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Own your Future. Impact what matters!En tant que partenaire de confiance sur plus de trois millions de sites clients, Ecolab (ECL) est le leader mondial des technologies et services dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de la prévention des infections. Ecolab génère un chiffre d’affaires mondial de 12 milliards USD et emploie plus de 44 000 collaborateurs. Présent dans plus de 170 pays, Ecolab propose des solutions complètes, des informations basées sur les données et des services personnalisés sur site pour préserver un environnement propre et sûr, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et améliorer l’efficacité opérationnelle et la durabilité des clients dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, de l’hôtellerie et de l’industrie.Au sein de la Division Textile Care en Suisse, vous travaillez dans la vente et enthousiasmez nos clients grâce à nos solutions innovantes chimiques, technologiques et numériques. Vous aidez nos clients à réduire leurs coûts de production et leur empreinte écologique en optimisant les procédés, réduisant ainsi leur consommation d’eau et d’énergie. Vous développez des relations solides avec vos clients dans le domaine des blanchisseries industrielles.Nous recherchons :Responsable commercial / Territory Manager (h/f/d) Soins textiles pour la région de la Suisse romandeVos missions :Développer et entretenir de bonnes relations à tous les niveaux de la structure client (opérationnel, achats, direction). Vente active des solutions Textile Care aux clients existants et acquisition de nouveaux clients dans le secteur des blanchisseries industrielles dans votre région.Suivi des clients existants dans le domaine des blanchisseries industrielles. Élaboration, mise en œuvre et suivi de solutions spécifiques aux clients ainsi que mesure de la valeur ajoutée quantitative (Total Value Delivered).Conduite des entretiens de vente jusqu’à la conclusion du contrat ainsi que négociation annuelle des prix.Réalisation de présentations et de formations clients.Votre profil :Formation dans le domaine du textile ou de la chimie (ex. production, technique, vente) souhaitée, mais non obligatoire.Expérience en vente souhaitée, expérience pratique dans le secteur textile avantageuse mais non indispensable.Aptitudes en communication orale et écrite, orientation vente et conseil, ainsi que compréhension technique.Compétences linguistiques : allemand et français (obligatoires), anglais (souhaité).Travail autonome et orienté vers le travail d’équipe.Disponibilité pour les déplacements et permis de conduire catégorie B.Bonne maîtrise de l’informatique, notamment MS Office.Notre offre :Contrat à durée indéterminée.Formation complète à nos services, produits et techniques de vente.Véhicule de fonction avec usage privé illimité.Grande autonomie organisationnelle.Nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.Originally posted on Himalayas

CES Consulting Engineers Salzgitter GmbH is an independent consulting engineering company with worldwide experience based in Braunschweig, Germany. CES offers solutions to complex multidisciplinary engineering tasks for all civil engineering and related sectors. CES renders services ranging from preliminary investigations to construction supervision and cost controlling, training of the client's staff, advisory services in the operation and maintenance of installations, as well as the organization and strengthening of public authorities and institutions. CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for national high-end clients (ministries and line authorities) funded by international donors. Tasks Status: Contract Start: Q1 / 2026 Duration: Short Term Position: TVET Equipment Expert Country: Togo Sector: Public Infrastructure CES is looking for an experienced French-speaking TVET Equipment Expert No. 2601 (f/m/d) for an upcoming project in Togo. PROJECT AND JOB DESCRIPTION The project aims to improve employment and income opportunities for young people in selected regional growth hubs by developing public and private technical and vocational training (TVET) institutions. The TVET Equipment Expert is responsible for overseeing the selection, delivery, installation, use, and maintenance of equipment and training packages for technical and vocational education and training (TVET) centres. The role ensures that all equipment is aligned with training needs, properly deployed, and compliant with required technical and functional specifications. Requirements QUALIFICATION AND EXPERIENCE A degree in a field related to education or the design/operation/maintenance of machine tools Proven experience supporting the supply, operation, or maintenance of artisanal or industrial equipment in educational, training, or production settings At least three projects implemented within the last ten years demonstrating experience with the supply, installation, operation, or maintenance of TVET equipment Excellent command of the French language, both written and spoken Preferably with prior professional experience in West Africa. Benefits CES works mainly in the field of development cooperation and implements infrastructure projects for high-level national clients (ministries and competent authorities) financed by international organizations. Suitable experts are encouraged to send a detailed CV (English & French, WB standard) and a cover letter. Please indicate the job reference “Application for: „TVET Equipment Expert No. 2601 ” in the subject line. Only shortlisted candidates will be contacted. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you a driven communicator with a passion for building lasting relationships? Do you thrive in fast-paced environments and excel in closing deals? If so, we'd love to meet you! We are looking for a proactive and service-oriented Inside Sales Representative (m/f/x) to expand Wolt's merchant network across Germany. In this role, you will manage the entire sales cycle—from lead generation to closing deals—by engaging with prospective Wolt merchants over the phone. You will have a direct impact on Wolt's growth by identifying and onboarding new retail partners. What you'll be doing Lead Generation & Acquisition: Research and target potential Wolt merchants across Germany. Execute outbound cold calls to generate new business opportunities and build a strong sales pipeline. Relationship Building: Build and maintain strong, long-term relationships with our Wolt merchants for mutual success. Engage with merchants to understand their needs and present Wolt as the ideal solution. Sales Performance: Meet and exceed sales targets by consistently closing new partnerships with Wolt merchants. Track and report on KPIs, such as the number of calls, virtual meetings, and Wolt merchants onboarded. Coordination & Documentation: Ensure smooth onboarding of new Wolt merchants by organizing and maintaining accurate documentation in our CRM. Work closely with internal teams to streamline processes and guarantee a seamless experience for Wolt merchants. Attention to detail is required Our humble expectations Experience & Skills: Previous experience in B2B sales or account management, ideally in a fast-paced environment. Confidence in cold calling and converting prospects into Wolt merchants. Experience in the Retail or service industry is a plus. Personality & Languages: You're ambitious, goal-oriented, and thrive in a dynamic setting. A positive, can-do attitude with a willingness to learn and adapt. Excellent verbal and written communication in German is essential, alongside strong negotiation skills. Work setup: 4 days a week office attendance required. Why join Wolt? At Wolt, you'll be part of a fast-growing company with plenty of opportunities to grow your career. Join a team that values innovation, collaboration, and delivering value to our Wolt merchants and users. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.About This Role: As a Senior Product Manager – Acquisition, you will own how users discover Atolls offerings' through organic channels and how that traffic converts into engaged members. Your focus is on outcomes: acquiring the right users, helping them reach first value quickly, and scaling acquisition journeys in a structured, product-led way. You'll work closely with SEO, Engineering, Content, Design, Data, and Marketing teams to turn organic growth opportunities into measurable product impact. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: Own Acquisition Strategy for Organic Channels Define and drive the product strategy for organic acquisition, aligned with company goals around growth, activation, and member value Translate acquisition opportunities into a prioritised product roadmap with clear problem statements, hypotheses, and success metrics Focus on outcomes such as traffic quality, CTR, engagement, signup conversion, activation, and time to first value Lead Product Discovery for Organic User Journeys Understand user intent and motivations across key acquisition use cases Map end-to-end journeys from discovery → landing pages → signup → first value (cashback or coupon usage) Validate opportunities through user research, data analysis, and experimentation Build and Scale Acquisition Foundations Own and evolve landing page and category page experiences used for acquisition Partner with Engineering and SEO to improve discoverability, performance, and scalability of acquisition surfaces Drive improvements that balance UX, growth impact, and technical constraints Improve Conversion and Activation Build and optimise entry points for lead generation across acquisition pages Experiment with CTAs, layouts, messaging, and onboarding flows to improve conversion and activation Reduce friction for new users coming from organic channels Measure What Matters Define and track clear KPIs for acquisition and activation Monitor organic sessions, new users, CTR, engagement, signup conversion, activation rate, and time to first value Use data to inform prioritisation, trade-offs, and iteration Run a Strong Product Delivery Process Work closely with your squad to define clear requirements and success criteriaManage cross-team dependencies early and proactivelyLead experiments and rollouts with strong measurement and learning loops Communicate with Clarity and Confidence Write clear strategy docs, PRDs, and decision memos Present trade-offs, insights, and recommendations to senior stakeholders Keep teams aligned on goals, progress, and outcomes Your Profile: 4+ years of experience as a Product Manager working on acquisition, growth, marketplaces, or consumer products Strong product fundamentals: problem framing, prioritisation, discovery, delivery, and measurement Experience working closely with Engineering, Design, Data, and Marketing teams Comfortable working with data to define metrics, analyse performance, and run experiments Structured, hypothesis-driven problem-solving mindset Strong written and verbal communication skills Experience working in Agile product teams Fluency in written and spoken English SEO expectations Solid understanding of SEO fundamentals and how they intersect with product, UX, and engineering Able to collaborate effectively with SEO specialists, without needing to be a deep SEO expert Bonus points Experience with organic traffic growth, CRO, or content-driven acquisition Exposure to landing pages, category pages, or scalable acquisition surfaces Hands-on experience with experimentation or A/B testing Experience in e-commerce, savings, cashback, or comparison platforms Experience presenting product strategy to senior leadership Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Product Round (Hiring Manager): a product-focused interview with your potential manager.This round evaluates:- How you approach product discovery and prioritization- How you work with engineering and cross-functional teams- How you make data-informed decisions- How you manage stakeholders and trade-offsStakeholder Round Stakeholder Round: Conversations with key partners (e.g. Marketing, SEO, Engineering) to assess collaboration and fit. Case Study Round: Short, practical case discussion focused on acquisition and product thinking. Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-PM1 At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward. This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. What You'll Do Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features Shape the future of our Android team Own, maintain and improve reliability metrics for key features Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering Review pull requests, and support other teammates Handle critical issues or cope with unexpected challenges Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team An Ideal Candidate Should Have 5+ years of software engineering experience Familiarity with Android components Experience building or contributing to at least one Android app Product design intuition and user empathy Drive to push the boundaries of Android UI/UX Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests Excellent communication skills User oriented problem solving approach Driven with continuous feedback from leaders Bonus: Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android Experience with iOS, Web or NodeJS Technologies we use: Kotlin Kotlin Coroutines Kotlin Flow Jetpack Navigation Dagger 2 Room Custom Views, Canvas & Paint Jetpack Compose JUnit What We offer: A fast-growing environment where you can help shape the company and product. An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle. A hands-off management approach so you can focus and do your best work. An opportunity to make a big impact in a transformative industry. Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture. Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use. Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more. Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio. Think you're a good fit for this job? Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit? Refer them! Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Was dich im Bootcamp erwartet User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams Qualifikation Dein Profil Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt) Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft Benefits Deine Vorteile ✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich) ✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer ✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung ✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis ✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams 👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp. Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen. Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos. Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich: Aufgaben Vom Entwickler zum Mitgestalter: Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen. Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter: Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick. AI-gestützte Entwicklung & Deployment: Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb. Orchestriere AI als Teammitglied: Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert. Qualifikation Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern. Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team. Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt. Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten. Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern. Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen. Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus. Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Eisenwerk Würth GmbH entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Strahlmittel zur Oberflächenbearbeitung. Unsere Mitarbeitenden erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25 Mio. Euro Jahresumsatz. Zu unseren mehr als 2.000 Kunden weltweit gehören u.a. Unternehmen aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, dem Anlagen- und Stahlbau sowie führende Gießereien. Seit 2018 ist Würth Solutions die Digital- und Servicemarke des Eisenwerk Würth und ist Innovationstreiber, wenn es um Optimierung und Transparenz beim Strahlen geht. Aufgaben Ihre Aufgaben u.a. bei Würth: Im Bereich der Qualitätssicherung ist Ihr Fokus auf unsere Produktqualität gerichtet.; inkl. der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres QS-Teams. Im Feld der Anwendungstechnik liegt Ihr Fokus auf der umfassenden Produktberatung unserer Kunden sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. Als Technologiemanager begleiten und steuern Sie die F&E Projekte und halten Kontakt zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Anwendungspartnern Sie initiieren, betreuen und begleiten aktiv unsere anspruchsvollen F&E-Projekte. Ihr Herz schlägt für die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Management-Systeme einschließlich der Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, um höchste Qualitätsstandards zu erreichen und zu erhalten. Daneben wirken Sie aktiv am Aufbau und der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit; hierzu zählen u. a Verbesserung und Qualitätssicherung der Berichterstattung (Umsetzung CSRD), Recherche- und Analyseaufgaben, Analyse von Wertschöpfungsketten Auswirkungen. Sie verantworten die CO2-Bilanzierung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CCF und PCF). Qualifikation Was zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Metallurgie, Gießerei, Ingenieurwesen, Materialprüfung o.ä. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an alle Zielgruppen verständlich zu vermitteln Wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Verbesserungspotential im Blut – „Gut ist nicht gut genug“ Gute Kenntnisse im Bereich ISO 9001, 50001 und 14001 Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement stromintensiver Unternehmen Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was Sie bei Würth erwarten können: Eigenverantwortliche Aufgabengestaltung mit großem Handlungsspielraum und sehr hoher Gestaltungsfreiheit zukunftsweisende Industrie-Projekte 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) Kostenfreie Firmenparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Bikeleasing Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Würth-Kindergeld Betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Firmen-Events Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung) Be part of our success! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Ihre Gehaltsvorstellung – Die Eisenwerk Würth GmbH freut sich auf Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement vorantreiben? Als Junior Product Manager (m/w/d) bei der Digitale Leute School | DL Education haben Sie die Chance, von führenden Experten zu lernen und Ihr Wissen in praxisnahen Live-Sessions zu vertiefen. In einem dynamischen Team werden Sie Teil unserer Mission, bessere digitale Produkte zu gestalten. Unsere Werte wie Herausforderung, Kommunikation und Kreativität fördern eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie Entschlossenheit und Zuverlässigkeit schätzen und in einem innovativen Bildungsumfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Product Strategy & Discovery Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Sie legt fest, welche Probleme dein Produkt löst, welche Bedürfnisse es erfüllt und welche Ziele es erreicht. Zudem bietet sie deinem gesamten Team eine gemeinsame Leitlinie und ermöglicht allen Beteiligten, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten. Product Vision & Strategy User Centricity User Research & Interviews Ideation & Problem-Solution Fit Business Models & Product-Market Fit Lean Product Management Product Goals mit OKRs Product & UX Design Im Product Management sind nutzerzentriertes Design und eine gute User Experience entscheidend für den Erfolg. Du erlernst die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design für Product Manager. Außerdem lernst du die notwendigen Tools für eine effektive Kommunikation mit Designern. Einführung ins UX/UI-Design & Tools Informationsarchitektur & Wireframes High-Fidelity-Prototyping User-Tests & Validierungsmethoden Product Delivery & Stakeholder Management Als Product Manager steuerst du dein Team durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Produktentwicklung sicherzustellen. Du lernst, wie die zentralen Meetings – Daily, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint-Retrospektive – funktionieren und welche Erwartungen an dich hinsichtlich der Delivery gestellt werden. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in das Stakeholder-Management, um die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu optimieren. Agile Methoden Elemente des Backlogs Rituale & Regeltermine (I) User Stories erstellen Technischer Hintergrund Rituale & Regeltermine II Roadmapping & Planning Workflows & Releases Product Analytics & Testing Als Product Manager misst du Wirkung statt Bauchgefühl: Du definierst klare KPIs, setzt sauberes Event-Tracking auf und liest Daten entlang von Funnel, Kohorten und Retention. So triffst du belastbare Entscheidungen, erkennst Risiken früh und bewertest Experimente sauber. Application Monitoring: Tool-Deep-Dive Manuelles (hands-on) Software-Testing KPIs & Tracking-Events Bug Reporting Web-Analytics mit Google Analytics und Looker Studio Career-Coaching Unser Karriere-Coaching richtet sich an angehende Product Manager. Wir schärfen dein Profil, machen Projekte und Ergebnisse sichtbar und entwickeln eine praxisnahe Such- und Bewerbungsstrategie. So greifen Unterlagen und dein LinkedIn-Auftritt ineinander – und du gehst souverän durch Interviews und Cases. Jobrecherche mit Keywords & Rollen Analyse der eigenen Stärken & Schwächen Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten Tipps zum Bewerbungsprozess Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager aus (deutschsprachi, mind. B2) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Electronics mit starkem Markenfokus und internationaler Lieferkette. Die Produkte verbinden Hardware, Elektronik und Design und werden weltweit vertrieben. Qualität wird dabei nicht als Kontrollinstanz verstanden, sondern als integraler Bestandteil der Produktentwicklung. Aufgaben Produktnahe Qualitätsbegleitung von Neuentwicklungen bis zur Serie Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und externen Lieferanten (insb. Asien) Anwendung und Moderation von FMEA (Design & Prozess) Steuerung und Nachverfolgung von 8D-Prozessen bei Qualitätsabweichungen Analyse von Fehlerbildern, Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Abstellmaßnahmen Mitwirkung bei Prüfkonzepten, Risikoanalysen und Qualitätsfreigaben Sicherstellung der Qualitätsanforderungen entlang der Lieferkette Unterstützung bei Zertifizierungs- und Konformitätsthemen (z. B. CE, EMV, Produktsicherheit) Aktive Weiterentwicklung von QM-Strukturen und -Prozessen Qualifikation Technischer Hintergrund, z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality im Hardware-/Elektronikumfeld Sehr gute Kenntnisse in FMEA und 8D (praxisnah angewendet) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten Produkt- und lösungsorientierte Arbeitsweise („Hands-on“-Mentalität) Strukturierte Analysefähigkeit und klare Kommunikation Sicheres Englisch in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung im Bereich Consumer Electronics Kenntnisse in APQP, PPAP, Prüfplanung Berührungspunkte mit Zertifizierungen / Normen (CE, EMV, RED etc.) Benefits Hoher Gestaltungsspielraum in einer produktnahen Rolle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Standort Düsseldorf oder Schwäbisch Gmünd Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Verstärkung im Personalwesen! Die Stelle ist eine Mischung aus administrativen Routine Themen & Umsetzung strategischer Projekte. Aufgrund der großen Themenvielfalt wird es sicher nie langweilig! Mit einer Affinität zu Ausbildungsberufen / Fertigungs- Handwerksumfeld / digitalen Arbeitsweise & Serviceorientierten Can-Do Einstellung passen wir perfekt zusammen! :D xxxxxxxxxx Die Schalt-Technik Huber GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen. Als Spezialist für Niederspannung mit über 70 talentierten Mitarbeitern bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Planung, Fertigung und Montage von Schaltanlagen an. Das zeichnet unser Unternehmen aus: Ausbildungsbetrieb in 3 Ausbildun gsberufen Begeisterung für Technik Kurze Wege & offene Türen Gutes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen Inhabergeführters Familienunternehmen Zukunftsorientierte Branche der elektrotechnischen Infrastruktur Vom Schülerpraktikanten zum Minijobbler im Rentenalter bilden wir alle Beschäftigungsarten ab Das ist noch wichtig: Der Großteil unserer Mitarbeitenden arbeitet in Präsenz vor Ort, daher ist auch im Personalwesen physische Anwesenheit nötig - gelegentliches Home Office ist für Handwerkertermine etc. natürlich OK Zur Kommunikation benötigen wir gute Deutschkenntnisse, andere Muttersprachen sind aufgrund unserer internationalen Belegschaft von Vorteil (aber kein Muss) Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterentwickeln und zur Optimierung unserer HR-Prozesse beitragen können. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energieverteilung zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Vorbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Steuerkanzlei Ansprechpartner für Mitarbeiter bzgl. Bescheinigungen, Formularen etc. und anderen personalbezogenen Angelegenheiten (zb Rückfragen zur Lohnabrechnung) eigenständige (Weiter-)entwicklung von Onboarding, Offboarding, Formaten zu Teamevents, Schulungen, Weiterbildungsmaßnahemn Unterstützung im Recruiting, v.a. bei den Ausbildungsberufen Pflege und Aktualisierung der Personalakten & Digitalisierung der Abläufe Zeiterfassungskorrekturen, AU Abrufe Qualifikation Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder als Quereinsteiger entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im Personalwesen oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen / Ausbildungs / Fertigungs / Handwerkumgebung Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise mit digitalen Tools oder Affinität zur digitalen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Zuverlässige Arbeitsweise Benefits Deutschlandticket zahlen wir Wellpass - Fitnesstudionutzung uvm. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens in München und gestalten Sie die Zukunft der Niederspannungstechnik mit. Ihre Expertise im Personalwesen ist bei uns gefragt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschäftigung: Vollzeit Beginn: Ab sofort Ort: München Die Position Du möchtest in einem modernen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen und deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln? Als Systemadministrator Windows wirst Du Teil unseres Administratoren-Teams und betreust die Windows-Server- und Client-Infrastrukturen unserer mittelständischen Kunden. Die Systeme sind in unser zentrales Monitoring eingebunden und werden überwiegend remote verwaltet – gelegentliche Einsätze vor Ort sind bei Bedarf ebenfalls möglich. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den reibungslosen Betrieb sicher, optimierst bestehende Infrastrukturen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Aufgaben Deine Aufgaben Administration von Windows-Server-Systemen sowie relevanter Drittanbieterlösungen Verwaltung von Active-Directory- und Windows-Netzwerkstrukturen Betreuung der Netze und Backup-Lösungen Verwaltung von Windows Clients und physischer Systeme Bearbeitung und Koordination von Tickets, Change Requests und Projekten Monitoring und Optimierung der Systeme Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Verwaltung, Betrieb und Wartung gängiger MS365-Dienste Qualifikation Dein Profil Erfahrung im Umgang mit Windows-Server- und Client-Systemen Kenntnisse in Windows-Netzwerken und Active Directory Strukturen Erfahrung in der Administration gängiger MS365-Dienste Spaß und hohes Eigeninteresse am Umgang mit IT-Systemen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Begeisterung für IT-Systeme sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Vorteilhaft: Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in den genannten Bereichen Kenntnisse im Linux-Umfeld Das macht Dich noch interessanter Erfahrung mit Proxmox, Veeam Backup, Linux, UniFi Benefits Unser Angebot Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kompetente Teams, die individuelle Stärken fördern Moderner Arbeitsplatz in hellen, ruhigen Büroräumen Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus) und zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten Umfassendes Mitarbeiterförderungsprogramm mit Gesundheits- und Sportangeboten von Wellpass sowie Jobradoptionen Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! – am besten per E-Mail z. Hd. Neven Klacic. Wenn du noch Fragen hast, melde dich einfach – wir helfen dir gerne weiter! Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Nebenbeschäftigung? Dann könnte die Position als Personalsachbearbeiterin im Minijob bei der Münzgalerie München MGM genau das Richtige für dich sein! Mitten im Herzen von München erwartet dich ein kollegiales Team in einem etablierten Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel mit hochwertigen Schmuckstücken und Münzen spezialisiert hat. Hier hast du die Möglichkeit, dein Organisationstalent und deine Menschenkenntnis ideal einzubringen. Bei uns steht nicht nur der Kunde im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Teil unseres Teams sorgst Du allein dafür, dass alle Personalprozesse reibungslos ablaufen. Wenn du Spaß an der Arbeit in einem kleinen, aber feinen Team hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Verwaltung der Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Koordination von Bewerbungsprozessen und Unterstützung im Recruiting Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen in personalrelevanten Angelegenheiten Führen der Zeiterfassung und Urlaubspläne Qualifikation Erfahrung in der Personaladministration Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word. Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten. Benefits Wellpass flexible Arbeitszeiten Kaffe und Wasser Gerne auch Wiedereinsteiger/innen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Verstärken Sie unser Team als Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) in Schweinfurt. Wir bieten Ihnen eigenverantwortliche Planung von spannenden Projekten in einem etablierten Ingenieurbüro. Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung. Seit über 30 Jahren planen wir nachhaltige und energieeffiziente Konzepte für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie kein anonymes Großraumbüro, sondern ein Team aus Fachleuten, die Hand in Hand arbeiten und Wert auf Qualität sowie ein respektvolles Miteinander legen. Aufgaben Ganzheitliche Planung: Sie übernehmen die eigenständige Planung, Auslegung und Berechnung von HLSK-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte) über alle Leistungsphasen der HOAI. ( LP 1-9) Modernes Arbeiten: Mit Trimble Nova (Plancal) erstellen Sie präzise Modelle und nutzen ORCA für eine strukturierte AVA sowie MS Office für ein strukturiertes Arbeiten. Technische Beratung: Sie unterstützen die Projektleitung fachlich und kommunizieren souverän mit Architekten, Auftraggebern und den ausführenden Gewerken. Qualitätssicherung: Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards sowie gesetzlicher Vorgaben (GEG, DIN, VDI). Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Versorgungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der HLS-Planung. Routinesicherheit in der Anwendung von Trimble Nova (Plancal) sowie den gängigen MS Office-Programmen oder die Bereitschaft sich intensiv einzuarbeiten Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im kleinen Team. Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind ein willkommenes Plus. Benefits Verlässlichkeit & Flexibilität: Wir bieten Ihnen Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen. Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen direkt einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten. Spannende Projekte: Anspruchsvolle Planungen im Bereich Industriebau und Bestandsumbau in der Region Franken leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Vorteile Über uns: Als kleines, spezialisiertes Ingenieurbüro decken wir das gesamte Spektrum der TGA ab. Unsere Kunden schätzen unsere Erfahrung aus 30 Jahren Marktzugehörigkeit und unsere Leidenschaft für technisch anspruchsvolle Lösungen für große sowie kleine Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen haben, eigenverantwortlich arbeiten möchten und Teil eines kollegialen Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Beschäftigung: Vollzeit Beginn: Ab sofort Ort: München Die Position Du möchtest in einem modernen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen und deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln? Als Netzwerk- und Systemadministrator wirst Du Teil unseres Administratoren-Teams und betreust die Linux-Server-Infrastrukturen unserer mittelständischen Kunden, ebenso wie Firewalls und Switche in unserem DC-Backbone. Die Systeme sind in unser zentrales Monitoring eingebunden und werden überwiegend remote verwaltet – gelegentliche Einsätze vor Ort und im Rechenzentrum sind bei Bedarf ebenfalls möglich. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du den reibungslosen Betrieb sicher, optimierst bestehende Infrastrukturen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Aufgaben Deine Aufgaben Administration von Linux-Server-Systemen sowie relevanter Drittanbieterlösungen Installation, Konfiguration und Wartung von Firewalls (OPNsense, Sophos) und Netzwerkequipment (Cisco, UniFi) Analyse, Monitoring und Optimierung der Systeme Bearbeitung und Koordination von Tickets, Change Requests und Projekten Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur Qualifikation Dein Profil Erfahrung im Umgang mit Linux-Server-Systemen Sicherer Umgang mit Netzwerken, IP, TCP/UDP sowie gängiger VPN-Protokolle Kenntnisse in der Verwaltung von Firewalls und Segmentierung von Netzwerken Spaß und hohes Eigeninteresse am Umgang mit IT-Systemen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Begeisterung für IT-Systeme sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Vorteilhaft: Mindestens ein Jahr Praxiserfahrung in den genannten Bereichen Das macht Dich noch interessanter Erfahrungen mit BGP und OSPF Benefits Unser Angebot Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kompetente Teams, die individuelle Stärken fördern Moderner Arbeitsplatz in hellen, ruhigen Büroräumen Zentrale Lage mit exzellenter Verkehrsanbindung (S-Bahn, U-Bahn, Tram, Bus) und zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten Umfassendes Mitarbeiterförderungsprogramm mit Gesundheits- und Sportangeboten von Wellpass sowie Jobradoptionen Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! – am besten per E-Mail an z. Hd. Neven Klacic. Wenn du noch Fragen hast, melde dich einfach – wir helfen dir gerne weiter! Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Software Test Engineer (m/f/d), you will be an important part of our software team, ensuring the quality and reliability of our ground station and drone software. You will design, write, execute, and maintain test cases, contributing directly to stable releases and high software quality.In a highly skilled team, you will play a key role in validating modern software solutions for our high-tech drones through structured manual testing and exploratory approaches.You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development and product management) to align testing activities with product requirements and development progress.By ensuring high product quality and well-defined testing processes, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).What is your Day to Day Mission:Design, write, and maintain test cases based on epics, user stories, and acceptance criteriaExecute manual tests and document results using Jira XrayEnsure test coverage and traceability between requirements, test cases, and defectsIdentify, report, and track defects in Jira, working closely with developers to resolve issuesParticipate in refinement, sprint planning, and review meetings to bring a quality perspective earlyContribute to continuous improvement of test processes and test documentationSupport regression testing and release validation activitiesWhat you bring to the team:A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)3+ years of experience in software testing or working in similar roleStrong understanding of software testing fundamentals (test design, test execution, defect lifecycle)Hands-on experience with Jira and Xray (or similar test management tools)Ability to read and understand functional requirements and translate them into effective test casesExperience with Robot test automation framework and CI/CD tools is advantageousExperience with DO-178C is advantageousStrong written and verbal English communication skillsProactive, organized and a team player mindsetAbility to balance multiple assignmentsWhy Quantum-Systems:We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary. We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.We promise to be your runway for individual and professional growth.Our benefits:Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.About us:Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.Our commitment:We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: As a Senior Brand Designer, you will play a key role in shaping, scaling, and expressing the brand globally. You will create high-quality static and motion assets that strengthen brand recognition, clarity, and emotional connection across all markets and channels. You will collaborate closely with marketing, product, growth, content, and local market teams to ensure a consistent yet adaptable brand expression worldwide. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Brand creation & execution: digital campaigns, social media visuals, landing pages, presentations and print materials Produce motion & video content: brand animations, social and paid ads, short videos & explainers, animated guidelines and templates Ensure visual coherence between static and motion across all outputs Adapt creative assets for multiple countries, languages, and formats Global Brand System: Contribute to the evolution of the global brand system Ensure scalability and consistency across markets Develop clear brand guidelines (static & motion) for local teams Balance global consistency with local relevance Cross - functional collaboration in an international environment: Partner with marketing, product, and growth teams across countries Translate strategic briefs into strong creative concepts Manage feedback from multiple stakeholders efficiently Act as a quality bar for brand design standards globally Your Profile: This role requires a minimum of 6+ years of professional experience in brand design, with demonstrated expertise in both static and motion design, and the ability to independently lead complex, high-impact creative projects. Design & Motion Expertise: Strong expertise in brand design & visual systems, High-level motion design skills (After Effects required), Excellent typography, layout, and composition skills Experience designing for: web & landing pages, digital campaigns, social platforms, print, video Ability to adapt designs for different cultures and markets Tools: Figma (advanced), Adobe Creative Suite, After Effects (mandatory), Premiere Pro or equivalent, Framer (nice to have) Clear communication across global teams, strong ownership with autonomous, structured thinking and a collaborative and feedback-driven mindset Able to switch easily between several tasks and change priorities Proven experience in international or multi-market environments Portfolio demonstrating both static and motion excellence Experience working with global brands or distributed teams is a strong plus Experience in scale-up or fast-growing environments appreciated Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-CT At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. Join us in redefining the future of wellbeing! THE OPPORTUNITY Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a Client Sales Senior Manager, you will be a key leader in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalised solutions that address their unique challenges. This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 2X / week. YOUR IMPACT New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in the UK). Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results. Pipeline Generation: Work closely with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline. Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs. Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing. Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness. WHO YOU ARE Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+. Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment. Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs. Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership. Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way. Comfort and interest in using data effectively in the Sales process Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects. Comfort in using commercial insight to recommend and simplify investment options to a prospect. Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks. We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements . WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled. CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here. #LI-HYBRID #LI-LO1 Find Jobs in Germany on Arbeitnow