Human Recources Recruiting
Source: Himalayas
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This role involves managing end-to-end recruitment and HR administrative processes for a growing German property management company. The position requires fluent German communication skills and offers the opportunity to work in a remote, autonomous environment focused on scaling HR operations.
Job Description
Dies ist ein Remote Job.Mit über 80 Mitarbeitern zählt homewise zu den bekanntesten und erfolgreichsten Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Wir glauben an das eigenverantwortliche Arbeiten eines jeden Einzelnen. Bei uns findest Du ein attraktives Arbeitsumfeld, damit Du täglich Spaß an der Arbeit hast, mitdenkst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.Deine Aufgaben:Du unterstützt die Organisation und Verwaltung unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Personalmanagement.Proaktives Finden und Ansprechen von Talenten, um unser Team weiter zu verstärken. Direkte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle.Du nimmst aktiv an der Steuerung und Optimierung der Bewerbungsprozesse teil, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl der passenden Kandidaten.Du identifizierst die besten Talente für unser Unternehmen und sorgst für eine kontinuierliche Skalierung unserer HR-Aktivitäten.Du begleitest neue Teammitglieder durch ihren Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben fühlen.Du schulst neue Kollegen in der Nutzung unserer internen Tools und Systeme, sodass sie schnell und effizient arbeiten können.VoraussetzungenDeine Stärken sind gefragt:Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend schriftlich und mündlich).Du kannst sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Berufserfahrung im Human Resources Management von Vorteil.Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools. Erfahrung mit Zoho oder ähnlichen CRM-Tools ist von Vorteil.Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte DenkweiseBereitschaft, die extra Meile zu gehen, um Deine Ziele zu erreichenVorteile10 gute Gründe mit homewise zu arbeiten:Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 – 17:00 UhrAttraktives FestgehaltGute Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz und unbefristeter ArbeitsvertragNeue Technik – Du erhältst einen neu(wertigen) Laptop und ZubehörBuddy Programm – damit Dir der Start leicht fällt und Spaß macht, erhältst Du einen Kollegen als Deinen persönlichen Ansprechpartnerfreundschaftliches Miteinander unter den Kollegenübergreifendes Arbeiten und eine ungehinderte KommunikationDirekte Zusammenarbeit mit den Head of Departments oder GeschäftsführernRemote-Möglichkeit: Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, die es Dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und Deine Work-Life-Balance zu optimierenOriginally posted on Himalayas
Full Description
Dies ist ein Remote Job.Mit über 80 Mitarbeitern zählt homewise zu den bekanntesten und erfolgreichsten Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Wir glauben an das eigenverantwortliche Arbeiten eines jeden Einzelnen. Bei uns findest Du ein attraktives Arbeitsumfeld, damit Du täglich Spaß an der Arbeit hast, mitdenkst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.Deine Aufgaben:Du unterstützt die Organisation und Verwaltung unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Personalmanagement.Proaktives Finden und Ansprechen von Talenten, um unser Team weiter zu verstärken. Direkte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle.Du nimmst aktiv an der Steuerung und Optimierung der Bewerbungsprozesse teil, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl der passenden Kandidaten.Du identifizierst die besten Talente für unser Unternehmen und sorgst für eine kontinuierliche Skalierung unserer HR-Aktivitäten.Du begleitest neue Teammitglieder durch ihren Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass sie sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben fühlen.Du schulst neue Kollegen in der Nutzung unserer internen Tools und Systeme, sodass sie schnell und effizient arbeiten können.VoraussetzungenDeine Stärken sind gefragt:Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend schriftlich und mündlich).Du kannst sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Berufserfahrung im Human Resources Management von Vorteil.Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools. Erfahrung mit Zoho oder ähnlichen CRM-Tools ist von Vorteil.Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte DenkweiseBereitschaft, die extra Meile zu gehen, um Deine Ziele zu erreichenVorteile10 gute Gründe mit homewise zu arbeiten:Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 – 17:00 UhrAttraktives FestgehaltGute Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz und unbefristeter ArbeitsvertragNeue Technik – Du erhältst einen neu(wertigen) Laptop und ZubehörBuddy Programm – damit Dir der Start leicht fällt und Spaß macht, erhältst Du einen Kollegen als Deinen persönlichen Ansprechpartnerfreundschaftliches Miteinander unter den Kollegenübergreifendes Arbeiten und eine ungehinderte KommunikationDirekte Zusammenarbeit mit den Head of Departments oder GeschäftsführernRemote-Möglichkeit: Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, die es Dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und Deine Work-Life-Balance zu optimierenOriginally posted on Himalayas