitung der technischen Projekt-/Produktdefinition zusammen mit dem Produktmanager Erarbeitung und Dokumentation der konzeptionellen Lösung der Entwicklungsauf- gaben, ggf. Erstellung von Entwicklerpflichtenheften;Termin- und Kostenplanung Technische und prozessuale Betreuung der Mitglieder der F&E internen und externen Projektteams im internationalen Umfeld Umfangreiches Projektmanagement (Koordination aller Vorgänge, Überwachung des Fortschritts) sowie Reporting, Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen, Führen der Projektteams Produkteinführung in Fertigung & Reparatur, Durchführung von Schulungen Technische Produktbetreuung der zu verantwortenden Produktlinien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, also z.B. Bearbeiten von Fertigungs-, Beschaffungs- und Qualitätsproblemen; Durchführen von Aufgaben und Projekten im Bereich Value Engineering Technologiemonitoring (Beobachten, bewerten und identifizieren von Technologien, die für das technische Umfeld der zu verantwortenden Produktlinien relevant sind) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projekt-Teams Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und/oder optischen Geräten Ausgeprägte strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen. Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft. Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer uns kennenlernt, merkt fix: Das System MRS.SPORTY mit Sitz in Berlin Charlottenburg ist irgendwie anders als viele Unternehmen in der Franchisebranche. MRS.SPORTY ist energetisch, nahbar & persönlich. Über 20 Jahre ist es her, da eröffneten wir den ersten MRS.SPORTY Club in Berlin. Schon ein Jahr später begannen wir, unser Fitness-Konzept an Menschen weiterzugeben, die es genauso großartig finden wie wir und mit ihren eigenen Club-Standorten das gleiche Ziel verfolgen: Mehr Gesundheit und Lebensqualität für Frauen. Heute trainieren über 40.000 Mitglieder in über 150 MRS.SPORTY Clubs in vier Ländern. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns: Du behandelst Anfragen unserer Franchisepartnerinnen rund um die Nutzung ihrer eigenen Mitgliederverwaltungssoftware (kurz: CRM) im 1st Level Support. Dabei arbeitest du über unser Ticketsystem, per Mail, per Telefon oder per Video-Calls - je nachdem, was für den jeweiligen Fall am besten für Dich passt. Du bist die Schnittstelle zu den Entwicklern der Software. Für manche Anfragen wirst du dich mit ihnen im 2nd Level Support austauschen und deren Feedback an unsere Partnerinnen weitertragen. Mit deinem Anspruch an eine zügige und kompetente Lösung sorgst du für eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit bei unseren Franchisepartnerinnen. Qualifikation Du passt zu uns, wenn Du: Du kannst dich schnell in neue Situationen einarbeiten. Ein Informatik- oder Ingenieurstudium ist NICHT nötig: Wichtig ist, dass du gut kommunizieren kannst und User Experiences nachvollziehst. Durch deine empathische Art kannst du dich in die Software-Herausforderungen unserer Partnerinnen hineinversetzen und freundlich und zuvorkommend Hilfestellung leisten. Du hast deiner Großmutter früher schon geduldig erklärt, wie sie einen Facebook-Account erstellt und deinem Onkel, wie er Stories postet. Und du bist auch geduldig geblieben, wenn sie dich ein drittes Mal gefragt haben, wie das noch gleich ging. Du hast exzellente Kenntnisse in deutsch (Wort und Schrift) sowie fließende Sprachkenntnisse in englisch. Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen. Es ist aber kein Muss, wenn du dich schnell mit neuen Webseiten und Programmen vertraut machen kannst. Benefits Du bekommst bei uns: Flexibilität: Ob aus der WG-Küche, vom sonnigen Balkon, direkt aus der Mensa oder doch lieber im Office (direkt am Campus der TU Berlin) - Du entscheidest, wann und wo du arbeitest, in Rücksprache mit deinem Team. Obstkor- ne, Quatsch: Neben Getränken und Snacks hast du natürlich die Möglichkeit, die Sportmöglichkeiten im Lovfit- und Mrs.Sporty Club gratis sowie Wellnessanwendungen im Urban-Boost-Station Flagship Store vergünstigt zu nutzen. Wachstumschancen: Du hast Ideen, die du gerne einbringen willst? Themen, für die du brennst? Bei uns findet jede Stimme Gehör. Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel. Zukunftsperspektive: Viele unserer Kollegen waren ehemals bei uns Werkstudenten. Denn ein gutes Team lässt sich nicht durch etwas wie Exmatrikulationen beeinflussen. Du willst Teil davon werden? Dann klapp’ deinen Laptop auf und bewirb dich direkt für die Stelle (m/w/d) in Teilzeit (20h) für unsere Franchise-Zentrale Berlin. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit aktuell etwa 175 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 25 Jahren ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für die sehr anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Aufgaben Hauptbuchhaltung: - Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung, - Kontenabstimmungen und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle - Erstellung von Quartals- und Jahresauswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche, - Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben sowie - effiziente Kooperation mit Steuerberatung /ggf. Wirtschaftsprüfung und externen Stellen Controlling: - Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Controllingsystems, - Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen, - Wirtschaftlichkeits- und Kostenstellenanalysen, - Unterstützung bei Entgelt- und Vergütungsverhandlungen (z. B. mit Kostenträgern) und - Mitarbeit bei strategischen und organisatorischen Projekten. Qualifikation - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Finanzbuchhaltung, Controlling, BWL), - mehrjährige einschlägige Erfahrung im Controlling und/oder in der Hauptbuchhaltung, - sicheren Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software (im Idealfall mit diamant) sowie MS Excel und weiteren Office-Anwendungen, - analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, - hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit, - wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und in der Sozialwirtschaft - wertschätzende und klare Kommunikation sowie - Identifikation mit unseren Werten und unserem Leitbild. Benefits - eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position, - umfassende Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten, - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach Absprache), - eigenständige Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team, - kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander, - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche), - Vergütung in Anl. an TV-L (E9 / E10 je nach Qualifikation Erfahrung und Aufgabenzuschnitt), - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie - Teamevents, kostenfreie Getränke sowie die Möglichkeit der privaten Nutzung unserer Ferienhäuser an einem See bei Rheinsberg (gegen Kostenbeteiligung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem pdf Dokument bis 22.2.2026 per E-Mail an: zukunft(at)stuetzrad(punkt)de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpersonen: Geschäftsführung (Peter Cersovsky, Dr. Sandy Neugebauer) Wir freuen uns auf Sie! Nähere Informationen über uns finden Sie unter: www(punkt)stuetzrad(punkt)de Hinweis zum Datenschutz: Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen. https://www(punkt)stuetzrad(punkt)de/datenschutz-und-haftungsausschluss/ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit aktuell etwa 175 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 26 Jahren ein wachsendes und innovatives Leis-tungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Für unser Angebot PIAZZA – Kitasozialarbeit mit einem Team von ca. 20 Mitarbeitenden suchen wir möglichst zum 1.3.2026 eine CO – Leitung (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 20 Stunden pro Woche (Option auf Erhöhung auf bis zu 25 Stunden bei Übernahme weiterer Aufgaben) Aufgaben - Finanz- und Fördermittelmanagement: Antragstellung, Nachweisführung und Abrechnung öffentlicher Zuwendungen in enger Abstimmung mit Verwaltung und der zuständigen Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen - Controlling & Administration: Aufbau und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Prozessen (insbesondere in Excel) - Personalverantwortung: Beratung, Begleitung und Einsatzplanung des Teams sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen bei Urlaub und Krankheit - Organisation & Qualität: Weiterentwicklung effizienter Verwaltungs- und Arbeitsprozesse - Aufgabenschwerpunkte können entsprechend der Stärken und Interessen angepasst und weiterentwickelt werden - Bei der Übernahme weiterer Aufgaben: Erstellung von vorbereitenden Kalkulationen und Unterstützung im Zuwendungsbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen / sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Personalführung oder -koordination sind wünschenswert - Kenntnisse im Zuwendungsrecht und den entsprechenden Verfahren, idealerweise im Kontext SGB VIII - Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen - Bereitschaft in einer Doppelspitze zu arbeiten und eine gegenseitige Vertretung zu gewährleisten - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten - Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft in einem Team gemeinsam Entwicklungen voranzutreiben, - Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung sowie Integrations- und Partizipationsfähigkeit, kultursensible Kompetenzen Benefits - flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander - enge Anbindung an die vorhandenen Leitungs- und Verwaltungsstrukturen im Träger - Möglichkeit der Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen - großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der Projektziele sowie eigenverantwortliches und flexibles (teilweise mobiles) Arbeiten - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche) - Benefits: Zuschuss des AG zum Teamtag einmal pro Jahr, kostenfreie Getränke - Eine Eingruppierung angelehnt an den aktuellen TV – L Sozial- und Erziehungsdienst S 15, zzgl. einer Jahressonderzahlung - Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Kostenfreie Getränke Lea Bollig, Angebotsleitung Piazza – soziale Arbeit an Kindergärten, gibt gern Auskunft zum Arbeitsgebiet und zu Möglichkeiten der Ausgestaltung: piazza(at)stuetzrad(punkt)de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung in einem pdf Dokument bis zum 20.02.2026 per E-Mail an: zukunft(at)stuetzrad(punkt)de Ihre Ansprechpartnerinnen: Ecaterina Badau (Bereichsleitung), Damar Mai, Lea Bollig (Angebotsleitung PIAZZA) Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis zum Datenschutz: Durch die Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens einverstanden. Bitte teilen Sie uns mit, falls wir Ihre Daten nach Auswahl und Besetzung nicht löschen sollen, sondern ggf. für spätere Ausschreibungen aufbewahren dürfen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www(punkt)stuetzrad(punkt)de/datenschutz-und-haftungsausschluss/ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are mammaly! We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Berlin, 15–20 Std./Woche (Werkstudent:in) oder 40 Std./Woche (Praktikum) Tasks Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marken-Kampagnen und -Aktivierungen Mithilfe bei der Content-Erstellung für Social Media und Community-Kanäle Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen zur Identifizierung von Trends und Chancen Unterstützung bei der Koordination von Influencer- und Markenkooperationen und Partnerschaften Kommunikation & Austausch mit der mammaly Community Einbringen eigener kreativer Ideen zur Stärkung der Markenpräsenz von Mammaly Requirements Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Leidenschaft für Hunde und großes Interesse an Marke & Marketing Kreativität sowie Gespür für Trends, Design und Storytelling Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Diversity & Inclusion Statement Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit unserer intelligenten mobilen App können Freelancer ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist, die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team, das mit viel Ehrgeiz & Spaß an diesem großen Ziel arbeitet, sowie namhafte Investoren. Mit dem Launch von Accountable Banking bieten wir unseren Nutzern noch viel mehr! Ein kostenfreies Geschäftskonto, das automatisch Geld für deine Steuern zurücklegt, Rechnungen und Ausgaben direkt aus der App bezahlen lässt und vieles mehr. Unser Accountable Banking Customer Success Team arbeitet daran, Selbständigen nicht nur die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen, sondern auch den Überblick über ihren Finanzen zu halten. Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI und herausragenden Customer Support. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an, beispielsweise durch Feedback wie diese: "Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen” Objectives & KPIs Du trägst aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg von Accountable Banking bei. Du hilfst bei der Optimierung von Workflows, die Accountable Banking zum Erfolg führen. Du unterstützt bei der Gestaltung von internen & externen Prozessen. Aufgaben Als Teil des Customer Success Teams für Accountable Banking Deutschland bist du in der direkten Kundenkommunikation, um unsern Nutzern zu unterstützen. Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Nutzern und unserem Bankingpartner. Du entwickelst eigene Ideen & Konzepte für die Nutzerkommunikation und setzt diese nach Absprache um. Du arbeitest mit unseren Kollege:innen in Berlin/Brüssel an der Weiterentwicklung der Nutzer:innen-Ansprache. Du hilfst bei kontinuierlichen Tests, die unsere User Journeys in der Mobile & Web App verbessern. Du arbeitest eng mit unseren Marketing & Product Teams zusammen, um eine perfekte Customer Journey zu gewährleisten. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, oder einschlägige Berufserfahrung Du bist ein offener Typ und hast starke Kommunikationsfähigkeiten und das gewisse Maß an Empathie. Du hast ein starkes Einfühlungsvermögen und kannst dich leicht in unsere deutschen Nutzer:innen hineinversetzen. Du bringst “Hands on Mentalität” und Initiative mit, bist motiviert und denkst ergebnisorientiert. Du interessierst dich für Selbständigkeit und alles was damit zusammenhängt. Optimalerweise hast du sogar schon erste Erfahrungen in diesem Bereich gemacht. Du beherrschst die deutsche Sprache fehlerfrei in Schrift und Form und kannst dich gut ausdrücken. Auch im Business English fühlst du dich zu Hause. Du hast Lust in einem wachsenden, hoch motivierten Start-up mitzuarbeiten und hast Freude daran, dich mit deiner Arbeit aktiv in unserem Unternehmen einzubringen. Benefits Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (40.000 €) Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket Essenszuschuss zu deinem Mittagessen Unbefristeter Vertrag - Wir wollen langfristig mit dir zusammenarbeiten Ein internationales, hoch motiviertes Team Eine langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten Top Arbeitsbedingungen mit Home-Office Option Teamevents und Offsites in ganz Europa Austausch mit unserem Büro in Berlin Eine steile Lernkurve durch sehr viel Eigenverantwortung. Eine direkte Zusammenarbeit mit dem Management und den Gründern Start: Ab sofort Klingt interessant? Du denkst, dass du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewirb dich jetzt! PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, du aber dennoch glaubst, dass du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Paintgun is a dynamic creative agency on a mission to drive innovation by transforming growth plans into high-performing paid ads. Alongside creative execution, we are building our own platform that connects asset creation, feedback, and performance data in one place. At Paintgun, design, usability, and performance insights come together to shape the future of creative operations. We are looking for a talented UX/UI Designer to join our team. If you enjoy designing intuitive products, care deeply about user experience, and want to work on a platform that directly impacts how ad creatives are launched, reviewed, and optimized, we want to hear from you! Tasks Design and iterate on the Paintgun platform used to share creative assets with customers and collect feedback. Create intuitive user flows for launching ad creatives into ad channels and managing approvals. Translate performance data into clear, understandable interfaces that show what creatives are performing and why. Collaborate closely with product, creative, and engineering teams to improve usability and clarity. Requirements 2+ years of experience in UX/UI or product design, ideally for web-based platforms. Strong portfolio showcasing user-centered design, workflows, and interface thinking. Proficiency in tools such as Figma and modern design systems. Solid understanding of UX principles, interaction design, and information hierarchy. Ability to balance visual design with functional, data-driven interfaces. Benefits Flexibility to work remotely from anywhere. Competitive compensation based on experience. Opportunity to help shape a core product used by both internal teams and customers. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird? Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter. Damit unser starkes Wachstum auch personalseitig reibungslos verläuft, suchen wir einen HR Manager (m/w/d) – eine Person, die organisiert, strukturiert und vorausschauend arbeitet und auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf behält. Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und betreust Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Themen. In deiner Rolle als HR Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass alle personenrelevanten Prozesse reibungslos laufen und die Mitarbeiterzufriedenheit stets im Blick bleibt. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und lösungsorientiert und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenausschreibungen, des umfassenden Bewerbermanagements, der Durchführung von Interviews sowie der Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Personalstrategien und -prozessen, die auf die langfristigen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind Umfassende Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, einschließlich Beratung und Unterstützung bei individuellen Anliegen Unterstützung der Führungskräfte durch Beratung und Begleitung in den Bereichen Performance-Management und systematische Mitarbeiterentwicklung zur Förderung ihrer Karriere Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Gestaltung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und unsere Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Software Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick Belastbar, lösungsorientiert und motiviert, auch in stressigen Phasen das Beste zu geben Freude am Organisieren, Mitdenken und an effizienter Umsetzung Klare, freundliche und professionelle Kommunikation – intern wie extern Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Lust auf ein junges, digitales Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt Benefits Sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Verantwortung mit klarer Rolle: Du bekommst einen festen Aufgabenbereich, den du eigenständig betreust und mitgestaltest Faire Vergütung und Anerkennung für gute Leistung – bei uns wird gesehen, was du leistest Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei Wertschätzung und offene Kommunikation: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirst in Entscheidungen einbezogen Positives Teamgefühl: Du wirst Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an einer starken Marke arbeitet Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst regelmäßige Schulungen und kannst dich fachlich gezielt weiterentwickeln Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro – mit allem, was du brauchst, um produktiv und gerne zu arbeiten Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität. Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte. Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Einfluss Um unsere Vision weiter voranzutreiben und unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit für unseren Kundenservice als Operations Manager Customer Success (m/w/d). In dieser Rolle bist du nicht nur die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen, sondern unterstützt aktiv deine Teamleads durch datenbasierte Analysen, Prozessverbesserungen und strukturiertes Feedback. Deine Mission Du löst Anfragen von Kundinnen (z. B. beim Onboarding, vertraglichen oder technischen Schwierigkeiten) und stellst eine erstklassige Customer Experience sicher. Du analysierst wiederkehrende Kundenanfragen und Feedback, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Customer Experience. Du arbeitest eng mit dem Operations- und Sales-Team zusammen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Du erkennst Optimierungspotenziale im Kundenservice und unterstützt die Abteilungsleitung aktiv bei der IT- und KI-gestützten Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen. Du verantwortest die Ergebnisse und KPI-Entwicklung eigener Teilbereiche, entwickelst Lösungen für komplexe Anfragen und trägst zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei. Dein Talent Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Kundenservice mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld. Du denkst analytisch und erkennst datenbasierte Optimierungspotenziale, die du eigenständig umsetzt, zum Beispiel mit Google Sheets oder BI-Tools. Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst empathisch auf und begeisterst Kundinnen für unser Produkt. Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und treibst Skalierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen aktiv voran. Du hast Interesse, Begeisterung und praktische Erfahrung in der Nutzung aktueller KI-Anwendungen. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Unser Angebot 🧘 Wellbeing: Urban Sport Club-Mitgliedschaft für deine Fitness Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr) 📚 Learning & Development: Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 💰 Compensation: Exklusive Corporate Benefits mit tollen Angeboten Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo) 🏠 Mobilität & Flexibilität: Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen 🙌 Unternehmenskultur: Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – gemeinsam erreichen wir mehr Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus. Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionärinnen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte. Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr. Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter. Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem moderne Webtechnologien, stabile Softwarelösungen und ein kollegiales Team im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams einen engagierten Backend Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP (Symfony) und idealerweise Perl, der oder die unsere Plattformen und Services technisch weiterentwickelt. Aufgaben Entwicklung und Optimierung moderner Backend-Systeme auf Basis von PHP / Symfony Weiterentwicklung bestehender Perl-Komponenten Design und Implementierung von REST-APIs zur Anbindung interner und externer Systeme Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler*innen, DevOps und Projektmanagement Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise Symfony Framework) Grundkenntnisse oder Erfahrung in Perl von Vorteil Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL o.ä.) Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und idealerweise Docker / CI/CD Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Benefits Ein stabiles, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Spannende Projekte im Bereich individueller Webanwendungen, IT-Dienstleistungen und E-Business Weiterbildungsangebote und moderne Entwicklungsumgebung Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem moderne Webtechnologien, stabile Softwarelösungen und ein kollegiales Team im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams einen engagierten Backend Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP (Symfony) und idealerweise Perl, der oder die unsere Plattformen und Services technisch weiterentwickelt. Aufgaben Entwicklung und Optimierung moderner Backend-Systeme auf Basis von PHP / Symfony Weiterentwicklung bestehender Perl-Komponenten Design und Implementierung von REST-APIs zur Anbindung interner und externer Systeme Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler*innen, DevOps und Projektmanagement Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise Symfony Framework) Grundkenntnisse oder Erfahrung in Perl von Vorteil Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL o.ä.) Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und idealerweise Docker / CI/CD Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Benefits Ein stabiles, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Spannende Projekte im Bereich individueller Webanwendungen, IT-Dienstleistungen und E-Business Weiterbildungsangebote und moderne Entwicklungsumgebung Ich freue mich auf deine Bewerbung. Beste Grüße Sebastian Franke Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development / Sales, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt. Über acemate acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs). Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten. Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte. Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen. Aufgaben Als Business Development Werkstudent:in wirst du eng mit unserem CPO Paul zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, unseren Sales-Prozess zu optimieren, neue Zielmärkte zu analysieren und das Ideal Customer Profile (ICP) zu definieren. Diese Rolle bietet dir einen einzigartigen Einblick in die Frühphase eines Startups – inklusive der Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben: Aktive Unterstützung im Sales-Prozess – von der Recherche potenzieller Leads über die Kontaktaufnahme bis hin zur Nachverfolgung. Analyse der Sales-Performance und Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strategien. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor. Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner, um unser Netzwerk und unsere Reichweite zu erweitern. Qualifikation Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung Du hast bevorzugterweise erste Erfahrung im Sales oder Business Development, aber kein muss Benefits Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉 Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Die Möglichkeit, nach dem Studium in Vollzeit bei uns anzufangen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim. Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt. Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen. Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt. Aufgaben Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher Qualifikation 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack) Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank) Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: On-site with the team in Berlin, Germany Program length: Up to 12 months (full-time, paid) Start: April 2026 Cohort size: Limited (14 total across all tracks - Data Analyst, Software Engineer, ML Engineering, Data Scientist) Target profiles: Final-year students, recent graduates, early-career analysts (0–2 years') Build AI-powered products that impact millions of small businesses - at the start of your career. At SumUp, we build fintech solutions that empower over 4 million merchants across 37 markets to run and grow their businesses. Every day, this generates rich payments and business data - and SumUp Edge our strategic AI-initiative turns that data into practical insights and intelligent tools that create real merchant value. The SumUp Accelerator is a two-part, up to 12-month, full-time, paid Program for early-career engineers who want to learn fast by working on real production systems. This is not a traditional internship. From day one, you'll join a product squad, contribute to shared codebases, and ship production code used by merchants every day - with guidance from experienced product analysts. Your Impact and What You'll Do As part of an Edge squad, you'll work alongside experienced engineers, data scientists, and product managers to: Analyse large-scale merchant-specific data sets to uncover insights and opportunities and create visualisations to understand product features, user behavior, and product performance. Write and execute SQL queries to extract and analyze product data from multiple sources to support business decisions and shape the product roadmap. Collaborate with product managers to define success metrics to measure the product's performance. Assist in building and maintaining dashboards to track product KPIs and feature adoption. Help document product metrics, data models, and analytical processes. Collaborate with product managers and engineers on product-related analytical tasks. Your work will directly shape how millions of small businesses operate. Mentorship, Growth & Career Path The Accelerator is designed for fast learning and real impact, preparing you with the skills and experience needed to succeed in a long-term role at SumUp. Primary mentor for every participant Weekly check-ins focused on delivery, feedback, and growth Hands-on learning through real production challenges, not simulations Work as a full contributing analyst with support to grow confidently You might be a great fit if you Are a recent graduate (Bachelor's or Master's), final year student, or early-career professional (0–2 years' experience) in Computer Science, Statistics, Mathematics, Economics or related fields. Have a sharp analytical mind and enjoy the challenge of digging into data to find the "why" behind business questions. Have hands-on experience with SQL; bonus if you have worked with Python or R Understand the logic of data transformation and are excited to learn how to handle large datasets using tools like dbt or ETL workflows. Are experienced with visualizations tool such as Tableau, PowerBI or Looker is a plus Know your way around Excel, Google Sheets or other spreadsheet applications Are curious about AI, data, and how technology creates real merchant value Learn fast, welcome feedback, and enjoy working in collaborative cross-functional teams. We apply a consistent technical bar focused on fundamentals - not pedigree - and welcome candidates from a wide range of backgrounds. Why you should join SumUp 🌎 Impact with Purpose: See your impact and ship products used by millions of small businesses worldwide while building SumUp's next-gen AI tools. This isn't a sandbox - it's a chance to get hands-on with the tech shaping the future of finance from our Berlin office. 🌟 Career Path: This program is aimed at fast-tracking graduates into full-time roles with a significant salary increase. 🌈 Come as you are: Be part of a workplace that celebrates diversity and fosters an inclusion-first culture. Here, unique perspectives are respected and used to build products that truly work for everyone. 🌮 Fueled for Success: Kick off your week with a free SumUp Breakfast every Monday and enjoy subsidized lunches Tuesday through Thursday.⚽️ Stay Active Your Way: Whether you're into football, bouldering, or beach volleyball, we have a team for you. Plus, an in-office gym and subsidized Urban Sports Club memberships. 🎉 Social by Design: Between our gaming areas, rooftop drinks, and regular social events, you'll find a community that works and plays together. 💰Paid Internship: 3466€ per month gross, and a significant increase if offered a full-time role at the end of the program. 💖 You'll have access to many other benefits, such as discount platforms and transport ticket/mobility options. Duration: 3 months (initial) + 9 months (extension). Continued participation in the 12-month program is subject to a performance review at the end of the first 3-month voluntary term. About SumUp At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started. We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. 👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Outdoor Kids mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Sportbildung. Wir ermöglichen Kindern und Jugendlichen hochwertige Sportangebote, Feriencamps und langfristige Bewegungsprogramme – mit dem Anspruch, Qualität, Struktur und Wachstum professionell zu verbinden. Wir befinden uns auf einer spannenden Expansionsreise in weitere Städte im DACH-Raum. Um unser Wachstum nachhaltig und strukturiert zu gestalten, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für ein Pflichtpraktikum im Bereich Finance & Administration. Wenn du verstehen möchtest, wie ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund gesteuert wird, wie Finanzprozesse aufgebaut werden und wie Administration als Rückgrat einer Organisation funktioniert, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Finance: Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Prüfung und Vorbereitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei der B2B-Rechnungsstellung Mitarbeit bei Monatsauswertungen und Controlling-Übersichten Pflege und Weiterentwicklung von Finanz- und KPI-Trackings Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts Administration: Unterstützung bei Payroll-Vorbereitung und Vertragsmanagement Dokumentation und Optimierung interner Prozesse (SOPs) Pflege von Daten in unseren Systemen (z. B. Debitor, Eversports etc.) Unterstützung bei administrativen Projekten im Rahmen unserer Expansion Mitarbeit an strukturellen Verbesserungen im Bereich Finance & Operations Qualifikation Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang Du bist in einer schulischen Ausbildung Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder der Schule (Mindestens 6 Monate) Starkes Interesse an Finance, Controlling und Unternehmenssteuerung Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zahlenaffinität und analytisches Denken Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Proaktive Kommunikation und Lust, Verantwortung zu übernehmen Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich (kein Muss) Benefits Tiefer Einblick in die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens Faires Gehalts und regelmäßige Gehaltsanpassungen bei guter Leistung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Head of Finance Viel Verantwortung und Vertrauen ab Tag eins Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen Einblick in Expansion, Prozessaufbau und Skalierung Stellung eines Laptops für die Dauer des Praktikums Regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring Vollbezuschussung des Deutschlandtickets Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerfirmen (z. B. Adidas, Apple, Fitness First) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir betreiben mehrere moderne Service Brands rund um Coworking, Meetingräume, Virtual Office und digitale Postbearbeitung. Unser Support läuft in einem sauberen Multi Brand Setup über Front, viele Abläufe sind automatisiert und KI unterstützt. Bei uns geht es unkompliziert zu. Schnelle Abstimmungen, kurze Wege, klare Verantwortung. Kein Corporate Gelaber, kein Mikromanagement, sondern ein entspannter Arbeitsvibe und ein Team, das Bock hat, gemeinsam Dinge besser zu machen. Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail mit KI gestützten Antwortvorlagen Zuordnung eingehender Post zu Kundschaft und Versand der Inhalte per E Mail Telefonsupport Prüfung von Kundenzahlungen und Nachverfolgung bei Unklarheiten oder Rückständen Anpassungen in Stripe, z.B Rechnungen korrigieren, Kundendaten aktualisieren Pflege von Stammdaten Mitwirkung beim Training von Copilot und Autopilot Workflows, z.B Feedback geben, Vorlagen verbessern, Prozesse optimieren Übernahme weiterer operativer Aufgaben nach Bedarf Qualifikation Erfahrung im Kundensupport, idealerweise digital, SaaS oder serviceorientiert Sehr gute schriftliche Kommunikation auf Deutsch, Englisch ist ein Plus Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit Tools oder schnelle Lernfähigkeit, z.B Front, Stripe, Notion Lust auf Automatisierung und KI unterstützte Workflows Remote möglich, Berlin, München oder Hamburg ist ein Plus Benefits Klare Prozesse und strukturierte Workflows statt Chaos Support Urban Sports M/Classpass oder vergleichbares Angebot gezahlt durch den Arbeitgeber 💛 Remote arbeiten möglich Vollzeit ebenfalls perspektivisch möglich Schnelles Onboarding mit Templates, Checklisten und Training Abwechslungsreiche Aufgaben Macbook, iPhone und moderne Software. Du arbeitest jeden Tag mit KI! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job DescriptionAbout UsHiBob helps modern, mid-size businesses transform the way they manage people, giving HR and managers all they need to to connect, engage, develop, and retain top talent. Since 2015, we’ve achieved consecutive triple-digit year-over-year growth, all backed by our amazing team of Bobbers from across the globe, making us the choice HRIS of over 4000 midsize and multinational companies.Our HR platform is intuitive, data-driven, and built for the way people work today: globally, remotely, and collaboratively. Fast-growing companies across the globe rely upon Bob to help them create the best work experiences for their people.Come and be you, with us Being a Bobber is all about being you. We want you to bring all parts of yourself to work, giving you the freedom and confidence to be the best you and do your best work. If that’s bubbly, shy, precise, funny, bold, kind, honest, brilliant, or anything in between, we’re waiting with open arms. Come join us in Berlin.Job Requirements1+ years of closing experience Experience closing deals valued at $50,000+ within organizations of 100+ employeesTrack record of success Ability to prospect and generate 30-40% of your pipelineAbility to build your own book of businessFluent German (C1 level or higher)Fluent in EnglishJob ResponsibilitiesProspect, initiate and nurture business relationships to generate new business opportunities in the DACH marketPrepare and present product demonstrations Perform outbound activities to build revenue pipeline Manage the whole sales cycle, from prospecting through closingTarget key decision-makers determine buying readiness and timelines Capture and manage information/data/metrics in our Salesforce CRM system Attend trade shows, events and conferences Network with market influencers, consultants and partnersJob BenefitsWhy work with usHiBob is a village filled with amazing people and we’re especially proud of that. It’s a place where Bobbers can be themselves. We’re about fun, dreams, hopes and ambition, just as much as we are about precision, growth, and top performance. Becoming a Bobber means you’ll receive competitive compensation, benefits, and pre-IPO equity alongside all of this:Company share options planWe have a flexible hybrid working modelPension scheme30 days of annual leave per year - plus an extra day for your birthdayWe also have company-wide long weekends 4 times a year. Each quarter, our Bob Balance Days mean all of us downing tools on a Friday to rest and rechargeWork from home allowance- to get your home office set up!2 Social Impact days per year for volunteeringAwesome employee referral program- $2,500 for each successful referral with an additional ambassador programmeTemporary remote work from anywhere in the world for up to 2 months (after 6 months of employment)Fun company and team social events (locally and virtually with our global teams)If this sounds like something you’ve been looking for, we’d love to have you. Come on, join our village!Learn about our hybrid working model BELONGING AT HIBOBOur success depends on our people, and we want HiBob to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive, so we’re committed to being proactive at all levels so that our workforce reflects the communities in which we live, work, and hire.We are open to all talent. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to neurodiversity, race/ethnicity, colour, national origin, religion, gender, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class(US only).Please contact us if you’d like to discuss any adjustments to our process which might help you demonstrate your strengths and capabilities. We want you to bring the best of you. You can email or speak to the recruiter when they arrange a call with you.We will ask you to share some voluntary personal information as you apply. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates. This information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. Please take a few moments to complete it. Hiring Managers do not have access to this information, and we will treat your information confidentially.Find Jobs in Germany on Arbeitnow