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Hi, we are Particula, the leading rating and monitoring platform for digital assets! Our mission? To make the market for digital assets more accessible, secure and transparent for institutional investors. We support issuers, trading facilities, banks and asset managers to create trust, minimize risks and allocate capital effectively. Join our team and shape the future of the financial world with us! 👋 About the Role We are seeking a motivated and detail-oriented Director with a strong background in financial analysis and credit ratings. In this role, you will play a key part in advancing our rating and monitoring platform for digital assets. You will collaborate with cross-functional teams to ensure our methodologies remain at the forefront of industry standards and deliver actionable insights to our clients. The ideal candidate (m/f/d) would have a minimum of 6+ years of proven experience in the financial industry, with a strong focus on credit risk and credit ratings. They would also bring an understanding of structured finance risk management practices, which would be considered an advantage. Familiarity with real-world assets (RWA)/tokenization, smart contracts, and blockchain technology is essential, along with a passion for digital assets and a drive to innovate in a rapidly evolving market. Tasks Aggregating and analyzing data to gain meaningful insights and ensuring the accuracy and reliability of the data. Prepare and write comprehensive rating reports, including conceptualization, data analysis and clear presentation of results. Coordinate internal requirements and constraints with developers, marketing, sales and external partners to ensure product alignment with business objectives and customer needs. Ensure that research activities and data aggregation meet the highest quality standards and comply with relevant laws and regulations. Seek opportunities to continuously improve data collection, automation, analytics and reporting processes. Keep ahead of industry best practices. Improve our holistic rating framework by ensuring the accuracy and relevance of metrics by analyzing market conditions and trends in digital assets. Requirements Minimum 6+ years of proven experience in the financial industry, with a strong focus on credit risk and credit ratings; experience with structured finance risk management practices is considered an advantage. Demonstrated expertise in blockchain technology, smart contracts, and tokenized assets, with practical knowledge of real-world asset (RWA) applications in digital finance. Deep understanding of financial markets, investment strategies, and regulatory frameworks governing digital assets, including emerging standards for compliance and risk management. Proficient in data analytics, with hands-on experience in leveraging analytical tools and methodologies to extract actionable insights; familiarity with Agile and Scrum frameworks for collaborative project delivery. Exceptional communication and collaboration skills, with a track record of working effectively with cross-functional teams and diverse stakeholders. Advanced written and verbal communication skills in English, with the ability to produce clear, comprehensive reports and presentations. Strong analytical and strategic thinking skills, capable of developing and executing plans based on market research, industry trends, and data-driven insights. Excellent problem-solving abilities and adaptability to new market developments, technological advancements, and evolving industry best practices. Benefits Offsites with the team in exciting locations Flexible working hours in a company that relies on remote work Exciting product in a very dynamic market environment Values-based start-up culture Many opportunities to develop further and network with committed people Flat hierarchy Cash salary: gross annual salary & potential share options for outstanding performance Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“. Aufgaben Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement für technische Produkte und komplexe Systeme Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare Produktstände über den gesamten Produktlebenszyklus sicher Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frühzeitig Risiken durch abgekündigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Salesforce Solution Architect – Germany (German Speaker) Friedrichshafen, Germany 6months+ Contract Responsibilities Act as the Solution Architect for Salesforce implementations, ensuring alignment of business requirements with platform capabilities. Present architecture options and recommendations, balancing configuration vs. customization. Lead requirements grooming sessions with clients and translate business needs into solution designs and functional specifications. Design and oversee end‑to‑end solutioning across Sales, Service, and Experience Cloud, including integrations with external systems. Define and execute data migration plans from legacy systems into Salesforce, ensuring data quality and compliance. Support design creation leveraging best practices and conduct architecture reviews with technical teams. Design scalable solutions that can grow with business needs, ensuring performance, maintainability, and adaptability across complex processes. Develop quick starts, POCs, and accelerators to validate solution approaches. Provide hands‑on guidance in Salesforce configuration, flows, process automation, and AppExchange product adoption. Contribute to pre‑sales activities, estimations, and articulate benefits and risks of proposed solutions. Stay current with Salesforce product releases and acquisitions, advising on new capabilities. Manage stakeholder expectations and ensure successful delivery in Agile project environments. Requirements Preferred Certifications Salesforce Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, and Experience Cloud Consultant certifications. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent with minimum 10 years of professional experience. 10+ years of experience in the Salesforce ecosystem with proven expertise in Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud. Strong background in integration design, data migration strategies, and end‑to‑end solution architecture. Domain experience in manufacturing industry, with ability to translate complex business processes into scalable Salesforce solutions. Fluent in German (spoken and written) and able to work directly with local stakeholders in Germany. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tasks Job Title: Senior PLM Consultant Location: Friedrichshafen,Germany 6months+ contract Job Summary: As a Senior PLM Consultant, you will lead and deliver complex Product Lifecycle Management (PLM) transformation projects for top-tier manufacturing clients in Germany. In this senior role, you act as a trusted advisor and solution architect, guiding organizations through the implementation of PLM systems, primarily PTC Windchill (e.g. PTC Windchill, Siemens Teamcenter, Dassault 3DEXPERIENCE, Oracle Agile 9.x, Oracle 6.x) to optimize their product development processes. You will engage with stakeholders at all levels to understand business needs, design and implement PLM solutions, and ensure successful adoption of PLM best practices. This role is strategic for driving digital transformation in product development and requires strong consulting, technical, and leadership skills. Key Responsibilities: PLM Project Leadership: Lead end-to-end PLM implementation and upgrade projects – from initial assessment and requirements gathering through solution design, configuration, and go-live. Serve as the primary point of contact for clients, managing project scope, timelines, and deliverables. Business Process Consulting: Work closely with client stakeholders (engineering, R&D, manufacturing, IT, etc.) to analyze current product development processes (e.g. BOM management, change control, CAD data management) and translate business requirements into effective PLM solutions. Provide strategic advice on PLM best practices and process improvements. Solution Architecture & Design: Define client-specific PLM solution architectures, either at the application or technical level as needed. Develop solution concepts and technical designs that leverage out-of-the-box PLM functionality, minimizing customizations. Estimate effort and resources for proposed solutions and obtain client buy-in through presentations and workshops. System Implementation & Integration: Oversee the configuration and customization of PLM software (Windchill, Teamcenter, or other platforms) to meet client requirements. Guide technical teams in setting up PLM modules (item/BOM management, change workflows, document management, etc.) and integrating the PLM system with adjacent systems like ERP (e.g. SAP S/4HANA), MES, and CAD tools. Ensure robust data flows (e.g., part and BOM synchronization, CAD integrations) and address technical challenges in areas such as Single Sign-On, cloud/SaaS deployment, and system performance. Data Migration & Validation: Supervise and support PLM data migration activities – migrating legacy data (from systems like Axalant, legacy PDM/PLM, or file-based libraries) into the new PLM environment. Define data mapping and cleansing strategies, oversee data validation, and ensure the integrity and completeness of product data in the new system. Change Management & Training: Collaborate with client and internal change management teams to facilitate user adoption of new PLM solutions. Develop training plans and materials, conduct user training sessions and workshops (in English and/or German), and provide guidance on updated processes. Support end-users during testing, go-live, and post-go-live phases, ensuring a smooth transition with high user acceptance. Project Management & Team Leadership: Depending on project size, act as a Project Manager or workstream lead, coordinating cross-functional teams (developers, configurators, testers, etc.) and ensuring project milestones are achieved on time and within budget. Mentor junior consultants and foster knowledge sharing within the PLM practice. Monitor project progress, manage risks, and report status to client and internal leadership. Client Engagement & Pre-Sales Support: Cultivate strong relationships with client stakeholders, acting as a trusted advisor on PLM strategy. Identify opportunities for continuous improvement or follow-on projects. Support business development efforts by contributing to proposals, demos, and RFP responses with your PLM domain expertise. Occasionally provide technical pre-sales assistance and effort estimations for new PLM initiatives. Required Qualifications: PLM Platform Expertise: Deep functional and technical knowledge of one or more major PLM systems, primarily PTC Windchill and others like Siemens Teamcenter, Oracle Agile 9.x, Oracle 6. or Dassault 3DEXPERIENCE. Proven ability to configure and customize PLM modules (e.g., item/BOM management, change management/workflows, document management, CAD integration, configuration management). Process & Domain Knowledge: Strong understanding of product development and engineering processes – from initial design and CAD data management to change control, BOM release, and manufacturing handover. Demonstrated experience aligning PLM solutions with industry best practices in sectors such as automotive, aerospace, industrial equipment, or electronics/high-tech manufacturing. Systems Integration: Hands-on experience integrating PLM with other enterprise systems. This includes knowledge of PLM-ERP integration (preferably with SAP ERP/S4HANA), and familiarity with technologies like middleware, web services/APIs, and database fundamentals. Ability to guide technical teams on PLM system architecture (client-server vs. cloud, SaaS deployments, data modeling, and security considerations). Requirements 15+ years of experience in PLM consulting, solution architecture, or implementation, including at least one end-to-end PLM deployment in a lead or senior role. Preferred Skills & Experience: Cloud & Digital Transformation: Experience with cloud-based PLM solutions or SaaS PLM deployments. Familiarity with modern PLM trends such as cloud migration strategies, multi-tenant SaaS PLM offerings, and implementing PLM as part of a broader digital thread/digital twin strategy. Methodologies & Tools: Proficiency in Agile project delivery and tools (e.g., JIRA, Confluence) for managing requirements and development sprints. Certification or formal training in Agile/Scrum or project management (e.g., PMP) is a plus. Certifications: Vendor or industry certifications are advantageous – e.g., PTC Certified Professional (Windchill), Siemens Teamcenter certifications, or equivalent in other PLM systems. Any training or certification in SAP PLM integration or CAD systems (e.g., Creo, NX) is beneficial. Sector Experience: Prior consulting or implementation experience in relevant industries – e.g., automotive OEM/supplier, aerospace & defense, industrial machinery, high-tech electronics, or medical devices – giving you insight into industry-specific PLM processes and regulatory requirements. Additional Knowledge: Familiarity with adjacent domains such as ALM (Application Lifecycle Management for software), model-based systems engineering (MBSE), IIoT or Industry 4.0 as they relate to PLM, is a plus. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities. We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production. We make the future of mobility a reality. We are looking for an experienced Embedded Software Engineer. Tasks Embedded software development, mainly in C, to a limited extent in C++ and Python Design and implementation of application software for automotive, industrial and defense radar sensors Integration of software modules from other groups, creation and adaptation of s/w interfaces Unit- and integration testing (GoogleTest and PyTest) Contribution to the s/w development process: feature ticket creation, analysis, implementation, testing Customer interaction with regard to requirements, testing, problem solving Requirements Completed studies in electrical engineering, computer science, mathematics, physics, or a comparable field Significant professional experience in software development, especially in embedded C software development In addition to very good programming skills in C/C++, basic Python skills are important Experience with relevant systems such as JIRA, Redmine, and GIT would be desirable Knowledge of Linux would also be an advantage You enjoy working in a team and have a hands-on mentality Good to very good English skills are required Benefits Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week) Activities: team events, gym membership and more. Other benefits Become a part of our innovative company and join us to develop the leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“. Aufgaben Projektcontroller (m/w/d) verantworten Sie die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings inkl. Reporting‑Struktur Dabei erstellen Sie kontinuierlich Projektberichte, KPIs, Forecasts und Sonderauswertungen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, kaufmännischer Abteilung und Einkauf und unterstützen aktiv die technische Projektleitung Zudem koordinieren Sie Einkaufsprozesse, überwachen Materialflüsse und wirken bei der Angebotserstellung mit Sie treiben die Prozessoptimierung, Standardisierung und Implementierung von generischen Prozessen und Controlling‑Tools voran Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Qualifikation mit Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Projektcontroller (m/w/d), Controlling-Spezialist (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im kaufmännisch-technischen Umfeld Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen Controlling-, Reporting- und Projektmanagement-Tools Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag 👥 Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite 🏋️‍♂️ Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio.We are currently looking for a highly proactive and detail-oriented Junior Frontend Developer to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.ResponsibilitiesAI-Driven Development: You don’t just develop with AI (e.g., integrating LLM APIs, chat interfaces); you also use AI tools (such as GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) to make your workflow more efficient and smarter.Modern Frontend: You build responsive and visually appealing user interfaces with React and style them efficiently using Tailwind CSS.Design & User Experience: You are the “user’s advocate.” You don’t blindly implement designs; you question UX decisions and ensure intuitive flows and pixel-perfect execution.Clean Code Basics: You care about clean structure. Even as a junior, you understand why components should be reusable and how to set up a scalable folder structure.Tech Stack: Solid foundational experience (through projects, internships, or junior roles) with React and Tailwind CSS.AI Mindset: Comfortable working with AI tools and writing effective prompts for code generation and refactoring; motivated to integrate AI-driven features into products.UI/UX Sensibility: Strong eye for typography, spacing, and color. Understands the difference between functional interfaces and truly engaging user experiences.Architecture Understanding: Familiar with concepts such as component lifecycle and state management; committed to writing clean, maintainable code.Languages: Fluent in German and English.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Since 2017, HiSERV has been transforming the GSE (Ground Support Equipment) market through outstanding quality, high flexibility, and fair, transparent pricing. We manage and offer our customers a young, modern fleet of more than 14,000 units. With short-term rentals, pay-per-use models, and real-time tracking, we optimally meet our customers' needs. Our clients include renowned companies in ground handling, airlines, and airports across Europe. By using innovative digital solutions, we provide reliable data to optimize usage and costs. We offer a wide range of additional services related to GSE rental: consulting, maintenance, fleet management, training, and more. For our location in Schönefeld, we are looking for an IT Administrator – Cloud & Microsoft 365 (m/f/d) Purpose In this role, you support the smooth operation of our cloud‑based IT environment with a strong focus on Microsoft 365. You help ensure that employees can work efficiently and securely by providing reliable IT services and day‑to‑day technical support. You are a key contact for IT‑related topics and contribute to a stable and user‑friendly digital workplace. Responsibilities Support and administration of our Microsoft 365 environment (e.g. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Basic administration of cloud‑based users, devices, and access rights Support daily IT operations in a modern, cloud‑first environment Provide first‑ and second‑level support for employees regarding hardware, software, and M365 applications Assist with the setup, configuration, and maintenance of end‑user devices Support the implementation and monitoring of IT security measures in a cloud environment Assist with backups, basic security controls, and compliance with internal IT guidelines Maintain IT asset information and support documentation of systems, processes, and changes Support continuous improvement of the digital workplace and IT services Requirements Initial to solid experience in IT support, IT administration, or a similar role Basic practical experience with Microsoft 365 or other cloud‑based collaboration platforms General understanding of user support, device management, and cloud services Interest in cloud technologies and modern workplace solutions Structured and solution‑oriented way of working Ability to communicate technical topics clearly to non‑technical users Good command of English; German skills are an advantage Why join HiSERV? Take on a important role in a growing, internationally operating company characterized by flat hierarchies and quick decision-making processes. Benefit from a variety of opportunities for professional development and training, as well as the freedom to shape your area of responsibility. Enjoy a modern work environment and a motivated team with a strong hands-on mentality. Participate regularly in employee events. Receive an attractive and competitive compensation package. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Since 2017, HiSERV has been transforming the GSE (Ground Support Equipment) market through outstanding quality, high flexibility, and fair, transparent pricing. We manage and offer our customers a young, modern fleet of more than 14,000 units. With short-term rentals, pay-per-use models, and real-time tracking, we optimally meet our customers' needs. Our clients include renowned companies in ground handling, airlines, and airports across Europe. By using innovative digital solutions, we provide reliable data to optimize usage and costs. We offer a wide range of additional services related to GSE rental: consulting, maintenance, fleet management, training, and more. For our location in Schönefeld, we are looking for an Data Management Specialist Hexagon EAM (m/f/d) Purpose Data Management Specialist plays a critical role in ensuring that an organization’s data is accurate, secure, accessible, and well-organized. This role supports business operations and decision-making by managing data systems and processes effectively. Responsibilities Administration and optimization of databases and data storage systems to ensure efficient and secure data archiving. Ensuring the accuracy and completeness of all recorded data through regular checks and implementation of validation processes. Coordination and management of data flows within the company, including the creation and maintenance of data models and data structures. Regular updating and cleansing of data sets to maintain a high level of data quality. Development and implementation of security policies and procedures to protect sensitive data from unauthorized access, loss, or damage. Requirements Completed degree in Computer Science, Data Management, or a comparable qualification Several years of professional experience in data administration and data security, ideally in a technical environment Strong knowledge of database technologies (e.g., SQL, NoSQL) and data analysis tools Experience with data security standards and protocols Analytical thinking and a structured way of working High reliability and accuracy, with a strong sense of responsibility Team-oriented with excellent communication skills Why join HiSERV? Play a key role in a growing, internationally active company with flat hierarchies and short decision-making processes. Have access to diverse development opportunities and room for shaping your field of business. Find a modern working environment and a motivated team with a hands-on mentality. Attend regular employee events. Benefit from an attractive and competitive salary model. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Mönchengladbach Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Aufgaben Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig. Als Junior IT-Systemadministrator / IT Support übernimmst du eine vielseitige Rolle in unserem wachsenden Unternehmen. Als Teil unseres IT-Teams unterstützt du maßgeblich dabei, unsere Systeme sicher, stabil und nutzerfreundlich zu gestalten. Dabei bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, begleitest On- und Offboarding-Prozesse und sorgst für eine strukturierte Benutzer- und Rechteverwaltung. So schaffst du die Grundlage für reibungslose Abläufe und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur. Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse für neue und ausscheidende Mitarbeitende, richtest Konten und Endgeräte ein und deaktivierst Zugänge zuverlässig. Du pflegst und verwaltest Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen, unter anderem in Tools wie Okta, Atlassian und Microsoft 365. Du bearbeitest IT-Support-Tickets im First- und Second-Level und unterstützt das Third-Level-Team bei komplexeren Problemen. Du überwachst und pflegst unsere Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN) und führst einfache Konfigurationen und Wartungen durch. Du dokumentierst Prozesse, Sicherheitsmaßnahmen und Zugriffsrechte, um Abläufe transparent und nachvollziehbar zu gestalten. DAS MACHT DICH AUS Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder erste praktische Erfahrung im IT-Support. Du hast erste bis gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, On-Prem und/oder Cloud. Idealerweise hast du erste Erfahrung in Benutzer- und Rechteverwaltung. Kenntnisse in Okta oder anderen IAM-Lösungen sind von Vorteil, aber kein Muss. Bestenfalls hast Du ein grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheit (Passwort- und Zugriffsrichtlinien). Du arbeitest service- und teamorientiert, strukturiert und zuverlässig. Du bist lernbereit, interessierst dich für IT-Security und Infrastruktur und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS UNS ANTREIBT Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus: Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem. Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt. Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team. Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen. (WH)yfood? Was wir dir bieten Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen. yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten. Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an. Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen. Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis. Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen. Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht. KONTAKT Carolin Wirth Interim Talent Acquisition Manager Chancengleichheit für alle yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gesucht wir ein (Lead) Senior Product Manager aus dem SaaS Umfeld mit B2B Erfahrung. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem etablierten SaaS-Unternehmen, das sichere Daten- und Automatisierungsplattformen entwickelt. Als (Lead) Senior Product Manager gestaltest du das Produkt end-to-end — von der ersten Idee bis zum Markterfolg — und baust aktiv Prozesse und Strukturen mit auf. Du arbeitest im Engineering Team sowie crossfunktional mit Teams aus Marketing, Sales und Customer Success zusammen, bringst Kundenfeedback ein, steuerst Prioritäten und stellt sicher, dass das Produkt erfolgreich am Markt etabliert und nachhaltig genutzt wird. Warum solltest du weiterlesen: Produkt mit Purpose: Du arbeitest an einer Plattform, die Unternehmen messbar sicherer macht und echten gesellschaftlichen Nutzen stiftet. Can-Do-Mentalität: Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Menschen pragmatisch anpacken, statt Probleme zu verwalten. Gestaltungsspielraum: Die Rolle bietet viel Freiraum, Strukturen aufzubauen, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Weiterentwicklung: In der Rolle kann man viel lernen und sich auch unternehmensweit weiterentwickeln Abwechslungsreicher Alltag: du arbeitest an Produkt, Markt, Prozessen, Kundenbedürfnissen und internen Strukturen. Dynamisches Team mit Freude an Zusammenarbeit: Offene, kollegiale und humorvolle Zusammenarbeit ist zentraler Bestandteil der Arbeitskultur. Hohe Mitarbeiterbindung: Viele Kolleg:innen sind seit Jahren im Unternehmen, was für Kultur, Stabilität und Vertrauen spricht. Cooles Büro: Modernes Office, helle Räume, gute Atmosphäre und ein Arbeitsplatz, an dem man gerne Zeit verbringt. Aufgaben Ein typischer Monat in der Rolle Im laufenden Monat arbeitest du entlang klarer Produktziele. Du priorisierst Themen anhand von Nutzer-, Markt- und Business-Impact, steuerst laufende Initiativen und hältst den Überblick über Abhängigkeiten, Timelines und Risiken. Du bist regelmäßig im Austausch mit Engineering, Marketing, Sales und Customer Success, um sicherzustellen, dass alle auf dieselben Ziele hinarbeiten. Bei Bedarf gehst du selbst in Kundengespräche, um Feedback zu validieren oder offene Fragen zu klären. Parallel beobachtest du Produktmetriken und KPIs (z. B. Nutzung, Adoption, Business Impact) und leitest daraus Entscheidungen oder Anpassungen ab. Wenn Prioritäten sich ändern oder Ressourcen knapp werden, triffst du klare Entscheidungen, kommunizierst diese transparent und passt den Plan pragmatisch an. Go-to-Market-Themen begleitest du aktiv: Du stellst sicher, dass Produktnutzen klar formuliert ist und Sales/Marketing mit den richtigen Argumenten, Materialien und Kontexten arbeiten können. Nach 6 Monaten hast du: Ein tiefes Verständnis für Produkt, Nutzer, Markt und regulatorisches Umfeld aufgebaut Klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Abstimmungsformate im Produktumfeld etabliert Erste Initiativen oder Produktverbesserungen erfolgreich umgesetzt und messbar begleitet KPIs und Produktmetriken definiert oder geschärft, an denen Erfolg regelmäßig gemessen wird Dich als verlässliche Ansprechperson für Produktentscheidungen und Priorisierungen etabliert Vertrauen bei Stakeholdern aufgebaut, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen Dabei unterstützt crossfunktionale Strukturen unternehmensweit zu etablieren Nach rund einem Jahr: trägst du volle End-to-End-Verantwortung für deinen zentralen Produktbereich oder Initiativen steuerst Produkte aktiv über den Launch hinaus und kannst Markterfolg, Adoption und Wirkung klar einordnen und bei Bedarf anpassen hast du crossfunktionale Arbeitsweisen nachhaltig verankert unterstützt du aktiv den Go-to-Market, sodass neue oder weiterentwickelte Produkte erfolgreich am Markt positioniert sind bringst du strategische Impulse ein (z. B. neue Zielsegmente, Internationalisierung, Enterprise-Anforderungen, Security/Compliance) triffst eigenverantwortlich Entscheidungen auch mal unter Unsicherheit übernimmst – optional – fachliche Orientierung oder Mentoring im Team und prägst die Produktkultur mit Qualifikation Fachliche Kompetenzen: Erfahrung im Software-/SaaS-Bereich im B2B-Umfeld. Nachgewiesene Verantwortung für unterschiedliche SaaS Produkte – von Idee bis Vermarktung und über den Launch hinaus. Erfahrung mit End-to-End Produktmanagement (Discovery, Business Case, Roadmap, Umsetzung, Launch, Erfolgsmessung). Erfahrung in der Definition geeigneter Produktmetriken (z.B. Adopiton, Usage, Retetnion, BusinessImpact) Du hast schon mit unterschiedlichsten Hürden zu kämpfen gehabt und dadurch Sicherheit gewonnen Projektmanagement-Stärke: Planung von Timelines, Steuerung von Abhängigkeiten, Risikomanagement. Erfahrung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit Markt- und Kundenfokus: User Research, Wettbewerbsanalyse, Hypothesenvalidierung. Go-to-Market Kenntnisse: Fähigkeit, Produkte marktreif zu machen und Vertrieb/Marketing zu enable. idealerweise Technisches bzw. techniknahes Verständnis — idealerweise für SaaS-Architektur, Schnittstellen, Security/Compliance. Persönliche Kompetenzen: Hohe Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und starke Umsetzungsstärke. Lösungsorientierung und Pragmatismus — auch bei Herausforderungen oder eingeschränkten Ressourcen. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit: Klar, verbindlich, adressatengerecht. Daten- und faktenbasierte Entscheidungsfindung, inklusive Business Case, passende KPI´s etc. Unternehmerisches Denken — Blick fürs große Ganze, Marktpotenziale und nachhaltigen Erfolg. Fähig, in dynamischen und unsicheren Kontexten sicher zu agieren und Entscheidungen zu treffen. Teamorientierung und Mentoring-Fähigkeit — Lust, Wissen weiterzugeben und Strukturen mit aufzubauen. Stärke im Stakeholdermanagement und Konfliktlösung. Spaß daran neue Potentiale zu identifizieren, einzubringen und umzusetzen Benefits Attraktive Corporate Culture: Arbeiten in einem Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung setzt. Flexible Freizeitgestaltung: Zuschüsse für Sport/Wellness (mit z. B. EGYM/Wellpass), monatliche Gutscheine oder Wahlleistungen. Mobilität & Jobticket/ JobRad-Option: Zuschuss zum JobRad oder schlicht das Deutschlandticket als Jobticket. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget dafür sind vorhanden. Moderne, agile Arbeitsweise: Crossfunktionale Teams, agile Methoden, Fokus auf Impact und Kundennutzen. Standort in München mit guter Erreichbarkeit (für Jobticket relevant) und gemäß Arbeitgeberbewertungen eine positive Unternehmenskultur. Hybrides Arbeiten möglich Klingt spannend? Dann melde dich bei mir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Bei uns musst du nicht in ein starres Aufgabenraster passen – im Gegenteil: Wir schauen gemeinsam, welche Themen dir liegen, wo deine Stärken sind und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Ob Buchhaltung, Abschlüsse oder Steuererklärungen – du übernimmst Verantwortung in der laufenden Mandatsbetreuung und bist ein wichtiger Teil des Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Du betreust deine Mandate eigenverantwortlich und kümmerst dich um die Erstellung und Prüfung der laufenden Finanzbuchführung. Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du prüfst Steuerbescheide und wirkst bei Rechtsbehelfsverfahren gemeinsam mit unseren Berufsträgern mit. Du bist Ansprechperson für Mandanten, Behörden und Ämter – und übernimmst dabei auch die fachliche Korrespondenz. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Du verfügst bereits über Berufserfahrung aus der Kanzleiwelt Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus. Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bevor wir dir mehr über die Stelle erzählen, möchten wir uns kurz vorstellen – denn nicht nur du suchst den passenden Job, sondern auch wir das passende Teammitglied. Wir stellen uns vor KSP – Rund 70 Persönlichkeiten, zwei Standorte in Düsseldorf und München, das nahezu gesamte Spektrum der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und Mandate, die vom regionalen Mittelständler bis hin zum internationalen Konzern reichen. So weit so gut – doch was unterscheidet uns wirklich von anderen Kanzleien unserer Größenordnung? Zum einen betreuen wir überdurchschnittlich viele größere und international aufgestellte Unternehmen. Mit unserem mehrsprachigen Team und unseren Spanish, Chinese und Japanese Desks beraten wir Mandanten direkt in ihrer Landessprache. Wer jedoch lieber den Fokus auf nationale Mandate legt, ist bei uns mindestens genauso richtig. Zum anderen – und das ist unserer Meinung noch viel wichtiger – sind es die unterschiedlichen Persönlichkeiten hinter KSP, die unsere Kanzlei prägen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis. Hier kennt jeder jeden, wir sind per Du und legen Wert auf eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – denn die Arbeit macht deutlich mehr Spaß, wenn das Miteinander stimmt. Aufgaben Deine Aufgaben Als Steuerberater (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle. Du bist direkte Ansprechperson für deine Mandate und betreust Unternehmen sowie Privatpersonen umfassend in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – fachlich fundiert, digital unterstützt und immer praxisnah. Dabei gestaltest du aktiv mit, bringst dein Know-how ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei bei. Du betreust deine Mandate ganzheitlich und eigenverantwortlich – von der laufenden Beratung bis zur steuerlichen Gestaltungsplanung. Du erstellst Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und begleitest Betriebsprüfungen mit Überblick und Fachkompetenz. Du prüfst Steuerbescheide und übernimmst die Erstellung sowie fachliche Durchsicht von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Du klärst umsatzsteuerliche Fragestellungen und unterstützt bei komplexen steuerlichen Sachverhalten – auch (sofern gewünscht) mit internationalem Bezug. Qualifikation Dein Profil Du übernimmst gerne Verantwortung, findest fundierte Lösungen und willst deine Mandate eigenständig und vorausschauend betreuen? Gleichzeitig ist dir ein Umfeld wichtig, das fachliche Tiefe, Internationalität und echtes Teamgefühl vereint? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung mit. Du bist sicher im Umgang mit DATEV und kennst dich mit den gängigen digitalen Tools und Prozessen in der Steuerberatung aus. Du bewegst dich souverän in steuerlichen Fragestellungen – idealerweise auch mit internationalem Bezug. Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und zuverlässig – mit dem Blick fürs Wesentliche. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln. Benefits Unsere Benefits Wir wissen, dass gute Arbeit gute Rahmenbedingungen benötigt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass wir dich nicht nur während der Arbeitszeit optimal unterstützen, sondern mit den folgenden Benefits auch darüber hinaus dafür sorgen, dass du dich rundum wohlfühlst: Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander. Fit bleiben: JobRad, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Teilnahme an sportlichen Events. Teamevents: Regelmäßige und verschiedene Anlässe wie z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage und Teamevents. Klingt nach einem Umfeld, das zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls du vorab Fragen hast oder uns einfach mal kennenlernen möchtest, melde dich gerne bei Julia. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin: Julia Milles +4921190894400 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Team Lead Education für Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe bist du die zentrale fachliche Instanz für unsere industriellen Fachinhalte und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote an der Schnittstelle von Education, Business und Technology. Du denkst in skalierbaren Lernlösungen statt in Einzelinitiativen. Auf Basis von Nutzerdaten, Marktanforderungen und Unternehmenszielen steuerst du unsere Content-Strategie, priorisierst wirkungsstarke Projekte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team hochwertige, innovative Lernformate. Du arbeitest eng mit dem Leadership sowie Stakeholdern aus Sales, Customer Success und Product zusammen und stehst im direkten Dialog mit unseren Kunden, um deren Feedback unmittelbar in Lösungen und die Content Strategie zu übersetzen. Dabei treibst du AI-first-Workflows in der Content-Produktion voran und führst dein interdisziplinäres Team mit klarer Vision, Ownership und einem starken Fokus auf Wachstum und Weiterentwicklung. Aufgaben Sei die Stimme der Expertise: Du agierst als die primäre Ansprechperson für gewerblich-technische Expertise (Metall & Elektro) im gesamten Unternehmen, gibst Input zu Schlüsselprojekten und stellst sicher, dass deine Stimme in strategische Entscheidungen integriert wird. Strategischer Einfluss: Du übernimmst Führung bei größeren Projekten, in denen du deine tiefgehende Branchenexpertise anwendest. Du arbeitest direkt mit Business Development und Leadership zusammen, um unsere Content-Roadmap mit den strategischen Unternehmenszielen und neuen Marktchancen abzustimmen. Du agierst als Senior Partner in funktionsübergreifenden Meetings und stellst sicher, dass unsere technische Bildungsexpertise das Unternehmenswachstum und den Erfolg auf Enterprise-Ebene vorantreibt. Leverage Mindset: Du hinterfragst lineares Denken kontinuierlich, indem du fragst: „Wie kann ich 1x Input schaffen und 10x Output erzielen?“ Du identifizierst aktiv Möglichkeiten mit hohem Hebel. AI-Innovation vorantreiben: Du arbeitest eng mit dem Enablement-Team zusammen, um sie bei der Integration von KI-Tools in die Arbeitsabläufe deines Teams zu unterstützen. Zielsetzung & Koordination: Du stellst die Koordination und Definition der Teamziele sicher und verankerst die übergeordneten Unternehmens- und Bildungsstrategien effektiv in der täglichen Arbeit deines Bereichs. Datenbasierte Entscheidungen: Du triffst jede einzelne Entscheidung von der Definition der langfristigen Content Strategie bis zur Steuerung täglicher Aufgaben und zur Priorisierung von Projekten auf Basis harter Daten und Leistungskennzahlen. Durch die Analyse von Nutzer Engagement, Marktnachfrage und Bildungsanforderungen stellst du sicher, dass die Ressourcenverteilung stets objektiv und transparent erfolgt. Produktion & Projektübersicht: Du managst den Produktionsworkflow mit Projektmanagement-Tools und behältst einen klaren Überblick über Headcounts, Urlaube und parallele Projekte, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Team aufbauen und führen: Du analysierst die individuellen Stärken und Schwächen deines Teams, um die besten Projektkonstellationen festzulegen, und kommunizierst klar Leistungserwartungen und individuelle Ziele. Ein Wachstumsumfeld schaffen: Du förderst eine motivierende Atmosphäre, indem du Hindernisse für dein Team durch häufige, ehrliche und lösungsorientierte Kommunikation beseitigst. Du sprichst auch unbequeme Themen unmittelbar an, um sie zu lösen. Performance Reviews durchführen: Du ermöglichst das Wachstum deines Teams durch regelmäßiges Feedback und begleitest sie bei der Karriereplanung sowie bei 360-Grad-Feedback-Runden, damit sie ihre Entwicklungsfelder besser verstehen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik (z. B. Meister, Techniker oder Studium) kombiniert mit fundierter Praxis in einem industriellen Umfeld mit tiefem Verständnis für Weiterbildungsbedarfe und Industriestandards. Erfolgreiche Steuerung komplexer, groß angelegter Projekte an der Schnittstelle von Education, Business und Technology und enge Zusammenarbeit mit Business Development und Sales zur Entwicklung skalierbarer Learning-Lösungen für neue Marktchancen. Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger Lerninhalte und ein sicheres Gespür für technische Curricula und innovative Bildungskonzepte. Führung interdisziplinärer Teams mit klarer Zielsetzung, professionellem Performance-Management und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden. AI-first-Mindset mit sicherem Einsatz von LLMs und Prompt Engineering zur Automatisierung und Skalierung von Content-Produktionsprozessen. Data-driven Approach: Du nutzt User-Daten und Markttrends, um die Content-Strategie aktiv zu steuern und wirkungsstarke Projekte zu priorisieren. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools zur Steuerung komplexer Workflows, Ressourcen, Kapazitäten und Deadlines. Starke Kommunikationsskills als „Stimme der Expertise“ im Unternehmen, kombiniert mit hoher Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, auch unbequeme Themen offen und entwicklungsorientiert anzusprechen. Growth-Mindset mit der Fähigkeit, exponentiell zu denken, Veränderungen aktiv zu gestalten und in einem schnell wachsenden Umfeld erfolgreich zu sein. Benefits Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation 💰Deine Vergütung: Wir 💙 Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland: 60.000 bis 82.000 EUR jährlich brutto. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. 🌍 simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. About simpleclub simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers. In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine. In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company. Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies. The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI. Find Jobs in Germany on Arbeitnow