Jobs in Switzerland

We’re all about helping brands turn ideas into impact.Frontify’s brand platform transforms how teams organize digital assets, collaborate on projects, and create engaging campaigns. Our people empower thousands of marketers...

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt. Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten. Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung. Aufgaben Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern) Qualifikation Was wir suchen: Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst. Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc., Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Erfahrung mit einem ERP-System Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Benefits Was dich erwartet: Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München. Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur® Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Mehrere tausend Berufsträgerinnen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg. Aufgaben Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberaterinnen Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung Benefits Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Teamorientiertes Arbeiten mit verlässlicher Vertretungsregelung bei Urlaub oder Abwesenheit Transparente Überstundenregelung und gelebte Feedbackkultur Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Münchner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Unbefristete Festanstellung und attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Wellpass), Bike-Leasing 30 Tage Urlaub, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Regelmäßige Team- und Kanzleievents auf Standort- und Kanzleiebene Unternehmenskultur Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt. Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen? Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a (Senior) Project Manager Expansion (m/f/d), you will shape the company's future by building and scaling the next generation of global growth engines. In this role, you will be part of the International Business Development team as part of the Global Business Excellence department, driving high‑impact, cross‑functional initiatives from idea to execution—conducting deep research, shaping data‑driven business cases, collaborating closely with central and local stakeholders, and translating insights into scalable global playbooks that fuel Flix's strategic growth. About the Role Investigate, own and execute projects in the following value driver buckets: Organic growth, Non-organic growth (PMIs), Growth via new product lines / features, Global strategic projects Lead research and analyze potential new growth opportunities and prepare execution hypotheses Build analyses, business cases and data-models to support senior management in their decision making Steer and work with central commercial functions (e.g. network planning, marketing, finance, revenue management) and local country teams (e.g. Managing Directors, local business development) to drive implementation Develop playbooks for global strategic project management in Flix and constantly evolve those based on learnings from your projects Own projects end to end: investigation, pitching, planning, kick-off, piloting, steering, scaling, following up and documenting About You Strong analytical skills and evidence-based way of working, ability to use data to backup assumptions and drive ideas with an entrepreneurial spirit Structuring skills for complex topics which are green field for the organization; ability to break down ambiguous strategic input into executable roadmaps Thriving in an agile and fact-paced environment full of changing tasks and priorities, incomplete information, evolving business models Excellent communication skills: verbal, written and visual, combined with ability to effectively align with senior leadership Hands-on value delivery mindset by driving milestones, removing blockers, owning outcomes and prioritizing outcomes over activities / output Excellent time and priority management and a very structured way of working Relevant experience in project leadership in an international and cross-functional environment will be considered a strong advantage. We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. About the Role Build the systems that move money fast, safely, and at scale Design and ship features used by millions of users Write clean, tested, production-ready code Own features from idea to release Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers Review code, pair program, and ship often Improve existing systems and clean up legacy code About You 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular) Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design Solid experience working with relational databases Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI) Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines Clear written and spoken English communication skills A collaborative, team-first mindset Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) Exposure to AWS or other cloud platforms We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, um Reisen weltweit zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten Intern (m/w/d) im Procurement Category Management, der unser Team unterstützt und dabei umfassende Einblicke in strategische Einkaufsprozesse sowie unser internationales Geschäftsumfeld erhält. Organisatorisches: Vollzeitpraktikum (40 Stunden pro Woche) für 6 Monate mit Verlängerungsoption, Arbeitsort München (hybrides Modell, 3 Tage pro Woche im Büro). Über die Rolle Kennenlernen strategischer Einkaufsaktivitäten und Einblicke in den gesamten End‑to‑End‑Procurement‑Prozess Unterstützung von Ausschreibungs‑ und Anfrageprozessen sowie Pflege von Lieferanten‑ und Vertragsdaten Erstellung von Marktanalysen, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen Erstellung von Reports und Analysen zu Lieferantenverträgen und Ausgaben (Spend) Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Procurement‑ und Supplier‑Management‑Lösungen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Category Managern zur Steigerung der Kosteneffizienz Über Dich Eingeschriebener Studentin oder Absolventin der BWL, VWL oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Erfahrung im indirekten Einkauf, Supplier Management / Supplier Development oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntniss Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel Analytische Denkweise, kommunikative Stärke, Detailorientierung und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Procurement Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir Dir bieten – mehr als nur einen Job Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Beratungsangeboten, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Trainings und Experten-Sessions zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mentoring-Programm: Vernetze Dich mit erfahrenen Kolleg*innen, erhalte Einblicke und beschleunige Deine berufliche Weiterentwicklung. Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest Du hier: Locations - Flix Career Warum Flix? Bei Flix arbeitest Du in Teams, die zusammen Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir glauben an eine Ownership Kultur – wir geben Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, etwas zu bewegen und Deinen eigenen Karriereweg zu gestalten.Während wir weltweit weiter wachsen, kannst Du unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten.Wenn Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Reise selbst zu gestalten, ist Flix genau das Richtige für Dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Sperling Bags – ein junges, nachhaltiges E-Commerce-Startup aus Deutschland. Mit unseren Taschen und Rucksäcken haben wir bereits über 100.000 Kund:innen begeistert. Doch unser größter Stolz ist nicht nur das Produkt, sondern der Service dahinter: schnelle Hilfe, offene Ohren und ehrliche Lösungen. Bei uns geht es nicht nur um schöne Produkte, sondern um messbare Ergebnisse: Reichweite, Klicks, Conversions. Unser Content entscheidet darüber, wie viele Menschen wir erreichen und wie stark wir wachsen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Videos nicht nur schneidet, sondern sie zum Performen bringt. Wenn du Lust hast, mit kreativen Ideen, starkem Storytelling und präzisem Schnitt echten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und dir persönlich zu nehmen, dann bist du hier richtig. Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Macher, die Erfolg sehen wollen und Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu knacken. Aufgaben Video-Schnitt: Bearbeitung von Rohmaterial zu fertigen Videos für Ads, Social Media, Website, Marktplätze. Storytelling & Dramaturgie: Aufbau klarer Spannungsbögen, Hooks und Call-to-Actions. Format-Adaption: Erstellung unterschiedlicher Längen, Seitenverhältnisse und Varianten je Plattform. Motion & Finishing: Integration von Texteinblendungen, Untertiteln, Übergängen, Soundeffekten und Musik. Brand-Konsistenz: Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Stils (Farben, Typo, Timing). Zusammenarbeit: Abstimmung mit Marketing, Performance, Brand, Creator- oder Influencer-Teams. Content-Beschaffung: Dreh vor Ort, Kampagnenstrategie, Media Buying. Qualifikation Performance-Verständnis: Grundkenntnisse zu KPIs wie Hook Rate, Watch Time, CTR von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Schneide-Programen (z.B. CapCut) und eine sehr strukturierte, effiziente Arbeitsweise Perfekte Deutschkenntnisse mind. 1 Jahr Erfahrung im Erstellen von Performance-Creatives Optional: Erfahrung mit Templates, automatisierten Video-Workflows oder Collaboration-Tools. Persönliche Eigenschaften Hohes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Output. Kreativität kombiniert mit pragmatischem Performance-Denken. Offenheit für Feedback und iterative Optimierung. Teamfähigkeit und klare Kommunikation mit nicht-kreativen Stakeholdern. Belastbarkeit in schnelllebigen, kampagnengetriebenen Umfeldern. Benefits Du schreist jetzt laut „Ja!“? Dann lass uns dir noch kurz verraten was dich erwartet: Wir bieten dir 🏋️‍♂️ Ein junges, dynamisches Team 👩‍🚀 Frühe Verantwortung für eigene Projekte & den Freiraum zur aktiven Mitgestaltung 📈 Wachstum - Wir haben das Ziel, unsere Umsätze die nächsten drei Jahre je zu verdoppeln 🙌 “Hands-on”-Mentalität und immer auf der Suche nach unkonventionellen Wegen ⏰ Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten für volle Power, wenn deine innere Uhr dir Energie schickt 💯 100% Know-How-Sharing 🐶 Unser Feel-Good-Manager sorgt für das beste Arbeitsklima Hier hast du die einzigartige Chance genau dort in ein Unternehmen einzusteigen, wo du sonst nie hinkommen würdest. Ergreife jetzt die Chance und sei einer der Mitarbeiter, die das Unternehmen von Beginn an aufbauen. Diese Chance bekommst du nie wieder! Unsere Erfolgskurve steigt insbesondere in den letzten Monaten rasant an. Sperling ist nicht nur ein Online-Shop. Sperling ist eine Bewegung und eine Lebenseinstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Sperling Bags – ein junges, nachhaltiges E-Commerce-Startup aus Deutschland. Mit unseren Taschen und Rucksäcken haben wir bereits über 100.000 Kund:innen begeistert. Doch unser größter Stolz ist nicht nur das Produkt, sondern der Service dahinter: schnelle Hilfe, offene Ohren und ehrliche Lösungen. Bei uns geht es nicht nur um schöne Produkte, sondern um messbare Ergebnisse: Reichweite, Klicks, Conversions. Unser Content entscheidet darüber, wie viele Menschen wir erreichen und wie stark wir wachsen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Videos nicht nur schneidet, sondern sie zum Performen bringt. Wenn du Lust hast, mit kreativen Ideen, starkem Storytelling und präzisem Schnitt echten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und dir persönlich zu nehmen, dann bist du hier richtig. Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Macher, die Erfolg sehen wollen und Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu knacken. Aufgaben Video-Schnitt: Bearbeitung von Rohmaterial zu fertigen Videos für Ads, Social Media, Website, Marktplätze. Storytelling & Dramaturgie: Aufbau klarer Spannungsbögen, Hooks und Call-to-Actions. Format-Adaption: Erstellung unterschiedlicher Längen, Seitenverhältnisse und Varianten je Plattform. Motion & Finishing: Integration von Texteinblendungen, Untertiteln, Übergängen, Soundeffekten und Musik. Brand-Konsistenz: Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Stils (Farben, Typo, Timing). Zusammenarbeit: Abstimmung mit Marketing, Performance, Brand, Creator- oder Influencer-Teams. Content-Beschaffung: Dreh vor Ort, Kampagnenstrategie, Media Buying. Qualifikation Performance-Verständnis: Grundkenntnisse zu KPIs wie Hook Rate, Watch Time, CTR von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Schneide-Programen (z.B. CapCut) und eine sehr strukturierte, effiziente Arbeitsweise Perfekte Deutschkenntnisse mind. 1 Jahr Erfahrung im Erstellen von Performance-Creatives Optional: Erfahrung mit Templates, automatisierten Video-Workflows oder Collaboration-Tools. Persönliche Eigenschaften Hohes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch bei hohem Output. Kreativität kombiniert mit pragmatischem Performance-Denken. Offenheit für Feedback und iterative Optimierung. Teamfähigkeit und klare Kommunikation mit nicht-kreativen Stakeholdern. Belastbarkeit in schnelllebigen, kampagnengetriebenen Umfeldern. Benefits Du schreist jetzt laut „Ja!“? Dann lass uns dir noch kurz verraten was dich erwartet: Wir bieten dir 🏋️‍♂️ Ein junges, dynamisches Team 👩‍🚀 Frühe Verantwortung für eigene Projekte & den Freiraum zur aktiven Mitgestaltung 📈 Wachstum - Wir haben das Ziel, unsere Umsätze die nächsten drei Jahre je zu verdoppeln 🙌 “Hands-on”-Mentalität und immer auf der Suche nach unkonventionellen Wegen ⏰ Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten für volle Power, wenn deine innere Uhr dir Energie schickt 💯 100% Know-How-Sharing 🐶 Unser Feel-Good-Manager sorgt für das beste Arbeitsklima Hier hast du die einzigartige Chance genau dort in ein Unternehmen einzusteigen, wo du sonst nie hinkommen würdest. Ergreife jetzt die Chance und sei einer der Mitarbeiter, die das Unternehmen von Beginn an aufbauen. Diese Chance bekommst du nie wieder! Unsere Erfolgskurve steigt insbesondere in den letzten Monaten rasant an. Sperling ist nicht nur ein Online-Shop. Sperling ist eine Bewegung und eine Lebenseinstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler für die Modernisierung und Migration von IT-Systemen durch die Entwicklung moderner Microservices. Key Facts Start: 01.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Entwicklung von Microservices in Java zur effizienten Anbindung und Kapselung verschiedener Services • Implementierung synchroner und asynchroner Kommunikationsmuster wie Request-Callback-Verfahren • Unterstützung bei der technischen Ablösung und Migration von Legacy-Systemen sowie Datenbanken • Übernahme der Koordination im Projektumfeld zur Erstellung und Bereitstellung von Services • Fachliche und technische Abstimmung mit Stakeholdern sowie den Betriebsbereichen der IT-Infrastruktur • Eigenständige Koordination von Aufgabenpaketen innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes • Ergebnisorientierte Abstimmung von Projektthemen sowie Aufbereitung und Präsentation von Zwischenergebnissen Muss-Anforderungen • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Ablösung und Migration von Legacy-Systemen und -anwendungen • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot im Microservices-Umfeld • Sicherer Umgang mit GitLab • Praktische Erfahrung mit Kubernetes • Kenntnisse in Kong und Kafka • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken • Fähigkeit zum agilen Arbeiten • Kompetenz in der Koordination von Aufgaben • Fähigkeit zur ergebnisorientierten Abstimmung von Themen und Ergebnissen mit Fachbereichen und IT-Einheiten Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java ab Version LTS 21 • Kenntnisse in AWS (Amazon Web Services) • Umfassende Kenntnisse in der Softwarearchitektur Weitere Informationen Das Projekt wird primär remote durchgeführt, wobei gelegentliche Präsenztage vor Ort vorgesehen sind (ca. 4 Tage im Einsatzzeitraum). Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Mirza Tahirovic Telefon: +498945599291 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit klarem Fokus auf operatives HR am Standort. Die Rolle betreut eigenständig einen oder mehrere Geschäftsbereiche und stellt die reibungslose Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sicher. Der Fokus liegt auf der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Umsetzung von HR-Maßnahmen im Tagesgeschäft. Aufgaben Operative HR-Betreuung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen Enge Abstimmung mit HR Business Partnern und zentralen HR-Funktionen Recruiting Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Abstimmung von Stellenanforderungen Koordination und Durchführung von Interviews Kommunikation mit Kandidaten Erstellung von Vertragsangeboten Sicherstellung von Compliance und internen Prozessen Employee Lifecycle Umsetzung aller Personalmaßnahmen, u. a.: Gehaltsanpassungen Beförderungen Vertragsänderungen Stammdatenänderungen Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten Onboarding Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses Vorbereitung aller Eintrittsunterlagen Durchführung von Einführungen und Koordination von Pflichtschulungen Pflege der HR-Systeme Zeitwirtschaft & Administration Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei Fragestellungen Pflege von Personaldaten und HR-Systemen Sicherstellung korrekter Datenverarbeitung Benefits & Payroll-Schnittstelle Verwaltung von Benefits gemäß Unternehmensrichtlinien Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Vergütung und Zusatzleistungen Schnittstelle zur Payroll sowie zu externen Dienstleistern Zusammenarbeit & Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern HR Operations / Shared Services Payroll und HRIS Finance Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (sofern relevant) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (Generalist oder vergleichbar) Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir transformieren Bestandsimmobilien – strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig. Wir glauben nicht an Verwaltung im Stillstand – sondern an Immobilien, die sich weiterentwickeln. Und an Menschen, die das möglich machen. Bei Turning Blocks betreuen wir überwiegend eigene Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt klar auf Wohnraum, der nachhaltig, mieterfreundlich und langfristig sinnvoll bewirtschaftet wird. Statt anonymer Massenverwaltung arbeiten wir nah an unseren Mieterinnen und Mietern, denken Prozesse neu und gestalten aktiv mit – fachlich, digital und menschlich. Dafür suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die uns tatkräftig und mit Freude am Gestalten unterstützen. Aufgaben Deine Rolle: Buchhaltung, die mitdenkt Eigenständige Objektbuchhaltung für Wohnimmobilien Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge inklusive Mieten, Betriebskosten, Rechnungen und Bankumsätzen Durchführung des Zahlungslaufs und Überwachung der Zahlungsströme Erstellung von regelmäßigen Reportings für Geschäftsführung und Eigentümerinnen und Eigentümer Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung der Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Pflege der Objekt- und Buchhaltungsstammdaten Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Wen wir suchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Rechnungswesen Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung von Wohnimmobilien wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein positives Auftreten Benefits Was Dich erwartet Einstieg in Teilzeit mit 50 % und auf Wunsch die Möglichkeit auf eine spätere 100 %-Stelle Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen mit viel Raum für Mitgestaltung Zentraler moderner Arbeitsort in München mit anteiligem Home Office, mindestens die Hälfte der Arbeitszeit sollte im Büro absolviert werden Eigenverantwortliches Arbeiten mit überschaubaren, festen Wohnbeständen Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Urban Sports Club oder vergleichbare Gesundheitsbenefits Regelmäßige Team Events und gemeinsame Aktivitäten Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima – intern im Team und im Umgang mit unseren Mieterinnen und Mietern Flexible Arbeitszeiten und moderne, digitale Arbeitsprozesse Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Unser Bewerbungsprozess Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben. Im ersten Schritt führen wir ein Online-Bewerbungsgespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Wenn es für beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro in München. Während des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darüber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches Gespräch vor Ort geführt haben, erhalten unsere Rückmeldung persönlich telefonisch. Wenn du Lust hast, die buchhalterischen Prozesse unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, Verantwortung für feste Wohnbestände zu übernehmen und zunächst in Teilzeit zu starten, um perspektivisch weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 75.000 € und 85.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid – Erwartet: Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche; bis zu 1 Tag Home-Office möglich. Standort: München (Zentrum) Muxon ist eine kleine, weltweit tätige Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines frühphasigen, venture-finanzierten KI-Startups im PropTech-Bereich mit Hauptsitz in Munich. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen zur Automatisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Property-Management, mit dem Ziel, den operativen Aufwand zu reduzieren und sich als zentrale, KI-gestützte Plattform der Branche zu etablieren. Als eines der ersten Teammitglieder bietet diese Rolle die Möglichkeit, Produkt, Nutzererlebnis und technische Ausrichtung in einem schnelllebigen, von den Gründer:innen geführten Umfeld unmittelbar mitzugestalten. Aufgaben Entwicklung kundenzentrierter Produktfeatures End-to-End mit starkem Fokus auf Frontend (React) Übersetzung realer Nutzerprobleme in intuitive UI/UX und nahtlose Nutzerflüsse Volle Verantwortung für Features — von Konzept und Design bis zur Implementierung und Veröffentlichung Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Kunden, um Anforderungen zu sammeln und schnell iterativ zu arbeiten Mitwirkung an Entscheidungen der Produkt-Roadmap und kontinuierliche Verbesserung des Design-Systems Sicherstellung hoher Code-Qualität durch moderne Entwicklungspraktiken (Git, Code-Reviews, CI/CD) Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung in Frontend- oder Product-Engineering-Rollen, mit fundierter React-Expertise Nachweisbare Erfahrung in UI/UX oder Produktdesign und die Fähigkeit, aus Nutzersicht zu denken Solides Verständnis moderner Web-Entwicklungs-Workflows (Git, Ticketing-Systeme, CI/CD) Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (C1) Ausgeprägte Ownership-Mentalität, Anpassungsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem Startup-Umfeld Wünschenswert: Erfahrung mit Node.js, Express, PostgreSQL/Supabase oder Cloud-Plattformen Benefits Einstieg in ein frühphasiges KI-Startup mit echtem Marktraktion und Finanzierung Direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und einem hochmotivierten, leistungsstarken Team Hoher Grad an Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Unternehmenswachstum Moderner Tech-Stack und starke Ausrichtung auf Produkt-Exzellenz Beteiligungsoptionen (VSOP) und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Standort München Wenn Sie begeistert davon sind, wirkungsvolle, KI-getriebene Produkte von Grund auf mitzubauen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Nutzererfahrung und Unternehmenszukunft zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Arcadia Network is an EXIST-backed startup based in Munich, building custom AI software for executive search. We are entering a more market-facing phase and are looking for a commercially strong founding team member to help shape sales, partnerships, and go-to-market execution in the German market. You would work directly with the founders and play a key role in helping Arcadia grow from an early-stage product into a strong commercial business. Aufgaben What you will work on Drive early sales conversations and customer development Help refine our business model and go-to-market strategy Build relationships with early partners and clients Support positioning, messaging, and commercial storytelling Contribute to strategic decisions together with the founding team Help shape how Arcadia enters and grows in the German market Qualifikation What we are looking for Advanced German and strong English Based in Munich or willing to work closely with the team here Strong interest in startups, business building, and early-stage growth Experience or strong intuition in sales, partnerships, GTM, marketing, or venture development Comfortable with ambiguity and taking ownership Able to think strategically and execute practically Ideally some exposure to SaaS, HR-tech, executive search, recruiting, or AI Benefits A high-ownership role with direct access to the founders The opportunity to shape the commercial side of the company from an early stage A well-supported startup environment with resources available for tooling, experimentation, and business development Access to the TUM and UnternehmerTUM ecosystem A role with room to grow into broader strategic responsibility over time This is not a standard corporate role. We are looking for someone who wants to help build the commercial side of an ambitious company from an early stage and work closely with the founding team. For the right person, this role can grow into something much broader over time. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine wachsende Agentur aus Berlin/Potsdam Junges 14er-Team mit einem Durchschnittsalter von 29 Jahren, daher kennen wir Deine Wünsche und Sorgen und sind genauso flexibel wie Du! Als Agentur haben wir uns darauf fokussiert, durch datenbasierte Webdesigns die besten E-Commerce-Shops zu entwickeln und zu optimieren Wir arbeiten mit paar der größten Brands im DACH-Raum Aufgaben Du entwickelst konvertierende Copy für Landingpages, Redesigns, Funnels & Tests auf Basis von echten Nutzeranalysen, Daten & Hypothesen Du denkst in psychologischen Triggern, Bedürfnissen & Buying-Stages – nicht in generischen Textbausteinen Du arbeitest eng mit Design, Data & Client Success zusammen, um Copy, UX & Brandstrategie zu verzahnen Du nutzt AI-Tools aktiv und smart: nicht als Krücke, sondern zur Effizienzsteigerung Du optimierst Copy iterativ auf Basis von Testing-Resultaten und entwickelst Thesen für neue Varianten Du dokumentierst Wissen im WIKI und hilfst dabei, interne Copy-Standards weiterzuentwickeln Qualifikation Du bist ein echter Ecom & Conversion Copy Geek: Du verstehst Kundenpsychologie, Marktmechanik und Funnels Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Copywriting für E-Commerce, Conversion oder Performance-Marketing Du kannst selbstständig auf Senior-Level arbeiten, Verantwortung übernehmen und Projekte leiten Du hast ein exzellentes Sprachgefühl, gepaart mit analytischer Denke Studium oder Ausbildung? Für uns egal. Ergebnisse & Ownership zählen. Der wichtigste Punkt ist, dass Du Leidenschaft und Drive mitbringst ein Start-up nach vorne zu treiben – das ist für uns keine dahergesagte Floskel, sondern das höchste Kriterium für die Zusammenarbeit und unser Team! Benefits Eine Stelle, die Top 0.1 % Copywriting-Skills im Ecom erfordert – und genauso vergütet wird Du arbeitest mit den stärksten Designern, Strategen & Developern im deutschen Ecom Eine Agentur, die die beste in Ihrem Feld werden will und in der Qualität über allem steht! Kunden, die partnerschaftlich mit uns zusammenarbeiten und Brands, die Du bereits liebst. Wir sehen uns als ein echtes Team! Kein Start-up-Geschwafel, sondern ein echtes Team, welches Freundschaften über die Jahre aufbaut und für jeden die Weiterentwicklung an höchste Stelle setzt. Bei uns gibt es kein Stillstehen! Jeden Tag lernen wir dazu und finden neue Wege, Dinge zu optimieren. Du bekommst on top auf Dein Gehalt eine Variable, die sich ganz nach Deinen Leistungen richtet Remote Team: angefangen hat alles in Potsdam und jetzt arbeiten wir alle von den schönsten Orten, die wir lieben, wie Portugal, Zypern, oder auch Italien Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Entwicklung einer Boutique Agentur aktiv mitzugestalten Bewirb Dich jetzt! Bewerbungs Prozess: 1️⃣ Erstes Interview und Kennenlerngespräch mit Valentin (Gründer der Agentur). 2️⃣ Du wirst eine Testaufgabe bekommen, lösen und ein Loom dazu aufnehmen. 3️⃣ Gemeinsam mit unserem Creative Director und Valentin gehen wir die Testaufgabe durch. 4️⃣ Unser Offer an Dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job Description主要职责1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略，制定个人绩效计划，确保绩效目标的完成及超越完成。2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作，合理安排客户拜访，与目标客户保持良好长期的合作关系。3. 积极有效开发新客户，了解目标客户情况。4. 及时、真实的完成各项工作报表。5. 严格执行公司各项市场活动，了解竞争产品最新动态，准确传递产品信息。6. 监控目标区域市场动向，及时向地区经理/主管汇报。7. 收集患者使用产品后的不良反应信息，及时将相关信息汇报给公司相关部门。8. 负责协助地区经理完成：1) 新入职代表的上岗培训：熟悉客户、市场、公司报告系统及相关政策。2) 协助地区经理在团队中进行产品知识的培训。9. 100% 遵守合规所有的相关规定。任职要求大专以上学历，医、药专业或医、药市场营销专业为佳5年以上医、药行业市场营销相关工作经验熟练使用计算机办公软件具备一定的英语听说读写能力具有良好的语言表达能力及清晰的沟通协调能力通过公司高代认证考试和RDPAC的认证考试LocationsWeifang, ChinaWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull timeOriginally posted on Himalayas

Are you ready to power the future? At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!Location: DACH RegionYour tasks:You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or salesYou will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activitiesYou will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperationThey ensure that customers are regularly trained and meet the required qualificationsRegular creation and presentation of account analyses to optimize processes and productsYou will work closely with Technical Support and SalesYour profile:Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualificationsYou have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer careThey are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situationYou have mastered all common Microsoft Office products and can use them safelyYou have a good command of both German and EnglishWillingness to travel occasionally for customer or site visitsWe offer you:Independent, demanding as well as varied activityQualified induction and support in our Buddy SystemA detailed introduction to our productsA high degree of responsibility and independent workAdequate pay and good social servicesNumerous further education measures/training coursesA highly motivated team and a very colloquially environmentPossibilities to work from home (optional)Country: GermanyCity: MunichRequirementsProfessional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus3-5+ year of experience in a customer facing roleProfessional verbal and written communication skills in Dutch and EnglishDemonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitudeUnderstanding of Microsoft Office tools and CRM reportingWillingness to travel, as neededFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Power the Future with us!SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6 Ihr Aufgabengebiet:Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden AkquiseAufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.Identifizierung und Entwicklung von VerkaufschancenErarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die RegionEntwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der MarketingabteilungStärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und TrainingsUnterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von PhotovoltaikanlagenUnterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen MarktTeilnahme an Fachmessen und KundeneventsCountry: GermanyCity: MunichRequirements Anforderungen:Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswertBranchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlichErfahrung im Vertrieb von Technologie ProduktenRegionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von VorteilErste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von VorteilFähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegenPersönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von VorteilSelbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Opportunity Die Immobilienbranche steht vor einer der größten Transformationen der nächsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren. Deine Mission Du baust die operative Grundlage auf, die bestimmt, wie schnell unsere Kunden echten Wert aus der Plattform ziehen – und damit, wie schnell Predium wächst. Als Senior Deployment Strategist / Solution Engineer gehört dir der gesamte Onboarding-Prozess: von der Datenaufnahme bis zum ersten messbaren Impact beim Kunden. Du machst aus regulatorischer Komplexität klare Entscheidungsgrundlagen – und aus Datenchaos skalierbare Strukturen. Du kommst in ein Team, das die Grundlagen gelegt hat – aber in einem Markt, der gerade erst richtig aufgeht. Was du hier aufbaust, prägt, wie Kunden Predium erleben und wie stark ihr Vertrauen in die Predium Plattform wächst. Was du konkret tust End-to-End Ownership: Du führst Onboardings von der ersten Datenbewertung bis zur finalen Übergabe. Du stellst sicher, dass Kunden so früh wie möglich echten Business Impact sehen. Du trägst das Ergebnis - nicht nur den Prozess. Skalierung bauen: Du entwickelst Frameworks, Tooling und Automatisierung, die unsere Deployments konsistenter und effizienter machen. Was heute manuell ist, soll morgen nicht mehr manuell sein. Sales stärken: Du unterstützt Kundengespräche als technischer Experte, bewertest Implementierbarkeit und gibst Sales das Gerüst, das sie brauchen, um die richtigen Deals zu gewinnen. Produkt mitgestalten: Du siehst, was in der Praxis wirklich passiert – bei Datenqualität, Kundenproblemen, Prozesslücken. Diese Erkenntnisse trägst du aktiv in Product und Engineering - mit dem Anspruch, das Produkt auf das nächste Level zu heben. Standards setzen: Du lebst den Standard vor – und ziehst das Team auf das Niveau, auf dem Ergebnisse entstehen. Was du mitbringst Du willst eine Rolle, in der du nicht ausführst, was andere entschieden haben, sondern selbst mitentscheiden, wie Predium Kunden gewinnt und behält. Du hast komplexe datengetriebene Projekte geleitet – mit dem Anspruch, sie skalierbar und wiederholbar zu machen. Du hast in einem Early-Stage-Startup oder Scale-up gearbeitet und kennst den Unterschied zwischen „Prozess folgen" und „Prozess bauen". Du brauchst keine Anleitung, sondern ein Ziel. Du arbeitest sicher mit Excel, SQL und/oder Python - für diese Rolle kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (C1/C2) Bonus: Du bringst Erfahrung in Strategy Consulting, der Immobilienwirtschaft oder B2B SaaS mit. Warum Predium? Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit. Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Pipeline, Kundenbeziehungen, Prozesse - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt. Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen. Comp: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust. Team: Office-first im Werksviertel München, mind. 3 Tage/Woche. 30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Neben unserer Leidenschaft für hochwertige Dienstleistungen und nachhaltiges Wachstum hat der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden für uns einen ebenso hohen Stellenwert. Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums in Deutschland suchen wir für unseren Standort München nach einer Unterstützung im Personal- und Recruiting Bereich ein/e HR Assistant (m/w/d). Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Personalbereich gezielt auszubauen und gemeinsam mit uns den HR-Bereich in Deutschland aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Onboarding neuer Mitarbeiter aus dem Ausland. Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen. Unterstützung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidaten. Unterstützung bei Visa-Antragsstellungen und Arbeitserlaubnissen für internationale Mitarbeiter. Organisation von Unterkünften für neue Mitarbeiter. Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu administrativen HR-Themen. Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und HR-Daten. Mitwirkung bei diversen spannenden HR-Projekten. Entlastung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder ausschlaggebene Berufserfahrung in dem relevanten Bereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer administrativen Rolle. Strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; andere Sprachkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit Outlook, MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil. Benefits Wir sind überzeugt, dass Vertrauen und Gestaltungsfreiheit das volle Potenzial von Menschen freisetzen. Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Dich strukturiert ein und heißt Dich von Beginn an willkommen. Bei uns steht Wissenstransfer ganz oben, weil wir überzeugt sind, dass jeder voneinander lernen kann. Wir bieten Dir nicht nur eine faire und attraktive Vergütung, sondern auch einen hochmodernen Arbeitsplatz. Unser wunderschönes Office befindet sich im Herzen von München mit hervorragender Verkehrsanbindung (zwischen Odeonsplatz und Universität). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach über zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegründet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen Künstlichen Intelligenz mit natürlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstützen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Webprojekten / Komponenten Programmierung in JavaScript (React), CSS, HTML und gegebenenfalls C# Prototyping in Tools wie Adobe XDAgile Prozessabläufe mitgestalten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering, Webdesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Frontend Webtechnologien (JavaScript, CSS, HTML), speziell in dem React Framework Erfahrung mit der Versionsverwaltungssoftware Git wünschenswert Erfahrung mit UI Testing und entsprechenden Frameworks von Vorteil Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an. Flexibilität: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen. Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfältigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen. Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln. Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren. Tierische Unterstützung: Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen. Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen: Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen. Wie geht es weiter? Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prüfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden. Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, führen wir in der Regel ein erstes virtuelles Gespräch über Microsoft Teams. Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im Büro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein 😊 Find Jobs in Germany on Arbeitnow