Jobs in Nigeria

Hast du schonmal an einem System gearbeitet, das wirklich live geht – mit echten Bestellungen, echten Kund:innen, echten Fehlern? Hast du schonmal eine Funktion gebaut, die am nächsten Tag schon hunderte Menschen nutzen? Hast du schonmal Verantwortung übernommen – nicht nur für deinen Code, sondern für das große Ganze? Ja? Nein? Bei elvent bauen wir keine Standardshops. Wir entwickeln und betreiben eigene E-Commerce-Systeme für elvent und Flowers & Me mit allem, was dazugehört: Headless Storefronts, KI-gestützte Produktfeatures, Fulfillment-Automatisierung, Tracking-Infrastruktur und Marketing-Integrationen. Wir stehen gerade an einem Punkt, an dem Flowers & Me von einer ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player skaliert. Technologie ist dabei nicht Mittel zum Zweck – sie ist der Kern. Du wärst der Mensch, der diesen Kern mit aufbaut. Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen eine reibungslose, schöne Erfahrung beim Einkaufen und Selbermachen haben – oder ob sie es nie erfahren. Aufgaben Ja, wir zahlen fair, du arbeitest remote oder in Spaichingen, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und dem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich. Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an: Storefronts & Shop-Features: Du entwickelst Produktseiten, Suche, Checkout-Flows, Account-Bereiche, Wunschlisten und Content-Seiten für elvent und Flowers & Me mit TypeScript, React, Next.js und Tailwind. Tracking & Datenqualität: Du baust und pflegst Tracking-Setups für Shop-Events, Conversion-Flows, Consent Management, Marketing-Pixel und serverseitige Auswertungen – mit messbarem Impact auf unsere Marketing-Entscheidungen. KI-Features: Du entwickelst KI-gestützte Produktberater, Empfehlungssysteme, Content-Hilfen und interne Analysewerkzeuge – pragmatisch, ohne Datenqualität oder Wartbarkeit zu vernachlässigen. Integrationen: Du integrierst und pflegst Shopify, Sanity, Redis, Mollie, Klaviyo, PostHog, Google APIs und weitere Commerce-, Analytics- und Marketing-Tools. Automatisierung & Sync: Du entwickelst Cronjobs und Sync-Prozesse zwischen Sanity, Shopify, Google Merchant Center, Klaviyo und internen Systemen – stabil, testbar, wartbar. Interne Tools: Du arbeitest am Fulfillment-System (Convex, Sendcloud, Shopify API) und weiteren internen Anwendungen, die unsere operativen Prozesse am Laufen halten. Infrastruktur & Tooling: Du entwickelst Shopify Extensions, Sanity Studios, Backup-Skripte und Migrationswerkzeuge weiter. Und ganz ehrlich: Das wird nicht immer sauber sein. Du wirst in bestehende Systeme einsteigen, Entscheidungen abwägen und manchmal pragmatisch liefern müssen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme durchdenkt und trotzdem weiterläuft. Qualifikation Fullstack TypeScript: Du hast gute Erfahrung mit TypeScript und Fullstack-Entwicklung – Frontend und Backend gehören für dich zusammen. React & Next.js: Du hast praktische Erfahrung mit React und modernen Webframeworks, idealerweise Next.js. Backend-Themen: Du verstehst APIs, Auth, Caching, Datenmodellierung, Jobs, Fehlerbehandlung und Tests – nicht als Fremdwörter, sondern als Alltag. E-Commerce-Domänen: Du interessierst dich für Produktdaten, Warenkorb, Checkout, Bestellungen, Fulfillment, Analytics und Marketing-Tracking. Eigenständigkeit: Du arbeitest dich schnell in bestehende Systeme ein, wägst Entscheidungen sauber ab und lieferst kleine Verbesserungen, ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren.Kommunikation: Du sprichst Klartext – besonders wenn Anforderungen unvollständig sind oder technische Annahmen geprüft werden müssen. Nice-to-have: Erfahrung mit Shopify, Shopify Extensions oder Headless-Commerce-Systemen Erfahrung mit Sanity, Redis, Convex, Vercel oder GitHub Actions Erfahrung mit Versand- oder Marketing-Systemen wie Sendcloud oder Klaviyo Erfahrung mit PostHog, Google Tag Manager, Consent Management oder serverseitigem Tracking Erfahrung mit KI-APIs, LLM-basierten Features oder Prompting Bist du an Bord? Benefits Remote oder im Office in Spaichingen Flexible Arbeitszeiten Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – kurze Wege, echte Mitgestaltung Mitarbeiterrabatte auf elvent- und Flowers & Me-Produkte Kostenlose Getränke und Snacks Kostenloses Parken Haustiere erlaubt Also, bewirb dich noch heute Wenn du Lust hast, E-Commerce-Systeme bei elvent und Flowers & Me nicht nur zu warten, sondern wirklich mitzubauen, dann sollten wir sprechen. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular – am liebsten mit einem kurzen Anschreiben und deinem GitHub-Profil oder relevanten Arbeitsproben. Ansprechpartner: Christian Perian Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst tiefer in die Welt von datengetriebenem Marketing eintauchen, SEO wirklich verstehen und mit KI gestützen Tools wie HubSpot, Canva, Sistrix & Co. arbeiten? Dann bist du bei formary genau richtig! Wir sind eine aufstrebende B2B-Plattform. Egal, ob du gerade Marketing studierst, dich zwischen zwei Studiengängen befindest oder einfach Lust hast, praktische Erfahrung zu sammeln – wir bieten dir 3-6 Monate geballte Praxiserfahrung. Hier kannst du lernen, ausprobieren und wirklich etwas bewegen. flexibel ab August/September/Oktober 2026 Pflichtpraktikum in Backnang bei Stuttgart Aufgaben SEO / AEO: Du optimierst Inhalte für Google und vor allem KI-Suche und analysierst, wie gut wir online gefunden werden. Content Erstellung: Unterstützung bei der Entwicklung hochwertiger Whitepaper, Blogposts und visueller Grafiken. Analytics & Reporting: Du bereitest regelmäßig Daten für unsere Strategie-Meetings auf. Mit Analytics Tools wie Hubspot, Google Search Console, Matomo, Sistrix und Hotjar hilfst du uns, das Nutzerverhalten besser zu verstehen. Socials: Erstellung und Planung von LinkedIn-Posts auf Basis unserer Kampagnen. Zudem hilfst du, das Social Selling der Gründer:innen aufzubauen. Allround: Du wirst in verschiedenste Aufgaben einbezogen – von Marktanalysen, über CRM Datenpflege bis hin zu KI-Automatisierungen. Alles, was ein agiles Marketingteam täglich braucht. Qualifikation Ausbildung: Du studierst was entsprechendes (Marketing, BWL, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, etc.) und möchtest im Zuge deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. Skills: Du hast ein gutes Gefühl für Texte, Designs & digitale Tools und weißt, wie man ChatGPT nutzt, ohne dass der Content nach Roboter klingt. Mindset: Du packst Dinge selbst an, denkst mit und willst viel über Marketing außerhalb der Uni Bubble lernen. Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword. Kommunikation: Du redest gern mit Menschen, kannst Feedback geben & nehmen und hast Lust auf ein motiviertes Team. Deutschkenntnisse wichtig. Benefits Hands-on: Steile Lernkurve wie Growth, Content Erstellung & Marketing-Automatisierung und Analytics Tools wirklich funktionieren. Teamvibes: Du arbeitest eng mit dem Marketing, Sales und Tech Team zusammen und bist vollwertiges Mitglied. Wir mögen uns recht gerne, deswegen gibt’s regelmäßig Team Events. Wachsen & ausprobieren: Du bringst deine Ideen ein, bekommst Verantwortung ab Tag 1 und lernst laufend dazu und bekommst ehrliches Feedback. Nice Extras: Volle Ausstattung mit Tech-Equipment, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, klimatisiertes Office, kostenlose Drinks, Lunch Tuesdays, Snack Thursdays & Office Dog Paula. Hast du dich in der Anzeige erkannt? Unser Bewerbungsprozess ist schnell & unkompliziert: CV hochladen, kurzen Fragebogen ausfüllen, wir laden dich zu einem Web-Interview ein und wenn’s für beide Seiten passt, kommst du vorbei und lernst das Team kennen. Lisa und das ganze Team von formary Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zwei etablierte Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. Deine BenefitsGeschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener VerantwortungAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell Deine Aufgaben als GeschäftsführerStrategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglichDein ProfilFührungserfahrung als Geschäftsführer in einem Softwareunternehmen (KMU)Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. Deine BenefitsGeschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener VerantwortungAttraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell Deine Aufgaben als GeschäftsführerStrategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglichDein ProfilFührungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Softwareunternehmen und KMUErfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist Servicetechniker, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen? Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte Servicetechnikerinnen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen. Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen. Mögliche Einsatzbereiche: Maschinenbau und Industrieanlagen Kfz-Technik, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen Infrastruktur, technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik Türen, Tore, Schranken- und Zugangssysteme Aufzüge, Fördertechnik und vergleichbare technische Anlagen Weitere technische Servicebereiche je nach Erfahrung und Interesse Aufgaben klassische Doings: Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen, Geräten oder Systemen Fehleranalyse, Störungsbehebung und technische Prüfung direkt vor Ort beim Kunden oder im jeweiligen Einsatzbereich Montage, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, Komponenten oder technischen Systemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service-, Prüf- und Wartungsberichten Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen technischer Fragestellungen Je nach Erfahrung: Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten, technischen Verbesserungen oder Schulungen Qualifikation must have´s: abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker, Elektronikerin, Industriemechaniker, Kfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Service, in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Montage technischer Systeme Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten Bereitschaft zu Außendienst-, Kunden- oder regionalen Serviceeinsätzen, abhängig von Deinen persönlichen Vorstellungen Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) nice to have: Sprachkentnisse in Englisch Reisebereitschaft Benefits Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregionen Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als Servicetechnikerin zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung. Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen. Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP, für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich. Aufgaben Kernaufgaben: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens Qualifikation Qualifikationen & Anforderungen Fachliche Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Sprachkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir erwarten Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung Hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis Benefits Festes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Kundenprojekte Hervorragen Arbeitsplatzausstattung Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns. Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey du! Hast du Lust, bei einem coolen PropTech-Startup im Bereich technischer Immobiliendigitalisierung zu arbeiten? scanmetrix sucht einen motivierten Teilzeit- oder Werkstudenten als Social Media Manager/-in (m/w/d). Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und unsere Social Media Präsenz auf das nächste Level heben. Unser Team in Ratingen besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die den Alltag von Handwerkern digitalisieren und gleichzeitig Facility Management auf höchstem Niveau bieten. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Werte nach außen zu tragen. Wenn du also ein Händchen für spannende Content-Kreation hast und mit uns gemeinsam wachsen möchtest, dann bist du genau richtig bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien, um unsere Zielgruppen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn zu erreichen. Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle, die das Engagement steigern und unsere Markenwerte widerspiegeln. Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung von KPIs und der Erstellung von Performance-Reports. Interaktion mit unserer Community durch das Beantworten von Kommentaren und Nachrichten sowie das Fördern eines positiven Dialogs. Unterstützung bei der Analyse aktueller Trends und der Wettbewerbslandschaft, um kontinuierliche Verbesserungen und neue Ideen in unsere Social-Media-Präsenz einzubringen. Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, TikTok, Instagram und LinkedIn. Kreative Schreibfähigkeiten und ein gutes Auge für ansprechendes Design. Grundkenntnisse in der Analyse von Social Media Metriken und der Erstellung von Berichten. Kenntnisse in der Gestaltung und Produktion von Bild- und Videomedien für Social Media. Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Möglichkeit zur kreativen Entfaltung Zukunftssicherer Job mit Festvertrag Leistungsgerechte Vergütung Team-Events und ein familiäres Umfeld in kleiner Belegschaft Arbeitsstelle in einem IT-affinen Unternehmen mit der Vorliebe für Modernität und Technologie Werde Teil unseres innovativen PropTech-Startups als Social Media Manager/-in! Gestalte mit uns die Zukunft der Immobiliendigitalisierung und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein. Bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Spezialist (w/m/d) Gesamtbanksteuerung am Standort Straubing. Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Interpretation komplexer steuerungsrelevanter Analysen und Reports Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Gesamtrisikoprofils sowie Integration in die Gesamtbanksteuerung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im SteuerungsumfeldKritische Analyse und Validierung bestehender Risikomessmethoden Perspektivische Führung und Förderung als Teamleitung eines 8-köpfigen Melde- und Rechnungswesenteams Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung, im Risikocontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzdienstleistungssektor Tiefgehendes Verständnis bankbetrieblicher Steuerungsmechanismen sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, Basel III/IV) Idealerweise fundierte Kenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen, im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der RechKredV Führungserfahrung wünschenswert Benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage die Woche die Möglichkeit auf Homeoffice) Ein aufgeschlossenes und innovatives Team Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen Mehr als 30 Tage Urlaub Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Fitness-Studio-Zuschuss Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto Aus- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine ProjekteDu bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlichDu identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren KundenDu begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene ProduktentwicklungenDeine Benefits bei uns:Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufindenFlexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer ArbeitszeitenUnser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Wichtiger Hinweis:Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Title:Epic Application Analyst – Healthy Planet/Compass Rose (Remote eligible)Department:IT Care Delivery ApplicationsJob Description:This position may be performed remotely from the following locations within the United States of America: Arkansas, Kansas, Missouri, Oklahoma, and Texas.Please only apply if you live and work full-time in one of the states listed above or plan to relocate to one of these states before starting your employment with OU Health. State locations and specifics are subject to change as our hiring requirements shift. This position may be filled as an EHR Application Analyst I, II, or III depending on individual qualifications including education, experience, and/or certifications.The EHR Application Analyst III will lead the development, support and functionality roll out of an Electronic Health Record (EHR) system. Using subject matter expertise, the EHR Application Analyst III leads and coordinates the IT team members and collaborates with the organization in optimizing their workflow processes through building applications that are tailored to meet the organizations’ needs. Responsible for learning the EHR system’s capabilities and functional use and apply knowledge of Healthcare Business workflows to assist in the implementation of a system that meets process needs.Essential ResponsibilitiesResponsibilities listed in this section are core to the position. Inability to perform these responsibilities with or without an accommodation may result in disqualification from the position.Lead efforts to resolve complex technical issues and system errors especially situations that require cross-team collaboration. Work closely with operations to develop and coordinate team members to implement issue resolution plans. Lead work efforts to perform routine maintenance tasks, such as software updates, patches, and upgrades, to ensure the stability and security of the EHR system. Coordinate and lead testing and validation activities for system changes, enhancements, and upgrades, following pre-defined change management processes to ensure that new features and configurations meet functional requirements and do not introduce unintended consequences or disruptions.Play a key role in strategic planning initiatives related to EHR systems, collaborating with senior leadership to align technology investments with organizational goals and objectives, and driving initiatives that enhance patient care delivery and organizational efficiency. Drive continuous improvement initiatives to enhance the functionality, usability, and interoperability of EHR systems, collaborating with stakeholders to prioritize enhancements and address emerging needs.Take on project management responsibilities for EHR implementation projects, system upgrades, and other initiatives, overseeing project planning, execution, and post-implementation support to ensure successful outcomes and stakeholder satisfaction.Establish and enforce governance processes and procedures for EHR system management, ensuring compliance with regulatory requirements, industry standards, and organizational policies related to data security, privacy, and confidentiality.Provide leadership and mentorship to junior analysts and team members, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement, and promoting the professional growth and development of team members through coaching, feedback, and skill-building opportunities.General ResponsibilitiesPerforms other duties as assigned.Minimum QualificationsEducation RequirementsBachelor’s degree required.Experience Requirements2 or more years of applicable IT or healthcare experience required. License/Certification/Registration Requirements:Certification in 1 or more Epic Applications is required.Knowledge/Skills/Abilities Required:Excellent analytical, organization, and verbal communication skills.Ability to work independently and within teams.Ability to solve the most complex problems and understand customer needs. Expert understanding of healthcare business process and technology.Expert understanding of healthcare workflows and terminology.Possesses cross-application integration knowledge.Strong desktop tool usage including Word, Excel, and PowerPoint.Project management skills (ability to lead meetings, prioritize, resolve conflicts, maintain issues list, manage project plan).Current OU Health Employees - Please click HERE to login.OU Health is an equal opportunity employer. We offer a comprehensive benefits package, including PTO, 401(k), medical and dental plans, and many more. We know that a total benefits and compensation package, designed to meet your specific needs both inside and outside of the work environment, create peace of mind for you and your family.Originally posted on Himalayas

ASRC Federal is a leading government contractor furthering missions in space, public health and defense. As an Alaska Native owned corporation, our work helps secure an enduring future for our shareholders. Join our team and discover why we are a top veteran employer and Certified Great Place to Work™ASRC Federal Arctic Slope Mission Services' is seeking a Java Developer with experience in building high-performing, scalable, enterprise-grade applications to support a government contract in Arlington, VA. Work Arrangement: Remote Clearance: US Citizen (ability to obtain a Public Trust) and to successfully pass a DEA background investigation.Responsibilities:Contribute in all phases of the development lifecycle.Design/Develop secure web services for internal and public use.Write well designed, commented, efficient code.Ensure designs and implementations are in compliance with customer specifications.Prepare and produce releases of software components using waterfall and AGILE methodologies.Troubleshoot production application operational issues.Support continuous improvement by investigating alternatives and technologies and presenting these for architectural review.Requirements:*Ideal candidate will have current experience in at least 6 of the technical requirements below:Proven hands-on Software Development experience using Java 11+.Experience with Object Oriented analysis and design using common design patterns.Experience designing and developing secure web applications using JEE8+ (Enterprise Java Beans 3+, CDI).Experience developing web applications front ends using JSF/PrimeFaces.Experience with Java ORM technologies JPA2/Hibernate, SQL, and Oracle.Experience with the Spring Framework 5+.Experience with JBoss EAP 7+ Web Application Server.Experience developing web applications using Spring MVC/Spring Web Flow.Experience working with CVS and GIT.Experience with test-driven development.Must be a US Citizen to meet contract requirements. Public Trust preferred.Ability to successfully pass a government issued background investigation.Education/Experience:BS/BA in Engineering, Physics, Computer Science, Information Technology, Mathematics or equivalent, and at least five (5) years’ experience in the field.Nine (9) years of related experience in lieu of a college degree.We invest in the lives of our employees, both in and out of the workplace, by providing competitive pay and benefits packages. Benefits offered may include health care, dental, vision, life insurance; 401(k); education assistance; paid time off including PTO, holidays, and any other paid leave required by law. The salary offered will depend on several factors including, but not limited to, relevant experience, skills, education, geographic location, internal equity, business needs, and other factors permitted by law. Posted pay ranges are a general guideline only and are not a guarantee of compensation or salary.EEO Statement ASRC Federal and its Subsidiaries are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, gender, color, age, sexual orientation, gender identification, national origin, religion, marital status, ancestry, citizenship, disability, protected veteran status, or any other factor prohibited by applicable law.Originally posted on Himalayas

Job Description SummaryLead implementation of critical procurement strategies for fluid commodity. By driving capacity initiatives to mitigate risk, optimize cost, drive supplier performance, and improve process improvement across the procurement lifecycle. Partners closely with cross-functional stakeholders to ensure commercial decisions align with operational needs, project schedules, and overall business strategy.Job DescriptionRoles and ResponsibilitiesLead the procurement activities for assigned projects, including but not limited to:Implement supplier and commodity strategies that support cost, quality, delivery, safety, and sustainability objectives.Manage qualified suppliers for specific business and project requirements.Lead negotiations to secure optimal commercial terms, including pricing, delivery, payment, and contract conditions for assigned projects.Ensure selected suppliers can meet GEV and project requirements; secure internal alignment for any exceptions or deviations.Partner with sourcing, engineering, operations, quality, and project teams to support award decisions and procurement execution.Monitor project performance and drive corrective actions to address delivery, quality, and cost concerns.Identify, lead, and support process improvement initiatives to improve procurement efficiency and effectiveness.Analyze data, market trends, supplier performance, and cross-functional inputs to develop recommendations and inform decisions.Communicate and resolve complex issues, build consensus among stakeholders, and influence outcomes through strong partnership and persuasion.Act as a resource and mentor for colleagues with less experience in procurement and commodity management.Apply sound judgment to solve complex issues and support business-critical decisions.Support critical projects, capacity-related initiatives, and other strategic procurement priorities as assigned.Required Qualifications10 years minimum experience in Strategic Procurement, Sourcing, Commodity Management, and Supply Chain Management.Willingness to travel domestically and internationally as needed - >25%Knowledge level is comparable to a Bachelor/Master's degree from an accredited university or collegeDesired CharacteristicsStrong oral and written communication skills.Strong interpersonal, collaboration, and leadership skills.Demonstrated ability to analyze data, identify issues, and resolve problems effectively.Demonstrated ability to lead programs, projects, and cross-functional initiatives.Ability to document, plan, market, and execute strategic programs.Established project management skills.Experience negotiating commercial terms and managing supplier relationships.Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.Additional InformationGE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: No - This is a remote positionApplication Deadline:For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $149,400.00 and $248,900.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.Bonus eligibility: discretionary annual bonus.This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on June 04, 2026.Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.Originally posted on Himalayas

Company Information:Elbit America is a leading provider of high-performance products, system solutions, and support services focusing on the defense, homeland security, commercial aviation, and medical instrumentation markets. With facilities throughout the United States, Elbit Systems of America is dedicated to supporting those who contribute daily to the safety and security of the United States. Elbit Systems of America, LLC is wholly owned by Elbit Systems Ltd. (NASDAQ: ESLT and TASE: ESLT), a global high-technology company engaged in a wide range of programs for innovative defense and commercial applications. For additional information, visit: ElbitAmerica.com or follow us on YouTube.Job Summary:The Senior Algorithm/AI Engineer is responsible for designing, developing, and optimizing advanced algorithms and AI models to solve complex business challenges. This role drives technical innovation, provides expert guidance to project teams, and ensures alignment with business objectives and ethical standards.Responsibilities and Tasks:Lead the end-to-end design, implementation, and optimization of machine learning, deep learning, and traditional algorithms for business-critical applications.Stay abreast of AI/ML advancements; evaluate and integrate emerging techniques to maintain competitive advantage.Mentor junior engineers; provide technical guidance and best practices across teams; participate in code reviews and knowledge sharing.Collaborate with cross-functional teams (data engineering, product, business stakeholders) to translate requirements into scalable AI solutions.Oversee data preparation, feature engineering, and data quality processes to support robust model performance.Establish and execute rigorous testing, validation, and monitoring protocols to ensure model accuracy, fairness, and compliance.Maintain clear, comprehensive technical documentation and ensure adherence to regulatory and ethical standards (e.g., explainability, bias mitigation).Identify opportunities to streamline workflows, automate processes, and enhance system performanceKnowledge (Education/License/Certification, Prior Experience):Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field (PhD preferred)4+ years of professional experience in algorithm development, machine learning, or AI engineeringProven track record of delivering successful AI/ML solutions in a production environmentExperience in the technology, information, or media sectors is highly desirableSkills and Abilities:Critical thinking and analytical mindsetEffective communication of complex technical concepts to non-technical audiencesProject management and organizational skillsCollaboration and influencing skills across diverse teamsAdvanced programming (Python, R, Java, or C++), with proficiency in ML/AI libraries (e.g., TensorFlow, PyTorch, scikit-learn)Experience with data pipelines, cloud platforms (AWS, Azure, GCP), and MLOps practicesStrong background in statistics, mathematics, and algorithmic problem-solving#RemoteHere Are Some of the Great Benefits We Offer:Most locations offer a 9/80 schedule, providing every other Friday offCompetitive compensation & 401(k) program to plan for your futureRobust medical, dental, vision, & disability coverage with qualified wellness discountsBasic Life Insurance and Additional Life & AD&D Insurances are availableFlexible Vacation & PTOPaid Parental LeaveGenerous Employee Referral ProgramVoluntary Benefits Available: Longer Term Care, Legal, Identity Theft, Pet Insurance, and moreVoluntary Tricare Supplement available for military retireesThis job description does not list all the duties of the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. The employer has the right to revise this job description at any time. The job description is not an employment contract. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position. Elbit America is an equal opportunity employer as to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities. If you encounter issues with your application, please email technicalsupport@elbitsystems-us.comOriginally posted on Himalayas

About CourierHubbCourierHubb connects businesses with fast, reliable same‑day couriers across the UK. We help companies move parcels, documents, equipment, and urgent items quickly and professionally. Our platform is growing, and we're expanding our outreach team to help more local and national businesses discover our services.Your mission is simple:Contact businesses Share your referral link They sign up for free You earn 15% commission on every delivery they book.You're Income PotentialThis role is performance based. Agents who consistently reach out to businesses can earn:£1,500–£2,000/month with moderate effort (2-4 hours a day)£3,000–£5,000/month with consistent outreach (4-8 hours a day)Passive income from repeat businessRole OverviewWe're looking for confident, self‑motivated people to work from home and contact businesses to introduce them to CourierHubb's delivery services. You'll be speaking with offices, shops, tradespeople, clinics, estate agents, and any business that needs items moved quickly. Businesses that both receive and send goods will need CourierHubb's services, it is compleltly free for them to sign up so you are not actually selling anything; purely making an introduction and helping them sign up.This is a commission‑only role with 15% commission paid on every new client you sign up who then starts to book deliverers through the platform. Once a client signs up you will then earn an ongoing 15% commission for all of the work that business posts onto CourierHubb's platform. We have agents earning between £1000-£2000 within the first couple of months. Once you have signed up businesses by simply sending them an email invitation with your personalised referral code. You are essentially building a passive income,Your mission is simple:Contact businesses Share your referral link They sign up for free You earn 15% commission on every delivery they book.What You'll Be DoingCalling local businesses in your area (or anywhere in the UK)Introducing CourierHubb and explaining our same‑day delivery servicesIdentifying businesses that regularly send parcels, documents, or urgent itemsHelping them understand how CourierHubb can save them time and moneyGuiding them to create their first bookingBuilding ongoing relationships with repeat clientsWhat You Get15% commission on every new client's first jobCommission paid quickly after the client completes their first deliveryUnlimited earning potentialFull flexibility — work whenever you wantTraining materials and call scripts providedSupport from the CourierHubb teamWho We're Looking ForConfident on the phoneFriendly, clear communicatorSelf‑motivated and target‑drivenComfortable working independentlyExperience in sales or customer outreach is helpful but not requiredExamples of Businesses You Might CallEstate agentsManufacturesFlorists Law firmsPharmaciesPrint shopsCar dealershipsLocal retailersTrades peopleMedical clinicsE‑commerce sellersAny business that sends or receives items regularlyYou will be provided with an on-boarding pack along with an example sales call script to provide you with the best possible chance of success. We look forward to welcoming you onto the CourierHubb team.Please mention the word WOWING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

About CourierHubbCourierHubb connects businesses with fast, reliable same‑day couriers across the UK. We help companies move parcels, documents, equipment, and urgent items quickly and professionally. Our platform is growing, and we're expanding our outreach team to help more local and national businesses discover our services.Your mission is simple:Contact businesses Share your referral link They sign up for free You earn 15% commission on every delivery they book.You're Income PotentialThis role is performance based. Agents who consistently reach out to businesses can earn:£1,500–£2,000/month with moderate effort (2-4 hours a day)£3,000–£5,000/month with consistent outreach (4-8 hours a day)Passive income from repeat businessRole OverviewWe're looking for people up and down the country, confident, self‑motivated to work from home and contact businesses to introduce them to CourierHubb's delivery services. You'll be speaking with offices, shops, tradespeople, clinics, estate agents, and any business that needs items moved quickly. Businesses that both receive and send goods will need CoureirHubb's services, it is completely free for them to sign up so you are not actually selling anything; purely making an introduction and helping them sign up.This is a commission‑only role with 15% commission paid on every new client you sign up who then starts to book deliverers through the platform. Once a client signs up you will then earn an ongoing 15% commission for all of the work that business posts onto CourierHubb's platform. We have agents earning between £1000-£2000 within the first couple of months. Once you have signed up businesses by simply sending them an email invitation with your personalised referral code. You are essentially building a passive income,What You'll Be DoingCalling local businesses in your area (or anywhere in the UK)Introducing CourierHubb and explaining our same‑day delivery servicesIdentifying businesses that regularly send parcels, documents, or urgent itemsHelping them understand how CourierHubb can save them time and moneyGuiding them to create their first bookingBuilding ongoing relationships with repeat clientsWhat You Get15% commission on every new client's first jobCommission paid quickly after the client completes their first deliveryUnlimited earning potentialFull flexibility — work whenever you wantTraining materials and call scripts providedSupport from the CourierHubb teamWho We're Looking ForConfident on the phoneFriendly, clear communicatorSelf‑motivated and target‑drivenComfortable working independentlyExperience in sales or customer outreach is helpful but not requiredExamples of Businesses You Might CallEstate agentsManufacturesFloristsLaw firmsPharmaciesPrint shopsCar dealershipsLocal retailersTrades peopleMedical clinicsE‑commerce sellersAny business that sends or receives items regularlyYou will be provided with an on-boarding pack along with an example sales call script to provide you with the best possible chance of success. We look forward to welcoming you onto the CourierHubb team.Please mention the word COMFORTABLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

What You'll Actually DoUpstream & Community Participation: Contribute to and collaborate with WirePlumber, PipeWire, and ALSA upstream communitiesReal-World Impact: Design, integrate, and ship embedded Linux audio systems that work reliably in real-world productsDeep Technical Work: Implement and debug PipeWire + WirePlumber stacks, including ALSA, DSPs, and system-level interactionsCustomer Collaboration: Work directly with customer teams to translate requirements into robust audio architectures and solutionsBreadth When Needed: Support adjacent areas like Bluetooth audio and Linux audio tooling when required (pw-cli, pw-top, alsa-utils, tracing frameworks) to diagnose and resolve issues efficientlyBe a Technical Advisor: Explain complex audio architecture decisions to product teams, provide honest assessments of what is and isn't possible and build trust through transparent communicationWhat We're Looking ForRequired:Strong hands-on experience with the Linux audio stack (PipeWire, WirePlumber, ALSA)Strong proficiency in C and systems-level programmingSolid understanding of core audio concepts (latency, formats, synchronization, buffering, resampling)Proven ability to debug complex issues across multiple layers of a Linux systemComfortable working directly with customers in a consulting or support capacityStrong communication skills, both written and verbalNice to Have:Experience with ALSA kernel driver developmentFamiliarity with RustExposure to Bluetooth audio (A2DP, HFP, LE Audio)Basic understanding of DSP concepts, such as signal flow, filtering, and common processing blocks (e.g. echo cancellation, noise suppression, beamforming)Contributions to relevant open-source projectsExperience with embedded or real-time Linux systemsWhat We OfferCompensation & BenefitsWe offer a competitive benefits package tailored to each country in which we have employees, plus a core global benefit offering accessible to all Collaborans. Our core benefits include:Competitive salary based on experience and locationOffice setup budgetSabbatical/Retention of Services - after five years of continuous serviceCo-working policy - support for working outside homeWellness assessments - biannual wellbeing assessments with a trained mental health specialistConference attendance -we cover expenses and encourage speaking opportunitiesOpen source time - contribute to projects you care aboutWork EnvironmentFully remote - work where you’re most productiveGlobal team - engineers across Europe, Americas and AsiaNo on-call rotations - this isn't support workSustainable pace - we're here for the long termFlexible hours - manage your own scheduleGrowth & ImpactUpstream contributions - your work shapes Linux, not just client productsTechnical leadership track - path to principal engineer, subsystem expertise or technical architecture rolesConsulting track - develop deeper client relationships, lead customer engagements or shape service offeringsMentorship opportunities - both receiving and providing guidanceConference speaking - we support presentation submissions and provide coachingRecognition - your contributions are public, building your professional reputationCulture & ValuesUpstream first - we believe the best solutions benefit everyoneTransparency - open discussion about technical decisions, business constraints and project challengesPragmatism - perfect is the enemy of good; we ship quality code that solves real problemsRespect for expertise - we trust engineers to make technical decisionsCollaborative - we succeed by working together, internally and with the communitySustainable pace - we're here for the marathon, not the sprintOur Interview ProcessWe respect your time and provide a clear, structured process:Application Review (within 2 weeks) - we look at your code and contributionsInitial Chat (30 min) - casual conversation about your experience and our workTechnical Interview (2 - 3h)Technical Deep-Dive - discuss kernel architecture, past debugging challenges and how you approach problem-solving (no whiteboard coding)Code Review Session - review real patches together, discuss trade-offsClient Scenario Discussion - talk through a realistic customer situation: balancing technical debt, timeline pressure and upstream goals (we want to see your thought process, not a "right answer")Chief Operating Officer (60 min) - meet the Chief Operating Officer, ask about day-to-day work and how Collabora works, discuss compensation and benefits.Offer (within 1 week of final interview)Total timeline: 3-4 weeks from application to offerWe provide feedback at every stage, and you'll always know where you stand.Collabora's CommitmentWe're committed to building a diverse team and inclusive environment. We encourage applications from people underrepresented in tech.We evaluate candidates based on skills and contributions, not pedigree. If you're unsure whether you qualify, apply anyway - imposter syndrome is real and you might be exactly who we're looking for.Originally posted on Himalayas

We’re hiring a UX Designer at either the I or II level depending on your experience. Both roles sit within our design team and work closely with Product Managers, Developers, and other Stakeholders. Whether you’re just building your craft or ready to take ownership of end-to-end design work, there’s a meaningful seat at the table for you. This is a full-time remote position with no in-office requirement.We design across multiple surfaces — Windows and Mac desktop apps, mobile apps, and web — so you’ll have the opportunity to work across platforms and gain well-rounded experience.UX Designer I — Growing Your CraftThis is an early-career role ideal for someone who wants to develop their skills in a collaborative, mission-driven environment. You’ll work alongside experienced designers and product owners, contributing meaningfully from day one.Participate in user research activities — interviews, surveys, and usability testing — to gather insights that shape design decisionsCollaborate with senior designers to create wireframes, prototypes, and visual designs aligned to user needsIncorporate feedback from users and stakeholders through iterative design cyclesBuild hands-on experience with industry-standard design tools, systems, and documentation practicesPartner with product managers and developers to ensure designs are implemented accuratelyContribute ideas in brainstorming sessions and design critiquesStay curious: continuously learn and share emerging trends and best practices with the teamUX Designer II — Owning the Design ProcessThis is a mid-level role for someone ready to take ownership of projects and help raise the bar for the team. You’ll lead design work end-to-end while mentoring junior team members and shaping how we design.Own the end-to-end design process for specific projects, from research and ideation through high-fidelity mockups and interactive prototypesConduct user interviews, usability testing, and analytics evaluation — translating findings into actionable design improvementsCollaborate with product managers, developers, and stakeholders to ensure design integrity throughout the development lifecycleAnalyze user feedback and performance metrics to continuously refine and enhance existing product designsMentor and support junior designers, fostering a culture of collaboration and learningContribute to and maintain design systems and style guides that ensure cohesion across all productsChampion innovative solutions by staying current with industry trends and emerging technologies in UXWhat We’re Looking ForExperience2+ years of experience in a UX design role (or equivalent)A portfolio that demonstrates your design process and problem-solving, not just final screensPlatform ExperienceWe value breadth, but you don’t need to be an expert everywhere. Strong depth in one platform with exposure to others is totally welcome.Windows and/or Mac desktop application designMobile app design (iOS and/or Android)Web application designDesign SystemsDemonstrated experience working with design systems — whether contributing to, consuming, or helping build oneNice to HaveExperience using AI tools to accelerate concept development or rapid prototypingAbout Renewed VisionRenewed Vision creates software that powers live experiences — from church services and school productions to live sporting events. Our tools are trusted by thousands of venues to deliver seamless, professional-grade presentations and media control. When our software works well, audiences are moved, productions run smoothly, and operators feel confident. That’s the kind of impact you’ll have as a designer here.Our software serves communities — churches, schools, sports venues — who rely on it for some of their most important moments. The work you do here isn’t abstract. It shows up in real rooms, with real people, in real time.Mission-driven work with tangible, human impact100% remote, full-time positionCollaborative, supportive team that values growth at every levelReal ownership and voice in the design processHow to ApplyWe’d love to see your work and hear about your experience. Please submit:Your resumeA portfolio or portfolio link that shows your design process (case studies preferred)A cover letter telling us about yourself, why Renewed Vision interests you, and which level (UX I or UX II) you feel is the right fit — and whyOriginally posted on Himalayas

About CourierHubbCourierHubb connects businesses with fast, reliable same‑day couriers across the UK. We help companies move parcels, documents, equipment, and urgent items quickly and professionally. Our platform is growing, and we're expanding our outreach team to help more local and national businesses discover our services.Your mission is simple:Contact businesses Share your referral link They sign up for free You earn 15% commission on every delivery they book.You're Income PotentialThis role is performance based. Agents who consistently reach out to businesses can earn:£1,500–£2,000/month with moderate effort (2-4 hours a day)£3,000–£5,000/month with consistent outreach (4-8 hours a day)Passive income from repeat businessRole OverviewWe're looking for confident, self‑motivated people to work from home and contact businesses to introduce them to CourierHubb's delivery services. You'll be speaking with offices, shops, tradespeople, clinics, estate agents, and any business that needs items moved quickly. Businesses that both receive and send goods will need CourierHubb's services, it is compleltly free for them to sign up so you are not actually selling anything; purely making an introduction and helping them sign up.This is a commission‑only role with 15% commission paid on every new client you sign up who then starts to book deliverers through the platform. Once a client signs up you will then earn an ongoing 15% commission for all of the work that business posts onto CourierHubb's platform. We have agents earning between £1000-£2000 within the first couple of months. Once you have signed up businesses by simply sending them an email invitation with your personalised referral code. You are essentially building a passive income,Your mission is simple:Contact businesses Share your referral link They sign up for free You earn 15% commission on every delivery they book.What You'll Be DoingCalling local businesses in your area (or anywhere in the UK)Introducing CourierHubb and explaining our same‑day delivery servicesIdentifying businesses that regularly send parcels, documents, or urgent itemsHelping them understand how CourierHubb can save them time and moneyGuiding them to create their first bookingBuilding ongoing relationships with repeat clientsWhat You Get15% commission on every new client's first jobCommission paid quickly after the client completes their first deliveryUnlimited earning potentialFull flexibility — work whenever you wantTraining materials and call scripts providedSupport from the CourierHubb teamWho We're Looking ForConfident on the phoneFriendly, clear communicatorSelf‑motivated and target‑drivenComfortable working independentlyExperience in sales or customer outreach is helpful but not requiredExamples of Businesses You Might CallEstate agentsManufacturesFlorists Law firmsPharmaciesPrint shopsCar dealershipsLocal retailersTrades peopleMedical clinicsE‑commerce sellersAny business that sends or receives items regularlyYou will be provided with an on-boarding pack along with an example sales call script to provide you with the best possible chance of success. We look forward to welcoming you onto the CourierHubb team.Please mention the word POISE and tag RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw== when applying to show you read the job post completely (#RMmEwNjo5OGMwOjM2MDA6OjEwMw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.