HR Manager:in / Lohnbuchhaltung (w/m/d)
Source: Arbeitnow
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This role involves managing payroll and HR administration for clients, requiring strong knowledge of German payroll and social security law. The opportunity is with a growing boutique consultancy that emphasizes clear processes and client appreciation.
Job Description
Berlin, Deutschland (hybrid) · Teilzeit / Werkstudent:in / Minijob Bei Lohnklar machen wir Payroll, HR und Buchhaltung so, dass Unternehmen sie endlich verstehen – und Teams wieder Zeit fürs Wesentliche haben. Wir arbeiten digital, pragmatisch und auf Augenhöhe. Kein Kanzlei-Sprech, kein Chaos – dafür klare Prozesse, gute Tools und Mandant:innen, die unsere Arbeit wirklich schätzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Unterstützung bei HR-Prozessen: Onboarding, Vertragswesen, Zeugnisse Ansprechpartner:in für Mandant:innen und deren Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Enge Zusammenarbeit mit Buchhalter:innen, Steuerkanzleien und dem Geschäftsführer Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement) Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – Werkstudent:innen willkommen, wenn ihr wisst, worum es geht Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – kein Lexikon auswendig, aber Grundverständnis ist Pflicht Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du fragst, wenn etwas unklar ist, und lieferst trotzdem pünktlich Kommunikationsstärke auf Deutsch, sowohl intern als auch mit Mandant:innen (freundlich, klar, lösungsorientiert) Das ist ein Plus, aber kein Muss Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt oder ähnlichen Systemen Verständnis für HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung Interesse, in einer wachsenden Boutique-Beratung mitzugestalten Benefits Benefits 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei Jobticket / Deutschlandticket 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote Modernes Equipment Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit) Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer – du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir. Kein Anschreiben-Zirkus nötig. Wir melden uns schnell zurück. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Full Description
Berlin, Deutschland (hybrid) · Teilzeit / Werkstudent:in / Minijob Bei Lohnklar machen wir Payroll, HR und Buchhaltung so, dass Unternehmen sie endlich verstehen – und Teams wieder Zeit fürs Wesentliche haben. Wir arbeiten digital, pragmatisch und auf Augenhöhe. Kein Kanzlei-Sprech, kein Chaos – dafür klare Prozesse, gute Tools und Mandant:innen, die unsere Arbeit wirklich schätzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Unterstützung bei HR-Prozessen: Onboarding, Vertragswesen, Zeugnisse Ansprechpartner:in für Mandant:innen und deren Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Enge Zusammenarbeit mit Buchhalter:innen, Steuerkanzleien und dem Geschäftsführer Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement) Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – Werkstudent:innen willkommen, wenn ihr wisst, worum es geht Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – kein Lexikon auswendig, aber Grundverständnis ist Pflicht Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du fragst, wenn etwas unklar ist, und lieferst trotzdem pünktlich Kommunikationsstärke auf Deutsch, sowohl intern als auch mit Mandant:innen (freundlich, klar, lösungsorientiert) Das ist ein Plus, aber kein Muss Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt oder ähnlichen Systemen Verständnis für HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung Interesse, in einer wachsenden Boutique-Beratung mitzugestalten Benefits Benefits 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei Jobticket / Deutschlandticket 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote Modernes Equipment Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit) Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer – du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir. Kein Anschreiben-Zirkus nötig. Wir melden uns schnell zurück. Find Jobs in Germany on Arbeitnow