Jobs in Slovenia

Responsibilities About TikTok TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join Us Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible. Together, we insp

Responsibilities About the Team The TikTok LIVE team is committed to creating real-time interactive scenes, As a new form of content, Livestream creates value for all parties in the ecology. Livestream provides users with a unique consumption experience and further generalizes content. It is also a new way of employment to provide more direct fan interaction and deepen relationships with authors; It provides healthy and objective revenue to the platform and promotes content exclusivity. It also

Responsibilities About Al Data Service and Operations (ADSO) Team The Al Data Service and Operations (ADSO) team is responsible for providing safety and non-safety data annotation services and search operation services for all of the company's international products, which can also help international products build their own data ecological security. We are seeking a Training & Quality Specialist to directly support our Prompt Engineering team, which is responsible for crafting and optimizin

Responsibilities About Us TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Creation is the core of TikTok's purpose. Our products are built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make our innovations possible. Together, we inspire cr

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world. We believe in the power of diversity and inclusion and cultivate a workplace culture of belonging that views uniqueness as a competitive edge and builds a community that enables our people to push the limits of innovation to make great products that create value and improve people's lives. A career at Flex offers the opportunity to make a

Senior Software Engineer - Kubernetes Corporate Headquarters 12575 Uline Drive, Pleasant Prairie, WI 53158 Are you an expert at developing software solutions from start to finish? Are you looking to develop your career with a growing company with new opportunities and job stability? Then you belong at Uline! Join us as a Senior Software Engineer for one of the largest e-commerce sites in the U.S. Better together! This position is on-site, and we are looking for people who share our passion. Posi

Established in 2020, Riot Singapore is a game development studio focused on delivering great experiences to our players. We partner with our Los Angeles headquarters on game development for League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics, and 2XKO. Riot Singapore is seeking talented, passionate Rioters with backgrounds in all areas of game development to build games that make it better to be a player. The Insights discipline helps Rioters make strategic data-informed decisions. We're an interdisc

Mekari is Indonesia's no. 1 Software-as-a-Service (SaaS) company. With our ecosystem of software solutions—including Mekari Jurnal, Mekari Talenta, Mekari Qontak, and Mekari Flex, we aim to facilitate entrepreneurs and leaders as they accelerate the digital transformation of their businesses.In our 10+ years of journey we have reached over 1 Million platform users, and we're not planning to stop any time soon. We need more people like you: builders and owners with calculated ambition who are ready to #ElevateThroughImpact and raise Indonesia's software standard.Job Description:Research companies to contact in.Start Relationship with potential Accountant or Business Manager for Business Development Sales Rep for Accounting Products.Make cold and warm phone calls to contacts to follow up or preempt your email communications, manage the entire sales cycle, from prospecting to call, giving demos & closing.Experiment with different outreach intervals and content to identify successful strategies.Collaborate with engineering and customer success team to deliver product feedback and feature requests.Work directly with marketing to discover opportunities from leads, and set appointments from those leads.Use of strong selling and influencing skills to set up qualified appointments.Log, track, and maintain customer contact and contact records.Requirements:Accounting/Management Background Preferable.Excellent written and verbal communication skills.Comfortable and confident speaking to mid-level and senior executives.Strong organizational skills and interpersonal communication skills.Analytical, detail-oriented, and results-focused Scrappy and competitive.Desire to drive results and improve every single day.Prior experience selling or marketing is a plus but is not required.We’re seeking an exceptional individual to help drive the growth of our sales efforts in the rapidly changing local delivery industry.If Possible Have 1-2 years of experience cold calling and selling SaaS or IT products (SMEs / SMBs), Fresh Graduate is also welcomed.If the possible track record of over-achieving quota.Proficient with corporate productivity and web presentation tools.Have a positive, can-do attitude, extraordinary hustle, disdain for failure, and hunger/appreciation for the feedback.Have deep self-motivation and the ability to self-manage.Huge plus: experience selling to HR Manager, CEO, Accountant or Finance Manager Comfortable working in a small, distributed team.What You Will Get:1. Competitive salary + daily allowance.2. Premium private health insurance (outpatient, inpatient, maternity, dental).3. Early access to salary + flex installment (employee loan) via Mekari Flex.4. Allowance for sports activities and glasses/contact lenses.5. Flexible working hours with a hybrid work culture.6. Annual and unpaid leaves from day 1 of join date + unlimited sick leave with doctor note.7. Notebook Ownership Program.8. Strategic office location, accessible by MRT.9. Friendly and dynamic work environment.10. Opportunity to build impactful solutions with Indonesia's no. 1 SaaS company.Our team will review your application and will be in touch if your application is shortlisted to the next stage. If you do not hear from us in 30 days, we will keep your resume on file in case a relevant opportunity opens up.Don't forget to check our Recruitment FAQ at MekariRecruitment" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">bit.ly/FAQMekariRecruitment [ENG] or Mekari-FAQ" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">bit.ly/RekrutmenMekari-FAQ [INA] to find the answers to commonly-asked questions regarding our recruitment process.We wish you the best. Hope to see you around soon!Originally posted on Himalayas

Littelfuse is one of America’s Best Mid-Sized Companies (Forbes) and has been named one of the Best Places to Work in Illinois (Best Companies Group) for 11 consecutive years. With its global headquarters in Chicago, Illinois, USA, Littelfuse is a leading, global manufacturer of electronic components serving more than 100,000 end customers across industrial, transportation, and electronics end markets. We have more than 17,000 employees with operations in 15 countries. From semiconductors to sensors… switches to fuses and more… we produce billions of electronic components that help our customers empower a sustainable, connected, and safer world. In 2021, Littelfuse had net sales of $2.1 billion.Manages customer accounts with attention to maintaining strong relationships with existing customer base, exploring additional sales opportunities, and resolution of issues. Responsible for generating profitable growth with existing customer base and identifying new opportunities.About the JobMaintains strong relationships with a specific group of customers; responsible for issuing sales quotes, identifying new business opportunities, and maintaining customer relationship. (50%)Creates sales strategies for accounts. (35%)Increases understanding of customer accounts, particularly around the customer’s business strategy, purchasing behavior, decision-makers, barriers, and competition. (10%)Assesses competitor activity and ensure appropriate response to set customer accounts. (5%)Other duties as assigned.About YouEducation: Bachelor or university degreeTwo to five years of experienceKnowledge of salesExperience with global manufacturing companies preferredAdvanced knowledge in MS OfficeStrong analytical skillsStrong communication skillsHigh attention to detailOriginally posted on Himalayas

Wir suchen eine/n Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) mit Führungserfahrung für unseren Standort in Siegen. Aufgaben Ansprechpartner/in für Digitalisierung und Automatisierung für Mandanten und unser Team Unterstützung bei der Einführung von KI- oder Automatisierungslösungen (z. B. Belegimport, Buchungsvorschläge) Unterstützung der Kanzleileitung bei der digitalen Strategie Koordination digitaler Datenflüsse und Schnittstellen sowie aktive Förderung der Integration innovativer Prozesse im Team Einrichtung und Beratung unserer Mandanten im Bereich DATEV Online-Anwendungen (Unternehmen Online, DATEV-Personal, Meine Steuern etc.) Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Beobachtung neuer technischer Entwicklungen im Steuerbereich Qualifikation abgeschlossene Weiterbildung als Fachassistent/in für Digitalisierung und IT-Prozesse oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Fokus auf Digitalisierung Führungserfahrungen Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, E-Rechnungen und Digitalisierungsprojekten Sichere Anwendung der DATEV Programme sowie MS Office Selbständiges, sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Yoga @ Work Freuen Sie sich auf entspannende Auszeiten direkt im Arbeitsalltag: In unserem hauseigenen Gym haben Sie die Möglichkeit, an Yoga- und Atemübungen teilzunehmen. Eine ausgebildete Yoga-Lehrerin kommt regelmäßig in unsere Kanzlei und bietet exklusive Kurse für unser Team an. Persönliches Coaching Zusätzlich unterstützen Sie individuelle Coaching- Gespräche dabei, Stress vorzubeugen und Ihre persönliche Resilienz nachhaltig zu stärken. Parkplatz Selbstverständlich erhalten Sie Ihren eigenen Parkplatz in direkter Kanzleinähe. Attraktive Vergütung & Benefits Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes Gehaltspaket, eine monatliche Sachbezugskarte sowie exklusive Corporate Benefits mit Rabatten online und vor Ort. Inspiring Office In unserem inspirierenden Neubau im Herzen Siegens erwarten Sie modernste Technik, kreative Rückzugsorte, gemütliche Coffee Corners und eine Rooftop Bar zum Verweilen. Karriere & Entwicklung Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Bleiben Sie fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr JobBike. Exklusive Extras Genießen Sie viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern! Wir freuen uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen. Im Rahmen eines langfristigen Entwicklungsprojekts im öffentlichen Umfeld suchen wir per 01.07.2026 eine:n Java Enterprise Entwickler (gn) – Backend & Webservices. Sie unterstützen die Weiterentwicklung, Pflege und Integration einer geschäftskritischen Fachanwendung im Java-Enterprise-Umfeld und wirken aktiv an der Umsetzung architektureller Vorgaben in einer bestehenden Produktionsumgebung mit. Aufgaben Analyse von Lastenheften sowie Erstellung von Pflichtenheften und technischen Umsetzungskonzepten Abstimmung von Schnittstellen mit angrenzenden Verfahren Prüfung architektureller Vorgaben auf technische Umsetzbarkeit Implementierung und Weiterentwicklung serverseitiger Java-Anwendungen Entwicklung und Pflege von SOAP- und REST-basierten Webservices Begleitung des Entwicklungsprozesses in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Build-Skripte/Codegenerierung, CI, Fehlermanagement sowie Test- und Qualitätsverfahren Erstellung technischer Dokumentationen (Pflichtenhefte, Installations- und Schnittstellendokumentationen)Integration der Anwendung in eine bestehende Produktionsumgebung Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Programmiererfahrung in Java Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung serverseitiger Java EE / Jakarta EE 8-Anwendungen Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SOAP- und REST-Webservices sowie im Umgang mit XML-Datenstrukturen Fundierte praktische Erfahrung mit JBoss EAP (ab 8.0) oder WildFly (ab 28) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Oracle Database sowie SQL und JPQL Mehrjährige praktische Erfahrung mit Eclipse, Gradle und GIT Kenntnisse objektorientierter Modellierung und Programmierung Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams mit mindestens fünf Personen Erfahrung in Projekten im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About BitMEXBitMEX stands as a globally leading exchange for crypto derivatives, offering traders a professional-grade trading platform. Since its inception in 2014, BitMEX has maintained an impeccable security record with "no coin lost, ever!".Our platform caters to cryptocurrency derivatives traders by providing low latency, deep liquidity, and maximum availability. Currently, BitMEX offers more than 100 derivatives contracts, 16 pairs for spot trading, and an easy covert function between 30+ different cryptocurrencies.In 2015, BitMEX revolutionised the market by inventing the Perpetual Swap, which has since become the most widely traded crypto product. Demonstrating a commitment to transparency, since 2021, BitMEX has been among the first exchanges to regularly publish its on-chain Proof of Reserves and Proof of Liabilities, ensuring that the funds available exceed the total client balances."For more information on BitMEX, company initiatives and our products, please visit the BitMEX Blog or www.bitmex.com, and follow LinkedIn, Discord, Telegram and X.Please mention the word ORIGINALITY and tag RMzguMjQyLjIxNi4xMDI= when applying to show you read the job post completely (#RMzguMjQyLjIxNi4xMDI=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens. Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen. Im Rahmen eines groß angelegten Digitalisierungsprojekts im öffentlichen Umfeld suchen wir per 01.07.2026 eine:n Java Entwickler (gn) Datenmigration. In dieser Rolle unterstützen Sie die Einführung eines neuen Fachverfahrens und wirken maßgeblich an der Migration bestehender Datenbestände in eine moderne Zielarchitektur mit. Aufgaben Analyse fachlicher Vorgaben und technischer Anforderungen Erstellung von (Teil-)Pflichtenheften und Lösungsdesigns auf Basis fachlicher Konzepte Entwicklung von Anwendungen zur Unterstützung des produktiven Einsatzes des neuen Fachverfahrens Einlesen von Daten aus bestehenden Verfahren (Dateiformate oder Datenbankzugriffe) Transformation der Daten in eine definierte Migrations-Datenstruktur (XML-basiert) Erstellung und Bereitstellung strukturierter XML-Daten für den Import in die Ziel-Datenbank Validierung und Plausibilisierung der migrierten Daten hinsichtlich Vollständigkeit, Richtigkeit und technischer Verarbeitbarkeit Berücksichtigung nichtfunktionaler Anforderungen (z. B. Performance, Systemumgebung, Stabilität) Mitwirkung beim Aufbau stabiler Entwicklungs- und Testumgebungen Betriebsbegleitung während des produktiven Einsatzes Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Programmiererfahrung in Java Fundierte Kenntnisse im XML-Umfeld Vertiefte Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Oracle (inkl. SQL) Erfahrung in Projekten zur Migration von Datenbeständen Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows Erfahrung mit komplexen Datenstrukturen und großen Datenvolumina Kenntnisse in der Konzeption technischer Schnittstellen Erfahrung in Projekten im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise in einem Migrationsprojekt einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups. Aufgaben Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder? Du arbeitest mit Leidenschaft und mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich – gerne mit administrativem Fokus Du bist eine überzeugende, empathische Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Bewerbenden – sowohl mündlich als auch schriftlich Du arbeitest strukturiert, selbständig und zielorientiert und bringst ein unternehmerisches Denken mit ...dann bist du die richtige Person für uns! Qualifikation Was bringst du mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Fokus bzw. vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer HR-Sachbearbeitungs- oder Assistenz-Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, sowie wünschenswert auch im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System „Odoo“ Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1 schriftlich und mündlich), sowie sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur persönlichen Präsenz in unserem Singener Office, Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache Deine Aufgaben: Eigenständige und serviceorientierte Personaladministration von A–Z (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten etc.) Durchführung der Inhouse-Lohnabrechnung für unsere Deutschen und Schweizer Mitarbeitenden Administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen und Projekten Aktive Mitwirkung im Recruiting – von der Ausschreibung übers Active Sourcing bis zum Bewerbermanagement Organisation und Koordination von Terminen, HR-Events und Hochschulkooperationen ERP-, Stammdaten- und Personalaktenpflege (digital) Benefits Welche Vorteile bieten wir dir? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams. Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents. Bezuschusste Mitgliedschaft bei "Wellhub" und "Hansefit" Interesse? Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins hier über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.​ Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join our team as an Azure AI Engineer to work on LLM & Copilot projects. Be part of a dynamic and innovative team in Malaysia.Requirements2+ years of experience in AI/ML engineeringStrong understanding of Azure AI servicesExperience with large language models and AI frameworksBenefitsCompetitive salaryPerformance bonusMedical benefitsPaid time offOriginally posted on Himalayas

We are looking for a Treasury Assistant Manager to support the effective management of the exchange's fiat and digital asset liquidity, ensuring secure custody, timely settlements, and uninterrupted trading and withdrawal operations.RequirementsBachelor's degree in Finance, Economics, Mathematics, or related field.3–7 years of experience in treasury trading, crypto trading, proprietary trading, or market-making.Strong understanding of crypto markets, liquidity dynamics, and trading instruments.Experience managing proprietary capital in a risk-controlled environment.Strong trading execution and decision-making skills.Deep understanding of market risk and liquidity risk.High attention to detail and strong discipline in following limits.Ability to perform under pressure in volatile markets.Strong communication and escalation skills.BenefitsCompetitive total compensation packageVarious team building programs and company eventsOriginally posted on Himalayas

Wir sind ein fünfzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste. Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt. Aufgaben Du unterstützt unser Marketing primär in den Bereichen Grafik, Online- und Social-Media-Marketing. Heißt konkret? Du bist unser kreatives Köpfchen für die Erstellung von Unterlagen, Gestaltung der Webseite und allerlei anderer grafischer Arbeiten, die so anstehen. Wir arbeiten mit der Adobe Creative Suite. Im Social-Media-Marketing entwickelst und optimierst du unsere Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube) weiter. Hier hast du freie Hand beim Verfassen von Posts und darfst dich nach Herzenslust bei der Recherche und Analyse austoben. Der Online-Marketing-Bereich kann auch noch einen Feinschliff gebrauchen: Webseite: SEO konform überarbeiten (wir arbeiten mit WordPress) Google: Google Ads optimieren, betreuen und auswerten Blog: Ideen entwickeln und mit Content füllen Das Schreiben unterschiedlicher Texte (Social Media, Presse, Blog, Produkttexte etc.) liegt dir? Perfekt. Für mehr Abwechslung darfst du auch gerne in weiteren Bereichen durchstarten: z.B. Messen/Veranstaltungen planen, Kampagnen entwickeln uvm. Hier sind wir echt unkompliziert und passen die Aufgaben an dein Know-How und deine Interessen an. Du hast Spaß am Analysieren? Klasse. Wir freuen uns über deine Hilfe bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Man muss ja immer „up to date“ sein. Nach der Befristung von einem Jahr gibt es die Möglichkeit das Arbeitsverhältnis zu verlängern. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Grafik, E-Business, Onlinemarketing, Journalismus, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang hast du in der Tasche. Die kreative Welt der Grafik ist voll deine und du hast schon Erfahrungen in dem Bereich? Perfekt. Du begeisterst dich für alles rund um Marketing im Social-Media- und Online-Bereich. Falls noch keine umfangreichen Kenntnisse vorhanden sind, bringen wir dir alles Notwendige bei. Kenntnisse in WordPress, Adobe Creative Suite und Google Ads wären klasse. Kreativität, eigene Ideen und Leidenschaft für Marketing sind definitiv Pluspunkte. Benefits Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How. befristeter Arbeitsvertrag auf 1 Jahr (mit Möglichkeit auf Verlängerung) 2 min. bis zur Bahn. 30 Tage Urlaub Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder. Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (die Kolleg:innen haben sich einen Grill gekauft und grillen gemeinsam in der Mittagspause). Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit und Homeoffice hier ein wenig das Gas rauszunehmen. Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge. Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst. Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt. Jetzt noch ein paar Goodies: • helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und 1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm. • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich. • Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus. • Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar! Klingt gut? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Melde dich doch einfach per E-Mail oder telefonisch geht auch. Um die Formalitäten kümmern wir uns später. Wir schauen erst mal ob Dein Bauchgefühl stimmt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Cresta is on a mission to turn every customer conversation into a competitive advantage by unlocking the true potential of the contact center. Our platform combines the best of AI and human intelligence to help contact centers discover customer insights and behavioral best practices, automate conversations and inefficient processes, and empower every team member to work smarter and faster. Born from the prestigious Stanford AI lab, Cresta's co-founder and chairman isSebastian Thrun, the genius behind Google X, Waymo, Udacity, and more. Our leadership also includes CEO,Ping Wu, the co-founder of Google Contact Center AI and Vertex AI platform, & co-founder, Tim Shi, an early member of Open AI.We’ve assembled a world-class team of AI and ML experts, go-to-market leaders, and top-tier investors including Andreessen Horowitz, Greylock Partners, Sequoia, and former AT&T CEO John Donovan. Our valued customers include brands like Intuit, Cox Communications, Hilton, and Carmax and we’ve been recognized by Forbes and Bain Consulting as one of the top private AI companies in the world.Join us on this thrilling journey to revolutionize the workforce with AI. The future of work is here, and it's at Cresta.Role Overview:Cresta is expanding its global footprint and establishing its Customer Success presence in APAC. As the Founding Customer Success Manager, APAC, you will be responsible for owning and scaling the post-sales customer experience across the region. You will serve as the primary strategic partner for APAC customers, ensuring they realize measurable business value from Cresta’s AI platform while helping define how Customer Success operates in a new market.This role combines hands-on account ownership with foundational building. You will manage complex customer relationships directly, while also developing the playbooks, processes, and feedback loops that allow Customer Success to scale in APAC. You will partner closely with Sales, Product, Engineering, and Data Science to align customer outcomes with Cresta’s growth strategy.This is a high-impact, first-in-region role for someone who thrives in ambiguity, brings executive presence, and enjoys building systems that last—while still being deeply involved with customers day to day.Key Responsibilities:Foundational Customer Success OwnershipOwn the end-to-end customer lifecycle for APAC accounts, from onboarding through renewal and expansionAct as the primary trusted advisor for customers, aligning Cresta’s capabilities to customer business objectivesDevelop and execute success plans that clearly define outcomes, milestones, and measurable valueEstablish Customer Success best practices for the region, including engagement cadence, success planning, and escalation pathsRegional Customer Journey & Adoption StrategyDesign and continuously improve the APAC customer journey to accelerate time to value and product adoptionIdentify friction points and regional nuances that impact onboarding, adoption, or retentionBuild repeatable onboarding frameworks and customer engagement models that scale across accountsEnsure customers are enabled to become increasingly self-sufficient over timeRenewal, Expansion & Value RealizationOwn renewals for APAC customers, proactively managing risk and ensuring value is clearly demonstratedPartner with Sales to identify and support expansion opportunities, including upsell and cross-sell motionsTranslate product usage, performance data, and outcomes into compelling value narratives for executive stakeholdersAlign renewal and expansion conversations to customer priorities and regional business driversExecutive Engagement & Stakeholder ManagementBuild and maintain multi-threaded relationships across customer organizations, from frontline users to executive sponsorsLead executive-level QBRs and EBRs, owning preparation, storytelling, and follow-throughNavigate complex stakeholder dynamics and drive alignment across regional and global customer teamsCross-Functional Collaboration & Customer AdvocacyPartner closely with Sales, Product, Engineering, Marketing, and Data Science to deliver a seamless customer experienceServe as the voice of APAC customers in internal planning, roadmap discussions, and prioritization decisionsSurface regional use cases, market insights, and customer feedback to influence product and GTM strategyBuilder Mindset & Regional ScaleConfigure and implement the Cresta platform for customers as neededBuild early CS processes, documentation, and tooling that enable scale beyond individual accountsIdentify opportunities to standardize workflows, reporting, and customer communicationsHelp define what “great Customer Success” looks like in APAC as the team growsRequired Qualifications:4–6 years of experience in Customer Success, Account Management, or a similar customer-facing role in B2B SaaSExperience managing complex, high-value customer relationships with executive stakeholdersStrong ability to translate data, product capabilities, and outcomes into clear business value narrativesComfort working autonomously in ambiguous environments and building processes from scratchExcellent written and verbal communication skills, including executive-level presentations and QBR facilitationStrong organizational skills with the ability to manage multiple accounts, stakeholders, and priorities across time zonesPreferred Qualifications:Experience in contact center technology, AI-driven platforms, or productivity SaaSBackground supporting customers across APAC marketsFamiliarity with Customer Success metrics such as NRR, GRR, adoption, and time to valuePrior experience as an early or founding hire in a region or functionComfort collaborating with technical teams on configuration, integrations, or data-driven insightsSuccess Criteria for This Role:Within 6–12 months, a successful Founding Customer Success Manager, APAC will have:Established strong, trusted relationships with key APAC customers and executive stakeholdersDelivered clear, measurable customer outcomes that support high renewal and expansion ratesBuilt repeatable Customer Success processes and playbooks used across the regionInfluenced product and GTM strategy through consistent customer feedback and regional insightsLaid the foundation for scaling Customer Success in APAC as the team and customer base growPerks & Benefits:We offer a comprehensive and people-first benefits package to support you at work and in life:Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your familyPaid parental leave for all new parents welcoming a new childRemote work setup budget to help you create a productive home officeMonthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced20 days of vacation time to promote a healthy work-life blendCompensation at Cresta:Cresta’s approach to compensation is simple: recognize impact, reward excellence, and invest in our people. We offer competitive, location-based pay that reflects the market and what each individual brings to the table.Final offers are shaped by factors like experience, skills, education, and geography. In addition to base pay, total compensation includes equity and a comprehensive benefits package for you and your family.This role includes Base + Bonus + EquityWe have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Cresta recruiting email communications will always come from the @cresta.ai domain. Any outreach claiming to be from Cresta via other sources should be ignored. If you are uncertain whether you have been contacted by an official Cresta employee, reach out to recruiting@cresta.aiOriginally posted on Himalayas

CoinGecko is a global leader in tracking cryptocurrency data. Operating since 2014, CoinGecko has built the world's largest cryptocurrency data platform, tracking over 10,000 tokens across more than 400 exchanges, serving over 300 million page views in more than 100 countries, and handling more than 45 billion API calls every month. We are proud to have played a major part in mainstream awareness, adoption, and education of cryptocurrency globally.We at CoinGecko believe that cryptocurrency and blockchain will define the future of finance, bringing greater financial and economic freedom around the world. In anticipation of that future, CoinGecko is building the foundation to scale cryptocurrency market data to serve billions.We practice transparent salaries and a level structure at CoinGecko:• The salary for this position is RM14,042 - RM15,446.• Learn more about our level structure at CoinGecko's Career Progression.We are hiring a Senior Product Marketer to drive the reach, adoption, and positioning of CoinGecko’s API, with a focus on Sales-led Growth. You will play a key role in communicating our product value to market, deepening our product-market fit, enabling the sales team with the tools they need to convert high-intent leads (MQLs / PQLs), and supporting go-to-market (GTM) for new features and use cases. This role sits at the intersection of marketing, product, and sales.\nWhat You Will Be DoingPositioning & Messaging: Define and refine our product positioning and messaging across target customer segments—developers, crypto-native builders and projects, businesses, institutional platforms, and more.Sales Enablement: Develop and maintain high-quality sales enablement materials, including case study decks, product one-pagers, sales pitch decks, landing page content, and competitor battle cards.Go-To-Market (GTM) Execution: Plan and execute GTM strategies for product updates, new data endpoints, new data delivery methods, or vertical use cases. Collaborate closely with Product, Sales, and Growth teams to align on GTM briefs, timelines, and success metrics.Drive Thought Leadership & External Visibility: Lead efforts to enhance CoinGecko API’s visibility through strategic communications—ranging from PR, media outreach, to thought leadership initiatives. Collaborate cross-functionally to amplify key product milestones, establish crypto data authority in priority markets, and strengthen our market perception among businesses and industry stakeholders.CRM & Email Strategy: Support post-demo nurturing via CRM/email campaigns—particularly for Managed Accounts—ensuring that leads receive relevant follow-ups and educational content aligned to their use case.Content Production: Partner with the content and creative teams to create written and visual assets to support product launches, nurture journeys, and sales conversations.Product-Led Narrative: Translate technical capabilities into clear business value, especially for complex API features. You’ll serve as the voice of the product to the market, and the voice of the market back to product.Customer & Market Insights: Conduct user, market research and competitor analysis to guide positioning and content. Identify trends, customer pain points, and gaps in messaging. Stay up-to-date with the latest cryptocurrency and marketing trends.Internal Collaboration: Work cross-functionally with Product, Sales, Growth, and external freelancers as required. Help shape positioning for new verticals and inform future roadmap based on sales conversations and customer feedback.Planning & Strategy: Actively seek out ways to improve the effectiveness of what we do. Collaborate with team leads to ensure that plans are aligned towards a common goal by reviewing progress and priorities on a quarterly basis, and building a good understanding of what our users want/need.Improve Playbooks: Besides improving upon existing workflows and guidelines, create new playbooks from scratch when needed. Participate in knowledge sharing activities and ensure that important information is updated/documented well.Performance Reporting: Track and measure the performance of your initiatives (content usage, campaign conversion, sales feedback) and iterate accordingly. Provide regular reporting and analysis on performance metrics and effectively communicate feedback and learnings with the team. Build and/or automate new dashboards from scratch when needed.Coaching: Able to mentor interns, junior team members, and manage freelancers.You are required to support any ad hoc tasks as required by the company.What We Look For In YouProven Ability: You are a T-shaped Marketer with 4+ years of relevant experience in product marketing, growth marketing, or B2B SaaS marketing—preferably for API, crypto, fintech, or developer-focused products. You’ve owned or meaningfully contributed to one or more areas such as sales enablement, content, go-to-market launches, or CRM/email marketing. A Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field is a plus.Marketing Foundations: You’re equipped with core marketing skills—ranging from positioning and messaging, to content creation and campaign execution. You understand sales funnels, personas, and value propositions, and have experience using tools like Google Sheets, GA4, Figma, HubSpot, Salesforce, Mixpanel, or Amplitude. Bonus if you're comfortable working with light data analysis (SQL) or CRM/email tools for nurturing flows.Domain Knowledge: Passion for cryptocurrency, blockchain, or financial markets is a huge plus. Upon joining, you’re expected to quickly build a strong understanding of our API users (developers, analysts, DeFi platforms), what they value, and how to best position our product to meet their evolving needs.Bias to Action: You’re proactive, resourceful, and results-oriented. You don’t wait to be told what to do—you seek clarity, ask questions, and find ways to move forward. You apply what you learn and are constantly looking to improve both your skills and your output.Operational Excellence: You have a sharp eye for detail and deliver high-quality, error-free work. Whether you’re building a sales deck, writing product copy, or launching a campaign, you hold yourself—and others—to high standards of execution.Strong Opinions, Loosely Held: You form opinions based on insights, data, or market signals. You’re confident in making calls, but you’re also open-minded and humble enough to shift direction when better evidence or feedback emerges.Entrepreneurial: You thrive in ambiguity and enjoy building things from scratch. You’re self-motivated, comfortable working across functions, and eager to take ownership of your projects from strategy to execution.Excellent Communicator: You write and speak clearly, concisely, and persuasively. You can tailor complex ideas into language that resonates with technical and non-technical audiences alike. You’re able to collaborate well with cross-functional teams, including Product, Sales, and Design.Experience hiring and managing freelancers and/or agencies is a plus.\nPerks at CoinGecko:• Remote Work Flexibility: Work wherever you feel most productive. We also provide office space in 1Powerhouse (Malaysia) and WeWork (Singapore) if you ever feel like meeting your colleagues in person.• Comprehensive Insurance Coverage: We provide life and hospitalization coverage for you, along with hospitalization coverage for your dependents. • Virtual Share Options: You'll be entitled to virtual options, with terms and conditions.• Bonus: You’ll be entitled to a bonus, with terms and conditions.• Parking Allowance: Allocated on a claim basis to ease the cost of travelling.• Meal Allowance: You will be given a monthly fixed allowance of RM600 or SGD400 to subsidize the cost of your meals.• Learning Allowance: You will be allocated an annual budget of USD500 (claim basis) to help you continuously learn in the pursuit of your professional and personal development.• Social Activity Allowance: Want to set a date to watch a movie or play futsal with your colleagues? Get it organized and we subsidize a portion (claim basis) of the cost.• Annual Company Offsite: We gather once a year to meet each other in person, reflect on the year, and partake in social activities!CoinGecko is an equal employment opportunity employer. Qualified candidates are considered for employment without regard to race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, age, military or veteran status, disability, or any other characteristic protected by applicable law.Interested in being a Gecko? Hit the apply button to get started on your application!Please mention the word FASCINATINGLY and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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