Jobs in Sweden

Wir von FOODLOVE wachsen stetig weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Unterstützung im Bereich Marketing & Sales Management (m/w/d). Die Position eignet sich sowohl für Werkstudenten, als auch für Bewerberinnen und Bewerber, die in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten. Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du knüpfst gerne neue Kontakte, entwickelst Ideen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Gewinnung neuer Kunden im Bereich Kinder- und Schulverpflegung Betreuung und Beratung bestehender Kunden Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Gestaltung von Werbematerialien sowie Informationsunterlagen Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten Planung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Kundenterminen Durchführung allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingideen Qualifikation Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und EigeninitiativeFlexibilität, Spontanität und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Interesse an Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung Erste Erfahrungen im Marketing- oder Vertriebsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Raum für eigene Ideen und kreative Projekte Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Kostenloses Mittagessen während der Arbeitszeit Kostenlose Getränke – inklusive deiner Wunschgetränke Regelmäßige Firmenevents und Teamveranstaltungen Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Angebote Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft von FOODLOVE aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit 💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten? Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen. 📍 Standort: Deutschlandweit Remote ✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches) 💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung) Aufgaben Deine Mission 🚀 Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen. Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen. Deine Aufgaben ✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte ✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities ✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen ✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen ✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen ✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery ✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios ✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze Qualifikation ✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen) ✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle ✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen ✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen ✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache Benefits ⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen ⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios ⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten ⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen ⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität ⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld 📩 Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote Stelle: Vollzeit Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast: Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah. Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest? Aufgaben Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken. Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau. Die Aufgabe in einem Satz: Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind. Dazu gehören u.a.: Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten) Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung Verkauf und Go-Live der Kunden Qualifikation Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben. Grob solltest du Folgendes mitbringen: Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus) Benefits Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W? Starkes und etabliertes Produkt Treue und angenehme Kunden Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV Betrieblich geförderte Weiterbildung Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer Möglichkeit viel remote zu arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-) Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist. Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt. Ich freue mich auf dich Max Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Alle reden von Digitalisierung – unser Mandant macht sie. Für einen der führenden europäischen Hersteller von CRM-/CX-Software (Schweizer Ursprung, ~400 Mitarbeitende, Standorte in der Schweiz und Deutschland) suchen wir dich als CRM IT Projekt Manager. Erwartet dich: modernste Technologie, echtes Handwerk und Innovation in Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning – in einer wertschätzenden Kultur frei von Hierarchien. Aufgaben Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke. Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke. Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss. Benefits Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in einer Kultur frei von Hierarchien. Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Betreuung. 30 Tage Urlaub plus attraktives Urlaubsgeld. Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets. Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte. Sabbatical und Workation innerhalb der EU. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns gern mit, ab wann du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung du hast. People.Places.Performance by Sandra Lochmann https://www.linkedin.com/in/sandralochmann/ Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Du baust nicht nur schöne Creatives – du baust Ads, die verkaufen. Als Performance Creative Designer bei Curia Consulting verbindest du On-Brand-Ästhetik mit messbarer Wirkung und bringst unsere Creative-Produktion mit KI auf das nächste Level. Creative-first Mindset: Du entwickelst die Creative Strategy, gestaltest performante Ad-Creatives und überzeugende Konzepte – mit Fokus auf Paid Social für Praxen und Kliniken in der ästhetischen Medizin. Konzeption & Iteration: Du baust Statics, Carousels & Reels, mappst Hooks auf die Awareness-Stufen und leitest aus CTR, CPM & Winner-/Loser-Logik die nächste Iteration ab. KI-gestützte Produktion: Du arbeitest AI-nativ und pragmatisch – mit Tools wie Nano Banana, Higgsfield oder Firefly steigerst du Output-Geschwindigkeit, ohne dass die Markenqualität leidet. On-Brand kompromisslos: Du stellst sicher, dass jedes Creative – auch KI-generiert – der Markenidentität unserer Kunden entspricht und Vertrauen schafft. Trends & Plattformverständnis: Du erkennst Formate und visuelle Patterns, bevor sie Mainstream sind, und setzt sie gezielt für skalierbare Performance ein. Qualifikation Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung mit Performance-/Paid-Social-Creatives mit, idealerweise im Beauty-, Aesthetic- oder Health-Umfeld. Dein Portfolio zeigt echte Performance-Ergebnisse – keine reinen Schönheitsprojekte, sondern nachweislich konvertierende Creatives. Du verstehst Meta-Funnel-Logik: Hooks, UGC, Social Proof, Offers und Landing-Page-Fit. Du arbeitest AI-nativ und datengetrieben – Zahlen liest du nicht nur, du übersetzt sie direkt in Creative-Entscheidungen. Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und termintreu – auch wenn es mal schnell gehen muss. Benefits Flexible Teilzeit: Planbare Stunden, bis zu 100 % remote Klare Briefings: Durchdachte Briefings mit Scope, Referenzen und allem, was du zum Loslegen brauchst – kein Raten, kein Hin und Her. Echter Impact: Deine Creatives entscheiden direkt über die Performance von duzenden Kundenaccounts mit sofortigem Performance-Feedback Starke Nische: Du wirst Spezialist:in für Performance-Creatives in der ästhetischen Medizin – ein wachsender, lukrativer Markt. Eingespieltes Team: Kurze Wege, direkte Abstimmung mit Media Buyern & Account-Management, viel kreativer Freiraum. Moderner Tool-Stack: Zugang zu KI-Tools, Test-Budgets und Formaten, mit denen du wirklich performst. Bewirb dich jetzt – Portfolio-Link nicht vergessen. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine innovative Ingenieursgesellschaft mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und globaler Ausrichtung. Als anerkannter Spezialist für industrielle Abluftreinigung entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen: Thermische Nachverbrennungsanlagen (TNV) Regenerative Nachverbrennungsanlagen (RNV / RTO) Selektive Katalytische Reduktionsanlagen (SCR) Wärmerückgewinnungssysteme Brennkammern mit Entstaubungseinrichtungen und Wäschern Was uns auszeichnet: Innovatives Engineering, höchste Produktqualität und ein zuverlässiger Service, der unsere Kunden in jeder Projektphase begleitet – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Aufgaben Ganzheitliche Projektbetreuung und -koordination Schnittstellenmanagement intern & mit nationalen/europäischen Kunden und Lieferanten Aktive Kundenkommunikation und Kundenbesuche vor Ort Verfahrenstechnische Auslegung sowie Erstellung von Massen- und Energiebilanzen Erstellung und Pflege von PFD und P&ID Ausarbeitung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für Anlagenkomponenten Prüfung und Bewertung von Lieferantenangeboten Auswahl und Spezifikation von EMSR-Geräten Termin- und Kostenverfolgung über den gesamten Projektlebenszyklus Qualitätskontrolle und Lieferantenmanagement Erstellen von Funktionsbeschreibungen Qualifikation Fachlich: Abgeschlossenes Studium (Ingenieur m/w/d) oder Technikerausbildung in Anlagenbau, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung Anwendungskenntnisse mit einem ERP-System Gute Kenntnisse der EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit Erfahrung in der Durchführung von FMEA, Hazop o.ä. Konstruktionszeichnungen und Elektropläne inhaltlich erfassen Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen inkl. OneNote und Visio Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil – idealerweise mit Kenntnissen in TNV, RNV/RTO, SCR oder Auslegung von Wärmetauschern Erfahrung mit Fertigungsabnahmen von Konstruktionsbauteilen Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, PKW-Führerschein Persönlich: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Gründlich und verantwortungsbewusst Pragmatisch und lösungsorientiert Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Entscheidungsfreude innerhalb des Aufgabengebietes Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Anpassungsfähigkeit und Teamwork Freude daran, das eigene Wissen kontinuierlich interdisziplinär weiterzuentwickeln Benefits Spannende, eigenverantwortliche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket Internationale Projekterfahrung in einem global agierenden Unternehmen Engagiertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz Werden Sie Teil von Envirotec und gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit innovativen Projekten in der thermischen Nachverbrennung und Wärmerückgewinnung. Bewerben Sie sich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen. Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration. Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4) Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams Qualifikation Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Reisebereitschaft von ca. 20–30 % Benefits Spannende Transformations- und Innovationsprojekte Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und Workshops Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten. Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld. Aufgaben Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre) Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch Benefits Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit 39 Stunden | ab sofort Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Verantwortung übernimmt. Sie betreuen unsere IT-Infrastruktur, unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein. Dabei legen wir großen Wert sowohl auf Eigenständigkeit als auch auf ein gutes Miteinander – ein wertschätzender, sozialer Umgang im Team ist für uns ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz.Ihre Aufgaben:Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten zugleich die technische Weiterentwicklung aktiv mit. Konkret erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:First- und Second-Level-Support: Sie nehmen Störungen und Anfragen entgegen, analysieren und beheben diese und sind erste Ansprechperson für unsere Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragestellungen.Projektmitarbeit und Lösungsentwicklung: Sie arbeiten aktiv an internen IT-Projekten mit, entwickeln eigenständig kreative Lösungsideen und setzen diese zunächst in Form eines Proof of Concept (PoC) eigenverantwortlich um. Die produktive Umsetzung erfolgt anschließend in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, an der Sie begleitend mitwirken.Automatisierung mit der Microsoft Power Platform: Sie entwickeln eigene Automatisierungsansätze mit der Microsoft PowerPlattform, erproben diese in einem PoC und bringen sich nach Absprache mit der IT-Leitung in die produktive Umsetzung ein, um manuelle Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.Cloud Computing: Sie betreuen und optimieren unsere Umgebungen rund um Microsoft Azure und Microsoft 365.Softwareverteilung und OS-Deployment: Sie verantworten die Softwareverteilung und das Betriebssystem-Deployment mit Aagon ACMP und Microsoft Intune – insbesondere die Vorbereitung und Pflege von System-Images.Update- und Assetmanagement: Sie übernehmen das Update- und Patch-Management sowie die Verwaltung unserer IT-Assets.Systemmonitoring: Sie überwachen kontinuierlich unsere Systeme, um deren Verfügbarkeit und Sicherheit jederzeit zu gewährleisten.Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege und Fortschreibung der technischen Dokumentation sowie Artikel für die interne KnowledgeBase.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein vergleichbares Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im IT-Support sowie in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit. Wir freuen uns insbesondere, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft AzureErfahrung mit Software-Deployment-Lösungen, idealerweise Aagon ACMP und Microsoft Intune, sowie mit Imaging-WerkzeugenErste praktische Erfahrungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)Grundkenntnisse in Scripting, z. B. PowerShellEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und SystemenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender, sozialer Umgang mit Kolleginnen und KollegenSehr gute DeutschkenntnisseEigenständigkeit ist uns wichtig – ebenso aber die Bereitschaft, sich aktiv ins Team einzubringen, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.Wir bieten:Mitarbeit in einem leistungsstarken, wertschätzenden TeamBetriebliche AltersvorsorgeSonderzahlungenMaßnahmen zur betrieblichen GesundheitsförderungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsplanungMöglichkeit zum Bike-LeasingWerden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Sicherheitsstandards für die Hochschulen in NRW HITS.nrw ist zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Wir entwickeln moderne, sichere und leistungsfähige IT-Strukturen – damit Forschung, Lehre und Verwaltung zuverlässig funktionieren und sensible Daten geschützt sind. In dieser Rolle gestaltest Du die Informationssicherheit und das Business Continuity Management der Hochschulen in NRW auf Landesebene mit: Im Servicezentrum SISB.nrw entwickelst Du einen einheitlichen Rahmen und prägst damit die Sicherheitsarchitektur der Hochschullandschaft in NRW. Das Servicezentrum wird von der DH.NRW (Digitale Hochschule NRW) und dem MKW (Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen) gefördert und ist organisatorisch an HITS angebunden. Was dich erwartet Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung von SISB.nrw einschließlich Aufbau und Leitung eines neuen Teams. Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle von Strategie, Beratung und Koordination als Servicestelle für 36 Hochschulen in NRW in Zusammenarbeit mit der DH.NRW und dem MKW: Du entwickelst einen landesweiten Rahmen für Informationssicherheit und begleitest gemeinsam entwickelte Standards bei der Umsetzung in den Hochschulen. Die Einführung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit sowie des Business Continuity Managements (BCM) auf Basis der geltenden BSI-Standards begleitest Du aktiv. Hochschulen berätst Du zu strategischen Fragestellungen rund um Informations- und Cybersicherheit sowie Business Continuity Management und begleitest dabei auch Audit- und Evaluationsprozesse. Die Initiierung, Steuerung und Koordinierung von Arbeitsgruppen und Austauschformaten auf Landesebene liegt in Deiner Hand. Dabei arbeitest Du eng mit Ministerien, Hochschulen, Gremien und Fachgruppen auch länderübergreifend zusammen. Du entwickelst Schulungs-, Zertifizierungs- und Kommunikationsformate und stärkst so den Wissenstransfer zwischen den Hochschulen. Darüber hinaus gestaltest Du aktiv die Zusammenarbeit und Governance-Strukturen im Hochschulkontext und entwickelst Vorschläge für landesweite Maßnahmen zur Verbesserung der Informations- und Cybersicherheit an den Hochschulen in NRW. Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Magister) oder eine vergleichbare Qualifikation; entscheidend ist eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security insbesondere im Hochschulumfeld oder der öffentlichen Verwaltung Führungserfahrung und eine ausgeprägte Moderationskompetenz sind essentiell Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz sowie idealerweise ISO 27001 Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) im Hochschulbereich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Stakeholdern und komplexen Organisationsstrukturen – idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld Fähigkeit, strategische Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Dir bieten Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählen Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss. Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle. Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen. Profitiere monatlich: Freue dich auf flexibel einsetzbare steuerfreie Sachbezüge. Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement. Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung. Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz. So bewirbst Du dich Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate). Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren. Werden auch Sie Teil des Teams der WBO und lassen uns gemeinsam die künftigen Herausforderungen meistern. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine unbefristete Unterstützung in Vollzeit, auf Wunsch ist auch flexible Teilzeit möglich. Aufgaben Verantwortung für Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-basierten IT-Infrastruktur (Hyper‑V, Windows Server, Windows 11) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Umgebung inklusive Exchange Betrieb und Pflege des Patchmanagements Administration des Backup-Systems, der Firewall sowie der Netzwerkumgebung Installation, Wartung und Austausch von Hard‑ und Software (Server, Clients, mobile Endgeräte, TK‑Anlage) Unterstützung und Beratung der internen Anwenderinnen und Anwender bei IT‑spezifischen Fragestellungen Mitarbeit an spannenden IT‑Projekten sowie aktive Mitgestaltung unserer IT‑Landschaft Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld (z. B. Fachinformatiker/in oder vergleichbar) oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im IT‑Administrationsumfeld, idealerweise mit breitem Verantwortungsbereich Erfahrung als IT‑Allrounder in Microsoft‑Umgebungen (Windows Server ab 2022, Windows 11) Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Hyper‑V sowie Netzwerktechnik Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und am Austausch mit Fachbereichen Kenntnisse in Linux Erfahrung mit Sophos Firewall / WLAN Erfahrung im MDM‑Umfeld (Mobile Device Management) Umgang mit Backup-Systemen, idealerweise Rubrik Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die IT‑Ausrichtung Moderne Technologien und ein gewachsenes IT‑Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive Kollegiale Zusammenarbeit in einem praxisnahen, eingespielten Team Eine moderne Altersvorsorge nach dem Betriebsrentengesetz Schließen Sie sich unserem engagierten Team als IT-Systemadministrator (w/m/d) an und gestalten Sie die Zukunft Oberhausens mit. Bewerben Sie sich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben Du suchst einen Job als Inhouse Digital Marketing Managerin? Du brennst für Marketing, das wirkt? Möchtest du mit innovativen Tools arbeiten in einem ECM-Software-Unternehmen das Marketing wirklich versteht und lebt? Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns: Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv. Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen. Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen! Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidatinnen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen. Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos! Über das Unternehmen: Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den führenden Software-Herstellen im Bereich ECM Systeme und setzt auf Cloud-first. Das Unternehmen entwickelt eigene Lösungen, die sich nahtlos mit allen gängigen ERP Systemen integrieren lassen. Das Unternehmen überzeugt mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Das Beste: Wir haben bereits mehrere Menschen an das Team vermittelt, die dort super happy sind. Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen! Deine Aufgaben: Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Lead-Kampagnen. Gemeinsam mit deinem Team (aus 4 Personen) planst und realisierst du komplett selbstständig kanalübergreifende Marketingkampagnen und generierst qualifizierte Leads. Du analysierst KPIs, optimierst laufende Maßnahmen und behältst die Performance deiner Kampagnen immer im Blick. Du konzipierst und koordinierst digitale Formate wie Webinare und erstellst gemeinsam mit dem Team Inhalte für den Go-to-Market. Zusammen mit deiner Kollegin betreust du die Social-Media-Kanäle und pflegst Inhalte im CMS. Du steuerst und verwaltest HubSpot, entwickelst Automatisierungen und optimierst den gesamten Lead-Prozess. Du setzt deinen eigenen Schwerpunkt – orientiert an deinen Interessen und Stärken! Qualifikation Das Unternehmen bietet dir: Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 75k p.a. in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung. 30 Urlaubstage pro Jahr und Workation im EU Ausland. Die Möglichkeit 100% Remote oder am Standort Köln zu arbeiten. Einarbeitung vor Ort in Köln sowie monatliche Team-Meetings in Köln. TOP IT-Equipment und Home Office Ausstattung. Umfangreiche Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Mitgliedschaft, Jobrad mit 50% Arbeitgeranteil, Büromassagen und weitere Angebote. Option auf Sabbatical-Auszeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeier. Du bringst mit: Du hast 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit Hubspot (Automatisierung, Workflows, tiefes Verständnis, Codierungerfahrung ist kein Muss!) Du bringst ein technisches Grundverständnis mit, IT-Affinität - ein Background in der Enwicklung ist nicht erforderlich. Nice to have: Erfahrung in Design z.B. Canva, Google Ads und Social Ads. Du bist ein echter Teamplayer und motiviert mehrere Projekte nach vorne zu treiben. Deutsch C1. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du steuerst Kampagnen lieber selbst, als sie nur zu verwalten? Du willst Budgets nicht blind ausgeben, sondern auf klare Unternehmensziele hin optimieren? Und du denkst kanalübergreifend, statt in einzelnen Plattformen zu verharren? Dann bist du bei uns richtig. immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung. Mit über 18.000 Kunden und starkem Wachstum holen wir die Performance-Marketing-Funktion jetzt fest ins Team: Du übernimmst die Steuerung, baust unsere Strategie inhouse weiter aus und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle Paid-Aktivitäten. Wir suchen jemanden, der das Handwerk wirklich beherrscht, eigenständig Kampagnen steuert und Optimierungen aktiv vorschlägt. Aufgaben Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du alle Paid-Aktivitäten und baust unser Performance Marketing aktiv weiter aus. Du baust eine kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie auf (Google Ads, Microsoft Ads, Paid Social) und steuerst sie operativ. Du beziehst organische Kanäle und Affiliates in die Gesamtstrategie mit ein. Du wendest erprobte Frameworks an und testest gezielt neue Alpha- und Beta-Features der jeweiligen Kanäle. Du betreibst Zielgruppenrecherche und bildest Segmente (z.B. Privatvermieter vs. Hausverwaltungen). Du analysierst und optimierst Landingpages gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern. Du optimierst die Budgetverteilung mit dem klaren Ziel, unsere Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen. Du etablierst ein A/B-Testing-Framework und verankerst Testing als festen Teil der Arbeit. Du identifizierst und erschließt weitere Kanäle und Wachstumshebel. Du misst den Erfolg aller Performance-Marketing-Aktivitäten, übernimmst bestehende Reportings und baust sie sinnvoll aus. Du lieferst Ad-hoc-Reportings, sobald es wichtige Erkenntnisse gibt. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im SaaS-/B2B-Umfeld oder auf Agenturseite. Tiefes Hands-on-Know-how in den relevanten Kanälen: Google Ads, Microsoft Ads und Paid Social, idealerweise ergänzt um Affiliate. Sicherer Umgang mit Tracking und Analytics (z.B. GA4, Google Tag Manager, (Server-Side) Conversion-Tracking, Attribution) und ein datengetriebener Arbeitsstil. Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung von Landingpages. Eigenständige Kampagnen- und Budgetsteuerung mit Blick auf CAC, ROAS und Wachstumsziele, inklusive proaktiver Optimierungsvorschläge. Strategischer Kopf mit operativer Umsetzungsstärke: plant nicht nur, setzt auch um. Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gutes Englisch. Benefits Echte Verantwortung: Du verantwortest unser Performance Marketing eigenständig und gestaltest es, statt nur zuzuarbeiten. Hoher Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Lead und der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wachstumsumfeld: Ein SaaS-Unternehmen auf Wachstumskurs, in dem deine Optimierungen direkt sichtbar werden. Hybrides Arbeiten: Flexibilität und Homeoffice – kombiniert mit regelmäßiger Präsenz im Düsseldorfer Büro (mind. 3 Tage/Woche) 30 Urlaubstage und faire Vergütung Starkes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander Wenn du Performance Marketing als Hebel für Wachstum verstehst und Lust hast, unsere Performance-Marketing-Funktion inhouse aufzubauen und zu prägen: Worauf wartest du dann noch? 🚀 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) – 100% Remote in Deutschland Du bist SAP HCM- oder SuccessFactors-Experte und suchst den nächsten Karriereschritt? Du möchtest spannende Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! 💡 Aufgaben 🌟 Deine Chance Für mehrere renommierte SAP-Beratungen in Deutschland suchen wir erfahrene SAP HCM- und SuccessFactors Consultants (m/w/d), die ihre Expertise in anspruchsvollen Kundenprojekten einbringen möchten. 📍 Standort: Deutschlandweit remote 🗣️ Sprache: Deutsch auf C1-Niveau oder höher 💼 Erfahrung: Mindestens 4 Jahre SAP-Erfahrung Qualifikation ✅ Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld ✅ Schwerpunkt auf SAP HCM oder SAP SuccessFactors ✅ Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP Payroll SAP PT (Personalzeitwirtschaft) SAP Employee Central ✅ Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Nice-to-have: ⭐ S/4HANA-Erfahrung ⭐ ABAP-Kenntnisse ⭐ SAP-Zertifizierungen 💼 Das erwartet dich 🏠 100% Remote-Arbeit deutschlandweit 💰 Attraktive Gehaltspakete mit Fixgehalt + Bonusmodell 🚗 Firmenwagenoption 🌍 Internationale und abwechslungsreiche Projekte 📈 Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 🎓 Finanzierung von SAP-Zertifizierungen 🤝 Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Teams und namhaften Kunden Benefits 🚀 Warum wechseln? Du möchtest nicht nur Projekte abarbeiten, sondern deine Karriere aktiv weiterentwickeln? Hier erhältst du die Möglichkeit, mit modernen SAP-Lösungen zu arbeiten, internationale Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren. 📩 Interesse geweckt? Dann sende mir gerne eine Direktnachricht oder bewirb dich direkt. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt, freue ich mich auf den Austausch – oft gibt es mehrere spannende Möglichkeiten. 😊 #SAP #SuccessFactors #SAPHCM #SAPPayroll #EmployeeCentral #SAPPT #SAPConsultant #SAPJobs #SuccessFactorsJobs #RemoteJobs #Deutschland #Karriere #SAPKarriere #Hiring #LinkedInJobs Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support (m/w/d). Über die Position In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng im Team mit unserem IT/OT Specialist zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT- Landschaft. Darüber hinaus wirken Sie an der Umsetzung von lokalen und globalen IT- sowie Digitalisierungsprojekten mit und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme und Prozesse Gemeinsam stellen Sie den stabilen Betrieb unserer produktionsrelevanten Systeme sicher, unterstützen unsere Mitarbeitenden vor Ort und wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Strukturen mit. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu unserem globalen IT Shared Service Center und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Weitere Hauptverantwortlichkeiten: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Server, Applikationen) Analyse und Betreuung von Schnittstellen, insbesondere im SAP-Umfeld Support für Endanwender sowie Steuerung von Tickets in Zusammenarbeit mit dem Service Desk Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung von Systemverfügbarkeit (Updates, Back-ups) Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten (Planung, Umsetzung, Optimierung) Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im IT-Bereich Berufserfahrung als IT-Administrator im Produktionsumfeld fundiertes Verständnis von IT-Systemen & deren Zusammenhängen Idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse / sicherer Umgang mit ERP-Systemen erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern von Vorteil gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 14 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicken Sie bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks • Development and maintenance of RESTful API • Implementation of business logic and security features • Realization of UI/UX design with React components • Integration of REST APIs on the frontend • Ensuring responsive design and cross browser compatibility • Writing of unit tests and taking part in code reviews • Optimization of performance and scalability Requirements • Expert experience with ASP.NET Core and EF Core • Advanced experience with client-side JavaScript frameworks, especially React • Awareness of common design patterns • Understanding of real time messaging with SignalR and RabbitMQ • Experience with agile development methodologies • Ability to work in an international team • Fluent in English, both written and spoken • Flexible in working hours to align with European time zone Benefits Good competitive salary package and benefits Please submit your updated resume with full details of working experience Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Stelle ab: sofort Du bist kreativ, interessierst dich für Marketing, Social Media und digitale Kommunikation und möchtest deine Ideen in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als familiengeführtes Hotel direkt an der Mecklenburgischen Seenplatte schaffen wir unvergessliche Urlaubserlebnisse für Familien. Damit noch mehr Menschen auf uns aufmerksam werden, suchen wir Unterstützung im Bereich Marketing. Bei uns erwartet dich kein Konzern mit starren Hierarchien, sondern ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Aufgaben 📈 Marketing & Kommunikation Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie Mitwirkung bei der Produkt- und Markenkommunikation Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für verschiedene Zielgruppen Unterstützung bei PR-Maßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten 📱 Social Media & Content Creation Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten Entwicklung kreativer Content-Ideen für Instagram, Facebook, TikTok & Co. Produktion von Foto- und Videoinhalten für Reels, Stories und Kampagnen Community Management und Unterstützung bei der Betreuung unserer Kanäle Mitwirkung bei Foto- und Videoshootings Bereitschaft, gelegentlich selbst vor der Kamera aufzutreten 📧 Newsletter & Gästekommunikation Planung, Erstellung und Versand von Newslettern Entwicklung zielgruppenspezifischer E-Mail-Kampagnen Unterstützung bei der digitalen Gästekommunikation 🎯 Performance Marketing Unterstützung bei der Betreuung und Optimierung von Google Ads Kampagnen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Meta Ads (Facebook & Instagram) Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungspotenzialen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Reichweite 📊 Analyse & Reporting Erstellung von Reportings und Erfolgsauswertungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Beobachtung aktueller Marketing- und Tourismustrends Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung unserer Maßnahmen Qualifikation Das bringst du mit: Vorkenntnisse in Marketing, Social Media und digitaler Kommunikation Kreativität und ein gutes Gespür für moderne Inhalte und Trends Freude am Fotografieren, Filmen und Erstellen von Content Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Offenheit, auch einmal selbst vor der Kamera zu stehen Sicherer Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media, Content Creation oder Werbung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger sind Motivation, Kreativität und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Benefits Das bieten wir dir Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung neuer Ideen Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Homeoffice möglich Moderne technische Ausstattung für deine Arbeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit auf attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein E-Bike-Leasing Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands Ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre Vorrübergehende Unterbringungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche Du hast Lust, unsere Marke aktiv mitzugestalten, kreative Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Marketing zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Informationen über dich. Gerne kannst du uns auch Beispiele deiner bisherigen Projekte, Social-Media-Kanäle oder kreative Arbeiten zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Title:Epic Application Analyst – Healthy Planet/Compass Rose (Remote eligible)Department:IT Care Delivery ApplicationsJob Description:This position may be performed remotely from the following locations within the United States of America: Arkansas, Kansas, Missouri, Oklahoma, and Texas.Please only apply if you live and work full-time in one of the states listed above or plan to relocate to one of these states before starting your employment with OU Health. State locations and specifics are subject to change as our hiring requirements shift. This position may be filled as an EHR Application Analyst I, II, or III depending on individual qualifications including education, experience, and/or certifications.The EHR Application Analyst III will lead the development, support and functionality roll out of an Electronic Health Record (EHR) system. Using subject matter expertise, the EHR Application Analyst III leads and coordinates the IT team members and collaborates with the organization in optimizing their workflow processes through building applications that are tailored to meet the organizations’ needs. Responsible for learning the EHR system’s capabilities and functional use and apply knowledge of Healthcare Business workflows to assist in the implementation of a system that meets process needs.Essential ResponsibilitiesResponsibilities listed in this section are core to the position. Inability to perform these responsibilities with or without an accommodation may result in disqualification from the position.Lead efforts to resolve complex technical issues and system errors especially situations that require cross-team collaboration. Work closely with operations to develop and coordinate team members to implement issue resolution plans. Lead work efforts to perform routine maintenance tasks, such as software updates, patches, and upgrades, to ensure the stability and security of the EHR system. Coordinate and lead testing and validation activities for system changes, enhancements, and upgrades, following pre-defined change management processes to ensure that new features and configurations meet functional requirements and do not introduce unintended consequences or disruptions.Play a key role in strategic planning initiatives related to EHR systems, collaborating with senior leadership to align technology investments with organizational goals and objectives, and driving initiatives that enhance patient care delivery and organizational efficiency. Drive continuous improvement initiatives to enhance the functionality, usability, and interoperability of EHR systems, collaborating with stakeholders to prioritize enhancements and address emerging needs.Take on project management responsibilities for EHR implementation projects, system upgrades, and other initiatives, overseeing project planning, execution, and post-implementation support to ensure successful outcomes and stakeholder satisfaction.Establish and enforce governance processes and procedures for EHR system management, ensuring compliance with regulatory requirements, industry standards, and organizational policies related to data security, privacy, and confidentiality.Provide leadership and mentorship to junior analysts and team members, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement, and promoting the professional growth and development of team members through coaching, feedback, and skill-building opportunities.General ResponsibilitiesPerforms other duties as assigned.Minimum QualificationsEducation RequirementsBachelor’s degree required.Experience Requirements2 or more years of applicable IT or healthcare experience required. License/Certification/Registration Requirements:Certification in 1 or more Epic Applications is required.Knowledge/Skills/Abilities Required:Excellent analytical, organization, and verbal communication skills.Ability to work independently and within teams.Ability to solve the most complex problems and understand customer needs. Expert understanding of healthcare business process and technology.Expert understanding of healthcare workflows and terminology.Possesses cross-application integration knowledge.Strong desktop tool usage including Word, Excel, and PowerPoint.Project management skills (ability to lead meetings, prioritize, resolve conflicts, maintain issues list, manage project plan).Current OU Health Employees - Please click HERE to login.OU Health is an equal opportunity employer. We offer a comprehensive benefits package, including PTO, 401(k), medical and dental plans, and many more. We know that a total benefits and compensation package, designed to meet your specific needs both inside and outside of the work environment, create peace of mind for you and your family.Originally posted on Himalayas

ASRC Federal is a leading government contractor furthering missions in space, public health and defense. As an Alaska Native owned corporation, our work helps secure an enduring future for our shareholders. Join our team and discover why we are a top veteran employer and Certified Great Place to Work™ASRC Federal Arctic Slope Mission Services' is seeking a Java Developer with experience in building high-performing, scalable, enterprise-grade applications to support a government contract in Arlington, VA. Work Arrangement: Remote Clearance: US Citizen (ability to obtain a Public Trust) and to successfully pass a DEA background investigation.Responsibilities:Contribute in all phases of the development lifecycle.Design/Develop secure web services for internal and public use.Write well designed, commented, efficient code.Ensure designs and implementations are in compliance with customer specifications.Prepare and produce releases of software components using waterfall and AGILE methodologies.Troubleshoot production application operational issues.Support continuous improvement by investigating alternatives and technologies and presenting these for architectural review.Requirements:*Ideal candidate will have current experience in at least 6 of the technical requirements below:Proven hands-on Software Development experience using Java 11+.Experience with Object Oriented analysis and design using common design patterns.Experience designing and developing secure web applications using JEE8+ (Enterprise Java Beans 3+, CDI).Experience developing web applications front ends using JSF/PrimeFaces.Experience with Java ORM technologies JPA2/Hibernate, SQL, and Oracle.Experience with the Spring Framework 5+.Experience with JBoss EAP 7+ Web Application Server.Experience developing web applications using Spring MVC/Spring Web Flow.Experience working with CVS and GIT.Experience with test-driven development.Must be a US Citizen to meet contract requirements. Public Trust preferred.Ability to successfully pass a government issued background investigation.Education/Experience:BS/BA in Engineering, Physics, Computer Science, Information Technology, Mathematics or equivalent, and at least five (5) years’ experience in the field.Nine (9) years of related experience in lieu of a college degree.We invest in the lives of our employees, both in and out of the workplace, by providing competitive pay and benefits packages. Benefits offered may include health care, dental, vision, life insurance; 401(k); education assistance; paid time off including PTO, holidays, and any other paid leave required by law. The salary offered will depend on several factors including, but not limited to, relevant experience, skills, education, geographic location, internal equity, business needs, and other factors permitted by law. Posted pay ranges are a general guideline only and are not a guarantee of compensation or salary.EEO Statement ASRC Federal and its Subsidiaries are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, gender, color, age, sexual orientation, gender identification, national origin, religion, marital status, ancestry, citizenship, disability, protected veteran status, or any other factor prohibited by applicable law.Originally posted on Himalayas

Your Future Evolves HereEvolent partners with health plans and providers to achieve better outcomes for people with most complex and costly health conditions. Working across specialties and primary care, we seek to connect the pieces of fragmented health care system and ensure people get the same level of care and compassion we would want for our loved ones.Evolent employees enjoy work/life balance, the flexibility to suit their work to their lives, and autonomy they need to get things done. We believe that people do their best work when they're supported to live their best lives, and when they feel welcome to bring their whole selves to work. That's one reason why diversity and inclusion are core to our business.Join Evolent for the mission. Stay for the culture.What You’ll Be Doing:Role Overview: The Sr. Analyst, Growth plays a crucial role in supporting Evolent Health’s growth marketing and strategy. This individual will be part of a high-performing growth team. Responsible for analyzing market trends, building product marketing collateral, identifying new & current business opportunities, and assisting in the project management for growth efforts. What You’ll Be Doing: Development of product marketing collateral, sales pitch decks, and other related collateral to support the growth processAssisting with the new logo sales journey to support pipeline progression and trackingDefine and help manage client touchpoints along the sales journey including background research, collateral development, and project managementConduct market research and competitive analysis to identify growth opportunities and support competitive positioningEvaluate new business opportunities, ideas, whitespace, and potential new customers Help create streamlined external communication of our solutions to improve client understanding of capabilities and our unique value proposition (e.g., talk tracks, competitive positioning narratives, etc.) Collaborate with sales, marketing, and product teams to drive business initiatives. Monitor industry trends and regulatory changes that may impact business development efforts. Supporting the development and execution of the company’s overall growth strategy Conduct strategic analyses to prioritize attractive organic and inorganic revenue opportunities Driving research, development, and support the launch of new product or partnership opportunities Preferred Experience We Look For:· Bachelor’s Degree· 2+ years of business development or consulting experience in the healthcare industry - preferably in a health plan or health system environment · Growth/product marketing experience, e.g., collateral development, talk track development, competitive positioning· Growth strategy experience, e.g., assessing new business lines, entrepreneurial experience · Demonstrated problem-solving abilities and creativity · Analytic rigor and keen eye for accuracy · Resourcefulness--ability to procure detailed data and information · Independent problem-solving skills—ability to identify problems, pose solutions, and think through creative work arounds· Proven time-management skills and attention to detail · Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment with a collaborative and innovation-driven culture · Outstanding written and oral presentation skills, ability to engage in back-and-forth conversation with senior leaders, and ability to develop strong relationships · Experience with Salesforce or other CRMs preferred· Extensive experience with Microsoft Office products, especially PowerPoint and ExcelTo ensure a secure hiring process we have implemented several identity verification steps, including submission of a government issued photo ID. We conduct identity verification during interviews, and final interviews may require onsite attendance. All candidates must complete a comprehensive background check, in-person I-9 verification, and may be subject to drug screening prior to employment. The use of artificial intelligence tools during interviews is prohibited and monitored. Misrepresentation will result in immediate disqualification from consideration.Technical Requirements: We require that all employees have the following technical capability at their home: High speed internet over 10 Mbps and, specifically for all call center employees, the ability to plug in directly to the home internet router.Evolent is an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status.If you need reasonable accommodation to access the information provided on this website, please contact recruitingteam@evolent.com for further assistance.The expected base salary/wage range for this position is $. As part of our total compensation package, Evolent is proud to offer comprehensive benefits (including health insurance benefits) to qualifying employees. All compensation determinations are based on the skills and experience required for the position and commensurate with experience of selected individuals, which may vary above and below the stated amounts.Originally posted on Himalayas