Jobs in Nigeria

Gestalte die IT-Zukunft in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und einem Team, das wirklich auf Augenhöhe arbeitet. Aufgaben Planen, implementieren und optimieren von IT-Lösungen – von Virtualisierung mit Hyper-V bis hin zu Cloud-Services wie Azure und Microsoft 365, inklusive Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen IT-Infrastruktur.​ Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister.​ Administration und Weiterentwicklung des UEM-Systems (z. B. Matrix42) sowie Mitarbeit an IT-Standards, Prozessen und Richtlinien (z. B. ITIL).​ Pflege, Überwachung und Wartung von Hard- und Software sowie des Backup-Systems (Veeam).​ Analyse und Bearbeitung von Major Incidents, Dokumentation von Lösungen und Erstellung von Anleitungen für die Wissensdatenbank.​ Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen (z. B. TISAX, ISO 27001). Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.​ Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Hyper-V und Veeam.​ Fundierte Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Routing, Switching, VPN (IPSEC/SSL), VLAN, DNS und DHCP.​ Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Firewalls (z. B. Sophos).​ Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, M365) sowie idealerweise PowerShell-Skripting und Interesse an Künstlicher Intelligenz.​ Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten.​ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit viel Entscheidungsspielraum und direktem Impact auf die Unternehmens-IT.​ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.​ Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzer Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.​ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.​ Kinderbetreuungszuschuss.​ Corporate Benefits und betriebliche Krankenversicherung.​ Jobrad.​ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​ Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze und barrierefreies Firmengebäude.​ 30 Tage Urlaub Ich freue mich auf deine Bewerbung! Beste Grüße Sebastian Franke Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde betreibt eine zentrale digitale Plattform für Bürger- und Unternehmensservices (u. a. Fachverfahren mit hohem Schutzbedarf gemäß BSI-Grundschutz). Im Rahmen einer Cloud-Transformationsinitiative werden Fachverfahren containerisiert und auf einer Kubernetes-basierten Plattform (Red Hat OpenShift) betrieben. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sicherheitsanalysten (m/w/d). Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen mit Schwerpunkt auf Applikations- und Cloud-Sicherheit Beratung von Entwicklungs- und Betriebsteams zu sicheren Architektur- und Designentscheidungen Bewertung von Sicherheitsanforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Verhältnismäßigkeit Unterstützung bei Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste) Erfahrung mit BSI IT-Grundschutz= ISO 27001= Threat Modeling Erfahrung= Java= Golang DAST-Werkzeuge (welche?)= SAST-Werkzeuge (welche?)= OWASP Dependency Track= Dependency Check= GitOps-Vorgehensweise= Red Hat OpenShift Advanced Cluster Security= Deutschkenntnisse= Benefits Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Security-Architekturen Arbeit an sicherheitskritischen und strategisch relevanten Projekten Aktive Mitwirkung an Cloud- und DevSecOps-Transformationen Möglichkeit, Security-Standards und -Richtlinien nachhaltig zu prägen Individuelles Weiterbildungsbudget Förderung relevanter Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, BSI IT-Grundschutz-Praktiker, Kubernetes-/OpenShift-Zertifizierungen) Teilnahme an Fachkonferenzen und Security-Events Interne Communities of Practice & Wissenstransferformate Einsatz moderner Technologien (Cloud-native, Container, GitOps, CI/CD) Aktive Nutzung zeitgemäßer Security-Toolchains (SAST, DAST, Dependency-Scanning) Flexible Arbeitsmodelle (Remote-/Hybrid-Option) Moderne Arbeitsplatzausstattung Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59 * Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wäschekrone ist seit über 60 Jahren ein Synonym für feine Wäsche aus Laichingen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein traditionelles Textilunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Zusammen mit unserer Tochterfirma Eccel Professional in Bozen, welche den Vertrieb in Südtirol steuert, stehen wir für Wäschekultur auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Kerngeschäft sind textile Lösungen und innovative Konzepte für die Hotellerie und Gastronomie. Im Hotelsektor sind wir einer der deutschen Branchenführer. Über 25.000 Kunden im In- und Ausland schätzen unser wegweisendes Produktportfolio für gepflegte Gastlichkeit. Aufgaben Debitorenbuchhaltung – Verbuchung Geschäftsfälle (insbesondere Zahlungseingänge Kunden) Mahn- und Inkassowesen Reisekostenabrechnungen Mitarbeiter Vertretungsaufgaben in der Kreditorenbuchhaltung je nach Beschäftigungsumfang Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware - vorzugsweise Diamant. Sie haben ein logisches Denkvermögen und treten neuen EDV-Anwendungen mutig entgegen. Sie haben eine positive Sichtweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise. Benefits Ausreichend Zeit für eine begleitende Einarbeitung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen. Bei uns gibt es kostenlose Getränke (Wasser, Tee und Kaffee). Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir geben Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment. Wir fördern Gesundheitsprävention mit Firmenfitness. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Wir fördern Ihre fachliche Weiterbildung und Ihr persönliches Wachstum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Biomatch ist eine Personalberatungsagentur für die Life Science und LFGB Branche. Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als People Specialist (m/w/d) Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Vorbereitung von Dokumenten für personelle Maßnahmen Koordination von Terminen, Gesprächen und internen Abstimmungen Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminierung, Korrespondenz) Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Verbesserungsinitiativen Unterstützung bei Themen rund um Arbeitsrecht und interne Richtlinien Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Wirtschaftsrecht o. Ä.) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im HR-Umfeld (z. B. Personaladministration, HR-Assistenz, Sachbearbeitung) Erforderliche Fähigkeiten Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil Teamorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert Benefits Sichere Position in einem international aufgestellten Unternehmen Klare Strukturen und professionelle HR-Prozesse 30 Tage Urlaub, plus 5-7 weitere betriebsfreie Tage Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote (z. B. Online-Lernplattformen) Modernes Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit klarer Aufgabenverteilung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About BJAKWe build superior application platforms globally with the mission of creating successful businesses while contributing positively to society by making it more efficient. We developed the first and leading insurance platform in Southeast Asia to digitize the insurance industry. The platform currently serves over 8 million users across the region. We are continuing our mission by building new, superior applications in emerging use cases as applications become increasingly integrated with AI. Our team is densely talented, highly motivated, and focused on engineering and product excellence within a very flat organization. All members are expected to be hands-on and to contribute directly to the company’s mission.About the RoleThis role sits within the Global Talent Acquisition team and supports high-volume, multi-market hiring.You are responsible for keeping hiring operations structured, accurate, and moving fast.The role is execution-heavy and requires strong attention to detail.You will work closely with recruiters and hiring managers globally.Success is measured by speed, accuracy, and candidate experience.What You’ll Be DoingCoordinate interviews across multiple time zones, managing complex calendars efficiently.Maintain ATS accuracy through daily checks on candidate stages, data, and interview feedback.Follow up with interviewers to ensure timely submission of interview feedback.Draft offer letters and coordinate pre-hire documentation for successful candidates.Regularly review job descriptions, monitor applicant volume and funnel performance, and flag issues early.Manage job posting and reposting activity across job boards and hiring channels to maintain healthy applicant flow.What You’ll Need1+ year of experience in coordination, scheduling, or recruitment operations.Strong organisational skills and high attention to detail.Hands-on experience using an Applicant Tracking System (ATS).Clear written and verbal communication skills.Ability to manage multiple priorities in a fast-moving environment.Comfort working with global teams across different time zones.Nice to HaveExperience supporting high-volume hiring.Familiarity with Ashby or similar modern ATS tools.Exposure to job posting optimisation or recruitment metrics.Background in HR, Talent Acquisition, or operations.Fresh graduates with strong execution ability are welcome.Originally posted on Himalayas

FinQuery stands at the forefront of accounting automation, driven by a deep specialty in contract-driven accounting. Our AI-enabled platform transforms how controllers and finance teams operate, seamlessly managing and accounting for the complex financial contracts—like leases, prepaids, and accruals—that are the backbone of modern business. We are not just a software provider; we are the unified subledger that eliminates time-intensive, error-prone technical accounting workflows, ensuring financial reports are accurate and empowering our customers to focus on strategic, high-value tasks.FinQuery is the global leader in lease accounting (as recognised on G2.com) and serves more than 8,500 customers worldwide. Our growth trajectory has been consistently validated by the Inc 5000, which has recognised us as one of the fastest-growing private companies for five consecutive years.Solve the Problems That Matter Most FinQuery is seeking an ambitious and results-driven Director, Partner Acquisitions and Alliances to join our Channel Sales team. This vital, UK-based opportunity for growing FinQuery's footprint across the UK and Ireland is for a professional who is passionate about technology, specifically SaaS solutions, and eager to drive significant company growth through strategic alliances. This person will be instrumental in nurturing and expanding our network of channel partners and resellers across the UK and potentially the wider EMEA region. The ideal candidate will have prior experience partnering with or selling to the client advisory services (CAS) divisions of accounting firms. Strong preference will be given to candidates with additional experience managing service partners, software resellers, and referral partners. The ideal candidate will independently drive new partnerships from initial sourcing through to post-acquisition support. This includes conducting demonstrations, negotiating the financial terms of the purchase, and ensuring partner success as a customer. This role requires a blend of relationship management, commercial acumen, and sales execution to ensure our partners are well-equipped to successfully position, sell, and implement FinQuery's solutions.If you are a results-oriented professional, with interest in joining a growing global company and playing a critical role in scaling our presence in the UK market through a high-impact channel programme, we want to talk to you.Reports to VP, SalesMust be UK-based and eligible to work in the UKHow You'll Make an Impact:Identify, prospect, and recruit new "Best-fit" channel partner opportunities (VARs, SIs, Accounting Firms, Technology Alliances) by setting meetings with key decision-makersBuild and execute a strategic marketing funnel and outbound campaign for continuous outreach to prospective partnersProduce a high volume of outbounding activity to build and manage a robust pipeline of potential new partnersWork closely with existing Alliance teams to build a pipeline of new VAR partners stemming from FinQuery’s strategic ERP relationshipsNegotiate partner terms and conditions in collaboration with legal and executive teamsAttend conferences and industry events to represent FinQuery and source new partnership opportunitiesSet proper expectations with partners from day one to ensure long-term, successful, and productive relationshipsDevelop and execute joint business go-to-market plans with the partner ecosystem to deliver against joint revenue targetsInfluence the partner ecosystem to create a dedicated FinQuery practice that will enable them to drive projects and compliance for their clientsPlan and host ongoing sales and technical trainings for partner organizations on lease accounting, compliance, and the FinQuery solutionWork closely with internal cross-functional stakeholders (Channel Marketing, Channel Enablement, Sales, Services) to leverage and adapt best practices for partner successBe influential in the creation of new marketing and enablement tools and resources for partnersThe Expertise You'll Bring:5+ years of successful experience in business development, sales, or channel management, with a strong preference for experience in partner acquisition and recruitmentProven track record of identifying, recruiting, engaging, and signing new channel partners and strategic alliancesMust have: Sales DNA. The ideal candidate must want to sell, be comfortable with quota, and demonstrate a history of closing a high volume of deals (directly or indirectly)Experience generating new business and building pipeline with and through partners (OEM, ISV, VARs, SIs)Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to passionately explain how FinQuery adds value to a partner's businessCompetitive, ambitious, and driven, with a proactive, self-starter attitudeHighly organized and able to thrive in a fast-paced, high-growth environmentAbility to grasp and articulate both technology and business concepts quicklyAbility to travel up to 25% of the timeBonus Points If You Have:Experience working with or for the Top 10 Accounting firms, major ERP Systems (e.g., NetSuite, Sage, Microsoft), or within the broader finance and accounting software ecosystemExperience managing service partners, software resellers, and referral partnerAbout UsFinQuery is an AI-powered contract management and accounting automation company trusted by over 8,000 organizations worldwide. Serving public, private, and government entities, we specialize in automating the accounting for an organization's largest areas of spend—including leases, prepaids, and accruals.Our intelligent platform abstracts and consolidates source documents to provide a complete system of record. This is what sets us apart: we are the only provider offering this unified view, giving our customers the insight needed to control costs, ensure compliance, and solve the problems that matter most.FinQuery is an equal opportunity employer to all persons, free from restrictions and prejudice based upon race, color, creed, religion, sex, domestic relationship status, parental status, family status, sexual orientation, national origin, gender identity, age, and disability status. FinQuery maintains a drug-free workplace.Originally posted on Himalayas

We are looking for ambitious, collaborative and commercially minded individuals with an understanding of digital, data and technology transformation within Central Government. If you are currently in a Business Development Manager role (or similar) looking to step up into your first Director role - Join us and be part of our exiting journey!What does this role involve?Developing and maintaining relationships with senior stakeholders within Central Government organisationsHelping to support them, and their organisations to digitally transform services, including moving to the cloud, developing target operating models, digital by design, design by data, data and AI and innovationHelping support customers to realise the benefits of transforming services, and guide them through complex technology decision making processSeeking out and developing new business leads and opportunitiesDelivering end to end customer support, from understanding a problem and developing / winning an account through to delivering a change programme.Be responsible for accounts, articulating a clear vision and achievable goals and supporting Hitachi’s teams to develop and iterate products, strategies and roadmapsLeading engagements with customers and stakeholders and representing Hitachi Solutions in a range of public arenas.Keeping up with the changing digital and technology landscape and the opportunities they provide to improve the delivery of public services in the UKA desire to collaborate, learn and improveStrong communication skills that enable you to engage with people through a range of channels and explain what you are doing and how you are doing it in clear and compelling waysThis is a great opportunity to collaborate with and learn from experienced senior Business Development Leads and shape your next step in your career!What do you need to succeed in this role?Relevant industry experience across business development, central government digital transformation and the technology sectorExperience of operating within pre-sales and sales and working closely with delivery and consulting teamsDemonstrable experience developing and managing large public sector tenders and framework bidsAn understanding of user centred design, and how it underpins the public sectorRecent Digital, data and technology experience within or working with the public sector, including adhering to best practice: the service standard, technology code of practice, NCSC guidelines and principlesHigh-level understanding of modern technologies used in delivery of cloud-based software products - and able to explain the purpose and constraints of these technologies to non-technical peopleIf you are interested and want to know more about this opportunity, apply directly and have a chat with us.In applying for a role with Hitachi Solutions Europe Limited and/or its affiliates (“Hitachi”) you consent to Hitachi collecting and storing your personal information (including your name, job title and email address) in relation to this role and any others that may be suitable in the future. For more information please refer to our Privacy Policy located at http://www.hitachi-solutions.co.uk/privacy-policy/Beware of scamsOur recruiting team may communicate with candidates via our @hitachisolutions.com domain email address and/or via our SmartRecruiters (Applicant Tracking System) notification@smartrecruiters.com domain email address regarding your application and interview requests. All offers will originate from our @hitachisolutions.com domain email address. If you receive an offer or information from someone purporting to be an employee of Hitachi Solutions from any other domain, it may not be legitimate.Hitachi Solutions Europe is a global Digital, Data and Technology consultancy, Microsoft Inner Circle and Cloud Services partner, specialising in end-to-end transformation. We build services that are user centred and accessible, designed by our brilliant agile teams, capable of harnessing the power of the latest technologies.Our capabilities include Microsoft Dynamics 365, Power Platform and Azure, Application Modernisation, Modern Data Platform, Performance & Analytics, Fraud and Error, Grants, User Centred Design, Accessibility and Agile DevOps.Be part of our Hitachi familyWe place value on collaboration, open communication, and transparency. We emphasise the importance of team spirit, cohesion, and appreciation – And through our talented people, innovative culture, and technical and business expertise, we deliver game changing outcomes every day. Our learning culture and flat hierarchy are our recipes for success. But don´t take our word for it – Have a look at what our employees are saying: Hitachi Solutions: Recruiting the best talent and offering outstanding career opportunities (hitachi-solutions.co.uk)Diversity and Inclusion at Hitachi SolutionsDiversity is the wellspring of our innovation, and we believe that creativity is fuelled by inclusivity. Our collective success is achieved by fostering and respecting our employees’ and customer’s individualities coming together as One Team. Hitachi strives to create an environment not only where genders, races, cultures, sexual orientations, and identities can work together, but where the beliefs and views of those participating feel equally represented. You can read more about Hitachi’s mission and values here: hitachi-solutions.co.ukWhat to expect, your benefitsHitachi Solutions offers competitive compensation packages (incl. bonuses), pension and benefits plans. Work/Life balance is an essential part of our culture, and all our employees are home workers, although you will be expected to come into our or customer’s offices regularly. We operate a comprehensive career development programme that includes mentoring and training plans to ensure that you will continue to grow and develop your career at Hitachi.Originally posted on Himalayas

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines exklusiven Kosmetik- und Wellness-Instituts in Ingelheim am Rhein zu werden? Bei pure harmonie bieten wir dir die Chance, als Kosmetiker:in in einem modernen und stilvollen Ambiente zu arbeiten, wo hochwertige Hautpflege, professionelle Massagen sowie Premium-Maniküre und Pediküre im Fokus stehen. In unserem Team legen wir großen Wert auf Kommunikation, Empathie und gegenseitigen Respekt. Wir arbeiten mit erstklassigen Marken wie Thalgo, TEAM DR JOSEPH und MALU WILZ und streben nach sichtbaren Ergebnissen und höchster Qualität. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln, Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns echte Wohlfühlmomente für unsere Kunden zu schaffen. Wenn du eine Leidenschaft für Premium-Hautpflege und Teamarbeit hast, dann passt du perfekt zu uns! Aufgaben Durchführung von hauttypgerechten Kosmetikbehandlungen und Wellnessanwendungen Beratung der Kunden zu Hautpflegeprodukten und individuellen Pflegeprogrammen Pflege und Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der verwendeten Geräte und Materialien Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops zur Erweiterung der Fachkenntnisse Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Beauty-Events und Workshops Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für Hautpflege, Wellness und Kundenservice auf höchstem Niveau Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Zusätzliche Urlaubstage Schließe Dich pure harmonie an und bringe Leidenschaft für hochwertige Hautpflege, Wellness und individuelle Beratung in unser exklusives Team. Bewerbe Dich jetzt als Kosmetiker:in! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern! Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten. Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Villingen-Schwenningen. Aufgaben Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App Qualifikation Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker oder Techniker) von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen Wohnort innerhalb des Servicegebiets Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen Vermögenswirksame Leistung Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Marketing in einem IT-Unternehmen klingt trocken? Nicht bei uns. Labtagon ist ein dynamisches IT-Unternehmen mit klarem Fokus auf Enterprise Service Management, Digitalisierung und moderne Arbeitswelten. Hinter unseren Lösungen stecken viel Strategie, Struktur und Technik, aber genauso viel Kommunikation, Kreativität und Teamarbeit. Und genau hier kommst du ins Spiel. In deiner Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Marketingkommunikation lernst du Marketing nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern mitten in unserem Unternehmensalltag. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Von der strategischen Planung bis zum kreativen Content. Aufgaben Was dich bei uns erwartet Du bist von Beginn an involviert in Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Einblicke in unterschiedliche Marketingbereiche: Social Media, Website, Content, Kampagnen, Events und Employer Branding Unterstützung bei der Entwicklung von Texten, Präsentationen und Kommunikationskonzepten Mitarbeit an strategisch-konzeptionellen Themen wie Positionierung, Zielgruppenansprache und Kampagnenlogik Organisation und Begleitung von Events, Messen und internen Formaten Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Learnings für zukünftige Maßnahmen Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern Kurz gesagt: Du lernst Marketing ganzheitlich. Kreativ, strukturiert und mit Blick auf wirksame Maßnahmen. Qualifikation Was du mitbringen solltest Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Themen Spaß an Sprache, Konzepten und kreativen Ideen Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge mitzugestalten Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Office- und/oder Design-Tools Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Abitur) Als zukünftiges Mitglied in unserem Team erwarten wir an dieser Stelle keine erforderlichen „Hardskills“. Gewisse Affinität zu deiner Aufgabe bei uns setzen wir allerdings voraus. Und wenn Du etwas besonders gut kannst, Erfahrungen mit spezieller Software, Umsetzung von Projekten (vielleicht hast Du als Hobby schon etwas auf die Beine gestellt), dann lass es uns wissen. Benefits Warum eine Ausbildung bei Labtagon Ausbildung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Breites Aufgabenspektrum von kreativ bis strategisch Viel Vertrauen, kurze Wege und echte Mitgestaltung statt Kaffeeholen Ein Team, das Wissen teilt und dich aktiv begleitet Moderne Arbeitsweisen, flexible Modelle und Raum für eigene Ideen Moderne Arbeitsmittel, z.B. Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung) Wenn du Marketing nicht nur „machen“, sondern verstehen willst, bist du bei uns richtig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wait a minute. Deep inside you are looking for a new adventure with… 🗽 Freedom: feeling free to work remotely or hybrid and being trusted to deliver🔥 Ambition: growing up surrounded by smart colleagues driven to create something big😍 Impact: contributing to transform people lives at scale and feel your own impact in the companyAnd you deserve it because, you have:Demonstrable Storytelling Expertise: You can demonstrate your ability to craft compelling and engaging narratives through video to create immersive learning experiences.Technical Proficiency and Creative Flair: You possess advanced skills in video editing software and techniques.Project Management and Efficiency: You have a proven track record of managing video production timelines effectively..You also happen to want to use your experience as an awesome Product Video Editor to contribute to impacting the lives of thousands of people?Then this job might be for you!We are always hiring top performing Video Editors. This is a full-time position, carried out from our beautiful offices in Dubai, Lisbon or the comfort of your living room.French and English fluency is required.YOUR MISSION 🚀 🎯 Your main goal will be to edit videos of Paradox's cutting-edge audiovisual productions, ensuring alignment with our mission of empowering individuals through transformative e-learning experiences to develop their power skills. To do so, here are your three main responsibilities:Craft Captivating StoriesShape engaging narratives that inspire and captivate our viewers.Seamlessly integrate graphics, music, and effects to enhance storytelling.Ensure consistency in tone and style across all video content.Bring Visual ExcellenceEdit and polish raw footage to create visually stunning videos.Enhance video quality through color correction, audio adjustments, and more.Collaborate with the creative team to develop innovative video concepts.Create an efficient scalable post-productionManage project timelines effectively, delivering high-quality videos on schedule.Coordinate with stakeholders to gather feedback and implement revisions promptly.Stay updated on industry trends and best practices to continually elevate our video content.DO YOU RECOGNIZE YOURSELF? 😍ExperienceYou have at least 3 years of experience as a video editorYour portfolio showcases a track record of creating impactful video content across various genres.PersonalityYou have a deep understanding of human psychology, using it to perfectly convey the essence of the programs you will be responsible for.Always eager to learn and grow, you stay updated on industry trends and continuously refine your craft.You excel in managing timelines and delivering results on time.You thrive in fast-paced environments, turning visions into reality with precision and flair.LanguageFrench: Native or BilingualEnglish: FluentIT MIGHT NOT BE FOR YOU 🙅‍♀️You don’t like to be challenged and grow in your jobYou don't like receiving or giving tough feedbacksYou don’t usually try to improve the processes in place: if they are here, there is a reasonYou like to have very specific tasks assigned to you that won’t evolve in the course of a yearYou like to be told what to do or how to do something on a daily basisNone of the following reflects your personal interests: personal development / coaching / professional growth / education / edtech / teaching / edutainment / impact startupsYour only driver is joining a full-remote company: yes, our company culture is cool, but we want people to care about our mission, products, and their job!🤩 JOIN US IF YOU CRAVEGrowth & Ambition 🚀🏅 Being surrounded by top team who strive to perform whilst being in a good mood🏋️‍♀️ No more bosses, but ongoing conversations to support your professional development⚡️ Being part of an ambitious company with a lot of growth opportunitiesImpact & Meaning 🔥🦄 Playing a crucial role in the development of a company whose content and products are enjoyed by millions of people🤩 Waking up in the morning knowing you are making a difference:we receive messages every day from clients who have successfully lost weight, quit smoking, reach a mile stone in their business, built better relationships, and made positive changes in their lives.But that’s not all, we believe that driven people deserve…Freedom & Well Being 🗽☀️😎 A company culture based on autonomy & accountability🗽 Flexible working hours🌎 A remote culture from day one with the freedom to work from wherever you want🏤 Magnificent offices in Dubai and Lisbon: you’re at home worldwide⌨️ Standing desks paid by the company, if you live far from our offices💻 Macbook:to be the most efficient in your work🏀 350€ per year paid by the company to take care of yourself(for your gym, or dance class or whatever make you feel great)📚 150€ per year paid by the company to boost your knowledge (books, education): we are passionate about learning and want to support your growth)🤝 1:1 coachings: a Paradox coach supporting you personally or professionally to live your best life✈️ Team buildings* those benefits are only for full-time employeesHOW TO APPLY 📃That job description resonated with you?Click on "Apply for this position" and fill out a short questionnaire (7 to 8 minutes) to tell us more about yourself and send us your CV!Hiring process📃 A 6 to 8 minutes application survey.⭐️A 15-30 What’s app call with Chloé, from the HR Team, to assess the fit between the position, the company, and your own career path.💻 A 1 hour video-call focused on your career with Chloé to do a deep dive into your career path and your ambition.💻 A video-call focused on your career with Victor, running the content production, to review your background & see how we can match your desires with our needs.💻 Aculture-fit video call with Timy to check in depth the alignment between you and our values and culture.💼 Reference calls to get in-depth insights about how you work in different environments, make your onboarding easier, and give everybody on the team the insurance to be surrounded by A-Players.🤗 Welcome aboard!About our hiring processOur recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or us realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all of your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.But maybe YOU WONDER WHAT’S OUR STORY ? 😉At Paradox, we are convinced that people do not want “just a job” anymore.We are all craving to have an impact through our professional journey. Some want to start their own venture, some want to become an intrapreneur in their current organization, some others just want their day-to-day tasks to have more meaning.🎯 PARADOX HAS ONE GOAL: TO EMPOWER PEOPLE AND ORGANIZATIONS TO LIVE THEIR TRUE AMBITIONS.But where do we start?If you have an interest in personal development, you probably already know that:Making things happen is a real struggle when you don’t know what truly inspires you and how to get there ;Available resources are either boring 😴 or full of crazy unsubstantiated theories 🤪.It needs to change, and we’re here to make it happen!⭐️ OUR AMBITION IS TO MAKE SUCCESS THE ONLY POSSIBLE OUTCOME FOR OUR CLIENTS (WHATEVER SUCCESS MEANS FOR THEM), BY CRAFTING INNOVATIVE & CAPTIVATING BREAKTHROUGH EXPERIENCES.In other words, we want to make personal growth as entertaining as watching Netflix.How, you might be wondering?We travel the world and surround ourselves with top entrepreneurs(Richard Branson - Founder of Virgin, Marc Simoncini - Founder of Meeting, Fred Mazzella - Founder of BlablaCar), worldathletes(Frederick Bousquet - World record in 50m free swimming, Frank Leboeuf - WorldCup Footballer), and artists(Gad Elmaleh - Comedian, Barry Osborne - Producer of Lord of the Rings and Matrix) ✊;We reverse engineer their strategies for achieving success and lean on the latest researches about neuroscience ⚙️;We deliver trainings & educational contents around Power Skills (critical thinking, productivity, leadership, public speaking, coaching, stress management, etc.), self-growth and performance, through a balanced set of e-learning programs, events and edutainment videos 💡.From one well-knownFounder to a team of +50 people today (and counting!), this approach has paid off and enabled us to exceed 2 million followers on social networks, and to have thousands of people attending our online events and training courses.🔥 TOGETHER, WE ARE DRIVEN BY ONE DREAM:Helping 100 000 people achieve their dream and display their pictures on what we call the “100 000 dreams wall” ;Giving our clients access to constant personal growth by reinventing their learning experience ;Have Will Smith and Richard Branson in our next documentary.And that’s where you come in. Join the Paradox RevolutionOriginally posted on Himalayas

Note: Partly is headquartered in the UK, with a Product and Engineering HQ in Christchurch, New Zealand, and an early presence in San Francisco, USA. If you are based outside of a Hub, we will fly you to the nearest Hub for 1 week per quarter for our “Season Openers” (we pay for your travel and accommodation). This role can be based in London, UK or San Francisco, USA. 🚀 Our storyPartly's mission is to connect the world's parts and we're doing that by building the first global platform for replacement parts, starting with auto parts. Our big vision is to accelerate the world toward a sustainable future where anyone can fix anything.Founded by ex-Rocket Lab engineers, we utilise cutting-edge technology to solve challenging but exciting problems that make a huge impact in a $1.9 trillion industry. We've more than tripled our team over the last 12 months and expect to double in size again over the coming 12 months. We're a global team spanning both Europe and Australasia.We provide a scalable digital infrastructure solution to some of the world's largest businesses and the most exciting startups. Partly's solutions are integrated across hundreds of companies globally, providing the backbone for cataloguing and managing parts online.Our investors in Blackbird Ventures (Canva, CultureAmp etc.), Square Peg, Octopus Ventures, Icehouse, Peter Beck (Rocket Lab), Akshay Kothari (Notion Co-Founder) and Dylan Field (Figma Co-Founder).We're continuing to build a world-class team and ensuring Partly is a place where people can do the best work of their lives. We're proud of the culture we've built at Partly, and our values are lived throughout every experience.🖍️ This roleWe are looking for a Global Head of Marketing to build and lead Partly’s lead generation function from the ground up, into a predictable top of funnel engine for our live networksThis is a hands-on leadership role for a builder, not a delegator. You will define how Partly shows up in the market - focused on execution, measurement, and repeatability across events, field programs, and targeted campaigns - while personally executing in the early stages..💻 What will you doMarketing Strategy & PlanningOwn Partlys Global lead gen programs for repairers/MSOs and suppliers in existing networksLead annual and quarterly marketing planning, prioritising the highest-leverage programsTranslate company and GTM strategy into clear marketing objectives and execution plansDemand Generation & GrowthBuild and run Partly’s demand engine across priority markets and segmentsDesign and execute programs that drive pipeline, product adoption, and expansion — not vanity metricsPartner closely with Revenue Operations and Sales to align campaigns to territories, segments, and capacitySales & Field EnablementBuild event and conference strategy with clear ROI and conversion trackingEstablish regional campaign cadence and playbooksPartner with RevOps to ensure lead routing, attribution, and reporting are realCollaborate with regional GMs to match lead flow to capacity and prioritiesTeam & Capability BuildingBuild and scale a multi-disciplinary marketing team over timeSet operating rhythms, prioritisation frameworks, and performance standardsBalance execution today with capability building for tomorrowWant to learn more about the problems we're solving and the culture we're building at Partly? Hear directly from our team here: https://shorturl.at/iAFUX🥷 Your skillsExperienceExperience building and scaling marketing in a growth B2B SaaS or infrastructure-first companyB2B demand gen in complex GTM environmentsComfortable with events + field + targeted campaignsStrong operational and measurement disciplineTrack record of hands-on execution alongside team leadershipExperience supporting complex sales motions (mid-market, enterprise, or marketplace)Comfortable operating in ambiguity with evolving products, segments, and GTM modelsCapability & MindsetBuilder mentality — excited to create systems, not inherit themStrong narrative instincts paired with commercial pragmatismData-informed, but creative where it mattersAble to influence cross-functional leaders and align teams around a shared storyLeadershipWilling to get hands dirty early and scale responsiblyClear, opinionated communicator who can simplify complexityHigh ownership, bias to action, and strong judgmentBonus ExperienceExperience within a high-tech, infrastructure-first company with a fast-evolving product set and business modelExposure to category creation or market education in emerging or complex industriesFamiliarity with partnering closely with Product and Revenue Operations in fast-scaling environmentsPlease note: if you don't have all the skills/experience listed above but believe you could be outstanding in this role, please still consider applying. Many folks, especially those from underrepresented or marginalised groups, often count themselves out. Please allow us to learn more about you and why you're exceptional!🪅 BenefitsCompetitive base salary plus equity. Even though we’re a small startup, we offer competitive salaries and great equity.Parental leave and flexible return to work. After returning to work, primary carers can work 4-day weeks for 100% of their pay for the first twelve weeks. For secondary carers, we offer 10 days of leave at full pay.Flexible working hours. We’re office-first, but are flexible with hours and working from home when you need to.Base yourself with our U.S. team in a brand new WeWork officeMonthly team lunches to celebrate our wins and enjoy each other's company outside the office.Ergonomic workspace. Sit-stand desks, ergonomic chairs, quiet spaces, and collaboration spaces to suit all kinds of working styles.Originally posted on Himalayas

Für eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Kunden zuverlässig und zufrieden betreut werden. In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams. Aufgaben Betreuung eines festen Kundenkreises und erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Reinigungsleistung Organisation und Koordination der Objektleitungen und Reinigungsteams Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, sauber und termingerecht erbracht werden Planung der Personaleinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Ausfällen oder neuen Objekten Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und der Zusammenarbeit im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsbereich Berufserfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich Erfahrung in einer koordinierenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten Grundkenntnisse in MS Office (z. B. für Einsatzplanung, E-Mails und einfache Dokumentation) Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig zu besuchen Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung Benefits Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und wachsenden Unternehmensgruppe Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner) Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Kundenzufriedenheit Home Office-Möglichkeit Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten Klingt nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine etablierte und wachsende Unternehmensgruppe aus dem infrastrukturellen Facility Management (Gebäudereinigung/Unterhaltsreinigung) suchen wir eine praktische Führungskraft, die Mitarbeitende koordiniert, Kunden zuverlässig betreut und für gut organisierte Abläufe in den Objekten sorgt. Sie berichten direkt an die Regionalleitung und tragen personelle Verantwortung für die Objektleitung(en) sowie operativen Mitarbeitenden. Aufgaben Verantwortung für einen festen Kundenstamm und zentrale Ansprechperson für Auftraggeber in allen operativen und qualitativen Fragestellungen rund um die Reinigungsdienstleistung Fachliche und organisatorische Führung der Objektleiter und Reinigungsteams, inklusive Anleitung, Unterstützung im Tagesgeschäft und Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungsleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen, Personaleinsatz, technischer Rahmenbedingungen und vertraglicher Vorgaben Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung durch strukturierte Einsatzplanung, Priorisierung von Aufgaben und lösungsorientiertes Eingreifen bei Abweichungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung bzw. im frastrukturellem Facility Management Erfahrung in einer koordinierenden oder führenden Rolle (z. B. als Objektleitung) sowie ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen zur Planung, Dokumentation und Kommunikation Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Verlässlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig vor Ort zu begleiten idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reinräumen bzw. der Reinraum-Reinigung Benefits Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung (zur freien Wahl - Mittelklasse; Elektro oder Verbrenner oder Hybrid) Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, kombiniert mit echtem Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich, in einem dynamischen Unternehmensumfeld Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität, Kundenzufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Möglichkeit zum Home Office, abgestimmt auf die Anforderungen des operativen Geschäfts Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About MegaportWe’re not your typical tech company – and we don’t want to be. Megaport is the global leader in Network as a Service (NaaS), and has transformed the way businesses connect to the cloud, data centers, and each other. We’re publicly listed on the Australian Stock Exchange and partnered with the biggest names in tech like Amazon, Microsoft, Google, Oracle, IBM, and more. Headquartered in Brisbane with a crew of over 400 people spread across Asia-Pacific, Europe, and the Americas, our employees enjoy an environment that is collaborative, supportive, and (actually) fun.Our Team CultureWe’re a team of problem solvers, pixel pushers, code slingers, and cloud fanatics. Culture is more than a poster on the wall here – collaboration beats hierarchy, curiosity fuels our growth, and everyone’s voice matters. We take our work seriously, but not ourselves. We work across time zones to execute on our global vision, trust each other to get things done, and never compromise our values for commercial gain. Most importantly, we place our customers at the center of everything we do.The Role Latitude.sh, now part of Megaport, delivers high-performance Compute-as-a-Service built for latency-sensitive, scalable, and modern workloads. With Megaport’s global Network-as-a-Service platform, customers now gain instant access to dedicated compute tightly paired with private, on-demand connectivity. As a Compute Sales Specialist, you will own a designated territory and be responsible for driving adoption of Latitude’s compute and accelerated compute offerings. This role is primarily compute-focused, with the ability to leverage Megaport’s ecosystem, existing customer base, and partner network to accelerate pipeline and revenue. You are a hunter who can identify opportunities, articulate a clear compute value proposition, and convert prospects into long-term customers. You will collaborate closely with Megaport Sales Pods, Latitude Solution Architects, and Customer Success to deliver a seamless, technically grounded, high-impact sales experience. If you thrive in fast-moving environments, understand the compute market, and know how to build pipeline from both inbound and outbound motions, this role sits at the perfect intersection of opportunity and growth.What you’ll be doingAct as a subject matter expert for compute, supporting both Latitude.sh and Megaport sales and customer success teams across your region.Define and execute the go-to-market compute sales strategy for designated territory. This includes but is not limited to prospecting, identifying customer business objectives, managing customer interactions, collaborating with SAs to drive solution sales, and engaging with key decision makers, influencers and Megaport & Latitude Champions within your customer base. This role will collaborate with Solution Architects and Customer Success Managers to drive, grow, nurture and retain targeted revenue, while providing world-class customer experience. Maintain up-to-date, accurate and detailed weekly forecast funnel in order to meet or exceed sales quota requirements. Gather information on target markets, potential clients and the most favorable business models, and partner with the sales management and client management teams to define the most effective strategies to penetrate markets. Partnering with the channel sales team to engage in campaigns and programs that will be used to drive value. Act as a subject matter expert for compute, supporting both Latitude.sh and Megaport sales and customer success teams across your region. Define and implement territory sales plans that strategically build a network of key clients and extend market reach. Define and execute territory sales plans that build a strong pipeline of compute opportunities, leveraging Megaport’s ecosystem while developing your own network of key accounts. Develop customer relationships within your assigned territory with an understanding of their compute strategy and where Latitude.sh may fit in.Tailor and articulate strong value propositions for both compute-only and compute-plus-network scenarios, depending on each client’s use case and workloads. Partner with Product and Procurement, bringing relevant insights, suggestions, and feedback to drive improvements and explore new possibilities (features, solutions, and more). What we are looking forProven success in selling enterprise solutions in the Bare Metal/Compute-as-a-service space, consistent achievement of or exceeding sales targets.3+ years of experience in IaaS, cloud infrastructure, or data center solutions, preferably in a sales or overlay capacity.Working knowledge of compute hardware, networking, and data center environments. Proactive in addressing customer needs while balancing business priorities; committed to customer satisfaction and loyalty. Highly motivated; strong-willed hunter able to generate business through your own outreach efforts. Client-centric; consultative selling skills with first-class communication skills (verbal and written) that allows you to comfortably present both internally and externally. Working knowledge of the compute competitive landscape and the regional business market. Previous experience managing end-to-end sales cycles, engaging with C-level executives, and leveraging relationships within the agent channels. Self-motivated, with exceptional discipline to work autonomously and collaborate remotely in order to achieve success. Strong prospecting, qualifying, closing and relationship skills.Comfortable working in a remote, globally distributed work environment with the ability and willingness to travel roughly 30% of the time.What we offerFlexible working environments with the ability to do your job from anywhereBirthday LeaveGenerous study and training allowance + 5 days paid study leaveCreative, fun, and contemporary workspacesMotivated team of industry experts and new talentCelebrated success with ‘Legend’ and ‘Kudos’ AwardsHealth and wellness programOpportunities for career growth and potential for global intra-company transfers for interested candidatesIf you have any questions, please reach out to Megaport's Talent Acquisition Team at Careers@megaport.comNOTE: All Megaport business correspondence is conducted via our business email accounts (@megaport.com). If you have any concerns, please reach out to Megaport's careers team careers@megaport.com directly and we will verify the legitimacy of any communication. Megaport will not ask you to create an account via Microsoft teams, and does not associate with any email accounts under "@megaportau.com". All applications will be treated in confidence.Please see Part 2 of our Privacy Policy to see what information Megaport collects from job applicants, why, and how we store and use it. Note that you’re entitled to know what personal data of yours Megaport holds, to request updates, rectification, and in some circumstances restriction or deletion thereof if you object (you being entitled to withdraw your consent to our holding your information at any time). Please see Part 5 of our Privacy Policy for more details on this and how to contact Megaport's data protection officer if you have any further privacy-related questions. Candidates who meet the selection criteria will be invited to attend an interview. Strictly no Recruitment Agencies.Originally posted on Himalayas

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt. EurA will gezielt neue Kunden und Kundengruppen ansprechen, um weiteres Wachstum zu generieren. Aufgabe des Business Development ist es, sich in Abstimmung mit Vorstand und Leitung, Wachstumschancen in neuen Märkten zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen, neue Geschäftsfelder zu entwickeln und die Marktposition zu stärken – durch eine Kombination aus Vertrieb, Marketing, Strategieentwicklung und Marktanalyse Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Repräsentation der EurA AG sowie aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze inklusive nachhaltiger Nachbetreuung und strukturierter Übergabe an interne Projektmanager Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (Zielgruppen, Ansprache, Materialien, Vertragsabschluss) Systematische Analyse von Vertriebsaktivitäten, externen Zugriffsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports Durchführung von Wettbewerbsanalysen und aufbereitete Ergebnisdarstellung für Vorstand und Vertriebsleitung Mitwirkung im Vertragswesen (Erstellung, Qualitätssicherung, digitaler Versand) sowie vollständige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System Was bringen Sie idealerweise mit? Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden. Ziele und Vertriebsschwerpunkte werden in enger Abstimmung mit einem Leitungsgremium definiert und regelmäßig überprüft. Die Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Austausch mit relevanten internen Schnittstellen. Zur täglichen Arbeit kommen moderne digitale Vertriebs- und Analysewerkzeuge zum Einsatz, insbesondere: CRM-Systeme wie HubSpot oder Microsoft Dynamics Reporting und Analysetools wie Microsoft Power BI Digitale Vertriebs- und Netzwerkplattformen wie LinkedIn Das bieten wir Ihnen Sie werden Teil des zentralen Sekretariats und haben mit allen Firmenbereichen zu tun. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, bestehen sehr gute Entfaltungs- und Gestaltungsmöglickeiten. Wir bieten außerdem Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für den Bereich Konstruktion suchen wir ab sofort einen engagierten Konstrukteur / Techniker / Bachelor Maschinenbau (m/w/d). Aufgaben Du konzipierst und planst auftragsbezogene Projekte Du erstellst und prüfst Detailzeichnungen und Stücklisten und pflegst diese im ERP-System ein Du begleitest den gesamten Entwicklungs- und Konstruktionsprozess in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Projektmanagement, Fertigung und Werkstatt Du kommunizierst mit Kunden und Lieferanten Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Anlagen und Neuentwicklungen mit Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Bachelor Maschinenbau oder ähnlich Du hast bereits Erfahrung in der Konstruktion und im Umgang mit Solidworks oder ähnlichen CAD-Programmen gesammelt Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis, eine gute Auffassungsgabe und bist ein kreativer Kopf Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du zeichnest dich durch eine strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise aus Du kommunizierst gerne in deutscher und englischer Sprache Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und lernst gerne dazu Benefits Interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kollegen und unternehmensweiter Du-Kultur Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzender Umgang Kostenloser Kaffee und Wasserspender Mitarbeiterevents (Sommerfest mit Familienangehörigen, Weihnachtsfeier) Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus Werde Teil unseres internationalen Teams und schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Memmingen. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow