Jobs in Switzerland

Wir bei Kevin Meyer Consulting begleitet Unternehmen dabei, ihre Expertise sichtbar zu machen und wirksam zu vermarkten. Unsere Kunden haben ihr Unternehmen rund um ihre fachliche Kompetenz aufgebaut – und stehen vor der Herausforderung, außerhalb bestehender Netzwerke neue Kunden zu gewinnen. Genau hier setzen wir an. Unser Ziel: Wir führen unsere Kunden zur Marktführerschaft in ihrem Marktsegment - wir nennen das Category Leadership - durch wirksame Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen. Dabei arbeiten wir von Anfang an ressourcenbewusst – wir starten selten mit hohen Budgets, sondern gestalten mit begrenzten Mitteln maximale Wirkung. Anschließend begleiten wir unsere Kunden durch die verschiedenen Wachstumsphasen hindurch zum Category Leader. Aufgaben Als Senior Online Marketing Manager bist du das strategische Bindeglied zwischen unseren Kunden und ihrem Markterfolg. Du berätst unsere Kunden direkt, entwickelst maßgeschneiderte Online-Marketing-Strategien und setzt diese gemeinsam mit unserem Team um. Qualifikation Deine Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien Aufbau, Analyse und Optimierung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta und Google mit dem Ziel, die Effektivität zu maximieren und den Return on Invest nachhaltig zu verbessern Strategische Lead-Generierung und Funnel-Erstellung – du entwickelst die Konzepte, für die finale Umsetzung arbeiten unsere Copywriter und Designer mit dir zusammen Datenbasierte Analyse und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Marketing-Maßnahmen Eigenständiges Arbeiten an vielfältigen Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen – kein Tag ist wie der andere Fachliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing mit nachgewiesener Expertise Fundierte Erfahrung in Lead-Generierung, Funnel-Erstellung sowie Performance Marketing auf LinkedIn, Meta und Google Umfassende Kenntnisse gängiger Online-Marketing-Tools, Plattformen und Technologien – und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten Starke analytische Fähigkeiten: Du liest Daten und Kennzahlen nicht nur ab, sondern leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab Erfahrung im Copywriting und in der konzeptionellen Funnel-Erstellung Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung Erfahrung im Umgang mit KI-Tools in der täglichen Arbeit Persönliche Eigenschaften Nachgewiesene Erfahrung mit Remote Work – du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten, ohne den Teamgeist zu verlieren Eigenverantwortung und proaktives Denken – du übernimmst Verantwortung für deine Rolle und denkst immer einen Schritt weiter Innovationsfreude – kreative Lösungen und neue Ansätze sind bei uns ausdrücklich erwünscht Mindestens eine Spezialfähigkeit, mit der du unser Team gezielt erweiterst – du musst nicht in allem herausragend sein, aber in deinem Bereich exzellent Benefits Was dich bei uns erwartet Ein agiles Team mit einer klaren Vision und spannenden Kunden Raum für persönliches Wachstum, Weiterbildung und kreative Freiheit Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work – du entscheidest, wo du arbeitest Ein Vergütungsmodell, das dich für deinen Erfolg belohnt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte an eine spitze, wohlhabende Zielgruppe verkauft? Wir suchen keinen klassischen Media Buyer, sondern eine strategische Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Luxury- oder Premiumsegment. Für unsere medizinisch fundierte Wirkstoffkosmetik DOC BERGER EFFECT suchen wir eine:n erfahrene:n Performance Media Buyer mit Fokus auf Meta und Google, der/die versteht, wie man anspruchsvolle, kaufkräftige Kundinnen digital präzise erreicht, intelligent qualifiziert und sicher zum Abschluss führt. Dein Fokus liegt auf dem konstanten, profitablen Skalieren im Neukundenbereich. Kein Massenmarkt. Keine Discount-Mechanik. Sondern High-End D2C mit Substanz, Anspruch und klarer Positionierung. Das Vertragsmodell ist flexibel gestaltbar – Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – wichtig ist, dass Du mit uns groß werden willst. Aufgaben • Strategische Konzeption, Steuerung und skalierbare Weiterentwicklung von Meta- und Google-Kampagnen im Premium-D2C-Segment • Präzises Targeting einer kaufkräftigen, anspruchsvollen Zielgruppe mit klarer Premium-Positionierung • Eigenverantwortliches Management größerer Werbebudgets mit Fokus auf Profitabilität, Neukunden-ROAS und nachhaltigem Wachstum • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung hochwertiger Funnel-Strukturen inklusive Conversion-starker, mobile-optimierter Landingpages • Enge Zusammenarbeit mit Creative-Team und Gründern bei der Entwicklung performanter Static- und Video-Ads • KPI-getriebene Analyse und datenbasierte Optimierung entlang der gesamten Customer Journey im Premiumsegment • Kontinuierliches Testing von Creatives, Hooks und Zielgruppen unter Berücksichtigung von Markenästhetik und Positionierung Qualifikation • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & Google) für hochpreisige (!) D2C-Brands --> Wir suchen explizit jemanden mit Background in Premium Beauty, Jewelry, Fashion, Interior etc. Kein Massenmarkt- oder Discount-Background. • Nachweisbare Skalierungserfolge im Luxus- oder Premiumsegment • Tiefes Verständnis für die Psychologie kaufkräftiger Zielgruppen und deren Entscheidungsprozesse • Sicherheit im eigenverantwortlichen Management und der profitablen Skalierung größerer Werbebudgets • Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie sehr gutes KPI-, ROAS- und Funnel-Verständnis • Unternehmerisches Denken, Loyalität und Positivität • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und intrinsische Motivation Benefits • Hohe Flexibilität und Home-Office-Möglichkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum • Direkten Einfluss auf die Skalierung einer stark wachsenden medizinischen Luxus-Brand • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Grafikern • Überdurchschnittliches Wachstumspotenzial nach Leistung • Langfristige Perspektive in einem ambitionierten, expandierenden Unternehmen Wir brauchen keine Krankmacher, Jammerer oder Ausredenfinder. Bist Du motiviert und hast richtig Lust am Aufbau der Marke, dann melde Dich! Wir freuen uns auf Dich! (Das Vertragsmodell ist flexibel gestaltbar – Vollzeit, Teilzeit oder Freelance – wichtig ist, dass Du mit uns groß werden willst.) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program. About the Role Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation Support the preparation and execution of internal and external audits Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation About You 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working. The team is part of the FlixTrain Tech division, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale. This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity. Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business You and your team will place our users at the center when developing solutions together You drive the development process using an Agile environment You will be able to design new products from scratch and frequently deliver new versions of existing products, using continuous integration and automation You will work with and learn how to use cutting-edge technologies and tools Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership Be a mentor and coach for your colleagues About You 5+ years of professional experience with Java Strong experience developing distributed systems using Spring Boot Experience with relational (MySQL, PostgreSQL, RDS) and no-SQL databases (MongoDB, DocumentDB) Experience with caching solutions such us Redis, ElastiCache Experience with event-driven architectures and messaging services like Kafka/SQS/SNS/RabbitMQ Hands-on experience with AWS services (e.g. RDS, S3, EC2) Experience with DevOps and infrastructure technologies, including Docker, k8s, GitLab CI, Terraform, and Datadog Upper-intermediate level of English or higher Experience working within an Agile setup Nice to have: Data Engineering skills: ETL, Snowflake, etc. Experience working in distributed teams before Upper-intermediate level of German or higher We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen für ein führendes Versicherungsunternehmen einen erfahrenen SQL-Entwickler zur Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von datenbankbasierten Lösungen im Rückversicherungsumfeld. Key Facts Start: 02.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Konzeption und Entwicklung von SQL-basierten Datenbanklösungen innerhalb einer komplexen Rückversicherungsarchitektur • Technische Abbildung von fachlichen Anforderungen im Rückversicherungsumfeld auf SQL Basis • Optimierung, Wartung und Performance-Tuning bestehender SQL-Abfragen und Datenstrukturen • Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Datenbanklösungen Muss-Anforderungen • Fundierte Erfahrung in der SQL-Entwicklung im DB2- und Oracle-Umfeld • Kenntnisse im Bereich Rückversicherung • Fließende Deutschkenntnisse Kann-Anforderungen • Kenntnisse im Umgang mit der Rückversicherungsanwendung „ProRis“ Weitere Informationen Der Einsatz erfolgt an den Standorten Münster oder Düsseldorf (ca. 10% vor Ort) mit einem Remote-Anteil von 90%. Eine entsprechende Reisebereitschaft sollte vorhanden sein. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen SAP Business Analysten / Customizer für ein IT-Team im Bereich Kasse und Regressbearbeitung eines großen Versicherungskonzerns. In dieser Rolle unterstützen Sie die Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen laufender Komposit-Projekte. Key Facts Start: 16.02.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben •Analyse ausgewählter fachlicher Anforderungen im Bereich Kasse und Regress •Fachliche Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen sowie den IT- und Entwicklerteams •Durchführung von Customizing-Aktivitäten in den bestehenden SAP-Modulen •Identifikation und Aufzeigen notwendiger Software-Entwicklungen sowie Programmierleistungen zur Umsetzung der Anforderungen •Konzeption fachlicher Testfälle sowie teilweise Durchführung und Nachverfolgung der Testergebnisse •Erstellung der Projektdokumentation gemäß den Konzernvorgaben für die Phasen Analyse, Customizing, Entwicklung und Test Muss-Anforderungen •Erfahrung als Business Analyst oder SAP-Customizer auf Level Mid oder Senior •Fundiertes Know-how in den Produktbereichen Kasse, Kredit und Kaution •Bilanzierungs-Know-how, insbesondere in Bezug auf RPT •Kenntnisse statistischer Buchungen sowie Prozesskenntnisse in SAP FS-CD bezüglich Mahnung, Verzinsung und Zahlungsversprechen •Praxiserfahrung in Migrationsprojekten •Know-how im Design von Schnittstellen •Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell mit ca. 10% Vor-Ort-Präsenz Kann-Anforderungen •Erfahrung in Projekten im Bereich Kompositversicherung •Kenntnisse in der Regressbearbeitung im Versicherungsumfeld Weitere Informationen Die Tätigkeit erfolgt grundsätzlich remote (ca. 90%) mit einer gelegentlichen Vor-Ort-Präsenz von etwa 10%. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. Aufgaben WAS DU BEI UNS MACHST Du arbeitest aktiv an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerberinnen kennen. Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft rund um alle Personalthemen – von der Schaltung von Stellenanzeigenbis zum Erstellen von Verträgen und Zeugnissen. Du bist Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden bei Office- und Personalfragen. Du übernimmst eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. bei der Planung und Umsetzung von Teamevents. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung moderner HR-Instrumente und -Prozesse Qualifikation WAS DU MITBRINGST Du bist eingeschriebener Studentin – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast 3 bis 6 Monate Zeit, um Praxiserfahrung zu sammeln. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du hast eine Affinität zu Social Media und interessierst dich für modernes Personalmarketing. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast einen Führerschein Klasse B WAS DICH BEI UNS ERWARTET Ein spannender Einblick in alle Bereiche des modernen People & Culture Managements. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Teamspirit, Offenheit und ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen Spaß macht. Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg*innen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung großgeschrieben werden. Benefits WAS NICHT FEHLEN DARF Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid) Bezuschussung des Deutschlandtickets Rabatte über Corporate-Benefits Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim Standort: München Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR MISSION Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you. Over the past year, we have launched 10+ new markets, both within Europe and beyond. We are now leveraging this momentum to make yfood a truly global brand — expanding across Europe, the Middle East, Asia, and soon the US. As a Senior International Strategy & Expansion Manager, you will be part of the team driving yfood’s global growth and establishing the brand in new markets. Working closely with the Head of International Expansion, you will take on early ownership of individual markets — from strategic development and operational rollout to full P&L responsibility. You will shape yfood’s international strategy — from market analysis & pricing strategies to business case modeling, bringing structure and insight into every growth decision. Also, you will collaborate with distributors and local partners to build new markets, ensure sustainable growth, and strengthen yfood’s global presence. Your Responsibilities Take full ownership of market expansion and day-to-day operations in close alignment with the Head of International Expansion Develop go-to-market strategies and identify, evaluate, and onboard local distribution partners Build scalable structures and processes to support international growth Support negotiations, contract development, and commercial (P&L) steering Collaborate cross-functionally with internal teams (Marketing, Supply Chain, Finance, Product) to ensure smooth market launches Conduct ongoing market analyses, evaluate performance data, prepare reports and derive strategic & actionable recommendations In a Nutshell This role is perfect for someone with a consulting background who thrives on structure and analysis — but is now ready to build something from the ground up. You combine strategic thinking with entrepreneurial drive, work data-driven, and never lose sight of pragmatic execution. WHAT YOU NEED TO SUCCEED Excellent academic degree (Master’s or equivalent) in Business Administration, Economics, Management, or a related field 2–3 years of professional experience, ideally in strategy consulting, high growth startups or another high-performance environment Strong analytical and strategic thinking skills combined with a structured and data-driven working style Entrepreneurial mindset with solid commercial acumen and a high degree of ownership Hands-on attitude — you don’t just plan, you execute and make things happen Passion for internationalization and building new markets from scratch Excellent communication skills (C1) in English & German (additional languages are a plus) Willingness to travel internationally when required WHAT DRIVES US We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are: Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next. Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters. Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork. Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still (WH)yfood? What we offer We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees. yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you. Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries. Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year. yfood keeps you fit. For this purpose, we offer a sports allowance, workshops and campaigns (e.g.breathwork, yoga) as part of our health management. Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely. As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water. Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Im Finance Team, insbesondere im Steuerteam, dreht sich alles um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Optimierung digitaler Steuerprozesse und die Implementierung steuerlicher Änderungen. Wenn du präzise arbeitest, ein gutes Verständnis für steuerliche Regelungen hast und innovative Lösungen für die Digitalisierung findest, bist du bei uns genau richtig! Du unterstützt die Payroll und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und hilfst bei der Vorbereitung der Abrechnungen Zusätzlich unterstützt du bei der Erstellung und Übermittlung steuerlicher Meldungen und optimierst digitale Steuerprozesse im Unternehmen Du arbeitest aktiv an der steuerlichen Planung und Beratung inhouse mit DAS MACHT DICH AUS Du bist im Vollzeitstudium eines Studiengangs aus den Wirtschafts-, Rechts- oder Volkswirtschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerlehre Erste praktische Erfahrungen im Bereich Payroll, Steuerrecht oder Rechnungswesen sind von Vorteil Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten aus, die es dir ermöglichen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und fundierte Lösungen zu entwickeln Freude an selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Dein Verantwortungsbewusstsein zeigt sich im Umgang mit externen Partnern wie Finanzbehörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Du kannst dich mit internen Stakeholdern fließend (C1) in Deutsch austauschen WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Carolin Wirth Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Operations ist das Herzstück von yfood. Wir vereinen den Einkauf, das Qualitätsmanagement (inklusive RA), die zentrale firmenweite Planung, die gesamte Logistik sowie der Kundenservice. Wir verantworten die gesamte Supply Chain und arbeiten sehr eng mit allen Bereichen der Firma zusammen, um unsere Rolle als führender Smart Food Anbieter global voranzutreiben. Als (Senior) Project International Manager Operations arbeitest Du an zentraler Stelle im Unternehmen mit hoher Verantwortung und hoher Sichtbarkeit gegenüber allen wesentlichen Stakeholdern und der Geschäftsführung. Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Operations-Bereich sowie von bereichsübergreifenden Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Departments. Als zentrale Schnittstelle verantwortest du alle Operations-relevanten Themen in unseren internationalen Märkten und sorgst für eine reibungslose Abstimmung. Du unterstützt den VP Operations aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein. Du koordinierst die Einführung neuer Produkte in bestehenden Märkten und begleitest die operative Erschließung neuer Märkte. In enger Zusammenarbeit mit dem ERP-Team treibst du die Weiterentwicklung unserer operativen und technischen Infrastruktur voran. Du erstellst aussagekräftige Business Cases zur Bewertung von Produkteinführungen und strategischen Initiativen. Zudem entwickelst und koordinierst du die KI-Roadmap innerhalb von Operations und gestaltest so aktiv die Zukunft unserer Prozesse mit. DAS MACHT DICH AUS Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Rolle Idealerweise Erfahrung in der Planung sowie im Projektmanagement Hoher Grad an Eigenständigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Starke Zahlen- und Prozessaffinität, Freude an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Firma Sicherer Umgang mit MS Excel und Powerpoint, dazu in Projektmanagementtools Hohe Affinität für den Einsatz von KI-Anwendungen und Bereitschaft, hier innerhalb des Bereichs eine federführende Rolle einzunehmen Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Katharina Bauer Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

sqanit ist die führende Service-Management-Plattform, die After-Sales und Assetmanagement neu definiert – ein echtes „CRM für Produkte“. Wir verbinden Marken direkt mit ihren Endkunden über digitale Zwillinge, kontextbasierte Self-Services, AR-Support und nahtloses Ticketing. Unsere Lösung ist live bei Fortune-500-Konzernen in den USA und Europa, mit Schwerpunkt auf MedTech. Hinter sqanit steht Christian Hieronimi – Serial Founder mit zwei erfolgreichen Exits und Track Record als Investor in Healthcare- und Deep-Tech. Wir bauen ein globales Category Leader-Produkt, das Millionen physischer Produkte digital macht und den Digital Product Passport (DPP) zur Realität werden lässt. Kurz: High-Impact B2B SaaS, echte Enterprise-Traction, ambitioniertes Team und die Geschwindigkeit eines Scale-ups. Aufgaben Über die Rolle Wir suchen eine proaktive, selbstmotivierte Person mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer Vorliebe für Eigeninitiative. In dieser Rolle übernimmst du die Führung dabei, zu definieren, wie der Wert unseres Produkts der Welt kommuniziert wird. Du arbeitest eigenständig innerhalb eines Teams, setzt deine eigenen Prioritäten und erzielst bedeutende Ergebnisse, ohne auf Anweisungen zu warten. Als Product Marketing Manager entwickelst und setzt du Messaging-, Positionierungs- und Go-to-Market-Strategien um und packst gleichzeitig selbst mit an, indem du ansprechende Inhalte erstellst, die Nachfrage generieren. Du fungierst als Brücke zwischen Produkt, Vertrieb und Demand Generation, um sicherzustellen, dass wir unseren Wert klar und konsistent über alle Kanäle hinweg kommunizieren. Key Responsibilities Produktmarketing (Strategisch) Entwickle und verfeinere Positionierung und Messaging, die bei unseren Zielgruppen Anklang finden. Führe Marktanalysen durch und erstelle Kunden-Personas, um Go-to-Market-Strategien zu untermauern. Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren. Arbeite mit dem Vertrieb zusammen, um Vertriebsunterlagen wie Pitch-Decks, One-Pager und Battle Cards zu erstellen. Content Marketing (Hands-On) Plane, erstelle und verwalte hochwertige Inhalte wie Blogposts, Case Studies, Whitepapers und Website-Texte. Erstelle Inhalte, die Lead-Generierungs-Kampagnen unterstützen (z. B. Landingpages, E-Mail-Texte). Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um sqanit als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren. Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen. Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen. Qualifikation Erfahrung 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle, idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen. Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte. Fähigkeiten Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen. Eigenständigkeit innerhalb eines Teams: Du arbeitest autonom und trägst gleichzeitig aktiv zu den Zielen des Teams bei. Ausgezeichnetes Storytelling, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in einfache, ansprechende Geschichten zu übersetzen. Strategisches Denken mit einer Leidenschaft für das Verständnis von Kundenbedürfnissen und Marktdynamiken. Fundiertes Verständnis der Prinzipien des Content-Marketings und bewährter SEO-Praktiken. Hervorragende Projektmanagement- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven. Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform) Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

english version below Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung. Wir suchen einen Senior Frontend Engineer (m/w/d), für den User-Feedback der wichtigste Antrieb ist. Als Kernmitglied unseres Tech-Teams fungierst du als primäre technische Schnittstelle zum Community-Team. Deine Mission: Tägliches Spieler-Feedback in ein Weltklasse-Interface zu verwandeln. At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience. We are looking for a Senior Frontend Engineer (m/f/d) who thrives on user feedback. While you will be a core member of the Tech Team, you will serve as our primary technical bridge to the Community Team. Your mission: turn daily player feedback into a world-class interface. Aufgaben DEINE AUFGABEN Verantwortung für die Component Library: Du übernimmst die Leitung beim Aufbau, der Pflege und Skalierung unserer internen Component Library. Du stellst sicher, dass unsere UI-Elemente modular, wiederverwendbar und für eine hohe Informationsdichte optimiert sind. Community-getriebene Iteration: Du stehst in ständigem Austausch mit unserem Community-Team. Du analysierst tägliches User-Feedback sowie „Pain Point“-Berichte und übersetzt qualitative Spielerfahrungen in technische UI-Verbesserungen. Rapid Prototyping & UX-Optimierung: Du identifizierst Navigations-Engpässe und nutzt Tools wie Figma und KI-gestützte Workflows, um schnell Prototypen zu erstellen und die Klicktiefe für Kernfunktionen zu minimieren. Design-to-Code Excellence: Du agierst als technischer Mentor für Frontend-Komponenten. Dabei stellst du sicher, dass visuelles Design und funktionaler Nutzen von PLITCH perfekt ausbalanciert und technisch robust in unserem Desktop-Client umgesetzt werden. YOUR RESPONSIBILITIES Component Library Ownership: You take the lead on building, maintaining, and scaling our internal component library. You ensure that our UI elements are modular, reusable, and optimized for high information density. Community-Driven Iteration: You will maintain a constant sync with our Community Team. You’ll digest daily user feedback and "pain point" reports, translating qualitative player experiences into technical UI improvements. Rapid Prototyping & UX Optimization: You identify and fix navigation "bottlenecks" highlighted by the community. You use tools like Figma and AI-supported workflows to quickly create prototypes and minimize click-depth for core features. Design-to-Code Excellence: You act as a technical mentor for frontend components, ensuring that the visual design and the functional utility of PLITCH are perfectly balanced and technically robust across our desktop client. Qualifikation DEIN PROFIL Senior-Level-Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue). Tiefgreifendes Verständnis von UX-Gesetzen (Fitts's Law etc.) und State-Management in komplexen Anwendungen. Design- & KI-Tooling: Du bist sicher im Umgang mit Figma und weißt, wie man moderne KI-Tools (z. B. GitHub Copilot, Cursor oder Figma AI) effizient nutzt, um deine Entwicklungsgeschwindigkeit und Code-Qualität zu steigern Das „User Advocate“-Mindset: Du schreibst Code nicht nur, um Spezifikationen zu erfüllen, sondern um Probleme der Spieler zu lösen. Community-Feedback ist für dich der wichtigste Treiber für technische Exzellenz. Abteilungsübergreifende Kommunikation: Du kannst die Aussage „User finden diesen Button verwirrend“ in eine technische Strategie für ein UI-Overhaul übersetzen. Du schätzt den kollaborativen Prozess zwischen Tech, Produkt und Community. Ein ausgeprägtes Gespür für „Product Ownership“. Du hinterfragst Workflows aktiv, um das bestmögliche Spielerlebnis zu garantieren. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. HIT THE HIGHSCORE Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (Blazor / .NET) oder im Aufbau/der Pflege anspruchsvoller Design-Systeme. Du hast in deinem Leben selbst schon das eine oder andere Videospiel aus Leidenschaft gezockt. YOUR PROFILE Senior-level experience in modern Frontend frameworks (e.g., React, Vue). Deep understanding of UX laws (Fitts's Law, etc.) and state management in complex apps. Design & AI Tooling: You are proficient in using Figma and know how to efficiently leverage modern AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor, or Figma AI) to increase your development speed and code quality. The "User Advocate" Mindset: You don’t just write code to meet a spec; you write code to solve a player’s problem. You value community feedback as a primary driver for technical excellence. Cross-Departmental Communication: You can translate "The users find this button confusing" into a technical strategy for a UI overhaul. You enjoy the collaborative process between Tech, Product, and Community. A strong sense of "Product Ownership." You don't just write code; you challenge workflows to ensure the best possible player experience. Language skills: Fluent in German and English, additional languages are a plus. HIT THE HIGHSCORE Experience in single page application development (.NET / Blazor) or building/maintaining sophisticated Design Systems. You’ve played a few video games in your life – out of passion. DAS BIETEN WIR DIR Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten) Zusätzliche Urlaubstage Benefits-Cafeteria-System Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen! Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld Modernes Büroambiente Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! WHAT WE OFFER Flexible working hours Remote work options (including workation opportunities) Additional vacation days Benefits cafeteria system Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter! A team that supports each other and solves challenges collaboratively Career development – training opportunities and growth perspectives Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere Modern office environment We can't wait to meet you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Key Facts Start: 23.02.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: % Einsatzart: Einsatzort: Aachen Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Analyse des SAP S/4HANA-Datenmodells sowie Verständnis der systemseitigen Zusammenhänge • Mapping von Altdaten aus dem AS400-System in das Ziel-Datenmodell auf S/4HANA-Seite • Fachliche Aufbereitung und inhaltlicher Transfer von Daten für die Bereiche Order to Cash (O2C), Supply Chain, Manufacturing und Finance • Enger Austausch und Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Quellsysteme sowie den S/4-Kernteams zur Klärung technischer und fachlicher Anforderungen • Sicherstellung einer konsistenten Datenmigration unter Berücksichtigung der spezifischen S/4-Customizings Muss-Anforderungen • Fundierte Kenntnisse des SAP S/4HANA-Datenmodells sowie ein tiefgreifendes Verständnis der systemischen Zusammenhänge • Nachweisbare Erfahrung in der Datenmigration, insbesondere im Mapping von Altdaten aus AS400 in das S/4HANA-Zielmodell • Ausgeprägte funktionale Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Order to Cash (O2C), Supply Chain, Manufacturing oder Finance • Erfahrung im internationalen Projektumfeld, vorzugsweise bei der Konsolidierung unterschiedlicher ERP-Systeme auf eine zentrale S/4-Plattform • Fähigkeit zur inhaltlichen Transferierung und Aufbereitung von Datenstrukturen für die Zielarchitektur Kann-Anforderungen - Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Elma Abdagic Telefon: +49 89 455 99 282 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Do you want to build the manufacturing company of the future for electrical equipment with us? We are looking for a founding engineer to join Vetaion on our mission. Shape the early stages of the company and work in our production facility in Munich. Tasks Build the automation backbone to generate digital twins of our customer products. Create a robust software layer that normalizes complex electrical data, making it consumable for our production OS. Become an expert in EPLAN and build the end-to-end data pipeline that extracts logical schematics from the EPLAN API (C#/.NET) and transforms them into manufacturing-ready datasets. Prepare the data foundation for downstream automation, including CNC machining, robotic assembly, and automated wire processing. Requirements Degree in electrical engineering with a strong background in software. End-to-end capability with an independent working style and the drive to take topics from start to finish. Hands-on experience working with C#/.NET and a solid understanding of industrial CAD/CAE interfaces. Strong drive for progress and a focus on shipping results. Humble, low ego, not afraid to get their hands dirty. Benefits Shape the future of manufacturing at the intersection of AI and robotics. Iterate and progress quickly as the entire process chain is in-house. Unparalleled opportunity to build a production facility with its own software stack from 0 to 1. An interdisciplinary team of top performers. Share options as part of our ESOP program. Vetaion is young startup building a fully automated production facility for electrical equipment in Munich, starting with control cabinets. We leverage advanced software and digital twins to automate the manufacturing process. To drive this transformation, we are developing our own proprietary operating system to run the factory. Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub through cutting-edge technology. Join our mission – let’s reinvent the future of manufacturing together! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

english version below Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung. Wir suchen einen Frontend Engineer (m/w/d), für den User-Feedback der wichtigste Antrieb ist. Als Kernmitglied unseres Tech-Teams fungierst du als primäre technische Schnittstelle zum Community-Team. Deine Mission: Tägliches Spieler-Feedback in ein Weltklasse-Interface zu verwandeln. At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience. We are looking for a Frontend Engineer (m/f/d) who thrives on user feedback. While you will be a core member of the Tech Team, you will serve as our primary technical bridge to the Community Team. Your mission: turn daily player feedback into a world-class interface. Aufgaben DEINE AUFGABEN Verantwortung für die Component Library: Du übernimmst die Leitung beim Aufbau, der Pflege und Skalierung unserer internen Component Library. Du stellst sicher, dass unsere UI-Elemente modular, wiederverwendbar und für eine hohe Informationsdichte optimiert sind. Community-getriebene Iteration: Du stehst in ständigem Austausch mit unserem Community-Team. Du analysierst tägliches User-Feedback sowie „Pain Point“-Berichte und übersetzt qualitative Spielerfahrungen in technische UI-Verbesserungen. Rapid Prototyping & UX-Optimierung: Du identifizierst Navigations-Engpässe und nutzt Tools wie Figma und KI-gestützte Workflows, um schnell Prototypen zu erstellen und die Klicktiefe für Kernfunktionen zu minimieren. Design-to-Code Excellence: Du agierst als technischer Mentor für Frontend-Komponenten. Dabei stellst du sicher, dass visuelles Design und funktionaler Nutzen von PLITCH perfekt ausbalanciert und technisch robust in unserem Desktop-Client umgesetzt werden. YOUR RESPONSIBILITIES Component Library Ownership: You take the lead on building, maintaining, and scaling our internal component library. You ensure that our UI elements are modular, reusable, and optimized for high information density. Community-Driven Iteration: You will maintain a constant sync with our Community Team. You’ll digest daily user feedback and "pain point" reports, translating qualitative player experiences into technical UI improvements. Rapid Prototyping & UX Optimization: You identify and fix navigation "bottlenecks" highlighted by the community. You use tools like Figma and AI-supported workflows to quickly create prototypes and minimize click-depth for core features. Design-to-Code Excellence: You act as a technical mentor for frontend components, ensuring that the visual design and the functional utility of PLITCH are perfectly balanced and technically robust across our desktop client. Qualifikation DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue). Tiefgreifendes Verständnis von UX-Gesetzen (Fitts's Law etc.) und State-Management in komplexen Anwendungen. Design- & KI-Tooling: Du bist sicher im Umgang mit Figma und weißt, wie man moderne KI-Tools (z. B. GitHub Copilot, Cursor oder Figma AI) effizient nutzt, um deine Entwicklungsgeschwindigkeit und Code-Qualität zu steigern Das „User Advocate“-Mindset: Du schreibst Code nicht nur, um Spezifikationen zu erfüllen, sondern um Probleme der Spieler zu lösen. Community-Feedback ist für dich der wichtigste Treiber für technische Exzellenz. Abteilungsübergreifende Kommunikation: Du kannst die Aussage „User finden diesen Button verwirrend“ in eine technische Strategie für ein UI-Overhaul übersetzen. Du schätzt den kollaborativen Prozess zwischen Tech, Produkt und Community. Ein ausgeprägtes Gespür für „Product Ownership“. Du hinterfragst Workflows aktiv, um das bestmögliche Spielerlebnis zu garantieren. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. HIT THE HIGHSCORE Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (Blazor / .NET) oder im Aufbau/der Pflege anspruchsvoller Design-Systeme. Du hast in deinem Leben selbst schon das eine oder andere Videospiel aus Leidenschaft gezockt. YOUR PROFILE Several years of experience in modern Frontend frameworks (e.g., React, Vue). Deep understanding of UX laws (Fitts's Law, etc.) and state management in complex apps. Design & AI Tooling: You are proficient in using Figma and know how to efficiently leverage modern AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor, or Figma AI) to increase your development speed and code quality. The "User Advocate" Mindset: You don’t just write code to meet a spec; you write code to solve a player’s problem. You value community feedback as a primary driver for technical excellence. Cross-Departmental Communication: You can translate "The users find this button confusing" into a technical strategy for a UI overhaul. You enjoy the collaborative process between Tech, Product, and Community. A strong sense of "Product Ownership." You don't just write code; you challenge workflows to ensure the best possible player experience. Language skills: Fluent in German and English, additional languages are a plus. HIT THE HIGHSCORE Experience in single page application development (.NET / Blazor) or building/maintaining sophisticated Design Systems. You’ve played a few video games in your life – out of passion. DAS BIETEN WIR DIR Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten) Zusätzliche Urlaubstage Benefits-Cafeteria-System Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen! Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld Modernes Büroambiente Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! WHAT WE OFFER Flexible working hours Remote work options (including workation opportunities) Additional vacation days Benefits cafeteria system Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter! A team that supports each other and solves challenges collaboratively Career development – training opportunities and growth perspectives Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere Modern office environment We can't wait to meet you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei nutri+ glauben an eine Welt, in der Tiere respektiert werden und niemand zurückgelassen wird. Deshalb setzen wir uns nicht nur für hochwertige vegane Produkte ein, sondern unterstützen aktiv den Tierschutz. Unser Online-Shop wächst – und mit ihm die Möglichkeiten, noch mehr zu bewegen. Jetzt suchen wir dich, um unser Team zu verstärken! Deine Mission: Als Wertstudent (m/w/d) im Social Media unterstützt Du das Team bei unterschiedlichsten Social Media Aufgaben und gestaltest aktiv unsere Onlinepräsenz mit. Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Content (v.a. Instagram, LinkedIn & Pinterest) Du erstellst und bearbeitest Kurzvideos/Reels (Filmen mit dem Smartphone, einfacher Schnitt) Du unterstützt das Schreiben von Captions und Texten für Social Media Du bringst eigene Ideen proaktiv mit ein Du unterstützt das Community Management (Kommentare, DMs, Weiterleitung relevanter Anfragen) Du recherchierst nach passenden Kooperationspartner/innen für Collabs Optional: Unterstützung bei Content-Formaten, bei denen Du selbst vor der Kamera steht Qualifikation Das bringst Du bereits mit: Du bist Student/in im Bereich (Online-)Marketing, Betriebswirtschaft, Grafikdesign oder ähnlicher Fachrichtungen Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Du bist gut organisiert, motiviert, und lernfähig Du liebst es qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern (Fehler fallen Dir schnell auf) Du hast Freude an der Arbeit im Team Du identifizierst Dich mit der veganen Lebensweise Benefits Das bieten wir Dir: ✅ 100 % Remote – arbeite von überall in Deutschland ✅ Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission ✅ Regelmäßige Team-Events ✅ Attraktive Mitarbeiter-Rabatte ✅ Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines nachhaltig ausgerichteten Unternehmens zu nehmen Du findest Dich hier wieder und hast Lust ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei unserer COO Svenja! Schicke uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben (inkl. frühestmöglichem Einstiegsdatum und der Info, wie lange Du noch studierst) und Zeugnissen (Abitur oder Uni-Zwischenzeugnis mit Noten). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Fachliche Betreuung und technische Verantwortung für unser Dokumentenmanagementsystem (DMS) sowie für unsere E-Signaturlösung Weiterentwicklung der Systeme im Rahmen von Projekten mit den Fachbereichen und externen Partnern Verantwortung für eine zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse – von der Idee bis zur Umsetzung Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitarbeit in GVB-internen IT-Projekten, insbesondere im Kontext digitaler Anwendungen Qualifikation Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder ein Studium mit IT-Bezug (z. B. Wirtschaftsinformatik) Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, e-Signaturlösungen oder digitalen Workflowlösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Projektmanagementerfahrung Verständnis für IT-Prozesse und Interesse an digitalen Produkten Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen Benefits Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren. Fitness und Arbeitsplatz: Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille. Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an. Familie & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten: Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Kinderförderung: Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst. Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Weiterbildung & Karriere Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung. Unternehmenskultur & Miteinander Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst. Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen. Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß. Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert. Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie. Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen. Mobilität Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt. JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit. Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen. E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung. Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar. Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst. Für weitere Informationen steht Dir Uwe Autenrieth (Geschäftsfeldverantwortlicher Produktmanagement/IT-Sicherheit) unter der Telefonnummer (089) 2868 3282 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden. Wir bewerben uns um einen Senior Retention Marketing-Manager (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt. Aufgaben Strategie & Analyse Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Operative Umsetzung Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern Kunden & Team Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings) Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams Qualifikation Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing. Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen. Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools. AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit. Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2). Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern. Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits 100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest. Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing. Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys. Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Von der Idee zum Flow: Newsletter & WhatsApp Flows strategisch denken, nicht nur senden. Wir bewerben uns um einen Lifecycle Marketing Manager - WhatsApp & Email (w/m/d), der/die mit uns E-Commerce-Brands langfristig wachsen lässt. Aufgaben Strategie & Analyse Analyse und Optimierung von E-Mail- & WhatsApp-Daten Entwicklung von Retention-Strategien für E-Commerce Brands Reporting & Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Operative Umsetzung Aufbau, Optimierung und Skalierung von Retention Flows & Funnels Newsletter-Konzeption: Texte, Struktur & Performance-Optimierung WhatsApp-Flows & Automationen entwickeln und verbessern Kunden & Team Strategische Kundenmeetings & langfristige Kundenbindung Enge Zusammenarbeit im Team (Team- & Kundenmeetings) Aktive Unterstützung beim Mit- und Weiterentwickeln des Teams Qualifikation Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Online-Marketing-Manager im Bereich E-Mail- und WhatsApp-Marketing. Marketingagentur. Du weißt, was es bedeutet, in einer Agentur zu arbeiten und sich dem schnellen Rhythmus dort anzupassen. Software. Du hast fundierte Erfahrung im Einsatz von Klaviyo, ChatArmin und gängigen Marketing-Tools. AI. Du bringst Offenheit für KI-gestützte Workflows mit. Sprachen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2). Ein Plus sind Englischkenntnisse (B2). Wertschätzende Kommunikation. Klare und empathische, Kommunikation ist für dich Alltag – intern wie extern. Team-Player-Mindset. Du liebst es, unsere E-Commerce-Kunden mit deiner Arbeit zu unterstützen und im Team zu arbeiten. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits 100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest. Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertiges Marketing. Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von acht Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolge mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobilen Customer-Journeys. Erfolge leben. 1 × im Monat, regelmäßig mittwochs und durch mehrtägige Off-Site-Events, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft oder deiner Spenditcard. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind, und schreibe sie in dein Anschreiben. PYNEMA ist eine wachstumsstarke Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf E-Commerce-Brands. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum durch smarte Strategien. Wir sind ein Unternehmen, das die Extrameile geht: einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) Unterstützung bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops, Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen Verstehen der Kundenwünsche Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche: SQL Windows / Linux XML Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) von Vorteil: Gute Englischkenntnisse Benefits Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow