Jobs in India

SAP Utilities/FI-CA Spezialisten (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | Remote-Möglichkeiten Suchen Sie die nächsten Schritte in Ihrer SAP-Karriere? Aufgaben Unser vertrauter Klient, ein Beratungshaus in der Energiebranche, sucht nach Utilities/FI-CA Spezialisten bis zur Architekt-Niveau zur Verstärkung des Teams! Qualifikation Standort – Remote oder hybrid (mehrere Standorte deutschlandweit) - Kandidaten aus Österreich werden auch akzeptiert! Sprachen – verhandlungssicheres Deutsch Gehalt – weil es ein breites Senioritätsspektrum für diese Stellenangebote gibt, sind wir bereit, Ihre Gehaltsvorstellung in Betracht zu ziehen Fähigkeiten – mindestens 2 Jahre Erfahrung in IS-U, FI-CA, ABAP, MaCo, Gerätewesen, Abrechnung, Energiedatenmanagement (EDM), ABAP oder BW/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten Reisetätigkeit – projektabhängige Reise ist erforderlich Benefits Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie heute! Bitte geben Sie mir Bescheid, wann wir ein kurzes Telefonat führen können! Wenn Sie nicht an diesen Stellenangeboten interessiert sind, haben wir viele verfügbare Stellen in mehreren Branchen (z.B. FI/CO) für juniorige Berater wie auch seniorige Berater mit Gehälten von bis zu 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung). Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SAP BTP/Integration Spezialisten (m/w/d) gesucht - Deutschlandweit | Remote-Möglichkeiten Möchten Sie eine neue Herausforderung in Ihrer SAP-Karriere? Aufgaben Unser vertrauter Klient, ein Beratungshaus in der Energiebranche, sucht nach SAP BTP/Integration Spezialisten zur Verstärkung des Teams! Qualifikation Standort – Remote oder hybrid (mehrere Standorte deutschlandweit) - Kandidaten aus Österreich werden auch akzeptiert! Sprachen – verhandlungssicheres Deutsch Gehalt – weil es ein breites Senioritätsspektrum für diese Stellenangebote gibt, sind wir bereit, Ihre Gehaltsvorstellung in Betracht zu ziehen Fähigkeiten – mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP BTP oder SAP Integration Suite. Erfahrung mit iFlows, Java, REST, SOAP, JSON, XML, OData, http wäre von Vorteil Reisetätigkeit – projektabhängige Reise ist erforderlich Benefits Klingt diese Stelle interessant? Bitte geben Sie mir Bescheid, wann wir ein kurzes Telefonat führen können! Wenn Sie nicht an diesen Stellenangeboten interessiert sind, haben wir viele verfügbare Stellen in mehreren Branchen (z.B. ABAP) für juniorige Berater wie auch seniorige Berater mit Gehälten von bis zu 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung). Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst als Entwickler mehr als nur Code schreiben und suchst eine Rolle, in der du Systeme und Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Du schätzt Abwechslung, Eigenverantwortung und gleichzeitig ein Umfeld, das langfristige Sicherheit bietet? Dann könnte diese Position sehr gut zu dir passen. In diesem Unternehmen arbeitest du in einem wirtschaftlich sehr stabilen Handels- und Produktionsunternehmen im südöstlichen Raum von München, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Die IT ist hier kein reiner Servicebereich, sondern gestaltet Digitalisierung, Automatisierung und moderne Technologien direkt aus dem operativen Tagesgeschäft heraus. Du wirst Teil eines sehr kleinen IT-Teams mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum. Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf zentrale Bereiche wie Produktion, Logistik und kaufmännische Prozesse, mit sichtbarem Impact und hoher Eigenverantwortung ohne Beratungsdruck. Aufgaben Fachliche und technische Verantwortung für ein zentrales ERP-System (Business Express) Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-nahen Prozessen und Tools Entwicklung von Schnittstellen, Automatisierungen und internen Anwendungen Anbindung externer SaaS-Lösungen, unter anderem AI-basierte Systeme Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und Verwaltung Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller bei Customizing-Themen (teilweise extern, teilweise inhouse) Mitarbeit an Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten nach Scrum unter dem Einsatz von Jira Administration der Windows-Server-Umgebung im Vertretungsfall (AD, GPO, Fileservices, Microsoft 365 / Exchange Online) Dokumentation von Prozessen, Systemen und Lösungen Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Entwickler mit starkem System- und Prozessverständnis Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, z. B. C#, Python oder JavaScript Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung, Automatisierung und Systemanbindungen Grundverständnis für ERP-Systeme, Geschäftsprozesse und Datenflüsse Zusätzliche Erfahrung in der Systemadministration (kein reiner Spezialist) Bereitschaft, dich in bestehende Codebases und ERP-Logik einzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einem finanziell sehr stabilen Unternehmen Ein faires Gehaltspaket ist selbstverständlich Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen Home Office Flexible Arbeitszeiten und dynamische Arbeitsmethoden in einem kleinen Team Firmenwagen, Deutschlandticket oder Jobrad-Programm Kostenfreie Parkplätze inkl. Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns über deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FNTIO sind wir Pioniere in der digitalen Transformation und Experten für innovative Cloud-Lösungen. Als zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Chancen der Cloud-Technologie voll auszuschöpfen und fördern aktiv den Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und einer Kultur, die Diversität und kontinuierliches Lernen schätzt, bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten einen Raum, in dem Leidenschaft für Technologie und Innovation gedeiht. Aufgaben Als AWS Cloud Architekt bist du ein Schlüsselspieler in der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Cloud-Infrastrukturlösungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben umfassen: Erlernen und Anwenden von Infrastructure as Code (IaC) zur Schaffung robuster, skalierbarer und sicherer Cloud-Infrastrukturen. Zusammenarbeit in agilen Teams zur Förderung von Cloud-Native-Entwicklungen und Optimierung von CI/CD-Pipelines. Aktive Teilnahme an Workshops und Schulungen, um deine Expertise in der AWS-Cloud zu vertiefen. Unterstützung bei der Migration und Adoption von Cloud-Lösungen, um die IT-Ziele unserer Kunden zu erreichen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. Grundkenntnisse in Cloud-Computing, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten zu AWS. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien und Methoden. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits 100% remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Persönlicher Entwicklungsplan und Zugang zu AWS-Schulungen für deine professionelle Weiterbildung. Teilnahme an unserem Mentoring-Programm. Ein dynamisches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne IT-Ausstattung für dein Home Office. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit! Bewirb dich jetzt als AWS Cloud Architekt (m/w/d) - 100% remote. Wir freuen uns auf dich! Wichtiger Hinweis: Wir akzeptieren keine Vorschläge von Drittanbietern oder Vermittlungsagenturen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cleverly & Complori UNSERE MISSION Wir haben cleverly gegründet, um Schüler und ihre Eltern dabei zu unterstützen, die Schulzeit wieder mit mehr Freude, positiven Erlebnissen und weniger Stress zu erleben. Wir sind der Überzeugung, dass uns das mit unserem ganzheitlichen online Bildungsprogramm (online Tutoring und online Mentoring) gelingen kann und suchen daher die besten Talente, die uns dabei unterstützen, unsere Mission in die Tat umzusetzen. Seit Herbst letzten Jahres haben wir uns mit complori zusammen getan und bieten somit auch Gruppenkurse ​für Kinder an, die mit Minecraft ​Programmieren lernen wollen. Hast Du Lust dabei zu sein? Bewirb dich für diesen Job wenn du motiviert bist... und dir das schreiben von Texten, das erstellen von Content und auch Social Media großen Spaß macht. Deine Mission bei Cleverly & Complori Bei cleverly & complori hast du die Chance, die Firma auszubauen und Kinder mit unserem USP online Mentoring ubei ihrer Schulbildung und beim Wachsen zu unterstützen. In der Position als Werkstudent:in Marketing Content & Copy arbeitest du, im Team mit unserer erfahrenen Head of Marketing, Yasemin und einem Freelance Designer zusammen. Gemeinsam baut Ihr die Strukturen im Bereich Marketing, parallel zu allen wachsenden Gewerken des Unternehmens auf. DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der Erstellung von Marketing-Content (z. B. Blogartikel, Website-Texte, Newsletter, Social Media) Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Content- und Marketing-Kampagnen Unterstützung bei Influencer- und Kooperationskampagnen (Recherche, Abstimmung, Auswertung) Pflege und Weiterentwicklung unseres Blogs und weiterer Content-Formate Erstellung von Analysen und Learnings zur Performance von Content und Kampagnen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen DAS BRINGST DU MIT Du bist immatrikulierte:r Student:in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar) Du hast Freude am Schreiben und ein gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Rechtschreibung und Textsicherheit Interesse an Marketing, Content, Social Media und digitalen Geschäftsmodellen Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Kreativität, Neugier und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben Gute Englischkenntnisse sind ein Plus DAS BIETEN WIR DIR Echte Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Tiefe Einblicke in Marketing, Content und Growth eines wachsenden EdTech-Unternehmens Viel Verantwortung, Vertrauen und Raum zum Lernen Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit deinem Studium Modernes Büro in Berlin Mitte und flexible Arbeitsmodelle Wir sind der perfekte Fit wenn... Du wirklich was bewegen willst und Dir Bildung sehr am Herzen liegt. Startdatum 16.02.2026 Gehalt 16€/Std. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Cloud-Infrastrukturen. Mit technischer Exzellenz und strategischem Business-Insight führen wir Unternehmen durch maßgeschneiderte digitale Transformationen. Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir aktuell einen kompetenten Frontend Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Angular und/oder React sowie Erfahrung im Cloud-Umfeld. Aufgaben Als Mitglied unseres Entwicklungsteams wirst du: Anspruchsvolle Frontend-Anwendungen mit Angular und React entwickeln und umsetzen. Cloud-basierte Architekturen mitgestalten und implementieren. Wiederverwendbaren Code für zukünftige Nutzung erstellen. Applikationen auf Performance, Skalierbarkeit und Benutzererfahrung optimieren. Eng mit dem Backend- und DevOps-Team zur API- und Service-Integration zusammenarbeiten. Dich an Code-Reviews, Qualitätssicherung und automatisierten Tests beteiligen. Agilen Entwicklungsprozessen folgen und diese stetig verbessern. Qualifikation Du bringst mit: Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker und Continuous Integration/Delivery. Fundierte Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript. Praxiserfahrung mit Responsive Design und Browserkompatibilität. Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir bieten dir: Ein engagiertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch schätzt. Marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte mit der Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen. Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima, das deine Ideen und Innovationen wertschätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Möchtest du die Zukunft in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf die neuesten Technologien, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur Wert legt. Bereit für die Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO ist führend in der digitalen Transformation und Cloud-Technologie. Unser engagiertes Team von AWS-zertifizierten Experten bietet innovative und nachhaltige IT-Strategien, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen aus. Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf den Fähigkeiten und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beruht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud-Infrastrukturen basierend auf AWS Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten und Optimierung bestehender Cloud-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung maßgeschneiderter IT-Strategien Anwendung von Infrastructure as Code (IaC) zur Gewährleistung effizienter und automatisierter Prozesse Mentoring von Teammitgliedern und Durchführung von Workshops zur Weiterbildung in Cloud-Technologien Aktive Teilnahme an internen und externen Fachdiskussionen zur Integration neuester Trends und Best Practices Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cloud-Computing und IT-Infrastrukturen Vorhandene AWS Professional Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikationen Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architektur, Netzwerken und IT-Sicherheit Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungswerkzeugen Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Kompetenzförderungsprogrammen Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote arbeit Persönliche Entwicklungspfade, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Work-Life-Balance legt Zugang zu den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Wenn Du eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Deine Expertise einsetzen möchtest, um einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei FNTIO hast Du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud-Welt zu begleiten. Gestalte mit uns die Technologie von morgen – wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig. Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz. Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen. Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS) Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.) Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten Arbeiten aus dem Homeoffice Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in Festanstellung Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Weiterbildungsmöglichkeiten Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° We are looking for you to join our tech team in Berlin, Munich, or Hamburg. 1KOMMA5° is creating Germany's largest one-stop-shop for the sale, installation, and servicing of solar panels, heat pumps, electricity solutions, and charging infrastructure. And the best part? They are all interconnected! Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team! Deine Position You will work on transforming the energy market by enabling seamless and efficient booking of our digital services and purchase of the necessary hardware. As a Software Engineer in 1KOMMA5°, you will be a member of a cross-functional team alongside frontend and backend engineers, product managers and UX/UI developers. You will help build a self-organised tech team, responsible for developing, deploying and running their own solutions to contribute to those work streams. Cloud Architects and SREs will enable you to easily deliver and run software in a consistent, secure and reliable way. Key responsibilities include but are not limited to: Building and shaping a business-critical application Create, implement, evaluate and deploy software solutions to solve complex problems in a simplified way Lay the foundation and architecture for lightweight, flexible and reliable application setups to scale globally Promote teamwork and successful project execution Improve developer satisfaction by constantly avoiding/reducing tech-debt, automating as much as possible and documenting decisions, runbooks etc. Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams Dein Profil You check most of the following boxes: Extensive experience writing maintainable, reusable, and testable code in TypeScript, with strong skills in frontend frameworks (e.g. React, Next.js or similar) Experience with e-commerce platforms is a clear plus Experience with NestJS in large scale applications is a clear plus A broad knowledge of various architectural patterns and experience implementing them with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (GCP/Vercel) Worked in a cross-functional team being responsible for the full software development lifecycle A pragmatic, product-focused mindset that balances technical excellence with delivering customer value Profound spoken and written English skills, German is a plus We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies. Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO steht an der Spitze der IT-Innovation und entwickelt zukunftsorientierte Cloud-Infrastrukturen. Wir kombinieren technische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick, um Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation maßgeschneidert zu unterstützen. Im Zuge unserer Expansion suchen wir nun einen qualifizierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in .NET und Erfahrungen im Bereich AWS Cloud. Aufgaben Full-Stack-Lösungen unter Verwendung von .NET entwickeln und implementieren. Aktiv an der Gestaltung und Implementierung von Cloud-basierten Architekturen mittels AWS mitwirken. Hochwertigen, wiederverwendbaren Code erstellen. Applikationen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit optimieren. Eng mit Backend- und DevOps-Teams für eine nahtlose API- und Serviceintegration zusammenarbeiten. An Code-Reviews, Qualitätssicherungen und automatisierten Tests teilnehmen. Agile Entwicklungsprozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern. Qualifikation Einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf .NET. Erfahrungen mit AWS oder anderen Cloud-Technologien. Vertrautheit mit Git, Docker sowie Continuous Integration/Delivery. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum und Austausch fördert. Eine marktübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und Innovationen schätzt. Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Wenn du in einem technologieaffinen Unternehmen mit flachen Hierarchien die Zukunft mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Unternehmens, das sowohl Wert auf neueste Technologien als auch auf eine positive Unternehmenskultur legt. Bereit für diese Herausforderung? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Product Owner bei AImax gestaltest du die Umsetzung unserer digitalen Produkte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Markt, Kunden und Entwicklungsteams. Die Produktvision entsteht gemeinschaftlich im Unternehmen und wird von dir aktiv mit Leben gefüllt – durch klare Prioritäten, fundierte Entscheidungen und eine starke Nähe zu Nutzerbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen. Du arbeitest in einem agilen Setup nach SCRUM und bist die zentrale Verbindung zwischen fachlicher Zielsetzung und technischer Umsetzung. Dabei begleitest du unsere Produkte ganzheitlich – von der Konkretisierung von Anforderungen bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag. In der aktuellen Teamgröße übernimmst du zusätzlich Aufgaben der Scrum-Master-Rolle und lebst agile Prinzipien im täglichen Arbeiten vor. Aufgaben Produktverantwortung auf Umsetzungsebene Du sorgst dafür, dass Produktideen, Anforderungen und Rahmenbedingungen in wirksame, nutzerzentrierte Lösungen übersetzt werden. Anforderungs- und Entscheidungsarbeit Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, strukturierst Anforderungen und triffst fundierte Produktentscheidungen mit Blick auf Nutzen, Machbarkeit und Qualität. Agile Zusammenarbeit Du arbeitest kontinuierlich mit internen Teams und externen Entwicklungsdienstleistern zusammen und stellst eine klare, effiziente Zusammenarbeit sicher. SCRUM & Teamentwicklung Du moderierst agile Formate, förderst kontinuierliche Verbesserung und unterstützt das Team dabei, effektiv und selbstorganisiert zu arbeiten. Reguliertes Umfeld Du integrierst Anforderungen an Software im regulierten Umfeld (z. B. ISO 13485) pragmatisch in Produktentwicklung und Arbeitsprozesse. Toolgestützte Produktarbeit Du nutzt etablierte Tools – insbesondere aus dem Atlassian-Umfeld (z. B. Jira, Confluence) – um Transparenz, Struktur und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Product Owner in der Softwareproduktentwicklung (erforderlich) Tiefes Verständnis agiler Produktentwicklung nach SCRUM Idealerweise eine Scrum-Master- oder Agile-Coach-Zertifizierung Erfahrung in der Entwicklung von Software in regulierten Umfeldern (z. B. Medizinprodukte, Pharma, HealthTech) Routine im Arbeiten mit Atlassian-Tools (Jira, Confluence) Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Orientierung zu geben Klare, strukturierte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer und Markt Benefits Tiefe Einblicke in ein wachsendes KI-Startup im Healthcare-Bereich Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Entwicklern und Experten C-Level Kontakte bei Kunden und Partnern Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Flexible Arbeitszeiten ein attraktives Gehalt die Möglichkeit, langfristig mitzuwachsen Du arbeitest an Produkten mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert Du gestaltest Produktentwicklung auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Team Du bringst deine Erfahrung in ein Umfeld ein, das Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum bietet Du hilfst dabei, KI im Gesundheitswesen sinnvoll, sicher und menschlich einzusetzen Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Where ambition meets opportunity Wir suchen dich für ein Projekt bei unserem Kunden aus der Bankenwelt, in dem du als Lead eine zentrale Rolle in der SAP‑Entwicklung übernimmst. Dabei arbeitest du auf fachlich hohem Niveau und trägst maßgeblich dazu bei, eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Software für Förderbanken zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du wirkst aktiv in der Produktentwicklung mit, übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und treibst die Weiterentwicklung der SAP‑basierten Anwendungen voran. Dabei arbeitest du mit aktuellen SAP‑Technologien wie SAP HANA und weiteren modernen SAP‑Frameworks, um eine robuste, flexible und effiziente Softwarelösung für Förderinstitute zu schaffen. FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben Im Kundenprojekt übernimmst du Tätigkeiten im SAP Entwicklungsumfeld. Dazu gehören: Führung eines UI ‑Entwicklerteams, das an der neuen Software Generation‑ für den Banking Bereich arbeitet. Mitwirkung an der Anwendungsarchitektur, z. B. durch Ideen, erste Prototypen und UI Design. Mitarbeit im Designprozess, insbesondere bei der Bewertung technischer Umsetzbarkeit. Entwicklung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von SAP Fiori und UI5 Anwendungen, basierend auf bestehenden SAP ABAP Backends. Entwicklung mit modernen SAP Werkzeugen auf der SAP ‑BTP und Anbindung der Anwendungen an Services wie SAP Joule AI oder SAP Process Automation. Qualifikation Du bringst Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik, BWL, VWL, Physik oder Ingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung moderner SAP‑UI5/Fiori‑Anwendungen Kenntnisse in UI5, JavaScript, HTML, CSS Erste Projekterfahrung mit SAP Fiori Elements, SAP BTP oder SAP CAP Erfahrung mit oData Services, CRUD operations, SAP ABAP Core Data Services Kenntnisse in Eclipse, VS Code, Git Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Arbeitserlaubnis für Deutschland Benefits Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartnerinnen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern. Vergütung & Vertrag Gehalt: 80.000 - 90.000€/Jahr Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung Einsatz bei einem SAP Beratungsunternehmen Arbeitsumfeld & Flexibilität Hybrides Arbeitsmodell Standort: Eschborn nahe Frankfurt Community & Wohlbefinden Austausch mit Expertinnen und Coaches in der FDM Community Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten Gym Kooperationen Dein Bewerbungsprozess So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview Du möchtest deine SAP UI5/Fiori‑Expertise einbringen, moderne Banking‑Apps weiterentwickeln und ein Entwicklerteam fachlich führen? Dann gestalte unsere SAP‑Landschaft aktiv mit und entwickle leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Cosmo Beauty Brand House vereint einige der innovativsten und schnell wachsenden Beauty-Marken Europas – darunter NEONAIL. Unsere Mission ist es, hochwertige Produkte zu entwickeln, die Kreativität, Selbstbewusstsein und persönlichen Stil fördern. Als Senior Influencer & Partnerships Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen und operativen Ausbau unseres Influencer Marketings sowie ausgewählter Brand Partnerships. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und stellst sicher, dass Kampagnen, Kooperationen und Prozesse strukturiert, datengestützt und markenkonform umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und behältst jederzeit den Überblick über Performance, Budgets und Abläufe. Tasks Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des Influencer Marketings sowie ausgewählter Brand Partnerships Eigenständige Planung, operative Koordination (inkl. Abstimmung mit Creator:innen, Produktversand, Timings, Briefings und Asset-Management) sowie Nachverfolgung von Kampagnen – von der Idee bis zum Reporting Analyse und Auswertung von Performance-Daten sowie regelmäßige manuelle Aufbereitung, Pflege und Verantwortung relevanter KPIs und Reportings Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Influencer-Strategie Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Brand, E-Commerce und Performance Marketing Steuerung sensibler Daten und interner Reportings mit hoher Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Creator:innen, Agenturen und Kooperationspartnern Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Workflows im Influencer-Bereich Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Influencer-Teams, inklusive fachlicher Unterstützung eines Junior Influencer Coordinators. Requirements Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing oder Brand Partnerships, idealerweise in der Beauty- oder Lifestyle-Branche Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Verantwortung zu übernehmen Sehr gutes Verständnis relevanter Influencer- und Kampagnen-KPIs sowie sichere Datenanalyse Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungssicherheit und klare Kommunikation Proaktive, vorausschauende Denkweise mit dem Anspruch, Themen nachhaltig weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung oder Zusammenarbeit mit Junior-Profilen von Vorteil Benefits Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nutze täglich neue Chancen, deine Fähigkeiten einzubringen, dich Herausforderungen zu stellen und in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld zu wachsen. Gestalte unsere Marken: Werde Teil unseres engagierten Teams und trage mit deinen Ideen, deiner Expertise und deinem Enthusiasmus dazu bei, den Erfolg spannender Projekte zu fördern und die Zukunft des Cosmo Beauty Brand House mitzugestalten. Wir kümmern uns: Genieße kostenlose Getränke, spannende Events und Gelegenheiten, dich mit Beauty-Enthusiasten und Branchenführern auszutauschen, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Tolle Angebote für unsere Produkte: Profitiere von Sonderkonditionen auf eine breite Palette unserer Produkte und teste Kosmetika mit unserer kostenlosen Kosmetik- und Nagelkünstlerin. Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Monatskarte: Unser großartiges Büro im Herzen Berlins erreichst du bequem mit einer von uns gesponserten BVG-Monatskarte oder der EdenRed-Karte, die du flexibel einsetzen kannst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Egal ob mit unserem Postscan-Service oder unserer KI-gestützten Softwarelösung; wir helfen unseren Kundinnen wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram. Als (Junior) Customer Success Manager (m/w/d) trägst du doppelte Verantwortung: Du sorgst für erfolgreiche Kunden und treibst aktiv Up- und Cross-Sell voran. 50% Customer Success, 50% Revenue Growth – du bist Sparringspartner für deine Kundinnen und erkennst gleichzeitig Potenziale für Wachstum. Aufgaben Customer Happiness, Product Adoption und MRR Growth sind deine Key-Metrics Du betreust proaktiv deine Kundinnen bei Implementierung, Adoption und strategischer Weiterentwicklung Du identifizierst aktiv Up- und Cross-Sell-Potenziale in deinem Customer Pool und closet Expansion-Deals eigenständig Du nutzt MEDDIC-Methodik bei Key Customers zur Qualifizierung und zum erfolgreichen Abschluss von Expansion Opportunities Du konzipierst als Teil des CS-Teams Kampagnen zur Kundinnenbindung, Customer Happiness sowie Churn-Prevention und setzt diese aktiv um Du übernimmst proaktiv Customer Onboarding Prozesse für den perfekten Start mit unserer Document Automation Suite Du nimmst an regelmäßigen Deal-Challenges und Coaching-Sessions teil, um deine Revenue-Skills weiterzuentwickeln und Forecasts zu halten Du arbeitest eng mit deinem Team sowie Sales und Marketing zusammen, um Wachstumschancen zu maximieren Qualifikation Du bist kommunikationsstark und liebst es, für Kundinnen Probleme zu lösen – und Wachstumschancen zu erkennen Du hast Verkaufsambition und willst nicht nur betreuen, sondern aktiv Revenue treiben MEDDIC ist keine Fremdsprache für dich – du nutzt die Methodik oder bist bereit, sie aktiv zu lernen Es fällt dir leicht, dein Gegenüber mit deinem sympathischen und verbindlichen Auftreten zu überzeugen Du arbeitest mit Leidenschaft im Team und tauschst dich gerne über Deals und Best Practices aus Du begeisterst dich für Cloud-Produkte und möchtest Erfahrung in einem wachsenden SaaS Startup sammeln 1-2 Jahre Erfahrung in Positionen mit Kundinnenkontakt, Projektverantwortung oder ersten Sales-Erfahrungen sind von Vorteil. Auch ein Quereinstieg ist möglich Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung Benefits Revenue-Enablement: Regelmäßiges Coaching, Deal-Challenges und Sparring zu Up-/Cross-Sell mit erfahrenen Kolleg*innen aus Sales Du wirst Teil eines starken Customer Success-Teams und arbeitest eng mit Sales, Marketing und Operations zusammen Dein Input zählt – du gestaltest CS- und Revenue-Prozesse maßgeblich mit und übernimmst schnell Verantwortung Durch kontinuierliche Transparenz vom C-Level weißt du immer, worauf deine Arbeit einzahlt Dich erwartet ein offenes, herzliches und ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt Hybrides Arbeiten: Flexibel zwischen Homeoffice und Büro (2-3x/Woche Berlin-Kreuzberg). Volles Equipment-Setup von uns Erfolgsabhängiges Bonusmodell (inkl. Up-/Cross-Sell-Komponente) sowie Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility Anbietern Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Games mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur. Unsere Mission: Die Welt ein bisschen verspielter machen – und Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln. In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar. Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern. Aufgaben 🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht 💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media 📍 Standort: Berlin (hybrid möglich) 📅 Start: Q1 2026 🕐 Umfang: Teilzeit (24 oder 32 h pro Woche) – wenn du „durchpowern“ willst, lass uns sprechen (Option auf mehr Stunden / Freelance-Modell möglich) Deine Aufgaben Wir suchen keine Person, die einfach nur To-dos abarbeitet. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots. Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg. Content, der performt: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen. Webseite & Blog als Growth-Motor: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken zusammen. PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen. Ownership: Du siehst, was fehlt – und setzt es um. Du bringst Ideen ein und unterstützt auch unser Sales-Team mit deinem guten Gefühl für Kommunikation. Qualifikation Was du mitbringst Marketing- und PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich. Nachweisbare Marketing-Erfolge: Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast. Beispiele: Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, Inbound/Leads, PR- und Speaker-Platzierungen. Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten. Deine Follower-Zahl ist nicht entscheidend – aber du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat (z. B. konkrete Placements, Intros, Koops). Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus. Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten. Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst. Sprach-Talent: Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag auf Englisch. Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“. Design- und Markenbewusstsein: Du hast ein gutes Gefühl dafür, wie du unser Erscheinungsbild durch verschiedene Medien und Materialien kohärent durchdeklinierst. Selbstorganisation & Struktur: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können. Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können. Benefits Was wir bieten Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung. Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten. Schnelle Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung. … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Role As Commercial Director Germany, you will own and build Optiml’s German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams. This is a hunter–builder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales. You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear “do not invest” recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentum’s sake. While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team. About Optiml Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance. We are an ETH Zurich spin-off that launched its first product in April 2024 and has since been scaling across Europe and the United States, earning major industry recognition, including the 2024 ULI Europe PropTech of the Year and 2024 ZIA PropTech of the Year awards. We are backed by top-tier US and European investors, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas, who support our mission to empower real estate investors, asset managers, and consulting partners to deliver a cost-effective, value-preserving transition to Net Zero. As of early 2026, we are expanding our team to broaden our product lines and scale operational delivery for a growing global client base. Tasks Key Objectives Own and scale the German market by personally generating, closing, and expanding enterprise customers, delivering €1M+ new ARR and building a sustainable, high-quality pipeline. Establish Optiml as a trusted category leader in Real Estate Decision Intelligence by leveraging senior relationships, industry presence, and associations to create trust, demand, and lighthouse accounts. Build a repeatable hunter–builder sales motion that lands new institutional customers and drives long-term expansion through close collaboration with Delivery and Customer Success. Build refers to market ownership, narrative creation, lighthouse account development, and category establishment. Translate market and customer insight into product and GTM impact, shaping product roadmap, use cases, pricing, and messaging in close collaboration with Product, Tech, Marketing, PR, and Communications. Lay the foundation for scalable growth in Germany, including account planning, playbooks, and talent development, evolving from senior IC to team leader as the customer base grows. Apply commercial judgment to assess account fit, timing, and organisational readiness, ensuring the right deals progress at the right time, and that misaligned opportunities are consciously deprioritised. Your Responsibilities 1️⃣ Market Ownership & Pipeline Creation Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant. 2️⃣ Enterprise Sales Execution (Hunter–Builder) Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically €50–500k ACV, 1–3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle — from first contact through onboarding, retention, and expansion — in close partnership with Delivery and Customer Success. 3️⃣ Industry Relationships & Category Building Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optiml’s Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner. 4️⃣ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping Shape Optiml’s GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative. 5️⃣ Foundation for Scale & Leadership Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales. Requirements You Have: 10+ years total professional experience, including 3–5+ years in institutional real estate (asset/fund management, bank/insurance real estate, or top-tier advisory serving these buyers). Proven ability to own and build enterprise pipeline end-to-end (not only executing inbound) and to close complex, consultative deals. Demonstrated enterprise software sales experience (preferred: quota-carrying seller; acceptable: senior buyer of enterprise software who later moved into a commercial role). Strong understanding of institutional real estate decision processes, such as fund & asset management, Capex & budget planning, and LP–GP–Asset Manager dynamics. Track record selling into or managing senior stakeholders (C-level / N-1), navigating multi-stakeholder groups, procurement and committee-driven decisions. Comfortable operating as a hunter–builder: landing new logos and driving expansion/renewals over multi-year (1–3 years) customer relationships. Entrepreneurial, hands-on, and autonomous: operates effectively in a remote-first, early-stage setup; willing to travel 25–50%; motivated by performance-based upside (high variable + VSOP) rather than high fixed security. Experience shaping GTM narratives and campaigns with Marketing / PR / Comms, and translating market insight into Product roadmap improvements. Practical use of AI tools in your own commercial workflow (e.g. research, preparation, prioritisation, synthesis) Active involvement and credibility in relevant associations / networks (e.g., ZIA, RICS, INREV, ULI) and ability to use industry presence to generate leads and build category trust. Fluent in German and English (business & written). EU / German work permit. Nice to have: Track record working across Europe / cross-border relationships that can generate pipeline beyond Germany. Bachelor’s or Master’s in Business, Finance, Real Estate, Engineering/Architecture, or similar Professional certifications such as MRICS/RICS, CAIA/CFA, or comparable credibility signals in institutional environments. Benefits 🌍 Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germany—one of Europe’s most important institutional real estate markets ⚙️ Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansion—while shaping GTM plays together with the wider European commercial team. 🚀 Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company. 🏆 Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchy—clear accountability, no siloed territories, and a “get it done” mindset with high trust. 💡 Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25–50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Social Media & Content Creation | Design | Shopify 📍 Standort: Holzgerlingen 🕒 Umfang: Vollzeit / ggf. auch Werkstudent (m/w/d) 📅 Start: Ab sofort 🚀 Was dich erwartet Wir suchen kreative Verstärkung für unser Marketing-Team – mit einem starken Fokus auf Content Creation, Social Media, Design und E-Commerce. Du möchtest nicht nur Posts planen, sondern auch visuell umsetzen, schneiden, gestalten und performen lassen? Dann passt du perfekt zu uns! Aufgaben Deine Aufgaben Konzeption & Pflege von Social-Media-Content-Plänen für Instagram, TikTok, Pinterest & Co. Entwicklung von Creative Ads, Reels, Video Snippets & Story-Formaten Videoschnitt & Animation mit Adobe Premiere Pro (ggf. auch After Effects) Erstellung von Grafiken & Layouts für Social Media, Landing Pages & Newsletter (Photoshop, InDesign) Mitarbeit an Marketingmaterialien wie Katalogen, Broschüren & Flyern (InDesign) Unterstützung im Shopify-Backend (Contentpflege, Visuals, einfache Landingpages) Trend- und Plattformrecherche im Bereich Social Media, E-Com und Performance Zusammenarbeit mit vielen großen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und namhaften, deutschen InfluencerInnen Qualifikation Das bringst du mit 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Marketing Team, Agentur oder E-Com Umfeld Fundierte Kenntnisse in: Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, Premiere Pro) Social Media Plattformen & Content-Mechaniken (IG, TikTok, Pinterest etc.) Video-Editing & Design für Conversion Wünschenswert: Erste Erfahrung mit Shopify, Canva, Mailjet, Google Ads, Meta Ads oder ähnlichen Tools Kreatives Gespür, hoher Design-Anspruch und Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Benefits Was wir dir bieten Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist Eine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO und dem CMO neuartige und frische Konzepte erarbeitest Kreative Freiheit und echte Gestaltungsmöglichkeiten Ein modernes, wachsendes Umfeld mit Fokus auf E-Commerce & Brandbuilding Flexible Zeiten & ein sympathisches Team Zugriff auf Premium-Tools & Design-Ressourcen Entwicklungsperspektive: Wenn’s passt, wachsen wir gemeinsam! 📩 So bewirbst du dich Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ggf. Portfolio oder Social-Media-Beispiele und den frühesten Starttermin ➕ Bonus Kreative Beispiele oder dein IG-/TikTok-Profil? Immer gerne! Zeig uns, was du kannst. 😊 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role We’re building product in a highly dynamic, modern development environment where engineers and Product Managers ship together. Quality is not a final gate - it’s embedded in how we build. We’re looking for a Quality Engineer who is excited to shape how quality works in an AI-assisted, fast-iteration setup. This role blends exploratory testing, systems thinking, automation, and AI-driven testing approaches. You’ll help define quality practices for a team that moves quickly and values real-world product reliability. Tasks What You’ll Do Lead exploratory testing to uncover edge cases, usability issues, and real user risks Design and execute test strategies that evolve with the product Use AI-assisted tools to generate, expand, and maintain test coverage Partner closely with Engineers and Product Managers during feature development-not after Identify quality risks early and help teams address them before release Contribute to automated testing where it makes sense (API, integration, end-to-end) Continuously improve testing workflows, tooling, and feedback loops Requirements What We’re Looking For Strong experience in exploratory testing and risk-based testing A modern quality mindset: quality as a team responsibility, not a silo Comfort using AI tools to assist with test generation, analysis, and validation Experience working in fast-paced, iterative product environments Ability to think in systems, not just test cases Clear communication and confidence collaborating with Engineers and PMs Pragmatic judgment about when to automate and when to explore manually Nice to Have Experience building or maintaining automated test suites Familiarity with modern testing frameworks and CI/CD pipelines Experience testing AI-powered or data-driven features Background in product, UX, or customer support insights Interest in improving developer and tester experience through better tooling Benefits Why Join Us Define what modern QA looks like in an AI-enabled product team Work alongside builders - Engineers and PMs who ship Influence product quality from day one, not at the end Experiment with new testing approaches and tools Help scale quality without slowing teams down How We Work Quality is embedded from discovery through production Rapid iteration with frequent releases Heavy use of modern tools, including AI-assisted development and testing Minimal process overhead, strong ownership Focus on impact, learning, and continuous improvement Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Senvo is a startup changing the face of last-mile logistics. We empower e-commerce brands and 3PLs to ship goods more effectively and efficiently by bringing structure, transparency, and automation to complex operational processes. Logistics is inherently messy and challenging, which also makes it a great space for creative problem solving and building systems that have real, measurable impact. At Senvo, we value people who are comfortable with ambiguity and enjoy turning real-world complexity into structured, repeatable workflows. We’re looking for a creative, detail-oriented, German-speaking operator to own and scale our auditing and claims operations. The role sits at the intersection of carrier operations, automation, and product, with direct impact on customer value and revenue recovery. Tasks We are looking for a deeply experienced, German-speaking Strategic Carrier Manager to join our team in Berlin. This is a unique opportunity to act as our internal subject matter expert, translating years of carrier-facing experience into the core logic of our platform. Your journey with us will be a structured evolution: Phase 1 (The Foundation): Your first focus will be solidifying our existing carrier landscape to build a rock-solid knowledge base. Phase 2 (The Growth): Once the foundation is in place, you will take ownership of defining carrier-correct processes, ensuring our automated audits, claims, and SLAs reflect the complexity of carrier contracts and operational workflows. Key Responsibilities Knowledge Base: Own the creation and maintenance of our carrier "source of truth," documenting contract structures, operational nuances, and SLAs. Product Evolution: Bring real carrier insights into the product, helping shape our roadmap with direct operational feedback. Process Definition: Translate your expertise in carrier negotiations and performance monitoring into clear processes that our dev team can automate. Strategic Discovery: Work closely with Product and Ops to ensure our platform correctly identifies carrier errors, handles escalations, and respects contract-specific terms. Stakeholder Management: Stay on top of carrier developments, pricing shifts, and operational changes to keep Senvo ahead of the market. Data Integrity: Work with performance metrics and audits to ensure our claims processes are data-driven and structured. Requirements Who You Are Experience: Experience: 5 to 7+ years of experience, including at least 3 years in a carrier-focused role. You have owned end-to-end carrier relationships and negotiated contracts for meaningful shipment volumes. Parcel Expert: You have strong expertise in parcel carriers and contracts, and you spot the fine print that others overlook. Background: You have worked in a fast-paced startup or within a high-volume e-commerce shipper. You are hands-on, curious, and enjoy finding inefficiencies and solving complex operational problems. . Languages: Native or business-level fluency in both German and English. Strategic & Adaptable: You can translate technical carrier jargon into business solutions and product requirements. Proactive Communicator: You are comfortable managing stakeholders and aren't afraid to pick up the phone to dive deep into carrier operational logic. Benefits What We Offer Direct Impact: You’re working with the team to build the company’s future and define a new product category in the industry. Hybrid Flexibility: Work from our Berlin office 3 days a week, with 2 days remote. Work from Anywhere: Option to work abroad for one month every year. Wellness & Benefits: Urban Sports Club membership. Details Location: Berlin, Germany. Start Date: ASAP. Probation: 6 Months. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Egal ob mit unserem Postscan-Service oder unserer KI-gestützten Softwarelösung; wir helfen unseren Kundinnen wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram. Als Product Marketing ManagerIn mit Schwerpunkt auf Produktkommunikation bist du die zentrale ÜbersetzerIn zwischen unserem komplexen B2B SaaS-Produkt und unseren KundInnen. Deine Hauptaufgabe ist es, die Funktionsweise, den Nutzen und die Value Proposition unseres Produkts in einer verständlichen, prägnanten und unterhaltsamen Weise über eine Vielzahl von Kanälen zu erklären. Du holst unsere Zielkunden mit ihren Herausforderungen ab und sorgst dafür, dass sie unser Produkt nicht nur verstehen, sondern es auch spannend finden. Aufgaben Du entwickelst und schärfst die Produktbotschaft von Caya und sorgst dafür, dass unser Mehrwert bei den richtigen Zielgruppen ankommt – klar, relevant und überzeugend. Du arbeitest Dich tief in unser SaaS-Produkt, technische Details und die Roadmap ein und übersetzt komplexe Features in verständliche, nutzenorientierte Botschaften. Du formulierst klare Kernbotschaften für unterschiedliche Stakeholder (z. B. CFOs, IT-Leiter, Operations) und bringst sie konsistent über alle Kanäle hinweg auf die Straße. Du erstellst und orchestrierst Content entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Adoption, unter anderem in folgenden Formaten: Kurzvideos & Tutorials zur Erklärung neuer Features und Workflows Website-Content wie Produktseiten und Landing Pages (in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team) Vertriebsunterlagen wie One-Pager, Präsentationen und Feature-Sheets zur optimalen Unterstützung von Sales Social-Media-Content und Anzeigen zur Feature- und Produktkommunikation In-App- und E-Mail-Kommunikation zur Steigerung der Feature-Adoption und Kundenbindung Inhalte für unser Help Center inkl. Makros für Customer Enablement Du baust tiefes Markt- und Kundenverständnis auf: Du analysierst Zielgruppen, Pain Points und Wettbewerber und nutzt diese Erkenntnisse für eine starke Produktkommunikation. Du etablierst Feedback-Schleifen mit Produkt, Sales und Customer Success, sammelst Nutzerfeedback und leitest daraus konkrete Optimierungen für Messaging und Content ab. Du bist Teil des Marketing-Teams (Reporting an den Head of Marketing), arbeitest aber täglich eng mit Produkt-, Sales- und Customer-Success-Teams zusammen – als verbindendes Element zwischen Produkt und Markt. Qualifikation Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Go-to-Market oder Content Marketing mit – idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld. Du hast ein Talent dafür, komplexe technische Sachverhalte in einfache, kreative und überzeugende Stories zu übersetzen und den berühmten „Aha!-Moment“ bei Nutzerinnen auszulösen. Du hast großes Interesse an B2B-Technologie und Software-Produkten und arbeitest Dich schnell und gerne in neue Themen ein. Du kannst zwischen kreativer und analytischer Arbeit wechseln, denkst in Zielen, KPIs und Zielkonflikten und triffst fundierte Entscheidungen. Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne crossfunktional und fühlst Dich wohl im Austausch mit Marketing, Produkt, Sales und CS. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch. Benefits Du wirst Teil eines starken Marketing-Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen aus Marketing, Produkt, Design, Motion Design und Tech zusammen – Du bist nicht allein. Du hast echten Gestaltungsspielraum und prägst aktiv, wie Caya seine Produkte am Markt positioniert und skaliert. Dich erwartet ein offenes, herzliches und ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt – remote, im Office oder auf Teamevents. Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft Deine Kolleg*innen 2-3 mal pro Woche in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich. Du wirst im Homeoffice durch entsprechendes Equipment (Laptop, Monitor, Stuhl, Tisch etc.) von Caya unterstützt. On top gibt es attraktive Benefits wie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility-Anbietern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Hintergrund, einer Behinderung oder Deiner sexuellen Identität – wir begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst, Dich aus einer anderen Position in diese Rolle entwickeln möchtest oder sogar einen Karrierewechsel anstrebst. Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow