Jobs in Spain

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Oberwiesenthal (Erzgebirge) eine/n Hoteldirektor (m/w/d) Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes (Front Office, Administration, Reservierung, F&B, Housekeeping, Tagung, Fitness, SPA und Wellness) Spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste, wobei diese mit ausgezeichneter Qualität und Service zu verwöhnen sind Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei deren Entwicklung Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele (aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, in dem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden) Verantwortung für das gesamte Kostenmanagement Entwicklung und Umsetzung von marktgerechten Arrangements sowie die Akquisition und Pflege von Firmenverträgen und Kooperationen inklusive der aktiven Praxisumsetzung Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines vergleichbaren Studienganges sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit Ausbilderschein Erste Führungserfahrung in leitender Position in einem größeren Vollhotel mit Wellnessbereich von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Exzellente Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Protel, IDeaS, MEWS, TAC, Open Table) Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Unterstützung durch unser Management Diverse Mitarbeiterangebote über 800 Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte. Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien. Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter. Aufgaben Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte" Qualifikation Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen. Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist. Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern. Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können. Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst. Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt. Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding? Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektromobilität. Wir entwickeln hochinnovative Elektromotoren für Kunden aus Luftfahrt, Motorsport und Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketingreferenten (w/m/d), der unsere technologischen Lösungen sichtbar macht und die Vermarktung unserer Produkte operativ unterstützt. Aufgaben • Planung & Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Lead‑Generierung und Kundenansprache • Content-Erstellung für unsere Website, LinkedIn sowie interne und externe Kommunikationsmedien • Entwicklung von Marketingmaterialien, inkl. Präsentationen, Produktdatenblättern und grafischen Inhalten • Organisation von Messen & Events sowie Vorbereitung, Koordination und operative Betreuung • Kampagnenmanagement: Umsetzung und Auswertung von Marketing‑ und Kommunikationskampagnen • Markt‑ und Wettbewerbsrecherche zur Ableitung relevanter Marketingansätze • Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Projektmanagement zur zielgruppengerechten Aufbereitung technischer Inhalte Qualifikation kaufmännische Ausbildung mit technisch-wirtschaftlichem Bezug (z. B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Industriekaufmann/-frau, technischer Betriebswirt, Kommunikationsmanagement) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Marketing oder in der Vertriebsunterstützung für komplexe B2B-Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Creative Cloud Kreatives Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und kreativer Problemlöseansatz Benefits flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung Möglichkeit auf Homeoffice-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche persönliche und fachliche Weiterentwicklung abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld innovativer Elektromotoren-Entwicklung In-House Fertigung mit modernster Anlageninfrastruktur offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Zuschuss zum Mittagessen in einer naheliegenden Kantine regelmäßige Firmenfeiern, Teamevents und sportliche Angebote Ihr Arbeitsort: 01189 Dresden (Coschütz/Gittersee) Ihre Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden Unser Kontakt: Wir haben Sie überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort "Marketingreferent“ an unsere E-Mail-Adresse, welche Sie auf unserer Website finden oder bewerben Sie sich direkt über das Kurzformular. Bei Fragen steht Ihnen unsere HR-Managerin Lisa Buchmann gerne jederzeit unter 01741644573 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

VINELLO verbindet die Tradition des Weinhandels mit der Effizienz modernster E-Commerce-Technologie. Wir stehen für Genuss, Qualität und fortschrittliche Prozesse. Unser Fokus liegt auf Lösungen: Wir gestalten den Weinversand so intelligent, dass unsere Kunden und unser Team gleichermaßen profitieren. Für den weiteren Ausbau unserer Erfolgsgeschichte suchen wir ab sofort einen Digital Customer Experience & Operations Manager (m/w/d). In dieser Position agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Kunde, IT und Logistik. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, den Status quo hinterfragt und Prozesse aktiv verbessert. Wir bieten dir ein professionelles Umfeld, in dem du Automatisierung vorantreibst und dich perspektivisch zur Führungskraft entwickeln kannst. Aufgaben Prozess-Gestaltung & Automatisierung: Du analysierst Routinevorgänge wie Sendungsstatus oder Transportschäden mit dem Ziel, diese gemeinsam mit unserer IT durch intelligente Automatisierung effizienter zu gestalten. So schaffst du Freiräume für wertschöpfende Tätigkeiten. Exzellente Kundenberatung: Du nutzt deine Zeit für hochwertige, schriftliche Beratung. Du begeisterst unsere Kunden europaweit mit fundierten Empfehlungen zu Wein und Genuss sowie präzisen Antworten. Interdisziplinäre Schnittstelle: Du agierst als Übersetzer zwischen den Welten. Du lieferst wertvolle Einblicke in Kundentrends an das Marketing und dokumentierst technische Anforderungen präzise für unser Entwickler-Team. Operative Lösungskompetenz: Du behältst den Überblick im Tagesgeschäft. Bei logistischen Herausforderungen greifst du proaktiv zum Hörer und klärst Sachverhalte direkt mit Partnern, um für den Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wissensmanagement: Du pflegst und erweiterst unsere Informationsbereiche (FAQ) vorausschauend, um unseren Kunden rund um die Uhr erstklassige Selbsthilfe-Optionen zu bieten. Perspektive Teamaufbau: Bei entsprechender Eignung und Engagement übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung, formst Strukturen und baust dein eigenes Team in der Kundenbetreuung auf. Qualifikation Lösungsorientiertes Mindset: Du denkst in Möglichkeiten. Herausforderungen begegnest du mit Pragmatismus und dem Willen, einen funktionierenden Weg zu finden. Digitale Souveränität: Der Umgang mit modernen Cloud-Tools, Chat-Systemen und Software-Lösungen ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest dich zügig in neue Anwendungen ein. Kommunikationsstärke: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Deine E-Mails sind professionell, verbindlich und auf den Punkt formuliert. Kontinuität & Verlässlichkeit: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dein bisheriger Werdegang zeugt von Beständigkeit und dem Willen, Projekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Affinität zu Genuss: Du hast Interesse an Wein, Spirituosen und gehobener Esskultur oder die Motivation, dir dieses Fachwissen anzueignen. Benefits Fokussiertes Arbeiten: Wir setzen auf asynchrone Kommunikation. Dies ermöglicht dir konzentriertes Arbeiten und tiefgehendes Eintauchen in komplexe Sachverhalte. Gestaltungsspielraum: Deine Verbesserungsvorschläge sind willkommen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der IT siehst du schnell Ergebnisse deiner Ideen in unserer Software. Karrierepfad: Wir fördern deine berufliche Entwicklung. In einem wachsenden Unternehmen stehen dir Türen offen, bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung. Genuss & Kultur: Engagement honorieren wir mit besonderen Erlebnissen, wie der Teilnahme an Weinreisen zu unseren Partnern in ganz Europa. Modernes Umfeld: Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz in Dresden, kurze Entscheidungswege und flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nach Absprache. Wir interessieren uns für deine Herangehensweise. Bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf direkt über Join. Anstelle eines Anschreibens bitten wir dich, folgende Frage im Freitextfeld zu beantworten: „Beschreibe eine Situation, in der du eine bestehende Lösung hinterfragt und erfolgreich verbessert hast.“ Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, VINELLO gemeinsam weiterzuentwickeln. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Wir sind ein spezialisiertes Ingenieur- und Bauüberwachungsunternehmen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur mit Schwerpunkt auf elektrotechnischen Anlagen für die Deutsche Bahn. Unsere Rolle ist klar definiert: Wir übernehmen die Bauüberwachung im Auftrag der Projektleitung und stellen vor Ort sicher, dass Bauleistungen regelkonform, sicher, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden. Wir arbeiten nah an den Projekten, mit klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und fachlicher Rückendeckung für unsere Bauüberwacher. Wir sind kein Konzern und keine anonyme Projektorganisation – fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und respektvolle Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Was machst du bei uns? Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauüberwachung von Maßnahmen der Eisenbahninfrastruktur im Bereich elektrotechnischer Anlagen. Dabei stellst du sicher, dass die Bauausführung den geltenden bahnspezifischen Regelwerken, den vertraglichen Vorgaben sowie den Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Termine entspricht – sowohl im laufenden Bahnbetrieb als auch in geplanten Sperrpausen. Aufgaben Deine Aufgaben im Einzelnen Bauüberwachung von Maßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Eisenbahninfrastruktur im laufenden Betrieb sowie in geplanten Sperrpausen Überwachung der Bauausführung gemäß geltender bahnspezifischer Regelwerke, vertraglicher Vorgaben und anerkannter Regeln der Technik Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Betriebssicherheit, Qualitätsanforderungen sowie abgestimmten Termin- und Bauabläufen Koordination und Abstimmung mit Projektleitung, Auftraggebern und ausführenden Bauunternehmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie fachlichen Abstimmungen Begleitung und Dokumentation von Abnahmen Fachgerechte Dokumentation des Baufortschritts (Bau-, Leistungs- und Fotodokumentation) Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle und Projektorganisation sowie Eingreifen bei Abweichungen oder sicherheitsrelevanten Sachverhalten im Rahmen der Bauüberwachung Qualifikation Abgeschlossene Qualifikation als Bauüberwacher Bahn oder Fachbauüberwacher (BÜB/FBÜ) Erfahrung in der Bauüberwachung von Bahnprojekten Sicherer Umgang mit bahnspezifischen Regelwerken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (baustellen- und sicherheitsrelevant) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen (z. B. im Rhein-Main-Gebiet) Optional: weitere Bauüberwacher oder Fachbauüberwacher-Qualifikationen Erfahrung in komplexen Projekten oder im laufenden Bahnbetrieb Routine im Umgang mit Sperrpausen und betrieblichen Randbedingungen Benefits 30 Tage Jahresurlaub, Gympass Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Planbare Projekteinsätze mit transparenter Einsatz- und Terminplanung Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege Flexibilität von Einsatzorten Fachliche Rückendeckung bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen Unterstützung bei der Fortschreibung deiner BÜB oder FBÜ-Qualifikation Fachliche Weiterentwicklung im Bereich elektrotechnischer Bahnanlagen Faire, marktgerechte Vergütung Geregelte Spesen- und Reisekostenregelung Möglichkeit zu Homeoffice für Dokumentation und Vorbereitung Keine unnötige Schichtarbeit – klare Abstimmungen zu Sperrpausen Abschließend: Wir suchen keine „Ressource“ und keinen Allrounder, sondern einen qualifizierten Bauüberwacher, der seinen Job fachlich sauber ausführt – mit klarer Rolle und Rückhalt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen. Deine Hauptaufgaben Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen. Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Frankfurt & Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen). Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. Unsere Erwartungen: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt. Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft. Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Was wir dir anbieten: Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Hamburg. Nächste SchritteWenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. ]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:60c9b569-7039-4af7-a841-fda5eb2631c6-2" data-testid="conversation-turn-6" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant"> Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten. Dein Arbeitsalltag umfasst: Steuerung und Optimierung der operativen Gesundheit und Performance eines großen Restaurantportfolios Monitoring und Verbesserung zentraler KPIs wie Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate und Churn Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Nutzung von Promotions, Deals und Ads Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie korrektem und verlässlichem Reporting Unterstützung bei Kampagnen-Rollouts und Skalierung bewährter Best Practices über das gesamte Portfolio hinweg Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams Unsere Erwartungen 1–2 Jahre Berufserfahrung in Operations-, Commercial- oder Support-Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets sowie CRM-Systemen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit Analytische Denkweise und Motivation, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Was wir bieten Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Partner und das Kundinnenerlebnis Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Modernes Büro im Herzen von Berlin Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage bezahlten Urlaub Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a team of friends bound together by a mission to preserve our planet for future generations through innovative energy solutions and modern infrastructure. In December 2025, Google announced an agreement to acquire Intersect, to enable more data center and generation capacity to come online faster while accelerating energy development and innovation. After close, we’ll continue doing exactly what we were built to do - develop, construct, and operate the most ambitious power and data infrastructure in the country. Intersect’s operations will remain separate from Alphabet and Google under the Intersect brand. We’re on an aggressive growth trajectory and looking for people hungry to tackle the largest energy challenges on the planet. Location & Team GatheringsIntersect has been a fully flexible workplace since its founding in 2016. We’ve been very intentional about the way we do things. We are not work-from-home, hybrid, or in-office - we are any and all of those options! Deepening social connections and offering shared experiences is a cornerstone of the way we work. We connect as a team at our Team Week experiences four times a year and at our recently established Hub locations - SF Bay Area, NYC Metro Area, NY; Denver, CO; Houston, TX; Calgary, AB; and Toronto, ON.We are currently looking for candidates located within 60 miles of any of the listed hubs to foster more in-person connections while maintaining our flexible remote culture.About This RoleAs part of Intersect’s Development Engineering team, you’ll provide civil and structural guidance that turns early concepts into buildable, code‑compliant designs for grid‑scale solar, storage, and compute‑adjacent data center sites. You’ll set clear design criteria, optimize layouts for land and cost efficiency, and coordinate technical diligence so projects move from site control through Issued for Construction (IFC) with fewer surprises.You’ll work as an individual contributor while partnering closely with Development, Real Estate, Permitting, Construction, Finance, and external A/E consultants, EPC partners and general contractors. Your work ensures safe, timely, and cost‑effective delivery.Team OverviewThe Development Engineering team transforms vision into reality. By owning the civil and structural foundations of project design from early due diligence through Issued for Construction (IFC) and into construction support we de‑risk land, permitting, cost, and schedule so Intersect can scale clean energy infrastructure at speed. Our work blends deep technical rigor with practical project management, in close collaboration with EPC partners, consultants, utilities, and internal teams to ensure seamless delivery. Joining this team means contributing directly to Intersect’s mission of powering a sustainable future while growing your expertise in large‑scale power project execution.What You’ll DoSet the design criteria & align stakeholders • Collaborate with internal teams, hyperscalers, external consultants, and AHJs to define and develop civil and structural design criteria aligned with project goals and regulatory requirements • Provide civil engineering direction and oversight for data center - adjacent power facilities, coordinating closely with A/E consultants and general contractorsAdvance project development & manage risk • Support project development from concept to completion, identifying and mitigating design, budget, and schedule risks with a civil‑engineering focus • Translate commercial, permitting, and site constraints into clear engineering guidance and decision‑ready documentationOptimize layouts for land, cost & permitting • Optimize civil site layouts for efficient land use, considering equipment selection, topography, environmental constraints, and permitting requirements • Balance constructability, cost, and schedule while iterating designs to reduce risk and improve outcomesRun technical diligence & surveys • Manage and coordinate site technical diligence, including hydrology, geotechnical, and transportation studies • Procure boundary/topographic surveys and crossing/encroachment matrices; coordinate crossing locations with utilities, landowners, and other stakeholdersDeliver integrated civil & structural design • Lead engineering consultants and general contractors through constraint mapping, civil and structural design, value engineering, and design reviews • Ensure designs comply with relevant codes, industry standards, and project specifications, maintaining clear, review‑ready documentationCoordinate across disciplines • Work closely with Wind, PV, BESS, Data Center, and High‑Voltage engineering teams to resolve interfaces and deliver integrated designsSupport permitting & approvals • Assist in obtaining development and construction permits, ensuring compliance with local regulations and expediting approvalsEnable procurement & contracting • Support value engineering and prepare civil/structural scope and contract exhibits, ensuring cost‑effective solutions aligned with project specificationsWhat You’ll Bring • A bachelor’s degree in civil or structural engineering or equivalent experience that prepares you to guide complex site designs • 7+ years of technical civil/structural design experience, including 2+ years leading multidisciplinary design processes for utility‑scale power projects • Strong command of design development, construction methods, relevant codes and standards, and safety fundamentals for large‑scale site work • Ability to balance design, production, cost, schedule, and land‑use considerations; and to clearly explain tradeoffs to diverse audiences • Proven project management skills with the judgment to prioritize across multiple, simultaneous projects • Proficiency with AutoCAD, Revit, and Civil 3D; familiarity with project tools such as Procore and MS Project (or similar) • Collaborative communicator who builds trust with internal teams, EPCs, consultants, AHJs, and landowners • A growth mindset, curiosity to learn, willingness to mentor peers and drive to improve playbooks and standardsBonus Points • Hands‑on experience with grading, stormwater management, erosion control, and SWPPP preparation • Experience taking projects from early site diligence through construction\n\nTotal Rewards At Intersect, we care about your well‑being, growth, and balance. Here’s how we support you:Compensation: USD$188,000 to USD$200,000 (total compensation includes base salary + bonus)Health & Wellness: 100% premium coverage for you and your dependents on medical, dental, and visionTime to Recharge: Unlimited PTO, plus two company-wide breaks (Fourth of July & end of year)Family Support: Up to 12 weeks of fully paid parental leave, plus 6 additional weeks for birth parents; access to family planning support via Carrot and MavenMental Health: Free access to Spring Health which includes 5 free Therapy & psychiatry sessions, plus a Headspace account for mindfulness and meditation through our physical health vendor, Wellhub+Retirement: 3% non-elective employer contribution to your 401k or RRSP, ensuring your financial future is on the right trackPerks & Extras: $150 monthly food stipend, $150 monthly reimbursement for cell phone/ internet, pet insurance allowance, full home office setup and free access to UrbanSitter with $625 in quarterly paid company credits, ActiveHero, and One MedicalIntersect maintains a work environment free from discrimination, one where all employees are treated with dignity and respect. All employees share in the responsibility for fulfilling Intersect's commitment to equal employment opportunity. Intersect does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by and consistent with applicable local laws, regulations and ordinances. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline.Please mention the word ALTRUISTICALLY and tag RODguMTgyLjIwNS44OQ== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTgyLjIwNS44OQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Who Are We:Comply is the leading provider of compliance SaaS and consulting services for the global financial services sector. With more than 5,000 clients and hundreds of employees across the globe, Comply empowers Chief Compliance Officers and their teams to proactively manage regulatory obligations, mitigate risk, and scale with efficiency and confidence.Comply serves thousands of global financial services clients including broker-dealers, insurers, investment banks, private funds, RIAs, and wealth managers who rely on Comply offerings to power their compliance programs.To learn more about Comply, visit comply.comThe RoleComply is looking for a polished, passionate, and empathetic Customer Support Representative to join our dynamic team and take our highly-rated customer support services to the next level! In this role, you will be responsible for acting as a liaison between Technical Support and Product Teams to advocate our client’s needs, managing client account activation implementations to meet deadlines, and gathering customer feedback to improve processes.  Our ideal candidate is patient with investigating and troubleshooting to effectively resolve issues, has a “How Can I Help” mindset, and thrives in a fast-paced environment focused on providing an exceptional customer support experience. If you are genuinely excited to help customers, problem-solving comes naturally to you, and you strive to exceed customer support expectations, let’s connect!  This position has high expectations as you will have extensive exposure to our Product Management and Sales teams at all levels. If you excel in this role, there is potential for advancement, learning, and overall career development within the organization!  \nResponsibilities:Perform set-up and configurations within the Comply platform to effectively activate new client accounts. Respond efficiently to customer inquiries and maintain exceptional customer satisfaction. Manage customer account activation implementations to ensure customer satisfaction and meet deadlines. Review and interpret data received from various sources, identifying any discrepancies in data received and accurately uploading the data into the Comply platform. Prioritize incoming customer support cases in a high-volume, fast-paced environment. Manage support case details in our case tracking system. Respond to customer questions, update clients on project status, and troubleshoot issues promptly. Collaborate daily with our Technical Support and Product Development teams to represent our customers’ needs, both immediate and long-term. Manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and reach deadlines. Provide efficient productivity and exceed client’s expectations for support. Skills and Qualifications: Must be open to working multiple West Coast hour shifts including: West Coast Shift 1: 9AM(PST) -5PM(PST) Monday through Friday.West Coast Shift 2: 12PM(PST)- 8PM(PST) Sunday through Thursday.West Coast Shift 3: 9AM(PST)-5PM(PST) Monday through Thursday, and 1:00PM-9:00PM (PST) on Friday. Bachelor’s Degree with 0-3 years of work experience Must be open to work evenings, occasional weekends, and/or holidays. Major in Accounting, Finance or Economics is a plus! Excellent customer-facing and communication skills, both written and verbal. Ability to accurately analyze and interpret data. Exceptional organizational and time management skills. Superior troubleshooting, resolution, and analysis skills. Ability to perform complex tasks and prioritize multiple projects. Previous experience in a high-volume call environment and/or customer support role is a plus! Experience with Salesforce.com (or other CRM systems), SaaS technology, MS Office, and software support is a plus! \n$49,500 - $55,000 a yearThe all-in total compensation for this role is $49,500 and $55,000, and is specific to the United States. A reasonable estimate of the base salary range would be $45,000 - $50,000 plus applicable bonus/benefit offerings, etc., as those similarly situated within the Company. It takes into account a wide range of factors that are considered in making compensation decisions, including, but not limited to, skill sets, training, licensure and certification, and experience. \nTo learn more about our values, mission and the wide-range of perks offered to employees at COMPLY, visit https://www.comply.com/careers/.COMPLY is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin. Nothing in this job posting should be construed as an offer or guarantee of employment. Applicants must be authorized to work for any employer in the United States. Currently, we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time. COMPLY is aware of scammers posing as COMPLY employees and extending job offers via direct messaging, texts and social media platforms. These are fraudulent and should be treated as such. To learn more about this, please review our Statement of Fraudulent Job Offers.To learn more about our values, mission and the wide-range of perks offered to employees at Comply, visit https://www.comply.com/careers/. Comply is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin. Nothing in this job posting should be construed as an offer or guarantee of employment. Applicants must be authorized to work for any employer in the United States. Currently, we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time. Comply is aware of scammers posing as Comply employees and extending job offers via direct messaging, texts and social media platforms. These are fraudulent and should be treated as such. To learn more about this, please review our Statement of Fraudulent Job Offers.Please mention the word REALISTIC and tag RODguMTgyLjIwNS44OQ== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTgyLjIwNS44OQ==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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What if you could build a career where ambition meets innovation? At LPL Financial, we empower professionals to shape their success while helping clients pursue their financial goals with confidence. What if you could have access to cutting-edge resources, a collaborative environment, and the freedom to make an impact? If you're ready to take the next step, discover what’s possible with LPL Financial.Job Overview:Lead the evolution of trading and portfolio implementation for LPL’s Tax Overlay program with a focus on designing and scaling tax-optimized portfolio trading capabilities, advanced direct-indexing capabilities, and delivering advisor-friendly solutions as an Assistant Vice President, Portfolio Manager and Tax Overlay, a key team leader within LPL’s Overlay Portfolio Management Group (OPMG). The OPMG team is part of LPL’s Wealth Management organization, and oversees all centrally traded Advisory Programs for LPL, with over 1 million accounts and ~$250B in AUM. This role requires expertise in tax-optimized investment philosophies and the ability to translate them into scalable, practical applications. The ideal candidate will be an innovator adept in designing and managing effective trading workflows for our most sophisticated investment portfolios, which are complex Unified Managed Accounts with a tax overlay component designed to deliver better after-tax outcomes for investors.Success in this role requires a balance of strategic planning, stakeholder engagement, and disciplined execution, partnering across business units to meet enterprise priorities. You’ll collaborate with internal and external stakeholders to drive alignment, manage risks, and uphold the integrity and scalability of program objectives. This position demands a unique blend of executional rigor, strategic thinking, and deep platform knowledge. Success will be measured by the seamless implementation of tax overlay services, stakeholder satisfaction, and new process implementation and scalability.Responsibilities:Strategic Platform Leadership: Lead rollout and scaling of tax-optimized direct indexing and overlay frameworks, aligning with LPL’s enterprise growth targets.Innovation in Trading Technology: Design and implement automated tools and proprietary trading platforms to enhance scalability and performance of overlay and direct indexing strategies.Design and Execution at Scale: Develop and implement sophisticated tax-optimized multi asset UMA and direct indexing overlay trading capabilities that integrate multi-factor risk models with client-specific customizations, delivering scalable, tax-efficient, and highly personalized portfolio solutions.Tax Overlay Execution: Oversee and manage daily tax efficient portfolio management workflows — account and sleeve-level optimization, trade review and trade execution, and tax sensitive account transition processes leveraging industry leading cloud-based infrastructure, database tools, and machine learning.Performance Monitoring & Analytics: Drive daily oversight using performance metrics suitable for complex, tax sensitive investment portfolios such as short-term/long-term net realized gains, tracking error at the account and sleeve level, and portfolio statistics to support advisor-facing teams that will mitigate escalations.Advisor & Stakeholder Engagement: Build high-impact advisor materials, facilitate training sessions, and present the value of tax overlay solutions to internal and external stakeholders.Requirements:Bachelor’s Degree required.Series 7 and 66 (or 63/65 equivalent) or obtain within 90 days of hire.5+ years in investment-management program leadership, advisory platforms, or overlay-strategy implementations.2 + years of quadratic and mixed-integer optimization and multi-factor risk modeling, with hands-on experience using industry-leading platforms such as Axioma, Northfield, MSCI Barra & QIS, n-factor Risk Models, Vestmark VAST, Envestnet/PMC or other advanced tax overlay technologies for scalable, tax-aware portfolio construction.Core Competencies:Proven track record of driving enterprise initiatives with executive-level impact.Demonstrated ability to lead through ambiguity, manage competing priorities, and deliver against tight deadlines.Exceptional storytelling, presentation, and influencing skills; comfortable engaging C-suite and advisor audiences.Deep expertise in unified managed accounts, portfolio accounting systems, and trading operations.Strong analytical mindset; data science and deep data analytics background, advanced Excel (pivot tables, VBA/macros), and data-visualization proficiency.Working knowledge of Modern Portfolio Theory, multi-factor risk models, and tax-optimization algorithms.Strategic thought leader with strong analytical skills.Expert user of Microsoft Excel, Access, and PowerPoint, including pivot tables and SmartSheet.Excellent presentation skills, both in terms of creating clear messaging and professional presentation and delivery.Strong interpersonal and team-building skills.Accessible and approachable; a champion of winning together as a team.Preferred Qualifications:Familiarity with LPL’s Advisory Account framework and technology ecosystem.CFA designation or progress toward completion.MBA or advanced degree in Finance, Mathematics, or EngineeringExperience leading Tax Overlay or Direct Index Tax solutions focusing on scaling tax-aware rebalancing and overlay workflows.Experience integrating advanced trading technology and automation for scalable tax overlay execution.Experience with industry leading Tax Overlay or Direct Index portfolio managers and solution providers such as Envestnet, Parametric, Russell, Natixis, 55IP, MyVest, Vestmark, InvestCloud, or others.Pay Range: $119,467-$199,112/yearActual base salary varies based on factors, including but not limited to, relevant skill, prior experience, education, base salary of internal peers, demonstrated performance, and geographic location. Additionally, LPL Total Rewards package is highly competitive, designed to support your success at work, at home, and at play – such as 401K matching, health benefits, employee stock options, paid time off, volunteer time off, and more. Your recruiter will be happy to discuss all that LPL has to offer!Company Overview:LPL Financial Holdings Inc. (Nasdaq: LPLA) is among the fastest growing wealth management firms in the U.S. As a leader in the financial advisor-mediated marketplace(6) , LPL supports over 32,000 financial advisors and the wealth management practices of approximately 1,100 financial institutions, servicing and custodying approximately $2.3 trillion in brokerage and advisory assets on behalf of approximately 8 million Americans. The firm provides a wide range of advisor affiliation models, investment solutions, fintech tools and practice management services, ensuring that advisors and institutions have the flexibility to choose the business model, services, and technology resources they need to run thriving businesses. For further information about LPL, please visit www.lpl.com.At LPL, independence means that advisors and institution leaders have the freedom they deserve to choose the business model, services, and technology resources that allow them to run a thriving business. They have the flexibility to do business their way. And they have the freedom to manage their client relationships, because they know their clients best. Simply put, we take care of our advisors and institutions, so they can take care of their clients.For further information about LPL, please visit www.lpl.com.Join LPL Financial: Where Your Potential Meets OpportunityAt LPL Financial, we believe that everyone deserves objective financial guidance. As the nation’s leading independent broker-dealer, we offer an integrated platform of cutting-edge technology, brokerage, and investment advisor services.Why LPL?Innovative Environment: We foster creativity and growth, providing a supportive and responsive leadership team. Learn more about our leadership team here!Limitless Career Potential: Your career at LPL has no limits, only amazing potential. Learn more about our careers here!Unified Mission: We are one team on one mission—taking care of our advisors so they can take care of their clients. Learn more about our mission and values here!Impactful Work: Our size is just right for you to make a real impact. 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During an interview, LPL will not request any form of payment from the applicant, or information regarding an applicant’s bank or credit card. Should you have any questions regarding the application process, please contact LPL’s Human Resources Solutions Center at (855) 575-6947.EAC12.9.25Originally posted on Himalayas

What success looks like in this role: We are seeking an experienced Middleware System Administrator to join our team. The ideal candidate will have strong troubleshooting abilities, broad middleware platform experience, and the ability to support mission-critical production environments.Key ResponsibilitiesParticipate in an on-call rotation (1 week per month as part of a 4-person rotation).Provide steady-state operational support for middleware platforms and related infrastructure.Perform and support application deployments across environments.Participate in release turnovers and coordinated implementation activities.Troubleshoot and resolve production issues with strong analytical and diagnostic skills.You will be successful in this role if you have:Required Experience & Skills7+ years of experience in middleware or systems administration roles.Experience with Linux operating systems.Hands-on experience with the following technologies:WebLogicWebSphereTomcatSpring BootIBM HTTP ServerBenefits Highlights:Unisys offers an outstanding benefits package, featuring unlimited paid time off, a 401(k) match, comprehensive healthcare, HSA matching, ongoing learning opportunities, and more! We’re committed to supporting work-life balance and investing in your future success.Video Interview Notice:At Unisys, we incorporate video interviews as a key part of our hiring process. This allows us to get to know you better and provide a more engaging and convenient interview experience. We appreciate your understanding and look forward to connecting with you virtually!This role may require access to export-controlled commodities and technology. Therefore, to conform to U.S. export control regulations, applicant should be eligible for any required authorizations from the U.S. Government.Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.Originally posted on Himalayas