Chief Operating Officer (COO) mit Sales Verantwortung

Wer wir sind Nelta ist ein junges und erfolgreiches IT-Beratungshaus mit Kunden aus unterschiedlichen Segmenten der Wirtschaft. Zurzeit sind wir vorwiegend in den Bereichen Automobil, Energiesektor, Banken und Finanzen, Logistik und Transport, E-Commerce sowie dem Behördensektor und Gesundheitswesen vertreten. Unsere Expertise erstreckt sich dabei von QA über SAP bis hin zu Salesforce und Softwareentwicklung. Mit Dir und weiteren Talenten wollen wir das Team verstärken um gemeinsam die IT Branche zu erobern! Wir bei Nelta bieten unseren Kunden ein erstklassiges Leistungsportfolio, bestehend aus innovativen Lösungen sowie integrierten und ganzheitlichen Services. Darüber hinaus agieren wir als strategischer IT-Partner für diverse, internationale Projekte. Dabei legen wir ein großes Augenmerk auf unsere Unternehmenswerte – Vision, Verbindlichkeit, Fokus, Transparenz und Respekt – und gestalten danach unseren Alltag! Aufgaben Deine Rolle Als Chief Operating Officer & Head of Sales arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und verantwortest die operative Weiterentwicklung sowie das Wachstum unseres Unternehmens. Du verbindest Vertrieb, Operations und Delivery zu einem skalierbaren System und stellst sicher, dass Strategie, Kundenentwicklung und Projektumsetzung optimal ineinandergreifen. Damit bist du eine der zentralen Führungsfiguren bei Nelta. Wie dein Alltag als COO bei NELTA aussehen kann: Heute steht Operations und Abstimmung mit den Abteilungen im Fokus. Am Vormittag leitest du den wöchentlichen Jour Fixe mit den Masterminds – hier kommen die Verantwortlichen unserer Kompetenzzentren und zentralen Funktionen zusammen. Gemeinsam besprecht ihr: den aktuellen Status der Projekte Auslastung und Ressourcenplanung neue Kundenanfragen aus dem Vertrieb mögliche Abhängigkeiten oder Impediments zwischen den Teams Du stimmst zentrale Punkte aus der Geschäftsleitung mit den Abteilungen ab und nimmst gleichzeitig Feedback, Herausforderungen und operative Themen aus den Teams mit zurück ins Management. Ziel ist es, dass Vertrieb, Delivery und Organisation optimal zusammenarbeiten und Probleme frühzeitig gelöst werden. Deine Aufgaben Unternehmensentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Entscheidungen Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Geschäft Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Sales Leadership Verantwortung für Vertrieb und Umsatzwachstum Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sales-Strategie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams, inklusive Definition von Rollen, Strukturen und Prozessen Operations & Delivery Sicherstellung effizienter Delivery-Strukturen Optimierung interner Prozesse und Steuerungsmechanismen Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management Führung & Organisation Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren und Team Leads Übernahme und Moderation zentraler Jour Fixes (JF) und Weekly-Meetings zwischen Geschäftsleitung und Masterminds, um Transparenz über Projekte, Auslastung und Prioritäten sicherzustellen Aufbau einer leistungsorientierten und offenen Führungskultur Entwicklung von Führungskräften und Teams Unternehmenssteuerung Etablierung und nachhalten klarer KPIs und Reports datenbasierte Entscheidungsfindung Transparenz über Unternehmensentwicklung und Performance Qualifikation Was du mitbringst Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Beratung, Technologieunternehmen oder wachstumsstarken Dienstleistungsorganisationen Nachweisbare Erfahrung im B2B-Sales Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Organisationen Nachweisbarer Track Record im Umsatzwachstum sowie in der nachhaltigen Verbesserung von Margen und Profitabilität Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Fähigkeit, Strategie in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir suchen jemanden, der: ambitioniert ist Verantwortung übernimmt Dinge hinterfragt und verbessert nicht auf Anweisungen wartet Ideen einbringt und umsetzt Kurz gesagt: Wir suchen keine reine Managementrolle – sondern eine Persönlichkeit, die aktiv gestaltet und Verantwortung übernimmt. Wenn du also unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Wachstum wirklich umzusetzen statt nur zu planen, dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit unserem CEO die Zukunft von NELTA. Benefits Neben einer selbst bestimmten und agilen Arbeitsweise bieten wir Dir: Eine attraktive Vergütung und Bonuszahlung bei Erreichung von individuellen Zielen. 28 Urlaubstage zum Start mit jährlicher Staffelung sowie Möglichkeit für Workation. Du gestaltest Deinen Workflow ganz flexibel und individuell, bist aber bereit Dich wichtigen Terminen und Meetings anzupassen. Individuelle Rabatte durch Corporate Benefits. Wellpass Mitgliedschaft mit über 5.140 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit. Lohnoptimierungsbausteine ( Internetzuschuss, Kindergartenzuschuss, etc.) durch unseren Partner Finstein Investition in Deine Zukunft durch Sprach- und Persönlichkeitstrainings. Auswahl modernster Hardware (MacOS, Linux oder Windows). Ein überdurchschnittlich familiäres und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Einarbeitung (vor Ort) mit eigenem Mentor. Ein idyllisches Büro an der Hamburger Alster, damit Du auch in stressigen Phasen zur Ruhe kommen kannst. Bei Nelta wird Kommunikation großgeschrieben und kreative Ideen und Lösungsvorschläge sind sehr willkommen und werden mehr als wertgeschätzt. Wie wir Dich weiterentwickeln Wir legen großen Wert auf Weiterbildung unserer Mitarbeiter, d.h. konkret wir bieten Dir Freiraum für Weiterbildung und spendieren Dir Teilnahmen an Workshops, Konferenzen o.ä. Hauptsache Du hast Lust was zu lernen und sprichst mit uns darüber! Regelmäßige Weeklies mit Deinem Lead helfen Dir und uns dabei zu erkennen, wo und wie wir Dich individuell am besten unterstützen und fördern können. Abgerundet wird das Ganze mit internen Coachings und Trainings zu aktuellen aber auch Business relevanten Themen. Zudem stecken wir gerade aktiv in der zweiten Wachstumsphase und bieten jedem der sein Potenzial ausschöpfen will die Möglichkeit seine Zukunft und die von Nelta aktiv voranzutreiben. Bei uns wird jeder gefördert und keiner überhört! Dein Weg zu NELTA Talente und Profis sollen mit einem guten Gefühl bei uns starten. Der NELTA Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass es von Anfang an für beide Seiten passt. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, gib dein frühstmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Nelta ist ein junges und erfolgreiches IT-Beratungshaus mit Kunden aus unterschiedlichen Segmenten der Wirtschaft. Zurzeit sind wir vorwiegend in den Bereichen Automobil, Energiesektor, Banken und Finanzen, Logistik und Transport, E-Commerce sowie dem Behördensektor und Gesundheitswesen vertreten. Unsere Expertise erstreckt sich dabei von QA über SAP bis hin zu Salesforce und Softwareentwicklung. Mit Dir und weiteren Talenten wollen wir das Team verstärken um gemeinsam die IT Branche zu erobern! Wir bei Nelta bieten unseren Kunden ein erstklassiges Leistungsportfolio, bestehend aus innovativen Lösungen sowie integrierten und ganzheitlichen Services. Darüber hinaus agieren wir als strategischer IT-Partner für diverse, internationale Projekte. Dabei legen wir ein großes Augenmerk auf unsere Unternehmenswerte – Vision, Verbindlichkeit, Fokus, Transparenz und Respekt – und gestalten danach unseren Alltag! Aufgaben Deine Rolle Als Chief Operating Officer & Head of Sales arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und verantwortest die operative Weiterentwicklung sowie das Wachstum unseres Unternehmens. Du verbindest Vertrieb, Operations und Delivery zu einem skalierbaren System und stellst sicher, dass Strategie, Kundenentwicklung und Projektumsetzung optimal ineinandergreifen. Damit bist du eine der zentralen Führungsfiguren bei Nelta. Wie dein Alltag als COO bei NELTA aussehen kann: Heute steht Operations und Abstimmung mit den Abteilungen im Fokus. Am Vormittag leitest du den wöchentlichen Jour Fixe mit den Masterminds – hier kommen die Verantwortlichen unserer Kompetenzzentren und zentralen Funktionen zusammen. Gemeinsam besprecht ihr: den aktuellen Status der Projekte Auslastung und Ressourcenplanung neue Kundenanfragen aus dem Vertrieb mögliche Abhängigkeiten oder Impediments zwischen den Teams Du stimmst zentrale Punkte aus der Geschäftsleitung mit den Abteilungen ab und nimmst gleichzeitig Feedback, Herausforderungen und operative Themen aus den Teams mit zurück ins Management. Ziel ist es, dass Vertrieb, Delivery und Organisation optimal zusammenarbeiten und Probleme frühzeitig gelöst werden. Deine Aufgaben Unternehmensentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Entscheidungen Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Geschäft Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Sales Leadership Verantwortung für Vertrieb und Umsatzwachstum Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sales-Strategie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams, inklusive Definition von Rollen, Strukturen und Prozessen Operations & Delivery Sicherstellung effizienter Delivery-Strukturen Optimierung interner Prozesse und Steuerungsmechanismen Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Delivery und Management Führung & Organisation Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren und Team Leads Übernahme und Moderation zentraler Jour Fixes (JF) und Weekly-Meetings zwischen Geschäftsleitung und Masterminds, um Transparenz über Projekte, Auslastung und Prioritäten sicherzustellen Aufbau einer leistungsorientierten und offenen Führungskultur Entwicklung von Führungskräften und Teams Unternehmenssteuerung Etablierung und nachhalten klarer KPIs und Reports datenbasierte Entscheidungsfindung Transparenz über Unternehmensentwicklung und Performance Qualifikation Was du mitbringst Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Beratung, Technologieunternehmen oder wachstumsstarken Dienstleistungsorganisationen Nachweisbare Erfahrung im B2B-Sales Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Organisationen Nachweisbarer Track Record im Umsatzwachstum sowie in der nachhaltigen Verbesserung von Margen und Profitabilität Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Fähigkeit, Strategie in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir suchen jemanden, der: ambitioniert ist Verantwortung übernimmt Dinge hinterfragt und verbessert nicht auf Anweisungen wartet Ideen einbringt und umsetzt Kurz gesagt: Wir suchen keine reine Managementrolle – sondern eine Persönlichkeit, die aktiv gestaltet und Verantwortung übernimmt. Wenn du also unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Wachstum wirklich umzusetzen statt nur zu planen, dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit unserem CEO die Zukunft von NELTA. Benefits Neben einer selbst bestimmten und agilen Arbeitsweise bieten wir Dir: Eine attraktive Vergütung und Bonuszahlung bei Erreichung von individuellen Zielen. 28 Urlaubstage zum Start mit jährlicher Staffelung sowie Möglichkeit für Workation. Du gestaltest Deinen Workflow ganz flexibel und individuell, bist aber bereit Dich wichtigen Terminen und Meetings anzupassen. Individuelle Rabatte durch Corporate Benefits. Wellpass Mitgliedschaft mit über 5.140 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit. Lohnoptimierungsbausteine ( Internetzuschuss, Kindergartenzuschuss, etc.) durch unseren Partner Finstein Investition in Deine Zukunft durch Sprach- und Persönlichkeitstrainings. Auswahl modernster Hardware (MacOS, Linux oder Windows). Ein überdurchschnittlich familiäres und freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Einarbeitung (vor Ort) mit eigenem Mentor. Ein idyllisches Büro an der Hamburger Alster, damit Du auch in stressigen Phasen zur Ruhe kommen kannst. Bei Nelta wird Kommunikation großgeschrieben und kreative Ideen und Lösungsvorschläge sind sehr willkommen und werden mehr als wertgeschätzt. Wie wir Dich weiterentwickeln Wir legen großen Wert auf Weiterbildung unserer Mitarbeiter, d.h. konkret wir bieten Dir Freiraum für Weiterbildung und spendieren Dir Teilnahmen an Workshops, Konferenzen o.ä. Hauptsache Du hast Lust was zu lernen und sprichst mit uns darüber! Regelmäßige Weeklies mit Deinem Lead helfen Dir und uns dabei zu erkennen, wo und wie wir Dich individuell am besten unterstützen und fördern können. Abgerundet wird das Ganze mit internen Coachings und Trainings zu aktuellen aber auch Business relevanten Themen. Zudem stecken wir gerade aktiv in der zweiten Wachstumsphase und bieten jedem der sein Potenzial ausschöpfen will die Möglichkeit seine Zukunft und die von Nelta aktiv voranzutreiben. Bei uns wird jeder gefördert und keiner überhört! Dein Weg zu NELTA Talente und Profis sollen mit einem guten Gefühl bei uns starten. Der NELTA Bewerbungsprozess sorgt dafür, dass es von Anfang an für beide Seiten passt. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, gib dein frühstmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch an. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow