Jobs in India

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Our Onboarding team is the first step in our restaurant partners' Wolt journey — and as a Specialist, you'll make sure that journey starts off better than they ever imagined. You'll be the go-to person for some of our most high-profile and strategically important acquired partners, guiding them through their onboarding, making them feel at home on Wolt, and setting them up for long-term success. But you won't stop there. You'll also get stuck into projects that improve how we work, making our onboarding process faster, smoother, and even more delightful for every partner who joins us. If you're the kind of person who can juggle details without losing sight of the big picture, loves building great relationships, and is always looking for ways to make things better — this might just be your next adventure. What you'll be doing Own the onboarding experience for high-profile and strategically important restaurant partners, ensuring every step meets Wolt's highest standards. Lead and deliver projects that make our onboarding process more efficient, more scalable, and more partner-friendly. Act as the main point of contact for partners during onboarding — training them on our tools, sharing best practices, and making sure they feel confident from day one. Work hand-in-hand with sales, operations, and account management teams to guarantee a smooth handover and a strong start for every partner. Keep a close eye on quality and partner satisfaction in the first months, stepping in to solve problems before they become roadblocks. Use our data and insights to spot growth opportunities for partners and recommend ways to make the most of them. Ensure every venue's content and visuals on the platform are accurate, engaging, and aligned with the Wolt brand. Share your know-how with the team, helping newer onboarding colleagues grow and thrive. Our humble expectations Experience in onboarding, account management, or partner-facing operations — ideally with high-value clients. Strong project management skills, from planning to execution. Great communication and relationship-building abilities, with a knack for creating trust and keeping things moving. Detail-oriented, organized, and able to juggle multiple priorities without breaking a sweat. Data-savvy with solid problem-solving skills and a "let's make it happen" mindset. Passion for food, restaurants, and delivering top-notch service. Excellent written and spoken German, plus strong English skills. Next steps If we think you could be a great match, we'll kick things off with a short screening call, then you'll meet the hiring manager, and finally, you'll get to show your skills in a case study based on real-life Wolt scenarios. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente. Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen. Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern. Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung. Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens. Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen. Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten Qualifikation Das bringst Du mit: mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien. Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel) Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale - across more than 60 countries.Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.We’re looking for an IT Team Leader, End User Computing (EUC) to oversee the delivery of IT support services and endpoint security across Paymentology’s workforce. This role focuses on enforcing technical controls, supporting secure device configurations, and coordinating a small team that manages onboarding, endpoint compliance, and office IT operations. The Team Leader ensures consistent and efficient execution of tasks while escalating complex issues to the IT Manager.If you have experience leading IT support functions, managing endpoint compliance, and supporting secure device environments, this is your opportunity to make a global impact.What you get to do:: Guide the EUC team in delivering L1 and L2 support for devices, access provisioning, and office infrastructure.Implement endpoint hardening (macOS, Windows) using JAMF, Intune, and GPOs in line with security policies.Enforce Microsoft 365 security configurations including MFA, Conditional Access, and DLP through existing playbooks.Manage office connectivity, IT equipment, and meeting room infrastructure for regional locations such as London and Riga.Coordinate onboarding and offboarding processes to ensure timely provisioning and de-provisioning of access.Maintain asset inventory, support procurement processes, and oversee device returns and vendor engagements.Analyze support ticket trends and recommend process or configuration improvements to the IT Manager.What you can look forward to:: At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work - and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.Travel: RequirementsWhat it takes to succeed:5–7 years of experience in IT support or endpoint administration, with leadership or coordination responsibilities.Proficiency in tools such as JAMF, Intune, Microsoft 365 (Entra ID, Defender), and asset management platforms.Strong understanding of ISO27001-aligned security controls for endpoint and identity management.Ability to coach junior team members and manage operational delivery.Familiarity with onboarding/offboarding workflows and office IT management.Preferred certifications include CompTIA Security+, ITIL Foundation, and MS-500.Education and Experience: Bachelor’s degree in a relevant field such as Computer Science, IT, or Engineering is preferred.Hands-on expertise with endpoint security, IT operations, and office infrastructure support.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join New Era Technology, where People First is at the heart of everything we do. With a global team of over 4,500 professionals, we're committed to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to grow. Our mission is to securely connect people, places, and information with end-to-end technology solutions at scale. At New Era, you'll join a team-oriented culture that prioritizes your personal and professional development. Work alongside industry-certified experts, access continuous training, and enjoy competitive benefits. Driven by values like Community, Integrity, Agility, and Commitment, we nurture our people to deliver exceptional customer service. If you want to make an impact in a supportive, growth-oriented environment, New Era is the place for you. Apply today and help us shape the future of work—together. Job Title: SAP WalkMe Development – Senior Consultant (SME) Company: New Era Technology Website: www.neweratech.com Engagement Type: Contract (12 Months – Extendable) Work Mode: Remote About New Era Technology New Era Technology is a global IT services and consulting firm delivering digital transformation, cloud, cybersecurity, and enterprise application services to organizations wPlease mention the word IMMENSE and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.What you will do: You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.Build and ship AI-driven features that personalize the learning experience for thousands of TripleTen students across the US and Latin America.Design and implement backend services that integrate LLMs, retrieval systems, and external APIs into a seamless educational experience.Prototype and validate new AI-powered features, then evolve successful experiments into scalable, production-grade systems.Define and refine how AI behaves in the product — from context construction and tool usage to evaluation and monitoring.What we can offer you: Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement;Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries;We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration;At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time. TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.RequirementsAI integration. Experience working with LLMs and external AI APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.); ability to orchestrate calls, manage context, caching, and prompt logic.Retrieval and data flow. Familiarity with RAG-like patterns, embeddings, and vector databases to support retrieval-based personalization.Product mindset. Ability to translate product goals into robust AI features, balancing performance, reliability, and cost.Strong backend engineering. Solid experience in Python (FastAPI) or similar backend stack; understanding of distributed systems, APIs, and cloud deployment.Prototyping and iteration. Comfort moving fast, experimenting, and iterating with cross-functional teams.Observability and stability. Experience setting up monitoring, logging, and fallback strategies for production AI services.Nice to haveExperience with frameworks like LangChain, LlamaIndex.Experience building conversational or agentic systemsFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OverviewGR8 Global is a firm forged by an affinity of top 100 accounting firms in the United States with the objective of coming together and redefining the workplace while providing additional value to our partners. We believe that there is a huge pool of talent outside of the US. Our mission is to bring together the best talent and match them with excellent work opportunities based on their core competencies, skill sets, and overall experience and exposure in the different areas of audit, accounting, and similar financial-related areas. We prioritize creating a positive and inclusive workplace culture where all talents are valued and developed.The CRM Data Quality Specialist is essential to our business development initiatives by ensuring data integrity and accuracy across our CRM systems. This role focuses on validating newly closed opportunities, maintaining proper object associations, managing data quality standards, and partnering with team members to keep records current and actionable. The ideal candidate will have strong technical proficiency in CRM systems and Excel, with experience in sales operations or go-to-market functions.ResponsibilitiesESSENTIAL FUNCTIONSValidate and audit all opportunities to ensure all data is complete, accurate, and properly structured in the CRMEnsure all CRM objects (contacts, accounts, opportunities, activities) are correctly associated and relationships are properly maintainedProactively reach out to team members to update and validate records, ensuring data accuracy across the pipeline and closed/won opportunitiesPerform regular data quality audits to identify discrepancies, inconsistencies, and missing information, implementing corrective measures to maintain data integrityExport and analyze data from CRM systems to identify trends, patterns, and areas requiring cleanup or improvementSupport the creation and maintenance of accurate contact and account records across internal systems and applicationsAssist in developing and refining data entry processes and standards to improve efficiency, accuracy, and overall data qualityCollaborate with internal teams to establish and enforce data governance best practicesGenerate reports and documentation on data quality metrics and improvement initiativesProvide training and guidance to team members on proper data entry procedures and CRM best practicesKNOWLEDGE AND SKILLSProficiency in CRM systems, particularly Microsoft Dynamics and Hubspot (1-2 years of experience preferred)Advanced Excel skills including data manipulation, formulas, pivot tables, and data analysisStrong understanding of data management principles and best practicesExperience in sales, sales operations, or go-to-market (GTM) operations roles preferredAbility to quickly learn and operate CRM systems at an administrative levelExcellent attention to detail with strong organizational and analytical skillsProblem-solving mindset with ability to identify issues and implement solutionsStrong written and verbal communication skills for coordinating with internal teamsAbility to work independently and manage multiple priorities effectivelyUnderstanding of sales processes, pipeline management, and opportunity trackingQualificationsAssociate's Degree or equivalent preferredMicrosoft Dynamics or HubSpot certifications preferred1-2 years of experience with CRM systemsExperience in sales operations, revenue operations, or related GTM functionsDemonstrated proficiency in Excel and data analysisStrong written and verbal communication competencies, as well as interpersonal skillsAttention to detail and organizational skills with the ability to multi-taskAbility to work independentlyWFH TECHNICAL REQUIREMENTS:Minimum Internet Speed: 50-100 MbpsDedicated Home Office Area: Private, quiet workspaceBusiness Continuity Plan: Power and Internet Backup is a MUSTOriginally posted on Himalayas

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!We're committed to bringing passion and customer focus to the business.ABOUT AVIDAvid makes technology and collaborative tools so creators can entertain, inform, educate and enlighten the world. Our customers are the visionaries behind the most inspiring feature films, television programs, news broadcasts, televised sporting events, music recording and live concerts. To learn how Avid powers greater creators or for more information, visit www.avid.com.JOB SUMMARY:Come and join us at Avid as a Site Reliability Engineer(Remote, Philippines), where you will play a key role in ensuring the reliability, performance, and scalability of our cloud infrastructure and production systems. You’ll work closely with cross-functional engineering teams to design resilient architectures, automate deployments, and deliver a highly available platform.WHAT YOU WILL DO:Champion and continuously improve platform reliability, observability, and DevOps culture across the engineering organization.Define and track SLAs, SLOs, and SLIs to drive reliability goals and monitor service health across the platform.Design, implement, and tune application and component monitoring, alerting and dashboards using Prometheus, Grafana, CloudWatch and Elastic (or similar tools)Related to site reliability, you will also have the opportunity and responsibility to improve and harden core systems in conjunction with the larger cloud engineering team. These would potentially include:Design, operate, and optimize Kubernetes workloads on Amazon EKS, managing containerized applications across multiple environments.Implement and maintain Istio service mesh for secure, resilient, and observable service-to-service communication within Kubernetes.Build and manage GitOps pipelines using ArgoCD, ensuring Kubernetes manifests and Helm charts are deployed and audited correctly.Automate CI/CD workflows with GitHub Actions, enabling fast and safe software delivery.Automate infrastructure provisioning with Terraform, enabling consistent, repeatable, and auditable AWS deployments.Participate in a 24/7 on-call rotation, handle incident response, perform postmortems, and maintain up-to-date runbooks.Secure applications and infrastructure with tools like Snyk and follow security best practices.Manage edge and DNS configurations with Cloudflare, R53, ensuring performance and global availability.Operate and tune AWS services such as RDS, OpenSearch, and IAM, supporting data and identity needs.We are looking to fill 5–6 SRE roles, with each Engineers following different/varying workdays and schedules, to maintain 24/7 site coverage.WHAT YOU CAN DELIVER:Minimum Requirements:Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, and/or other related fields.5+ years of experience in Site Reliability Engineering, DevOps, and/or equivalent.Strong proficiency with Kubernetes (preferably Amazon EKS) and containerized application deployments.Proficiency with observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK) and alerting best practices.Strong scripting skills (Bash, Python, or similar) for automation and tooling.Preferred Skills, Experience, Capabilities:Expertise with infrastructure-as-code tools such as Terraform, and GitOps workflows using ArgoCD.Hands-on experience with AWS services including RDS, IAM, OpenSearch, CloudWatch, and Route 53.Experience with CI/CD automation using GitHub Actions or similar tools.Knowledge of service mesh technologies such as Istio.Aside from the minimum requirements and preferred qualifications above, the successful candidate shall possess the following behavioral traits and technical skills:Understanding of security best practices in cloud environments, including vulnerability scanning and remediationExcellent troubleshooting skills, especially in distributed, cloud-native systems.Strong communication skills and ability to work cross-functionally in a collaborative environment.WHAT TO LOOK FORWARD TO:Join a global team and experience a dynamic, collaborative work environment that fosters innovation and growthRemote work model offering flexibility to balance work and lifeAccess to development programs with strong support and mentoring to help you grow and advance within the companyAttractive benefits package including health & life insurance, referral rewards, and generous leave policies to ensure a healthy work-life balanceOUTSIDE OF SCOPE:Direct software feature development unrelated to infrastructure or reliability.Desktop IT support, end-user troubleshooting, or helpdesk functions.On-premises server hardware maintenance.Manual infrastructure deployments without automation or version control.Marketing, sales, or customer account management duties.Avid is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!Originally posted on Himalayas

Die Rolle Als Project Launch Manager (all genders) steuerst du deutschlandweit die Inbetriebnahme neuer Homaris Serviced Apartments bis zum Go-live. Du bist die treibende Kraft im Projekt, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass alle notwendigen Schritte termingerecht umgesetzt werden. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations und arbeitest eng mit weiteren Teams zusammen. Du bereitest Prozesse sowie Dienstleistungsverträge für den operativen Start vor. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben. Darum Homaris Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 48.000 und 60.000. Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei. Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris. Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit. Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €. ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf. Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst. Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments. Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets. Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events. Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites. Deine Aufgaben Du steuerst die Inbetriebnahme neuer Homaris Serviced Apartments bis zum Go-live – pünktlich und betriebsbereit. Du bist die Schnittstelle zwischen Real Estate Development, Hospitality, IT und Digital Operations. Du übersetzt Anforderungen in klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und To-dos. Du planst, priorisierst und trackst den Fortschritt über monday.com – und treibst Entscheidungen sowie Zuarbeiten aktiv ein. Du baust die lokalen Teams/Partnerstrukturen auf und begleitest Onboarding & Trainings. Du stellst sicher, dass Dienstleister, Verträge, Setups, Tools und Ressourcen zum Start stehen. Du koordinierst Readiness-Checks/Abnahmen und sorgst für eine saubere Übergabe in den laufenden Betrieb. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Projektmanagement oder in der Inbetriebnahme/Betriebsorganisation mit. Du hast idealerweise Bezug zu Hospitality, Real Estate oder Operations‑Prozessen. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. Du kommunizierst klar, verbindlich und fühlst dich in einer Schnittstellenrolle wohl. Du kannst unterschiedliche Stakeholder koordinieren und Entscheidungen vorantreiben. Du hast ein gutes Verständnis für operative Abläufe und unternehmerische Zusammenhänge. Du gehst proaktiv an Themen heran und findest für Herausforderungen schnell praktische Lösungen. Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit und bist bei Projekten und Neueröffnungen vor Ort. Du beherrschst Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) fließend in Wort und Schrift. Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile. Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Ansprechpartner*in Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Marie unter oder telefonisch unter 0157 92465830 melden. Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Director (gn) - Germany. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten jährlichen Einzelabschlusserstellung nach HGB Gewährleistung regulatorischer Konformität in Bezug auf Steuerrecht, Reportingpflichten und gesetzliche Anforderungen Steuerung der operativen und strategischen Finanzplanung inklusive Budgetprozesse, Forecasts und Mehrjahresplanung Gesamtleitung der Finance-Organisation in Deutschland mit mehreren Teamleitungen in den Bereichen Accounting, Business Controlling, Liquiditätsmanagement/Treasury und Tax Sparringspartner:in für die Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und kommerziellen Fragestellungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzinstituten und relevanten Behörden Enge Abstimmung mit Group Finance und interner Revision zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Kontrollstandards Verantwortung für finanzielle Bewertungen im Rahmen von Akquisitionen sowie Begleitung der Integration neuer Einheiten Operative Einbindung in wesentliche Themenfelder wie Ergebnissteuerung, Working-Capital-Management und Steuerung von Finanzverbindlichkeiten Weiterentwicklung von Systemlandschaft, Governance-Strukturen und internen Kontrollmechanismen Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Führungsteams inklusive strukturierter Nachfolgeplanung Gestaltung einer performanceorientierten und zugleich kooperativen Führungskultur Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikationen sind willkommen Langjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit mehrjähriger Gesamtverantwortung für größere Einheiten in Deutschland Tiefgehende Expertise in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Organisationen sowie in Transformations- oder Optimierungsprojekten Strategische Kompetenz und Fähigkeit, Finance als Business Enabler zu positionieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level jeweils) Souveräner Umgang mit ERP-Systemen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Ebenen zu verbinden Branchenkenntnisse in kapitalintensiven oder assetbasierten Geschäftsmodellen sind ein Plus Pragmatismus, Entscheidungsfreude und klare Führungshaltung Benefits Attraktive Vergütungsstruktur mit leistungsabhängigen Komponenten Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Strukturen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen, wachstumsstarken Organisation Enges, professionelles Führungsteam mit klaren strategischen Zielen Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Finance Manager / accounting & controlling. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Verantwortung für die operative Steuerung der Finanzprozesse in Deutschland sowie Abstimmung mit internationalen Buchhaltungsstrukturen Koordination externer Steuerberater in mehreren Ländern sowie Sicherstellung fristgerechter Abschlüsse nach HGB Erstellung von Forecasts, Budgetplanungen und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung des Unternehmenswachstums Mitwirkung bei der strategischen Finanzplanung, inklusive Liquiditätssteuerung und Bankenkommunikation Weiterentwicklung der Accounting-Strukturen mit dem Ziel, perspektivisch mehr Prozesse intern abzubilden Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Bewertung möglicher Investitions- und Expansionsvorhaben Verantwortung für vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und Zahlungsprozesse Sicherstellung eines strukturierten Mahnwesens sowie Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten Optimierung bestehender ERP- und Systemlandschaften sowie aktive Mitgestaltung des Finance-Tech-Stacks Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner:in in finanziellen und strategischen Fragestellungen Perspektivische Mitwirkung beim Aufbau und der Führung weiterer Finance-Ressourcen Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ( mind. C1 ) Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten Benefits Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Hybrides Arbeitsmodell (ca. 2 Tage Remote möglich) 28 Urlaubstage (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) Modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau der Finanzfunktion Kollegiales, digital arbeitendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns! => Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IMAGO is one of the leading agencies for visual content in Europe, with over 800 million photos and videos used daily by international clients across News Media, Broadcast, Sports, Brands, and Corporate sectors. For more than 25 years, we’ve built a strong market position in Germany and continue evolving our platform to meet global digital demands. Our international team works closely together from our headquarters in the heart of Berlin. We are looking for a Senior Full-Stack Web Engineer to join our Client team and take ownership of impactful, customer-facing systems. You will work on initiatives that directly influence how users discover, experience, and convert on our platform - including search improvements (images & videos), SEO optimization, localization, performance enhancements, and building up a new web stack. Tasks Own features end-to-end - from technical design to production deployment. Build and maintain a modern media aggregation website using Next.js, TypeScript, and Tailwind. Design and implement backend services and APIs using TypeScript and Python. Collaborate closely with Product Managers and Designers to shape solutions, not just implement them. Contribute to architectural decisions and continuously improve system design. Refactor and modernize legacy components to improve maintainability and consistency. Ensure reliability, scalability, and performance through solid testing, monitoring, and CI/CD practices. Lead by example in code reviews and mentor other engineers. Requirements 5+ years of full-stack web development experience. Strong frontend expertise with React/Next.js, TypeScript and Tailwind. Solid backend experience building APIs and services in Python (or a comparable backend language). Strong understanding of RESTful APIs, microservice architecture, and database design. Experience with containerization (Docker), Kubernetes, and cloud environments (Hetzner or similar). Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing (unit, integration, e2e). Ability to think in systems, take ownership, and drive technical decisions collaboratively. Comfortable working in cross-functional, international teams. Fluency in English (written and spoken). Nice to Have: - Experience with SEO-driven web applications. - Experience improving conversion funnels and running A/B tests. - German language skills. Benefits Company pension scheme Modern workplace in the heart of Berlin Ticket for public transportation Platform for employee discounts from a wide range of providers Additional English or German courses if needed Looking forward to your application. 🙌🏼 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Agenturkunden zusammen, die sich bei ihrem Geschäftsmodell stark auf den eigenen Online-Shop konzentrieren. Du hast mit den Kunden Bi-Weekly Calls in denen über Performance, Strategien und Umsetzung gesprochen wird. Du setzt Kampagnen & Optimierungen eigenständig um. Du bringst neue Ideen für unseren SEA-Bereich mit ein und entwickelst unser Leistungsportfolio mit uns weiter Du bist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg unserer Kunden, da die SEA-Kampagnen ein sehr wichtiger Bestandteil für deren E-Commerce Unternehmen sind. Deine Chance: Die Entwicklung in eine Spezialisten-Rolle ist möglich. Ihr Profil Dein Profil Du bringst mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im Berufserfahrung im Bereich E-Commerce SEA/Google Ads mit Du kennst dich außerdem gut mit der gesamten Google Welt aus, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und idealerweise auch YouTube. Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten haben und verstehen, wie man den Erfolg der SEA-Kampagnen misst, einstuft und optimiert. Du sprichst gerne mit Menschen und weißt, wie die Kommunikation mit Kunden ablaufen sollte. Englisch sollten in Wort und Schrift fließend beherrscht werden. Warum wir? Deine Benefits Wir zahlen dir ein gutes Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann. Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen. Du bekommst eine nachhaltige überdurchschnittlich hohe Lernkurve und du kannst schnell mehr Verantwortung bekommen, um Prozesse mit zu prägen Ein Team aus Digital Natives, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst. Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied - Du bist kein kleines Zahnrad im System! Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten Regelmäßige Workations Benefits wie Remote Work und das Bezahlen von Kursen, Konferenzen & Co. zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und bei allem anderen: Lass uns darüber reden! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

AENU drives systemic transformation in venture capital towards impact, accessibility and stakeholder alignment, with long-term investment for tech entrepreneurs who solve the climate crisis and advance social equality. Application Information: Job type: Full-time, starting July 2026 (6 months) Location: Berlin-based [valid EU work permit necessary] Your application: Send your CV Instead of a cover letter, please answer the following two questions (max 200 words each): (1) what is your impact VC thesis (2) which climate tech startup we shouldn't miss. Incomplete applications will not be considered. Tasks Help execute our investment strategy, identifying the most promising startups, incl. deal screening and documentation of deal flow in CRM Conduct market research to help identify new investment trends and opportunities in the climate entrepreneurship ecosystem Perform due diligence, incl. 1) gathering information and references from customers and industry experts, 2) researching potential competitors, 3) supporting with financial assessment, and impact assessments, and 4) helping prepare investment memos. Attend conferences to meet entrepreneurs and build relationships within the ecosystem to identify new early-stage climate opportunities Requirements University degree and first professional experience (internships, working student). Prior investment experience not necessary. Knowledge of current trends & developments in the climate scene Outstanding analytical and research skills and details Independent, solution-oriented thinker and worker, team player with an entrepreneurial, creative problem-solving and self-starter mindset Excellent and empathetic communicator (written and verbal) Ability to work and prioritize effectively in a fast-paced environment and manage many parallel tasks Mission alignment on impact and sustainability that can be seen in behavior and action Full professional proficiency in English Benefits Competitive salary Possibility to work from home or in a co-working space in Berlin Opportunity to work with an amazing international team striving to create an enormous impact for the planet and society as well as in the investment and startup community Access to a strong established network in the startup, venture and impact tech ecosystem Embark on a new adventure where your personal and professional growth go hand-in-hand, unlocking your full potential to contribute to the systemic transformation towards impact-capitalism Why join? We are at a critical time in our history. Climate change has become the biggest threat to our planet and future generations. Social injustice and inequality are increasing. We are looking to create an enormous positive impact on the planet and society, turning the challenges we are facing into an opportunity to create a better future. We are looking for an impact investment rockstar who aspires to create a positive impact, who is seeking an internship with high responsibility in a flexible, international, and welcoming work environment, who is highly motivated and has an affinity for details and numbers, and who simply wants to support our transformational mission and make a difference in life. Equal opportunity employment AENU is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben DEINE MISSION Du übernimmst die strategische Verantwortung für das CRM-Setup unserer größten E-Commerce-Kunden und forderst den Status quo aktiv heraus. Anstatt nur Kampagnen zu verwalten, packst du große Herausforderungen mit Leidenschaft an und hebst das E-Mail-Marketing auf ein neues Level. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag, unsere Kunden zu Marktführern zu machen und bist maßgeblich für unser gemeinsames Wachstum verantwortlich. Deine Aufgaben Strategische Verantwortung: Du übernimmst die strategische Führung eigener Accounts, managst relevante Kundenbudgets und siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf deren Wachstum. Profitables Wachstum treiben: Durch smarte Optimierungen, hohe Effizienz und strategischen Weitblick stellst du sicher, dass deine Projekte nicht nur messbare Erfolge feiern, sondern unsere hohen Qualitätsstandards sogar übertreffen. Neukunden begeistern: Du führst tiefgehende Audits für potenzielle neue Kunden durch, deckst wertvolle Potenziale auf und präsentierst deine Lösungsansätze so souverän, dass du sie für eine Zusammenarbeit gewinnst. Langfristige Partnerschaften aufbauen: Du bist das strategische Herzstück für unsere Kunden, sorgst für maximale Zufriedenheit, erkennst proaktiv ihre Bedürfnisse und schaffst echte, nachhaltige Verbindungen Ihr Profil Dein Profil Erfahrener Klaviyo-Profi: Du bringst fundierte Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und hast bereits Klaviyo-Accounts für E-Commerce Brands erfolgreich betreut oder kommst direkt aus dem Team einer starken Brand. Die technischen Kniffe der Plattform sind dir bestens vertraut. Strategisches Zielgruppenverständnis: Du kannst dich mühelos in die Köpfe der Zielgruppe versetzen und entscheidest zielsicher, welche Ansprache den größten Impact hat. Challenger-Mentalität: Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden, optimierst Prozesse laufend und suchst bei Herausforderungen direkt nach Lösungen. Fehler siehst du als Chance zum Wachsen und gehst transparent und ehrlich damit um. Souveräner Auftritt: Es fällt dir leicht, deine Ideen und Ergebnisse sicher vor Kunden und Stakeholdern zu präsentieren und auch bei kritischen Rückfragen den Überblick zu behalten. Warum wir? Deine Benefits Große Brands, echtes Wachstum: Bei uns arbeitest du ausschließlich mit großen Namen im E-Commerce. Das ist deine Chance, fachlich und persönlich durch spannende Cases enorm zu wachsen. Holistischer Marketingansatz statt Tunnelblick: Wir schauen nicht nur isoliert auf Klaviyo-Metriken. Dank unseres umfangreichen Tech-Stacks betrachten wir alle Marketing-Kanäle und deren Profitabilität ganzheitlich und vernetzt. Vertrauen & Freiraum: Dein Teamlead steht dir als strategischer Sparringspartner zur Seite – ansonsten triffst du die Entscheidungen, treibst eigene Projekte voran und trägst die volle Verantwortung. Mikromanagement gibt es bei uns nicht. Performance-Vergütung: Wir honorieren deinen Einsatz. Wenn du ablieferst und starken Impact zeigst, wächst nicht nur dein Skillset, sondern auch dein Gehalt. Das ONDEVI-Paket: Neuestes Apple Equipment, Wellpass-Mitgliedschaft, legendäre Teamevents & Workations und kontinuierliche Förderung deiner Weiterbildung sind für uns selbstverständlich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Berlin – mit bundesweiten Projekten Arbeitszeit: Vollzeit, teilweise Homeoffice möglich Start: ab sofort Über uns Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen – wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Seit dem ersten Patty unter der U-Bahn stehen wir für handgemachte Buns, ausgewähltes Fleisch und kompromisslosen Geschmack. Wir wachsen schnell und strategisch - und genau dafür brauchen wir dich. Deine Mission Als Expansion Manager übernimmst du die Verantwortung für die Standortentwicklung neuer Filialen: von der ersten Flächenbesichtigung über Vertragsverhandlungen bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Du erkennst Potenziale, steuerst Projekte effizient und bringst unsere Expansion mit Augenmaß und Tempo voran. Aufgaben Identifikation, Bewertung und Akquise neuer Standorte in Top-Lagen (High Streets, Verkehrsknotenpunkte, Hochfrequenzlagen). Durchführung fundierter Standortanalysen hinsichtlich Lagequalität, Wettbewerb, Frequenz und Wirtschaftlichkeit. Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Projektmanagement für neue Filialen – von der Entscheidung bis zur Eröffnung. Steuerung aller Ausbaugewerke bis zur finalen Übergabe an Operations. Zusammenarbeit mit Vermietern, Generalunternehmern, Behörden und Lieferanten. Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards. Erstellung von Standortanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. Qualifikation Must-Haves Erfahrung in Expansion oder Projektmanagement im filialisierten Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Immobilienbereich Kenntnisse in Standortbewertung und Flächenakquise Verhandlungssicherheit im Umgang mit Maklern, Vermietern und Behörden Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägtes Gespür für wirtschaftlich tragfähige Lagen Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Hands-on-Mentalität Nice-to-Haves Aktives Netzwerk im Immobilienbereich (Retail, Gastronomie, Franchise) Erfahrung mit Rollouts in der Systemgastronomie oder Multi-Unit-Strukturen Technisches Grundverständnis von Bauprozessen und Planzeichnungen Sicherer Umgang mit Tools wie Smartsheet, Excel, GIS-Systemen oder Immobilienplattformen Benefits Ein dynamisches Umfeld mit echter Hands-on-Kultur Modernes Büro in Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Deutschlandticket für deine Mobilität Nach der Einarbeitung besteht die Option auf hybrides Arbeiten SuperFit-Mitgliedschaftsrabatt für dein Wohlbefinden 13. Monatsgehalt ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit Raum für individuelle Entwicklung und schnelle Entscheidungswege Lust auf Wachstum mit Geschmack? Du hast das Gespür für die besten Spots und wir haben die Marke. Lass uns gemeinsam wachsen! Burgermeister setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Schick uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Nailscamp Die Nailscamp bündelt die beiden Marken ONGLE24 in Frankreich und Proglow im Rest von Europa unter einem Dach. Wir sind eine der größten Marken für Shellac und UV Gele in Europa und haben für die Zukunft ambitionierte Pläne. Wir bieten dir ein junges, internationales Team in der Start Up Metropole Berlin mit dem du dich im Beauty Markt weiterentwickeln kannst. Über die Position Für unser Büro in Berlin suchen wir eine Person, die unseren Shopify-Shop wachstumsorientiert weiterentwickelt – mit Fokus auf Conversion, A/B-Testing, SEO, Automatisierungen und KI-gestützten Prozessen. Schnelle Verantwortungsübernahme und direkter Einfluss auf das Wachstum der Firma inklusive. Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass unser Shopify-Shop nicht nur „gut aussieht“, sondern messbar wächst: mehr Conversion, mehr Umsatz, effizientere Prozesse – und das mit smarten Automationen und KI. Aufgaben Deine Aufgaben Ownership für den Shopify-Shop: Performance, Conversion, Content, Struktur Optimierung der Customer Journey (Produktseiten, Collections, Landingpages, Checkout-Flow) Aufbau einer Testing-Routine: A/B-Tests, Hypothesen, Learnings, Iterationen Weiterentwicklung und Umsetzung der SEO-Strategie (strukturierte Optimierung, Content-Logik, interne Verlinkung) KPI-Tracking & Growth-Reporting (CR, AOV, Umsatz, CAC-Impact, SEO-Traffic, Bounce Rate) Umsetzung von Verbesserungen direkt im Shopify-Setup (pragmatisch & hands-on) Aufbau von Automationen, um manuelle Aufgaben zu reduzieren (z. B. Shopify Flow, Make/Zapier, E-Mail-Workflows) Nutzung von KI-Tools für schnellere Umsetzung: Content, Analysen, Ideenfindung, Testing-Backlog, Produkttexte, SEO-Briefings Qualifikation Das bringst du mit Starkes Verständnis für E-Commerce Growth & Conversion (Shopify ist ein Plus) Datengetriebenes Denken: du arbeitest mit Hypothesen, Tests und klaren KPIs Interesse an Automatisierung & operativer Skalierung Erfahrung mit KI im Marketing/E-Commerce (Content, Analyse, Effizienz) Struktur, Ownership und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Sehr gutes Gespür für UX, Inhalte und Performance Deutsch oder Französisch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens eine Sprache perfekt) Benefits Deine Vorteile Kompetitives Gehalt + Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten aus dem Büro in Berlin-Charlottenburg Schnelle Verantwortungsübernahme & viel Gestaltungsspielraum Weiterbildung in Growth, SEO, Automatisierung & KI Team mit Impact-Mindset und klarer Mission Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Online Marketing Manager (Brand Performance – Europe) 📍 Berlin, Germany | 🏢 Office-first setup SumUp SumUp is a leading global fintech company committed to levelling the playing field for small businesses. Founded in 2012, we're the trusted partner of over 4 million merchants across 36 markets, providing simple and affordable tools that help them manage payments, business finances, and customer relationships. About the Team You'll join our Performance Marketing EU team, which drives customer growth across Europe for products like Card Readers, POS, Business Account, Tap To Pay, and the SumUp SuperApp. The team owns the digital acquisition strategy across all channels—ensuring SumUp's brand and performance campaigns work together seamlessly. You'll collaborate closely with Brand, Product Marketing, Creative, and MarTech teams to shape our full-funnel marketing approach across the region. In this role, you'll be instrumental in scaling SumUp's online presence. Your work will directly influence how millions of merchants across Europe discover and connect with SumUp, helping to define our voice and visibility in new markets. This is a high-impact opportunity to build and execute digital campaigns that balance brand storytelling with measurable growth—and to make a lasting mark on one of the fastest-growing fintech brands in Europe. What You'll Do Own and execute upper and mid-funnel campaigns across Meta, Google Display, YouTube, TikTok, and programmatic platforms Design and implement multi-channel campaign strategies aligned with SumUp's growth and branding goals for 2026 Partner with the Performance Marketing team to ensure funnel optimisation from awareness to conversion Lead creative strategy, testing, and production with in-house and agency partners Manage budgets, bidding strategies, and campaign performance to maximise ROI Collaborate with MarTech, Analytics, and Finance to build measurement frameworks and ensure proper attribution Experiment with emerging channels and AI-powered tools to future-proof our marketing stack You'll Be Great for This Role If You have 5+ years of digital marketing experience across multiple platforms (Meta, Google Display, YouTube, Programmatic, TikTok) You've managed upper and mid-funnel campaigns that drove awareness and consideration at scale You're data-driven, analytical, and comfortable with tools like Google Analytics, Tableau, and DV360 You can build strong cross-functional relationships and thrive in complex, matrixed teams You're proactive, resourceful, and have a "get stuff done" mindset You have experience leading campaigns for brand launches and understand the interplay between brand and performance marketing Why You Should Join SumUp (Berlin) 🌎 Work globally: Collaborate with SumUppers worldwide on large-scale fintech products used by millions.🌈 Commitment to Diversity & Inclusion: Join a workplace that values every perspective and fosters belonging.🚀 VSOP enrolment: Own a stake in SumUp's future success.📚 Learning & Development: €2000 annual budget for conferences or education.💶 Corporate pension scheme: SumUp matches up to 20% of your contributions.🏖 28 days of paid leave plus public holidays and special leave.💪 Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, and subsidised lunches.🌴 Break4Me: 1-month sabbatical after 3 years of service.🔗 Referral bonus for bringing great talent onboard. About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases. You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities. The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another. About the team You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services. We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us! What you'll do Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL) Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA. Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) Ensure that new releases are delivered timely with the right quality Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe You'll be great for this position if: Expertise in Embedded QA in Linux environment Experience with Object Oriented Programming (Python being a must) Knowledge with REST APIs Experience building test libraries Expertise in testing and continuous integration strategies Experience of manual testing, writing test cases and campaign management Why you should join SumUp The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success A corporate pension scheme 28 days paid leave + 1 for birthday You'll attend global offsites and/or hackathons. You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more! Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow