Jobs in Spain

[Call Center / Remote] - Anywhere in U.S. / Competitive pay / Equipment provided - As a Customer Service Rep at American Specialty Health, you will: Provide exceptional customer service to clients and members; Answer incoming calls and respond to emails promptly and professionally; Accurately document and update customer records; Troubleshoot and resolve customer issues efficiently; Maintain a positive and empathetic attitude towards customers at all times; Follow communication procedures, guidelines, and policies; Demonstrate strong problem-solving and decision-making skills; Consistently meet or exceed performance metrics and goals...Hiring Immediately >>Originally posted on Himalayas

OverviewThe individual in this role will serve as the key point of contact for coding and documentation information for ProFee coding in the hospital and ASC setting, providing feedback, and charge capture resolution. Acts as a liaison between our Providers [Physician and/or CRNA) and the Physician Coding RCM Department. Coordinates communication and process information between Coding, Physicians/Providers, Medical Group Operations Leadership, Provider Compensation, Clinical Informatics, Compliance, and other partners.This is a remote position; travel will be required.At this time, US Anesthesia Partners does not hire candidates residing in California, Hawaii, or Alaska.The base pay estimate for this role is $73,600 - $125,100 annually. The final offer will depend on the skills, experience, and qualifications of the selected candidate. This range is for base pay only and does not include bonuses or other compensation. This position is eligible for an annual bonus. Bonuses are not guaranteed and are awarded based on company and individual performance.Job HighlightsESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (include but not limited to):Reviews and provides QA of professional coding accuracy and quality and educational feedback to coders and providers.Provides Clinical Documentation review (CDI) and provider education to support correct coding and regulatory compliance.Provides on-site and or remote coding and documentation education and feedback related to anesthesia coding, payer requirements, may perform rounding at sites and departments to provide adequate on-site support.Creates and delivers curriculums for current and newly hired physicians/healthcare providers, coders, and clinical documentation specialists. Coordinates and delivers shared webinars and live presentations on topics relating to coding and documentation.Independently leads documentation reviews and feedback for new business and facility integrations.Queries Physicians/Providers prompted by Physician Coding Department Coders to assist in resolving coding and documentation questions. Relays any coding changes, feedback, and education to Physicians/Providers as appropriate.Attends and provides coding and documentation information sessions, a requested, to Physician/Provider and/or Clinic/Site Department meetings.Conducts Physician/Provider education that include coding and/or documentation topics, such as Documentation Specialist Provider on-line review meetings, and RCM division meetings.Reviews and provides coding and/or documentation guidance, initiates updates to record or EMR templates.Under the Direction of QA/Education - Develops Physician/Provider specialty monthly reports to continually educate and communicate updates.Communicates Physician/Provider new services to Physician Coding RCM DepartmentIdentifies and/or prompts clinical documentation improvement (CDI) and charge capture efficiency and opportunities.Independently supports and maintains provider and client relationships as the point of contact.Maintains current knowledge of Medicare, Medicaid, and other regulatory requirements pertaining to nationally accepted coding policies and standards.Identifies and/or prompts documentation improvement as well as charge captureTakes ownership of special projects, research data and follows through with detailed action plans.Other duties as assignedREPORTING TO THIS POSITION: No direct reportsQualificationsJOB REQUIREMENTS (Knowledge, Skills and Abilities):• This role requires 5 years of experience in expert-level Anesthesia professional coding and billing and at least 3 years of experience in education/training of licensed providers.• RCM Anesthesia Billing expertise required.• Experienced Client Services Professional preferred• Experience with LMS content creation preferred.• EPIC EMR experience preferred.• Ability to speak as a national or regional content expert required.• Data analysis experience required.• This is a remote position; varied travel will be required up to 30%.LICENSES & CERTIFICATIONS(Required)• Professional Coder (CPC) certification issued by the American Academy of Professional Coders (AAPC) or,• Coding Associate (CCA) certification issued by the American Health Information Management Association (AHIMA)(Optional)• Coding Specialist - Physician (CCS-P) certification issued by the American Health Information Management Association (AHIMA), or• Health Information Administrator (RHIA) registration issued by the American Health Information Management Association (AHIMA), or• Health Information Technician (RHIT) registration issued by the American Health Information Management Association (AHIMA), or• (CHC) through the Healthcare Compliance Association (HCA)EDUCATION/TRAINING/EXPERIENCE:• High School Diploma required; Bachelor’s preferred, will consider a combination of education and work experience equivalent.• Advanced training that includes the completion of an accredited or approved program.• Clinical Licensing and experience welcomed.*The physical demands described here are representative of those that may need to be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.• Occasional Standing• Occasional Walking• Frequent Sitting• Frequent hand, finger movement• Use office equipment (in office or remote) • Communicate verbally and in writingDISCLAIMER: The above job description has been written to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not written to be inclusive of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.US Anesthesia Partners, Inc. provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy, status as a parent, national origin, age, disability (physical or mental), family medical history or genetic information, political affiliation, military service, or other non-merit based factors.Originally posted on Himalayas

Role OverviewWe are currently expanding our remote team and seeking customer-centered individuals who enjoy supporting clients and managing multiple responsibilities. In this role, you will assist with coordinating reservations and related services, which may include accommodations, activities, transportation arrangements, and event-based services.This opportunity is ideal for those who are organized, communicate effectively, and are comfortable working independently in a remote environment while collaborating with a distributed team.Key ResponsibilitiesAssist clients with coordinating personalized service arrangementsResearch and compare available options to meet client preferencesConfirm reservations and ensure accuracy of detailsProvide clear, professional communication via email and phoneSupport updates, modifications, and service-related inquiriesMaintain accurate records and documentationComplete required training What We Offer100% remote settingFlexible scheduling optionsOngoing training and professional developmentCollaborative team cultureQualificationsAuthorized to work in the US, UK, Mexico, Australia, or SpainStrong written and verbal English communication skillsReliable internet connection and smartphone (computer strongly recommended)Strong customer service skillsOriginally posted on Himalayas

Wasserman operates at the epicenter of sports, music and entertainment, serving talent, brands and properties on a global scale. Our brands and properties division works with iconic brands and rights holders, supporting business growth through all marketing disciplines. We're a trusted partner to every major league, team and venue, building meaningful connections between brands, properties and fans.Headquartered in Los Angeles, Wasserman's presence spans 28 countries and more than 70 cities, including New York, London, Abu Dhabi, Amsterdam, Hong Kong, Madrid, Mexico City, Toronto, Paris and Sydney. For more information, please visit www.teamwass.com.Job Overview:We’re seeking an Associate Manager, Business Development Operations to support new business pitches within our creative agency, handling opportunities across creative, social media management and creators/influencers.This role will be responsible for project management of RFI and RFP responses, as well as development of materials including decks and case studies to support the growth of our business. Day-to-day work includes building presentation materials, writing case studies, facilitating communication across teams and tracking progress on multiple RFIs, RFPs and projects. The ideal candidate is someone who works hard, manages multiple priorities independently, learns fast and enjoys a team environment.The ideal candidate will have the following qualities:Strategic & curious: Takes genuine curiosity in the work we do for our clients. While you’re not a creative or strategist, you want to learn and understand the services we provide to clients to fill in your understanding of what Wasserman does and why we’re unique.Strong deck builder who finds ways to get involved: You know how to weave together a story, and you’re able to identify and source the right slides from Wasserman’s existing materials to explain your POV on why we’re the right fit for a specific opportunity, including the right mix of case studies to demonstrate our expertise. You’re not a designer, but you know how to balance visuals and text on a slide. You’ve been known to “design” things in PowerPoint or Keynote. It bothers you when text formatting isn’t consistent from slide to slide. You’re known to be detail-oriented.Excellent communicator: Excellent written communication skills, including the ability to articulate a narrative when writing case studies and RFI/RFP responses. Over-communicates on project statues, independently managing workload and flagging when there is an issue meeting a deadline. Meticulous about proofreading decks for spelling, grammar and clarity.Proactive project management skills: You’re able to draft work back schedules for pitches and collaborate with the pitch lead and key stakeholders to gain input and buy in. Then, you hold everyone accountable to the timeline, jumping into Slack to communicate consistent updates, taking notes and developing accurate, actionable next steps coming out of all meetings and check-ins, as well as open items that require input from the team.Highly organized: The ideal candidate will follow existing file organization systems to manage and archive all client decks, presentations and case studies, ensuring we have a record of all outgoing client materials and ensuring all materials that are developed are accessible by everyone in the org in the appropriate Box/Drive locations. What We're Looking For:1-3 years experience working at a social or creative agency in new business, account management or project managementStrong written communication skills – writing is a critical element of the roleStrong proficiency in Google Slides, Microsoft PowerPoint and Apple Keynote – ability to create presentation and/or pitch decks is importantHighly organized, with the ability to manage multiple projects and priorities at once, holding yourself accountable to making progress despite competing prioritiesCommitment to excellence — working nonstandard hours when necessary, anticipating issues and communicating with diplomacyInnate curiosity about the work we do and our industryBase salary range: $67-80K, plus bonus potential if applicable for role.Actual base salary is dependent on several factors including but not limited to; market dynamics, location and region, experience, specialized skills/training (education), level of responsibility, budgetary considerations, tenure at the company (for current employees), etc. The salary range listed is just one component of the total compensation package for employees. Compensation decisions are dependent on circumstances of each role Wasserman does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits.Originally posted on Himalayas

Progressive Leasing is a leading provider of in-store and e-commerce lease-to-own solutions. With more than 20 years in FinTech, we've grown from start-up to industry leader by innovating, simplifying, and valuing people. We are a subsidiary of PROG Holdings (NYSE: PRG), a FinTech holding company with three business segments: Progressive Leasing, Purchasing Power (a leading employee purchase program for consumer products and services using payroll deduction), and Four, a Buy Now Pay Later (BNPL) platform. We are currently hiring an Lead Software Engineer to help grow our company and ensure our mission is achieved! This role is a work from home position and can be performed remotely anywhere in the continental US or in our corporate office in Draper, Utah. Employee Value Proposition (EVP): PROG is dedicated to providing people with opportunity; opportunity for inclusive collaboration, opportunity for innovation, and opportunity for development. WE ARE: Prog Tech embodies the modernity and transformational vision that is core to our business evolution. As passionate and hungry technical experts, we join together on the mission of progressing through technology. We believe in taking pride in our engineering, in the relentless pursuit of daily progress, and to bring others with you in your march to the future. We continuously experiment, fail fast, and constantly deliver. YOU ARE: A proven tech lead who is committed to creating high-quality, stable, and fluid solutions that will be consumed by other engineering and infrastructure teams. Your passion for developer experience, mentoring, and coaching will improve the daily working lives of our colleagues, increase velocity, and deliver quality software to our partners and consumers. Your passion for technology will drive the next era of our products, tech stack, and tooling. YOUR DAY-TO-DAY:Leverage the latest technology and tools to deliver scalable, maintainable code Operate in a hybrid environment, including on-prem and multi-cloud platforms (i.e. AWS, Azure, GCP, etc.) Collaborate and participate in developing solutions together in cross-discipline teams Actively participate in code reviews, leveraging code reviews to enforce best practices and software craftsmanship Every engineer plays a part in the development and evolution of our technology roadmap, and we get to try out a lot of new and exciting emerging technologies as well as contribute to product evaluations as we select new software and tools to deploy in our environments Demonstrate a high-sense of ownership and accountability for work produced Ability to contribute to team success, as well as your own individual success YOU'LL BRING:Core Java Expertise: Strong knowledge of Java 8+ (streams, lambdas, functional programming, concurrency). Frameworks & Tools: Proficiency in the Spring ecosystem, including Spring Boot, Spring Cloud, and Spring Security. Experience with ORM tools like Hibernate or JPA. Microservices Architecture: Hands-on experience designing and building microservices. Cloud Platforms: Expertise with AWS or Azure, or Google Cloud, and familiarity with cloud-native tools (e.g., Kubernetes, Docker). AWS preferred DevOps Practices: Knowledge of CI/CD pipelines, version control systems (Git), and build tools (Maven/Gradle). Database Expertise: Experience with relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., MongoDB, Cassandra). System Performance: Skilled in JVM tuning, profiling tools, and performance optimization. API Development: Deep understanding of RESTful APIs, OpenAPI/Swagger, and API security. Preferred SkillsExperience in Financial institution with focus on Lending. Expertise with AWS. Familiarity with event-driven architecture and messaging systems (e.g., Kafka, RabbitMQ). Knowledge of testing frameworks (e.g., JUnit, Mockito). QualificationsExposure to frontend technologies like Angular or React is a plus. Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. (or equivalent experience) Proven track record of leading teams and delivering large-scale systems. Excellent problem-solving and decision-making skills. WE OFFER: Competitive Compensation Full Health Benefits; Medical/Dental/Vision/Life Insurance + Paid Parental Leave Company Matched 401k Paid Time Off + Paid Holidays + Paid Volunteer Hours Employee Resource Groups (Black Inclusion Group, Women in Leadership, PRIDE, Adelante) Employee Stock Purchase Program Tuition Reimbursement Charitable Gift Matching Job required equipment and services Progressive Leasing welcomes and encourages diversity in the workplace. We do not discriminate in any aspect of employment on the basis of race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, age, veteran status, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Progressive Leasing does business.Originally posted on Himalayas

Optum is a global organization that delivers care, aided by technology to help millions of people live healthier lives. The work you do with our team will directly improve health outcomes by connecting people with the care, pharmacy benefits, data and resources they need to feel their best. Here, you will find a culture guided by inclusion, talented peers, comprehensive benefits and career development opportunities. Come make an impact on the communities we serve as you help us advance health optimization on a global scale. Join us to start Caring. Connecting. Growing together.As a Discharge Care Manager (Central or Eastern Region) at UnitedHealth Group, you will be responsible for implementing day-to-day telephonic case management interventions for identified high risk members. This means you will be tasked with assessing and interpreting member needs and identifying solutions that will help our members live healthier lives. This is an inspiring job at a truly inspired organization.The Discharge Care Manager (DCM) will coordinate and document the discharge plan in collaboration with other key clinical care team members. The DCM will also follow the member while in the acute inpatient setting.If you are located in the State of Tennessee, you will have the flexibility to work remotely as you take on some tough challenges.Primary Responsibilities:Evaluation of member discharge needs including delays in care and readmission prevention planCollaboration with providers and members to coordinate care post dischargeParticipate in rounds with the Medical Director to discuss cases as neededIdentification of internal or community-based program support or resourcesCoordination with the facility Discharge Planner to ensure post hospital services are arranged prior to the member being dischargedAssist with coordination of difficult cases needing placement in an alternate level of care facilityDocumentation of discharge activities as outlined in standard operating procedures and data entry strategiesParticipate in team meetings, education discussions and related activitiesWorks collaboratively with team members in a matrix environment to ensure an end-to-end positive experience for members, providers and care teamsYou'll be rewarded and recognized for your performance in an environment that will challenge you and give you clear direction on what it takes to succeed in your role as well as provide development for other roles you may be interested in.Required Qualifications:Bachelor of Science in NursingCurrent, unrestricted Compact RN license in the State of Tennessee5+ years of recent experience in the acute inpatient hospital setting2+ years of experience of discharge planning and/or case managementExperience working with multiple health insurance products (Medicaid, Medicare, Commercial) within the insurance industry, including regulatory and compliance requirementsProficient in typing skills and software applications that includes, but is not limited to, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint and Microsoft OutlookDesignated work space and access to install secure high speed internet via cable/DSL in your homePermanent residence in the State of TennesseePreferred Qualifications:Case Management CertificationInterQual/MCG Guidelines or other nationally recognized practice guidelinesDemonstrated ability to assist with focusing activities toward a strategic direction as well as develop tactical plans, drive performance, and achieve targetsAll employees working remotely will be required to adhere to UnitedHealth Group's Telecommuter Policy.Pay is based on several factors including but not limited to local labor markets, education, work experience, certifications, etc. In addition to your salary, we offer benefits such as, a comprehensive benefits package, incentive and recognition programs, equity stock purchase and 401k contribution (all benefits are subject to eligibility requirements). No matter where or when you begin a career with us, you'll find a far-reaching choice of benefits and incentives. The salary for this role will range from $60,200 to $107,400 annually based on full-time employment. We comply with all minimum wage laws as applicable.At UnitedHealth Group, our mission is to help people live healthier lives and make the health system work better for everyone. We believe everyone-of every race, gender, sexuality, age, location and income-deserves the opportunity to live their healthiest life. Today, however, there are still far too many barriers to good health which are disproportionately experienced by people of color, historically marginalized groups and those with lower incomes. We are committed to mitigating our impact on the environment and enabling and delivering equitable care that addresses health disparities and improves health outcomes - an enterprise priority reflected in our mission.UnitedHealth Group is an Equal Employment Opportunity employer under applicable law and qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations.UnitedHealth Group is a drug - free workplace. Candidates are required to pass a drug test before beginning employment.Originally posted on Himalayas

ClassWallet, a leading financial technology company in the United States, is seeking to hire a RevOps Coordinator to join our team. ClassWallet is a financial technology company serving agencies delegated responsibility to manage public funds. Agencies use ClassWallet to get public funds to the right people, and ensure the funds are used for the right purpose. ClassWallet’s suite of products and services empowers agency administrators to dramatically increase efficiency of funds distribution and spend compliance, reduce programmatic costs, maximize the full potential impact of the program, and satisfy the needs and expectations of policymakers, constituents and public reporting. ClassWallet has processed over $3.5 Billion to date and serves public agencies across 33 states. The Company has developed an industry-defining digital wallet solution which has gained rapid traction among state and local agencies and school districts across America. ClassWallet ranks as the 61st fastest growing software company on the prestigious Inc. 5000 list of fastest-growing private companies and the 21st fastest growing financial technology company on the Deloitte Technology Fast 500 in 2023.While the Company delivers immense business value, the social impact of ClassWallet is a fabric that runs through its mission and corporate culture. As a result of ClassWallet’s innovation, public programs run with exponentially more efficiency and the impact and breadth of the programs for the individuals they serve is dramatically higher. This mission compliments the Company mission-based culture with focus on gratitude and work-life balance.ResponsibilitiesCRM Governance: Serve as the HubSpot/Salesforce expert. You will manage workflows, ensure accurate data entry for complex government contracts, and maintain a "Source of Truth" for all revenue activities.Sales Cycle Support: Partner with State Sales Directors to streamline the deal desk process. You’ll help manage contract generation and ensure all compliance-related documentation (KYC/KYB) is ready for implementation (after final review by Legal).Revenue Analytics: Build and manage dashboards that track pipeline health, conversion rates, and the velocity of funds being deployed. You will provide the weekly data stories that guide our executive decision-making.Marketplace & Vendor Ops Support: Assist in aligning sales efforts with our integrated marketplace of 100+ vendors (Staples, Office Depot, etc.) to ensure we are maximizing the value offered to our end users.Cross-Functional Alignment: Act as the "glue" between Sales, Marketing, and the Validation Services team to ensure that as we win new state contracts, our internal systems are prepared for the influx of transactions.Requirements3+ years in Sales or Revenue Operations, experience in GovTech or FinTech a nice to have.Knowledge of Salesforce and/or HubSpot as well as experience with NetSuite or Billing Operations.Fluency with FinTech, Compliance or Government Payments a plus.BenefitsClassWallet is a positive, family-oriented team environment. Our focus is on encouragement, positive reinforcement, and gratitude. We work hard and are highly motivated to win but with a healthy perspective on life.We offer an excellent salary and benefits commensurate with experience.ClassWallet.com is proud to be an Equal Opportunity Employer. Applicants are considered for all positions without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, marital or veteran status.Originally posted on Himalayas

Job Description SummaryThe SMS Safety Specialist – Risk Management is responsible for leading and continuously improving Safety Management System (SMS) safety risk management activities across GE Aerospace operations. This role focuses on hazard identification, risk assessment, risk control, and ongoing risk monitoring to proactively prevent incidents, protect people and products, and support world‑class safety performance.Job DescriptionRoles and ResponsibilitiesFacilitate hazard identification and data analysis of operational, technical, human factors, and organizational hazards.Develop and maintainhazard logs and risk registers, ensuring traceability from hazard to mitigations, owners, and performance measures.Responsible for the theory, design, development, practical implementation, maintenance and continuous improvement of the GE Aerospace SMS to support product safety methodologies and techniques for engines, services, systems, equipment and devices.Integrate with the Flight Safety Teams to further risk management objectives throughout the Enterprise.Develop KPIs to monitor and audit SMS performance.Execute processes to identify, evaluate, assess and mitigate safety risks inherent to the product design, production and maintenance, to an acceptable level.Provide SME guidance for safety policies, procedures, rigorous safety risk assessments, hazard evaluations, risk correction/control, monitoring, safety assurance processes, training and safety promotion across the Business in coordination with global GE Aerospace business activities and priorities.Ensure integration of human factors principles to drive design, production and maintenance improvements in order to eliminate human error in products and services.Influence the development of strategy for the area of responsibility, including control of resources and influences policy formulation within GE Aerospace, with external industry partners, suppliers and regulators.Interprets simple internal and external business challenges and recommends best practices to improve SMS performance, products, processes or services. Stays informed of industry trends that may inform work.Uses high level of judgment to make decisions and handle complex tasks or problems in areas of operational, product management, manufacturing, technology, services or engineering. Has ability to assess quality of information given and ask pertinent questions to stakeholders. Able to offer new solutions to problems outside of set parameters and is able to construct and provide recommendations. Uses multiple internal and some external sources outside of own function to help arrive at a decision.Provide consultation to cross-functional teams throughout the business to institute or improve SMS within manufacturing sites, product centers, suppliers, or repair facilities.Effectively communicate and provide recommendations through the analysis, preparation and presentation of technical data to internal and external GE customers using reports, records, and lettersRequired QualificationsBachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma / GED with at least 6 years of experience in safety managementMinimum of 3 years of industry experience in aerospace or aviationLegal authorization to work in the U.S. is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.Desired CharacteristicsIndustry experience in Aerospace Safety Management SystemsExperience interfacing with industry regulators (e.g. FAA, EASA)Master's degree in science or engineering field from an accredited university or collegeStrong oral and written communication skillsStrong interpersonal and leadership skillsDemonstrated ability to document, plan, market and manage programs that further the knowledge, understanding and capability of the business.Problem analysis and resolution skillsDemonstrated leadership in defining the state of the art in at least one technical specialty, along with the ability to teach and set standard practices within this field.Whether we are manufacturing components for our engines, driving innovation in fuel and noise reduction, or unlocking new opportunities to grow and deliver more productivity, our GE Aerospace teams are dedicated and making a global impact. Join us and help move the aerospace industry forward.This role requires access to U.S. export-controlled information. Therefore, employment will be contingent upon the ability to prove that you meet the status of a U.S. Person as one of the following: U.S. lawful permanent resident, U.S. Citizen, have been granted asylee or refugee status (i.e., a protected individual under the Immigration and Naturalization Act, 8 U.S.C. 1324b(a)(3)).Additional InformationGE Aerospace offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE Aerospace will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable). Relocation Assistance Provided: Yes - This is a remote positionOriginally posted on Himalayas

Remote Call Center Representatives Join our dynamic My HR Live Support team to make a difference for employees globally. We deliver top-tier Leave of Absence, Disability, and HR services, providing accurate and timely responses to inquiries via phone, web case, and chat. As a MHLS HR Assistant, you will master research skills, resolve HR issues, and encourage self-service tools to enhance the employee experience. About the Role 100% remote but must reside in the U.S. Contract position with potential for extension. Compensation: $21/hr. Must be able to provide 2 recent professional references from a past supervisor. Schedules: May include one or both weekend days. Start Date: March 23rd. Responsibilities Take ownership of employee contacts ensuring that each contact is accepted and resolved with a high degree of problem-solving and customer service. Receive and resolve inquiries primarily via phone, chats, and emails as the first point of contact for Leave, Disability, and HR-related inquiries. Resolve inquiries holistically by referring to available documentation such as frequently asked questions, knowledge base articles, and standard operating procedures, and escalate when necessary. Build customer trust through empathetic, personalized conversations by assessing and adjusting the case management plan to each employee's changing needs. Respond to employee-impacting issues that may arise during the leave event and ensure the right communication and documentation occurs. Use high judgment, critical thinking, and rationale to balance process adherence with employees' needs to analyze and decide on disability, leave, and accommodations requests. Consistently consult and collaborate with partner teams on process changes to resolve cross-functional issues and update policies. Required Skills 3+ years of recent customer support in a cell center setting. HR knowledge and experience preferred. Strong communication skills. Ability to show and demonstrate empathy. Proficiency in computers and ability to research to find answers and information. Experience dealing with customers and exceptional use of empathy skills. Proven ability to adjust to constantly changing workloads and manage customer contacts in a fast-paced environment. Ability to manage confidential and sensitive employee information and adhere to strict data privacy standards. Detail-oriented with the ability to analyze, problem-solve, organize, and manage multiple priorities. Ability to be flexible Work Environment This is a 100% remote position. Candidates are expected to be on camera during the training and nesting period. You must have a dedicated space in your residence to successfully perform the role and responsibilities. Job Type & Location: This is a Contract position based out of Oklahoma City, OK. Pay and Benefits: The pay range for this position is $21.00/hr. Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following: Medical, dental & vision; Critical Illness, Accident, and Hospital; 401(k) Retirement Plan Pre-tax and Roth post-tax contributions available; Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents); Short and long-term disability; Health Spending Account (HSA); Transportation benefits; Employee Assistance Program; Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave). Workplace Type: This is a fully remote position. Application Deadline: This position is anticipated to close on Mar 6, 2026. Originally posted on Himalayas

Der Förderverein der Bertha von Suttner Realschule e.V. engagiert sich für die nachhaltige Verbesserung der Lern- und Lebensbedingungen von Schüler:innen. Im Rahmen des durch die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) geförderten Projekts „Gesellschaftlicher Zusammenhalt“ wird ein innovatives, bereits erprobtes Konzept zur Schulverpflegung professionalisiert und auf weitere Schulen skaliert. Ziel ist es, Schulverpflegung als pädagogischen Raum zu etablieren, Teilhabe zu stärken und insbesondere marginalisierte Gruppen aktiv einzubinden. Für den Aufbau der Projektstruktur, die strategische Kommunikation und die professionelle Außenwirkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Mediengestaltung, die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung eigenverantwortlich steuert. Aufgaben Eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Print- und Digitalmedien des Projekts (u. a. Flyer, Broschüren, Plakate, Präsentationen, Kampagnenmotive, Social-Media-Assets) Entwicklung, Gestaltung und technische Umsetzung der Projekt-Website (Informationsarchitektur, Screendesign, Content-Struktur, Umsetzung in einem CMS) Konzeption und Umsetzung weiterer digitaler Kommunikationskanäle und -formate (z. B. Social Media, Newsletter, Online-Kampagnen und Ads) inklusive visueller Systematik und technischer Realisierung Aufbau und Weiterentwicklung eines konsistenten Corporate Designs für das Projekt und die neue gemeinnützige Struktur Gestaltungssichere Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen (Schulen, Partner, Förderer, Öffentlichkeit) Professionelle Druckdatenaufbereitung inkl. Reinzeichnung, Preflight, Farbmanagement und Abstimmung mit Druckereien und Dienstleistern Steuerung des gesamten Gestaltungsprozesses von der Idee über die Konzeption bis zur finalen Produktion (Print & Digital) Schnitt, einfache Animation und Aufbereitung kleiner Videoformate (für Website, Social Media, Präsentationen) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Geschäftsführung und externen Partnern sowie optional pädagogisch begleitete Einbindung von Schüler:innen in ausgewählte Gestaltungsprozesse Visuelle Dokumentation und mediale Begleitung der Projektentwicklung und Meilensteine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print (Fachrichtung Gestaltung und Technik) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation Sehr umfangreiche, expertenhafte Kenntnisse in den gängigen Adobe-Anwendungen (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop) und sicherer Umgang mit komplexen Layout-, Satz- und Produktionsprozessen Fundierte, fortgeschrittene Praxiserfahrung in der Druckvorstufe und Druckproduktion, inkl. Farbmanagement, PDF/X-Standards, Preflight-Checks, Proofing, Weiterverarbeitung und Produktionsabstimmung Hohe gestalterische Kompetenz in Typografie, Layoutsystemen, visueller Kommunikation und Markenaufbau Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und technischen Umsetzung von Websites und digitalen Medien (Screendesign, Wireframing, Umsetzung mittels CMS, HTML, CSS) Grundkenntnisse im Videoschnitt und in einfacher Animation (z. B. mit Adobe Premiere Pro, After Effects, Express oder vergleichbaren Tools) zur Erstellung kleiner Bewegtbildformate für die Projektkommunikation Sehr selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und konzeptionellem Anspruch Kreativität, strategisches Denkvermögen und ein sicherer Blick für Zielgruppen und Wirkung Kommunikationsstärke und Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Idealerweise Erfahrung im Projektumfeld, in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Non-Profit-/Bildungsbereich sowie Interesse an Themen wie Bildung, Teilhabe und gesellschaftlicher Zusammenhalt Die Stelle ist angelehnt an TVÖD Bund EG8 St. 2 mit 19,5 Stunden/Woche, unterliegt dem Besserstellungsverbot und ist befristet auf 12 Monate (01.04.2026 - 31.03.2027). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus maximal einer Seite Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie gerne auch mit Arbeitsproben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Leiter:in (m/w/d) im Bereich Bau, Glas- und Sonderreinigung für mehrere Objekte und Projekte im Raum Gießen/Wetzlar (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund-, Glas- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder telefonisch an: Daniel Albert - +49 160 97257091 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist tief im Microsoft-Ökosystem zu Hause und möchtest nicht alles ein bisschen, sondern Windows-Infrastrukturen richtig gut betreiben, weiterentwickeln und stabil halten? Dann suchen wir genau dich. Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Windows-zentrierten IT-Systemadministrator, der Verantwortung übernimmt und produktiv an modernen Unternehmensumgebungen arbeitet Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Windows-Serverlandschaften Betreuung von Active Directory, GPOs, DNS, DHCP Verwaltung von Microsoft 365 / Exchange / Entra ID Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement Virtualisierung mit VMware oder Hyper-V Automatisierung mit PowerShell Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Dokumentation von Systemen und Prozessen Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) Mind. 5 J. praktische Erfahrung im Windows-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Microsoft-Infrastruktur Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Fokus auf Microsoft-Technologien Stabile IT-Landschaft mit klaren Strukturen Weiterbildung im Microsoft-Umfeld (Azure, Security, Automatisierung) Langfristige Perspektive & wertschätzendes Arbeitsumfeld Gesucht wird kein perfekter Kandidat – sondern jemand mit Ehrgeiz, Neugier und dem Willen, besser zu werden. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines bodenständigen IT-Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der uns beim Management unserer LinkedIn-Community unterstützt. Du hilfst dabei, Beziehungen zu unseren Followern aufzubauen, auf Kommentare zu reagieren und unsere Präsenz auf LinkedIn zu stärken. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Social Media Marketing zu sammeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Aufgaben • Beantworten und Moderieren von Kommentaren unter unseren LinkedIn-Posts • Aktive Interaktion mit unserer Community zur Steigerung des Engagements • Unterstützung bei der Pflege und dem Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz • Identifikation relevanter Diskussionen und Trends in unserer Branche • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung unserer Content-Strategie • Monitoring und Reporting der Community-Aktivitäten Qualifikation • Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule • Affinität zu Social Media, insbesondere LinkedIn • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Freundliche und professionelle Art im Umgang mit unserer Community • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise • Interesse an digitalem Marketing und Community Management • Idealerweise erste Erfahrungen mit Social Media Marketing Benefits • Flexible Arbeitszeiten (10-15 Stunden/Woche) • 100% Remote – arbeite von überall • Praktische Erfahrung im Social Media Marketing • Einblicke in eine moderne Automations-Agentur • Flache Hierarchien und direkter Austausch mit dem Team • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme weiterer Verantwortung Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und wertvolle Praxiserfahrung im Social Media Marketing zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, warum du der perfekte LinkedIn Community Manager für unser Team bist. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei der interface projects GmbH entwickeln mit INTERGATOR eine intelligente Plattform, die Enterprise Search, semantische KI-Suche und generative KI in einer Lösung verbindet. Damit sorgen wir dafür, dass unsere Kunden – von Mittelständlern bis hin zu Ministerien – schnell, sicher und nutzerfreundlich auf ihre Daten zugreifen können. Ob on-premises, virtualisiert oder in der Cloud: wir machen Informationen wirklich nutzbar. Was uns ausmacht? Über 20 Jahre Erfahrung in Suchtechnologien, moderne Deep-Learning-Verfahren und ein Team von über 35 Köpfen, das Lust auf Neues hat. Wir kombinieren bewährte Qualität mit frischen Ideen – ISO-zertifiziert, prozessorientiert und trotzdem flexibel. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die Begeisterung für moderne Technologien, abwechslungsreiche Projekte und Spaß an Herausforderungen mitbringen. Bei uns findest du kurze Wege, offene Kommunikation, eine gesunde Work-Life-Balance – und immer Platz für deine Ideen. Aufgaben Als AI Platform Engineer (LLM / RAG) arbeitest du an der technischen Basis für den Einsatz von Large Language Models und Embedding-Modellen in unserer Enterprise-Search- und KI-Plattform. Dein Fokus liegt dabei auf Evaluation, Qualitätssicherung und Integration – weniger auf Feature-Implementierung, mehr auf Stabilität, Nachvollziehbarkeit und Skalierbarkeit. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Evaluierung neuer LLMs, Embedding-Modelle sowie perspektivisch multimodaler Modelle (z. B. Vision) Qualitative und reproduzierbare Bewertung von Modellqualität im Kontext realer Unternehmensdaten (RAG-Szenarien) Evaluierung, Integration und Aktualisierung von LLM-Betriebs- und Inferenzkomponenten (z. B. vLLM, TEI, LangChain oder vergleichbare Frameworks) Pflege und Weiterentwicklung der technischen LLM-Plattform (Kompatibilität, Stabilität, Updates) Entwicklung interner Tools und Hilfsmittel zur Modell-, Prompt- und Qualitätsbewertung Prompt Engineering und Prompt-Tuning für unterschiedliche Modelle und Anwendungsfälle Evaluierung und Implementierung von Integrations- und Schnittstellenkonzepten (z. B. MCP oder ähnliche Standards) Dokumentation, Tests sowie interner technischer Support für andere Entwicklungs- und Produktteams Qualifikation Du hast Freude an der Entwicklung und dem Betrieb technischer Plattformen im Bereich KI / LLM / RAG Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Du besitzt praktische Erfahrung mit: Large Language Models und/oder Embedding-Modellen Retrieval-Augmented Generation (RAG) LLM-Frameworks, Inferenz- oder Serving-Komponenten Du arbeitest sicher mit Python und hast Erfahrung in der Entwicklung robuster Softwarekomponenten Du hast ein gutes Verständnis für Qualität, Nachvollziehbarkeit und Grenzen von KI-Systemen Du arbeitest strukturiert, selbständig und verantwortungsbewusst und teilst dein Wissen gerne im Team Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch Muttersprachler*in oder mindestens Level C) Benefits Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Kontinuierliche Trainings und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team mit hoher technischer Kompetenz Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Regelmäßige Teamevents & Outdoor-Aktivitäten Getränkeflat (Kaffee, Wasser und Tee) Gute Erreichbarkeit – unsere Büroräume sind bestens an die DVB (Bus & Bahn) angebunden Jobrad Weiterbildungsangebote Wenn du Gestaltungsfreiräume, kurze Entscheidungswege und verantwortliches Arbeiten schätzt und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, dann wollen wir dich gerne kennenlernen. Bitte sende deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail. Schriftliche Bewerbungen bitte an: interface projects GmbH z. H. Dr. Uwe Crenze Cottaer Straße 2 01159 Dresden Nur vollständige Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden; Links auf LinkedIn oder XING Profile leider nicht. Werde Teil unseres Teams als AI Platform Engineer (LLM / RAG) (m/w/d) und präge die Zukunft der Enterprise Search mit innovativer Technologie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Herzen Dresdens! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung Betreuung von Cloud-Umgebungen Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!) Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges technisches Equipment Stabilität und Sicherheit Wertschätzendes und freundliches Miteinander Fortbildungen Hohe Vergütung Team Events Duz Kultur Sozialleistungen Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden. Aufgaben Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden. Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen. Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust. Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort. Qualifikation Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert. Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft. Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung). Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick. Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Benefits Vielfältige Karrieremöglichkeiten 32 Tage Urlaub Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10) Regelmäßige Teamevents EGYM Wellpass Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven. Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CEYLAN GmbH, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von Dönerschneid- und Grillgeräten sowie im weltweiten Handel mit Gastronomiegeräten. Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten im Bereich Marketing (m/w/d) für unseren Standort in Essen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und Wachstum großgeschrieben werden. Seit 1995 stehen unsere Marken CEYLAN®, Devran®, Heran® Seymen® und SARAN® für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir legen großen Wert auf kompetente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Technologien und umweltfreundliche Produktionsabläufe in den Fokus stellt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und tragen Sie zur Verwirklichung gastronomischer Visionen weltweit bei. Wenn Sie bereit sind, in einem wertschätzenden Umfeld zu wachsen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung unserer Marken CEYLAN®, Devran®, Heran® Seymen® und SARAN®. Mitarbeit bei der Erstellung von Content für unsere digitalen Kanäle, einschließlich Social Media, E-Mail-Marketing und Unternehmensblog. Analyse von Markttrends und Kundenfeedback, um innovative Marketingkonzepte zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Koordination von Marketingkampagnen und Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Online-Präsenz, um die Sichtbarkeit und das Engagement zu steigern. Qualifikation Aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich, idealerweise im B2B-Umfeld. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in Grafikdesign-Software (z. B. Adobe Creative Suite) von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld Wertschätzender und sensibler Umgang mit Diversität Gestalten Sie die Zukunft des Marketings mit uns bei CEYLAN GmbH. Wachsen Sie in einer wertschätzenden Umgebung und entdecken Sie Ihre Karrierechancen in Essen. Bewerben Sie sich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke. Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen. Aufgaben Das wird Ihr Tag: Sie begleiten von Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engen Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen. Qualifikation Darauf freuen wir uns: · eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser! · Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist sehr von Vorteil · ein gewisses technisches Verständnis bringen Sie mit Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen · die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen · Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen Benefits Das wird Sie freuen: · Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen! · VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand · Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness. · Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten. · Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company DescriptionWelcome to the good side of tech You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia. It all started more than 10 years ago, when we asked...

Grafana Labs is a remote-first, open-source powerhouse. There are more than 20M users of Grafana, the open source visualization tool, around the globe, monitoring everything from beehives to climate change...