Jobs in India

Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns geht es nicht ausschließlich um Tool-Auswahl, CI/CD‑Pipelines oder um eine reine Lead-Rolle. Die Aufgabe von Dir und Deinem Team liegt ebenfalls im stabilen IT-Betrieb, im Service Management und im technischen Hands-on‑Arbeiten. Selbstständige Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs: Du wählst die besten Talente für Dein Team aus und gewährleistest eine optimale Einarbeitung. Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Reporting: Du berichtest direkt an das Produktmanagement bzw. die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, Produktmanagement- und Kunden-Teams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das sind Deine Verantwortungsbereiche: Verantwortung für alle Managed Service Projekte Backend-Anwendungen in Java Spring Boot Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken Kafka und RabbitMQ Container-Orchestrierung (Kubernetes) Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards Etablierung von Infrastructure as Code (IaC) Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft Mitglied im Sec-Board Qualifikation Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit: Toolauswahl und Inbetriebnahme (bevorzugt Open Source) Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, alternativ Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) Etablierung von Standards, Prozessen und Betriebsrichtlinien Standardisiertes Config-Management Einheitliches Logging, Monitoring und Alerting Auditing, Detection sowie Backup & Recovery Einführung von DevSecOps (SAST, DAST, SCA, SBOM, EoL-Management etc.) Das macht dich aus: Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Operation-Bereichs Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß an neuen Themen Spaß daran, international zu arbeiten Spaß daran, die digitale Welt von Cloud, DevOps usw. mitzugestalten Benefits Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien Spannende, abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsgestaltung Remote oder im Office Individuelle Arbeitszeiten Faire Arbeitszeiterfassung Überstundenkompensation Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc. Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Altruan Unternehmensgruppe besteht aus drei Gesellschaften mit zwei Geschäftszweigen: Im Handel vertreiben wir Hygiene-, Reinigungs- und Pflegeprodukte über 16 Marktplätze und unseren eigenen Online-Shop in über 20 Länder. Im Bereich Immobilien bewirtschaften wir einen wachsenden Eigenbestand an Mietobjekten und führen Renovierungen für Fremdauftraggeber durch. Mit ~120 Mitarbeitern, 25-30% Jahreswachstum und einem neuen 10.000 m² Logistikzentrum im Bau suchen wir jemanden, der unsere Finanzfunktion über beide Geschäftszweige hinweg professionell aufbaut. Wir sind gründergeführt, entscheiden schnell und setzen auf moderne Technologie — von automatisierten Dashboards bis hin zu AI-gestützten Analysen. Bei uns baust du nicht Folien, sondern echte Strukturen. Aufgaben Aufbau und Verantwortung des Controllings: DB2-Tracking pro Vertriebskanal, Kostenstellenrechnung, monatliches Management-Reporting Supervision der laufenden Buchhaltung (ERP, DATEV) und Qualitätssicherung Vorbereitung der Jahresabschlüsse für 3 GmbHs (HGB) in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberaterin Cashflow-Planung und Liquiditätssteuerung — besonders wichtig in unserer aktuellen Wachstumsphase mit Neubau Steuerung der Lohnbuchhaltung (~120 Mitarbeiter, Abwicklung über interne Lohnbuchhaltung) Management von 10+ Verrechnungskonten aus Marktplatz-Abrechnungen (Amazon, eBay, Kaufland, Otto u.v.m.) Banken-Reporting und Covenant-Monitoring für bestehende Finanzierungen Controlling über Abteilungen hinweg: Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing Konzerninternes Verrechnungswesen zwischen unseren drei Gesellschaften (operativ, Holding, Immobilien) Begleitung der Immobilien-Buchhaltung (10+ Objekte, Mieteinnahmen, Darlehensverwaltung, Verrechnung) Qualifikation Das bringst du mit: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Controlling oder Finance, idealerweise im Mittelstand Sichere DATEV-Kenntnisse — unser gesamtes Accounting läuft darüber Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung von HGB-Jahresabschlüssen Solides Cashflow-Management — bei unseren Margen zählt jeder Euro Hands-on Mentalität: Wir sind kein Konzern — hier gestaltest du mit und packst selbst an Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise — du baust Prozesse auf, die es so noch nicht gibt Bonus — aber kein Muss: E-Commerce- oder Handelserfahrung (Marktplatz-Abrechnungen, Verrechnungskonten) Erfahrung mit Immobilien-Buchhaltung (AfA, Darlehen, Vermietung) Kenntnisse im Bereich Fördermittel (KfW, EU-Regionalförderung) ERP-Erfahrung (Weclapp oder vergleichbar) Internationale Umsatzsteuer (OSS, Reverse Charge) Benefits Gestaltungsfreiheit: Du baust die Finanzfunktion eines wachsenden Unternehmens von Grund auf professionell auf Perspektive: Die Rolle wächst mit dem Unternehmen — CFO-Verantwortung bei weiterem Wachstum realistisch Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld: Neuer Standort mit >1.500 m² Bürofläche (Bezug 2026), zeitgemäßes Tech-Stack Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich Niederbayern: Hohe Lebensqualität, bezahlbarer Wohnraum, kein Großstadt-Stress Sicherer Arbeitsplatz in einem profitablen, wachsenden Unternehmen Wir freuen uns über deine Bewerbung — auch wenn du nicht jedes Nice-to-Have mitbringst. Uns ist wichtiger, dass du Lust hast, etwas aufzubauen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026 Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln. mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften. Aufgaben Deine Aufgaben Finanzmodelle entwickeln: Skalierungsszenarien, Break-even-Analysen, Reporting Bedarfsanalysen und User-Testing Bundesweiten Ausbau der Plattform begleiten Kooperationsgespräche mit Einrichtungen, Unternehmen und ggf. Krankenkassen Vertreten von mimaps auf Networking-Events, z.B. Kongressen oder Messen Qualifikation Was du mitbringst Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrungen in Finanzplanung, Controlling, idealerweise auch Vorerfahrung mit Förderanträgen oder Projektbudgets Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an Gesprächen, z.B. mit Ratsuchenden, Fachkräften und Kooperationspartner:innen Bereitschaft, sich in die UX der Plattform einzuarbeiten und User-Feedback einzuholen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Interesse am deutschen Gesundheitswesen (v.a. psychische Gesundheit) oder ernste Bereitschaft, dich einzuarbeiten Benefits Stipendium & Rahmenbedingungen Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag Monatliche Förderung: Hochschulabsolvent:innen: 2.500 € Promovierte: 3.000 € Kinderzuschlag: 150 € pro Kind Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden. Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich Voraussetzungen Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium Bewerbung Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst: Welche Zahlen würdest du dir als erstes anschauen, wenn du die Finanzen von mimaps zum ersten Mal siehst? Warum genau diese? Welches Geschäftsmodell im Gesundheits- oder Social-Impact-Bereich findest du besonders überzeugend? Was macht es tragfähig und was könnte mimaps davon lernen? Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡 Wir freuen uns, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026 Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln. mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur. Aufgaben Deine Aufgaben Backend-Services in Go: REST-APIs, Datenbankmigrationen, Testing Datenbankarchitektur mit PostgreSQL/PostGIS für standortbasierte Abfragen Authentifizierung, Session-Management und Security-Architektur NLP-basierte Suche und RAG-Pipeline mit Vektordatenbank Cloud-Deployment und Infrastruktur auf einem DSGVO-konformen EU-basierten Cloud-Provider REST-Schnittstellen zu externen Systemen API-Design und Integration Qualifikation Was du mitbringst Studium in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Kenntnisse in Go/Golang oder starke Backend-Erfahrung in einer anderen Sprache mit Bereitschaft, Go zu lernen Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und Deployment Kenntnisse in TypeScript und Frontend-Entwicklung (React oder vergleichbar; wir nutzen SolidJS) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Benefits Stipendium & Rahmenbedingungen Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag Monatliche Förderung: Hochschulabsolvent:innen: 2.500 € Promovierte: 3.000 € Kinderzuschlag: 150 € pro Kind Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden. Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich Voraussetzungen Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium Bewerbung Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst: Welche technische Entscheidung hinter der mimaps Webseite findest du interessant und was würdest du anders lösen? Stell dir vor, du sollst eine Suchfunktion bauen, die auch dann passende Angebote findet, wenn jemand sein Problem nicht klar benennen kann. Wie würdest du das angehen? Bei Fragen schreib uns gerne per Mail Wir freuen uns, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers' success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who's who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values-based and disciplined in execution, you'll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let's build what's next - together! Are you a strategic thinker who thrives at the intersection of business and technology? Do you bring both deep consulting acumen and hands-on solution design experience in Finance, Sales Performance Management, or Workforce Planning? Join us as a Principal Solution Architect and lead transformative planning engagements across in AMER. This is not a typical implementation role, it's a consulting-led position where you will shape strategy, influence executives, solve complex business challenges, and deliver enterprise planning solutions that drive measurable business value. You will support Anaplan commercial and product activities illustrating expertise in Anaplan Applications and Platform working directly with AE's, Pre-sales, Professional Services sales and product leads. Your Impact • Advise and Lead: Partner with senior business and IT leaders to define planning strategies and deliver high-impact transformation inPlease mention the word SUMPTUOUS and tag RMmEwMTo0Zjk6YzAxNDo5NjY6OjE= when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjk6YzAxNDo5NjY6OjE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on your

The Research and Editorial Strategist will focus on video trends and emerging creators in Tamil and provide research and editorial services in English and Tamil for our client.RequirementsExcellent written and verbal communication skills in English and TamilBachelor’s degree or experience in relevant job or industryDeep familiarity with the cultural and political climates in India-TamilnaduBenefitsWork from homeGenerous annual and sick leave in addition to paid holidaysEmployee wellness programOriginally posted on Himalayas

As a Senior Medical Infocomm Representative, execute company-defined sales strategies, identify business opportunities, promote products, and support customers. Assist regional managers and cross-functional team members to execute company projects.RequirementsBachelor's degree or higher in a medical/pharmaceutical or medical device-related fieldAbout 3 years of sales experience in medical/pharmaceutical or medical device-related productsGood customer management and teamwork skillsGood learning and data analysis abilitiesWillingness to accept challenges and good stress resistancePreference for experience in the medical aesthetics product industryOriginally posted on Himalayas

The National Account Sales Representative is responsible for managing national account projects and flagship stores within a specific region, building and maintaining strong relationships with dealers and customers, driving sales, and increasing market share.RequirementsBachelor degree or higher, preferably in Marketing, Business Administration, or related fields.At least 3 years of relevant experience in sales, preferably in a similar industryExcellent communication and negotiation skills, capable of building strong relationships with customers.Strong market analysis and sales planning abilities, able to independently develop and execute sales plans.Proficient in using office software and the CDMS system, with good data analysis skills.Proven Project management experience.Flexibility to adapt to changing project requirements and environments.Proven ability to lead and manage a virtual project team.High sense of responsibility and team spirit, able to adapt to frequent travel.Strong stress resistance and problem-solving abilities.Originally posted on Himalayas

Lokal is a company that started as a WhatsApp group and has since become a family of focused apps. They are hiring an Associate - Content Operations to manage and grow their regional creator network for Gyan TV. The role involves managing and supporting creators, improving content quality, and driving user engagement.RequirementsFresher or candidates with 0–2 years of experienceStrong read, write, and speak communication skills in MalayalamPrior experience in content, media, or publishing roles is an added advantageKeen interest in content, media, or creator ecosystemsComfortable interacting, coordinating, and building rapport with creatorsEnergetic, proactive, and ownership-driven mindsetBasic knowledge of G Suite / MS Office (or strong willingness to learn tools quickly)BenefitsPrivate Health InsurancePension PlanWork From HomeOriginally posted on Himalayas

About TailorCareTailorCare is transforming the experience of specialty care. Our comprehensive care program takes a deeply personal, evidence-based approach to improving patient outcomes for joint, back, and muscle conditions. By combining a careful assessment of patients’ symptoms, health histories, preferences, and goals with predictive data and latest evidence-based guidelines, we help patients choose—and navigate—the most effective treatment pathway for them, every step of the way.TailorCare values the experiences and perspectives of individuals from all backgrounds. We are a highly collaborative, curious, and determined team passionate about scaling a high-growth start-up to improve the lives of those in pain. TailorCare is a remote-first company with a hybrid office in Nashville.About the RoleWe are seeking a Director of Design to lead the design vision and execution for TailorCare’s patient experience and clinical operations platforms.This leader will define and elevate the end-to-end experience across TailorCare’s patient-facing applications and care team tools, ensuring we deliver consumer-grade healthcare products that are intuitive, empathetic, and outcome-driven.The Director of Design will work closely with Product, Engineering, Clinical, and Strategy teams to design experiences that guide patients through their care journey—from onboarding and intake to engagement, recovery, and long-term outcomes. This role requires deep expertise in experience design, interaction design, and service design, particularly for B2C healthcare or consumer digital health products.As a key member of the Product leadership team, you will partner with the VP of Product to shape the long-term product vision, establish design standards and processes, and build a design culture that prioritizes patient trust, accessibility, and measurable outcomes.Key ResponsibilitiesDesign LeadershipDefine and lead the design vision and strategy across TailorCare’s products.Build and evolve a cohesive design system and UX standards across patient and care team applications.Ensure all products meet a high bar for usability, accessibility, and consumer-grade quality.Build and mentor a high-performing design team across product design, UX research, and interaction design.Establish strong design processes including discovery, prototyping, usability testing, and iteration.Foster a culture of design thinking and experimentation across the organization.Patient Experience DesignLead design for TailorCare’s end-to-end patient journey, including onboarding, intake, education, triage, engagement, adherence, and outcomes tracking.Translate clinical workflows and patient needs into empathetic and intuitive digital experiences.Design solutions that support behavior change, patient engagement, and improved clinical outcomes.AI-Enabled DesignIntegrate AI-assisted design tools to accelerate prototyping, iteration, and design exploration.Explore new interaction patterns enabled by AI, conversational interfaces, and intelligent workflows.Partner with product and engineering to design AI-powered patient guidance experiences.Cross-functional LeadershipPartner closely with Product Managers and Engineering leaders to define product strategy and roadmap priorities.Participate in product discovery to identify patient and operational problems and shape solutions early.Ensure designs are feasible, scalable, and aligned with product and technical architecture.Work closely with Clinical Operations and Care Teams to ensure digital experiences align with real-world care delivery.Communicate design vision and product experience clearly across leadership and stakeholders.Advocate for patient-centric design principles across the company.Key Qualifications10+ years of experience in product design, UX design, or experience design3+ years managing and leading design teams in a high-growth product environment preferable startupsProven experience designing consumer-grade B2C digital products, ideally in healthcare or digital healthStrong expertise in experience design, interaction design, and user-centered design methodsExperience designing patient-facing applications or digital health engagement platformsAbility to translate complex workflows into simple, intuitive product experiencesExperience working closely with product management and engineering teams in agile environmentsProficiency in modern design tools such as Figma, prototyping tools, and design systemsExperience leveraging AI-powered design tools and workflowsStrong storytelling, communication, and stakeholder management skillsBachelor’s degree in Design, human-computer interaction, or related field (or equivalent experience)What's In It For YouMeaningful Work: We are dedicated to our mission and deeply value our patients and each other. Each day offers the opportunity to make a positive impact.Work Environment: We operate as a remote-first company with options for a hybrid work model in Nashville.Time Off: Our generous paid time off (PTO) and holiday plans ensure you have ample time to rest and recharge.Family First: We offer paid parental leave and support a healthy work-life balance, encouraging flexibility and autonomy. We love talking about our family and pets! Comprehensive Benefits: From Day 1, employees enjoy medical, dental, vision, life, and disability insurance, wellness resources and an employer HSA contribution.Fair Compensation: We are committed to equitable pay for all team members and support your future goals with a 401k plan that includes employer matching.Community: We foster an inclusive environment where you can rely on your teammates, share honest feedback, and feel comfortable being your authentic self at work each day. TailorCare seeks to recruit and retain staff from diverse backgrounds and encourages qualified candidates to apply. TailorCare is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, gender identity/expression, sexual orientation, color, race, creed, national origin, ancestry, religion, marital status, political belief, physical or mental disability, pregnancy, military, or veteran status.Originally posted on Himalayas

IBMC is assisting a global leader in the Fintech and Trading technology sector in expanding their international market presence.RequirementsMinimum 2 years of proven experience in B2B Sales, Business Development, or TelesalesExceptional English communication skills (both written and verbal)Hands-on experience with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or PipedriveSelf-motivated, target-driven, and highly resilient with a proven track record of meeting or exceeding sales KPIsBenefitsCompetitive Base SalaryUncapped CommissionWork FlexibilityGlobal ExposureOriginally posted on Himalayas

DEINE ROLLE Als Werkstudent im Recruiting (w/m/d/x) unterstützt du das EMIL Recruiting Team über den gesamten Recruiting-Prozess für Tech- und Non-Tech Profile. Du arbeitest dabei eng mit unserem Senior Recruiter zusammen und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in moderne Recruiting-Strategien und die Arbeit eines Recruiters. Neben dem Daily Business bekommst du auch die Chance an kleineren Projekten mitzuwirken, diese selbstständig zu bearbeiten und uns damit zu unterstützen, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. WAS DICH ERWARTET Active Sourcing & Talent Identification: Du identifizierst und sprichst aktiv passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn an und unterstützt beim Aufbau von Talentpipelines. Candidate Experience & Prozessbegleitung: Du koordinierst Interviews, kommunizierst mit Kandidaten und sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey. Unterstützung im End-to-End Recruiting: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Screening bis hin zur Vorbereitung von Interviews. Datenpflege & Tools: Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem (Personio), pflegst Kandidatendaten und unterstützt bei der Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen. Projekte & Employer Branding Du unterstützt bei Optimierungsprojekten im Recruiting sowie Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Sparring mit dem Senior Recruiter: Du arbeitest eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und lernst Best Practices im Talent Acquisition Umfeld. WAS DU MITBRINGST Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgeprägte Organisationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Prioritäten Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Eigenverantwortung Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und voraus Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace / MS Office, Kalender-Tools etc.) Fähigkeit, auch in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern den Überblick zu behalten WAS WIR BIETEN Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews. Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs). Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months Benefits Benefits Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy Frequent team events and acemate parties! 🥳 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern. Das Beste aus zwei Welten: Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist. So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen: Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm. Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit. Aufgaben Beraten & gestalten: Du leitest Workshops mit Kunden, analysierst Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Technisch umsetzen: Du konfigurierst unsere Software für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Menschen befähigen: Du schulst Key-User:innen und begleitest sie aktiv durch den Veränderungsprozess. Beziehungen aufbauen: Du bist regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort und pflegst langfristige Partnerschaften. Koordinieren & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit internen Projektteams und übergreifenden Abteilungen zusammen. Optimieren: Du sammelst Feedback, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Optional: Übernimm Projektleitungsaufgaben – oder entwickle dich zum Customer Success Manager für die langfristige Kundenbetreuung. Qualifikation Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe. Erste Berufserfahrung im Bereich Consulting, Software-Einführung oder Projektarbeit – idealerweise 1–3 Jahre Oder mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder Customer Success (Senior) – mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Freude an der Kombination aus Reisen (ca. 50 % der Arbeitszeit) und Arbeit im Büro/Homeoffice Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an Themen wie Workforce-Management, Personalplanung oder HR Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch Benefits Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile): Starke Benefits: 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybridmodell) BahnCard50 auch zur privaten Nutzung Firmenhandy sowie Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektive auf Projektleitung oder Customer Success Management Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Moruga — die Zukunft des Kakaos. Wir glauben an Kakao in seiner reinsten Form: ohne Zucker, ohne unnötige Zusätze. Unsere Mission ist es, eine vergessene Kakao-Kultur nach Europa zu bringen — mit höchster Qualität, Transparenz und Begeisterung. Willst du uns auf dieser Reise begleiten? Über die Rolle: Wir suchen eine kreative Person, die unsere Creative Pipeline verantwortet und neue Wege findet, die Geschichte von Kakao auf Social Media zu erzählen. In dieser Rolle entwickelst du storygetriebene Konzepte für Social Media Ads und Contentformate, die Menschen wirklich anschauen wollen – von kurzen Hook-basierten Creatives bis hin zu edukativen Formaten im Stil kleiner Education-Stories. Du denkst Storytelling first, verstehst aber gleichzeitig, welche Mechaniken Creatives im Performance Marketing erfolgreich machen. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jede Woche neue, hochwertige Creatives entstehen, getestet werden und unsere Paid-Social-Kanäle kontinuierlich mit frischem Content versorgt werden. Du arbeitest dabei eng mit unserem Media Buyer, Marketing Lead und Gründer zusammen und bist zentral dafür verantwortlich, dass unsere Ads nicht nur performen – sondern auch kreativ herausstechen. Aufgaben Creative Konzept & Ideenentwicklung: Du entwickelst innovative Social-Media-Creatives – von Story-basierten Ads über Education-Formate bis hin zu neuen Hooks und Trends. Creative Pipeline & Testing: Du sorgst für eine kontinuierliche Produktion und Weiterentwicklung von Creatives (Hooks, Angles, Formate) mit Fokus auf Testing und Iteration. Briefing & Produktionssteuerung: Du übersetzt Ideen in klare Briefings für UGC Creator, Editoren, Designer und das Team – inkl. Story, Visuals, Schnitt und CTA. Performance & Optimierung: Du analysierst gemeinsam mit dem Media Buyer die Performance und leitest daraus neue, datenbasierte Creative-Iterationen ab. Trend Scouting: Du beobachtest Social Media Trends, erkennst virale Mechaniken früh und adaptierst sie für unsere Marke. Qualifikation Wir suchen eine Person mit starkem kreativen Instinkt und einem Gespür für gutes Storytelling. Idealerweise bringst du: Erfahrung im Social Media oder Performance Content ein gutes Verständnis für Paid Social ein starkes Gefühl für Storytelling, Hooks und Dramaturgie Erfahrung mit Video-Content und Creative Productiondie Fähigkeit, Ideen in klare Briefings zu übersetzen Nice to have: Erfahrung mit Video Editing (z. B. CapCut oder Premiere) Erfahrung mit UGC-Produktion Erfahrung mit DTC Brands oder Performance Ads Erfahrung mit Creator-Kooperationen ⚠️ Sende unbedingt ein Portfolio oder Ähnliches mit, damit wir uns einen ersten Eindruck deiner Arbeit verschaffen können. Noch ein Wort zum Schluss: Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100 %? Kein Problem — Bewerbungen von motivierten Menschen, die eigenständig denken und gestalten, sind ausdrücklich erwünscht. Uns geht es nicht in erster Linie um deinen Lebenslauf, sondern um deine Motivation, deine Werte und deine Persönlichkeit. Erzähl uns in deiner Bewerbung, warum Moruga zu dir passt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies. Now we need top 0.1% builders. People who bring rigour, ownership, and urgency to every number on the page. If that sounds like you - read on. Tasks You’ll own the financial backbone of a fast-scaling, ops-heavy company. Every month you close, every report you produce, and every process you build will directly support our 3x revenue trajectory. Full ownership from day one. Accounting & Process Build-Out: Take ownership of our bookkeeping and accounting infrastructure - build it right, then make it faster. Financial Reporting: Prepare monthly and annual financial statements for the parent entity and subsidiaries, including consolidation support. Cash & Liquidity: Monitor cashflow daily and feed into liquidity planning to keep the machine running. Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams and external partners (tax advisors, auditors, banks) to keep everything tight. Digitisation: Lead the charge on automating and improving financial controls and workflows. No two months will look the same. One week you’re closing the books, the next you’re stress-testing our runway assumptions or structuring a new subsidiary. You’ll operate with direct access to decisions - no waiting for approvals. Requirements 2–3 years of hands-on experience in accounting or finance - you’ve closed books and built reports, not just watched others do it. Solid grasp of accounting principles (HGB/IFRS) and financial reporting. Experience in a fast-paced environment - start-up, VC, PE, or consulting background is a strong plus. Sharp analytical mind and obsessive attention to detail. Proactive, self-directed, and comfortable operating in ambiguity. Fully fluent in German is a must (C2); strong English for cross-functional work. Benefits Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver. Huge End-to-End Ownership: Shape the financial foundation of a fast-scaling platform from its earliest days. Accelerated Career Growth: First-hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future CFO or founding roles. Flat hierarchies, direct decision paths. Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz). High-Intensity Start-up Experience: Our non-remote culture runs from 8:30am. Bias for action in a revenue-driven start-up with substantial traction and profitability at the core. Top-Notch Product: NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Direct Work w/ Founders: No middle management, no waiting for approval. Strong Compensation: Competitive base + VSOP equity package. Hiring Process Intro Chat: 30-minute call with Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context. Case Study: Take-home case to assess role fit. Founder Chat: 30-min interview with the CEO to align on mission. Team Lunch: Culture fit over a meal with the team. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern. Das Beste aus zwei Welten Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist. So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm. Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Techno Aufgaben Deine Rolle bei uns Als Project Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung unserer Lösung und gestaltest aktiv die Skalierung von Swisio in der DACH-Region mit. Dein Impact Projekte steuern: Du leitest anspruchsvolle Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Teams koordinieren: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, steuerst interdisziplinäre Projektteams und sorgst für effiziente Abläufe. Qualität sichern: Du verantwortest Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass Projekte nachhaltig erfolgreich abgeschlossen werden. Kommunikation gestalten: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, moderierst Abstimmungen und begleitest sie partnerschaftlich durch alle Projektphasen. Strukturen aufbauen: Als Teil des Implementierungsteams trägst du dazu bei, unsere Projektmethodik zu standardisieren und skalierbare Prozesse für zukünftige Projekte zu schaffen. Veränderung ermöglichen: Du arbeitest eng mit unseren Implementation Consultants zusammen, um Anwender:innen bestmöglich auf den Produktivbetrieb vorzubereiten. Qualifikation Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem – wir suchen Menschen mit Potenzial, Energie und Gestaltungswillen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-, Software- oder Beratungsumfeld Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Zertifizierung nach PMI, PRINCE2 oder vergleichbar wünschenswert Freude an Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortung Reisebereitschaft (ca. 30–50 % in DACH) Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch Benefits Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile) Starke Benefits: 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybridmodell) BahnCard50 auch zur privaten Nutzung Firmenhandy sowie Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, unsere Projektmanagement-Strukturen und Best Practices aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. THE ROLE Orchestrate is Zattoo's modern IPTV/OTT middleware — powering both our own B2C streaming services and the B2B operators who build their TV products on top of it. It's live in production, onboarding new operators, and replacing Zattoo's legacy middleware. Lead the backend team through this growth phase — with real ownership over the platform's technical direction and the ability to navigate the complexity of a multi-tenant platform with real customers depending on it. THE ORCHESTRATE TEAM A cross-functional team of senior backend and full-stack engineers, product managers, and designers. The stack is Python/Django, PostgreSQL, and Kubernetes. Each operator runs on their own isolated instance with independent lifecycle and data boundaries. The team is the operational owner of the platform — spanning client-facing and operator-facing APIs, an operator management console, a developer portal, and integrations across streaming, content, identity, and data systems. Other teams across the organization contribute to the codebases of the platform and collaborate on shaping APIs and integrations. You won't be starting alone: the current engineering lead will partner with you as co-EM during ramp-up and remain connected to the team long-term. WHAT YOU'LL DO Partner with senior engineers on API design, architecture, and multi-tenant trade-offs — provide context, clear the path, and let experienced people do their best work Collaborate with product managers and designers to shape the management console, developer portal, and integration experience for operators Drive the quality of APIs, documentation, and onboarding so both internal and external partners can integrate smoothly and independently Champion technical debt, platform reliability, and operational needs on the roadmap — while product shapes what gets built, ensure how it's built is sustainable Coach and develop engineers in their careers, and hire people who raise the bar WHAT YOU'LL BRING 7+ years in backend engineering, with experience leading teams — ideally in platform, API, or infrastructure contexts Designed APIs, built distributed systems, or operated multi-tenant platforms at scale A strong sense for integration quality — how external partners experience your platform matters to you Navigated competing priorities across engineering, product, and business stakeholders Strong communication skills in English Experience with IPTV/OTT, media streaming, or B2B platform products Bonus: Familiarity with Python/Django, PostgreSQL, Kubernetes, or similar stacks WHY JOIN US? At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all. WHAT WE OFFER YOU Reward: strong market competitive salary Recharge: 30 days vacation plus public holidays Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year Plus: We’re sharing: free access to the best streaming experience on the market We’re developing: your own development budget, German classes and hackdays We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities We’re healthy: health checks, mental wellbeing support, team sports and more! We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir motivierte Absolvent:innen (m/w/d) für unser Mateo Graduate Program. Das Programm ist dein strukturierter Einstieg in den Customer Support bei einem B2B-SaaS Startup und ein klares Karrieresprungbrett für deine weitere Laufbahn, ob in den Customer Success oder aber auch in andere Bereiche. Was macht das Graduate Program so attraktiv für dich: 📈 Klare Entwicklungsschritte: Bei Zielerreichung steigst du alle 6 Monate automatisch in das nächste Level auf, was immer mit einer Gehaltserhöhung einhergeht. 👬 Buddy-Programm & starkes Team: Ab Tag 1 begleitet dich ein persönlicher Buddy in einem motivierten Sales-Team. 🤝 Executive Shadowings: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO sowie dem Teamlead Customer Success mit Einblicken in den Customer Success und ins Account Management. ⭐️ Starke Lernkurve durch regelmäßige Trainings, Coachings und unsere interne Sales-Academy. 🧠 Abwechslung statt Monotonie: Du sprichst mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen und lernst schnell, wie verschieden Menschen, Märkte und Entscheidungsprozesse ticken. Aufgaben Dein Tag ist vom täglichen Kundenkontakt geprägt, ob telefonisch oder auch per Mail - deine täglichen Aufgaben drehen sich um unsere Kunden. 💬 Annahme und Bearbeitung eingehender Supportanfragen per Chat, E-Mail und Telefon 🔍 Erste Fehleranalyse und Lösung typischer Anwendungsfragen rund um unsere Plattform 🧭 Weiterleitung komplexerer Anliegen an unser Tech- oder Customer Success Team 📚 Pflege unserer internen Wissensdatenbank und Mitwirkung am Ausbau von Self-Service-Angeboten 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Support, um Rückmeldungen strukturiert weiterzugeben 📈 Mitwirkung an der Optimierung interner Support-Prozesse Qualifikation Die wichtigste Qualifikation für diese Rolle ist deine Motivation, mit Menschen zu arbeiten – sei es im direkten Kontakt mit Kund:innen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden, oder im engen Austausch mit dem Team, das vom täglichen Miteinander lebt. Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder passende Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie solide Englischkenntnisse (mindestens B2) Schnelle Auffassungsgabe, technisches Grundverständnis und Freude an digitalen Tools Lösungsorientierte Denkweise, Geduld und ein souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen Ausgeprägten Teamspirit und Lust, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein. 🚀 Benefits 🚀 Klarer Entwicklungsfahrplan und kompetitive Vergütung mit ungedeckelter Provision 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket 👬 Yearly Company Offsite 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch 🎉 Regelmäßige Teamevents 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂 ----- Hiring Prozess: 1. 30' People Call - Videocall 2. 45' Case Study - vor Ort im Office 3. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow