Jobs in Slovenia

At Kpler, we are dedicated to helping our clients navigate complex markets with ease. By simplifying global trade information and providing valuable insights, we empower organisations to make informed decisions in commodities, energy, and maritime sectors. Since our founding in 2014, we have focused on delivering top-tier intelligence through user-friendly platforms. Our team of over 700 experts from 35+ countries works tirelessly to transform intricate data into actionable strategies, ensuring our clients stay ahead in a dynamic market landscape. Join us to leverage cutting-edge innovation for impactful results and experience unparalleled support on your journey to success.We’re seeking a proactive, hands-on Sales Specialist to drive adoption and growth of Kpler’s new arbitrage solutions across APAC. This role is focused on expanding the adoption of our Kpler arbitrage and Bridgeton offerings within the region, working closely with the Product and Commercial teams to strengthen our market position and ensure consistent revenue growth across both new and existing clients.\nYour mission is to:Own and grow a defined book of business for Kpler’s arbitrage products within the APAC region — including both prospects and existing Kpler clients.Drive the full sales cycle, from prospecting and qualifying opportunities through to pitching, negotiation and closing deals for Kpler arbitrage/Bridgeton solutions.Achieve and exceed annual revenue targets, demonstrating consistent pipeline development and deal conversion.Develop a deep understanding of Kpler’s offering, positioning Kpler’s arbitrage/Bridgeton suite of products as strategic solutions for clients.Build and maintain strong, long-term relationships with key stakeholders and decision-makers within client organisations.Collaborate closely with the Product and Data teams to ensure client feedback informs product development and positioning.Monitor and report sales performance, pipeline health, and key metrics through Salesforce, ensuring accurate forecasting.Maintain competitive awareness by tracking market developments and rival offerings, sharing intelligence with internal stakeholders.Represent Kpler’s arbitrage solutions at regional industry events, conferences, and client meetings to strengthen market visibility.You could be a good fit if are or have:3+ years’ experience in a commercial or sales role, selling data-driven or research-based products.Strong understanding of the commodities markets (Oil market exposure is imperative), including physical and financial pricing mechanisms, such as arbitrage tools.Proven experience managing a regional or defined book of business, demonstrating ownership of pipeline generation, client engagement, and renewals.Strong analytical and data interpretation abilities, capable of identifying market trends and linking them to client opportunities.Excellent communication and presentation skills, with the ability to deliver clear, compelling value propositions to senior stakeholders.Proficiency in CRM tools (preferably Salesforce) and disciplined management of pipeline and forecasting activities.Commercially driven and goal-oriented, maintaining focus on revenue growth while building long-term client partnerships.Collaborative and adaptable, able to work effectively with cross-functional teams across time zones and cultural contexts.Curious, proactive, and resilient, demonstrating initiative in exploring new opportunities and persistence in overcoming challenges.\nWe are a dynamic company dedicated to nurturing connections and innovating solutions to tackle market challenges head-on. If you thrive on customer satisfaction and turning ideas into reality, then you’ve found your ideal destination. Are you ready to embark on this exciting journey with us?We make things happenWe act decisively and with purpose, going the extra mile.We build
togetherWe foster relationships and develop creative solutions to address market challenges.We are here to helpWe are accessible and supportive to colleagues and clients with a friendly approach.Our People PledgeDon’t meet every single requirement? Research shows that women and people of color are less likely than others to apply if they feel like they don’t match 100% of the job requirements. Don’t let the confidence gap stand in your way, we’d love to hear from you! We understand that experience comes in many different forms and are dedicated to adding new perspectives to the team.Kpler is committed to providing a fair, inclusive and diverse work-environment. We believe that different perspectives lead to better ideas, and better ideas allow us to better understand the needs and interests of our diverse, global community. We welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives and are an equal opportunity employer.By applying, I confirm that I have read and accept the Staff Privacy NoticePlease mention the word SIMPLER and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Du liebst Technologie, tüftelst gern an IT-Systemen und möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bewirb dich jetzt und erlebe die Praxis hautnah. WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Mindestens gute mittlere Reife (Realschulabschluss) Interesse an IT-Systemen und Technologien Idealerweise erste praktische Erfahrungen Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit WAS BIETEN WIR DIR? Ein innovatives, familiäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Moderne Büros & Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen Mentorenprogramm Attraktive Vergütung Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und vieles mehr Regelmäßige Teamevents Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GitLab is an open-core software company that develops the most comprehensive AI-powered DevSecOps Platform, used by more than 100,000 organizations. Our mission is to enable everyone to contribute to and...

Job DescriptionJoin the team redefining how the world experiences design.Hey, hello, hiya, g’day, mabuhay, kia ora, 你好, hallo, vítejte!Thanks for stopping by. We know job hunting can be a little...

Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich. Recruitment Consultant BAU (m/w/d) ID: RSC26005 In eigener Sache suchen wir Verstärkung für unser erfolgreiches Team in einer modernen, nachhaltigen und papierlosen Personalberatung. Digitale Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem überaus interessanten Betätigungsfeld. Modernste Recruitment Tools und Business Networking sind unser tägliches Handwerkszeug. Wir sind deutschlandweit als Bau-Boutique im Executive Search anerkannt und spezialisiert. Wir suchen in der Nachfolgeregelung Unterstützung mit beachtlichen Perspektivmöglichkeiten und einzigartigem Mentorenprogramm. Einsatzort Siegburg Aufgaben Eigenständige Akquisition (nach Einarbeitung) von Aufträgen bei Deinen Kunden Vertragsverhandlung, -gestaltung und -abschluss Durchführung von Kundenbriefings, Definition des Suchprofils und Definition der Milestones sowie komplettes Projektmanagement Erstellen von Stellenanzeigen und Organisation im Multiposting Durchführen der Suchen unter Zuhilfenahme unserer modernsten Suchtools Kandidateninterviews via Telefon, Video und face to face Koordination der Vorstellungsgespräche bei Deinen Kunden und finale Unterstützung bei der Vertragsverhandlung (vor Ort) Interner Ansprechpartner für Dein späteres Spezialgebiet Stellvertretung bei Backoffice-Tätigkeiten von der Kandidatenanlage bis hin zur Bearbeitung des digitalen Posteingangs sowie Stellenposting usw. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer Personalberatung mit Fokus Permanent Placement Spaß und Freude im Umgang mit Menschen und keine Scheu vor "großen Namen" Ein gewisses Gespür, welche Menschen gut zusammenpassen können Du bist ein Teamplayer, hast Spaß bei der Arbeit als Researcher / Personalberater und kannst mit Freiheit und Verantwortung bestens umgehen Organisation und Motivation sind keine Fremdwörter für Dich Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team, an strukturierten Arbeitsprozessen und Interesse, verantwortungsvoll Tätigkeiten (Nachfolgeregelung) zu übernehmen Affinität zu den Themen Vertrieb und / oder Bauwesen sind von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort & Schrift auf muttersprachlichem NiveauKonversationssichere Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Was dich erwartet: Wir sind ein kleines und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kollegialem Arbeitsklima Perspektivmöglichkeiten Personalberater im Mentorenprogramm Modern eingerichtetes und ausgestattetes Büro in zentraler Lage von Siegburg Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzvorteile, Stellplatz Zeit für gemeinsame Mittagspausen, Unternehmungen und gelebte Duz-Kultur Haben wir Dein Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Dipl. Ing. Ralf Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung. ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.55 Diese Unterlagen benötigen wir von Dir digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens einem Jahr einschlägiger praktischer Berufserfahrung im Bereich VoIP/SIP. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (2-3 Tage pro Woche im Büro). Standort: Großraum München (Nord) Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem wachsenden Cloud-Communications- und SaaS-Unternehmen, das fortschrittliche Geschäftstelefonie-Lösungen anbietet, um Kundeninteraktion und Servicequalität zu verbessern. Mit rund 50 Mitarbeitenden, einer kooperativen Kultur und starkem Innovationsfokus entwickelt das Unternehmen Next-Generation-VoIP- und KI-gestützte Kommunikationsplattformen, die von tausenden Unternehmen in ganz Deutschland genutzt werden. Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Debugging der SIP/VoIP-Plattform Analyse und Optimierung komplexer Call-Flows zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit Überwachung und Wartung der Telekom-Kernsysteme (SBCs, Trunks, Telefonieplattformen) Fehlersuche bei Performance-, Qualitäts- und Stabilitätsproblemen Unterstützung bei Incident-Management, Eskalationen und Root-Cause-Analysen Qualifikation Fundierte praktische Kenntnisse in SIP, RTP und VoIP-Architekturen Erfahrung mit Trunking (SIP-Trunks), Session Border Controllern (SBCs) und Telekommunikations-/Telefonieplattformen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz bei komplexen Systemen Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in kritischen Incident-Situationen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie fließendes Englisch Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung mit VoIP/SIP Benefits Hybrides Arbeitsmodell (ca. 50 % Homeoffice) 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings Teamevents und eine kollaborative, wenig bürokratische Unternehmenskultur Zusätzliche Vergünstigungen wie Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine Wenn Sie eine Leidenschaft für VoIP-Technologien mitbringen und eine moderne Kommunikationsplattform mit echter Verantwortlichkeit und Einfluss mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow