Mitarbeiter Digitalisierung (m/w/d)

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern. Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne der Digitalisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Anwendungslandschaft Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anforderungen Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, DMS) Unterstützung im Projektmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalysen Begleitung der Überführung neuer Anwendungen in den operativen Betrieb Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Unterstützung bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu digitalen Tools und Prozessen Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Key-User-Strukturen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projekte oder Anwendungsbetreuung von Vorteil Grundverständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und gängige Business-Software (z. B. ERP, CRM, DMS) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen Fähigkeit, Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Sie sind ein pragmatischer Umsetzer mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Benefits Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämie am Jahresende Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten Modernste Ausstattung Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern. Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Sinne der Digitalisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden IT-Anwendungslandschaft Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Systemen und Anforderungen Mitarbeit bei der Einführung neuer Softwarelösungen (z. B. ERP, CRM, DMS) Unterstützung im Projektmanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehleranalysen Begleitung der Überführung neuer Anwendungen in den operativen Betrieb Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Unterstützung bei der Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu digitalen Tools und Prozessen Durchführung von Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Key-User-Strukturen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, IT-Projekte oder Anwendungsbetreuung von Vorteil Grundverständnis für Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und gängige Business-Software (z. B. ERP, CRM, DMS) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen Fähigkeit, Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Sie sind ein pragmatischer Umsetzer mit Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Benefits Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämie am Jahresende Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten Modernste Ausstattung Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen E-Bike Leasing Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow