Jobs in Switzerland

Die Eisenwerk Würth GmbH entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Strahlmittel zur Oberflächenbearbeitung. Unsere Mitarbeitenden erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25 Mio. Euro Jahresumsatz. Zu unseren mehr als 2.000 Kunden weltweit gehören u.a. Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, dem Anlagen- und Stahlbau sowie führende Gießereien. Seit 2018 ist Würth Solutions die Digital- und Servicemarke des Eisenwerk Würth und ist Innovationstreiber, wenn es um Optimierung und Transparenz beim Strahlen geht. Aufgaben Ihre Aufgaben u.a. bei Würth: Im Bereich der Qualitätssicherung ist Ihr Fokus auf unsere Produktqualität gerichtet.; inkl. der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres QS-Teams. Im Feld der Anwendungstechnik liegt Ihr Fokus auf der umfassenden Produktberatung unserer Kunden sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. Als Technologiemanager begleiten und steuern Sie die F&E Projekte und halten Kontakt zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Anwendungspartnern Sie initiieren, betreuen und begleiten aktiv unsere anspruchsvollen F&E-Projekte. Ihr Herz schlägt für die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Management-Systeme einschließlich der Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, um höchste Qualitätsstandards zu erreichen und zu erhalten. Daneben wirken Sie aktiv am Aufbau und der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit; hierzu zählen u. a Verbesserung und Qualitätssicherung der Berichterstattung (Umsetzung CSRD), Recherche- und Analyseaufgaben, Analyse von Wertschöpfungsketten Auswirkungen. Sie verantworten die CO2-Bilanzierung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CCF und PCF). Qualifikation Was zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Metallurgie, Gießerei, Ingenieurwesen, Materialprüfung o.ä. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an alle Zielgruppen verständlich zu vermitteln Wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Verbesserungspotential im Blut – „Gut ist nicht gut genug“ Gute Kenntnisse im Bereich ISO 9001, 50001 und 14001 Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement stromintensiver Unternehmen Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was Sie bei Würth erwarten können: Eigenverantwortliche Aufgabengestaltung mit großem Handlungsspielraum und sehr hoher Gestaltungsfreiheit zukunftsweisende Industrie-Projekte 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) Kostenfreie Firmenparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Bikeleasing Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Würth-Kindergeld Betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Firmen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung) Be part of our success! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Ihre Gehaltsvorstellung – Die Eisenwerk Würth GmbH freut sich auf Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement vorantreiben? Als Junior Product Manager (m/w/d) bei der Digitale Leute School | DL Education haben Sie die Chance, von führenden Experten zu lernen und Ihr Wissen in praxisnahen Live-Sessions zu vertiefen. In einem dynamischen Team werden Sie Teil unserer Mission, bessere digitale Produkte zu gestalten. Unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität fördern eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie Entschlossenheit und Zuverlässigkeit schätzen und in einem innovativen Bildungsumfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Product Strategy & Discovery Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten. Product Vision & Strategy User Centricity User Research & Interviews Ideation & Problem-Solution Fit Business Models & Product-Market Fit Lean Product Management Product Goals mit OKRs Product & UX Design Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern. Einführung ins UX/UI-Design & Tools Informationsarchitektur & Wireframes High-Fidelity-Prototyping User-Tests & Validierungsmethoden Product Delivery & Stakeholder Management Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren. Agile Methoden Elemente des Backlogs Rituale & Regeltermine (I) User Stories erstellen Technischer Hintergrund Rituale & Regeltermine II Roadmapping & Planning Workflows & Releases Product Analytics & Testing Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive Manuelles (hands-on) Software-Testing KPIs & Tracking-Events Bug Reporting Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio Career-Coaching Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases. Jobrecherche mit Keywords & Rollen Analyse der eigenen Stärken & Schwächen Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten Tipps zum Bewerbungsprozess Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Electronics mit starkem Markenfokus und internationaler Lieferkette. Die Produkte verbinden Hardware, Elektronik und Design und werden weltweit vertrieben. Qualität wird dabei nicht als Kontrollinstanz verstanden, sondern als integraler Bestandteil der Produktentwicklung. Aufgaben Produktnahe Qualitätsbegleitung von Neuentwicklungen bis zur Serie Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und externen Lieferanten (insb. Asien) Anwendung und Moderation von FMEA (Design & Prozess) Steuerung und Nachverfolgung von 8D-Prozessen bei Qualitätsabweichungen Analyse von Fehlerbildern, Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Abstellmaßnahmen Mitwirkung bei Prüfkonzepten, Risikoanalysen und Qualitätsfreigaben Sicherstellung der Qualitätsanforderungen entlang der Lieferkette Unterstützung bei Zertifizierungs- und Konformitätsthemen (z. B. CE, EMV, Produktsicherheit) Aktive Weiterentwicklung von QM-Strukturen und -Prozessen Qualifikation Technischer Hintergrund, z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality im Hardware-/Elektronikumfeld Sehr gute Kenntnisse in FMEA und 8D (praxisnah angewendet) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten Produkt- und lösungsorientierte Arbeitsweise („Hands-on“-Mentalität) Strukturierte Analysefähigkeit und klare Kommunikation Sicheres Englisch in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im Bereich Consumer Electronics Kenntnisse in APQP, PPAP, Prüfplanung Berührungspunkte mit Zertifizierungen / Normen (CE, EMV, RED etc.) Benefits Hoher Gestaltungsspielraum in einer produktnahen Rolle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Standort Düsseldorf oder Schwäbisch Gmünd Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Verstärkung im Personalwesen! Die Stelle ist eine Mischung aus administrativen Routine Themen & Umsetzung strategischer Projekte. Aufgrund der großen Themenvielfalt wird es sicher nie langweilig! Mit einer Affinität zu Ausbildungsberufen / Fertigungs- Handwerksumfeld / digitalen Arbeitsweise & Serviceorientierten Can-Do Einstellung passen wir perfekt zusammen! :D xxxxxxxxxx Die Schalt-Technik Huber GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen. Als Spezialist für Niederspannung mit über 70 talentierten Mitarbeitern bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Planung, Fertigung und Montage von Schaltanlagen an. Das zeichnet unser Unternehmen aus: Ausbildungsbetrieb in 3 Ausbildun gsberufen Begeisterung für Technik Kurze Wege & offene Türen Gutes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen Inhabergeführters Familienunternehmen Zukunftsorientierte Branche der elektrotechnischen Infrastruktur Vom Schülerpraktikanten zum Minijobbler im Rentenalter bilden wir alle Beschäftigungsarten ab Das ist noch wichtig: Der Großteil unserer Mitarbeitenden arbeitet in Präsenz vor Ort, daher ist auch im Personalwesen physische Anwesenheit nötig - gelegentliches Home Office ist für Handwerkertermine etc. natürlich OK Zur Kommunikation benötigen wir gute Deutschkenntnisse, andere Muttersprachen sind aufgrund unserer internationalen Belegschaft von Vorteil (aber kein Muss) Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterentwickeln und zur Optimierung unserer HR-Prozesse beitragen können. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energieverteilung zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Vorbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Steuerkanzlei Ansprechpartner für Mitarbeiter bzgl. Bescheinigungen, Formularen etc. und anderen personalbezogenen Angelegenheiten (zb Rückfragen zur Lohnabrechnung) eigenständige (Weiter-)entwicklung von Onboarding, Offboarding, Formaten zu Teamevents, Schulungen, Weiterbildungsmaßnahemn Unterstützung im Recruiting, v.a. bei den Ausbildungsberufen Pflege und Aktualisierung der Personalakten & Digitalisierung der Abläufe Zeiterfassungskorrekturen, AU Abrufe Qualifikation Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder als Quereinsteiger entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im Personalwesen oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen / Ausbildungs / Fertigungs / Handwerkumgebung Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise mit digitalen Tools oder Affinität zur digitalen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Zuverlässige Arbeitsweise Benefits Deutschlandticket zahlen wir Wellpass - Fitnesstudionutzung uvm. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens in München und gestalten Sie die Zukunft der Niederspannungstechnik mit. Ihre Expertise im Personalwesen ist bei uns gefragt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschäftigung: Vollzeit Beginn: Ab sofort Ort: München Die Position Du möchtest in einem modernen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen und deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln? Als Systemadministrator Windows wirst Du Teil unseres Administratoren-Teams und betreust die Windows-Server- und Client-Infrastrukturen unserer mittelständischen Kunden. Die Systeme sind in unser zentrales Monitoring eingebunden und werden überwiegend remote verwaltet – gelegentliche Einsätze vor Ort sind bei Bedarf ebenfalls möglich. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den reibungslosen Betrieb sicher, optimierst bestehende Infrastrukturen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Aufgaben Deine Aufgaben Administration von Windows-Server-Systemen sowie relevanter Drittanbieterlösungen Verwaltung von Active-Directory- und Windows-Netzwerkstrukturen Betreuung der Netze und Backup-Lösungen Verwaltung von Windows Clients und physischer Systeme Bearbeitung und Koordination von Tickets, Change Requests und Projekten Monitoring und Optimierung der Systeme Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Verwaltung, Betrieb und Wartung gängiger MS365-Dienste Qualifikation Dein Profil Erfahrung im Umgang mit Windows-Server- und Client-Systemen Kenntnisse in Windows-Netzwerken und Active Directory Strukturen Erfahrung in der Administration gängiger MS365-Dienste Spaß und hohes Eigeninteresse am Umgang mit IT-Systemen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Begeisterung für IT-Systeme sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Vorteilhaft: Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in den genannten Bereichen Kenntnisse im Linux-Umfeld Das macht Dich noch interessanter Erfahrung mit Proxmox, Veeam Backup, Linux, UniFi Benefits Unser Angebot Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kompetente Teams, die individuelle Stärken fördern Moderner Arbeitsplatz in hellen, ruhigen Büroräumen Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus) und zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten Umfassendes Mitarbeiterförderungsprogramm mit Gesundheits- und Sportangeboten von Wellpass sowie Jobradoptionen Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! – am besten per E-Mail z. Hd. Neven Klacic. Wenn du noch Fragen hast, melde dich einfach – wir helfen dir gerne weiter! Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Nebenbeschäftigung? Dann könnte die Position als Personalsachbearbeiterin im Minijob bei der Münzgalerie München MGM genau das Richtige für dich sein! Mitten im Herzen von München erwartet dich ein kollegiales Team in einem etablierten Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel mit hochwertigen Schmuckstücken und Münzen spezialisiert hat. Hier hast du die Möglichkeit, dein Organisationstalent und deine Menschenkenntnis ideal einzubringen. Bei uns steht nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Teil unseres Teams sorgst Du allein dafür, dass alle Personalprozesse reibungslos ablaufen. Wenn du Spaß an der Arbeit in einem kleinen, aber feinen Team hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Verwaltung der Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Koordination von Bewerbungsprozessen und Unterstützung im Recruiting Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen in personalrelevanten Angelegenheiten Führen der Zeiterfassung und Urlaubspläne Qualifikation Erfahrung in der Personaladministration Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word. Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten. Benefits Wellpass flexible Arbeitszeiten Kaffe und Wasser Gerne auch Wiedereinsteiger/innen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Verstärken Sie unser Team als Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) in Schweinfurt. Wir bieten Ihnen eigenverantwortliche Planung von spannenden Projekten in einem etablierten Ingenieurbüro. Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung. Seit über 30 Jahren planen wir nachhaltige und energieeffiziente Konzepte für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie kein anonymes Großraumbüro, sondern ein Team aus Fachleuten, die Hand in Hand arbeiten und Wert auf Qualität sowie ein respektvolles Miteinander legen. Aufgaben Ganzheitliche Planung: Sie übernehmen die eigenständige Planung, Auslegung und Berechnung von HLSK-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte) über alle Leistungsphasen der HOAI. ( LP 1-9) Modernes Arbeiten: Mit Trimble Nova (Plancal) erstellen Sie präzise Modelle und nutzen ORCA für eine strukturierte AVA sowie MS Office für ein strukturiertes Arbeiten. Technische Beratung: Sie unterstützen die Projektleitung fachlich und kommunizieren souverän mit Architekten, Auftraggebern und den ausführenden Gewerken. Qualitätssicherung: Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards sowie gesetzlicher Vorgaben (GEG, DIN, VDI). Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Versorgungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der HLS-Planung. Routinesicherheit in der Anwendung von Trimble Nova (Plancal) sowie den gängigen MS Office-Programmen oder die Bereitschaft sich intensiv einzuarbeiten Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im kleinen Team. Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind ein willkommenes Plus. Benefits Verlässlichkeit & Flexibilität: Wir bieten Ihnen Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen. Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen direkt einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten. Spannende Projekte: Anspruchsvolle Planungen im Bereich Industriebau und Bestandsumbau in der Region Franken leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Vorteile Über uns: Als kleines, spezialisiertes Ingenieurbüro decken wir das gesamte Spektrum der TGA ab. Unsere Kunden schätzen unsere Erfahrung aus 30 Jahren Marktzugehörigkeit und unsere Leidenschaft für technisch anspruchsvolle Lösungen für große sowie kleine Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen haben, eigenverantwortlich arbeiten möchten und Teil eines kollegialen Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschäftigung: Vollzeit Beginn: Ab sofort Ort: München Die Position Du möchtest in einem modernen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen und deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln? Als Netzwerk- und Systemadministrator wirst Du Teil unseres Administratoren-Teams und betreust die Linux-Server-Infrastrukturen unserer mittelständischen Kunden, ebenso wie Firewalls und Switche in unserem DC-Backbone. Die Systeme sind in unser zentrales Monitoring eingebunden und werden überwiegend remote verwaltet – gelegentliche Einsätze vor Ort und im Rechenzentrum sind bei Bedarf ebenfalls möglich. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den reibungslosen Betrieb sicher, optimierst bestehende Infrastrukturen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Aufgaben Deine Aufgaben Administration von Linux-Server-Systemen sowie relevanter Drittanbieterlösungen Installation, Konfiguration und Wartung von Firewalls (OPNsense, Sophos) und Netzwerkequipment (Cisco, UniFi) Analyse, Monitoring und Optimierung der Systeme Bearbeitung und Koordination von Tickets, Change Requests und Projekten Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Qualifikation Dein Profil Erfahrung im Umgang mit Linux-Server-Systemen Sicherer Umgang mit Netzwerken, IP, TCP/UDP sowie gängiger VPN-Protokolle Kenntnisse in der Verwaltung von Firewalls und Segmentierung von Netzwerken Spaß und hohes Eigeninteresse am Umgang mit IT-Systemen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Begeisterung für IT-Systeme sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Vorteilhaft: Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in den genannten Bereichen Das macht Dich noch interessanter Erfahrungen mit BGP und OSPF Benefits Unser Angebot Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kompetente Teams, die individuelle Stärken fördern Moderner Arbeitsplatz in hellen, ruhigen Büroräumen Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus) und zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten Umfassendes Mitarbeiterförderungsprogramm mit Gesundheits- und Sportangeboten von Wellpass sowie Jobradoptionen Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! – am besten per E-Mail an z. Hd. Neven Klacic. Wenn du noch Fragen hast, melde dich einfach – wir helfen dir gerne weiter! Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Software Test Engineer (m/f/d), you will be an important part of our software team, ensuring the quality and reliability of our ground station and drone software. You will design, write, execute, and maintain test cases, contributing directly to stable releases and high software quality.In a highly skilled team, you will play a key role in validating modern software solutions for our high-tech drones through structured manual testing and exploratory approaches.You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development and product management) to align testing activities with product requirements and development progress.By ensuring high product quality and well-defined testing processes, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).What is your Day to Day Mission:Design, write, and maintain test cases based on epics, user stories, and acceptance criteriaExecute manual tests and document results using Jira XrayEnsure test coverage and traceability between requirements, test cases, and defectsIdentify, report, and track defects in Jira, working closely with developers to resolve issuesParticipate in refinement, sprint planning, and review meetings to bring a quality perspective earlyContribute to continuous improvement of test processes and test documentationSupport regression testing and release validation activitiesWhat you bring to the team:A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)3+ years of experience in software testing or working in similar roleStrong understanding of software testing fundamentals (test design, test execution, defect lifecycle)Hands-on experience with Jira and Xray (or similar test management tools)Ability to read and understand functional requirements and translate them into effective test casesExperience with Robot test automation framework and CI/CD tools is advantageousExperience with DO-178C is advantageousStrong written and verbal English communication skillsProactive, organized and a team player mindsetAbility to balance multiple assignmentsWhy Quantum-Systems:We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary. We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.We promise to be your runway for individual and professional growth.Our benefits:Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.About us:Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.Our commitment:We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: As a Senior Brand Designer, you will play a key role in shaping, scaling, and expressing the brand globally. You will create high-quality static and motion assets that strengthen brand recognition, clarity, and emotional connection across all markets and channels. You will collaborate closely with marketing, product, growth, content, and local market teams to ensure a consistent yet adaptable brand expression worldwide. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Brand creation & execution: digital campaigns, social media visuals, landing pages, presentations and print materials Produce motion & video content: brand animations, social and paid ads, short videos & explainers, animated guidelines and templates Ensure visual coherence between static and motion across all outputs Adapt creative assets for multiple countries, languages, and formats Global Brand System: Contribute to the evolution of the global brand system Ensure scalability and consistency across markets Develop clear brand guidelines (static & motion) for local teams Balance global consistency with local relevance Cross - functional collaboration in an international environment: Partner with marketing, product, and growth teams across countries Translate strategic briefs into strong creative concepts Manage feedback from multiple stakeholders efficiently Act as a quality bar for brand design standards globally Your Profile: This role requires a minimum of 6+ years of professional experience in brand design, with demonstrated expertise in both static and motion design, and the ability to independently lead complex, high-impact creative projects. Design & Motion Expertise: Strong expertise in brand design & visual systems, High-level motion design skills (After Effects required), Excellent typography, layout, and composition skills Experience designing for: web & landing pages, digital campaigns, social platforms, print, video Ability to adapt designs for different cultures and markets Tools: Figma (advanced), Adobe Creative Suite, After Effects (mandatory), Premiere Pro or equivalent, Framer (nice to have) Clear communication across global teams, strong ownership with autonomous, structured thinking and a collaborative and feedback-driven mindset Able to switch easily between several tasks and change priorities Proven experience in international or multi-market environments Portfolio demonstrating both static and motion excellence Experience working with global brands or distributed teams is a strong plus Experience in scale-up or fast-growing environments appreciated Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-CT At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. Join us in redefining the future of wellbeing! THE OPPORTUNITY Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a Client Sales Senior Manager, you will be a key leader in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalised solutions that address their unique challenges. This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 2X / week. YOUR IMPACT New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in the UK). Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results. Pipeline Generation: Work closely with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline. Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs. Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing. Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness. WHO YOU ARE Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+. Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment. Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs. Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership. Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way. Comfort and interest in using data effectively in the Sales process Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects. Comfort in using commercial insight to recommend and simplify investment options to a prospect. Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks. We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements . WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled. CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here. #LI-HYBRID #LI-LO1 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Praktikant/Werkstudent Claim management (m/w/d) Über die Rolle Du unterstützt unser Team bei strategischen Projekten im Bereich Geschäfts- und Kundenwachstum. Du wirst Daten wie Zeitpläne, Buchungsdaten usw. analysieren und anpassen. Du arbeitest eng mit den regionalen Bahnunternehmen und deren Verbänden zusammen, u.a. bei der Netzdefinition, der Abstimmung von Fahrplänen und Fahrplandaten. Du führst Ad-hoc-Analysen durch und berichtest über die Ergebnisse. Über Dich Du bist eingeschriebener Student in den Fächern Geographie, Verkehrswesen, Urban Planning oder einem vergleichbaren Studiengang. Frühere Erfahrungen in der Transportbranche und/oder in der Geschäftsentwicklung sind von Vorteil. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest sehr präzise und detailorientiert. Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen und bist bereit neue Software/IT-Tools kennenzulernen und dich einzuarbeiten; Erfahrung im Bereich Programmierung/Automatisierung von Vorteil. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du bist für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten verfügbar. Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – fürdich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Flix? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category. A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work." About You: You are customer focussed and and excited to partner with customers to identify and deliver measurable impact You communicate clearly and effectively across levels, with people from the shop floor to engineering managers to c-level executives You like to solve problems, working closely with colleagues from other departments You have worked for or supported a Life Sciences company and understand their regulatory requirements You have experience in life science development, operations and/or manufacturing environments You Google your way out of most problems, and understand that every customer sees the world a bit differently What skills do I need? BA/BS (MBA/Masters preferred) 5+ years of experience in Account Management, Customer Success, Product Management, Management Consulting or other client-facing roles in the Life Sciences industry Experience with change management in a GxP manufacturing and operations Experience creating and leading stakeholder & executive presentations, working with enterprise corporations and multicultural business environments Experience coordinating and leading actions among cross-functional teams (e.g. Sales, Product, Engineering, Marketing, Professional Services) Bias for action and client impact Passion for continuous improvement and digital transformation Comfortable in a fast-paced, technology-driven business environment Ability to travel (estimated up to 15%) Key Responsibilities: Manage a portfolio of customer accounts by monitoring their adoption, utilization and overall health of their deployment Serve as internal customer champion Guide customers to use Tulip as a tool to improve their operations through digitization, including recommending new use cases, tracking and communicating ROI Act as a trusted partner to customers to ensure and manage contract renewals and support commercial expansion Coordinate across internal teams, from Customer Support, Professional Services, Product Management, and Sales Build and improve internal processes and content, as mechanisms to scale up and mature the Customer Success function Key Collaborators: Customers Professional Services Customer Support Sales Product Management Tulip's partners, who may also be supporting an account Working At Tulip We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include: Direct impact on product and culture Company equity Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week Flexible work schedule and unlimited vacation policy An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations.It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie die Hochtechnologie von morgen bei Reuter Technologie Über uns: Die REUTER TECHNOLOGIE GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten hochpräzise, vakuumgelötete Kupfer- und Edelstahlkomponenten für Hightech-Industrien und Forschungseinrichtungen entwickelt – überall dort, wo Kühlung, Wärmeableitung und Hochenergieprozesse unter extremen Bedingungen absolut zuverlässig funktionieren müssen. Bei uns arbeiten Spezialisten aus Fertigung, Entwicklung und Verwaltung zusammen, um maßgeschneiderte Kühllösungen für die Vakuumtechnik, Halbleiterindustrie, Photonik und Kryotechnik zu realisieren – mit modernsten Technologien, viel Gestaltungsspielraum und echter Wertschätzung für jeden einzelnen Beitrag. Wir suchen eine erfahrene, mittelständisch geprägte Führungspersönlichkeit, die unsere Produktion mit technischer Expertise, klarer Linie und digitalem Weitblick steuert. Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich: Operative Exzellenz & Ergebnisorientierte Führung In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die termingerechte Umsetzung unserer Kundenprojekte und bilden die entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und den Produktionsteams. Führung & Entwicklung: Sie führen die Teamleiter in der Produktion fachlich und disziplinarisch durch klare Zielvereinbarungen. Ihr Führungsstil ist geprägt von Verlässlichkeit, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Professionalität in der Mitarbeiterverantwortung. Produktionssteuerung & Planung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung aller Produktionsteams. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen stellen Sie die optimale Personal- und Maschinenplanung sicher. Prozessoptimierung 4.0: Sie treiben gemeinsam mit unserer Betriebsleitung die digitale Transformation (Automation, Smart Factory) voran und bauen Lean-Methoden aus, um Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern. Technologische Innovation: Sie identifizieren Potentiale für technologische Neuerungen, implementieren sie gemeinsam mit dem Bereich Infrastruktur und etablieren sie dauerhaft im Produktionsprozess. Sicherheit & Standards: Sie überwachen die strikte Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen und Qualitätsstandards und bauen klare Dokumentationsstrukturen auf. Qualifikation Ihr Profil: Technischer Profi mit Erfahrung in moderner Produktionsleitung Wir suchen eine(n) Experten/-in, der/die fundiertes technisches Know-how mit zeitgemäßen Management-Methoden zur effizienten Produktionssteuerung verbindet. Qualifikation: Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium absolviert oder verfügen über eine Ausbildung im Metallbereich mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen des industriellen Mittelstands (z. B. Anlagenbau, Feinmechanik oder Zerspanung). Sie sind es gewohnt, Teams in einem technisch anspruchsvollen Sektor zielorientiert zu leiten. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Zerspanung, Fügetechnik und/oder UHV-Technik sind erforderlich. Den sicheren Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP Business One) setzen wir voraus, ebenso wie mit gängigen KI-Tools. Idealerweise haben Sie zudem Erfahrungen mit automatisierten Prozess-Workflows, z. B. für Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für Fertigungsprozesse und verstehen es, technische Präzision mit einer kostenoptimierten Arbeitsweise zu verbinden. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine klare, verbindliche Kommunikation aus. Benefits Was wir Ihnen bieten: Verantwortung mit Impact: Eine zentrale Rolle, in der Sie die Produktion eines Technologieunternehmens entscheidend prägen. Sicherheit & Beständigkeit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stabil laufenden, inhabergeführten Mittelständler. Zukunftsorientierung: Ein moderner Maschinenpark und die Möglichkeit, Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten. Teamkultur: Kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführung und ein wertschätzendes Umfeld, das Erfahrung honoriert. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in Schöllkrippen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. REUTER TECHNOLOGIE GmbH Röntgenstraße 1 | 63755 Alzenau Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Holding mit mehreren operativen Einheiten arbeiten wir mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und legen großen Wert auf Transparenz, Planbarkeit und belastbare Entscheidungsgrundlagen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unser HR-Controlling aus und suchen dich als zentrale Ansprechperson für Personalplanung, Personalkosten und HR-Reporting auf Gruppenebene. Für unser People-Team suchen wir daher eine tatkräftige Unterstützung als (Senior) Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit (30-40h). Aufgaben Du erstellst und steuerst die gruppenweite Personal- und FTE-Planung inklusive Budget, Forecast und sorgst für eine hohe Planbarkeit der Personalkosten. Du steuerst die Personalkostenstruktur der gesamten Unternehmensgruppe und gewährleistest eine transparente, konsistente und investorenfähige Aufbereitung. Du analysierst Gehaltsstrukturen, Durchschnittsgehälter und Vergütungsmodelle über alle Gesellschaften hinweg, einschließlich variabler Bestandteile wie Weihnachtsgeld und Boni. Du entwickelst das Personal-KPI-Reporting auf Gruppenebene weiter und bereitest Entscheidungsgrundlagen fürdas People-Team, dieGeschäftsführung und Investoren auf. Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Finance,People und den einzelnen Gesellschaften der Holding zusammen und stellst eine einheitliche Daten- und Reportinglogik sicher. Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung auf Gruppenebene und sorgst für eine saubere Datenbasis in DATEV sowie die Weiterentwicklung der Systemlandschaft, perspektivisch auch mit Lucanet. Qualifikation Du hast einschlägige Erfahrung im HR-Controlling, in der Personalplanung oder im Finanz- und Reporting-Umfeld, idealerweise in einer Holding- oder Konzernstruktur. Du verfügst über ein gutes Verständnis von Personalkosten, FTE-Logiken, Budgetprozessen und deren Bedeutung für Investoren. Der Umgang mit DATEV ist dir vertraut; Kenntnisse inLucanet oder vergleichbaren Reporting-Tools sind von Vorteil. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen. Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Reporting-Strukturen nachhaltig zu verbessern. Benefits Agilität. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, gemeinsam Veränderung zu gestalten und Fortschritt voranzutreiben. Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr unterstützen deine Work-Life-Balance. Benefits. Mit Lunchit genießt du täglich ein Mittagessen. Zusätzlich erhältst du eine Mastercard, die wir monatlich mit 50 € bezuschussen, oder alternativ den EGYMWellpass. Darüber hinaus fördern wir deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 2.500 € pro Jahr und empfehlen LOTARO für deine persönliche Entwicklung. Erstklassige Lage.Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet guten Kaffee, kostenlose Getränke und Snacks. TogetherWeRise.Gemeinsame Skitage, Wanderausflüge, Office-Yoga, Kochen oder Afterwork-Abende stärken unseren Teamgeist. Willkommen im Team.Ein strukturiertes Onboarding sorgt für einen guten Start. Gleichzeitig erhältst du den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Wir freuen uns über deine aussagekräftoge Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir als VW-Nordharz bestehen aus zwei Betrieben. Unser Volkswagen Servicebetrieb in Schladen und unser Volkswagen Händler Betrieb in Bad Harzburg. Am Standort Bad Harzburg bieten wir außerdem noch VW Nutzfahrzeug, Audi und Skoda Service. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern, die uns an einem der Standorte bereichern möchten. Als ein modernes und vielfältiges Unternehmen mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern bieten wir unterschiedlichste Möglichkeiten und Perspektiven für Bewerber und Bewerberinnen: Vom Serviceassistenten über den Kfz-Mechatroniker bis zum Kundenberater findet hier jeder die Basis für seinen beruflichen Erfolg entsprechend seinen persönlichen Talenten und Fähigkeiten. Aufgaben Als Serviceassistenz im Empfangsbereich des Service sind Ihre Hauptaufgaben die Betreuung der Kunden, die Terminvereinbarung für Werkstatttermine, die Vorbereitung von Aufträgen für die Serviceberater und die Erklärung von Preisen und Rechnungen. Sie unterstützen Ihre Kollegen im Service, haben direkten Kundenkontakt und repräsentieren unsere hohe Kundenorientierung. Zu Ihren Tätigkeiten gehören auch die eigenständige Terminplanung, die Kommunikation mit Kunden per Telefon, die Abwicklung von Ersatzwagen und Mobilitätsservices, die Rechnungserstellung und -abrechnung sowie die Fahrzeugübergabe und -erklärung. Sie sind das Gesicht und die Stimme unseres Unternehmens, der kommunikative Mittelpunkt des Autohauses und die erste Anlaufstelle für Kundenfragen. Zudem unterstützen Sie das Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Belangen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Automobilbranche Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen im Kundenkontakt im Autohaus Freude am täglichen Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamfähigkeit sowie eine Positive und offene Ausstrahlung Gute organisatorische Fähigkeiten und technisches Verständnis Gepflegtes Auftreten Benefits Sonderkonditionen für Ersatzteile und Werkstattleistungen Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiären Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Firmenevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das es zu seiner Mission gemacht hat, Oral Care revolutionieren? Als Content Strategist für Paid Ads wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere kreative Vision in die digitale Welt zu tragen: moderne Oral Care. Funktional kompromisslos, kulturell relevant und visuell präzise. Wir wollen keine lauten Ads bauen. Wir wollen Inhalte bauen, die wirken: im Feed, im Kopf und in der Marke. Dafür suchen wir dich: eine*n Content Strategist Paid Ads, der/die Performance nicht gegen Marke ausspielt, sondern beides auf Weltklasse-Niveu zusammenführt. Aufgaben Worum es bei dieser Rolle wirklich geht Diese Rolle ist keine Media-Buyer- oder Paid-Ads-Operations-Position. Du wirst keine Kampagnen aufsetzen, keine Budgets steuern und keine Gebote optimieren. Dein Fokus liegt zu 100 % auf Content Strategy & Copywriting für Performance Marketing - insbesondere für Meta Ads (Video & Static) sowie Google Ads. Du hilfst unserem Performance-Team dabei, bessere Creatives zu bauen, indem du starke Hooks, Narrative, Angles und Copy entwickelst, die messbar performen. Deine Aufgaben Creative & Content Strategy (Paid Ads) Entwicklung von Creative Angles, Hooks und Storylines für Paid Ads (insb. Meta Video Ads) Konzeption von Performance-Video-Formaten (UGC, Founder Ads, Problem-Solution, Testimonials etc.) Übersetzen von Produkt- & Zielgruppen-Insights in überzeugende Werbebotschaften Enge Zusammenarbeit mit Content Creators, Video Editoren & Designern Erstellung klarer Creative Briefings für Editoren & Creator Copywriting für Performance Kanäle Schreiben von Ad Copy, Headlines, Hooks & Video Scripts Copy für: Meta Ads (Video & Static) Google Ads (Search & Display) Paid Social allgemein Anpassung der Sprache je nach Funnel-Stufe (TOF / MOF / BOF) Performance-getriebene Optimierung Analyse von Creative-Performance (CTR, Hook Rate, CPA, ROAS etc.) Iteratives Verbessern von Hooks, Messages & Creatives basierend auf Daten Enge Abstimmung mit dem Performance-Marketing-Team Was diese Rolle nicht ist Kein Media Buying Kein Kampagnen-Setup Keine Budget- oder Bid-VerantwortungKeine technische Paid-Ads-Operations-Rolle Qualifikation Was du mitbringen solltest Must-haves 2-3 Jahren Hands-on Erfahrung mit Meta Ads / Creatives für DTC Ecommerce Starkes Verständnis für Direct-Response-Copywriting Verständnis von Creative Testing & Scaling auf Meta Fähigkeit, datenbasiert zu denken und Creatives zu optimieren Nice-to-haves Verständnis von Funnels & Offers Verständnis von Tracking und Attribution Bereits für 8 siebenstellige E-Commerce-Brands gearbeitet. Portfolio Bitte sende uns unbedingt ein Portfolio mit Beispielen deiner besten Paid Ads Creatives und Ad Copy. Benefits Warum diese Rolle spannend ist Wir bei Zahnheld bauen und denken Ads neu. Wir wollen effektivere Ads bauen und dabei Sinn und Werte hochhalten. Also kein plumpes Werben mehr, keine Effekthascherei. Für dich bedeutet das: Direkter Einfluss auf Performance & Wachstum Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketern & Creators Fokus auf Strategie & Kreativität, nicht auf operative Paid Ads Tasks Viel Raum für Testing, Lernen & kreative Ownership Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

sqanit definiert Service-Management neu. Wir sind das „XRM für Produkte": Über digitale Zwillinge, AR-Support und smarte Self-Services verbinden wir Weltmarktführer (u. a. Fortune-500 aus MedTech & Industrial) direkt mit ihren Endkunden, in Europa, den USA und Middle-East. Wir suchen keine Rolle zum „Hineinwachsen". Wir suchen jemanden, der Verantwortung sieht und sie nimmt. Hinter uns steht Christian Hieronimi (Serial Founder, 2 Exits) und die Vision, jedes Produkt zu einem digitalen Touchpoint zu machen. Wir skalieren unser Geschäft deutlich und suchen Verstärkung, die unsere Software bei Kunden erfolgreich ausrollt, etabliert und nachhaltig verankert. Dies ist keine klassische Customer Success Rolle mit Upselling-Quoten oder Churn-KPIs. Du bist der technische Architekt der Kundenbeziehung. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, übernimmst du das Ruder. Du bist der „Product Champion", der die komplexen Anforderungen unserer Enterprise-Kunden versteht und technisch in unserer Plattform abbildet. Aufgaben Technisches Onboarding: Du leitest Implementierungsprojekte und konfigurierst die sqanit-Plattform passgenau für die Asset-Strukturen der Kunden. Trusted Advisor: Du bist die erste und letzte Instanz für alle fachlichen und technischen Fragen zum Produkt. Wenn ein Kunde ein Problem hat, bist du derjenige, der die Lösung baut. Solution Design: Du übersetzt reale Business-Prozesse in digitale Workflows (ohne selbst zu coden, aber mit tiefem Verständnis für Logik und APIs). Product Interface: Du bist das wichtigste Bindeglied zwischen Kunden und Tech/Product-Team. Du validierst & konsolidierst Feedback und sorgst dafür, dass Kunden jederzeit die beste Lösung für ihre Herausforderungen bekommen. Demo-Expertise: Du unterstützt unser Business Development bei technischen Deep-Dives und baust überzeugende Demo-Umgebungen auf. Qualifikation Du hast Erfahrung im Bereich Technical Consulting, Implementation, Professional Services oder in einer technisch fokussierten SaaS-Rolle. Tech-Mindset: Begriffe wie APIs, JSON oder System-Integrationen sind für dich keine Fremdwörter. Du musst nicht programmieren, solltest aber verstehen, wie moderne Web-Architekturen funktionieren. Problemlöser-Gen: Du denkst in Prozessen und liebst es, komplexe Sachverhalte so zu strukturieren, dass sie für den Endnutzer einfach wirken. Kommunikation: Du bewegst dich sicher auf Augenhöhe mit Projektleitern bei Weltmarktführern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Ownership: Du fühlst dich für „deine" Projekte verantwortlich. Dein Anspruch ist es, dass die Lösung am Ende perfekt funktioniert. Akademischer Hintergrund (z. B. TUM, LMU, ETH) ist kein Kriterium – Denkstil und Arbeitsweise schon. Benefits Du arbeitest an einem Produkt mit echter Substanz, das bereits von Weltkonzernen genutzt wird. Kein Sales-Druck: Deine Arbeit wird an der Qualität der Implementierung und der technischen Kundenzufriedenheit gemessen, nicht an Sales-Zahlen. Founder-Led & Speed: Kurze Wege direkt zum Tech-Team und zu den Gründern. Wir entscheiden schnell und ohne politische Spielchen. Zentrum Münchens: Ein moderner Workspace im Herzen der Stadt, umgeben von bester Infrastruktur. Stabilität & Vision: Unbefristeter Vertrag in einem Startup, das bereits Enterprise-Traction hat und finanziell solide aufgestellt ist. Dein Weg zu uns: ein präziser Lebenslauf oder ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil die Angabe deines Starttermins deine Gehaltsvorstellung Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage! Find Jobs in Germany on Arbeitnow