Jobs in Romania

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Unser Kunde aus Rostock, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zum nächstmöglichen Termin eine Assistentin (m/w/d) / Abteilung Buchhaltung in Teilzeit Aufgaben Unterstützung der einzelnen Abteilungen im Tagesgeschäft Vergabe von Terminen, Koordination per E-Mail, Telefon, Empfangstätigkeiten Erstellung von Korrespondenzen, Vertragsunterlagen und Präsentationen Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung, Buchen und Kontieren Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert sind erste Berufserfahrungen als Teamassistenz sehr gute MS-Office Kenntnisse fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Personalberatung Susan Lange Lange Straße 6 18055 Rostock Telefon: 0381 - 40 33 45 60 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest wissen, wie Onlinehandel wirklich funktioniert und Dich interessieren Online-Shops, Marktplätze und digitale Verkaufsstrategien? Dann starte Deine Ausbildung zur/m Kaufmann/frau im E-Commerce bei uns. Wir sind ein reines Onlinehandelsunternehmen mit 100 % Fokus auf E-Commerce. Unser gesamtes Geschäft läuft digital – genau hier erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Abläufe des modernen Onlinehandels. Während Deiner Ausbildung wirst Du von erfahrenen Fachkräften begleitet und Schritt für Schritt in unsere Prozesse eingebunden. Wenn Du Dich für Digitalisierung und Wirtschaft begeisterst und in einer zukunftsorientierten Branche durchstarten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Egal ob Ausbildungsstart oder Wechsel des Ausbildungsbetriebs – bei uns erhältst Du eine strukturierte und persönliche Ausbildung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Aufgaben Während Deiner Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in die Abläufe des digitalen Handels und wirst unter Anleitung erfahrener Fachkräfte schrittweise in folgende Bereiche eingebunden: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen Pflege und Optimierung unseres Online-Shops sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Produktbeschreibungen Mitarbeit bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle Einblicke in Sortimentssteuerung und Produktdarstellung auf Online-Marktplätzen Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Einkauf zur Unterstützung eines reibungslosen Bestellprozesses Du lernst dabei, wie digitale Vertriebskanäle gesteuert, Produkte online präsentiert und Prozesse im E-Commerce koordiniert werden. Qualifikation Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder stehst kurz davor Dich interessieren Online-Shops, Social Media, digitale Trends oder Wirtschaft Du arbeitest gerne am PC und gehst sicher mit digitalen Medien um Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Du bist neugierig, lernbereit und bringst Eigeninitiative mit Vorkenntnisse im E-Commerce sind kein Muss – wichtig ist, dass Du Interesse an der digitalen Welt mitbringst und motiviert bist, Neues zu lernen. Benefits Strukturierte und praxisnahe Ausbildung Moderne Arbeitsprozesse Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Entwicklungsmöglichkeit zur Fachkraft für Lagerlogistik Mitarbeit in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen für alle Mitarbeiter zur Verfügung Wenn Du nicht nur einen Ausbildungsplatz suchst, sondern den Onlinehandel wirklich verstehen und aktiv mitgestalten möchtest, dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf motivierte Nachwuchskräfte, die den digitalen Handel von morgen mitentwickeln möchten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Statistician with Python - Freelance AI Trainer: Design statistics problems, evaluate AI solutions, and improve AI reasoning in a project-based setting.RequirementsDegree in Statistics or related fields3+ years of professional mathematics experienceStrong written English (C1/C2)Strong Python proficiency for numerical validationStable internet connectionProfessional certifications (e.g., PStat, CAP, SAS Certifications) and experience in international or applied projects are an advantage.BenefitsPaid contributions with rates up to $34/hourFixed project rate or individual ratesSome projects include incentive paymentsOriginally posted on Himalayas

ALTEN accompagne son client dans le cadre de ses activités de conduite de projet dans l'entité TS-TC (Train Control et Train System). Le système ingénieur est le pilote du développement et de l’intégration d’un équipement du train (Climatisation, Portes, batterie, etc)La mission consiste en :La gestion des exigences du systèmes (rédaction, mise à jour, suivi) Le pilotage des fournisseurs (documentaire, planning, clause à clause, etc.)Vérification du respect des exigences du cahier des chargesValidation de la conformité des livrables fournisseurs (design 3D, câblage, fonctionnel, industrialisation)Participations à des réunions techniques auprès du client Rédaction, participation et pilotage d’essais de performances de l’équipementParticipation aux réunions de comité de modificationsInterfaces avec les autres équipes projets (Contrôle Commande, Design 3D, Câblage, RAMS, Validation)Compétences techniques :Gestion des exigencesGestion fournisseursDOORS (est un plus)ElectriqueMécaniquePneumatiqueHydrauliqueAnimation de réunion, pilotage d'avancement des sujets,Esprit de synthèseEsprit pratique (savoir se mettre à la place des utilisateurs des outils)Prise d'initiative et autonomieRemontée d'alerte aux donneurs d'ordres et décideursCompétences linguistiques: Français : courant/maîtrisé parlé et écritAnglais : courant/maîtrisé parlé et écritCompétences comportementales : Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation clientCuriosité technique et scientifiqueCapacité de travailler en équipeCompétences en matière d'analyse et de synthèse de problèmes/bugsALTEN DELIVERY CENTER MOROCCO , a subsidiary of the world leader in engineering and technology consulting created in 2008 and present in Fez, Rabat, Tetouan and Casablanca, today has more than 2,300 consultants and is aiming for a center of excellence of 3,100 ALTEN consultants by the end of 2024. With over 90 recruitments per month, ALTEN Morocco is now a major player in the professional integration of engineers. We support our customers, industry leaders, in their development strategies in the automotive, rail, IT, R&D and Telecom & Media sectors.To join ALTEN MOROCCO is to benefit from : - Diversified career paths with career opportunities, internal, sectoral, geographic and business mobility.- Certifying and diploma training.- Regular events to combine well-being and performance. Originally posted on Himalayas

Au sein de la Software Factory, le/la consultant(e) interviendra sur une plateforme de gestion retail (gestion des opérations magasin : palettes, produits à date de péremption, notifications, fonctionnalités métier).Ses responsabilités incluent :Conception et développement d’applications Java / Spring Boot / ReactJS robustes et scalables.Contribution à des architectures microservices et event-driven.Conception selon les principes Clean Architecture et Domain-Driven Design (DDD).Participation à la conception et à la maintenance d’un Design System cohérent.Mise en œuvre du TDD, tests unitaires (JUnit, Mockito) et tests End-to-End.Développement Front-End en JavaScript / TypeScript, avec Jest / Vitest et Vite.Amélioration continue de la qualité produit (coverage, Sonar, SOLID, YAGNI).Gestion des workflows DevOps (GitLab CI/CD, conteneurisation, automatisation pipelines).Application des bonnes pratiques Git (branches, Merge Requests, code review).Participation au cycle de vie complet du logiciel : conception, développement, mise en production, run.Maintenance évolutive et corrective des applications existantes.Travail en méthodologie Scrum et contribution active au craftsmanship.Diplômé(e) d'un Bac+5 école d’ingénieur ou équivalentExpérience : entre 3 à 7 ans + une expérience dans le retail / grande distribution est un plusCompétences techniques :Java (expert)Spring BootReactJSJavaScript / TypeScriptClean ArchitectureDomain-Driven Design (DDD)Microservices & event-driven architecturePostgreSQL / MongoDBJUnit / MockitoJest / Vitest / ViteGitLab CI/CDConteneurisationGit (branching, MR, code review)Looking forward to hearing from you !ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 consultants et vise un centre d’excellence de 3300 consultants ALTENiens en fin 2027. ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier :Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.Des formations certifiantes et diplômantes. Des événements réguliers pour combiner bien être et performanceOriginally posted on Himalayas

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Marktbereich Kehdingen (Filialen in Drochtersen, Bützfleth, Wischhafen und Freiburg). In der Serviceberatung sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden. Sie betreuen einen festen Kundenstamm, behalten die Serviceprozesse im Blick und erkennen individuelle Bedürfnisse. Gemeinsam mit der Kundenbetreuung sorgen Sie dafür, dass Anliegen schnell, unkompliziert und abschließend geklärt werden. Aufgaben Persönliche Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstamms sowie bedarfsgerechter Vertrieb standardisierter Bankprodukte Abwicklung von Serviceleistungen im Zahlungsverkehr und im Dienstleistungsgeschäft Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Kundenpflege Erkennen von Kundenbedürfnissen und Crossselling-Ansätzen sowie gezielte Weiterleitung relevanter Signale an die Kundenbetreuung Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an vertriebsorientierten Aufgaben Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Finanzielles: 13 Gehälter + Prämien Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum Gesundheit und Soziales: Bike-Leasing Betriebssportgemeinschaft Hansefit Chancen und Perspektiven: Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master) New Work: Flexible Arbeitszeit Moderne Arbeitsplätze Projektarbeit Culture Lab Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Björn Großmann (Bereichsleitung Privatkunden Marktbereich Kehdingen), 0491 9272 3300 Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Build something people loveWealthsimple is on a mission to help everyone achieve financial freedom by reimagining what it means to manage your money. Using smart technology, we take financial services that are often confusing and expensive and make them transparent and low-cost for everyone. We’re the largest fintech company in Canada, with 3+ million users who trust us with more than $100 billion in assets. And we’re just getting started.We’re looking for someone who thinks big, sweats the small stuff and keeps things simple. You’ll join a high-bar, fast-paced team where people are trusted to own their work, communicate openly, and ship things that improve our clients’ lives. Collaboration, humility, and an obsession over quality are how we get stuff done.Be a part of our Canadian success story and help shape the financial future of millions. Read our Culture Manual and learn more about how we work.Internships @ WealthsimpleAt Wealthsimple, we offer 4 to 8-month internships that are open to co-op and non-co-op students, and recent grads. During your internship, you will have the opportunity to contribute to projects that are changing the landscape of financial services for Canadians. You will be on a team that supports your growth, provides mentorship, and connects you to the broader Wealthsimple community!Our internship program follows a hybrid work model, where you’ll be working from our Toronto headquarters on Wednesdays and Thursdays. This structure offers the flexibility of remote work, while also providing the collaboration, connection, and mentorship that come from being together in person.Eligibility✔ Currently enrolled as a student at a Canadian post-secondary institution or technical bootcamp✔ New graduates - Within 6 months of your graduation date✔ Available to work full-time hours✔ Residing in Canada✔ Able to commute to our Toronto HQ on Wednesdays and ThursdaysAbout the teamJoin our Finance team and play a key role in Procurement transformation. The Procurement team is responsible for managing the company’s vendor spend, ensuring we secure the best value from vendors while maintaining compliance and mitigating risk. We act as strategic partners to all departments, supporting everything from software licensing to professional services. We focus on efficiency and scalability, constantly working to optimize our purchasing processes so our teams have the tools they need, when they need them.About the roleThe Procurement Intern will be a critical support function, specializing in streamlining high-volume, low-value (under $50,000) purchasing transactions and improving data hygiene across our systems. This is a 4-month term that will run from May 11 - August 28.What you'll doAssist with the end-to-end processing of agreements, including new purchase requests and subscription renewals. Serving as the final checkpoint to close off requests and ensure accuracy and compliance.Support our Spend Under Management transformation by helping ensure all vendor invoices are backed by an approved Purchase Order before payment.Coordinate intake within our e-procurement software (Zip), managing the intake and routing process and ensuring all documentation is complete.Drive supplier e-invoicing adoption by onboarding vendors onto the Zip supplier portal, providing hands-on support to improve compliance and reduce manual invoice processing.Proactively engage with internal requesters and external vendors to resolve information gaps, obtain necessary approvals, and accelerate the purchasing cycle.Partner with Accounts Payable to accurately enter invoices into our systems, ensuring timely and compliant payment processing.Monitor open POs for available funds, proactively flagging and resolving POs at risk of running out of budget before transactions are complete.Maintain records of vendor communications and request statuses, and support the generation of basic reports on request cycle times and procurement bottlenecks.Support system integrity by performing duplicate invoice audits, validating tax treatment, and reconciling non-compliant transactions in Float.Assist with resolving payment exceptions, including returned EFT/ACH payments and financial system integration issues.Skills you bringCurrently pursuing a Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Finance, or a related field.Exceptional organizational skills and a keen attention to detail, especially when managing multiple requests simultaneously.Strong verbal and written communication skills for professional follow-up with internal stakeholders and external vendors.A proactive, problem-solving mindset with the ability to identify bottlenecks and suggest process improvements.Comfort with data entry and a high degree of accuracy when processing transactions and managing records.Curiosity and comfort with AI tools to improve productivity, automate repetitive tasks, and support process improvements.Proficiency with enterprise software (or a quick ability to learn) such as our procurement tool, Zip.Why Wealthsimple?🌸 Top-tier health benefits and life insurance📈 Long-term group savings with employer match using our Wealthsimple for Business platform🌴 20 vacation days + 4 wellness days per year, and unlimited sick and mental health days✈️ 90 days away program: Employees can work outside of Canada for up to 90 days per calendar year👥 A wide variety of peer and company-led Employee Resources Groups (e.g., Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)🌎 We’re a remote first team with over 1,500 employees across North America - and one of the best things about working here is the people. You’ll be collaborating with incredibly talented, curious, and driven teammates who care deeply about doing great work.Technology & Innovation at WealthsimpleWe believe the future belongs to those who innovate boldly. At Wealthsimple, every team member is expected to lean into new technologies, including AI, and tooling to rethink how we work, solve problems faster, and create even greater value. We're looking for people who are not just comfortable with change but energized by it. Our commitment is to build a company that evolves at the pace of the world around us, and we want you to help lead that future.DEI StatementAt Wealthsimple, we are building products for a diverse world and we need a diverse team to do that successfully. We strongly encourage applications from everyone regardless of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.Accessibility StatementWealthsimple provides an accessible candidate experience. If you need any accommodations or adjustments throughout the interview process and beyond, please let us know, and we will work with you to provide the necessary support and make reasonable accommodations to facilitate your participation. We are continuously working to improve our accessibility practices and welcome any feedback or suggestions on how we can better accommodate candidates with accessibility needs.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Please mention the word TOUGHER and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on your seniority

Bei ProGeo entwickeln und betreiben wir intelligente Systeme zur Feuchteüberwachung von Gebäuden. Unsere Sensorlösungen helfen, Schäden frühzeitig zu erkennen und Gebäude langfristig nachhaltig zu betreiben. Für die Betreuung unserer Projekte suchen wir eine Person, die Bauverständnis mit organisatorischem Talent verbindet. In dieser Rolle betreust du Kundenprojekte von der technischen Klärung bis zum Projektabschluss und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion und Technik. Dabei arbeitest du an realen Bauprojekten, bei denen unsere Systeme in Gebäuden eingesetzt werden, um Feuchtigkeit und Undichtigkeiten frühzeitig zu erkennen. Aufgaben Technische Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Feuchtemonitoring und Sensorsysteme Weiterführende Spezifikation von Aufträgen gemeinsam mit Kunden nach Vertragsabschluss Koordination der internen Projektabwicklung zwischen Vertrieb, Technik und Produktion Übergabe von Projekten an die Produktion sowie Abstimmung technischer Details Terminplanung und Fortschrittskontrolle während der Projektabwicklung Regelmäßiger Austausch mit Kunden zum Projektstatus Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen und Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen Analyse von Baukonstruktionen und Gebäudeaufbauten im Hinblick auf Feuchte- und Wasserrisiken In Einzelfällen Durchführung von Baustellenbesuchen Projektabschluss und Übergabe der relevanten Informationen an die Buchhaltung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einem technischen Studiengang Alternativ eine technische Ausbildung mit Erfahrung in der Baupraxis (z. B. Bauleitung, Projektsteuerung, Bauüberwachung o. Ä.) Erste Erfahrung im Bauprojektmanagement, in der Bauleitung oder in der technischen Projektkoordination ist von Vorteil Verständnis für Gebäudehüllen, Baukonstruktionen und Baumaterialien Interesse an technischen Systemen und Sensorik Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Benefits Spannende Bauprojekte mit innovativer Sensorik und nachhaltiger Technologie Direkte Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Planern Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Großbeeren Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit jungen Kollegen und flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitarbeiten. Wenn du gerne praxisnah arbeitest, technische Herausforderungen spannend findest und Lösungen entwickeln möchtest, die in echten Projekten eingesetzt werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Welcome to Glow25! We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin. Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team. Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us. Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you! These are our current challenges and future goals: As Glow25 grows, more of our internal complexity shows up as manual work, fragile handoffs, and operational friction across teams like Operations, Support, Finance, and Technology. This role exists to reduce that friction. The focus is applied automation in production. The goal is to make existing processes faster, more reliable, and easier to operate by using software, integrations, and AI where it clearly adds value. This is where we need your support: You will work on concrete, high-impact problems, typically end to end. Identify automation opportunities Partner with Operations, Support, and Technology to understand where manual effort and repetition create friction. Focus on workflows that are high-volume, repeatable, and business-critical. Help prioritize opportunities based on impact, risk, and feasibility. Design and build automations Build production-grade workflows using APIs, webhooks, and event-based systems. Apply AI or LLMs for tasks such as classification, routing, summarization, or decision support, where they clearly add value. Integrate with existing systems rather than replacing them. Own reliability and iteration Ensure automations are observable, testable, and maintainable. Monitor behavior in production and improve solutions over time. Reduce fragile one-off scripts in favor of reusable patterns. You have the following experience: Experience designing and operating reliable automations in production, including workflow orchestration Comfortable working across imperfect systems and APIs, with a strong sense for operational risk and trade-offs Practical experience applying AI or LLMs in real workflows where they add clear, measurable value Thoughtful about when automation helps and when it does not That's something you can look forward to: Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking. Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace. Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you. Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because. Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers. Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything. Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too! Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings. Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%. Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms. Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging. Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day. Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass. Yay! You've made it this far! But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client Founded in the Netherlands 180+ years ago, the company operates in over 15

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens zwei Jahren einschlägiger praktischer Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 45.000 € und 58.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro). Standort: Großraum Nürnberg (Süd) Muxon ist eine kleine, weltweit aktive Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines renommierten, eigentümergeführten mittelständischen Softwareunternehmens, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen mit großer gesellschaftlicher Wirkung entwickelt. Deren Anwendungen unterstützen nicht-medizinische Krankenhausprozesse wie Küchenbetrieb, Materialwirtschaft und Patiententransport, mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Digitalisierung. Aufgaben Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd-Level-Support) Wiederherstellung der Servicelevels gemäß SLA-Anforderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Klare, technische Rückmeldungen an Kunden geben Aktive Kommunikation mit Kunden, First-Level-Support und internen Teams Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation im Ticketsystem führen Unterstützung bei der Verbesserung und Standardisierung von Incident-Management-Prozessen Bearbeitung von Eskalationen und Schnittstellenmanagement Einhaltung technischer, organisatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie von Qualitätsstandards Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, in der Systemintegration oder in vergleichbaren technischen Rollen Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und Microsoft SQL Server Erfahrung im Umgang mit Logs, Schnittstellen (z. B. Webservices, HL7), SQL-Debugging und technischer Vorfallsanalyse Vertrautheit mit Fernwartungstools sowie strukturierten Ticketing- und Dokumentationsprozessen Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau Fließendes Englisch (B2) Analytische, lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Teamfähig, selbstmotiviert und lernbereit Benefits Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zur Unterstützung zentraler Abläufe im Krankenhaus Sichere Anstellung in einem wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen Abwechslungsreiche Analyseaufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Dienstwagenoptionen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Gesundheitsprogrammen Starke Lernkultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Kollaboratives, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Motivierte Kandidaten, die an innovativer Krankenhaussoftware mitwirken möchten und gern in einem dynamischen, hybriden Umfeld arbeiten, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Großbeeren Personalberater / -disponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit vakant. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch Polnisch- oder Rumänischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Du übernimmst das Office Management und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Das bedeutet: Termine, Meetings und Reisen strukturiert planen und koordinieren Verträge und administrative Unterlagen sauber führen Dokumente digitalisieren und nachvollziehbar ablegen Unterlagen für Geschäftsführung und Beirat vorbereiten Externe Partner (Versicherungen, Telekommunikation, Facility, Fuhrpark) koordinieren HR-Administration begleiten (z. B. Vertragsunterlagen, bAV, Onboarding-Organisation) Abläufe ordnen, wenn sie unklar oder historisch gewachsen sind Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Office Management oder in einer Assistenzfunktion hast sehr organisiert, strukturiert und eigenständig arbeitest zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst bist sicher mit MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) umgehst den Anspruch hast, Aufgaben sauber und nachvollziehbar abzuschließen sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. Grundkenntnisse in Englisch wären von Vorteil Warum diese Rolle besonders ist Teilzeitstelle (20-25 Stunden) mit klarer Rolle als organisatorisches Zentrum der Firma Mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort Ein familiäres, bodenständiges Team Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung Mitgestaltung und Aufbau im Startup-Umfeld und pragmatisches ArbeitenKurz: Du bist hier keine Nummer – sondern eine Schlüsselperson im Alltag. Klingt nach dir? Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest – und deine Arbeit im Unternehmen spürbar Ordnung schafft, dann bewirb dich über unser Formular. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About RemoteRemote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote.With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role.We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!What this job can offer youThe Time & Attendance Specialist will play an essential role in ensuring the accurate and efficient management of Time & Attendance activities for Remote's external employees and clients. This individual contributor position places a strong emphasis on legal compliance and delivering an exceptional employee experience while maintaining efficient processes.When joining the Time & Attendance team you will be reporting to the Time & Attendance Manager.What you bringDemonstrate proven experience with a strong background in managing employee lifecycle events with care, sensitivity and legal compliance; and providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations, spanning various jurisdictions.Display excellent communication, influencing, conflict management, and negotiation skills, with the ability to confidently lead difficult conversations to a positive outcome, often where parties have conflicting interests, maintaining professionalism and strict confidentiality.Possess advanced proficiency in written and spoken English at a business level, with additional languages considered a plus.Show an an aptitude and enthusiasm for innovating and optimizing processes, consistently identifying and implementing opportunities for automation and promoting best practices.Demonstrate efficiency in operations, with an awareness of the importance of thorough documentation and data integrity.Be Tech-savvy, with the ability to successfully collaborate asynchronously on various tools, and adapt to new and evolving systems.Capable of working independently and cohesively in an international team in a fast-paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities. Willingness to work flexible hours as needed.Familiar with communication, documentation, and project management tools such as Notion, Slack, Zendesk and G-suite.Show enthusiasm for AI with a foundational understanding of its practical applications in operations and automation.Key Responsibilities Employee Relations ManagementServe as an expert on Time & Attendance matters, and assist Senior Specialists and Experts on complex projects, including implementing and advising clients and employees on employment law changes from Collective Bargaining Agreement updates.Be case manager for all employee lifecycle leave and working hours matters with accuracy and attention to detail for both internal and external employees of Remote through out the employee lifecycle including but not limited to Family Leave, Sick Leave, Time Tracking, Public Holidays, Working Time.Advise on employment legislation and provide guidance on both basic and complex legal interpretations as outlined in employment agreements and labor law as a trusted consultant to clients and employees.Team and Operational ExcellenceCollaborate with and coordinate various internal and external stakeholders to ensure compliance in employee lifecycle activities, including but not limited to payroll, legal counsel and government bodies.Assist Senior Specialists to manage critical initiatives that impact numerous employees across multiple countries and support HR and financial audits to ensure compliance with local employment regulations.Develop and update global internal documentation pertaining to Time & Attendance, based on legislative changes, referenced by all internal teams. Proactively address internal and external inquiries on all employment matters in collaboration with Lifecycle’s internal stakeholders.Actively identify opportunities for and contribute to process improvements, automation, product development and overall customer and employee experience through the employee lifecycle process.Safely manage and maintain employee data and confidential information, adhering to established protocols, and ensuring utmost professionalism and discretion in handling and accessing such informationPromote and exemplify Remote's values both internally and externally, actively contributing to the success of the Lifecycle team's goals.PracticalsYou'll report to: Manager, Lifecycle Time & AttendanceTeam: EOR OperationsLocation: For this position we welcome everyone to apply, but we will prioritize applications from the following locations as we encourage our teams to diversify; EMEAStart date: As soon as possibleApplication processInterview with recruiterInterview with future managerInterview with team membersInterview with Senior Manager, Lifecycle Time & AttendanceBar Raiser InterviewRemote-96e108c037b8423cbd4c3f07a1f9b38b" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">Prior employment verification checkRemote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.The annual salary range for this full-time position is$29,750—$67,000 USDBenefitsOur full benefits & perks are explained in our handbook at remote.com/r/benefits. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:work from anywhereflexible paid time offflexible working hours (we are Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltipparent" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">async)16 weeks paid parental leavemental health support servicesstock optionslearning budgethome office budget & IT equipmentbudget for local in-person social events or co-working spacesHow you’ll plan your day (and life)We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at remote.com/async.You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs.If that sounds like something you want, apply now!How to applyPlease fill out the form below and upload your CV with a PDF format.We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask & encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter.We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to.At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity. We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience. To learn more about Remote's AI guidelines check see Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&source=gmail&ust=1733927526443000&usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">here. Please note we accept applications on an ongoing basis. Originally posted on Himalayas

Seit fast zwei Jahrzehnten investieren wir als D11Z. Ventures in technologieorientierte Start-ups und Wachstumsunternehmen – mit der langjährigen Erfahrung eines Single Family Offices und der Dynamik eines Venture-Capital-Investors. Im Mittelpunkt stehen seit 2024 digitale Geschäftsmodelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software-as-a-Service (SaaS) und Asset-light IoT, mit einem klaren Fokus auf den DACH-Raum und Europa. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Beteiligungs-Reporting Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsberichts und von Präsentationen für interne und externe Empfänger Mitarbeit an der Weiterentwicklung & Automatisierung interner Reportingprozesse Zusammenstellung und Erfassung von Investmentdaten (neue Investments) in „eVenture“, unserer Fonds-Software (Vorkenntnisse nicht nötig) Qualifikation Erfahrung im Bereich Controlling Affinität für Digitalisierung und Freude an der Einführung und Pflege neuer Software und Tools Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel – und PowerPoint Kenntnisse Interesse an der dynamischen Zusammenarbeit mit Start-Ups Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer-Mentalität, insbesondere in kleinen Teams Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen, technologieorientierten Arbeitsumfeld Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortlichkeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Betriebliche Krankenversicherung oder monatliche steuerfreie Sachzuwendung JobRad-Leasing sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“ Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf über JOIN. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte steht Innovation und Qualität seit über 30 Jahren im Mittelpunkt. Unsere Wärme- und Babyprodukte sind marktweit bekannt und wir suchen nach engagierten Kollegen, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten. Wir suchen eine Produktmanagerin oder einen Produktmanager (m/w/d) für unsere Marke GRÜNSPECHT und unsere Tochterunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden). Aufgaben Produktentwicklung: Du treibst die Entwicklung neuer Produkte voran und setzt innovative Ideen in die Tat um. Dabei kümmerst du dich aktiv um die Technische Dokumentation und erstellst unter anderem das Risikomanagement und die notwendigen Produktdokumente. Produktpflege & Optimierung: Du betreust einen Teil unseres bestehenden Produktportfolios und sorgst für dessen kontinuierliche Verbesserung sowie die notwendige Dokumentation. Bestandsüberwachung & Einkauf: Zusammen mit dem Einkauf überwachst du Bestände und koordinierst die Produktionsplanung. Vertriebs-, Marketing- und QM-Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Vertriebs-, Marketing- und QM-Team zusammen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben. Analyse & Reporting: Du erstellst regelmäßige Analysen und Statistiken, um die Performance zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement mit. Proaktivität: Du handelst gerne eigeninitiativ und bringst kreative Vorschläge ein. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten aus. Benefits Vielfältiges Aufgabenfeld: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, die deinen Einsatz honoriert. Mobiles Arbeiten: Bis zu 20% deiner Arbeitszeit kannst du im mobilen Arbeiten leisten. Unsere Werte: Bei GRÜNSPECHT Naturprodukte legen wir viel Wert auf hohe Arbeitsqualität. Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre sind uns wichtig. Unser dynamischer Arbeitsstil ist genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen und etwas bewegen möchten. Bewirb dich jetzt! Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Beispiele von bereits umgesetzten Projekten/Kampagnen) per E-Mail zu. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an. Werde Teil von GRÜNSPECHT Naturprodukte und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betrieb von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Betreuung und Support von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Fach- und Prozessberatung sowie Customizing der einzelnen Produktbereiche Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen Qualifikation Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL Du kennst dich mit Docker, Active Directory, E-Mail Umgebungen (Exchange), Firewall und Netzwerkarchitekturen aus Du kannst einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch Du bist flexibel und bereit Neues zu lernen Du hast ein souveränes Auftreten und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf dich. Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betrieb von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Betreuung und Support von Campus-, Dokumenten- und Ressourcen Management Systemen an Hochschulen Fach- und Prozessberatung sowie Customizing der einzelnen Produktbereiche Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen Qualifikation Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL Du kennst dich mit Docker, Active Directory, E-Mail Umgebungen (Exchange), Firewall und Netzwerkarchitekturen aus Du kannst einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch Du bist flexibel und bereit Neues zu lernen Du hast ein souveränes Auftreten und verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf dich. Benefits Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen? Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen? Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen? Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten? Du willst eine unbefristete Festeinstellung? Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben. Bleib flexibel Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung. Bleib fit Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter. Empfehle und profitiere Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann. Arbeiten und Spaß haben Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen. Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow