Jobs in Nigeria

Community Engagement Manager (Operations & Performance) at Zócalo Health Remote with extensive regional travel within Los Angeles CA Compensation: $90,000 - $110,000 per year About Us Zócalo Health is the first tech-driven provider built specifically for Latinos, by Latinos. We are developing a new approach to care that is designed around our very own shared and lived experiences and brings care to our gente. Founded in 2021 on the idea that our communities deserve more than just safety nets, we are backed by leading healthcare and social impact investors in the country to bring our vision to life. Our mission is to improve the lives of our communities—communities that have dealt with generations of poor experiences. These experiences include waiting hours in waiting rooms, spending mere minutes with doctors who don’t speak their language, and depending on their youngest kids to help them navigate our complex healthcare system. At Zócalo Health, we meet our members where they are, bringing care into their homes and neighborhoods through our team of community-based care providers and virtual care offerings. We partner with community-based organizations, local healthcare providers, and health plans that recognize the value of culturally aligned care, which are not limited to brief interactions in an exam room. Together, we are building a new experience that revolves around the use of modern technology, culturally competent primary care, behavioral health, and social services to provide a radically better experience of care for every member, their family, and the communities we serve. We are committed to expanding our reach to serve more members and their communities. We are looking for passionate individuals who share our belief that healthcare should be accessibPlease mention the word SUPPLE and tag RMmExMjpiZWM0OjFiYjA6MWUzMzo6Mg== when applying to show you read the job post completely (#RMmExMjpiZWM0OjFiYjA6MWUzMzo6Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich! Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) Standort: Lengede Aufgaben: Fristgerechte Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der Kundenaufträge Leitung und Führung des Werkstattteams Eigenständige Koordination der Werkstattabläufe und die Sicherstellung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Prozesse und Vorgaben Dokumentation und die Führung von genauen Aufzeichnungen, über alle durchgeführten Arbeiten und Prozesse Anforderungen: KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss Kompetente Führung und Unterstützung des Werkstatt-Teams Freundliche und professionelle Kundenbetreuung, sowie eine hohe Servicebereitschaft Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und ggfls. erste Führungserfahrung Führerschein der Klasse B: zwingend erforderlich (um das KFZ fortzubewegen) gute Deutschkenntnisse - Englisch Sprache B1 (Basic) ist gewünscht Unser Angebot: ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen) Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..) hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung regelmäßige Teamevents und Aktivitäten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Recruting Team Roos Fleetservice Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About StarComplianceStarCompliance is on a mission to make compliance simple and easy. Trusted globally by enterprise financial institutions, the user-friendly STAR platform empowers organizations to achieve regulatory compliance while safeguarding their integrity and business reputations. Through a customizable, 360-degree view of employee activity, the STAR software enables firms to automate the detection and resolution of potential areas of conflict while streamlining daily workflows and increasing efficiency. Role StarCompliance is looking for a senior, hands-on Data Operations & Migration Specialist to oversee our data feed operations and client data migration capabilities. This role combines technical leadership with day-to-day delivery, acting as a player coach who sets direction, unblocks issues, and still gets hands-on when it matters.You will own the operational health of broker and client data feeds, lead complex data migration initiatives during client onboarding, and provide mentorship and technical guidance to engineers and analysts across both functions. Deep domain knowledge in financial services data, particularly regulated trading, transaction, or reference data, is critical. This role sits within the Enterprise Data function and works closely with R&D, Client Support Services, Professional Services, and Relationship Management to ensure client data is secure, accurate, compliant, and delivered on time. \nResponsibilities Leadership Responsibilities Provide technical and operational leadership across Data Operations and Data Migration functions. Act as a player coach, balancing hands-on delivery with coaching, mentoring, and upskilling team members. Set standards for operational excellence, data quality, documentation, and incident management. Own prioritisation and workload planning across feeds and migrations, ensuring delivery commitments are met. Serve as the escalation point for complex data issues, client escalations, and high-risk migrations. Partner with Product, Engineering, and Professional Services to influence roadmap decisions and onboarding strategies. Act as a trusted technical partner for internal teams and external stakeholders during onboarding and operational change. Translate complex technical and data concepts into clear, actionable guidance for non-technical audiences. Contribute to client-facing discussions where deep data or feed expertise is required. Data Feed Operations Ownership Oversee the delivery, maintenance, and evolution of StarCompliance’s broker and client data feed infrastructure. Ensure secure setup and ongoing management of SFTP connectivity, access permissions, and encryption standards. Own operational monitoring of daily and intraday feeds, proactively identifying trends, risks, and failure patterns. Drive continuous improvement across feed automation, resilience, monitoring, and alerting. Work closely with the wider Enterprise Data engineering team on feed-related enhancements and defect resolution. Ensure platforms such as MoveIt and associated automation tooling are stable, well configured, and fit for scale. Data Migration Leadership Oversee the planning and execution of complex data migrations from third-party vendors into StarCompliance products. Define and review migration strategies, data mappings, validation approaches, and cutover plans. Ensure data integrity, accuracy, and regulatory compliance throughout the migration lifecycle. Provide hands-on support for data analysis, transformation, and validation where required. Oversee post-migration support, ensuring issues are resolved quickly and root causes addressed. Skills & ExperienceStrong experience in financial services, fintech, regtech, or similarly regulated data environments. Deep domain knowledge of financial broker feeds, file-based integrations, and operational data pipelines. Hands-on experience with SQL Server, including T-SQL for investigation and data validation. Strong understanding of ETL processes and tooling. Experience with secure file transfer technologies and encryption standards, including SFTP, PGP/GPG, and SSH.Proficiency in scripting and automation using tools such as PowerShell, Python, and SQL. Proven experience leading data operations or data migration initiatives in production environments. Ability to balance strategic thinking with hands-on delivery. Excellent problem-solving skills and calm decision-making under pressure. Minimum QualificationsBachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent professional experience. Proven leader with 5+ years in data operations, data engineering, data migration, or related technical roles, ideally within financial services or compliance technology. How We Think About AI..At StarCompliance, AI is not a side experiment or a specialist niche. We treat it as a practical capability that strengthens how we operate, scale, and deliver secure, high quality data services. In Enterprise Data, we expect senior leaders to: Use AI assisted tools to improve operational efficiency. Stay informed about how AI can enhance data operations, migration strategy, and automation in regulated environments. Apply AI thoughtfully, with strong awareness of data security, client confidentiality, regulatory risk, and cost. Help the team adopt AI responsibly in day-to-day operations, without compromising control, traceability, or compliance standards. \nStarCompliance Background ChecksAll positions require pre-employment screening due to employees potentially having access to highly sensitive and confidential information involving finance and compliance; candidates must be trustworthy and have a heightened sensitivity to protecting confidential financial, professional information. To be eligible for employment with StarCompliance, candidates must undergo a rigorous background investigation with checks including, but not limited to, criminal record history, consumer credit, employment history, qualifications, and education checks. Equal Opportunity Employer StatementWe prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, gender identity or expression, marital/civil union/domestic partnership status, veteran status or any other protected characteristic as outlined by country, state, or local laws.This policy applies to all employment practices within our organisation, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. StarCompliance makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. For more information, please request a copy of our Equal Opportunities Policy.Please mention the word CAPTIVATING and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. 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About the Team The Brand and Creative Marketing team is home to some of the most culturally impactful work at DoorDash — from Super Bowl moments and celebrity partnerships to creator-led campaigns that shape how the world sees our brand. This role sits within the Influencer Marketing discipline on our larger Brand Social team. Our mission is to make DoorDash synonymous with moments that matter by partnering with the people who move culture forward. We collaborate with talent that feels real and relevant, from emerging internet creators to established personalities with rabid fandoms. You'll report to the Senior Manager of Influencer Marketing, working cross-functionally with Media, Social, Creative, Comms, and Partnerships to bring breakthrough, talent-led storytelling to life. About the Role We're looking for a detail-oriented, creatively fluent Sr. Associate of Influencer Marketing to support the execution and optimization of DoorDash's creator campaigns. This role is ideal for someone who loves evaluating creative, keeping complex programs organized, and using performance insights to inform smarter creator decisions. You'll play a critical role behind the scenes — helping review and elevate influencer creative, maintaining key operational workflows, coordinating asset handoffs, and translating performance readouts into clear insights and recommendations. You bring a sharp eye for great creator content, a structured approach to organization, and a curiosity for what's working (and whyPlease mention the word BETTER and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

RQM+ is The MedTech CRO, accelerating innovation to patient impact. Our tailored solutions deliver regulatory and quality expertise, FDA-recognized laboratory services, clinical trials, and reimbursement strategies across device types and therapeutic areas to bring life-changing technologies to patients — faster, safer, better.We don’t make MedTech. We make MedTech happen.Our experienced teams are cohesive, collaborative, and proactive, constantly seeking to improve and evolve while remaining laser-focused on customer success. RQM+ elevates the MedTech experience through best-in-class service and clear, concise communication. We serve as an extension of our customers establishing and maintaining excellent client and site relationships and providing direct access to our technology platforms for real-time data and study transparency2025 is the year to make your impact with RQM+. As we expand our impact in MedTech, we're welcoming new commercial talent to our team. We are interested in all sales level and talent. Apply today to learn more. Business Development at RQM+ is responsible for driving sales growth through the integrated sale of services—Regulatory, Quality, Clinical Trials, and Lab (Biocompatibility and E&L)—positioning RQM+ as The MedTech CRO and trusted partner across the product lifecycle.Responsibilities: Analyze industry activity and develop and execute a strategic sales account plan focused on expanding RQM+’s footprint of integrated solutions. Participate with management in the development and implementation of the sales account plan which includes forecasting territory sales and activity objectives. Lead consultative sales efforts by understanding customer goals across innovation, market access, compliance, and lifecycle management.Effectively position the value of RQM+’s integrated solutions—including Regulatory, Quality, Clinical Trials, and Lab testing—to decision-makers and influencers in response to efforts around anticipating and identifying clients’ needs and/or challenges.Build and manage a robust pipeline of qualified opportunities from early engagement through contractConduct targeted outreach, client meetings, and proposal development to drive pipeline progression.Build and maintain trusted, long-term working relationships with both existing and potential clients.Build and maintain partnerships with customers through regular communication, serving as a point of escalation as needed, ensuring high levels of responsiveness and service quality in concert with Operations.Collaborate with internal stakeholders, including Project Teams, Proposals and Contracts, and finance—to prepare proposals, estimates, and contracts.Respond promptly to new client inquiries, ensuring initial qualification and follow-up within 24 hours.Regularly assess client satisfaction, share industry insights, and identify areas for growth and improvement within RQM+.Maintain accurate opportunity and activity data in Salesforce and RQM+ CRM tools to support forecasting and reporting.Contribute to team success by supporting peers and sharing best practices.Stay current on industry trends, regulatory developments, and service offerings to better serve client needs.Plan and attend face-to-face customer meetings, professional events and/or conferences to achieve goals and standard KPIs.Participate in regularly scheduled team and individual meetings.Requirements: Bachelor’s degree in a relevant field required.Minimum of 2+ years of direct experience in medical device and/or pharmaceutical regulatory affairs and/or quality assurance (required).Experience in the Contract Research Organization industry with a proven track record of successful client engagements and sales in Clinical Trials (required).3–5 years of B2B sales or business development experience, preferably in life sciences or healthcare consulting.Strong communication, presentation, and negotiation skills.Proficiency in Salesforce and sales productivity tools.Experience reviewing or developing sales contracts (preferred).Ability to manage multiple client relationships while consistently achieving/exceeding sales targets.Proven experience in a business development, sales, or account management role.Strong track record of achieving and exceeding sales targets.Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.Ability to identify and act on new business opportunities with a solutions-oriented approach.Experience working with CRM tools (Salesforce experience a plus.Strong organizational skills and the ability to manage multiple accounts simultaneously.Proactive and results-driven with a customer-first mindset.Work collaboratively with colleagues and teams across an organization.Behaviors: Action-Oriented, Approachability, Building Effective Teams, Business Acumen, Career Ambition, Composure, Courage (Managerial), Customer Focus, Decision Quality, Informing, Integrity & Trust, Interpersonal Savvy, Planning Being an industry leader in Medtech is just the beginning for RQM+. We consider our employees our biggest asset and we invest heavily in ongoing learning and development. Providing a rewarding place to work is rooted deep in our core values. From an industry leading compensation package to a deeply engrained focus on work life balance, RQM+ has a unique offering for regulatory and quality professionals. At RQM+, you are not just another employee, you are a member of RQM+ family. Make your impact today! We invite you to apply if you have an interest in learning more about our organization and beginning your journey with us.Job Opportunity VerificationAt RQM+, we prioritize the security of our job applicants. To ensure a safe application process: All legitimate RQM+ job opportunities are listed on our official careers page: rqmplus.com/careersEvery candidate going through the interview process will participate in a voice and/or video interview.Exercise caution with unsolicited job offers or requests for sensitive information.This job operates in a professional office environment in a global organization. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, and filing cabinets. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The employee is occasionally required to sit; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. We are committed to promoting equality of opportunity for all staff and job applicants. We aim to create a working environment in which all individuals can make best use of their skills, free from discrimination or harassment, and in which all decisions are based on merit.Our selection for recruitment does not discriminate based on age, disability, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, race, color, nationality, ethnicity, ethnic or national origin, religion or belief, sex or sexual orientation or gender reassignment status (protected characteristics).Originally posted on Himalayas

Who is Tenable?Tenable® is the Exposure Management company. 44,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. Our global employees support 65 percent of the Fortune 500, 45 percent of the Global 2000, and large government agencies. Come be part of our journey!What makes Tenable such a great place to work?Ask a member of our team and they’ll answer, “Our people!” We work together to build and innovate best-in-class cybersecurity solutions for our customers; all while creating a culture of belonging, respect, and excellence where we can be our best selves. When you’re part of our #OneTenable team, you can expect to partner with some of the most talented and passionate people in the industry, and have the support and resources you need to do work that truly matters. We deliver results that exceed expectations and we win together!Your Role:As Senior Sales Director, UKISA, you will lead our high-growth sales engine across the UK, Ireland, and South Africa. You will inspire, coach, and scale a talented team of Enterprise Territory Managers, Commercial Territory Managers to exceed ambitious revenue targets. You will galvanise the region, foster a winning #OneTenable culture, and align everyone to a bold strategy that drives collective success in the rapidly evolving Exposure Management market.Your Opportunity:Strategic Leadership & PlanningAchieve annual revenue goals.Develop and execute regional sales strategy for UKISA that aligns with Tenable’s EMEA and Global objectives, capitalising on our leadership in Exposure Management within a strong user base.Ability to perform deep market analysis to spot emerging trends (including AI-driven risks, cloud/OT exposures, and identity threats), competitive dynamics, and untapped growth opportunities.Manage regional budgeting, forecasting, and revenue delivery with exceptional accuracy, delivering predictable monthly and quarterly results that fuel Tenable’s continued momentum and focus on growth.​Team Management & DevelopmentRecruit, onboard, and mentor a high-caliber, diverse sales team, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous growth.Drive performance through structured 1:1s, rigorous KPI tracking, and data-driven coaching, empowering your team to sell complex Exposure Management solutions with confidence.Provide hands-on, “in-the-field” leadership by joining reps on strategic calls, modeling best-in-class negotiation, discovery, and closing techniques for high-value, enterprise deals.Sales Operations & ExcellenceOptimise the sales funnel through disciplined Salesforce hygiene, data-driven pipeline management, and rigorous forecasting.Standardise and scale proven sales methodologies (e.g., MEDDIC/MEDDPICC) across the region to create a repeatable, high-velocity path to success.Partner closely with Marketing to refine UKISA-specific messaging that resonates with regional priorities and highlights Tenable One’s unique Exposure Management capabilities.​Key Account & Stakeholder ManagementStrengthen and expand relationships with critical go to market partners internally - Channel, Security Engineers, Customer Success, and Marketing, delivering seamless value to customers.Champion the #OneTenable ethos: we win together, we lose togethe, building cross-functional alignment and a collaborative mindset that accelerates regional success.Serve as the executive point of contact for the region’s largest accounts, strategic partners, and C-level stakeholders.Proactively resolve escalated issues, drive retention, and ensure exceptional customer satisfaction—positioning Tenable as a trusted advisor in Exposure Management.​What You'll Need:Proven track record leading sales teams in enterprise software or cybersecurity—ideally with experience selling complex platform solutions (vulnerability management, exposure management, CNAPP, or similar).Demonstrated success driving revenue growth in competitive markets, with a history of exceeding targets and scaling teams.Strong use of data using tools like SF.com, Tableau, Clari, with a strong focus on analysis, hygiene and accuracy.​Core Competencies:Emotional Intelligence — Exceptional ability to inspire and motivate distributed teams through challenging market conditions, economic shifts, and rapid innovation cycles.Strategic Thinking — Vision to go beyond closing deals to building sustainable territories and long-term customer relationships. The the ability to execute on those ideas, pulling on the right resources,Adaptability & Resilience — Thrives in dynamic environments, pivoting quickly to capitalise on new opportunities (e.g., AI attack surface risks) and market changes.Cybersecurity Acumen — Strong understanding of modern cyber threats, attack surfaces (IT/OT/cloud/identity/AI), and how Exposure Management platforms like Tenable One deliver measurable risk reduction.Leadership Presence — Charismatic, collaborative leader who builds trust, fosters inclusion, and embodies Tenables’ OneTenable values.We’re committed to promoting Equal Employment Opportunity (EEO) at Tenable - through all equal employment opportunity laws and regulations at the international, federal, state and local levels. If you need a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contactTenable.com">Recruiting@Tenable.com for further assistance.Tenable Data Consent StatementTenable is committed to protecting the privacy and security of your personal data. This Notice describes how we collect and use your personal data during and after your working relationship with us, in accordance with the General Data Protection Regulation (“GDPR”). Please click here to review.For California Residents: The California Consumer Privacy Act (CCPA) requires that Tenable advise you of certain rights related to the collection of your private information. Please click here to review.Originally posted on Himalayas

We're looking for a contractor Integrations Engineer to help us design, build, and maintain data integrations across our ecommerce stack. As a contractor Integrations Engineer, you'll be responsible for building reliable, observable, and well-documented integrations using Patchworks iPaaS.RequirementsStrong commercial experience building and supporting integrations (iPaaS, ETL/ELT, or bespoke middleware)Python: confident writing production-grade scripts and integration components (error handling, retries, testing, packaging, maintainability)TypeScript: confident building maintainable services, scripts, or serverless components that support integration workflowsSQL: confident querying and validating relational datasets, designing reconciliations, and optimising queriesExperience with API integrations (REST/GraphQL), authentication patterns (OAuth, API keys), and webhooksExperience working with databases and data modelling for operational and analytics use casesSolid understanding of data quality, idempotency, retries, rate limits, and integration resiliency patternsComfortable working with logs, monitoring, and incident-style troubleshootingStrong written documentation skills and clear communication in client-facing contextsOriginally posted on Himalayas

Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich! Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Lengede einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Standort: Lengede Aufgaben: Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben Direkter Kundenkontakt und Beratung Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen Durchführung von Garantiereparaturen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich) Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen Unser Angebot: ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen) Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..) hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung regelmäßige Teamevents und Aktivitäten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Recruiting Roos Fleetservice GmbH www.roos-fs.com Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung, Vollzeit · Raum München Deine Mission Du willst nicht einfach nur Bilanzen drehen, sondern die Finanzwelt einer internationalen Unternehmensgruppe wirklich weiterbringen? Willkommen bei unserem Kunden. Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams – und gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzlandschaft. Hier steuerst du nicht nur Prozesse, sondern setzt eigene Impulse, bringst Struktur in Komplexität und denkst Finanzthemen neu. Warum diese Rolle spannend ist Unser Kunde ist eine dynamische, international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die neue Wege geht und mit innovativen Ansätzen die Branche prägt. Hier arbeitest du eng mit Top-Entscheidern zusammen, gestaltest aktiv Prozesse und Strukturen und bekommst den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Accounting-Teams (> 8 Mitarbeitende) Verantwortung für Rechnungswesen- und Steuerthemen in über 20 Gesellschaften – national wie international Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (und perspektivisch IFRS) – Einzelgesellschaften & Konzern Steuerdeklaration inkl. Umsatzsteuer sowie Sicherstellung der Compliance gemeinsam mit externen Partnern Schnittstelle zu CFO, Steuerberatern, Wirtschafts- und Betriebsprüfern Projekte rund um Accounting, Prozessoptimierung und IT-Systeme – plus Mitwirkung bei Transaktionen und Finanzierungsthemen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungslegung, Bilanzierung oder vergleichbar, ergänzt durch Weiterbildung (z. B. Internationaler Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungsverantwortung IFRS-Kenntnisse und Big4-Background von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV, SAP Business One oder Lucanet von Vorteil Analytisch, strukturiert, aber gleichzeitig hands-on und pragmatisch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – auch bei komplexen Fachthemen Benefits Unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit 2 Tagen Homeoffice 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Gestaltungsspielräume Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung Parkplatz vor Ort und gute Anbindung an ÖPNV Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt– und gestalte die Zukunft eines der spannendsten Healthcare-Scale-ups Deutschlands mit. Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sr. Controller (w/m/d) – Analyse. Wirkung. Einfluss. Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen weltweit, suchen wir einen Business Controller (w/m/d) mit analytischer Tiefe, Kommunikationsstärke – und Lust, nicht nur zu analysieren, sondern Entscheidungen aktiv zu unterstützen. Hier geht es nicht um Standard-Reporting, sondern um wertorientierte Steuerung: GuV, Bilanz, Cashflow, Forecasts, Szenarien. Mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Mit Verantwortung. Mit Wirkung. Aufgaben Ganzheitliche Steuerung mehrerer Geschäftseinheiten – GuV, Bilanz, Cashflow Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemeinsam mit Accounting Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung für das Management-Board Koordination der Planung, Forecasts und Mittelfristplanung Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze, Tools und Reports Eigenständige Umsetzung von finanznahen Sonderprojekten Qualifikation BWL-Master (oder vergleichbar), Abschluss mind. Note 2,3 oder besser 3–6 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im dynamischen Umfeld Sicher in Excel, schnelle Auffassung bei Tools wie SAP B1 oder Lucanet Analytisches Denken trifft Präsentationsfähigkeit – du lieferst nicht nur Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge Struktur, Initiative, Teamgeist – plus Spaß an komplexen Themen und Verantwortung Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch (C1) Benefits Unbefristeter Vertrag mit 2 Tagen Homeoffice 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur mit Scale-up-Spirit & Konzernstruktur im Rücken Faire Gehälter, Corporate Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten Parkplatz vor Ort, gute Anbindung an Pasing & Großhadern Was diese Rolle besonders macht Du bist kein Zahlenlieferant, sondern Sparringspartner für das Management. Du bringst Struktur in komplexe Business Cases – und erklärst Zusammenhänge verständlich. Du übernimmst Verantwortung für Planungsprozesse, Reportings und reale Entscheidungen. Bereit, als Senior Financial Controller (w/m/d) den nächsten Schritt zu gehen? Dann melde dich – oder sende direkt deinen CV. Wir freuen uns auf den Austausch: 08106 – 39 80 370. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gräfelfing bei München | Vollzeit | 2 Tage Homeoffice | 30 Urlaubstage Right Search ist darauf spezialisiert, deutschlandweit exklusive Positionen bei renommierten Unternehmen zu besetzen. Unser Team verfügt über modernen Weitblick, Feingefühl und Empathie, sodass wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten verstehen und sie gezielt miteinander verbinden können. Für unseren Kunden, eine international expandierende Healthcare-Gruppe mit über 20 operativen Gesellschaften, suchen wir einen Group Accountant (w/m/d) mit fundiertem Konsolidierungswissen, Abschlusssicherheit – und dem Anspruch, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du bringst Erfahrung im Konzernrechnungswesen mit – idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung oder einem Big-4-Umfeld – und willst jetzt direkt im Unternehmen gestalten? Dann ist das dein nächster Schritt. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) nach HGB – punktuell auch IFRS Durchführung und Qualitätssicherung sämtlicher Konsolidierungsschritte Erstellung interner und externer Reports, Konzernanhang und -lagebericht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführung und Fachabteilungen Weiterentwicklung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Standards Betreuung konzerninterner Sachverhalte inkl. Transferpreise Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Accounting & Group Finance Qualifikation Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen – gerne aus der WP / Big 4 Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS wünschenswert Fit in Excel – idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und analytische Stärke Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch Benefits Unbefristete Vollzeitstelle mit 2 Tagen Homeoffice 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits, Coaching, Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Einfluss Parkplatz vor Ort & gute Anbindung Richtung Pasing und Großhadern Was diese Rolle besonders macht Du verantwortest die Konzernabschlüsse einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe. Du bringst Struktur in komplexe Zahlenwelten und sorgst für klare, belastbare Reports. Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe – für Accounting, Management und Wirtschaftsprüfer. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt als Head of Group Accounting (w/m/d) – und übernimm eine Schlüsselrolle in einem innovativen Health-Scale-up mit globaler Perspektive. Noch Fragen? Wir sind für dich da: 08106 – 39 80 370. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The Synchrotron squad, part of the Client Platform Studio, plays a key role in providing the architectural foundation for our mobile apps. We’re looking for a passionate and skilled IOS/C++ Engineer to join the band and help us scale our platform for the future.As our app codebase continues to grow, we’re committed to keeping development smooth, efficient, and joyful for our feature engineers. That’s where you come in! Your role will be instrumental in shaping our architecture to ensure developers can work within isolated systems, reducing cognitive load and build complexity—so they can focus on building the features our users love. You'll be working on establishing and maintaining building blocks that help teams across Spotify reason about application state and logic flow with clarity.You’ll collaborate closely with teams across the Client Platform Studio, including feature developers, build configuration owners, and infrastructure engineers. Ensuring that our platform continues to empower innovation at scale. If you’re passionate about creating tools and systems that let developers thrive, come help us make Spotify even better for the millions of people who rely on it every day.What You'll Do Join a collaborative and autonomous team of engineers dedicated to improving the mobile app architecture at SpotifyImplement and maintain isolation strategies for SEM (Software Ecosystem Model) conformance within repositories and across multiple repositories, ensuring that systems are designed to be developed and tested in isolation to improve build performance and reduce interdependencies.Enable flawless interoperability between C++ within the IOS codebase, demonstrating modern language capabilities to enhance software development efficiency and maintainability.Use established service systems (from platform or in-house solutions) to manage application services and their lifecycles effectively, ensuring that services are robust, scalable, and maintainable.Guide the composition of the app by thoughtfully integrating and using features and building blocks sourced from various parts of the organization, with a focus on improving product quality through foundational building blocks.Promote sound engineering practices, drive work on technical strategy and roadmaps.Who You Are Proficiency C++ is required, and ideally also some knowledge in iOS development. Having expertise in both is a significant advantage. Candidates should demonstrate strong proficiency in C++, along with some experience in iOS, and a strong willingness to further deepen their knowledge.A great teammate who takes initiative and has the ability to see the bigger picture, especially when it comes to improving developer experienceStrong understanding of software architecture and design principlesExcellent problem-solving skills and attention to detailStrong communication and collaboration skills to work effectively with multi-functional teamsExperience with modular codebases and code isolation strategiesKnowledge of service-oriented architecture and lifecycle managementWhere You'll Be This role is based in London or StockholmWe offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in person meetings, but still allows for flexibility to work from home.Spotify is an equal opportunity employer. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens.At Spotify, we are passionate about inclusivity and making sure our entire recruitment process is accessible to everyone. We have ways to request reasonable accommodations during the interview process and help assist in what you need. If you need accommodations at any stage of the application or interview process, please let us know - we’re here to support you in any way we can.Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service.Originally posted on Himalayas

Als IT- & ERP-Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten ERP- und IT-Systemlandschaft. Sie analysieren Geschäftsprozesse, steuern ERP-Projekte end-to-end und sorgen für einen stabilen, effizienten Systembetrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsleitung zusammen und treiben die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voran. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir. Aufgaben Die Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie die gezielte Weiterentwicklung des ERP-Systems fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern zur Entwicklung effizienter und praxisnaher Systemlösungen Sie betreuen und administrieren die ERP- und IT-Systemlandschaft im laufenden Betrieb Dazu gehören die Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Durchführung von Schulungen Integration neuer Anwendungen und Schnittstellen, beispielsweise über Datenbanken oder APIs Kontinuierliches Monitoring der Systemstabilität, proaktive Fehlerbehebung und Performance-Optimierung Außerdem beraten Sie die Geschäftsleitung zu technologischen Trends und treiben Digitalisierungsthemen aktiv voran Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Praxiserfahrung im ERP-Umfeld sowie in der Planung und Steuerung von IT- bzw. Systemprojekten sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Infrastrukturen wie Servern, Netzwerken, Virtualisierung und Cloud-Technologien Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und der Integration unterschiedlicher Systeme Darüber hinaus verfügen Sie über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigenverantwortung Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Dienstleistern und technischen Ansprechpartnern Ihr Interesse an neuen Technologien sowie ihre Freude daran, Digitalisierung aktiv mitzugestalten, machen Sie aus Benefits Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Anwesenheitsprämien Fahrtkostenzuschuss und Bike-Leasing Zuschüsse für Weiterbildung und Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist ein erfahrener IT Allrounder und möchtest Dich Richtung IT-Architect weiterentwickeln, zudem bringst Du viel Expertise im Bereich Backup, Storage und VMware sowie im Bereich Netzwerkarchitektur. Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld sowie zahlreiche Benefits. Hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus, solltest Du eine geeignete Person kennen! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du installierst, konfigurierst und verwaltest Windows Server-Betriebssysteme Die Administration von Windows-Server gehört ebenso zu Deinem Alltag wie die Verwaltung von Active Directory und Vergabe von Gruppenrichtlinien Du betreust virtuelle Serverumgebungen auf Basis von VMware ESXi und kümmerst Dich um die Bereitstellung, Skalierung und Optimierung von VMs Zudem konfigurierst, überwachst und wartest Du Storage-Systeme wie SAN und NAS zuverlässig und behebst Fehler Des Weiteren führst Du Backups – idealerweise mit Veeam – routiniert durch und sorgst für hohe Datenverfügbarkeit Sicherheitsmaßnahmen wie Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management implementierst und überwachst Du verantwortungsvoll auf Server- und Storage-Ebene Qualifikation Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen, ein Informatikstudium absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Mit Deiner strukturierten und analytischen Denkweise gehst Du Probleme systematisch an und findest praxisnahe Lösungen Deine Kenntnisse in der Netzwerkarchitektur und -administration – insbesondere in den Bereichen TCP/IP, DHCP, DNS und Firewalls – bringst Du souverän ein Ein serviceorientiertes Auftreten sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit rundet Dein Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Fitness: Wellpass Corporate Benefits Eine Werbeprämie von 1000 Euro bei erfolgreicher Vermittlung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, die Allguth GmbH, sind das erfolgreiche mittelständische Unternehmen aus der Region München, das seit Jahrzehnten seine Innovationskraft unter Beweis stellt und die Energiewende bzw. „New-Mobility” aktiv mitgestaltet. Im Großraum München betreiben wir über 30 moderne Servicestationen mit Tankstellen, Getränkemärkten, Shops, Café-Bistros und Autowaschanlagen. Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten (20% Home-Office Option), schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n DevOps Engineer (m/w/d) Aufgaben Wir suchen einen DevOps Engineer (m/w/d), der sowohl im Backend arbeitet als auch Verantwortung für die Infrastruktur unserer mobilen App und abhängiger Backend-Systeme übernimmt. Dies ist ein Greenfield-Projekt – Sie haben die einmalige Chance, von Grund auf eine moderne, wartbare und skalierbare Infrastruktur aufzubauen und dabei Ihre Kreativität und Ihr Engagement voll einzubringen. Fachlich arbeiten Sie dabei in verschiedenen Bereichen der Verkehrsgastronomie, des Einzelhandels, der Tankstellen-Infrastruktur und Zahlungsabwicklung. Ihre Aufgaben Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen. Monitoring & Performance: Einrichtung von Monitoring-Lösungen, Optimierung der Systemleistung sowie Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen Security: Sicherstellung der Sicherheit unserer Systeme und Implementierung von Best Practices Automatisierung: Entwicklung von Infrastructure-as-Code-Lösungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Web- oder API-basierten Backend-Systemen und/oder im DevOps-/Cloud-Umfeld Cloud-Expertise: Fundierte Erfahrung mit AWS-Services (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFormation, Lambda, etc.) oder anderen Public-Cloud-Plattformen Container-Technologien: Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes oder anderen Orchestrierungs-Tools Backend-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit API Design (REST, ggf. GraphQL), Authentifizierung, Performance-Tuning und Systemarchitektur CI/CD: Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins oder ähnlichen Infrastruktur-Automatisierung: Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.) Versionskontrolle: Sicherer Umgang mit Git Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden Ihr mündliches und schriftliches Deutsch ist fließend (mindestens C1) und ein Wohnort im Großraum München wäre wünschenswert Unser TechStack: Springboot / Java / Flutter / Angular / TypeScript / Dart / AWS Benefits Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- bzw. Coachingangebote, die zu Ihnen persönlich und Ihren Aufgaben passen Echte Offenheit und Kompetenz im Team, um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen zu haben Von der Idee bis zur Umsetzung: Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projekts und wir schätzen die Individualität in unserem Team. Jede Idee ist wertvoll und wir freuen uns, gemeinsam exzellente Produkte zu entwickeln Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender technischer Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Allguth GmbH, Frau Laura Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an. Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-7105248 oder via Instagram DM Wir freuen uns auf Sie! Die kununu-Auszeichnung unserer Allguth GmbH zum „Top Arbeitgeber 2026“ finden Sie z.B. hier: https://www.kununu.com/de/allguth2. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte als Web Content Managerin Rollout Automotive (m/w/d) mit uns die digitale Zukunft eines süddeutschen Automobilherstellers im Premiumsegment. Ab Mai 2026 hast du die Chance, Teil eines herausfordernden und zugleich spannenden Projekts zu werden: der Migration der weltweiten Markenauftritte unseres Kunden in eine moderne Headless Sales Plattform. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Dich erwartet ein Projekt, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit einem internationalen Team von Content Managern den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzerinnen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können. Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht. Aufgaben Migration von Inhaltsseiten in das Headless-Content-Management-System Contentful Qualitätssicherung der migrierten Inhalte hinsichtlich Vollständigkeit und Funktionalität sowie Umsetzung marktspezifischer Anforderungen Koordination eines internationalen Teams von Content Managern Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Rollout-Managern, Märkten und dem Content-Team Beratung von Kunden in Bezug auf Bearbeitung, Pflege und Vererbung von Inhalten Regelmäßiges Reporting an Rollout-Manager und Kunden Unterstützung bei Markt- und Kundentrainings sowie kontinuierlicher Support Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Content Management, idealerweise im Web-Bereich Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen 30 oder mehr Tage Urlaub Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc. Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien) Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr Wie bewerbe ich mich? Ganz bequem online. Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken und den weiteren Schritten folgen. Wir freuen uns schon darauf und sind sehr gespannt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist leidenschaftlich, wissbegierig und liebst es, innovative Softwarelösungen zu gestalten? Dann passt du perfekt zu uns! Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabenfeld, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, in einer internationalen Finanzgruppe nachhaltige Akzente zu setzen. Aufgaben Arbeite dich gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachabteilungen in die hochspezialisierte Kernsoftware und das internationale Geschäftsmodell ein Übernehme Verantwortung für den gesamten Software-Support (First, Second, Third Level) und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Helfe als Schnittstelle zwischen Anwender:innen und Entwicklung komplexe Bedürfnisse bis ins Detail zu verstehen Wachse mit den Aufgaben und entwickele dich zur gefragten Ansprechperson für Software- und Datenbankthemen Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung/-betreuung praktische Erfahrung in Visual Basic .NET in Verbindung mit WinForms und idealerweise im Umgang mit älteren .NET Framework-Versionen Fundiertes SQL-Know-how und praxisbewährter Umgang mit relationalen Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im inhabergeführten und wachsenden Unternehmen. Freiräume für Kreativität, Eigenverantwortung und Weiterbildung durch flache Hierarchien. Agiles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team aus verschiedenen Altersgruppen und Kulturen. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Moderne Tools: Visual Studio Professional, MS SQL Server, Jira, Confluence, Bitbucket. Wasser-, Tee- und Kaffee-Flat sowie eine voll ausgestattete Küche Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 67002181 Ich würde mich sehr freuen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird? Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter. Damit unser starkes Wachstum strategisch und produktseitig optimal begleitet wird, suchen wir einen Product Manager (m/w/d) – eine strategische, kreative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Trends, Zahlen und starke Produkte. In deiner Rolle als Product Manager (m/w/d) bist du eine enge und vertrauensvolle Partner:in der Geschäftsleitung und gestaltest aktiv unser Produktportfolio sowie die Zukunft unserer Marke mit. Als Product Manager (m/w/d) entwickelst du unsere Produktstrategie weiter, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und verwandelst Trends in erfolgreiche Produkte – von der ersten Idee bis zum Launch. Du arbeitest eigenständig, vorausschauend und datengetrieben und fühlst dich in einem jungen, digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer starken Marke arbeitet. Aufgaben Produktstrategie & Sortiment Weiterentwicklung unserer Produktstrategie im Duft- und Lifestyle-Segment Identifikation neuer Produktpotenziale (z. B. Duftkerzen, Diffuser, Geschenksets, Limited Editions) Strategischer Ausbau und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments Trend- & Marktrecherche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends im E-Commerce, Beauty- und Lifestylebereich Früherkennung von Hype-Produkten und Konsumententrends Ableitung datenbasierter Produktempfehlungen Produktentwicklung & Launch Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses neuer Produkte – von der Idee bis zur Markteinführung Konzeption neuer Duftvarianten, Produktlinien und Kategorien Enge Abstimmung mit Lieferanten, Produktion, Marketing und Geschäftsleitung Bestandsmanagement & Produkterweiterung Monitoring von Verkaufszahlen, Lagerständen und Nachfrageentwicklungen Planung von Nachbestellungen und Produkterweiterungen Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit Lieferanten- & Produktionsmanagement Kommunikation und Verhandlung mit Herstellern und internationalen Lieferanten Sicherstellung von Qualität, Timings und Wirtschaftlichkeit E-Commerce-Optimierung Weiterentwicklung von Produktpositionierung, Produktdaten, Bildern und Texten Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Conversion-Optimierung Analyse von Kundenfeedback und Performance-Daten Qualifikation Dein Profil Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce-, Beauty-, Lifestyle- oder FMCG-Bereich Sehr gutes Verständnis für Online-Handel, Conversion-Ketten und datengetriebene Entscheidungen Erfahrung in der Entwicklung und dem Launch neuer Produkte Sicherer Umgang mit Marktanalysen, KPIs und Forecasts Organisationstalent und ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und Konsumentenverhalten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse für internationale Lieferantenkommunikation Türkischkenntnisse von Vorteil Benefits Deine Vorteile bei Elusa Fragrance Sichere, unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen Direkter Einfluss auf unser Produktportfolio und Markenwachstum Verantwortung mit klarer Rolle: Du gestaltest aktiv unsere Produktstrategie Wertschätzung & offene Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche Spezialisierung oder perspektivisch mehr Verantwortung Strukturierte Prozesse & kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld & flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte & exklusive Produkttests Betriebliche Weiterbildung & Firmenhandy Kostenloses Obst & Getränke Über uns Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität. Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte. Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen. Im Rahmen eines langfristigen Entwicklungsprojekts im öffentlichen Umfeld suchen wir per 01.07.2026 eine:n Java Enterprise Entwickler (gn) – Backend & Webservices. Sie unterstützen die Weiterentwicklung, Pflege und Integration einer geschäftskritischen Fachanwendung im Java-Enterprise-Umfeld und wirken aktiv an der Umsetzung architektureller Vorgaben in einer bestehenden Produktionsumgebung mit. Aufgaben Analyse von Lastenheften sowie Erstellung von Pflichtenheften und technischen Umsetzungskonzepten Abstimmung von Schnittstellen mit angrenzenden Verfahren Prüfung architektureller Vorgaben auf technische Umsetzbarkeit Implementierung und Weiterentwicklung serverseitiger Java-Anwendungen Entwicklung und Pflege von SOAP- und REST-basierten Webservices Begleitung des Entwicklungsprozesses in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Build-Skripte/Codegenerierung, CI, Fehlermanagement sowie Test- und Qualitätsverfahren Erstellung technischer Dokumentationen (Pflichtenhefte, Installations- und Schnittstellendokumentationen)Integration der Anwendung in eine bestehende Produktionsumgebung Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Programmiererfahrung in Java Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung serverseitiger Java EE / Jakarta EE 8-Anwendungen Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SOAP- und REST-Webservices sowie im Umgang mit XML-Datenstrukturen Fundierte praktische Erfahrung mit JBoss EAP (ab 8.0) oder WildFly (ab 28) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Oracle Database sowie SQL und JPQL Mehrjährige praktische Erfahrung mit Eclipse, Gradle und GIT Kenntnisse objektorientierter Modellierung und Programmierung Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams mit mindestens fünf Personen Erfahrung in Projekten im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space? Then LSS is the right place for you! We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We’re now looking for a dedicated and detail-oriented a Space Mechanisms Engineer (m/w/d) to lead the development of high-reliability space mechanisms from concept through qualification and flight. As a Space Mechanisms Engineer at LSS, you’ll take technical ownership of deployment systems, release devices (HDRM), motor-driven assemblies, latching mechanisms, and precision space hardware in compliance with ECSS standards. This is your chance to work on high-impact space hardware, contribute to groundbreaking missions, and be part of a collaborative, future-focused environment. If you’re ready to combine your technical skills with your passion for space, we invite you to join us and help shape the next generation of space exploration. Tasks Define mechanism architecture, functional requirements, and verification strategy. Lead and/or perform detailed design including CAD modeling, GD&T, tolerance stack-ups, and controlled manufacturing data packages. Perform or supervise structural and dynamic analyses (static, modal, sine and random vibration, shock) and margin-of-safety assessments per ECSS. Perform motorization analysis, including torque budgets, inertia estimation, power sizing, thermal considerations, and drive margin evaluation according to ECSS-E-ST-33-01. Conduct bearing sizing and lifetime analysis, including load spectra, contact stress evaluation, lubrication strategy, and wear assessment for vacuum and ground operation. Define and justify tribological concepts (lubrication, coatings, friction stability, lifetime). Select and justify space-qualified materials in line with ECSS-Q-ST-70. Define and support qualification and acceptance testing per ECSS-E-ST-32, ECSS-E-ST-33, and ECSS-E-ST-10-03. Support technical reviews (PDR, CDR, TRR, QR) and supplier coordination. Requirements Master’s degree in Mechanical or Aerospace Engineering. 5+ years of experience in mechanisms or precision hardware development, ideally for space industry. Strong proficiency in CAD (SolidWorks preferred) and FEA (MSC Nastran, Ansys). Solid understanding of: Launch vibration and shock environments Tribology for vacuum applications Bearing analysis and rotating machinery fundamentals Space materials and processes ECSS compliance and verification logic Familiarity with motors, actuators, release devices (HDRM, pin-pullers), and space sensors (encoders, resolvers, limit switches). Nice To have Mechatronics integration experience (mechanical–electrical interface). Basic control systems understanding (feedback loops, stability, actuator control). Experience with multibody dynamics (MBD), kinematic modeling, and deployment simulations. Knowledge of motor drive electronics and closed-loop actuation systems. Benefits A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology. Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts. Flexible working hours with the core time. A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team. Casual dress code. Open ear for all kinds of concerns. Find Jobs in Germany on Arbeitnow